【#实用文# #大走访工作方案1000字#】提前预备好方案就像是为明天提前做好准备，按照公司的指示。我们要亲手去写好一份方案，方案可以对组织的经营活动起到直接的指导作用，如何让自己的方案变得更加出色呢？的编辑带来了一篇很不错的关于“大走访工作方案”的文章值得一读，请把这篇文章记入您的收藏夹！
大走访工作方案【篇1】
为贯彻全市工业大会提出的“工业强市”战略，深入开展“工业经济服务年”活动，引导和推动企业开创自主创新，推进开发区经济结构调整和增长方式的转变，实现又好又快发展，高新技术产业局将组织干部员工到园区企业开展“服务企业，推动创新”的走访调研活动，主要事项安排如下：
一、目的：
了解企业发展现状、存在的问题，引导企业科技创新。
二、工作要求：
（一）走访与政策宣传相结合，整理并宣传近年出台的相关政策，鼓励企业通过技术创新、技术改造等手段促进生产，同时得到更多的创新资助。
（二）走访与推进技术创新工作相结合，重点了解企业存在的技术、科研项目、人才等方面存在的难题。
（三）走访与实际工作相结合，落实科技计划项目申报、了解企业人才需求、征集相关的技术难题、了解企业科技合作方面的要求、宣传推广专利工作。
三、走访调研安排：
（1）走访分三个组进行，具体走访企业和人员安排见附表。
（2）企业走访从3月12日开始，4月30日前完成，三个组走访结束后形成书面材料，汇总企业存在的困难和问题，提出处理建议。同时明确企业在技术创新、科技合作、人才引进等方面的重点工作，全年跟踪服务。
大走访工作方案【篇2】
东华小学
大走访、大救灾、大热身活动工作计划
一、工作目标
通过开展大走访、大救助、送温暖活动，进一步查找家庭困难学生、残疾儿童、单亲儿童、留守儿童、反复流失儿童的突出难题，全部协调解决，努力维护社会和谐稳定，推动我校教育事业健康、快速和可持续发展。根据我校实际情况，制定本方案
2、工作内容
1.学校教师走访学生及其家庭，尤其要做好家庭困难学生、残疾儿童、单亲儿童、留守儿童、反复流失儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭的基本情况和家长的思想状况，宣传教育学生的法律法规和各项政策，引导他们共同教育和培养学生。
2每班应确定2-3名探亲解救学生，并利用本周时间开展热情的走访救助活动。高年级要求2名老师一同去，低年级在班级上副课时两人结伴去，或者放学后随学生一起去。
3.老师走访学生，了解家庭情况，关注思想动态、学习生活情况及以后的学习就读意向，帮助解决实际困难，在思想上做好开发、引导工作，为学生认真学习打好基础，为学校的长足发展赢得先机。
三、工作步骤
1宣传阶段（12月9日-12月15日）
要通过多种有效形式，深入动员全体教师，努力营造访、救、送温暖的良好氛围；制定工作计划，明确工作要求，严格工作纪律，做到任务分解到人，责任到任。
2集中参观阶段（12月16日-12月20日）
全体教师深入基层、深入家庭，倾听基层意见，了解群众需求，掌握学生及其家长的真实情况，排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法，并认真填写《东华小学大走访情况记录表》。
三。总结改进阶段（12月23日-12月27日）
总结大型走访活动的经验和成果，写出一篇好的参访活动总结。完善相关工作机制，使大走访工作常态化、规范化、制度化。
四、工作要求
1. 加强组织领导。学校成立大走访活动领导小组，主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各科室负责人为成员，领导和组织全校教师大走访工作。
领导小组下设办公室（设在教导处办公室），具体负责统筹协调、督导检查、综合研判、调度、信息反馈等日常工作。认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。
走访活动领导小组:
组长：路晓明
副组长：牛和平、周敏、吴鸿喜、赵彦成
成员：张紫君、马天玲、王宏伟、李明杰、赵彤、谢锦峰
各班主任
2.广泛宣传，培树典型。要加强走访活动的宣传，及时宣传和推荐参观活动中涌现出的先进典型、好经验、好做法。
3.真正深入基层。参加大走访活动的党员干部和教师要主动深入基层、深入群众、深入学生，特别要做到四个“必去”：
也就是说，信访矛盾突出的地方，工作薄弱的地方，困难家庭和留守儿童家庭一定要去。
