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建议方案

更新时间:2025-02-10
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家访活动方案及建议(通用十篇)

为确保工作或事务顺利进行,通常需要提前制定详细的行动计划,以确定具体的实施方式、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编整理的家访实施活动方案,欢迎大家分享。

家访活动方案及建议 篇1

一、指导思想

为全面深入践行科学发展观,进一步宣传教育政策法规,办好人民满意的教育,提高学生家长对徐州市田家炳中学认识,拓宽家校联系渠道,转变教师工作作风,增强教师“了解学生,尊重学生,关爱学生”的责任感,着力解决学生及其家长最关心、最直接、最现实的问题,使学生家长了解、理解、关心、支持教育事业。根据睢宁县教育局《关于开展“机关干部百校行,万名教师进家庭”活动实施方案》的通知要求,结合我校实际情况,特制定《徐州市田家炳中学教师家访活动实施方案》。

二、活动领导机构

组长:

副组长:

成员:学校各处室负责人、年级组长、班主任

三、活动内容

1、全面深入了解学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习生活习惯等;家长对学校管理、学生升学、资助等方面的意见,家长的思想动态和诉求,力求主动,作好解释工作,切实把问题解决在萌芽状态。

2、积极主动向学生家长或监护人反馈学生在校学习情况和表现,与家长共商促进学生全面发展的教育措施和方法,使家长理解并配合学校教育好学生,努力搭建家校交流平台。

3、科学恰当地向学生家长或监护人宣传教育政策法规,引导家长转变教育观念,不断提高家庭教育水平,积极开发教育资源。

4、及时准确了解和掌握特殊家庭学生(贫困生、单亲生、留守生等)和行为偏差生(学困生、有不良习惯的学生)情况,有针对性地采取帮扶、辅导(含学习辅导和心理辅导)和其他助学措施,帮助掌握克服困难,鼓励学生积极上进,健康成长。

5、耐心细致向学生家长或监护人讲解安全教育知识,督促家长或监护人教育学生树立安全第一,生命至尚的观念,增强安全防范意识。

6、虚心诚恳征求学生家长或监护人对我校教育教学工作的意见和建议,并积极做好招商引资宣传工作。

四、活动具体时间安排

1、动员部署阶段(20xx年12月1日至12月6日)

(1)学校成立家访工作领导组,制定实施方案,积极动员,周密部署,全员参与,明确责任。

(2)活动领导组组织全体教师进行家访前培训,培训内容主要是家访的目的、意义、内容、方法、技巧以及应该达到的.效果和注意事项。并对家访教师提出纪律和安全要求。如实填写《家访情况记录表》。

(3)以班级为单位,由班主任牵头制定本班家访计划,确定家访对象,家访时间和内容。家访率要达到本班学生数的90%以上,力争全部家访。登门家访率要达到本班学生的60%以上,因特殊情况没有家访的,以后还要安排适当时间进行家访。

2、家访阶段(20xx年12月7日至12月20日)

(1)预约安排。家访教师按照计划,对家访对象提前预约,合理安排时间,搞有准备家访,不搞突然家访。

(2)做好记录。家访教师要对每个家访对象做好记录,认真填写家访记录表,并做好访后分析。对家...

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2024招标建议方案(精选9篇)

为确保工作高效顺利进行,我们需提前制定计划方案,这是必要的,也是重要的。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的投标项目实施方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024招标建议方案 篇1

一、前期情况

随着信息技术的飞速发展,智慧校园建设已成为提升教育质量与效率的重要途径。本项目旨在为我校打造一个集教学、管理、服务为一体的智慧化环境。前期,我们进行了详尽的需求调研,发现学校存在教学资源分散、管理效率低下、学生服务体验不佳等问题。同时,我们考察了国内外多所智慧校园建设的成功案例,结合我校实际情况,制定了本实施方案。

