【#实用文# #着装通知10篇#】好工具范文网为您整理了一篇优质的“着装通知”文章，请记得将这篇文章收藏起来方便下次阅读。如果你在公司工作，我们对公告和通知毫不陌生。公告发布的事项可能大小不一详细情况需具体分析。
着装通知 篇1
各校、园，机关各部门:
夏日来临，天气渐热，为了更好地维护我集团员工良好的职业形象，体现我集团员工的优良素质，特对员工夏季着装作如下几点要求:
一、总体要求:端庄整洁、美观大方、符合职业要求;
二、女员工着装要求:着正装、不穿超短裙、裤(裙长不短于膝盖以上5CM，裤长不短于膝盖以上**CM)，不穿拖鞋、不穿低腰、低胸、吊带及透明、紧身、露肚脐服装;不浓妆艳抹。
上课时不穿无袖衫(裙)，不穿凉拖，不佩带过于夸张的饰品，教师注意教学过程中的站姿、表情。
三、男员工着装要求:着正装，不穿背心、不穿拖鞋、不穿短裤、不留长发。
教师的服饰是无言的课本，应显得端庄、严谨、富有亲和力。集团自下达通知之日起，进行不定期抽查，并将此纳入员工考核范围。
邯郸莱克教育集团办公室
20**年5月7日
着装通知 篇2
尊敬的全体员工：
为了维护公司的形象和提升员工的专业形象，我们决定从即日起实施规范着装的要求。为此，我们特发此通知，希望每位员工都能积极配合并按照相关规定做出相应调整。
1. 男士着装要求：
1.1 西装套装是正式场合的必备装备，颜色以深灰色、深蓝色为佳。衬衫应选用白色或浅蓝色，领带应搭配整套的颜色，并系于衬衫领口上。
1.2 长袖衬衫应整洁、平整，并扣紧前扣。衣袖应与西装自然相延伸，不宜过长或过短。
1.3 裤子应是长款直筒裤或微喇裤，颜色以与西装套装相搭配为准，不可过长或过短。裤腰应适当提高，不可过低或过宽。
1.4 鞋子应为皮鞋，颜色与西装相搭配，整洁光亮。
2. 女士着装要求：
2.1 西装套装为正式场合的首选，颜色以深灰色、深蓝色为佳，裙子长度以及上装款式要符合职业规范，尽量避免过于暴露或夸张的设计。
2.2 衬衫或上装应整洁平整，颜色与西装套装相搭配。避免宽松过大或过紧过短的款式。
2.3 裤子应为长款裤子，避免牛仔裤和短裤等休闲装束。
2.4 高跟鞋为首选，颜色与衣着相搭配。鞋子要干净整洁，鞋跟高度适中。
3. 共同要求：
3.1 着装要干净整洁，不得有明显的褶皱、破损或污渍。
3.2 着装要符合岗位的要求，避免过于随意或休闲的装束。
3.3 不得穿着过于花俏、夸张或过潮的服装。
3.4 不得佩戴过大的首饰，避免干扰工作或造成安全隐患。
3.5 不得穿着太过透明或不当的服装，以免影响工作环境。
4. 相关惩罚：
为了确保规范着装要求的贯彻执行，公司将对违反规定的员工进行相应的惩罚。
4.1 首次违规者将受到口头警告，并进行记录。
4.2 多次违规者将面临罚款，并进行更严厉的处罚。
4.3 多次严重违规或拒不改正者将会面临公司纪律委员会的进一步处理。
希望每位员工能充分理解并遵守这些规定，通过统一的形象展示展现公司的一致性和专业性。规范着装不仅可以提升公司的大门形象，也能够提高员工的自信心和专业形象，为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的配合！
公司人力资源部
着装通知 篇3
为规范上班期间的员工着装，保障安全文明生产，对着装要求重申如下（20xx-年7月已发布）：
1.须穿公司配发的工作服，如需更换工作服必须在更-衣室进行；
2.不得穿超短裤、超短裙（指站立时短于膝盖以上2寸的），违者每次罚款20元；
3.不得赤膊，赤脚，违者每次罚款50元；
4.生产场所（包括各车间、车间办公室、仓库等）不得穿拖鞋、凉鞋，办公大楼区域不得穿拖鞋，违者每次罚款50元；
