【#实用文# #最新管理通知#】在现今社会生活中，我们时常会碰到各种各样的公告通知。这些公告通知是确保工作和行动协调的保证，要如何写出一份值得称赞的公告通知呢？请不要忘记将这个网页加入收藏夹，以便将来查看！
管理通知(篇1)
仓库管理通知
近期，我们公司仓库的管理情况引起了一些关注和讨论。为了进一步提高仓库管理的效率和精确度，我们决定对所有员工进行一次仓库管理培训。以下是有关培训的注意事项和安排，望各位员工仔细阅读并积极配合。
培训时间：2022年5月15日上午9点至下午5点
培训地点：公司培训室（地点请查看各自的个人培训通知）
培训内容：
1. 仓库管理的重要性
仓库是我们公司物资调度和储备的核心，良好的仓库管理能够确保物资的准确性和及时性，为公司的正常运营提供有力的支持。
2. 仓库管理的基本原则
培训将深入介绍仓库管理的基本原则，包括货物进出库管理、库存管理、仓储设备管理和人员管理等方面。通过这些原则的理解和应用，我们将能够建立高效的仓库管理系统。
3. 仓库管理软件的使用
我们将介绍并培训使用一款仓库管理软件，这款软件功能强大、操作简便。通过掌握和应用这款软件，我们可以实现物资的自动化入库和出库管理，大大提高工作效率和准确度。
4. 仓库安全管理
仓库安全是我们最关注的问题之一。培训将重点关注仓库安全管理的重要性和具体措施，包括防火安全、设备检修、库存安全和人员安全等方面。只有确保仓库的安全，才能保障公司和员工的权益。
5. 仓库管理案例分析
培训将引入一些实际的仓库管理案例，并进行分析和讨论。这些案例将帮助我们更好地理解和应用仓库管理的原则和技巧，提升我们的管理水平和决策能力。
培训要求：
1. 所有员工必须参加培训，确保全员掌握相关知识和技能。
2. 员工需准时参加培训，如因特殊情况无法参加，需提前向部门经理请假。
3. 员工需主动配合培训，积极参与问答互动环节，提出自己的问题和见解。
4. 员工需保持培训室的整洁和安静，不得随意摆放或带饮食进入。
培训后的注意事项：
1. 员工需结合自己的工作实际，将培训内容灵活运用，提高工作效率并改进工作方法。
2. 部门经理将与培训人员建立一个定期沟通和回顾的机制，以跟进落实培训效果和解决问题。
通过本次仓库管理培训，我们相信大家都会收获很多新的知识和技能，从而提高仓库管理的水平和效果。希望大家能够积极参与培训，主动学习和思考，共同为公司的发展贡献力量。
请各位员工务必按时参加培训，如有任何问题或需要进一步了解的，请随时与所在部门经理或培训组联系。感谢大家的支持与配合！
仓库管理培训组 敬上
管理通知(篇2)
通知各单位、各部门：
按照《河南省工业和信息化委员会关于开展全省煤矿顶板管理会战活动的通知》（豫工信煤〔2015〕139号）和《关于开展煤矿顶板管理会战活动的通知》（xx〔2015〕146号）文件精神，为认真吸取集团自2014年8月份以来多起煤矿顶板事故教训，提升矿井顶板管理安全水平，经公司研究决定，开展顶板管理会战活动。现就有关事宜通知如下：
一、公司成立领导小组
组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，分别设在xx和xx，办公室主任由xx和xx兼任。领导小组负责采掘顶板管理会议的日常工作，协助矿区班组平衡协调有关问题。
二、顶板管理会战时间
2015年6月--7月。
三、顶板管理会战目标
各采掘工作面实现全面动态达标，消灭不合格品。避免工作面和巷道维护施工中的顶板伤害事故。
四、组织措施
（一）各单位要高度重视顶板管理会战工作，基层队要明确工作目标，责任明确到班组，扎实组织好顶板管理会战活动。
（2） xx工段、xx工段坚持每月对采掘工程质量和顶板管理安全进行检查，并进行排名，严格执行奖程质度。对发现的主要问题进行分析梳理，督促各生产单位落实整改。
（3） 战时，选派先进单位，组织召开采掘现场会议，推广先进经验。
五、工作重点
（1） 严格执行全省煤矿顶板管理联合作战活动十项要求
开发科、技术科落实职责，建立健全规章制度，修订完善屋顶管理规章制度。地勘组要加强地质勘探和地质资料分析研究，做好地质预报和压力观测，为顶板管理提供基础资料。总办室采取有效合理的支护设计方案，根据煤层顶底板岩性和矿压显现情况，制定采掘工程支护设计方案，采煤工作面不得采用单体柱和π型梁支护。
严格工作面现场管理，严禁无设计、无技术措施、无监测手段施工。加强特殊场所的安全支护管理，重点做好巷道掘进和维护施工，做好采煤工作面上下出口的安全支护工作。加强巷道维修工作，维修井巷支护时，必须有支护设计、顶板治理方法和施工安全技术措施，严防顶板冒落伤人、堵人。
加强职工培训教育，加强对现场作业人员顶板管理知识的教育和培训，提高职工安全操作技能，杜绝“三违”现象。加强顶板隐患排查治理，实行隐患分析、排查、整改、验收闭环管理。2015年6月下旬开拓战线、采煤战线要按照会战活动要求，开展全面深入细致的自查自纠，形成书面报告，于6月25日前上报顶板管理会战办公室。
（二）采煤顶板管理重点
1.实现采煤工作面动态达标
各单位要高度重视采煤工程质量管理工作，实现动态达标，切实做到“三不生产”，即：
（1） 必须坚持采煤工作面上尺、上线的检查。不符合上线要求的，视为不合格，不组织生产。必须停产整顿，经有关部门验收后方可生产。
（2）保持采煤工作面“三直一平两畅通”。采煤工作面上下出口不符合可靠支护和安全畅通要求的，不得组织生产。
（3） 工作面支护不合格，不得组织生产。工作面机巷、风巷断面小于设计断面的三分之二时，应停产整顿，组织班组扩巷，达标后再组织生产。