二、建设内容

智慧教学系统:引入智能教学平台,实现课程资源共享、在线互动教学、学习进度跟踪等功能,提升教学质量与效率。

智慧管理平台:构建覆盖学校人、财、物、事等多方面的综合管理系统,实现精细化管理,提高管理效能。

智慧服务系统:开发一站式学生服务平台,集成图书借阅、餐饮消费、健康监测、心理咨询等功能,优化学生生活体验。

智慧安防系统:部署高清视频监控、人脸识别门禁、紧急报警系统等,确保校园安全无死角。

基础设施建设:升级校园网络,建设数据中心,为智慧校园各系统提供稳定、高效的'数据支持。

三、投标书步骤

项目理解与分析:深入理解招标文件,明确项目需求与要求。

方案设计与优化:基于前期调研,设计详细实施方案,并邀请专家评审,不断优化完善。

预算编制与报价:根据方案内容,合理编制项目预算,并提交具有竞争力的报价。

投标书编制:按照招标要求,编制完整、规范的投标书,包括项目概述、实施方案、技术路线、团队介绍、售后服务承诺等。

提交与跟进:按时提交投标书,并密切关注招标进展,做好后续沟通与答疑工作。

四、保障措施

项目管理:成立专项项目组,明确职责分工,实行项目经理负责制,确保项目按时按质完成。

质量控制:制定严格的质量控制标准,实施全过程质量控制,确保建设质量符合规范要求。

技术支持:组建专业技术团队,提供7x24小时技术支持服务,确保系统稳定运行。

风险应对:识别潜在风险,制定风险应对预案,确保项目顺利推进。

五、现场

在项目实施过程中,我们将组织专业团队进驻现场,与校方紧密合作,确保施工安全与效率。同时,定期召开项目协调会,及时解决施工中遇到的问题,确保项目按计划进行。

六、过程内容

需求确认与方案细化:与校方深入沟通,确认具体需求,进一步细化实施方案。

系统设计与开发:按照既定方案,进行系统设计、软件开发与集成测试。

现场部署与调试:完成系统硬件设备采购、安装与调试,确保各系统互联互通。

人员培训与试运行:对校方相关人员进行系统操作培训,启动试运行,收集反馈意见。

项目验收与交付:根据合同约定,组织项目验收,确保各项指标达标后正式交付使用。

2024招标建议方案 篇2

尊敬的招标单位:

我们深感荣幸能够参与本次智能绿色建筑epc项目的投标。在此,我们提交我们的epc承包人建议书,详细阐述我们的专业能力、...

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圣诞节活动方案提出建议怎么写

为确保活动高标准举办,需要提前制定活动方案。活动方案是针对活动各方面因素所制定的计划文书。活动方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收集的圣诞节活动策划设计方案(精选11篇),欢迎大家分享。

圣诞节活动方案提出建议怎么写 篇1

一、活动目的

通过圣诞节的策划活动,扩大酒店的知名度,加强与客户的感情联系并引导消费,从而取得一定的经济效益和社会效益。

二、活动内容

内部布置:主题延续万圣节之后走向圣诞惊魂夜,主要展示圣诞惊魂夜海报,少量插入万圣节南瓜灯及万圣节布置物品,让顾客感受到与万圣节有不同之处,工作人员均佩带圣诞帽及圣诞装饰为客人服务。

(一)活动安排:

活动开始前播放圣诞夜惊魂插曲,20:00活动开始后俱乐部播放万圣节成功照片然后接放圣诞夜惊魂动画电影(营销部协助制作),将俱乐部整体氛围融入到圣诞夜惊魂动画梦境中,主持人在播放影片同时解说从万圣节走向圣诞节,万圣魔鬼城杰克因为迷路勿闯入圣诞城的简单故事。然后进入表演阶段。

(二)节目安排:

20:30第一场派对。

21:30开场舞舞蹈队。

21:35—22:00人妖演艺三等奖抽奖。

22:00—22:10舞蹈佳丽二等奖抽奖。

22:10—22:15抽奖互动游戏。

22:15—22:40魔术表演一等奖抽奖。

22:40—23:20第二场派对。

23:20—23:25中场舞秀。

23:25—23:35嘉宾主持。

23:35—23:40中场拍卖大公仔。

23:40—24:00矮人特技。

24:00—24:05敲圣诞钟声全场齐欢。

三、活动筹备

1、酒店大堂及活动现场由营销部负责。

2、酒店活动奖品由采购负责。

奖品:

