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春节前走访慰问总结模板 篇1
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共__省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
一、高度重视走访慰问工作
切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了__年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：万元，其中上级下拨资金：万元，我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20__年春节来临之际，为了进一步落实教育局、镇党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。
一、提高认识，加强领导。
春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。
第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。
第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决，
当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。
第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20__年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。
以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的`困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
春节前走访慰问总结模板 篇2
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们实行慰问。
第一小组由校长带队到沈庄村对教师实行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发体现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。
第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师实行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决，
当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和**的温暖送到他的的心坎里。
第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工实行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力协助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访、召开座谈会等方式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作展开情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，增强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都即时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。
同时，要鼓励退休教师积极科学养老，鼓励子女孝顺父母，使他们健康长寿，安享晚年。通过慰问和交谈，组织和困难退休师生有了进一步了解，增进了相互感情。
【篇三】
为切实解决贫困职工的生活问题，根据上级工会的统一指挥，我们在春节期间开展了扶贫济困送温暖活动。现就xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提升理解，增强领导
多多注重困难教职工的生活，深一步展开扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八大三中全会精神，从维护社会稳定、构筑和谐社会开始，从协助党和**解决困难职工最现实最直接的利益问题入手，把送温暖活动作为春节前的重点工作，真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。学校应该增强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。
为困难职工家属送去关爱和温暖，帮助他们度过一个快乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、协助**送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到四清，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二是对困难教职工的家属进行全面走访，积极协助残疾人和离退休人员解决生活中急需解决的难题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实协助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一实行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志实行慰问，对困难老同志实行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、增强宣传，造浓氛围
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等**阵地和工具，即时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
春节前走访慰问总结模板 篇3
为使xx街道的残疾人朋友过上一个欢乐、祥和的新春佳节，把党和政府的温暖带到千家万户，营造残疾人事业发展的良好氛围，结合我街道实际情况，元旦、春节期间开展了一系列走访慰问贫困残疾人活动，共计发放慰问金x万元，慰问困难残疾人家庭x户。
按照市残联和区残联工作安排部署，我街道从20xx年1月3日起全面开展春节走访慰问工作.由于领导重视、措施得力、重点突出，今年我街道的春节慰问工作取得了良好的效果。其中慰问低收入x户、重大疾病突发事件意外伤害x户、一户多残x户、老残一体x户、孤寡单亲x户、重度残疾x户、其他x户,共计x户残疾人家庭.
一、领导重视 提前部署
在区残联刚部署今年的春节走访慰问工作，尚未开始之时，我街道即于元月2日组织各社区残协召开了专题会议，对xx街道的走访慰问工作进行了安排部署。会议要求各社区在认真的做好街道残联部署的工作要求的的同时，还要积极街道残联做好汇报工作进度，务必将困难残疾人群体作为重点对象纳入到慰问活动中，要做到早调查、早慰问，确保全街道残疾人朋友群体过上一个欢乐、祥和的新春佳节。
二、高度重视，制定方案
xx街道残联先后两次召开会议安排部署元旦、春节期间走访慰问贫困残疾人的工作，下发了《关于开展20xx年元旦春节期间走访慰问工作的通知》要求各社区残协做好两节期间工作要求，及时向街道办事处残联领导汇报，将走访慰问困难残疾人纳入重点工作安排。做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。特别是对受灾残疾人家庭、重度残疾、老残一体、一户多残家庭和无业的.智力残疾人、精神残疾人，要切实帮助他们解决实际困难和问题。同时要制定计划，统筹安排，整合资源，集中对生产生活困难、迫切需要帮助的残疾人朋友开展走访慰问、送温暖等活动,把此项工作落到实处。
三、领导垂范，上下联动
一是领导率先垂范。困难残疾人的生活安排得好不好牵动着街道办事处领导的心。20xx年1月初，xx街道办事处残联主管主任陈达、残联理事长顾鹍、残联工作人员等一行，来到北社区，走访慰问困难残疾人，送上新春美好祝愿，送去党政府的关怀和温暖。元旦春节期间，残联各级领导在走访慰问行程中都安排看望困难残疾人。每到一处，残联领导都详细询问有关残疾人生产生活情况，并代表街道办事处送上慰问品和慰问金。各级领导、政府坚持以人民为中心的发展思想，不遗余力保障和改善残疾人生活状况，切实抓好群众关注的“关键小事”，用心用情为残疾人解难事、办实事、做好事，让辖区的残疾人有更多的获得感和幸福感。
二是残联主动作为。各级残联将走访慰问残疾人作为常态化工作和品牌，以“制度保障”为工作主线，坚持量力而行、尽力而为的原则，使走访慰问贫困残疾人常态化、精准化、人性化。残联理事长顾鹍亲自奔赴各社区通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵；残联领导干部以上率下、亲力亲为；派驻残联组积极参与，尽显铁军温情；党员干部、残疾人工作者纷纷走进残疾人家庭，体味残疾人疾苦，使广大残疾人感受到了“娘家人”的牵挂。做到“三个必问”，即每年必定走访慰问结对子家庭，必定慰问党支部结对家庭，必定慰问困难残疾人家庭持续关注和帮扶。
三是部门社会参与。残联志愿者队伍主动参与残疾人走访慰问，社会力量积极奉献爱心。组织部门将困难残疾人中国共产党党员纳入慰问计划，民政部门积极将残疾人纳入低收入人群帮扶工作，社区卫生部门坚持慰问精神障碍残疾人家庭，人力资源社会保障部门在春季人力资源交流会上为残疾人提供岗位信息，开展各项慰问残疾人活动，为贫困残疾人送上慰问金和慰问品。
四、媒体宣传，营造氛围
各新闻单位周密部署，集中推出报道。街道微信号、网站、报刊等主流媒体进一步明确新闻工作坐标，充分发挥表率、示范作用，街道宣传科媒体积极加入到活动行列中来，把笔触、镜头和话筒对准困难残疾人，把版面、荧屏和时段留给基层百姓，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传残疾人自尊自信自强自立精神，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造全社会广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
春节前走访慰问总结模板 篇4
结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，统一部署
开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。
二、精心组织，形式多样
1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。
2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。
5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。
6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。
