走访方案

为确保活动顺利进行，提前进行详细的活动方案准备至关重要。活动方案是针对活动相关要素制定的书面计划。如何撰写有效的活动方案呢？以下是小编精心整理的七篇银行春节客户走访活动方案范文，希望对大家有所帮助。

银行春节走访活动方案 篇1

一、活动目的

新春节期间为营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

二、活动时间

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

三、活动组织

本次活动承办单位xx市银行卡工作领导小组办公室、xx农村合作银行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx银行，xx（协办），xx公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡，安全健康，时尚的选择。

五、活动规则

20xx年2月14日20xx年2月19日，凡持卡号6字打头的'银联标准卡在xx市辖内指定商户刷卡消费68元（单笔交易）以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游（6000元等值奖品）

一等奖30名，各奖励400元等值奖品

二等奖90名，各奖励200元等值奖品

三等奖1200名，各奖励10元等值奖品

兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有xx市银行卡活动xx等奖的签购单到xx银行卡管理办公室领取（仪xx银行内），咨询电话，兑奖日期为中奖次日至20xx年2月20日—-20xx年2月28日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30-11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

银行春节走访活动方案 篇2

为了配合我行新春开门红营销活动，抓住苏州地区新春银行卡营销时机，分行银行卡部设计了20xx年度银行卡新春营销活动方案。时间从20xx年12月20日至20xx年3月20日，历时3个月，具体如下：

一、活动概况

本次活动以依据点面结合的原则，采用2+1的方案实施：2指的是“面”，贯彻整个活动期间的两大活动：中银都市卡的发卡营销活动——“中银都市卡——“你办卡，我充值”；以及中银信用卡——“刷卡无限额，中奖送电脑”活动。1指的是“点”，在活动期间由分行本部及5家县支行开展的本地活动。苏州分行——，县支行活动待定（请５家县支行于12月2０日前报送分行卡部）

二、活动内容

（1）中银都市卡发卡营销活动（全省性）主题：“中银都市卡——幸福就在你我左右”、“你办卡，我冲值”。20xx年12月20日至20xx年3月20日期间，成功申领中银都市卡，缴纳首年年费，并在20xx年4月30日前刷卡消费5次的客户，中国银行江苏省分行在20xx年5月中旬，将向其申请表中填写的手机号码充值100元移动话费，并免除其次年年费。通过开卡礼的回馈，打消客户对中银都市卡收取年费的抵触，将市场中大量潜在年轻客户转化为中银都市卡有效持卡人，调整卡户年龄结构，树立年轻族卡品牌形象。

（2）中银卡用卡营销活动（全国性）

主题：“刷卡无限额，中奖送电脑”

20xx...

栏目小编精选的文章“大走访工作方案”将为您展示更多的知识和见解，祝您从本网站中收获满满获得您所需要的知识和信息。人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的，为了响应公司的号召指引。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，方案可以提前罗列出我们要面对的问题，更好的去解决他们。

大走访工作方案【篇1】

走访宿舍工作计划

走访宿舍是一个重要的工作，它有助于了解学生宿舍的实际情况，为学生提供更好的生活环境。本文将以一个大学管理者的角度，详细叙述走访宿舍的工作计划及其重要性。

第一部分：走访宿舍的目的与意义

走访宿舍是为了解学生的实际生活状况以及了解学生对宿舍环境的需求。通过走访，管理者可以采集学生意见和反馈，并根据这些信息进行改进和调整，以提供更好的宿舍服务。通过走访，还可以及时发现和解决宿舍中存在的问题，并为学生提供更加舒适和安全的宿舍环境。

第二部分：走访宿舍的时间和频率安排

走访宿舍的时间和频率应根据学校的具体情况和实际需求进行安排。一般来说，每个学期至少要进行一次全面的走访，以了解宿舍的整体情况和学生的需求。还可以在特定的时间节点，如入学季、期中考试结束和学期末等时期进行重点走访，以更好地满足学生的需求。

第三部分：走访宿舍的流程和内容安排

走访宿舍应当有清晰的流程和内容安排，以确保工作的高效进行。建议的流程如下：

1. 提前准备：确定走访宿舍的具体时间和地点，并通知相关的学生和宿舍管理员。准备调查问卷、记录表和摄影设备等必要的工具和材料。

2. 入宿舍走访：到达宿舍后，先与宿舍管理员或学生代表进行简要的介绍和沟通，以了解宿舍的基本情况和重点关注的问题。然后，逐个拜访每个学生的宿舍，记录宿舍的整洁度、安全性以及存在的问题。