2加强重点时段和特殊场所的顶板管理
（1） 加强综采工作面安装和**项目管理。严格执行《关于印发〈***x〉的通知》等相关文件。
综采工作面安装和**时，必须在采煤工作面设立以生产副总经理为组长的指挥部。指挥部设在公司调度室。总部必须每天组织一次工作会议，对工作中存在的问题进行平衡和协调，并有会议记录。
指挥部成员每班跟班到现场协调有关工作，掌握现场施工安全情况，并至少向地面指挥部汇报一次现场有关工作情况。
综采工作面（贯通后）安装前，其工作面机巷、风巷和切眼工程质量、巷道顶板支护状况等由开拓科组织验收，合格后报调度室，由调度室牵头，开拓科、技术科、机运区、安全质量部等科室进行联合验收，未通过联合验收，不得进行安装工作。否则，按有关规定追究责任。
（2） 加强工作面初期开采顶板的管理。采面初采初放期间，采煤战线必须成立以生产副总经理为组长、有关科室工程技术人员组成的专业工作组。团队成员盯着轮班到现场，直到最初的生产和开放工作完成。
工作面回采初期放顶阶段按工作面进行，推进35m管理。突出工作面（处理后）的初期生产周期按初始步距的两倍进行管理。调度室、技术科每班调度采面初采初放工作情况，必须建立台帐；公司调度室负责向集团安监局和总调度室报告。
（3） 加强工作面异常地段顶板管理。工作面过老巷、断层、破碎带、破顶底板、积水区域等特殊条件时，必须制定切实可行顶板管理安全技术措施，现场落实到位。工作面顶板破碎区，应铺设双层金属网片顶板。
当工作面上下出口顶板断裂时，必须进行可靠的维护，做到安全可控。如果顶板不易控制，必要时应注入马丽桑（或类似的化学灌浆材料）加固顶板。当工作面倾角大、采高角大时，必须制定专门的顶板管理安全技术措施。
开采坚硬顶板煤层、应力集中区煤层和**煤柱时，必须分别制定防止大面积片帮掉顶、大面积顶板垮落及防治冲击地压等安全技术措施。对支护质量和顶板进行动态监测。乳化液泵站压力≥30mpa，液压支架初始支撑力不小于规定值的80%。
超前支护单元的液压支柱初始支撑力不小于50kn。工作面根据需要设置顶板监测压力表或压力监测系统。综采队、技术部应指定专人定期收集分析工作面顶板压力监测数据，对存在的问题及时采取措施进行处理。
（三）开掘顶板管理重点
1.提升开掘专业工作质量标准
（1） 建立健全质量标准化标准和安全生产管理制度，细化岗位职责；操作规程和安全措施的编制必须规范、有针对性、可操作性，严格执行审批、实施和审核制度。
（2） 安全质量标准化标准、程序和措施、安全事故案例的培训和学习，提高安全意识和业务技能。例如，复制操作规程，**事故案例**等。
（3）按《***）》要求，对开掘安全生产隐患进行分级排查、落实责任、分类建档和复查销号管理。
（4）开掘生产过程中出现的异常信息要及时反馈（如顶板破碎、压力增大支架变形严重、过老空、过地质构造带和贯通点等），并采取措施，进行处理，确保安全生产。
（5） 提高工作面质量管理水平，对各工序影响质量的关键部位和关键工作进行控制。每月对采掘工作面质量标准化工作进行考核分级，根据月度考核得分进行奖惩。
2.加强开掘施工技术管理
（1）设计时，要充分考虑影响巷道围岩应力的因素、围岩的性质、巷道所处的标高和垂深、巷道周围的地质构造、巷道的断面等，合理选择支护材料、支护形式，保证在设计服务年限内，支护断面满足通风、行人的要求。
（2）从有利于巷道围岩的稳定性、减少围岩松动圈出发，优先选择综掘机破煤（岩）,采用爆破落煤（岩）时，必须采用光面爆破技术。
（3）支护材料选择必须符合《***x》等文件要求，并加强锚杆支护材料的质量验收，坚决杜绝不合格的产品入井。
（4） 开挖面开孔位置应顶板稳定，支护完好，尽量避开地质构造区、压力集中区和冒顶区。新掘巷道与原有巷道的方位要保持较大的锐角夹角（原则上大于45°），必须加固好开口处及其附近的巷道支护。
（5）主要巷道交岔点施工前，根据现场实际情况，编制施工安全技术措施，绘制施工放大图，要由开拓副总组织相关业务部门现场会审。施工结束后，必须组织有关部门按设计要求进行竣工验收。用锚杆（锚索）对巷道交岔点支护时，必须进行顶板离层监测，并在安全技术措施中对监测点的布置及监测方法等进行规定。
（6） 所有开挖工作面临时支护的形式、规格和质量标准必须在操作规程中规定。正面支撑与永久支撑之间必须使用临时支撑，严禁空顶作业。
（7）所有开掘工程及巷修作业都必须严把工程质量关，严格执行《煤矿安全质量标准化标准》，作业规程及施工措施中必须对验收标准及方法予以明确规定。
（8） 及时对施工图进行标识（不少于每十天一次，如有变更，可提供上图）。内容包含：测点情况、施工进度、煤层变化、地质构造、支护变更等基本情况，以及对应上述情况的位置和日期等信息。
月与月施工进度之间采用红蓝两色进行涂绘区分。
3.加强开掘工作面矿压监测
（1） 开发工段和施工单位必须配备专（兼）矿压监测人员，对矿压日常监测数据进行收集、整理和分析。
（2）作业规程中必须对锚杆、锚索拉拔试验、矿压监测内容予以规定，施工单位依据作业规程定期对锚杆及锚索进行拉拔力及锚杆安装扭矩检验、并进行矿压监测，做好原始台帐的资料记录（台账设在主管科室）。开拓科定期对锚杆（索）原始台帐记录、锚杆拉力计、锚索张拉机具、锚杆扭矩扳手等检测工具的完好情况进行监督检查。
（3）巷道日常矿压监测，必须严格执行《***x》文件的相关规定，施工现场锚索张拉机具、锚杆扭矩放大器（或风动工具）和锚杆扭矩检测扳手等工具必须齐全及完好，否则停止掘进作业，待配齐或修理后方可掘进。