特等奖:1(名)每天一名钢琴一架。

一等奖:2(名)每天二名品牌手机一部。

二等奖:10(名)每天十名高级床上用品。

三等奖:20(名)每天二十名免费房券。

3、活动现场设在三楼xx厅和五楼xx厅,西餐桌分别放置人席位,烛光晚宴(由餐饮部负责)。

4、制作精美宣传册和媒体宣传(由营销部负责)。

5、酒店一切布置用品(由营销部和采购共同完成)。

注:

1、此次活动参加人员较多各岗位需按照所负责区域明确分工指定专职负责人员。

2、工作人员均头戴圣诞帽及身配圣诞装饰物为客人服务。

3、财务部负责将中奖者票上签字盖章。

四、活动预算

1、门票预计收入18—19万,两天预计36—38万。

2、支出费用。(两场)

(1)场景布置(大堂、各营业点、活动场地等)2万。

(2)演出公司及场地效果7万(两场)。

(3)自助餐成本(两场)7—8万。

(4)奖品3万。

费用总计20万。

五、销售方案

销售方式:全员销售。

(1)xx月xx日前。所有宣传资料及广告方案到位。

(2)鼓励全员销售,每售一张圣诞餐券给予xx元的奖励。

(3)凡事在xx、xx—xx日购票的宾客可享受当日客房xx折的优惠。


圣诞节活动方案提出建议怎么写 篇2

活动名称

欢乐庆圣诞

活动目标

1.提升销量;

2.形象宣传、产品宣传等;

3.提高饼店知...

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义卖活动建议及方案(分享八篇)

为了保证活动顺利进行,通常需要提前制定一份优秀的活动方案。活动方案是针对活动因素制定的计划类文书。那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是小编为大家收集的爱心义卖活动策划方案(精选8篇),欢迎大家分享。

义卖活动建议及方案 篇1

一、活动主题

爱心传递,为考试加油

二、活动背景

我们每个人都有两双眼,一双感知世界,一双深藏内心;打开我们的心灵之窗,用爱洞察盲童坚强勇敢地内心世界;以眼为媒,让我们透过心灵之窗传递对他们的关爱;以眼唤眼,让他们唤起我们保护眼睛,感恩生活的意识

通过卖爱心产品“考试用具套装”的形式,既为即将迎考四、六级和期末考的全校考生提供便利,又用义卖所募得的善款悉数捐出,寄出我们的一份爱心,为帮助失明儿童重建光明献一份力。

三、活动目的

1、旨在引起全校师生对社会弱势群体的关注,用我们力所能及的帮助,给他们送去冬日的温暖,并且将这份爱心持续下去,不断传递给身边的人;

2、为广大考生提供方便,一次购齐所需全套考试用具,在方便自己的同时,奉献自己的一份爱心,为失明儿童和自己祈愿。

四、主办方

文传系20xx会展1班

五、前期准备

1、联系文具卖家,确定货源

2、宣传准备:横幅一条

喷绘海报两张

宣传单500份

电子版宣传单

qq群、广播站、校报学通社、协会

ps:宣传安排详见附录一

3、当天人员排班安排:详见附录二

4、现场布置道具:气球、小音箱、桌椅、募捐箱、铁丝线

5、考试用具套装采购、贮备金(零钱)

5、现场布置人员征集报名

六、活动时间

20xx年12月15日(周三)上午9:15~12:45

七、活动地点

地点:

1、艺术会堂附近的led旁

2、8号教学楼对面(四期宿舍旁)

八、活动对象

本次活动的面向对象以参加四六级考试的同学为主,以及厦门理工学院全体考生

九、活动内容

1、爱心义卖品:考试用具套装(包括一个透明笔袋,一只黑色水笔,一根笔芯,一根2b铅笔,一块橡皮,一把小刀)

