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班主任工作总结(五篇)

2023-08-20 16:17:11 班主任工作总结

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班主任工作总结 篇1

著名教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面发展,就是两个‘教育者’——学校和家庭,不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上,过程还是手段上,都不要发生分歧。”这句话充分强调了家校同步教育的重要性。而班主任则是学校教育和家庭教育互相渗透的直接操作者,如果班主任与家长沟通不畅,久而久之,便会产生矛盾、积怨甚至对立情绪,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐发展。因此,班主任与家长沟通在班主任工作中是极其重要的。下面我就“班主任与家长沟通”这一话题谈几点粗浅的看法。

我是一位班主任,知道家校合作的重要性,可是,当我想让一些家长配合教育孩子,如改掉孩子不完成作业的习惯时,却总有个别家长敷衍我,说没时间或管不了,甚至说这是老师的事。总之,我说的话家长常常听不进去或者不能付诸行动;或是一些家长总是要求我您应该这样教育我的孩子,您应该在我们条件不允许的情况下尽量少的布置这一项作业(如:一起作业网);又或者家长会告诉我您应该制止我家孩子出小零食等等……但这些工作我每天都在自己的班级对自己的学生重复的说教,可能有些学生还从心里认为我是一个啰嗦的人,虽然在学校这种情况几乎不可能再出现,但仍然还是有家长打电话理直气壮的告诉我,应该制止他的孩子这种不好的习惯。

曾有位家长是这样和我进行沟通的。我清楚的记得这位家长所发给我的每一条信息。晚上十一点半,家长给我发的信息内容大概是这样的:“您应该再晚一点发校讯通。”我当时很疑惑,这位家长怎么会这么说,于是我解释到:“您好,我不太明白你的意思,我今天的校讯通是下午四点发的,应该时间不晚,是我们刚放学的时间。”可是这位家长是这样回复的:“可我现在才看到信息,你应该12点后再发更好。”这时,我明显意识到这位家长的语气是不友好的,但我尽量在想他解释,但仍无济于事,最后以不愉快告终。但我也因此而失眠了,明明我是好言解释,但为什么家长就不能理解呢?直到第二天,我走进教室看到这位家长的孩子,我竟然生不起气来,本以为我会控制不住,把昨晚的气撒在这名学生身上。但我发现原来是不能把两者相提并论的,我和我的学生还是友好的相处的,但对于这位家长我却没有往日的友好心态。下午家长给我发来了致歉信息,虽然我仍旧很生气,但仍旧接受了这位家长的致歉,因为我们的所有初忠都是为了孩子,家校的合作对于学生的发展是至关重要的。

从这件事中让我清楚的认识到,班主任工作的重要性。没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育,都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务。"班主任是学校联系家长的纽带和桥梁,班主任与家长实现良性互动是实施家校共育的有效途径。如何与家长打交道,既是一种智慧,又是一门艺术。如果班主任与家长沟通不畅,天长日久,双方就会产生猜忌、误会和对立,从而严重影响班级工作的顺利开展和家校关系的和谐发展。我所欠缺的就是和家长进行艺术的沟通。因此,我更应该从此方面着手,培养艺术沟通的能力,让班主任工作真正发挥它的作用,真正的成为家校联系的纽带。

班主任工作总结 篇2

我于20xx年9月开始任外语系031班班主任,迄今不过一年半。所以要让我谈班主任工作心得,那真是有点勉为其难;不过,说到感受,倒是真的不少。很愿借此机会跟各位班主任老师交流一下,权作抛砖引玉。

记得20xx年9月15日,新生报到后的第一次班会课上,我激情澎湃的说了这样一句话:我会努力作一个好的班主任,尽力给你们帮助和指点;更会努力作一个好的朋友,一直给你们关心和建议。这样简单朴素的话语激励着自己也鼓舞着我的学生们热情高涨的投入了一个理想的集体的建设。可是由于空有满腔热情却非常缺乏管理经验,第一学期下来,我虽用心良苦却收效甚微。我一度陷入了无边的困惑和挫败感中。幸运的是,我在担任这个班的班主任的同时,还在本系和其他系部的四个教学班授课;因而我常有机会可以观察﹑分析﹑学习其它班级的管理模式;与此同时,我还多次利用课余时间与其他班级学生作朋友式的交谈,问询他们心目中理想的班主任的标准,并以此为鉴。工夫不负有心人,我现在终于可以得心应手的管理这个班级。

要搞好班级工作首先要调整好班主任—班干部—全班同学之间的关系。开学初,我由于不在本班授课,除了班会课时间基本无从了解班级情况,所以就把班干部当成了名副其实的学生与班主任之间的桥梁,不可避免的对班干部偏听偏信;而这也无形中让个别班干部形成了一种特权意识,让其他同学觉得班主任和班干部是凌驾于他们之上的领导集团。另外,由于很多班级制度是由班委会研究讨论后制定的,使得部分同学认为各种严格的班级制度只是用来约束普通同学的。所以结果是可想而知的:除了班干部和少数同学还算合作外,其他大部分同学对我抱有不同程度的排斥和抵触情绪。意识到这一情况后,我立刻开始修正自己的错误作法。首先找班干部座谈了一次,然后又找了学生谈话。经过深刻的讨论后,我们有了更完备的班委设置和更完善的管理制度;班干部更加明确了自己的责任和义务并积极遵守﹑执行各项制度;其他同学也更能配合班干部和班主任的工作。现在,我无须每周开班会,也可以及时有效的处理一切班级事务。