4.加强巷道掘进期间顶板管理
（1）开工前及施工
① 开道前，业务部门必须核对要求，逐项验收。条件不具备的巷道坚决杜绝开工。
②巷道必须沿煤层（再生）顶板施工，原则上禁止托顶煤沿底施工，如因过地质构造等确需托顶煤施工，必须采取注浆加固手段后方可掘进。
③巷道维修及临时工程，必须同时坚持“一工程，一措施”，坚持干部跟班上岗和业务保安分片包干制度。
④ 为避免动力影响，沿空留巷施工必须在工作面结束、岩层移动完全稳定后进行。
⑤必须严格落实巷道巡查制度。发现隐患必须及时处理，隐患消除后才能恢复正常生产。
⑥ 开挖面必须采用临时支护，严禁空顶作业。要坚持经常性的敲顶问顶制度，及时处理好悬煤矸石与围岩的分离。必须按作业规程规定，控制工作面空顶距离。
超过规定的空顶距必须先支护后掘进。
⑦ 如果地质条件发生变化，顶板破碎，发现局部离层和涌水，必须及时采取有效措施，防止冒顶的发生。巷道顶板破碎或过地质构造带时，以及下分层巷道顶板锈结不好时，超前临时支护必须采取注浆加固措施，禁止采用“打穿楔”作为临时支护。
⑧采用锚喷支护时，锚杆的间排距、锚杆规格、数量、眼位的方向、喷层厚度及初喷、复喷时间要在作业规程中明确规定。喷射前应检查帮、顶，撬掉浮矸，并用水冲洗岩面，严格掌握砼配比和速凝剂的掺入量，喷后2-4小时要开始洒水养护，顶板破碎区段可挂金属网复喷或采取其他措施。
⑨ 采用金属支架时，斜巷迎面角必须符合质量标准要求，顶、侧后板必须制动牢固，木楔齐全有效。
⑩ 采用锚杆、锚索支护时，应保证锚杆（索）锚固段锚固在稳定岩层中。锚杆（索）的施工必须严格按照设计进行，并根据岩性变化及时调整锚杆（索）锚固段的直径、长度和长度。锚索与工作面的距离必须在操作规程中规定，并在现场严格执行。
（2）巷道贯通
① 隧道贯通前，必须制定专项安全技术措施，经总工程师批准。
② 连接前，必须由挖掘副总经理组织召开筹备会议，明确地上、地下总指挥及相关业务负责任。
③当两个掘进工作面贯通相距炮掘20米、综掘50米时，必须停掘一个工作面，实施单头作业，并且必须加固和加强被停工作面支护，保证通风正常。
④与采空区及老巷贯通时，必须预先查清采空区和老巷的水、火、瓦斯、顶板情况，制定防止水、火、瓦斯、顶板的专项措施，并严格贯彻执行。
管理通知(篇3)
各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、工业园区、发展区管委会，市政府各部门：
当前，随着夏季来临，我市又进入中小学生溺水事故的高发期。为加强中小学生游泳安全教育和管理，现就有关工作紧急通知如下：
一、要进一步提高对中小学生游泳安全教育和管理工作重要性的认识 每年进入夏天以后，是中小学生因游泳、嬉水而引发溺水事故的多发季节，这些事故大多发生在校外，发生在脱离家长监护和学校老师管理的时段。这类事故的发生，不仅严重危及中小学生的身心健康，也给社会稳定带来许多不利影响。各镇办区和各级教育行政部门、各学校要从由此引发的安全事故中深刻吸取教训，充分认识做好中小学生游泳安全教育与管理工作的重要性和紧迫性，积极采取有效措施，确保青少年学生的生命安全。 二、要切实强化地方政府、各职能部门和学校的管理责任 切实保护中小学生的身心健康，是家庭、学校和社会各方面的共同责任，各地、各部门要按照《未成年人保护法》等规定，切实负起相应责任。各镇办区和各级教育行政部门要切实履行好中小学生日常管理、安全教育等职责。要认真分析本地、本校特点，切实加强与家长、社区和有关部门的联系，建立健全各有关部门、学校、家长和中小学生参与、各负其责的防范工作机制，组织和动员全社会都来关心中小学生的生命安全，预防事故发生。各相关门要依据管理职责，督促相关地区、部门或个人在江河湖库和水塘边设立安全警示牌，在事故多发地设立游泳安全巡视员或义务监督管理员。各学校要通过印发《致学生家长一封信》、家庭访问、召开家长会等形式，加强学校与家长的联系，增强家长安全意识和监护人的责任意识。要教育家长或其他监护人加强“留守孩”的暑期游泳安全管理，“留守孩”因父母不在身边，学校和社会应更多倾注关怀。各新闻媒体要加大宣传力度，教育广大中小学生珍爱生命，远离危险。共青团、少先队、社区，要组织开展丰富多彩的中小学生校外活动，丰富学生的课余生活。 三、要加强学生安全教育和日常管理工作，把各项防范措施落到实处 近日各地要迅速开展好“三个一活动”，即各镇办区召开一次学生安全会，各学校召开一次家长会，市教体局和各学校要致每个学生家长一封信，明确防范措施和相关要求。要加强日常管理，严明纪律要求，认真落实“五个不准”和“三个避免”要求，即：不准私自下水游泳;不准擅自与同学结伴游泳;不准在无家长或监护人带领的情况下游泳;不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不准到不熟悉的水域游泳。避免去江河湖库等水情复杂以及深水区、冷水区、污染水域游泳;避免在危险地段推拉玩闹、清洗衣物、打捞物品等;避免在正午爆晒期间、高温季节、天气多变时刻下水游泳。 四、全面开展一次隐患排查 由市安监局牵头，市教体局、水务局、交通局等各部门配合，对中小学生溺水安全、水上安全等开展一次拉网式检查，全面排查安全隐患，并逐一进行认真整改。市水务局要根据排查情况，在市区汉江段全面设立警示牌或标语，在取石取沙等危险水域全面禁止中小学生下水游泳。各镇办区和相关村组也要在辖区沟渠、堰塘等水域设置警示牌或标语，并针对可能发生的情况，采取有效的监管措施。 五、全面加强应急救助工作 要加强游泳区域的巡查力度。水务部门要结合巡堤、整治河道采砂，海事港监部门结合水上安全检查等，切实加强重点时段汉江水域的巡查力度，认真做好相关事故的救助工作。交通、水务部门要积极筹建水上救援专业力量，及时承担水上应急救援职责。公安、消防、卫生部门要充分发挥职能作用，加强应急救助协同作战。共青团、关心下一代工作委员会等组织，要积极动员民间力量，组织防溺水志愿服务队伍。各镇办区、各村组社区和各学校，要建立健全应急预案，努力防患于未然。 六、严格实行安全事故报告制度 凡发生中小学生溺水死亡或其它重大伤害事件，事发地政府和学校，要接到报告1小时内向市委、市政府和市教体局报告。对知情不报、迟报、瞒报的，要按照有关规定，对相关责任人严肃查处。
