一、立约单位：
甲方：楼王小学代表：______________
乙方：______________(受聘方) ，性别：______________年龄：______________ 身份证号码：______________
家庭地址：
二、聘用岗位及月工资：
1、楼王小学食堂工人;月工资为_______元;
2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇
3、甲方承担法定假日的工资待遇;
4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据
三、聘用期限：
聘用期限10月，为20__年8月28日至20__年6月28日止。
四、有关其他协议事项
(一)对乙方思想道德方面的'要求：
1、遵纪守法， 遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不
2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位
3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。
4、遵守社会公德，不准喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得任意拿走，一经
(二)对乙方工作方面的要求：
1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的.工作，甲方如因工
2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。
3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。
(三)对乙方卫生方面的要求：
1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。
2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。
3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。
4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。
五、双方签字：
甲方：___________(学校代表签字)
乙方___________(签字)
_ 年___ 月 ____日
用人单位： (简称甲方)
职工姓名： (简称乙方)
根据 《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.
一、 合同期限
合同期限既从 年 月 日起至单项工程完工之日止.
二、工作内容：
乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.
三、甲方为乙方提供生产,工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.
四、劳动报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期...
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栏目小编用心描绘这篇“临时工合同”定能为大家呈现一个全新的视角，继续浏览我们的网站以获取更多更新信息。在各项法律设施的不断健全与完善的今天，生活当中会有很多要用到合同的地方。合同对于任何企业来说都是非常重要的因素。
学校雇佣临时工合同
随着社会的发展和学生人数的增加，学校越来越需要临时工来协助教育工作。为了明确双方权益和责任，学校和临时工通常会签订一份临时工合同。本文将详细介绍这份合同的内容和要点。
学校雇佣临时工合同应包含以下基本信息：合同的标题、双方的名称、地址和联系方式。这些信息能够明确标识合同所涉及的学校和临时工。合同还应包含合同的目的和背景，即学校为什么需要雇佣临时工以及临时工需要承担的工作内容。
在合同的第二部分，应明确双方的权益和责任。首先是临时工的权益，合同应明确临时工的工作时间、工作地点、工资待遇和福利待遇。工作时间可以是每周固定的几天，也可以是每天固定的几个小时。学校应保证按时支付临时工的工资，并提供合理的福利待遇，例如餐补、交通津贴等。合同还应明确临时工享有的休假时间和其他权益，例如工伤保险、社保等。
接着是学校的权益和责任，合同应明确学校对临时工的工作要求和监督。学校可以规定临时工需要完成的具体工作任务和工作标准，以及临时工需要遵守的行为规范和纪律。学校还可以要求临时工遵守保密协议，保护学校的机密信息和知识产权。同时，学校有权对临时工的工作进行监督和评估，确保工作质量和效率。如果临时工违反了合同的规定，学校有权采取相应的纠正措施或终止合同。
在合同的第三部分，应明确合同的生效日期和期限。合同可以开始于双方签署的日期，也可以指定一个特定的开始日期。合同的期限可以是固定的，例如一个学期或一个学年，也可以是不固定的，即根据工作需要随时终止。
在合同的第四部分，应明确合同的变更和终止方式。如果双方需要对合同进行修改或补充，应以书面形式进行，并经过双方的同意。如果双方发现合同存在争议或纠纷，可以通过协商解决。如果协商无果，可以寻求法律的帮助。合同还应明确双方终止合同的条件和程序。例如，合同可以规定双方提前多少天通知对方终止合同，或者在某些特殊情况下可以立即终止合同。
小编认为，学校雇佣临时工合同是双方为了明确权益和责任而签署的一份重要文件。合同的内容应详细具体且生动，确保双方的合法权益得到保障。通过合同的签订，学校和临时工可以共同努力，为学生的教育事业做出更大的贡献。
甲方(用户)：_________
乙方(兼职人)：_________
甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：
第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
第二条 甲方的权利和义务
1、提供专人与乙方联系沟通。
2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方...
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随着法律意识的教育不断深入，我们对合同的使用已经很熟悉。合同法的制定是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设。好工具范文网的编辑精选了一篇有关“临时工合同”的好文愿您收获颇丰，如果您想要更深入地了解这个话题请关注我们的网站！
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务：
3、1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3、4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5、1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度 ，包括《员工手册 》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的.领导、管理和教育。
5、2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
6、1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6、2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6、3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6、4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6、4、1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；
6、4、2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6、5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日 元。
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵...
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