3. 与学生交流：与每个学生进行简短的交流，了解他们对宿舍环境和服务的意见和建议。可以通过调查问卷、面谈或小组讨论的方式进行。

4. 问题记录和在走访过程中，及时记录宿舍中存在的问题和学生的意见，以便后期整理和分析。走访结束后，对所收集到的数据进行归纳和总结，分析整体情况和问题的共性，并制定相应的改进措施。

5. 反馈和行动计划：根据走访结果，将所发现的问题和改进措施以书面形式反馈给相关的宿舍管理员和学校管理层。制定具体的行动计划，并追踪和评估其实施的效果。

第四部分：走访宿舍工作的效果评估与改进

走访宿舍并不仅仅是一个单次的活动，而是应该作为一个循环的过程。通过评估和改进，可以不断提高走访宿舍工作的效果，并为学生提供更好的宿舍生活环境。评估的方式可以包括定期进行满意度调查、与学生进行交流沟通、收集反馈意见等。根据评估结果，及时调整和改进走访宿舍的工作计划和策略。

走访宿舍是学校管理者了解学生实际需求、解决问题、改进服务的重要途径。通过制定详细的工作计划，合理安排走访的时间和频率，确保走访的流程和内容有条不紊地进行，同时进行效果评估和改进，可以更好...

这份“元旦春节走访慰问方案”，将以一系列形式多样的活动，照亮元旦春节期间每个家庭。我们将以走访慰问的方式，向孤寡老人、困难家庭、残疾人等特殊群体送去祝福和慰问，让他们感受到社区大家庭的亲情与暖意，让整个社区热热闹闹、欢欢喜喜过大年。

元旦春节走访慰问方案(一)

一、前言

新的一年已经到来，在元旦和春节这两个重要的节日里，组织一次走访活动，能让我们深入了解大家的生活，传递温暖，增进感情，激发团结向上的力量。下面就详细介绍一下此次走访慰问的方案。

二、目标任务

通过走访弱势群体、独居老人、退休老兵等，传递社会大家庭的关爱与温暖，同时为他们解决生活中存在的问题和困难，让他们能够快乐安心地过一个充满欢乐和祥和的新年。

三、活动主题

“暖冬行动：元旦春节走访慰问活动”。

四、活动对象

本次活动主要针对社区内的弱势群体、独居老人、退休老兵等。

五、活动具体计划

1、人员组织：活动人员由志愿者、社区工作人员和相关领导构成，形成走访小组。

2、走访名单：通过社区调查，列出需要走访的家庭，分配走访任务。

3、慰问品准备：根据走访对象，准备各种慰问品，如水果、日常用品、零食、新年贺卡等。

4、活动流程：志愿者走访前，了解被走访者的情况，伴随着新年祝福，送上慰问品，与他们进行深入交谈，了解他们生活中的需要和困扰。

6、活动时间安排

1月1日：元旦，组员们早上再次确认走访对象和相关情况，准备慰问品，下午开始走访。

春节前一周：组员们提前一周进行第二次走访，向他们发送新年祝福，送上慰问品，让他们能感受到节日的温暖。

六、相关注意事项

1、必须对走访对象进行详细的了解，保证慰问品符合他们的需要。

2、走访过程中要保护好走访对象的隐私，不对外公开他们的个人信息。

3、走访时要尊重被访者，主动服务，以热情的态度和和蔼的言语面对他们。

4、志愿者们要按照既定的计划进行，确保活动的顺利进行。

5、活动结束后要做好总结，反馈走访情况，以便做好后续服务。

七、结语

通过本次“元旦春节走访慰问活动”，我们旨在建立一个互助、互爱、互信的社区，让每一位社区成员能够感受到家的温暖，共享节日的快乐。让我们携手共进，让爱传递，让社区更美好!

元旦春节走访慰问方案(二)

一、前言

贯彻落实“人民群众是历史的悠悠大军，是源源不断的智慧泉源”，传达党的关怀、政府的良苦用心。现规划实施元旦春节期间走访慰问活动，以便我们的工作更好地贴近群众、服务群众，用心传递社会温度，汇聚整个社会的正能量。

二、工作目标

1、通过实地走访，真实了解和反馈社区/乡村、企事业单位、学校的情况和需求，积极解决他们遇到的实际问题;

2、加强政府与群众的联系，增强了群众的安全感、满意感;

3、进一步弘扬关爱共享、互助温暖的社会氛围，营造和谐公平的社会环境。

三、活动主题

“慰问暖人心，春节传佳音”

四、活动时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

五、活动地点

社区、乡村、企事业单位、学校、敬老院

六、活动对...

