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钟点工合同八篇

2024-10-13 12:48:03 钟点工合同

【#实用文# #钟点工合同八篇#】随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是好工具范文网小编整理的钟点工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

钟点工合同 篇1

甲方(雇主):________

乙方(家政服务员):________

根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,自愿达成如下协议:

一、服务内容

1. 乙方同意为甲方提供钟点家政服务,服务时间为:________。

2. 服务内容:

(1) 家务劳动:如清洁家庭、做饭、洗衣、打扫卫生等。

(2) 家庭维修:如水电管道、电器设备、家具家电等维修。

(3) 其他服务:如宠物护理、家庭清洁、购物等。

3. 服务费用:

(1) 服务费用的构成:

1 家务劳动服务费用:根据服务项目和工作量计算,每小时费用为________元;

2 家庭维修服务费用:根据维修项目和工作量计算,每小时费用为________元;

3 其他服务费用:根据服务项目和工作量计算,每小时费用为________元。

(2) 服务费用的支付方式:

1 服务费用的支付方式:月结。

2 服务费用的结算方式:按月结算。

3 服务费用的结算时间:________个月之日前。

4. 服务期限:

(1) 服务期限:________个月。

(2) 服务期限内,乙方有权根据服务项目和工作量提前结束服务。

二、服务地点

1. 服务地点:甲方家庭。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务地点。

三、甲方责任

1. 甲方应确保乙方遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规,不得违反乙方的服务内容、时间和费用。

2. 甲方应确保乙方的安全,乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康,防止发生意外事故。

3. 甲方应确保乙方的.服务质量,如因乙方的服务质量造成影响,甲方有权拒绝支付服务费用。

四、乙方责任

1. 乙方应遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规,不得违反甲方的服务内容、时间和费用。

2. 乙方应在服务前与甲方协商确定服务内容,并按照甲方的要求提供服务。

3. 乙方应确保自己身体健康,能够胜任家政服务员的工作。

4. 乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康,防止发生意外事故。

五、协议终止

1. 在本协议的服务期限内,如果双方协商同意终止协议,则协议自动终止。

2. 在本协议的服务期限内,如果一方违反协议,另一方有权终止协议,并要求支付违约金。

3. 在本协议的服务期限内,如果一方需要提前结束服务,应提前一个月通知另一方,并按照本协议的约定支付违约金。

六、保密

1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和隐私。

2. 乙方在服务过程中应注意保护甲方的知识产权和其他合法利益,不得侵犯甲方的知识产权和其他合法利益。

七、争议解决

1. 双方因本协议的履行发生争议,应友好协商解决。

2. 双方因本协议的履行发生争议,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方(雇主):________

签字:________

签字:________

日期:________

乙方(家政服务员):________

签字:________

签字:________

日期:________

钟点工合同 篇2

甲方:(以下简称甲方)________

乙方姓名:(以下简称乙方)________

身份证号:________

家庭电话:________

手机号码:________

甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用”的原则,签订如下协议:

第一条、甲方是为乙方提供钟点服务工在乙方家庭工作的家政服务机构。钟点工到乙方家庭服务的期限为_________,从__________年______月_______日到__________年______月_______日止,工作内容是:________

第二条、乙方同意向甲方支付协议期服务费_________元,协议期工作人员家政服务综合保险金元。上述款项在签订此协议时付款。

第三条、乙方每月支付钟点工的工资为__元(首月预付),发放日期__号。

第四条、乙方权利和义务:

1、可向甲方提出更换钟点工,但乙方在更换钟点工前必须结清原钟点工的工资;

2、不得虐待钟点工或让其从事有毒有害和违法的工作,有责任保证其人身安全;

3、如乙方单方面终止合同的,必须首先通知甲方,并结清之日前的工资。

4、如乙方有事外出暂时不需要服务,可以向甲方申请暂停服务。需要时再通知甲方启用。直至累积服务十二个月为止。

5、试工日结束,对试工人员不满意可要求更换,但必须以临时钟点工的标准每小时25元计算,并结清试工人员实际工时的服务费。如果满意可直接签订服务合同工作日以试工日起算。

