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仲裁申请书8篇

2024-01-28 18:50:20 仲裁申请书

【#实用文# #仲裁申请书8篇#】在当今中国,我们经常需要撰写申请书。您是否也在思考如何写好申请书呢?本篇文章是编辑精心挑选的一篇出色的“仲裁申请书”文章,请仔细阅读并理解本文的含义!

仲裁申请书(篇1)

广州市劳动仲裁委员会

申请人:张____,女,汉族,______年______月______日出生,住址:______。电话:______。

被申请人:广州运动用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:______

法定代表人:______,职务:______。电话:________。

仲裁请求:

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴______年1月至______8年10月社会保险费.

事实与理由:

______年特种车等。______年劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中______年加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。______8年9月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

敬礼!

申请人:____________

______年______月______日

仲裁申请书(篇2)

申请人:___,男,汉族,联系电话:______、

被申请人:__有限公司,住所地:__市__区___路___号、电话:___

法定代表人:___职务:___

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金

二、裁决被诉人向申请人支付延时工作时间加班费

以上二项合计:___元、

事实与理由:

申请人于每周工作但事实上,被申请人要求我除每周正常工作日还要求我随时出车,平均每月星期六、日另外,休息日也是随时出车加班,我早上平均每日延长工作我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费、从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资拖欠我休息日工作时间加班费为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝、被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

申请人:

年 月 日

仲裁申请书(篇3)

申请人: xx,男,汉族,职务:专职安全员、身份证号:xxxx现住xx市xx区xx农场第xx居民小组xx公司宿舍xx标农网工程项目部。联系电话:xxx

被申请人:xx省xx送变电工程有限公司xx工程处,

住所地:xx县xx镇xx乡xx村。电话:xxx。

法定代表人:xx 职务:总经理

请求事项:

一、拖欠工资,从xx年燃油费、过路费等每月2500元人民币合计:30000元人民币。

二、违约终止用工合同,按《劳动法》第四章执行,公司应赔偿违约金12000元人民币。

三、年终一次性奖励30000元人民币未发。

四、生活费按当初xx总承诺每月最后结算。

以上合计申请金额为:。 (壹拾三万伍仟圆整)。

事实与理由:

申请人于xx年8月进入被诉人单位工作,任专职安全员一职至今。xx年8月1日,双方签订了劳动合同,约定申请人为xx年xx农网项目部专职安全员。被诉人单位违反《劳动法》第四章第三十九条,第四十三条之规定:“用人单位单方解除劳动合同”;第四十六条之规定:“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”;违反《劳动法》第三章第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”;等等。

,合计56000元人民币,属实。

2、违约终止劳动合同,可按《劳动法》第四章执行,补偿违约金1个月工资的三倍,合计12000元人民币。

xx总当时还说:“所定工资只是一点额外费用而已,重要的是奖金”认为奖金是可观的,就同意和xx总经理签了劳动合同,现在违约解除劳动合同时,才答应只给奖金5000元人民币,xx总经理违背了当时的承诺,我不服,奖金最低应该给三万,我是项目部的专职安全员,拥有国家认可的《安全员资格证书》。“安全责任重于泰山”是每个企业的重中之重,而我在工作期间所管项目未出任何安全事故,我恪尽职守,认真负责,我应该得到相应的报酬。

4、以上是我的仲裁申请,希望仲裁委员会为我主持公道,讨回工钱,让我们农民工为伟大的中国梦抱有希望,为梦想去尽自己的一份力。谢谢!

地址:xx市xx区xx农场第xx居民小组xx公司宿舍xx标农网工程项目部专职安全员xxxx。

联系电话:xxxxxx

申请人:xxx

xxx 年 xxx月 xxx 日

仲裁申请书(篇4)

申请人:××市钢窗厂。住所地:××市××区××××大街××号。

法定代表人:张××,厂长,电话:××××××

委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。

被申请人:××省××市××房地产开发公司。

法定代表人:李××,经理。

案由:购销合同纠纷。

仲裁要求:

一、立即支付货款×××元。

二、赔偿损失费×××元。

事实与理由:

规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。

此致

××仲裁委员会

申诉人:××市钢窗厂

20××年11月18日

仲裁申请书(篇5)

一、仲裁申请书格式范本

申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话:xxxxxx。

被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号。电话:xxx。

法定代表人:xxx 职务:xxx

请求事项:

延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计:xxx元。

事实与理由:

申请人于。另外,休息日也是随时出车加班,我早上为基数计算,未付、拖欠我休息日工作时间加班费未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

xxx市劳动争议仲裁委员会

申请人:xxx(签名)

年 月 日

二、申请仲裁立案的材料

1、仲裁申请书

个人应当签名,法人或其他组织应当加盖公章

2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对

3、身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件

法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书

4、授权委托书,须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。

5、证据材料:应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。

6、当事人自己认为需要提交的其它材料

三、劳动仲裁立案的条件

法人或其他组织;

2、有明确的被申请人;

3、有具体的申请请求和事实理由;

4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

仲裁申请书(篇6)

一、什么是劳动仲裁申请书

劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。

二、分类

1、表格式

2、文章式

三、格式

被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。

“至此xxx县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期。

四、注意事项

为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。

仲裁申请书(篇7)

申请单位:xx市清滨企业公司直属建筑工程施工队。

法定代表人:姜厂长

地址及电话:xx区,电话:xxx号

被申请单位:黑龙江省某厂

法定代表人杨厂长

地址:xx区,电话:xxx

一、请求事项:

履行合同

二、事实、理由及证据:

1985年10月30日,双方签订一份基本建设承包合同。主要内容:

总计是11130016.80元;

2.原三楼的电器维修为499004.12元;

3.土建工程维修为1880000.18元;

4.新建四楼增墙工程为327005.77元;这一项目是xx市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加决定的。

和省某工厂接楼技术鉴定决定的。

以上各项工程造价合计人民币16099005.70元。

证明文件:

(1)建设承发包合同复制件一份。

(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份。

(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。

上述双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,都是按实际工、料计算出来的。但依x市建工局、市建行联合文件x建工字(第第18号文件的补充规定中:

(一)关于建筑材料预算价格的调整:

(二)调整办法中“6”之规定执行。“差”为材料调差金额1820034.83元;人工费调差为270050.94元;管理费增调为222006.95元;增加现金560000.09元。

以上总记:18900808.49元。申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外,被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清偿。

对此,我方认为:在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方的请求,均有文件规定,因此被申请方的拒付款额是无理的。为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决。

申请人:

日期:

仲裁申请书(篇8)

劳动者姓名:

性别:

出生年月: 年 月 日,

身份证号码:

联系电话

用人单位名称:

地址:

法定代表人:

电话:

销售部负责人:

手机号:

申诉事由:

本人在 年 月 日进入 公司 工作,职务为 ,月工资 元,用人单位在 年 月 日无理由辞退我,在该公司工作的 月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益:

元。

2.要求该单位补交 个月的社会保险。

元。

提供证据:

本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单

(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)工作介绍人:

由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录 此用人单位掌握管理,需用人单位提供。本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。

申诉人:

时间:

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