好工具范文网已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“春节走访慰问活动方案”，我们希望您从本网站中获得您所需的全部知识和信息。做准备是任务的首要工作，按照企业公司的惯例。这个时候我们都会准备一份方案，方案有利于明确工作目标，可以使大家的行动对准既定目标。

春节走访慰问活动方案【篇1】

近日，由校党委副书记、纪委书记孟德勇带队，校工会、离退休处及体育部等部门和学院负责人参加，分别走访慰问了我校困难教职工和离退休教职工。

走访慰问中，孟德勇副书记代表学校向大家表示亲切慰问，祝福大家新年快乐，提醒大家要注意保暖，加强锻炼，保持健康;对于生病的教职工，孟德勇副书记详细询问其目前的健康状况，鼓励大家保持乐观的心态配合治疗，积极努力克服眼前的困难，并将省教育工会、学校提供的补助金发放到他们手中。

受慰问的教职工对党和政府的关爱关心以及学校多年来给予他们的关怀、帮助表示感谢。他们表示，要尽心尽力，为学校的建设和发展继续贡献自己的力量。

在春节前夕开展向困难教职工送温暖活动是我校长期坚持的一项工作。做好对困难教职工的帮扶救助、互助关爱工作，一方面传递传导党和政府对困难教职工的关心关爱;同时开展此项工作也是学校关心教职工、稳定教职工队伍的重要举措之一，对校园形成“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”的良好氛围发挥着积极作用，也弘扬了扶贫帮困、奉献爱心的社会风尚。

春节走访慰问活动方案【篇2】

一、慰问活动时间

各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。

二、调查摸底慰问对象

主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。

三、有关要求

1、认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。

2、加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。

3、健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全...

撰写计划时需确保有明确的起步和结束，要有条理、重点突出。在开始新工作时，我们通常需要根据具体情况提前制定活动方案。制定活动方案时需要注意哪些问题呢？您可以在以下资源中找到关于“走访方案”的相关资料，分享这些资料可以加深我们之间的联系！

走访方案 篇1

为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，从而增强爱国情感和民族凝聚力，根据区文明办安排，经研究决定，在全街道开展“我们的节日春节”主题活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。

二、组织领导：

组长：副组长：

成员：三、活动内容

(一)开展向道德模范和身边好人拜年活动

1春节前，道德模范送上新年贺卡和新年贺词，体现党和党的关心。

2安排身边的好人道德模范部门等道德建设先进人物参加节日庆典和社会文艺活动。

3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。

(二)开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动

1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。

2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的节日-春节送欢乐下基层”活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化文娱活动。

3、开展送卫生志愿服务。组织“低碳生活、从我做起”志愿服务活动和“美在家庭、美在社区”环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方法和消费模式，及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。

4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。

5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展“健身大拜年、体育进万家”全民健身志愿服务活动。

(三)开展节日文化惠民服务活动

1、以“服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果”为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。

2充分发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站(室)、藏书楼等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。

(四)开展群众性节日文化文娱活动

广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、...

提前预备好方案就像是为明天提前做好准备，按照公司的指示。我们要亲手去写好一份方案，方案可以对组织的经营活动起到直接的指导作用，如何让自己的方案变得更加出色呢？的编辑带来了一篇很不错的关于“大走访工作方案”的文章值得一读，请把这篇文章记入您的收藏夹！

大走访工作方案【篇1】

为贯彻全市工业大会提出的“工业强市”战略，深入开展“工业经济服务年”活动，引导和推动企业开创自主创新，推进开发区经济结构调整和增长方式的转变，实现又好又快发展，高新技术产业局将组织干部员工到园区企业开展“服务企业，推动创新”的走访调研活动，主要事项安排如下：

一、目的：

了解企业发展现状、存在的问题，引导企业科技创新。

二、工作要求：

（一）走访与政策宣传相结合，整理并宣传近年出台的相关政策，鼓励企业通过技术创新、技术改造等手段促进生产，同时得到更多的创新资助。

（二）走访与推进技术创新工作相结合，重点了解企业存在的技术、科研项目、人才等方面存在的难题。

（三）走访与实际工作相结合，落实科技计划项目申报、了解企业人才需求、征集相关的技术难题、了解企业科技合作方面的要求、宣传推广专利工作。

三、走访调研安排：

（1）走访分三个组进行，具体走访企业和人员安排见附表。

（2）企业走访从3月12日开始，4月30日前完成，三个组走访结束后形成书面材料，汇总企业存在的困难和问题，提出处理建议。同时明确企业在技术创新、科技合作、人才引进等方面的重点工作，全年跟踪服务。