爱心价:5元/套

ps:每购买一套爱心义卖品,我们便帮您为失明儿童捐出1元钱。

2、设置募捐箱,为失明儿童募捐

3、爱心寄语板,现场在便签纸上留下寄语,将其贴在爱心板上,用我们的点滴小爱汇聚成一份大爱

十、产品特色

便利、齐全、实惠

1、便利在于:考生们在我们的展位上可以一次性买全考试所需的所有用具,省去了去文具店一一购买的麻烦。

2、齐全显而易见,我们为广大考生提供了全套的考试所需用具;

3、实惠在于:我们制定的爱心价(扣除捐助给失明儿童的1元钱后)是低于单独购买的零售价的,因而考生可以花更少的钱买到自己所需物品的同时奉献爱心,利人利己,一举两得,何乐而不为。

十一、活动安排

1、桌椅,展板租借:陈静娴,雷陶

2、电子传单、印刷传单设计:王君武

3、喷绘海报设计:姜苏芮

4、货品的提货:全体班团委(陈静娴雷陶姜文杰张金发林姗姗、全秋萍、郑青梅、洪小炎炎、陈彬彬)

5、道具采购,财务记录及培训:陈彬彬

6、募捐箱、爱心版设计:全秋萍

7、现场布置志愿者报名:林姗姗

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会员日活动建议方案(推荐十三篇)

为了事情有序进行,必须提前制定计划,方案就是在案前确定的方法。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的会员日活动策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会员日活动建议方案 篇1

5月29日是第xx个会员活动日,按照国家、省计生协相关工作部署要求,经市卫生健康委、市计生协研究决定,于5月20日开展“5.29会员活动日”宣传服务活动,现将有关活动方案如下。

一、活动时间

20xx年5月20日下午2:30。

二、活动主题

xxx

三、活动地点

遂宁市商务街

四、参加人员

(一)市卫生健康委工会会员,市计生协、市药具管理中心机关协会会员和计生协志愿者;

(二)共青团遂宁市委、遂宁市妇女联合会有关领导;

(三)各县(区)卫生健康局、园区社会事业局主要领导或分管领导、计生协会副会长、秘书长,各县(区)卫生健康局计划生育股负责人,流管站、药管站站长;

(四)船山区卫生健康局机关计生协会员及乡镇计生协会秘书长;

(五)市直医疗卫生健康单位有关负责人。

五、活动要求

(一)请所有参加活动人员提前20分钟整队入场,按指定的位置有序就坐,不得私自行动和在活动现场随意走动;

(二)遵守活动现场秩序,关闭手机或设置静音状态,活动期间保持活动现场庄严、肃静;

(三)请将参会人员回执于5月19日前报市计生协会办公室,参加活动人员准时参会,不得缺席。确因有事不能参加的须履行书面请假手续。

会员日活动建议方案 篇2

一、发展前景

自我们入学以来就发现校区内的商业店铺很少,紧有一家小卖部,学生平时可以在学校喝到得饮料只有小卖部里买的成品饮料,且品种单一,大大满足不了学生们对于饮料口味方面的需要。奶茶作为一种时尚饮品,以其口味好,方便快捷的饮用方式深受广大年轻人的喜爱,据我们调查,在长汽高专中德大部分学生想喝奶茶时都得到很远的地方购买,极不方便,所以开奶茶店就能满足学生购买奶茶的方便性,市场前景非常好。下学期,我们长汽高专即将乔迁新校区,根据消息,我们学校在下学期将会扩大招生,在校学生人数保守估计可达八千人左右,这是一个很大的目标消费市场,综上所述奶茶店奶茶店的消费市场非常好!