请广大员工自觉遵照要求执行，各级管理人员对所辖员工进行教育、落实，如所辖员工违反以上规定当月累计达3次及以上，对其直接主管连带处罚每次50元。
着装通知 篇4
XX县教育局：
校服是校园文化建设的组成部分，是一个学校整体精神面貌和集体荣誉感的外在体现，也是学生团体精神风貌的一种表现。时值我校在创建XX市“阳光体育示范校”的关键之际，以及学校第xx届“阳光体育运动会”即将召开，为了进一步加强学生的思想品德教育，增强学生的集体荣誉感和组织纪律性，体现我校学生精神风貌和整体意识，规范学生的日常行为，树立良好的学风、校风。学校决定从本学期起全校学生统一着装校服。
我校深知这项工作的重要性，前期做了一系列的准备工作和论证工作:
1、学校从20xx年起就没有统一购买过校服;
2、学校正在按照教育局的安排如火如荼的创建市级“阳光体育示范校”;
3、我校第xx届“阳光体育运动会”即将召开。为了圆满完成教育局交付的任务和我校运动会的成功召开，学校对全校学生进行了问卷调查，多次召开了家长委员会，得到广大家长与学生的.认同与支持后，学校才作出了统一订购校服的决定。本次校服的订作工作，学校将本着自主自愿的原则，绝不要求学生家长强制购买，对家庭经济确实有困难的学生，将在学校爱心基金会资金中列支，免费提供。校服发放后，学校将对校服实行严格规范管理，并把校服管理纳入班级考核和学生综合素质评价体系之中。
以上方案妥否?望领导批复为盼!
X乡小学
20xx年11月3日
着装通知 篇5
尊敬的员工：
为了保持公司形象，规范员工着装，更好地展现公司文化，现就着装要求作出通知：
一、服饰搭配
员工在公司内务必穿着得体，衣着整洁，不得穿着过于暴露或是颜色过于鲜艳的衣服。工作日穿着正装，周末可以着便装，但是要保证简洁大方，不宜过于花哨。
二、鞋子要求
员工在公司内应穿着适合工作的鞋子，鞋子必须是整洁的，不要有明显的脚印和划痕。运动鞋、凉鞋等不适合工作的鞋子是不能穿着的。
三、头发要求
员工头发应保持整洁、清洗，男士头发不宜过长，女士头发不能遮挡面部及后颈部。不得涂指甲油和其它油漆，不得在头发上系有饰品。
四、化妆要求
女员工在化妆时应注意色彩搭配及卫生，在公司内应保持妆容清淡。不宜在到岗前化浓妆，不宜在公司内补妆，不得化有异味的香水。
五、饰品要求
饰品要与公司形象相符合，避免佩戴过多的饰品。项链、耳环、戒指、手链等首饰宜精简明亮。不得佩戴金属大牌、佩戴有敏感成分饰品，避免因佩戴饰品对工作造成不便。
六、其他要求
员工不得穿拖鞋、拖鞋、凉鞋、防滑鞋等便鞋。夏季时期，男士不得穿短裤和背心，女士不得穿超短裙、露肩装等不雅着装。
以上是着装要求，希望全体员工能够严格遵守，增强个人形象意识，提高自身素质，提升公司形象，共创美好明天。
着装通知 篇6
1、为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。
2、本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、检查等。
3、仓库管理人员负责公司工作服的归口管理，包括发放及折旧标准的制定、工作服的购买及验收、领用核签、检查考核等工作;资材仓库负责公司工作服的保管、发放。
4、工作服的发放标准按照实际情况操作。
5、工作服的定制及领用
A、工作服使用年限：(冬、夏)工作服各两年。两年内实行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。
B、行政专员要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行定制申购，备足数量以便使用;并根据使用年限、季节变化及时组织更换。