大走访工作方案【篇2】

东华小学

大走访、大救灾、大热身活动工作计划

一、工作目标

通过开展大走访、大救助、送温暖活动，进一步查找家庭困难学生、残疾儿童、单亲儿童、留守儿童、反复流失儿童的突出难题，全部协调解决，努力维护社会和谐稳定，推动我校教育事业健康、快速和可持续发展。根据我校实际情况，制定本方案

2、工作内容

1.学校教师走访学生及其家庭，尤其要做好家庭困难学生、残疾儿童、单亲儿童、留守儿童、反复流失儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭的基本情况和家长的思想状况，宣传教育学生的法律法规和各项政策，引导他们共同教育和培养学生。

2每班应确定2-3名探亲解救学生，并利用本周时间开展热情的走访救助活动。高年级要求2名老师一同去，低年级在班级上副课时两人结伴去，或者放学后随学生一起去。

3.老师走访学生，了解家庭情况，关注思想动态、学习生活情况及以后的学习就读意向，帮助解决实际困难，在思想上做好开发、引导工作，为学生认真学习打好基础，为学校的长足发展赢得先机。

三、工作步骤

1宣传阶段（12月9日-12月15日）

要通过多种有效形式，深入动员全体教师，努力营造访、救、送温暖的良好氛围；制定工作计划，明确工作要求，严格工作纪律，做到任务分解到人，责任到任。

2集中参观阶段（12月16日-12月20日）

全体教师深入基层、深入家庭，倾听基层意见...

作为资深的的编辑我特别推荐这篇经典的“法院走访企业工作方案”。如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始，在计划开展某项工作时。我们要格外认真地拟定一份方案，方案的要整体感强。期待这些参考对你的工作或学习有所帮助！

法院走访企业工作方案 篇1

法院走访企业工作方案应包括以下几个步骤：

1. 确定走访的企业范围和目的：法院应根据实际情况确定走访的企业范围，一般是涉及诉讼的案件当事人或相关当事人的企业。走访的目的可以是了解企业在诉讼中的情况，提供法律咨询，维护当事人的合法权益，加强与企业的沟通和合作等。

2. 制定走访计划：法院应制定走访计划，明确走访的时间、地点、人员、内容等，并确保走访计划的顺利进行。

3. 走访前的准备：法院走访前应准备好所需的材料，如企业营业执照、财务报表等，并确认走访人员的专业背景和知识水平，以确保走访的顺利进行。

4. 走访的方式进行：法院走访可以采用面对面、电话、电子邮件等方式进行。在走访中，法院应注重与企业的面对面沟通，听取企业的意见和建议，并尽可能提供法律咨询和帮助。

5. 走访后的工作：法院走访后应注意收集和整理企业反映的问题和意见，并及时向企业反馈，帮助企业解决问题，加强与企业的沟通和合作，促进企业和法院之间的合作和共赢。

6. 总结和反思：法院应定期进行走访企业的总结和反思，分析走访中存在的问题和不足，并提出改进措施，以提高走访的效果和质量。

法院走访企业工作方案 篇2

法院走访企业工作方案

一、背景介绍

随着经济的快速发展，企业成为社会经济生活的重要组成部分。然而，一些企业在发展过程中可能会面临各种问题，如拖欠员工工资、环境污染、非法经营等。为了维护企业与员工、企业与社会的平衡稳定关系，法院作为最高司法机关，需要积极参与，保障企业的合法权益。因此，法院走访企业工作方案应运而生。

二、目的和意义

1. 了解企业经营状况：通过走访企业，法院可以深入了解企业的经营状况，包括生产流程、产品质量、员工待遇等方面的情况。这可以帮助法院全面掌握企业的实际情况，为后续的判决提供有力的依据。

2. 发现问题并及时解决：走访企业可以帮助法院发现企业存在的问题，如环境违法、劳动纠纷等。法院可以采取及时的措施，促使企业依法经营，并解决一些容易升级为群体性事件的问题。

3. 维护企业及员工权益：法院走访企业，旨在通过司法手段维护企业及员工的合法权益。对于企业拖欠员工工资、恶意解雇等行为，法院可以及时介入，以保护员工的劳动权益，使企业回归合法经营的轨道。

三、走访对象和程序

1. 走访对象：法院应根据实际情况，选择与当地经济发展密切相关的企业作为走访对象。重点关注那些员工待遇、环境保护等问题比较突出的企业。

2. 走访程序：

(1) 确定走访计划：法院应提前与企业进行联系，确定走访时间以及相关细节安排。

(2) 走访前准备：法院需要根据企业的主要经营领域和问题点，准备相应的走访工具和文件。

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