4.务求活动实效。全体教师要带着感情、带着责任，认真了解基层情况，虚心听取基层意见，真心诚意为基层群众办实事、解难题，对他们反映的问题、提出的建议，能够解决的要及时解决，需要整改的要立即整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题以及影响社会和谐稳定的突出问题，要及时向上级有关部门报告，努力把问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。
5.完善工作机制。认真组织开展大走访活动，建立健全走访活动台账，详细记录走访对象、内容、需要解决的实际问题以及矛盾纠纷排查化解情况等，做到逐一摸清情况动态，逐一建立台账档案，逐一落实管控责任，逐一化解疏导到位。
6.转变作风，严肃纪律。党员干部要带头深入家长和学生中，推动工作落实。要严格遵守访民工作纪律，确保访民不扰民、不炫耀。
7.各班走访时填写好《东华小学教师大走访大救助送温暖活动登记表》，并将走访过程**（与家长交谈、赠送物品等）打包交政教处。
东华小学
2019年12月6日
大走访工作方案【篇3】
为贯彻落实区委区**关于xx建设和“三基”工作的决策部署，全面激发全镇党员干部投身平安乡镇创建工作的热情和动力，切实建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，经镇党委**研究决定，在全镇范围内集中开展社情民意大走访活动，现制定如下方案。
一、总体要求
活动要以政治大局、安全生产、社会和谐、治安状况、社会治理、群众满意为着眼点，以健全基层组织体系，夯实基层基础，激发基层活力，提升基层治理水平为落脚点，以密切党群干群关系、服务保障全镇中心工作、促进全镇平安建设为出发点，通过组织广大党员干部入村户、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步转变党员干部工作作风，畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决一批群众关切的热点难点问题，不断提高广大人民群众的满意度，为推动科学发展、建设幸福藏南营造和谐稳定的社会环境。
二、参加人员
全体党政委员、区工作人员、包村干部
三、活动时间
x月xx日至xx月xx日
四、活动内容
1、下村入户走访。要密切关注农村党员干部和群众的意见建议，直接捕捉一线信息，掌握第一手资料。将走访活动与精准扶贫结对帮扶、社会治理服务下沉工作相结合，重点走访贫困户、低保边缘户、弱势群体户、信访户。
对走访对象要做到“四个记录”：记录走访对象的基本情况，记录一封信发放情况，记录走访对象提出的意见建议，记录走访对象反映的主要问题。
2、宣传政策法规。向全镇居民发放《致居民朋友的一封信》，宣传党和国家及我镇教育医疗、社会治安、干部作风、民生保障等各项民生政策，宣传藏马山旅游度假区、青连铁路、长阡沟社区、环境卫生整治等重点工作，引导党员群众将思想认识统一到镇党委**的工作大局上来，争取广大群众支持，加快各项工作的进度。
3、征求群众意见建议。走访过程中，要根据走访调查问题清单所列问题逐条询问，认真倾听群众意见建议，特别是在平安建设、干部作风、干群关系、违章建设、房屋拆迁、安全生产、惠民政策落实等重点领域的意见建议；了解群众对危房改造、道路硬化、厕所卫生改善等民生工程的意见和建议；要特别注意收集村民对党委工作的意见和建议。每周五下午，党政办公室向党政办公室汇报，党政办公室汇总上报镇联席会议，研究提出解决方案并落实。
大走访工作方案【篇4】
法院走访企业工作方案应包括以下几个步骤：
1. 确定走访的企业范围和目的：法院应根据实际情况确定走访的企业范围，一般是涉及诉讼的案件当事人或相关当事人的企业。走访的目的可以是了解企业在诉讼中的情况，提供法律咨询，维护当事人的合法权益，加强与企业的沟通和合作等。
2. 制定走访计划：法院应制定走访计划，明确走访的时间、地点、人员、内容等，并确保走访计划的顺利进行。
3. 走访前的准备：法院走访前应准备好所需的材料，如企业营业执照、财务报表等，并确认走访人员的专业背景和知识水平，以确保走访的顺利进行。
4. 走访的方式进行：法院走访可以采用面对面、电话、电子邮件等方式进行。在走访中，法院应注重与企业的面对面沟通，听取企业的意见和建议，并尽可能提供法律咨询和帮助。