要建成一个理想的集体,除了要有严格的纪律和严明的制度外,还应组织丰富多彩的课外活动。作为班主任,应积极鼓励并尽可能多的参加班级活动。20xx年10月中旬,新生入学刚一个月,由于个人适应能力的不同,所以有些同学不可避免的有了某些孤独无助的情绪。经我提议后,全班同学一起筹划了一次晚会。我也到了现场并积极的参加到游戏中去。那样的欢乐融洽留住了一个几欲退学的女生。第二学期初,我又和大家一起去古林公园烧烤;第三学期我们班又开了另一次中秋晚会……。另有多次社会公益活动。虽然我未能每次都参加,但都给予了足够的重视和关注。

对待学生要重表扬轻批评,即使批评也应先从表扬入手。新生入学一个月后,各任课老师一致反应我们班的课堂气氛与另一个班相比较为沉闷,而这是语言专业的学生的一大忌讳。当时缺乏经验的我又不加分析地开始采取行动。我开始利用一切课间和班会课时间在班上直言不讳的说出任课老师对我班的印象以及另一个班级是如何的活跃。可是这样过了一段时间之后,班级气氛非但没有如我所期待的那样活跃起来,相反,不断有原本较为活跃的学生来向我反映说我那样的分析比较使得几乎所有人都感到了自卑和挫败,更不可能踊跃发言了。这让我开始反省自己。我首先及时地在一次班会课上向大家道了歉,并充分肯定了本班的优点和优势。另外,为了帮助大家锻炼自己的胆量和在公众场合表达自己的能力,征得全班同学同意后,我决定利用每周二下午召集全班同学到教室来用英语表达自己。大家可以用讲故事﹑说笑话或是报新闻的形式来讲述自己一周所读到或听到的。这样坚持了一段时间以后,整个班级气氛得到了逐步的提高。本学期开始,英语专业四级考试报名前后,我找班上每一位同学谈了话。无论对面坐的是哪一位同学,我都先从对他的表扬和肯定开始,然后再指出他在学习上需要努力和提高的地方。从近期的观察和任课老师的反映来看,这样的谈话在每个学生身上都产生了良好的效果。

作一个好的班主任,必须要保证和学生的频繁的交流和沟通。要做到这一点,并不是要每天往教室里跑,这样反而会让学生觉得老师管得太多太死。本学期初,我在上创建了一个名为“我们的四年和四年以后”的班级首页,并邀请大家自由竞聘管理员并积极登陆。在这里,大家可以畅所欲言自己在学习生活乃至感情上的各种感想﹑收获以及困惑。另外,考虑到有些同学不具备随时上网的条件或是不习惯通过互联网交流,经过大家讨论后决定,我们在班上开辟了一本名副其实的班级日记(classdiary)。在这里,每个人都可以提出问题,每个人也都可以给出建议或问题的答案。这样大家交流起来就更加便捷。我作为班主任会每天登陆班级首页并定期阅读大家的班级日记,及时解决回答大家的问题。

以上所述只是我在一年半的班主任实践中得到的肤浅的感想和体会。错﹑漏难免,恳请指正。

班主任工作总结 篇3

时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。通过这个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,现将本期工作总结如下:

一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。

1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去。

2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且经常布置限时作业,提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

二、激发学生的竞争意识

竞争是一股巨大的动力,只有在竞争中才能体现自己的能力以及发现自己的不足,从而达到共同进步。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:

1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。

2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作

我班有位同学叫陈双琳,聪明可爱,但是比较懒惰,由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。性格非常内向,心理承受能力特差,因课堂上与同学发生矛盾,放学后在教室里大哭大闹,家长也拿他没办法,害得老师同学说了不少好话,陪了半天。据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,马上领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事情的真相,解决了难题。以后我坚持和他聊天,了解他的内心,做好他的思想工作,慢慢地,她进步了。我也很欣慰!

每个优秀班主任都有各自不同的教育智慧,但有一点是相同的,就是都爱自己的学生,这种爱像阳光一样包围着他,又给他充分的自由,就像美国小说家塞林格所描写的,做一个“麦田里的守望者”,有那么一大群孩子,在一望无际的麦田里快乐的奔跑、游戏,我的职责就是在悬崖边上守望,要是有哪个孩子往悬崖边奔来,就把他捉住重新放回那个快乐的群体。

我愿做一个幸福的守望者,虽然我只是一名普通得不能再普通的班主任,但我一定会为我的梦想而努力。

班主任工作总结 篇4

首先,感谢领导给予我的信任,将高一(7)班交给我。其次,感谢高一(7)班的科任老师对高一(7)班的辛勤的付出,没有你们的汗水与心血,我想高一(7)班不会有现在这样的成绩。今天坐在这个地方,没有太多的经验,只是有一些自己的心得体会来跟大家分享。