二、店面简介

本店位于大学聚集中心地段,紧挨着学生超市,旁边是学生食堂,离三栋学生公寓也不远,每天人流量非常大,属于黄金地段。我们的目标消费群体主要针对的是大学生、教师、以及学校工作人员。经营面积约为10平米左右。主要提供的各式的奶茶以及冷饮如:招牌奶茶、橙c、芒c、卡布奇诺、绿豆源、还有各式的水果沙拉、果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。本店采用的是现做现卖的销售方式外带可以送外卖,使顾客能更方便更健康的饮用我们的饮品。本店装饰自然,时尚,符合我们青年人朝气蓬勃的个性,我们还会在店设一个许愿墙,用便利贴的方式让顾客在我们的许愿墙上贴上他们最美好的愿望,以增加我们店浪漫的风格。

三、发展战略

1.本店开业之前,要作广告宣传,...

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红色活动方案及建议(收藏8篇)

为了保证工作或事务有序进行,经常需要制定具体、详细、有针对性的计划方案。计划方案是一种计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编收集整理的暑期社会实践策划方案,欢迎阅读与收藏。

红色活动方案及建议 篇1

一、活动目的:

1、了解母亲节的来历,知道母爱的伟大;懂得珍惜亲情,丰富学生的情感世界,在校母亲节活动策划。

2、提高学生的自理能力,形成良好的劳动习惯,端正学生的劳动态度。

3、使学生体会父母的辛苦,学会关心他人,能积极主动的做一些力所能及的.家务劳动。

二、活动内容、时间安排

(一)校红领巾广播站“母爱无边、真情献母亲”专题广播。

(二)学生代表讲话:主题“真情献母亲”。(5月11日周五课间操)

(三)开展班队会:“真情献母亲—做母亲优秀小帮手”。(班主任自定)

(四)开展“真情献母亲—百名优秀小帮手”活动,评出“百名优秀小帮手”。(“五·一”假期间)

(五)收集资料作展板。(5月份)

三、参加对象:

1—6年级

四、评选标准:

1、热爱祖国,热爱人民,模范遵守《小学生日常行为规范》。

2、文明礼貌,团结守纪,诚实守信、勤奋学习、身心健康、尊重他人、善于合作。

3、在家孝顺父母、关心亲人,是父母的小帮手,主动帮助家长做力所能及的家务事,勤俭节约、热爱劳动,事迹突出。

4、在学校是老师的小帮手,乐于帮助老师和同学,积极为班级建设献计献策。

5、在社区是合格的小公民,能热心参与社区的公益性活动,得到社区居民的好评。

五、评奖办法:

将在此次活动中评出“西海十佳小帮手”、“百名西海优秀小帮手”。

红色活动方案及建议 篇2

为了在实践中培养我院大学生综合素质能力,增强同学们的社会责任感和奉献意识,加强学生与家庭、与社会、与国家命运息息相关的时代使命感,进一步促进人与人、人与社会、人与自然之间关系的和谐发展,促进大学生的全面发展,xx学院团委结合我院学生社会实践实际情况,特制定本实践方案。

一、指导思想

为深入学习党的十九大精神,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,继续深入学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,进一步落实科学发展观,努力构建和谐社会,服务社会主义新农村建设,紧密围绕学院“十二五”发展规划和学生培养方案的贯彻落实,以“聚焦时代主题、关心社会热点、结合行业发展、助推国家建设”为重点,积极引导学生在社会实践中了解社会现实、增强实践才能、传播科技文化、倡导科学发展,实现“长见识、增才干、强能力”的基本目的。

二、选题方向

1、和谐社会建设主题:以“构建和谐社会”为中心,开展“和谐都市(乡村、校园等)建设方略研究”、“社会基层人民生活状态调研”、“社会阶层的流动与变迁研究”、“居民居住情况调研”、“社会保障体系建设调研”等方面的调研实践活动。

2、新农村建设主题:以“建设社会主义新农村”为中心,对农村的经济发展现状和前景、农村基础教育现状、农民文化素质与思想道德状况、农民工在新农村...

