【#实用文# #大走访工作方案(精选4篇)#】栏目小编精选的文章“大走访工作方案”将为您展示更多的知识和见解，祝您从本网站中收获满满获得您所需要的知识和信息。人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的，为了响应公司的号召指引。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，方案可以提前罗列出我们要面对的问题，更好的去解决他们。
大走访工作方案【篇1】
走访宿舍工作计划
走访宿舍是一个重要的工作，它有助于了解学生宿舍的实际情况，为学生提供更好的生活环境。本文将以一个大学管理者的角度，详细叙述走访宿舍的工作计划及其重要性。
第一部分：走访宿舍的目的与意义
走访宿舍是为了解学生的实际生活状况以及了解学生对宿舍环境的需求。通过走访，管理者可以采集学生意见和反馈，并根据这些信息进行改进和调整，以提供更好的宿舍服务。通过走访，还可以及时发现和解决宿舍中存在的问题，并为学生提供更加舒适和安全的宿舍环境。
第二部分：走访宿舍的时间和频率安排
走访宿舍的时间和频率应根据学校的具体情况和实际需求进行安排。一般来说，每个学期至少要进行一次全面的走访，以了解宿舍的整体情况和学生的需求。还可以在特定的时间节点，如入学季、期中考试结束和学期末等时期进行重点走访，以更好地满足学生的需求。
第三部分：走访宿舍的流程和内容安排
走访宿舍应当有清晰的流程和内容安排，以确保工作的高效进行。建议的流程如下：
1. 提前准备：确定走访宿舍的具体时间和地点，并通知相关的学生和宿舍管理员。准备调查问卷、记录表和摄影设备等必要的工具和材料。
2. 入宿舍走访：到达宿舍后，先与宿舍管理员或学生代表进行简要的介绍和沟通，以了解宿舍的基本情况和重点关注的问题。然后，逐个拜访每个学生的宿舍，记录宿舍的整洁度、安全性以及存在的问题。
3. 与学生交流：与每个学生进行简短的交流，了解他们对宿舍环境和服务的意见和建议。可以通过调查问卷、面谈或小组讨论的方式进行。
4. 问题记录和在走访过程中，及时记录宿舍中存在的问题和学生的意见，以便后期整理和分析。走访结束后，对所收集到的数据进行归纳和总结，分析整体情况和问题的共性，并制定相应的改进措施。
5. 反馈和行动计划：根据走访结果，将所发现的问题和改进措施以书面形式反馈给相关的宿舍管理员和学校管理层。制定具体的行动计划，并追踪和评估其实施的效果。
第四部分：走访宿舍工作的效果评估与改进
走访宿舍并不仅仅是一个单次的活动，而是应该作为一个循环的过程。通过评估和改进，可以不断提高走访宿舍工作的效果，并为学生提供更好的宿舍生活环境。评估的方式可以包括定期进行满意度调查、与学生进行交流沟通、收集反馈意见等。根据评估结果，及时调整和改进走访宿舍的工作计划和策略。
走访宿舍是学校管理者了解学生实际需求、解决问题、改进服务的重要途径。通过制定详细的工作计划，合理安排走访的时间和频率，确保走访的流程和内容有条不紊地进行，同时进行效果评估和改进，可以更好地满足学生的需求，提供更好的宿舍生活环境。
大走访工作方案【篇2】
根据省、市、区关于做好元旦、春节(以下简称“两节”)有关工作的精神要求，及时将党委政府和社会爱心关怀送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下工作方案
一、领导机构
成立“两节”慰问工作领导小组，由党工委书记颜志辉任组长，党工委副书记、行政主任卿月华任常务副组长，各社区驻点领导任副组长；纪工委、党政办、工会、组织室、财政所、卫计办、综治办、关工委、老干办、城管办、民政办等相关站所为成员单位；领导小组下设办公室，设在民政办，由办事处副主任邓诚同志具体负责领导小组的日常工作，雷春明、陈俊同志配合。
二、慰问对象和范围
辖区内的特困职工、特困信访户、特困学生家庭、特困留守儿童、困难离退休老干部、特困党员、特困计生家庭、特困环卫工人、特困90岁以上老人、特困优抚对象、特困低保户、三无人员、孤儿、特困残疾人、军烈遗属、特困受灾户。
三、资金筹措
1、特困职工的慰问，人员名单和慰问金由工会负责。
2、特困信访户的慰问，人员名单和慰问金由综治办负责。
3、特困学生家庭、特困留守儿童的慰问，人员名单和慰问金由关工委负责。
4、困难离退休老干的慰问，人员名单和慰问金由老干办负责。
5、特困党员的慰问，人员名单和慰问金由组织室负责。
6、特困计生家庭的慰问，人员名单和慰问金由卫计办负责。
7、特困环卫工人的慰问，人员名单和慰问金由城管办负责。
8、特困90岁以上老人、特困优抚对象、特困低保户、三无人员、孤儿、特困残疾人、特困残疾人、军烈遗属、特困受灾户的慰问，人员名单和慰问金由民政办负责。
9、各社区必须筹措不少于1万元的资金用于慰问。
本次慰问人员原则上不重复，花名册将使用统一格式（附件1），各站所、各社区将人员名单纸质档、电子档于1月18日前将报送民政办统一汇总；慰问资金由各站所、各社区交至财政所，由财政所按名单进行分配。
四、时间安排
按照在20xx年2月5日（农历十二月二十日）前走访慰问活动基本结束的原则，所有走访慰问活动集中在1月29日－2月5日进行。
五、具体实施
1、本次春节慰问活动由全体班子成员根据挂点和分工负责进行落实。
2、区级领导下基层慰问由民政办负责落实。
