【#实用文# #统一着装的通知范本#】平常生活或工作中经常会遇到公告通知。公告通知常发布与大众关心的重要事项，那么，如何写出优秀的公告通知呢？欢迎大家关注我们的网站，和我们一起探索这个话题！
统一着装的通知【篇1】
关于统一着装的通知
尊敬的全体员工：
大家好！我写这份通知，是为了提醒大家重视公司的形象管理，并规定一套统一的员工着装方针。统一着装不仅能够增强公司的整体形象，更能提升员工的工作效率和自信心。以下是关于统一着装的具体要求：
一、着装原则：
1. 着装得体：员工在工作期间应保持整洁、得体的形象。衣物应具备专业感和正式感，并且符合职位要求。男士应穿戴整齐的衬衫、西裤、皮鞋；女士应穿着适当的职业套装、裙子或裤装，并搭配合适的高跟鞋。
2. 统一标识：为了提升公司形象，特为每位员工准备了公司标识着装，包含带有公司的logo的衬衫、领带或领结、胸卡等。公司着装请务必穿戴完整。
二、着装要求：
1. 平时着装：在日常工作中，员工请着装公司统一的工作服，衣物颜色以公司标准色为准。衣着要整齐干净，不得出现破损、褪色或过于紧身的情况。
2. 外勤着装：如果员工需要进行外勤工作或参加公司外事活动，请着装得体。男士请穿着整洁的西装、领带，女士请穿着得体的职业套装或裙装，并搭配合适的配饰。
3. 特殊场合：在公司举办重要会议、庆典或客户接待活动等特殊场合，请员工穿着正式的礼服。男士请穿着整洁的西装、正装鞋，女士请着装得体的礼服，并佩戴适当的珠宝。
三、着装注意事项：
1. 保持整洁：员工着装时应保持衣物干净整洁，避免出现污渍、皱痕或褪色的情况。请勤于清洗和熨烫衣物，并妥善保管。
2. 自我调整：员工应根据不同季节和天气情况进行适当的调整。例如，在夏季避免选择过于暴露的衣物；在冬季则需注意保暖并避免过于厚重的衣物。
3. 注意搭配：着装时，请注意衣物颜色的搭配。以公司标准色为基调，可根据个人喜好选择适合自己的配色。
四、违规处理：
1. 违规惩罚：对于衣着不整洁、着装不合规范的员工，公司将进行相应的违规处理。首次违规者将受到口头警告，并在档案中做出记录；连续多次违规者将受到正式警告，并视情况进行扣除奖金或其它相应处理。
2. 理解支持：作为一家大家庭，我们相信大家能够理解和支持公司的着装规定。通过统一的着装要求，我们可以树立出整齐、专业的形象，为公司赢得更多的商机和机会。
最后，我希望每位员工都能认真贯彻公司的统一着装要求，时刻保持整洁、得体的形象，并以此为动力，更好地完成工作任务，服务于客户。衷心感谢大家对公司的支持和理解！
祝好！
公司领导团队
日期：20XX年XX月XX日
统一着装的通知【篇2】
统一着装通知
近日，学校管理团队发布了一项重要通知，称全校师生需要统一着装。这一消息引发了广大师生们的热议和期待。穿着对于一个人的形象和氛围有着不可忽视的影响，因此，学校的决定也是为了提高整个学校的形象和教育质量。
为什么需要统一着装？统一的着装能够消除学校师生之间的视觉差异，使每个人都能够感受到平等和团结。我们所知道的是，人们通常会根据一个人的外貌和穿着来判断他们的能力和素质。而统一着装能够消除这种不公平现象，从而使学校内部的竞争更加公平和透明。
统一着装也有利于培养学生的自律和纪律观念。在统一着装的要求下，学生必须按时穿戴整齐的校服上学，这要求学生养成良好的起床、洗漱与穿衣习惯。这些良好的习惯不仅有助于学生提高自我管理能力，而且能够培养学生崇尚整洁、守时守纪的良好品质。
统一着装还有利于减少家庭间的消费压力。在学生穿着多样化的情况下，许多家庭为了满足孩子们的不同需求，不得不不断购买新的服装。一旦学校实行统一着装，家庭购买服装的压力将大大减轻，家庭资源可以更充分地用于其他方面，如学习用品的购买和兴趣培养等。