5. 走访后的工作：法院走访后应注意收集和整理企业反映的问题和意见，并及时向企业反馈，帮助企业解决问题，加强与企业的沟通和合作，促进企业和法院之间的合作和共赢。
6. 总结和反思：法院应定期进行走访企业的总结和反思，分析走访中存在的问题和不足，并提出改进措施，以提高走访的效果和质量。
大走访工作方案【篇5】
为进一步凝聚创新富民之力，大兴求真务实之风，强化担当作为之责，同心协力推进打造__建设取得新进展、新成果，根据省市区街道部署安排，结合我社区实际在全社区党员干部中，组织开展大走访活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想
认真落实省市第十三次党代会和区第_次党代会及区委_届_次全会部署要求，围绕街道打造建设__的目标任务，结合深化“两学一做”学习教育，开展“连心富民、联企强街”大走访活动，组织动员全社区广大党员干部自觉深入群众、自觉锤炼作风，在富民强街的第一线强化责任、改进服务、提升效能。
二、主要内容
1.紧扣贯彻党代会精神，推动落实落细。深入了解基层学习贯彻省市区党代会精神情况，看广大党员干部是否全面了解掌握，看贯彻落实的思路是否清晰可见、措施是否扎实有效，促进省市区党代会精神在基层深入人心、落地生根。
2.紧扣富民惠民，推动全面小康。强化对困难人群、困难家庭的精准帮扶，深入了解困难群众和家庭的收入、工作及生活情况，注重对贫、病、残等弱势群体的帮扶及就业创业和增收致富的指导帮助。围绕公共服务体系建设、生态环境保护和民生政策落实等重点问政问计问需于民，全面摸排民生实情，着力办好民生实事，增强广大群众的获得感和幸福感。
3.紧扣社会治理，推动和谐稳定。坚持“带案走访”、“带题走访”，摸排影响社会治理、和谐稳定方面的苗头性、倾向性矛盾问题，采取积极有效的措施，把矛盾和问题化解在基层、把源头问题治理好、预防新的矛盾发生，积极创新社会治理，大力推动社区诉求一体化联动处置平台建设和社区综合治理网格化管理试点，营造和谐稳定的社会环境。
4.紧扣全面从严，推动固本强基。着力增强党组织政治功能和服务功能，深入党员群众，了解“两学一做”学习教育落实深化情况，及早发现问题，及时整改落实，推动全面从严治党向广大党员延伸覆盖，打牢基层基础、确保行稳致远。
三、活动要求
1.社区结合日常工作，走访辖区内每一户居民家庭，并对应做好市、区、街三级走访活动的配合工作。
2.坚持问题导向，突出找准问题。社区要按照大走访活动的部署安排，深入到走访对象中去，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，全面了解和掌握走访对象的基本情况，做好对基础信息和共性需求的系统掌握，注重对难点问题和焦点矛盾的根源查找，形成全面、直观、准确的第一手资料。认真对走访中收集的各类问题进行梳理归纳、制定清单，理清问题解决的层级和条线，列出问题解决的目标任务、时间进度和责任主体，提出解决问题的意见和方向，做到问题查得清、靶向定得准、措施落得实。
3.坚持统筹兼顾，突出实绩实效。紧密结合我社区实际情况和中心工作，把大走访与重点工作结合起来，把每一次走访都变成解决问题、推动工作的现场办公会;把大走访与动态管理平台的应用结合起来，做到在线上平台发现关隘节点，深入一线、走到线下突破关隘节点;把大走访与生态环保“263”专项行动结合起来，切实解决生态环境突出问题;把大走访与信访稳定工作结合起来，通过走访解决信访积案、化解信访风险、消除信访隐患、维护社会安定;把大走访与强化基层党建结合起来，深入推进“两学一做”学习教育，打造基层党建特色品牌，努力开创贴合实际、体现规律、富于创造的基层党建新路子;把大走访与纪检工作结合起来，落实全面从严治党要求。
坚持在抓落实上下功夫，针对基层和群众反映的问题，结合实际认真剖析，找准症结制定措施，持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固，努力构建服务基层、服务群众、服务改革、服务发展、服务民生的长效机制，形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的常态体系。
四、工作步骤
1.动员部署阶段(3月中旬)。对接街道实施方案和部署要求，结合实际，拟订大走访活动实施意见。3月中旬召开大走访活动动员部署会议，全面部署落实各项要求和任务，拟定社区大走访实施方案。