管理通知(篇4)
1、外出要锁好门窗，钥匙要随身携带，不要乱扔乱放，丢失钥匙要及时更换门锁；
2、晚上全家短时外出，最好亮上一盏灯，使不法分子难以判断家中是否有人，因而不敢贸然下手；
3、全家外出旅游渡假时，切勿在家中存放大量现金或贵重物品；
4、财不可外露，不要当众翻弄财物，做到财物不离视线，包不离手（身）；
5、驾骑摩托车时不要斜挂挂包在身上或车上，以防被抢；
6、不要随意委托他人看管所携带的物品；
7、不要乱停放车辆，车辆停放必须上锁，以免给贼人有机可乘；
8、家中物品搬出时请到物业服务中心填写物品放行条以便物业核实；
9、若发现小区内有可疑人物或对来访人士身份有所怀疑时，请及时通知（服务中心）或附近之物业工作人员。
管理通知(篇5)
2016年国考青海储备物资管理局面试公告
导语：2016年青海储备物资管理局录用公务员面试时间为2016年2月25日上午9:00。面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到，面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。具体内容请看通知：
青海储备物资管理局2016年考试录用公务员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就2016年青海储备物资管理局录用公务员面试有关事宜通知如下：
一、 面试分数线及进入面试人员名单
二、面试确认
请进入面试的考生于2016年2月15日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至18809712598@，并同时传真到0971-6136505。
2.标题统一按“×××确认参加青海储备物资管理局××职位面试”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月15日24时前传真至0971-6136505或发送扫描件至18809712598@。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、资格复审
请考生于2月24日下午2时至4时到青海储备物资管理局机关办公楼2楼劳动人事处参加资格复审。
资格复审时需携带以下材料：
1. 本人身份证、学生证或工作证原件及复印件。
2. 公共科目笔试准考证原件及复印件。
3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书原件及复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书原件及复印件等材料。
5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)原件及复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件及复印件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明原件及复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件及复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明原件及复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的.证明原件及复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件及复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。
四、面试安排
(一)面试时间
面试于2016年2月25日上午9:00开始，请参加面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
青海储备物资管理局2楼劳动人事处。地址：青海省西宁市胜利路40号青海储备物资管理局，考生可从西宁火车站乘坐1路公交车至“西宁浴池”站下车，向西20米路北即到。
五、体检和考察
(一)体检和考察人选的确定
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
(二)体检
体检于2月26日进行，请于当天上午7点在青海储备物资管理局劳动人事处集合，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由单位承担。
(三)综合成绩计算方式
综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