对于统一着装的实施也会面临一些挑战和困难。如何选择合适的校服款式和颜色是一个需要认真考虑的问题。学校管理团队需要了解学生对校服的喜好和兴趣，以便更好地选择适合的校服款式和颜色。要确保统一着装不会减损学生的个性化和创造力。学生在穿着校服的基础上，仍然可以通过头发、饰品和其他个性化的方式来展现自己的个性和风格。
为了确保统一着装的质量和效果，学校管理团队可以组织一些相关的培训和活动。通过穿着校服参加模特秀、主题沙龙、形象表演等活动，可以帮助学生更好地理解和接受统一着装的意义和价值。学校可以定期举办着装评比活动，展示优秀的校服搭配和个性化的穿衣品味，以推动学生们积极参与。
小编认为，学校统一着装通知的发布是为了提高整个学校的形象和教育质量。统一着装不仅有利于消除学校师生之间的视觉差异，培养学生的自律和纪律观念，还能减轻课外活动对家庭的经济压力。在实施统一着装时仍需解决一些挑战和困难。通过相关的培训和活动，可以帮助学生更好地理解和接受统一着装的意义和价值。相信在学校管理团队和全体师生的共同努力下，统一着装将会为学校带来更加良好的学习和发展环境。
统一着装的通知【篇3】
统一着装通知
近日，为了提升企业形象，加强公司内部凝聚力和工作效率，我公司决定全面推行统一着装制度。本着科学、合理、公平、公正的原则，特向全体员工发布统一着装通知，希望员工们积极配合，从自身做起，共同塑造优秀的企业形象。
一、背景和原因
在现代企业经营中，企业形象的重要性不言而喻。统一着装是一种有效的管理手段，能够提升员工的归属感和荣誉感，同时也能对外树立公司的良好形象。统一着装能够让客户或合作伙伴更加信任和认同我们的企业，并有助于加强员工团队的凝聚力。统一着装还能提高员工和客户之间的沟通效率，减少身份认定的困扰。因此，为了提升公司形象和员工素质，我公司决定全面实施统一着装制度。
二、目标和要求
通过统一着装，我们希望能够实现以下目标：
1.塑造统一形象：通过一致的着装方式，企业员工能够在外界形成一种共同的形象标识，增加企业的可识别度。
2.提升专业形象：规范的着装能够使员工展现出专业的形象，表现出企业的专业素养和职业素质。
3.增强团队凝聚力：统一的着装能够加强员工之间的归属感和团队凝聚力，有助于顺利完成工作任务。
4.提高工作效率：统一着装可以减少员工在选择穿着上的困扰，避免不必要的时间浪费，使员工能够更专注于工作。
根据以上目标，我公司对员工的着装要求如下：
1.男士着装要求：
（1）正式场合：应穿着西服、正装，穿戴得体，精神饱满。
（2）非正式场合：可穿着衬衫或POLO衫，配合公司指定的休闲裤，注意穿着整洁、得体。
2.女士着装要求：
（1）正式场合：应穿着正装，能够展现出优雅、得体的形象。
（2）非正式场合：可穿着公司指定的休闲装，注意保持仪态和整洁。不可过于暴露或过于休闲。
三、具体操作和执行时间
为了更好地贯彻统一着装制度，我公司决定在所有员工中开展培训，确保员工能够理解和认同统一着装的重要性。培训内容主要包括企业形象的定义、统一着装的意义以及着装要求的具体细节。同时，公司将制定专门的统一着装手册，明确规定各岗位的具体着装要求，确保员工能够准确执行。
统一着装制度将于本月底正式执行，希望全体员工能够提前准备好相应的着装，并且在执行过程中遵守相关规则和标准。为了鼓励员工配合，公司将评选出 “最佳着装奖”，表彰在统一着装落实中表现优秀的员工。
四、总结
统一着装是我们企业提升形象和凝聚力的有力手段，也是现代企业必不可少的管理手段。希望全体员工能够认识到统一着装的重要性，主动积极地配合执行。通过统一着装，我们相信企业形象将更加突出，员工团队的凝聚力和工作效率也将大幅提升。感谢大家对统一着装制度的支持和理解！