2.走访调研阶段(3月中旬至5月底)。社区根据街道党工委大走访活动实施意见要求，结合自身工作方案，按照“边走访、边调研、边梳理、边解决”的基本思路开展集中走访，对能够现场解决的问题及时解决，对一时解决不了的问题，认真分析研判并提出初步解决意见。每月汇总梳理走访信息，形成综合信息分析报告，于月底前集中上报“三级数据库”和街道党工委大走访活动办公室。
3.整改落实阶段(6月初至9月底)。坚持分层负责、分类梳理和解决问题，对属于社区解决的问题，及时加以解决;对需要有关部门共同解决的问题，报请大走访活动联席会议协调解决;对需要面上研究的体制机制性问题，提交大走访活动领导小组;注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，让党员和群众切实感受到大走访活动带来的实效。
4.成果拓展阶段(10月初至年底)。认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度的形式固定下来，建立社区走访调研、问题整改落实的常态长效机制。围绕大走访活动常态化制度化的要求，推动社区既坚持从严从实、又勇于创新实践，定期不定期地回访联系对象，了解掌握问题解决结果特别是群众满意度，持续关心关注社区工作新情况，排查解决群众反映新问题，巩固拓展大走访工作的实践成果和制度成果。
大走访工作方案【篇6】
为充分体现党和政府对困难群众的关怀，确保困难群众过一个温暖祥和的春节，为做好区水利局20XX年春节“送温暖、促和谐”走访慰问活动，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，突出困难群众生活保障，切实把党和政府的温暖送到困难群众心坎上，确保广大人民群众度过快乐祥和的春节，营造和谐岳麓的良好氛围。
二、慰问对象
（一）全区水利系统生活困难职工（已享受年度市、区总工会慰问人员不在此列）；
（二）全区中小型水库移民生活困难户；
（三）优抚对象、退役军人、老党员、老干部。
三、慰问原则
（一）坚持慰问资金总量适度均衡的原则。本年度走访慰问对象慰问金标准基本维持2020年水平。
（二）坚持区级统筹与单位资金配套的原则。除区级组织下拨的慰问资金外，单位另筹措春节走访慰问活动资金，并安排与区级不少于1：1的配套慰问资金，确保慰问资金充足。
（三）坚持向特困对象重点倾斜的原则。要以城乡特困人员（城市三无、农村五保）、城乡低保对象、困难老年人、孤儿、留守妇女、残疾人、系统困难干部职工、其他特殊对象和困难户等，开展春节慰问工作。
（四）坚持公开、公平、公正慰问的原则。在确定困难对象进行慰问前要进行单独摸底，同时又要加强部门之间的协调沟通，杜绝交叉、重复和超标慰问，让慰问资金使用更为合理和透明。签领表要有经手人、证明人、相关领导签字，加盖行政公章。无特殊情况必须由困难户本人签领，确保慰问金发放到困难群体的手中。坚持“雪中送炭”，及时把党和政府的关怀温暖送到困难群众的心坎上。
四、实施步骤
（一）调查摸底
1.时间：20XX年X月XX日—20XX年X月XXF日；
2.责任部门：局办公室、水资源科；
3.程序：通过调查摸底、群众代表推荐、民主评议等程序，确定走访慰问对象，让所有困难群众都能得到及时慰问。F
（二）资金募集和下拨
1.时间：20XX年1月26日—20XX年2月2日；
2.责任部门：局办公室、计划财务科；
3.资金募集：由区财政局、区民政局统一拨付4000元至本单位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.资金使用：根据本单位安排的配套资金和区级分配的专项资金，扎实认真地组织落实好本次慰问活动。
（三）走访慰问
1.时间：20XX年2月7日—20XX年2月8日。
2.方式：在本次春节走访慰问活动中，由局领导集中走访慰问，拟组成4个慰问团，集中走访时间拟安排在20XX年2月7日全天，分别进行走访慰问。
五、活动总结
慰问活动结束后，局办公室要进行认真总结，并将资金（物资）签领表及慰问总结于20XX年2月9日前报区民政局社会救助事务中心。
xxxxx水利局
20XX年
大走访工作方案【篇7】