六、注意事项
考生应对个人提供资料的真实性负责。
联系方式： 0971-6155979(电话)
0971-6136505(传真)
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
点击下载>>>1-4.zip
1. 放弃面试资格声明(样式)
2. 同意报考证明(样式)
3. 待业证明(样式)
4.面试分数线及进入面试人员名单
青海储备物资管理局
2016年2月4日
管理通知(篇6)
标题：管理通知：有效团队合作的关键
导语：团队合作在现代管理中扮演着至关重要的角色。本篇文章将详细讨论团队合作的重要性以及如何有效地管理和促进团队合作，以推动组织的成功。
第一部分：与背景（200字）
团队合作是一种多人参与并协同完成某项任务或目标的集体努力。在现代商业环境中，组织成功与否的关键在于团队的协调合作。团队合作可以极大提高工作效率，实现创新，并带来更好的工作结果。
第二部分：团队合作的重要性（300字）
团队合作对于组织的成功至关重要。团队合作可以集思广益，带来更多创新的想法和解决问题的方法。通过不同成员的不同经验和知识，团队可以更全面地考虑问题，并提供更有创意的解决方案。
团队合作可以加强工作效率。成员之间的良好沟通和协作能够减少信息传递的时间和误解，从而在时间上节省成本。团队合作也可以将不同成员的专业技能最大程度地发挥出来，使得工作分工更加明确，更高效地完成任务。
第三部分：有效管理团队合作的关键（400字）
要在团队中实现有效的合作，管理者需要运用以下关键技巧和策略：
1.明确目标和角色分工：确保所有成员都清楚地了解任务目标，并明确每个成员的具体职责和角色。这样可以避免任务的冗余、工作的重复以及沟通不畅导致的问题。
2.促进沟通和协作：建立良好的沟通渠道，通过定期会议、团队讨论和信息共享等方式促进成员之间的交流和合作。管理者应鼓励成员提出建议和意见，充分听取不同的声音，并及时解决冲突和误解。
3.建立信任和互相支持：团队合作需要成员之间的信任和支持。管理者应创造一个良好的工作氛围，鼓励团队成员相互支持和帮助，同时重视每个成员的贡献和成就。
4.激发团队士气：通过定期表扬和奖励的方式，激励团队成员的积极性和创造力，增加他们的工作动力。管理者还可以组织团队建设活动，提供培训机会，提升团队的整体能力和凝聚力。
第四部分：团队合作的案例分析（300字）
一个成功的团队合作案例是谷歌公司的“项目亚利桑那”（Project Aristotle）。该项目的目标是通过团队合作提高员工的创新能力和工作效率。谷歌力求创造一个高效的团队环境，找到团队合作的关键要素。
研究表明，项目亚利桑那的成功源于以下几个方面：明确的目标、角色清晰分工，开放和包容的沟通氛围，以及信任和互相支持的团队文化。通过这些关键要素的有机结合，项目亚利桑那取得了巨大的成功，不仅促进了谷歌公司的创新，还提高了员工的工作满意度。
结语（200字）
团队合作是管理中不可或缺的部分，它可以带来巨大的成果和成功。通过明确的目标、清晰的沟通和角色分工，以及信任和互相支持的团队文化，管理者可以有效地促进团队合作，达到组织的目标。只有团队成员共同合作，才能创造更好的未来。
管理通知(篇7)
2016年国考司法部直属煤矿管理局面试公告
导语：司法部直属煤矿管理局2016年录用公务员面试时间为2016年2月27日上午9:00，面试开始前30分钟没有报到的考生，取消考试资格。面试方式为结构化面试。具体内容请看公告：
司法部直属煤矿管理局2016年录用机关工作人员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就司法部直属煤矿管理局2016年录用公务员面试有关事宜通知如下：
一、面试确认
请进入面试的考生于2016年2月22日17时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至sfbmgjzzc@，并同时传真到010-64016625。
2.标题统一按“×××确认参加司法部××职位面试”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、联系方式、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件2)，经本人签名，于2016年2月22日17时前传真至010-64016625或发送扫描件至sfbmgjzzc@。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
二、资格复审
请考生于面试当天(2016年2月27日)上午8：00到司法部进行现场资格复审：
1.本人身份证、学生证或工作证复印件。
2.公共科目笔试准考证复印件。
3.考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的'考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6.2张1寸近期免冠彩照(背面注明姓名)。
7.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件3)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件4)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