3、上级业务主管部门下基层慰问由站所各自负责落实。
4、社区帮扶单位和在职党员下基层慰问由社区各自负责落实。
5、党政办及时衔接好各新闻媒体，做好相关宣传工作。
6、民政办负责协调调度，并将有关慰问情况及时上报。
7、纪工委负责全程监督。
8、财政所负责资金的管理和分配。
六、工作要求
1、各站所、社区要对困难对象进行摸底，在确保慰问对象精准的'同时，筹措资金组织实施，并制订好慰问方案于1月20日前报党政办。党政办、民政办要及时掌握辖区走访慰问活动的开展情况，活动结束后将本辖区活动结果报区委办、区政府办和驻村办。
2、慰问资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难群体，要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中要做到轻车简从，简化接待。不得收受礼品，不得给困难企业和困难群众增加负担。整个慰问过程受街道纪工委全程监督，名单将在街道公示接受群众监督，如出现优亲厚友、克扣挤占等现象将受到党纪政纪的严肃处理。
大走访工作方案【篇3】
走访的工作计划
走访是一种重要的工作方式，通常用于了解和收集信息，建立联系以及促进合作。无论是政府部门、企业组织还是社会团体，都会利用走访来实施各种项目和活动。本文将详细介绍走访的工作计划，并以一个政府机构为例进行具体描述。
一、确定走访目的：
走访的目的通常是为了调研、宣传、争取支持等。例如，在政府机构中，走访可以用于了解基层民意、宣传政策、解决社会问题等。确定走访目的是制定走访计划的第一步。
二、明确走访对象：
根据走访目的，明确走访对象是非常重要的。在政府机构的例子中，走访对象可以包括地方政府官员、企事业单位负责人、村民代表等。明确走访对象有助于提高走访效果，保证信息的准确性和实用性。
三、制定走访计划：
根据走访目的和对象，制定走访计划是必不可少的。走访计划应包括以下几个要素：
1. 走访时间和地点：
走访时间要选在适当的时候，以便获得更好的效果。在政府机构的例子中，可以选择在重要节假日或重大活动前进行走访，这样可以利用人们的集中注意力宣传政策。走访地点要根据对象的所在地进行选择，以便方便交流和了解现场情况。
2. 走访人员：
走访人员是走访计划中至关重要的部分。他们应该具备良好的口头表达能力、沟通能力和亲和力，以便与对象建立良好的关系。在政府机构的例子中，走访人员可以包括政府官员、社区工作者、志愿者等，需根据走访目的确定。
3. 走访方式：
走访可以采取个别走访和集体走访两种方式。个别走访可以提供更多机会进行深入对话和了解，但需要更多人力物力财力投入。集体走访可以节约资源，但可能无法获取个别走访的详细信息。在政府机构的例子中，可以根据需要选取个别走访和集体走访的方式。
四、落实走访计划：
一旦制定了走访计划，就需要开始实施。这需要一系列的落实措施，包括合理安排人员时间、准备所需材料和工具等。在政府机构的例子中，可能需要印制宣传资料、准备调研问卷等。
五、组织走访活动：
走访活动的组织是走访计划的具体执行过程，包括与走访对象确认走访时间和地点、进行具体走访活动等。在政府机构的例子中，可以通过拜访、座谈会、召开宣传活动等方式进行走访活动。
六、总结和评估：
走访计划完成后，应进行总结和评估，以便进一步提高工作效果。总结和评估可以包括收集走访反馈意见、分析走访数据等。在政府机构的例子中，可以通过调研报告、问卷调查等方式进行总结和评估。
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走访的工作计划是组织走访活动的基础，有效的走访计划可以提高工作效率和效果。无论是政府机构、企业组织还是社会团体，都应重视走访工作的计划，以确保其顺利进行并达到预期目标。以上是一个政府机构在走访工作中的实例，可以供其他组织参考和借鉴。
大走访工作方案【篇4】
春节期间，区殡仪馆按区民政局的工作部署和要求，紧紧围绕春节期间安保维稳和服务管理工作，未雨绸缪，周密部署，全面强化安全保障措施，实现了安全无事故，服务零投诉，平安有序的工作目标。据统计，春节期间（2月5日至2月19日）共接待丧属和祭扫群众约8600余人次。
一、强化部署，确保认识到位。区殡仪馆春节前召开了20__年春节期间安全生产工作会议，落实春节期间工作安排，明确注意事项和要求，保障春节期间殡葬用品充足，确保春节前各项工作顺利铺开。
二、全面排查，确保安全生产。组织一次全面的安全隐患排查，特别是对火化炉、冷藏设备、储油设备、消防设备、供电设备等进行了专项检查。同时，对外勤组司机提出了安全用车、文明驾驶的要求，做好车辆故障、隐患排查和日常保养。
三、加强值班，确保工作有序运行。坚持领导带班，24小时值班制度，应急小组成员坚持24小时待命。以科学排班合理调度为原则，对春节过后殡仪业务量情况及业务集中程度进行科学预测、分析，合理配置岗位人员，更好地治丧群众提供优质、便捷、贴心的殡仪服务。
四、加强作风建设，提倡文明过年。自觉执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，倡导短信祝福、电话问候等文明健康的拜年方式，努力营造和谐温馨的节日氛围。
五、行政管理组、后勤等相关岗位各司其职，春节期间各项工作顺利进行，确保节日平安祥和。