为进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，切实提升人民群众安全感和满意度，根据市委《关于建立一站一校两活动工作长效机制的意见》邵市办发[2019]1号和《隆回县社情民意大走访活动和民情恳谈活动工作方案》隆综治委[2019]9号文件精神，镇党委、**决定，继续开展领导干部做表率、乡镇干部入农村为主要形式的社情民意大走访活动和民情恳谈活动以下简称两活动。
为确保活动的有效性，制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会为指导，结合第二批党的群众路线教育实践活动，发扬领导干部模范带头作用，引导广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际，广泛听取民情民意，扎实为群众排忧解难，通过改进作风、优化服务，树立党委、**和广大党员干部的良好形象，最大限度地增强人民群众的安全感和满意度。
二、组织领导
组长李博
副组长刘琴蔡明文杨迪卿陈端阳执行主任
贺青贞张文峰王升曾奖章肖卫
廖雅妮肖元中
罗黎、胡健璞、陈今文、陈光明、肖博雪委员
杨素娇魏一炜戴明敏文涛
领导小组设办公室。陈端阳兼任办公室主任，胡健璞兼任办公室常务副主任。
三、工作任务
1每年开展2次大走访活动。
2每年开展2次以上恳谈活动
三。以网格化管理为重点，指导村、居委会实施安全建设。
年内，金南居委会要实现100网格化管理。
四、具体安排
1落实大走访活动。
每年进行两次大规模访问。 上半年将在3月和4月举行，最迟在4月15日之前完成。
下半年将在8月和9月举行，最迟在9月15日前完成。
本次走访按联片包村、属地管理、谁主管谁负责的原则进行，镇城区两个居委会、街道商业门面由主要领导挂点、城建线包线负责，计育线、机关事务线全体人员由城建线安排；金石桥片、江田片、高洲片、**井片由责任片片长包片负责，行政、计育驻村干部职工包村走访；对镇辖区内各部门、单位的干部、职工及其家属，由主管领导和部门、单位负责人负责；镇机关由综治办负责；退休老干部由组织办公室负责，每个村不少于20名干部负责。
访释率达到100，讲解率和解答率达到100，满意率达到100。
干部走访时必须携带《干部职工社情民意走访记录本》，如实记录民情、诉求及处理反馈情况。
2落实民情恳谈活动。
民情恳谈活动每年开展2次以上。
联片包村的领导干部要到联系的村里开展群众咨询活动。
每次民情恳谈会要事先公布恳谈时间，邀请10名以上群众代表参与恳谈。
要对讨论情况作详细记录，汇总整理群众意见，按三批要求解决落实，做好答复和反馈。
三。实实以网格化管理为重点的安全设施建设。
按照地域相邻、人员相熟、构成相似的原则，以主要交通路线、街巷道路为纵横线，依托庭院、楼栋、巷道，按照居民户数每100-200户标准，合理划分，将每个村居划分为若干个网络，并统一编号为**村居第*网络。
驻村干部要组织召开村居民代表大会，通过民主推荐、民主选举等方式，为网格明确网格党小组长、网络管理员网格长、网络协管员每10-20户设的联户长、网络警务员、网络监督员等网格组织成员。
网格组织成员一般由5名生活在网格中的老干部、老党员、老战士、老教师、老模范组成。
同时根据需要可聘请网格内热衷于村居公益事业的退休人员、单位保卫人员、物管人员、红袖标义务巡防队员等作为网格管理服务志愿者。
网格组织成员和网格管理服务志愿者由村居民指定，并在网格上发布任命书。
网格组织要全面了解网格内的人、地、物、事、组织信息，对网格内居民实行全方位、全过程、全覆盖的动态管理，对群众的诉求、村居中的不和谐因素，进行格内处理，形成社区有网、网中有格、格中定人、人负起责的良好局面，最终实现人在格中，事在网办。
具体来说，要做好以下工作，协助村民做好群众工作，及时了解群众的思想动态；掌握网格内家庭、单位、企业的基本情况，及时发现和化解群众矛盾纠纷，做好信息收集和报告工作；协调处理网格信访隐患，引导群众依法合理表达诉求；协助有关部门对关键人员和特殊群体进行帮教和控制；开展安全法治宣传，做好群众性防控工作。
实现三个提高、三个下降、四个增强、四个没有的目标，即平安法治知晓率不断提高、矛盾纠纷调处成功率不断提高、公众安全指数不断提高，刑事治安案件逐步下降、信访案件逐步下降、矛盾纠纷案件逐步下降，增强居民学法守法意识、增强安全防范意识、增强健康文明意识、增强和睦相处意识，没有吸毒贩毒现象、没有重大生产安全事故、没有特殊人群托管、没有邪教人员失控。
五、工作要求
1提高思想认识。