C、行政专员要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同(或协议)，明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到厂时由行政专员组织进行验收工作，合格后交由行政仓库保管。
D、行政专员依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知按部门统一到资材仓库领取，仓管员要按照综合管理部的要求如数发放。
员工着装管理通知
近段时间，发现公司个别员工不按公司员工《工服管理规定》随意穿着工服，甚至个别员工上班工作时间不按规定穿着其它衣服上岗。为严肃公司员工工服的'穿着管理，杜绝员工随意穿着工服的现象，树立公司良好的服务形象。公司决定从20xx年6月1日起统一规范员工的工服着装。要求员工上班工作时间按照公司制定的《工服管理规定》着穿工服上岗。若上班工作时间不按规定随意穿着工服或着穿其它衣服上岗者，将根据《员工手册》第十三章第二项给予20元/次的处罚。连续出现三次不按规定穿着工服装者将给予辞退处理。希望各位员工认真遵守公司制定的《工服管理规定》。规范着装，文明上岗。
特此通知!
拟制： 部门： 行政管理部审核： 批准：
着装通知 篇7
尊敬的各位会议参与人员：
大家好！我在此通知大家关于即将召开的会议所要求的着装规范。合适的着装不仅能够展示您个人的专业形象，还能够增强与会者之间的互动与合作氛围。为此，请您务必遵守以下会议着装要求。
第一，正式会议场合的着装：
在正式会议场合，我们希望您能倾向于正式的商务装或正装。男士可以选择西装、正装衬衫、领带等搭配，女士可以选择套装、裙装或西装外加衬衫等。为了彰显您的专业素养，请尽量选择深色系列的衣物，并确保服装整洁、无皱纹，颜色搭配得体。
第二，半正式会议场合的着装：
在半正式的会议场合，您可以稍微放松一些，但也不能过于随意。男士可以选择搭配一套休闲西装或者正装衬衫搭配卡其裤等，女士可以选择修身的裙装或者搭配一套休闲外套。无论是男士还是女士，都应注意脱颖而出的细节，比如精致的领结或者有品味的配饰。
休闲场合的着装：
在会议流程中的休息时间或者非正式的活动环节，您可以选择休闲装。男士可以穿着休闲裤、Polo衫或者短袖衬衫，女士可以选择牛仔裤、连衣裙或者简约的衬衫。但是，请注意避免穿着过于随意、露骨或夸张的服装，以免给人留下不专业的印象。
在任何场合下，请避免穿着运动装或者着装显得过于花哨或暴露的服饰，这样不仅会破坏会议的庄重氛围，还会影响与会人员对您的认可度。
我们鼓励大家在着装搭配上注重细节，例如合适的鞋子、适当的配饰和整洁的发型。请尽量避免过于夸张的装扮，力求简约而精致。我们还希望大家能在会议期间保持衣着整洁，并随时注意个人形象的维护。
感谢您对本次会议的关注与支持！我们相信您会因为准备得当而在会议中脱颖而出。祝会议圆满成功！
此致
敬礼
会议组织委员会
着装通知 篇8
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
6、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。
7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
10、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。
着装通知 篇9
近年来，随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始注重自己的个性和个人形象。在这个多元化的时代，我们不仅应该在思想上展现自己的独特性，同时在着装上也应该有个性。因此，我校决定对学生的着装作出一些适当的调整，确保学生的个性与自由发挥的空间。