统一着装的通知【篇4】
尊敬的领导：
校服是校园文化建设的组成部分，是学校整体精神面貌和集体荣誉感的外在体现，也是学生团体精神风貌的一种表现。为了进一步加强学生的`思想品德教育，增强学生的集体荣誉感和组织纪律性，体现我校学生精神风貌和整体意识，规范学生的日常行为，树立良好的学风、校风，遏制学生在穿着方面互相攀比的不良现象，学校打算为学生订制春季校服。
我校深知统一校服工作的重要性，前期做了一系列的准备工作。召开了家长委员会，得到家长委员会的认同与支持后，由家长委员会直接与供应商洽谈，通过对校服样式、面料反复挑选和价格比较后，最终选定了样式、面料及价格较合理的春季校服。春装的价格为110元/套。
本次校服的订做工作，学校将本着自主自愿的原则，绝不要求学生家长强制购买。校服发放后，学校将对校服实行严格规范管理。以上方案妥否?望领导批复为盼!
王义贞镇花园小学
X年XX月XX日
统一着装的通知【篇5】
xx：
为了在全国职业院校技能大赛中充分展示我省职业院校师生的风采，今年我省参加全国大赛的领队、指导教师和参赛选手仍统一着装。根据山东省职业院校技能大赛组委会办公室的要求，今年省不再统一制作参赛服装，改由各市根据省提供的服装样式和颜色，为参赛选手、指导教师、领队以及各市代表团成员制作统一的服装。现将有关事项通知如下：
一、着装样式
上衣：男女服装均为短袖T恤衫，颜色为国际色卡色号中的806U。
下衣：男女式均为深蓝色运动裤。
二、服装标识 在上衣服装正面的左前胸位置，印制山东省职业院校技能大赛标识，大小为3cm×4cm(见附件1)。
在上衣服装的`后背正中位置印制“山东”两个字标识，字体统一要求使用启功字体，黑色，具体字体大小(见附件2)。
三、由于20xx年全国职业院校技能大赛的赛项多，开赛时间提前，请各市接此通知后，按照统一的样式要求，尽快为参赛人员制作统一服装。
X年XX月XX日
统一着装的通知【篇6】
统一着装通知
随着时代的发展和社会的变迁，统一着装在各种场合中逐渐得到普及和应用。为了进一步营造整洁、统一的工作环境，提高企业形象和员工素质，我公司决定全面推行统一着装制度。现将相关事项通知如下：
一、背景和目的
统一着装是公司管理规范的一项重要内容，通过员工着装的统一和规范，能够提升公司整体形象，增强员工的凝聚力和自身形象。统一着装还能够降低沟通交流的成本，简化公司管理、减少纠纷和误解。因此，为了进一步规范公司制度，提高员工形象，决定全面推行统一着装制度。
二、适用范围和要求
统一着装适用于全体员工，包括办公室员工、营销人员、生产线工人等。为确保统一着装的质量和效果，以下是员工着装的要求：
1. 办公室员工：男士须着正装，女士须穿职业套装。男士应穿西装、白色或浅色衬衫及合适的领带，女士应穿西装或优雅的裙装。颜色以黑、白、灰为主，穿着干净、整洁、得体；
2. 营销人员：男士须着商务西装，女士须穿商务套装。男士应穿正式西装，女士应穿裙装、女式西装，并搭配得体的饰物。
3. 生产线工人：男女生产线工人可以穿着公司统一提供的工装，保持工装的整洁和规范。
三、统一着装的好处
1. 提升企业形象：统一着装使整个公司看起来更加专业、有序，给客户和外界留下良好的第一印象。
2. 增强员工凝聚力：统一着装能加强员工的集体荣誉感和归属感，增强团队协作精神。
3. 提高工作效率：在工作中不需要过多考虑着装问题，可以将更多精力投入到工作和学习中，提高工作效率。
4. 对个人形象的要求：统一着装可以促进员工注意个人形象的重要性，提高自身的修养和素质。