两活动和网格化管理工作是新形势下创新社会管理、做好群众工作的有益探索，是党的群众路线教育实践活动的有效载体和具体行动。
各村、各单位要在各级广泛宣传部署，做到人人知晓。
村居委会要召开党员领导会议作出安排，村民小组也要通过多种形式向群众传达县乡两级精神。
要保证人员、时间和精力按要求完成任务。
2明确工作重点。
要把辖区内各部门干部职工及其家属和两个居委会作为走访工作的重中之重。
公安机关要安排人员对辖区内没有破案、结案的当事人和刑事案件的被害人进行回访，争取当事人的理解和支持。
3全面上报**。
各单位要全面准确规范上报在编、离退休人员及其配偶、父母、子女等归属地在隆回区域的**号码。
学校、医院、国土、畜牧、企业、财政及派出所等单位在编、离退休人员及其配偶、父母、，且各单位须网传电子文档至镇综治办邮箱254379402@。
供电、变电所、变电所等相关人员**向电力局汇报；信用社人员及相关人员**向县信用社报告；国家税务局、地方税务局、工商局人员及其相关人员**分别向国家税务局、地方税务局、工商局报到。
4认真解决群众诉求。
对恳谈、走访过程中收集到的群众意见和建议，综治办要进行分类汇总，报联系乡镇的县领导签字后分别于每年4月20日、9月20日前报县委群众工作部。
接到接办通知后，明确具体承办的责任领导、责任人，按照解释一批、解决一批、规范一批的原则，在法律政策允许范围内尽可能满足群众诉求，对于交办的一般问题，原则上在10个工作日内整改办理到位；突出问题原则上在15个工作日内整改；特殊问题原则上30个工作日内整改；对问题的整改措施和解决办法要及时反馈给群众。
5认真组织群众满意度测评。
镇党委、**将委托相关机构对辖区内部门单位、各村居开展民调，每年2次，并分系列进行评估排队和通报。
乡镇综合管理办公室将在5月20日和10月20日前将民调结果报县综合办备查。
六、严格奖惩
1各村居走访率、满意率达到85，每次补村固补干部工作经费950人以下的村1000元，951-1400人的村1500元，1400人以上的村2000元；如果低于85，则每降低一个百分点将扣除10次；低于75，无工作经费并每低一个百分点罚每个固补干部100元次。
2村固补干部走访包干对象20人被抽中的，得分达到9分及以上，奖村固补干部200元人次；得分低于9分，罚村固补干部200元人次。
三。每各村的走访率和满意度都在85分以上，补充村负责任5元的工作费，其中上半年2元，下半年3元；访视率和满意度均低于85，访视负责任无工作费；拜访率，满意率低于80的，按签约对象总数计算，每户负责任罚款1元。低于75，罚责任人2元户次；以此类推，对这两个指标分别进行考核和处罚。
4个镇辖区内各部门干部职工平均分在95分以上，每增加1分，镇管领导奖励200元；95分以下，每少01分罚镇分管领导100元次；镇机关干部职工家属责任参照执行，即家庭成员入选，得分在95分以上，每增加1分，给予责任人200元奖励；95分以下，每少01分罚责任人100元次。
5被县抽查未走访到位的罚走访责任人600元**用户，被镇抽查未走访到位的罚走访责任人400元**用户。
6未按要求开展民情恳谈会的，罚责任人500元村次。
7按照邵阳市委办公室、邵阳市人民**办公室《关于建立一站一校两活动工作长效机制的意见》邵市办发[2019]1号文件规定，对群众满意率没有达到70的走访责任人一律通报批评，待岗三个月，取消当年度评先评优、晋职晋级资格，并责令作出深刻检查。
大走访工作方案【篇8】
为充分发挥学校服务社会，服务企业实践和政府决策的积极作用，丰富广大教师的实践经验，提高实践能力，全面推动我校理论联系实际的教风、学风建设，学校将集中现有教科研资源开展“xx企业调研活动”，具体实施方案如下：
一、开展xx企业经营现状系列调研的意义
（一）有利于丰富教师实践经验，提高实践能力
我校为经济类院校，教学内容与实践应用结合紧密，大多数教师虽然具有理论知识，但缺乏实践经验，通过企业调研有利于丰富教师经验、提高教师素质，从而提高办学质量。
（二）有利于形成理论联系实际的科研氛围
通过组织广大科研骨干和教师深入企业，脚踏实地地调查研究，发扬重实践、重应用的教科研之风，从而形成我校科研特色，打造我校教科研品牌；
（三）有利于整合学校科研资源，提高科研水平。
组织广大教师参与调研活动有利于形成研究群体效应、规模效应，提高学校科研队伍集中攻关能力。本次调研报告及科研成果将集中在学报发表，将有利于形成学报特色，加强对外的学术交流，提高学校学术影响力。