第五条、钟点工的权利和义务:

1、拒绝法律不允许或本协议规定范围以外的工作,每月有天的休假;

2、有权向甲方投诉乙方的.虐待或不公正对待,有权保护自己的人身安全等;

3、维护乙方财产安全。保护受托管的老人及孩子的安全,有异常情况及时报告;

4、自重、自爱,工作要尽责尽力,言谈举止要得体,未经允许不得随意动用乙方家里的任何物品。

第六条、甲方的权利和义务:

1、如乙方违约或乙方自身原因暂停或单方面终止协议,所收服务费不退。

2、定期调查、了解钟点工的工作情况。保证协议期内客户正常用工。

3、按照乙方要求进行督导,对钟点工工作中出现的问题进行再培训与指导。

4、如果客户对服务人员不满意,应该及时为客户更换同等级服务员,直至满意为止。

第七条、违约处理与合同解除:

1、钟点工提前终止协议必须提前向甲、乙双方提出申请。经甲、乙双方同意,甲方将在最短时间内为乙方安排新的钟点工。

2、乙方因自身原因解除协议或辞退钟点工,必需将钟点工送回甲方办理相关手续。

第八条、本合同一式两份,经甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

钟点工合同 篇3

甲方:

乙方:

第一条、协议期限:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、工作岗位及工作内容

乙方在协议期内工作岗位为_________,工作内容或工作任务为________,甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬按月(周)计算,每月________________元—____________人民币,每月________日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的.劳务报酬。

第四条、乙方提供劳务的方式:

每月工作________天,每天________小时,延长工作时间不另计加班劳务费用。

第五条、保险

1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险,保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。

2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害,乙方同意乙方自己承担所有费用,且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、协议的解除、终止

1、试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内,提前7日通知,双方均可解除本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。

第七条、乙方的义务

1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序,服从甲方安排,按时按量完成甲方规定的工作和任务。

2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

5、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第八条、其他

1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度,并愿意遵守。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

钟点工合同 篇4

甲方:

乙方:

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。(注:√为服务范围)

三、工作职责:

1、服从工作安排,完成在指定时间内的'一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时,不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。

四、工作时间:

每日工作 个小时,

五、薪资:每月25日发薪。(国家规定最低每小时5.6元。)

六、保险福利待遇:

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件:

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议:

甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。

本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

钟点工合同 篇5

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______________________

法定代表人:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_______________________

年龄:_______________________

民族:_______________________

文化程度:___________________

籍贯:_________省__________市

现住址:_____________________

属于:农业人口○ 非农业人口○(勾选)

身份证号码:_____________

因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

第一条 钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条 工作内容

乙方服从甲方的工作安排,在_________岗位,承担_________工作,根据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。

第三条 工作条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

_________,并发给乙方劳动保护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条 劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间:每日_________小时,具体时间由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的`实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元,按月结算。

第六条 社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。

第七条 合同的变更、终止、解除

1.由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。

第八条 违约责任

任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条 因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

第十一条 本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ _________

年________月______日_________年________月______日 签订地点:___________________签订地点:___________________

钟点工合同 篇6

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币 1500 元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的.约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

钟点工合同 篇7

一、做钟点工要签劳动合同吗?

劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。

根据《劳动合同法》68条至71条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工,按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

二、劳动者在什么情况下不能签合同?

(一)有抵押或担保条款的合同不能签。

个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来,如果日后发生劳动纠纷,劳动者极易惹上官司。

(二)生死合同不能签

一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任,擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款,即一旦发生意外,企业不承担任何责任。如果签订了这种合同,真的.发生意外事故后,用人单位就会为自己找到开脱的理由。

(三)附加不合理条款的合同不能签。

有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理,但却在后面附加了许多不合理的条款。因此,遇到此类合同时,劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容,否则一旦签字认可,日后发生劳动争议纠纷容易处于被动地位。

钟点工不同于全日制用工,但是法律也是给予了保护的。

钟点工合同 篇8

甲方:

乙方: 身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。 招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、劳动报酬:

结算方式:

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的',甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议,应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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