8.考生进行现场资格复审时，需同时出示以上材料原件。
三、面试安排
面试时间：2016年2月27日上午9:00,面试开始前30分钟没有报到的考生，取消考试资格。
面试方式：结构化面试。
面试报到地点：司法部机关南门(北京市朝阳区朝阳门南大街6号)。参考乘车路线：地铁2号线、6号线朝阳门站，特2路、特12路、44路朝阳门南站下。
面试人员名单及具体时间安排见附件1。
四、体检和考察
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
按综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1:2的比例确定参加体检人选。根据考生综合成绩、体检情况确定考察对象。
综合成绩计算: 综合成绩(无专业科目考试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
五、注意事项
1.考生应对个人提供资料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。
2.2月27日21:00之前将电话通知进入体检环节的考生有关体检事项，体检时间拟定于2月28日上午7:30。届时统一前往，请合理安排行程。体检费用由我局承担。
联系电话及传真：010-64016625
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
点击下载>>>司法部直属煤矿管理附件1-4.rar
1.面试人员名单及时间安排
2.放弃面试资格声明(样式)
3.同意报考证明(样式)
4.待业证明(样式)
司法部直属煤矿管理局
2016年2月15日
管理通知(篇8)
关于做好冬季工程管理工作的通知
华升建设集团公司：
现已进入10月下旬，天气渐冷，气温持续走低，恶劣的天气已给建筑施工带来不同程度的影响，跨年度工程即将进入越冬防护阶段，个别工程进入冬季施工。为进一步加强冬季建筑施工管理，确保安全生产，现将有关要求通知如下：
一、各施工单位根据工程进度计划确定是否进行冬季施工
1、若不进行冬季施工，要做好对现有建筑实体的防冻保护工作（重点针对地下室部分）；要安排好专职人员值班、值宿；做好施工现场的看管工作。
2、若计划进行冬季施工，各施工单位要制定冬季安全施工措施和冬季安全施工方案，报监理单位、建设单位审批后实施。
3、要求各施工单位针对各自工程特点及实际情况，编制工程越冬防护措施和冬季施工方案，要求有详细内容、完成时间及责任人，并将方案及防护措施于2011年11月10日前报监理单位、建设单位。
二、施工现场及生活区内安全管理
1、施工场地及生活区建筑物周围必须做好排水，严禁地基和基础被水浸泡。 严禁未完工程有人住宿，加强对作业人员生活区管理，
宿舍内若采用电暖气或炭火等措施取暖，要做到严格管理，确保安全，防止触电和煤气中毒事故的发生，工地的消防设施必须齐全，消防道路要畅通，消防水源、器材设备等应有保温措施，以防冻结。
2、对施工作业区及生活区内的各种给水、排水管线做好防冻保护工作，同时，管理好劳务分包队伍，做好防盗、防火、防中毒，维护社会稳定。
三、各监理单位要做好监督管理工作
监理单位要立即组织开展冬季建筑施工安全生产检查工作。认真开展安全检查，加大监管力度，要加强重点部位的监管，对临建设施、建筑起重机械设备，脚手架搭拆、施工用电、模板支撑以及建筑实体防冻保护等进行认真细致的检查，坚决消除事故隐患，确保检查到位，隐患排除。
四、建设单位将根据以上要求及完成时间安排专项检查，切实掌握各在建项目越冬及冬施工作准备情况，确保各在建工程项目安全顺利的度过2011年冬季，保证2012年能顺利复工。
特此通知 ！
石嘴山市众安房地产开发有限公司
二〇一一年十月二十五日
宁夏恒建监理公司：石嘴山市鸿建监理公司：
华升建设集团公司：石嘴山市星凯建筑安装公司：石嘴山市荣达建筑工程有限公司：宁夏亘建建筑工程有限公
关于做好冬季工程管理工作的通知 [篇2]
公司各单位：
2017年基本建设系统通过强化项目管理、精心组织，克服了种种困难，有效的推进了工程建设进度，各项目正按计划顺利实施。由于受到方案变化等客观因素的影响，部分项目开工时间较晚，尚处于收尾施工阶段。目前已进入冬季，气温下降剧烈，为确保冬季安全施工、投产，保证工程质量，现将有关事项要求通知如下：
1、在冬季不宜继续施工作业的建设工程，由各建设单位、项目经理部组织做好停工部署和明年开春的复工安排，办理停工手续。停工报告按照《新疆油田公司基本建设工程项目管理办法》的管理权限进行审批，重点项目报基本建设工程处审批，一般项目由各建设单位审批后报基本建设工程处备案。
2、因安全生产需要、季节性等特殊情况必须进行冬季施工的项目（不含环境温度高于5℃及不受环境温度影响的施工作业），由各单位组织完成冬季施工部署，完成冬季施工方案编制、审批后，办理冬季施工手续。冬季施工报告按照《新疆油田公司基本建设工程项目管理办法》的管理权限进行审批，重点项目报基本建设工程处审批，一般项目由各建设单位审批后报基本建设工程处备案。施工中严格按照各单位审批的冬季施工方案实施，落实
责任，确保质量合格、安全施工无事故。
1）全面落实工程项目安全责任制要求。各建设单位、项目经理部要加强冬季安全施工、投产的组织和领导工作，按照“谁主管谁负责”的原则，明确建设、勘察、设计、施工、监理等有关单位的冬季施工安全生产责任。