二、调研活动方案
（一）组织安排
学校组建xx商专豫企调研专家委员会，全面负责xx企业调研活动，下设豫企调研办公室，办公地点设在xx商专企业发展研究所，由企业发展研究所具体负责组织工作。
xx商专豫企调研专家委员会成员由xx商专学校学术委员会确定，每届成员不少于5人（须为单数）。首届xx商专豫企调研专家委员会人员建议为：张平安、刘长文、宿金勇、赵敏、宋之玲、穆大常、丁玉国、邱国鑫、宋绪钦。张平安任专家委员会主任，负责全面工作。
豫企调研办公室成员由xx商专豫企调研专家委员会确定，首届豫企调研办公室成员为：宋绪钦、孟佩芳、王胜果，宋绪钦任办公室主任。
（二）活动程序
1．校级课题专题立项
在未来三年内由学校就“豫企调研”活动进行专题立项，作为学校校级科研规划课题，该课题为系列课题，每年子规划课题数量在12个以上，纳入校级科研课题管理。每个子课题将获得学校科研经费2000元，重大有价值调研课题可申请追加经费。
2．个人申请与立项
由学校教职工个人提出书面立项申请，申请人需撰写立项报告，报告内容包括（不限于）：
（1）调研对象名称及基本情况，调研对象的调研意义
（2）申请人基本情况
（3）申请人完成调研具备的条件
（4）调研经费预算
（5）完成调研的时间安排
3、立项批准
（1）由xx商专豫企调研专家委员会对申请人条件和立项报告进行审查，确定立项人选和项目。
（2）申请人立项获准后，由项目主持人与xx商专与豫企调研专家委员会签订项目调研目标责任书，保证按计划完成调研活动。
4．调研活动实施
由立项人实施调研活动，通过收集资料和实地调研，完成资料准备工作。
5．调研报告撰写
（1）立项人最终要形成企业经营状况调查报告，主要内容应包括（不限于）：
①企业基本情况描述
②企业经营特色描述
③企业经营特色形成的原因极其影响（历史、当前及未来）
④启示及结论
（2）内容要求
①调查报告内容不少于1.5万字。
②作者要对调查报告的真实性、完整性、准确性负责，由此报告产生的责任由作者承担。
5．结项
由xx商专豫企调研专家委员会对立项人的调研报告进行鉴定，给予同意结项、继续调研修改、不予结项三个等级的结论。准予结项者，学校兑现专项科研经费，最终不能结项者，学校专项科研经费不予兑现。
6．摘要发表
xx商专学报开辟“豫商之道”专栏，已经结项的调研报告符合发表要求的，学报将优先摘要发表（由作者进行摘要修改）。
7．调研活动激励
每年由xx商专豫企调研专家委员会从已经发表的调研报告中推荐优秀报告参加学校年度科研成果评比，学校将优先评奖。
8、在调研报告汇集到一定规模，学校将资助结集成书，公开出版。
三、其他事项
（一）时间安排
1.立项申请
每年年底由专家委员会进行一次立项审核,立项申请人须于每年12月30日前将申请报告(一式三份及电子版)提交豫企调研办公室。
各申请人20xx年度项目申请报告（一式三份及电子版）请于20xx年3月15日前提交豫企调研办公室。
2.结项申请
每年由专家委员会进行两次结项审核,结项人须于每年5月31日前或10月31日前将申请报告(一式三份及电子版)提交豫企调研办公室。
20xx年度调研项目只安排一次结项审核，结项申请人须于20xx年10月31日以前将申请报告（一式三份及电子版）提交豫企调研办公室。
（二）调查对象选择
立项申请人要选择xx省境内的大中型企业作为调研对象，要求调研对象有特色，有研究价值，既可以调查总结成功的经验，也可以调查分析失败的教训。
（三）参加调查人员
1.项目主持人须为xx商业高等专科学校具有副高以上职称人员，主持人可以选择不少于四人（含主持人）组成项目组织实施调研。
2.每年每个主持人只能主持一项调研课题，但可以作为参与人参加其他调研课题。
3.上年度调研课题未结项人员，不得申请下年度调研课题立项。
（四）xx商专学报设立“豫商之道”专栏，专门刊登xx企业经营实践活动有关稿件。
大走访工作方案【篇9】
一、目的：
了解企业发展现状、存在的问题，引导企业科技创新。
二、工作要求：
（一）走访与政策宣传相结合，整理并宣传近年出台的相关政策，鼓励企业通过技术创新、技术改造等手段促进生产，同时得到更多的创新资助。
（二）走访与推进技术创新工作相结合，重点了解企业存在的技术、科研项目、人才等方面存在的难题。