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圣诞节活动方案提出建议和意见(优质11篇)

为确保活动顺利开展,通常需要提前制定活动方案,即针对活动因素制定的计划文书。活动方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收集的圣诞节活动策划设计方案(精选11篇),欢迎大家分享。

圣诞节活动方案提出建议和意见 篇1

一、活动主题

冬季生活的恋歌,送圣诞祝福

二、副主题

让我们把圣诞的钟声传播四方,也让我们把友爱和赞美洒向人间。

三、活动目的

1、加强公司连锁店的销售力度、提高营业收入。

2、强化企业知名度、提升连锁店品牌。

3、庆祝圣诞节。

四、活动意义

圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种各样party。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的'圣诞愿望。作为一个隆重的节日,少不了的是圣诞大餐,在中国就是以西餐为主了。在圣诞活动宣传期间,公司可宣传企业文化,提升各连锁店品牌,强化企业知名度。

五、活动内容

在各连锁店开展圣诞节活动,放置圣诞树,在显眼位置显示连锁店标志,装饰圣诞树,将礼品放在树上的每个位置。进店消费的每位顾客都赠送圣诞帽,推出圣诞大餐及其优惠活动,各连锁店员工都着以圣诞装。

圣诞节活动方案提出建议和意见 篇2

一、策划理念:

中国人接触圣诞节还是最近几年的事,全过各地的气氛也不一样,象是一些沿海地区比较有节日气氛,象是地处最南的深圳、广州一带,由于毗邻香港,开放城市,年青一辈的人虽有不同的宗教信仰,但已将圣诞节作为一个普天同庆的日子了。现在就让我们大家一起看看圣诞节的一些固定节目吧。12月25日这一天,各教会都会分别举行崇拜仪式。天主教与东正教举行圣诞弥撤,新教举行圣诞礼拜。有些教会的庆祝活动从午夜零点就开始。除崇拜仪式外,还演出圣诞剧,表演耶稣降生的故事。圣诞节作为一个隆重庆祝节日,不能少了好吃美味食品。圣诞party作为圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种歌样party。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。

本次圣诞夜文艺节目采用华中区内顶尖模特特定编排设计的晚礼秀、时尚秀、故事秀等;同时加入湖南本土民族文化节目,时尚西洋节目,体现中西结合的文化理念。完美体现xxx企业的文化特色。组织策划好本次圣诞文艺节目非常重要,本次节目以形象化,信息化,艺术化的品牌宣传为基调,以企业品牌与文化艺术的结合作为感谢新老客户、发挥口碑或促进圣诞消费的'方式,及文化艺术为核心,做强,做大xxx企业的品牌,提升xxx企业的社会效益和经济效益,按照圣诞夜文艺节目总体策划方案的旋律共铸强势品牌,携手创造辉煌。

二、活动纲要:

1、活动时间:20xx年12月到24、25日晚上

2、活动地点:(由企业而定)

3、活动筹办:

主办方:xxx企业

承办方:xxx文化推广(集团)机构

4、活动主题:金秋深情圣诞狂欢

5、活动举办意义:

a、提高企业知名度,扩大社会影响力

b、提高品牌形象

c、圣诞狂欢友情答谢

三、...

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对方案提出合理建议(优选7篇)

在不断进步的时代,我们可以使用建议书的机会越来越多,建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体。你所见过的建议书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的合理化建议合理化建议书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对方案提出合理建议 篇1

尊敬的支行各位领导,根据银行企业愿景和发展规划,结合网点实际工作情况,营业室全体员工希望能在“支行”这个强大的后盾支持下,通过更加合理的战略布署,完善内控及服务管理,实现扩大市场份额,提高客户忠诚度,培育新增优质客户。为支行的发展提供不竭的动力。

作为基层网点工作人员,通过在实际工作中的总结,建议如下:

一、应充分重视营业网点在机构类客户维护中的积极作用,而不是单纯地“分庭而治”

以营业部为例。目前,归口支行管理的机构类客户都是历史沉淀的存量客户,而且都是存款业务,没有授信业务。其账户往来情况,存款变化情况、他行开户情况等第一手信息都掌握在营业网点中。但是因为管理口径的原因,网点人员在维护工作中参与度不高,造成了支行管理上的信息不对称和滞后。(假设,x一机构类客户,账面大量向他行同名账户付款。网点并不了解支行与该客户的沟通情况与互动性究竟如何。同时基于服务等因素,也不能过多干预。由此,因为对维护情况了解上的脱节,必然会导致客户与存款的流失。)