2）强化安全生产许可证制度。冬季施工、投产过程中，要严格执行《建设工程安全生产管理条例》等法规，强化安全生产许可证制度，坚持工期服从质量、技术保证安全、管理必须科学的原则，强化对重点单位、重点部位、重点岗位的监督指导，不留任何影响安全生产的隐患，确保施工、投产安全。
3）加强冬季施工培训教育力度。各建设单位、项目经理部、参建单位必须高度重视冬季施工管理工作，认真抓好教育和培训工作，强化作业人员的质量、安全操作技能和自我防范意识，使每位参建者都熟知冬季安全施工的各项管理规定及要求。
4）加强施工现场安全管理。各建设单位、项目经理部督促各参建单位要加强施工现场的安全管理工作，施工现场需配备齐全完好的安全及消防防护设施，设置明显的安全警示标志；应加强对施工作业现场的.设备、设施及机具的维护保养，确保可靠运行；加强对特殊和关键施工作业环节的技术和安全交底，做好安全防护；严禁明火取暖和乱拉、乱接电线电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故；加强司乘人员、大型设备拉运押运人员交通安全教育，确保雨、雪、冰冻天气的交通安全。
5）严格工程冬季施工程序要求。各建设单位、项目经理部及参建单位要严格执行国家以及集团公司关于工程建设的相关法规、强制性标准和冬季施工规范，针对工程的特点及冬季施工的要求，编制针对性、可操作性强的冬季施工措施，报建设单位、监理单位审批后，方可进入冬季施工。
6）做好冬季施工保障物资及材料准备。各建设单位、项目经理部及参建单位，须依据冬季施工工程特点、工程量大小及冬季施工保障措施要求，做好冬季施工保障物资及材料准备工作，确保冬季施工需要。
3、做好冬季投产组织、生产准备工作。各建设单位、项目经理部抓紧未完工程的收尾工作，合理安排部署，确保建设项目计划目标的实现，完工后按照公司相关管理办法办理验收、完工手续。工程项目投产要成立现场投产领导小组，有效组织投产试运行工作。按照规定程序要求完成投产方案、应急预案编制工作；切实做好操作岗位人员的培训和安全预案演练工作；施工、监理单位要按照规定做好试投产、投产的保驾工作。
4、加强信息报送制度。重点项目周报及完工、投产试运等关键里程碑信息要及时上报公司相关部门。
5、加强油气田集输、处理、注水、注汽、油气储运等生产系统所辖管道和站场的冬季基础管理和运行工艺管理工作。
冬季施工，恶劣天气较多，是工程施工、投产环境最艰苦、最困难的季节，也是安全事故易发季节。因此，各单位一定要高
度重视，精心组织、把握细节、周密安排，做到不安全不建设、不安全不投产，确保基本建设工程项目安全实施。
管理通知(篇9)
饭堂管理通知
尊敬的各位同事：
大家好！为了提高公司的饭堂运营效率，提供更好的用餐环境和服务质量，经过多次讨论，现将有关饭堂管理的通知如下：
一、窗口布局优化
为提供更快捷方便的用餐服务，我们将对饭堂窗口布局进行优化调整。具体措施如下：
1. 开设自助取餐窗口：为了减少排队时间，我们将开设自助取餐窗口，供熟食、水果等快速食品的自助取餐。
2. 增加点餐窗口：为了加快点餐速度，我们将增加点餐窗口，优先满足快餐类需求。请大家尽量提前规划好用餐时间，以减少拥堵。
二、菜单调整与优化
为满足不同口味的需求，我们将对菜单进行调整与优化。具体措施如下：
1. 增加健康饮食推荐：针对员工的健康需求，我们将加大对健康饮食的推荐力度，并提供相应的膳食营养指导，帮助大家选择更科学合理的菜品。
2. 丰富素菜种类：在菜单中增加素食的种类，满足不同饮食需求，促进员工身体健康。
3. 引进地方特色菜肴：为了让大家领略各地的美食风情，我们将引进地方特色菜肴，提供更多样的选择。
三、食品质量与安全
为确保食品质量与安全，我们将进行以下措施：
1. 严格供应商选择：严格把关供应商资质，选取有资质证书的供应商，确保食品质量。
2. 定期食品检测：我们将定期委托权威机构对食品进行抽检，确保食品的卫生安全。
3. 多样化食品搭配：合理搭配各类菜品，确保膳食平衡。
四、就餐环境改善
为提供更舒适的就餐环境，我们将进行以下措施：
1. 就餐时间合理划分：根据员工的工作时间和就餐需求，合理划分用餐时间，减少用餐高峰期的人流拥堵。
2. 餐桌卫生管理：我们将加强对餐桌的卫生管理，定期进行清洁消毒。
3. 增设休闲区：为了让大家能够在用餐后有更好的休息环境，我们将增设休闲区，并配置舒适的座椅和阅读材料供大家使用。
以上就是我们饭堂管理的通知内容。希望通过这些改进措施，能够提高饭堂的整体管理水平，为大家提供更好的用餐体验。也希望大家能够理解和支持我们的工作。如果对以上任何问题有疑问或建议，请随时向饭堂管理团队反馈。
祝大家有个愉快的用餐体验！
饭堂管理团队 敬上
管理通知(篇10)
关于召开管理层会议的通知
在每个企业中，管理者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理者的领导，“生产资源”始终只是资源，永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功，是否长存，完全要视管理者的'素质与绩效而定，因为管理者的素质与绩效是企业惟一拥有的有效优势。
关于召开管理层会议的通知范文一：
xx网商会各部门领导：
为xx网商会未来发展及两周年庆典举办成功，所以特招开此次扩大管理会议，会议有些活动筹备方面事务需要讨论和分配。特定于11月7号(周六)下午2：00，召开管理层会议。地点：xx横沥xx茶社。 还有其它网商有愿加入xx网商会管理层发挥自己的力量也欢迎到会，所以此次会议会有管理团队职务变动及任免动作。 请各位务必准时到场。
特此通知!