首先，学生们可以根据自己的喜好选择着装风格，打破了以往对传统校服的束缚。我们相信，每个人都有自己独特的个性和风格，只有在真正舒适和自信的装扮中，我们才能更好地展示我们的魅力。因此，学生们可以选择自己喜欢的颜色、款式和材质的服装，以展示自己的个性和时尚眼光。
其次，学校鼓励学生在着装中展现自己的创意和才艺。我们相信，每个学生都是独一无二的，并且都有自己独特的才华和爱好。因此，在个性着装的基础上，学生们可以在服装上添加一些自己的设计或装饰，展示自己的才艺和创意。例如，学生可以在衣服上绣上自己喜欢的图案，或者在鞋子上涂鸦。通过这些个性化的设计，学生们不仅可以展示自己的品味，还可以激发自己的创造力和想象力。
另外，学校鼓励孩子们通过着装来表达自己的个性和态度。每个人都有自己的价值观和思想观念，通过个性化的着装，我们可以更好地表达和展示自己的个性与态度。比如，学生们可以选择穿上环保材料制作的服装，以表达对环境保护的关注和支持；或者选择穿上反映自己文化和身份的服饰，以展示自己的民族自豪感。通过这种个性化的着装，学生们不仅可以更好地宣扬自己的价值观，也可以互相了解和尊重彼此的不同文化和观点。
最后，为了保证学校教学秩序，我们对个性着装也有一些限制。首先，学生的着装应该合乎公共道德的基本规范，不能包含不当或冒犯他人的图案和标语。其次，学生的着装应该适合学校的教学环境，不能过于夸张或影响学习秩序。再次，学生的着装应该考虑到安全因素，不得有太长或太短的裙子、裤子，以免造成行走障碍或体操伤害。最后，学生的着装不得包含任何违反法律和校规的物品或标志。
总之，我们鼓励学生们通过个性着装来展示自己的独特性和个人魅力。每个人都有权利追求自己的个性和时尚，同时也应该尊重他人的不同和选择。通过这种个性化的着装，我们相信学生们能够更好地认识自己，展现自己，并培养自信和创造力。因此，让我们一起享受这个多彩多姿的着装之旅吧！祝大家在个性着装中展现出最好的自己！
着装通知 篇10
作为一家企业，为了提高我们的形象及整体协调性，我们公司将于近期开展统一着装计划。此通知是为了提供给全体员工，以涵盖着装规范，执行方式及期限等细节方案。本通知是对着装规范的详尽说明，读者请仔细阅读，以确保计划的成功执行。
一、统一着装规范
作为企业的一员，员工应该注意着装规范，符合企业的规范及协调配色。因此，从起执行该计划开始的每一天，全体员工需执行如下规范：
1. 上衣必须为如下颜色之一：浅蓝、白、深蓝、或灰。
2. 裤子必须为黑色或灰色的裤子，裙子应该被认为是不可接受的。
3. 除非有单独通知，鞋子必须为黑色皮鞋或工作鞋。
4. 当出席业务中的会议或面试时，除通过审批外，不得穿着短裤、五分裤、运动鞋或沙滩鞋。
5. 所有零配件（例如腰带、手表、皮带、袜子等）也必须遵守上述颜色。
二、执行方式
对于这一计划的执行方式，我们将会在今后的工作日内向全体员工发送正式的着装方案及细节。在此之前，请所有员工自我遵守这些规定，以鼓励团队一起协调着装。
三、身份证件
如有现场参观或被邀请参加社交活动等必须显示身份证件的场合，员工可自行决定穿着标准套装或公司统一着装，确保身份证件显示出身份的严肃性。
四、期限
从现在起，为确保员工的集体协调，在特殊情况下，个别岗位的仪容仪表要求可能会有所调整，但着装规范不能变更。长期执行的统一规定，预计至少持续半年的时间。
最后，我们提醒所有员工，此次统一着装计划将有助于提高公司的形象及团队协调精神。我们相信，在大家的努力下，我们的企业将更具一致性和专业性。如有任何问题，请与您的上司联系。