四、着装守则的约定
1. 清晰标识：员工着装应有明显的公司标识，如公司的LOGO、口号等。
2. 灵活变通：在特殊场合，如重要会议、庆典等，可根据具体情况适量调整着装要求，但仍应保持整洁、得体的形象。
3. 着装标准：公司将提供统一的着装标准和样板，员工可根据个人需求和身材选择合适的款式和尺码进行订购。
五、实施步骤和时限
1. 正式通知：公司将通过内部公告板、电子邮件等方式正式通知员工全面推行统一着装制度。
2. 招标采购：公司将召开投标会，选择合适的供应商负责制作统一着装。
3. 试穿及调整：供应商确定尺码后，将组织员工进行试穿，并根据反馈意见进行调整。
4. 统一供应：待着装样品确定后，公司将统一向员工提供符合着装标准的服装。
5. 强制执行：着装政策将从下个月开始强制执行，员工如不按要求着装，将面临相应的处罚措施。
六、联系人与咨询
如对统一着装有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：XXXXXX；电子邮箱：XXXXXX。
我们相信，通过全面推行统一着装制度，将使公司形象更加专业、员工形象更加整洁，为公司的发展和员工的职业提升创造更好的条件。让我们共同努力，营造一个和谐、整洁的工作环境，共同打造我们的明日辉煌！
统一着装的通知【篇7】
关于统一着装的通知
尊敬的教职员工：
大家好！根据学校管理部门的要求，为了更好地营造良好的学习和工作环境，我们决定实施统一着装政策。这一政策将于下个学期开始实行，现向全体教职员工发布通知，以便大家提前做好准备。
一、背景和目的
近年来，学校蓬勃发展，人数不断增加，由此伴随而来的是学校内部管理的一系列挑战。尤其是在教职员工着装方面，存在着诸多混乱和不协调现象。为了进一步提升学校形象，建立制度规范，我们决定推行统一着装政策。
统一着装政策的目的有二，一方面是为了体现学校的专业性和凝聚力，另一方面是为了营造一个有序、和谐的校园环境，为学生提供更好的示范。
二、着装要求
1.上装：统一着装要求为深色西装外套，可以选择搭配深色衬衫或衣服。颜色方面，建议选择黑、灰、蓝等深色调。
2.下装：男教职员工统一要求穿西裤，女教职员工统一要求穿长裙或西裤。建议选择黑色或深色调。
3.鞋子：统一要求穿正式款式的皮鞋或高跟鞋，颜色以黑色或深色为宜。运动鞋、拖鞋等休闲鞋将不再被允许。
4.配件：建议男教职员工佩戴领带，女教职员工可以佩戴丝巾等合适的配饰，但要求简约大方。
三、政策执行
1.执行时间：本着装政策将于下一学期开始实行，所有教职员工将在开学前完成统一着装的购买和准备。
2.执法机构：学校管理部门将负责监督和执行着装政策，对违反规定者进行相应处理。
3.着装评估：学校将设立一个专门的着装评估委员会，负责对教职员工的着装进行日常检查和评估。
四、保障和支持
1.购买补贴：学校将提供一定的购买补贴，帮助教职员工购买统一着装所需的衣物和鞋子。请相关人员在指定时间内提交购买申请。
2.咨询支持：学校将设立着装政策咨询办公室，为教职员工提供相关的咨询和支持，以确保大家能够顺利落实着装要求。
3.过渡期：在新政策正式实施的前三个月，学校将给予教职员工一个过渡期，允许他们逐步购置适合的衣物和鞋子。
五、总结
教职员工的形象直接影响学校整体形象与氛围，统一着装政策是学校管理的一项重要举措。着装内容的规定和强调是为了更好地展示我们学校团队的整体形象，也是为了给予学生更好的示范。
希望各位教职员工能够积极配合，理解并执行这一政策。相信统一着装政策将为学校的进一步发展和提升学生素质做出重要贡献，谢谢大家的支持和合作！
祝好！
学校管理部门敬上