xx网商会
二〇xx年六月五日
关于召开管理层会议的通知范文二：
各相关人员：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作研讨会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事、三大总监;总公司总经理、副总经理及各部室负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、站点负责人。
二、会议时间：20xx年6月8日上午9：00
三、会议地点：公司三楼会议室
四、会议内容：
1、传达、解读公安部“两个标准”;
2、分析、梳理当前形势;
3、研讨公司发展对策，部署下一阶段工作。
五、注意事项：
1、请各参会人员携带公安部(公治[20xx]240号)、省工办(川工办发[20xx]88号)文件及公安部GA990—20xx、GA990—20xx两个标准;
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会;
3、此会内容非常重要，无特殊情况不得请假。
注：6月8日下午在公司五楼会议室召开公司董事会(扩大)会议，参会人员：公司各董事。邀请公司监事会召集人、总公司副总经理列席会议。
特此通知。
xxxx民爆物资有限公司
二〇xx年六月五日
管理通知(篇11)
2016年国考吉林储备物资管理局面试公告
导语：2016年吉林储备物资管理局录用公务员面试时间为2016年2月25日上午9:00。面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到，面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。具体内容请看通知：
吉林储备物资管理局2016年考试录用公务员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就2016年吉林储备物资管理局录用公务员面试有关事宜通知如下：
一、 面试分数线及进入面试人员名单(见附件)
二、面试确认
请进入面试的考生于2016年2月14日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至1078131661@ ，并同时传真到0431-85575113。
2.标题统一按“×××确认参加XXX(单位)××职位面试”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月14日24时前传真至0431-85575113或发送扫描件至1078131661@。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、资格复审
(一)邮寄材料审查
请考生于2月14日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格复审(一般不接待本人或快递公司送达)：
1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。
2. 公共科目笔试准考证复印件。
3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。
(二)现场资格复审
资格复审在面试前一天上午集中进行，即2016年2月24日上午9:00—11：30在吉林储备物资管理局6楼小会议室进行，请考生提交以下材料原件：
1. 身份证件(身份证、工作证或学生证)原件。
2. 公共科目笔试准考证原件。
3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)原件。
4. 已获得的各学习阶段学历、学位证书原件。外语和计算机等级证书(应与本人报名时提供的有关信息相符)原件。
5.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明原件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
6.奖励证书、专业技术任职资格证书等相关证明材料原件。
资格复审中，凡有关材料主要信息不实、影响审查结果的，取消该考生参加面试的资格。
四、面试安排
(一)面试时间
面试于2016年2月25日上午9:00进行，请面试的'考生于当日上午8:30前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
吉林储备物资管理局(长春市朝阳区自由大路1270号吉储大厦)6楼会议室。
乘车路线：在长春火车站乘6路、66路或306路公交车到自由大路站下车，新友谊商场后侧吉储大厦即到。
五、体检和考察
(一)体检和考察人选的确定
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到我局规定的65分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
(二)综合成绩计算方式
综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
六、注意事项
(一)考生应对个人提供资料的真实性负责。
(二)参加面试考生严禁携带通讯设备进入候考室和面
试考场，已携带的须交指定人员统一管理。考生面试后即离开考场。
(三)考生必须遵守面试考场规则，遵守保密要求，有作弊行为的，即取消其考试资格。同时招录机关对违纪人员情况做好记录，做到事实清楚，证据确凿，程序合法，并将有关情况报国家公务员局考试录用司备案。
(四)考生参加面试期间的食宿、交通费用由考生自理，体检费用由我单位负担，请考生安排好行程，并注意安全。
联系方式： 0431-85575113(电话、传真)
0431-85575006
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
点击下载>>>1-4.rar
1. 放弃面试资格声明
2. 同意报考证明
3. 待业证明
4.面试分数线及进入面试人员名单
吉林储备物资管理局
2016年2月4日
管理通知(篇12)
通知公司各部门、区队：
为配合公司八月“安全警示月”活动，强化矿井供用电安全基础管理，预防电气事故发生，确保矿井供用电安全可靠，根据铜川矿业公司安排，公司决定从八月二十日至九月二十日在全公司生产矿井开展“矿井电气安全运行管理活动” 《以下简称活动》。为保证活动有序进行，达到预期效果，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
成立电气设备安全管理活动领导小组。
组长:**
成员: **
活动办公室设在机电设备管理部，负责活动的日常具体业务。
二、活动目标
1杜绝重大电气事故和重大电气风险责任事故。
2.消灭防爆电气设备(含小型电器)失爆现象和电缆不合格接头。
3.电气“三大保护”符合规定，动作灵敏可靠。
4电气防火灭火设施齐全有效。
5规范供电、设备维护、试验管理。
6完善电气管理制度并实施。
三、活动时间安排
12016年8月24日至9月20日为活动实施阶段。
22016年9月21日至9月30日为活动验收和评估阶段。
四、活动内容及要求
1.各区队接通知后，要高度重视，制定本单位切实可行、具体有效的活动安排， 并成立防爆电气设备管理活动领导小组。
2.各生产区队要结合所管辖范围设备，由机电区队长和机电技术员负责组织机电专业人员，认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿井下电气三大保护细则》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、防爆电气设备的有关知识和规定要求。
三。加强防爆电气设备入井前的检查工作。防爆电气设备的操作人员、检验人员必须取得防爆检验合格证。各区队必须建立专用防爆电气设备入井检查台帐。
4加强电源申请审批。维护检修时必须坚持“两票三制”，严格执行停送电制度，严禁预约停送电。
5.必须按规定开展好电气试验、电气测试、杂散电流测试及管理工作（接地电阻、杂散电流、远方漏电试验等），建立健全各类电气试验纪录。
6.各区队要完善电气安全管理各项规定，加强队伍建设，确保矿井电气安全基础管理工作顺利开展。
7.变电所、配电点必须按《煤矿安全规程》及相关规定配备足够数量和有效的防灭火设施。
8加大矿井供电隐患排查力度，把隐患消灭在萌芽状态。活动期间，对井上下供电系统，各单位必须进行不少于三次的全面检查，对查出的隐患，要落实到人，立即或限期整改，同时要建立专门的隐患排查、整改记录。
五、考核与奖罚
1.活动期间，机电、安监等部门利用日常和每周隐患排查时间，对各单位活动开展情况进行检查，并列入“标准化检查”和五型绩效考核范围。
2.活动期间、凡被上级公司、部门检查出现电器设备失爆和或者电器中重大隐患，以及发生电器重大事故等，按照公司《机电运输管理办法》有关规定，从重处罚。
三。活动考核采用百分制，活动中间取40分，最终验收为60分。公司对本次活动评比中一线区队第一名、辅助区队第一名给予适当奖励，结合铜川矿业公司检查评价结果，给予适当奖励。
4在本次活动中给予相关管理者适当的奖励。
特此通知
附:电气安全管理活动评比表
机电设备管理部
2016年8月24日
附件：电气安全管理活动评比表