另一方面,在网点拓展新增机构客户时,如果没有支行的支持,也必然是势单力薄,孤掌难鸣。在同业竞争白热化的形势下,想要争取一个优质的政府类客户,单纯依赖产品和服务是不能够求胜的。因为这类客户对产品没有过高要求,同时他到哪里都会享受到优于普通客户的服务。想要新增一个机构客户往往更需要依托方方面面的社会关系和其他因素。所以当营业网点发现了线索时,如果没有支行的支持与配合,也很难完成。

基于以上二个方面,我们建议,在机构客户的维护工作中,请行领导充分重视网点的积极作用。同时,提供一个渠道,将网点发现的潜在机构客户,由支行带领完成营销工作,以更好地推进机构存款增长。

二、合理调配人力资源,建立动态的岗位配臵机制

个别营业网点因为周边环境和服务对象的不同,会有季节性业务高峰。因此,我们建议,以动态的业务量变化为依据,合理安排网点人员数量。

以营业室为例。因为毗邻城乡结合部,每年的春节后至春耕前,周边的'村镇政府都要发放各种农业补贴。因此形成了业务量骤增,营业室内人满为患的景象。这段时间,我们特别需要增加综合柜员、授权柜员和大堂经理,如果人力短缺,就难以保证业务有序进行和服务质量。但是,在五一之后,农补业务逐渐收尾,我们对综合柜员的需要量也会减少。再如,支行现在只有一个专职授权柜员,还有一名账户资料管理员辅助授权。如果在业务平峰,尚可应付。但是在账户管理业务高峰期间,比如企业年检等时段,因为要承担7个营业网点的备案工...

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方案建议书(汇编七篇)

方案建议书

凡谋之道,周密为宝,为了下一阶段的工作能顺利进行。预备好方案,可以保证羡慕的成功进行,方案有利于明确工作目标,指导工作的顺利开展,写好一份工作方案都要掌握哪些技巧呢?栏目小编为您准备了“方案建议书”相关内容敬请查看,分享可以让我们对世界有更多的认识把这个分享给你的朋友吧!

方案建议书 篇1

xx养殖基地(或)山庄建设项目

项目建议书

项目单位:xx市xx养殖公司(小区)编制时间:二xxx年x月

目 录

x、项目基本情况 x、项目建设背景

x、项目建设的主要内容及规模 x、投资估算与资金筹措 x、市场分析预测 x、饲养和产品加工 x、劳动定员及组织机构 x、环保、安全、节能 x、项目实施进度计划 xx、效益分析 xx、前景展望

xx、项目风险因素分析 xx、综合评价

一、项目基本情况 x、项目名称: xx项目 x、建设单位:

xx市xx养殖公司(小区)

x、项目负责人及联系方式

项目负责人:xx 联系方式: 邮政编码: x、项目建设地点 xx市xxxxx x、项目建设主要内容及规模

投资xxx万元,建设xx养殖基地及xx山庄。x、投资概算及资金来源

该项目计划总投资xxx万元,其中固定资产投资xxx万元,流动资金投入xxx万元。以上资金来源为。

x、效益分析

项目投产达效后,年总营业收入xxx万元,上缴税金xx万元,年净利润xx万元,项目回收期预计年,能直接解决劳动力就业xx人。

(一)、项目建设的必要性 l、自然条件适宜。

该项目建设所在地xx村,地处山脚下,气候湿润,温度适宜,光照充足,水源清洁,交通便利,完全适宜xx对环境条件的要求。

x、饲草饲料资源丰富。

项目区荒山荒坡面积大,作物秸杆多,农副产品丰富,能为养鹿提供充足的饲草和饲料。随着退耕还草项目的实施,将会为鹿提供更为丰富优质的饲草。

x、养殖管理技术成熟。

在养鹿方面,经过几年的发展,通过走出去学,实践中练,在养鹿规模不断扩大的同时,也培养出一批养鹿技术人员。从日常喂养、饲料配制、疾病防治到鹿茸采收,加工等方面的技术都已实现了本土化,能够满足养鹿所需各项技术。