（三）走访与实际工作相结合，落实科技计划项目申报、了解企业人才需求、征集相关的技术难题、了解企业科技合作方面的要求、宣传推广专利工作。
三、走访调研安排：
（1）走访分三个组进行，具体走访企业和人员安排见附表。
（2）企业走访从3月12日开始，4月30日前完成，三个组走访结束后形成书面材料，汇总企业存在的困难和问题，提出处理建议。同时明确企业在技术创新、科技合作、人才引进等方面的重点工作，全年跟踪服务。
大走访工作方案【篇10】
按照省群众工作领导小组要求，县群公办要求在今年10月2日到明年2月在全县深入开展以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的大规模干部下基层活动要求。为进一步完善群工站工作制度，切实做好群工站日常性入户走访工作，建立长效工作机制，现就__镇群众工作站主题活动工作方案予以汇报。
一、工作思路
__镇群工总站按照县“大员上阵，集中力量，到一线去、到矛盾最集中的地方去”的要求，组织各群工站领导及队员开展大走访、大排查活动，制定详细的入户走访工作计划。要到工作第一线去，和群众全方位接触，访民情，听民意，帮民富，促民和，要求各群众工作站细化任务目标，严格工作要求，创新载体，真帮实扶，切实解决群众生产生活中的困难和问题。
二、重点工作
1、深入了解，解决实际困难。首先，__镇群工总站要求各群工站要积极做好大走访活动工作方案，连合所驻村村支两委干部，积极走访群众。各群工站要结合所驻村实际情况，确定走访次数、户数，要在规定的时间内保质保量做好走访工作。其次，要根据走访的情况，详细了解群众所需所想，在就业、教育、就医、养老、住房、环境保护、食品安全等方面，集中为困难群众办一批实事好事。再次，在调查摸底、建立台帐的基础上，对群众需要解决的难题进行分类排队，逐项逐条研究解决方法，符合有关帮扶政策的尽快予以解决。最后，要把帮扶工作完善为长效工作机制，着力推行群众工作站室服务群众代理代办制度，真正把解决群众热点难点问题管起来、承担起来，把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地为群众提供优质高效便捷的服务。
2、全面排查，消除矛盾隐患。各群工站，要在建走访调研的基础上，建立完善《矛盾排查情况台账》，详细记录每次走访的矛盾及调解情况。各群工站领导及队员，要帮助基层健全完善民情恳谈、信息汇集分析、矛盾排查调处等基础工作机制，对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。
3、积极调解，化解信访问题。各群工站要积极建立《各工作站代理信访情况台账》，要严格按照县“理旧案、清重案、防新案”工作重点，把解决好群众反映的信访突出问题，作为突出任务来抓。要加强对信访重点问题的深入调研，认真研究从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉及重点群体等信访突出问题的措施，全力消除不稳定苗头和隐患，最大限度维护群众合法权益。严格责任追究，实行每月一通报，对违反规定的按要求规定予以问责，努力实现信访形势明显好转的目标任务。
4、做好各项工作，促进经济发展。在走访排查的基础上，各群工站要帮助基层单位按照年初安排部署，查漏补缺，查看工作进度和当前存在问题，要按照上级要求，结合所驻村工作实际，帮助基层提高领导能力，理清发展思路，解决生产经营难题，切实在强化领导班子、扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效。
三、保障措施
1、提高认识，加强领导。开展“入户大走访”活动，是贯彻落实省、市、县群工站办公室要求的重大举措，是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措。各群工站一定要高度重视，精心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效。
2.加强衔接，主动配合。要主动加强与联系所驻村两委干部，全面开展工作，避免因工作不到位出现“空挂”现象。对活动过程中群众反映的问题，各群工站要积极协调，加强衔接，要切实解决，不得推诿。
3、创新工作形式。各群工站要认真研究工作方案，结合实际，开展多种形式的工作形式，不要拘泥于传统形式。要总结经验、全面部署谋划、切实把入户走访活动落到实效。