x、市场前景广阔。

随着经济的发展,人们生活水平和生活质量不断提高,鹿茸、鹿肉及其他鹿产品的营养价值和药用价值越来越受到人们的青睐。科学技术的不断进步,利用鹿茸及其他鹿产品生产的药品、保健品越来越多,市场对鹿产品的需求日益旺盛。世界范围内老龄化的发展趋势,和人们保健意识的增强,进一步扩大了鹿产品的市场

空间。受养鹿业高效益的驱动,全国范围内的养鹿热潮正在兴起,种鹿市场也十分火爆。

同时,随着假日的增多,市区居民的休闲旅游的兴趣越来越浓。崇尚回归自然、返朴归真的xx假日休闲旅游,近郊农村现代农业生态模式的建立,可大力发展生态旅游,把生态农业区的建设与生态旅游建设统一起来,提高产业的关联度,是另一种“田园生态游”,这样一个独特风景区将吸引大量游客驻足游览,能够让游人在了解养殖技术的同时,获得...

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建议方案

建议方案

建议方案 篇1

3.1 制定精确、公平的激励机制:激励制度首先体现公平的原则,要在广泛征求员工意见的基础上出台一套大多数人认可的制度,并且把这个制度公布出来,在激励中严格按制度执行并长期坚持;其次要和考核制度结合起来,这样能激发员工的竞争意识,使这种外部的推动力量转化成一种自我努力工作的动力,充分发挥人的潜能;最后是在制定制度是要体现科学性,也就是做到工作细化,企业必须系统地分析、搜集与激励有关的信息,全面了解员工的需求和工作质量的好坏,不断地根据情况的改变制定出相应的政策。

3.2 建立合理公平的薪酬体系:美国哈佛大学教授威廉?詹姆士研究发现,科学有效的激励机制能够让员工把另外70~80%的潜能也发挥出来。所以企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到其生存与发展。如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。事实上,薪酬不仅是对员工过去工作努力的肯定和补偿,也是他们以未来努力工作得到报酬的预期。在员工心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表了员工个人能力、品行和发展前景。所以,薪酬激励不单单是金钱激励,实质上已成为企业激励机制中一种复杂的激励方式,隐含着成就激励、地位激励等。

因此,薪酬体系设计上应达到三个目的:第一是提供具有市场竞争力的薪酬,以吸引有才能的人;第二是确定组织内部的公平,合理确定企业内部各岗位的相对价值;第三是薪酬必须与工作绩效挂钩,激励员工的工作动机,奖励优秀的工作业绩,利用金钱奖赏达到激励员工的目的。企业薪酬设计应遵循“公平与公正”原则,特别是对内公平,不同部门之间或同一个部门不同人之间,薪酬水平必须反映岗位责任和能力的大小,也就是薪酬差别必须合理。

企业采用何种薪酬体系和怎样的薪酬结构必然存在差异,只有根据自身特点建立合理的薪酬结构,才能较好的发挥薪酬的激励作用。薪酬结构设计的目标是要让员工所获得薪酬额与其贡献成正比,较好发挥薪酬的激励作用。

3.3 多种激励机制的综合运用:企业可以根据本企业的特点而采用不同的激励机制,例如可以运用工作激励,尽量把员工放在他所适合的位置上,并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感,从而赋予工作以更大的挑战性,培养员工对工作的热情和积极性;其次可以运用参与激励,通过“职代会”的方式参与,形成员工对企业归属感、认同感,可以进一步满足自尊和自我实现的需要。此外,荣誉激励也是一种比较有效的方法。例如美国ibm公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为“百分之百俱乐部”成员,他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果,公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获得那份光荣。这一激励措施有效地利用了员工的荣誉需求,取得了良好的激励效果。另外,负面激励,奖惩并用,引入末位淘汰...

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