一、融入班级时间真是一个让人很感慨的东西,一转眼高一也将走完了三分之二的路程,从接手这个班的第一天开始,很多的事情我都是极力去融入进去。从第一天的打扫教室、到军训的默默陪伴、再到运动会的全程陪同,或者是带领他们去阅览室阅读等等。只要有他们的活动,我都是抱着极大的兴趣去参与,真正的融入他们的活动中,跟他们一起去做,让他们真正从内心的接受我,认可我。

二、习惯培养高一(7)班的学生的个性都非常强,都认为自己是非常厉害的,不是很喜欢别人去指手画脚,喜欢按照自己的一套来做,为了改变这个现象,我一接手的时候就给他们立下了几个习惯。第一,早读晚修的时间都比年级规定的时间早5分钟(一是为了避免他们的迟到,二是为了早他们早一点静下来,有一个缓冲的时间)刚开始,也有学生不满意,经过一个月的实践,他们基本上接受了,能够比其他班安静的快,形成一个良好的学习氛围。第二,上晚自习不允许讨论问题。这个问题也曾经遭到他们的反对,但是我强制施行了一个星期,每个晚上都会去看他们的晚自习,慢慢他们也习惯了自己独立思考问题,自己解决问题。(一是锻炼他们独立学习的能力,二是杜绝了班上晚自习吵闹的现象)

三、积极引导高一(7)班的学生在进班的时候成绩相对来讲好一些,但是很多人进来之后都很迷茫,因为他们告诉我,这里都不是他们的目标,他们大半都是考一中失败之后不得已来这里的。针对这个情况,我积极引导他们,给他们展示一些优秀的大学、介绍一些成功之人背后的故事、树立他们的自信心等等。总之从各个方面去给他们分析这里的优势,用班级、学校、3年之后的结果来积极去引导他们,不断的给他们灌输这里的优点,事实证明,积极引导比一味的去批评他们的想法的效果要好很多,上学期的家长会与家长交流的时候,很多的家长都表达了他们对学校和这个班级的肯定,学生很快从过去的失败的阴影中走出来,积极的面对学习。

四、及时沟通班上65个同学,每一个人都是一个独立的个体,每一个人都有自己的想法。无论是学习中还是生活中,他们都会遇到这样或那样的问题,要想真正融入这个班集体,必须要知道他们内心的想法。所以,我抓住每一次机会,与学生及时进行沟通,比如每一次大考之后,我分为2个部分,一个是我必须要谈话的同学,一是我在班上鼓励他们主动来找我沟通。有时是下晚自习走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他们到办公室来有一些事情,只要我能遇到,就会抓住一些机会进行非正式的交流,慢慢的与他们交流,我们班的学生相对来讲比较单纯,只要你慢慢去深入他们的内心,他们会跟我这个班主任倾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,从而让我更进一步去了解班上的一些事情,掌握他们的思想动态。有一些家长甚至会跟我说,他们的孩子不愿意跟他们交流,但是很愿意跟我交流,我想这就是沟通的魅力吧,但是要懂得沟通的技巧。

总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。我想让高一(7)班成为一个“让自觉成为一种习惯,让坚强成为一种品格,让学习成为一种兴趣,让进步成为一种必然”的优秀班集体。

班主任的工作之路也很漫长,选择了做老师,就必须做好这一门必修课。希望在今后的时间里跟大家一起成长,共同为学生的一生发展服务。谢谢大家,如有什么讲的不对的地方,请各位批评指正。最后感谢领导和各位老师对我工作的支持和肯定。

作为一个刚踏出校门,步入社会的新人来说,一切都是新的,一切都必须从头做起。在担任高一(1)班班主任的这半年来,从中学到了不少东西,这都是我从前所未接触过的,感觉非常新鲜。班主任的工作是一件非常繁琐,但又是很重要的工作。下面就来谈一谈我在这半年的班主任生涯的.喜与乐,悲与愁。对过去的总结,也是对未来的计划。

一、德育工作方面

加强学生的思想道品质修养是我们的最首要任务。它直接关系到学生未来的发展路向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。

1、接新班初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格要求戴校徽和团徽,穿着校服,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步。

3、制定了较细的班规,要求学生自觉遵守。并且成立一些专人小组管理班务,培养自管能力。学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

4、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。

5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好学生的思想工作。

6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。

二、学习方面

在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。

1、鼓励学生积极参加特长生的培训,有10个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。

2、组成8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。同学之间互相竞争,共同进步。

3、学生的基础较差,文科占优势,连续两次的考试,理科都不如人意。如何来提高,还要想办法。

尽管制定了一系列的措施,但班级的管理还仍然存在许多不足之处。例如自修棵纪律较差,课堂纪律没抓紧,这都是我今后要努力改进的地方。

本人担任高一(5)班班主任已有三个多月,在这三个月里,我全身心投入到工作中,总结起来,有得有失。开学初,我作了一个题为《抓好德育,狠抓学习》的班主任工作计划,下面我分别从我班的德育和学习两方面总结一下我的工作。

一、德育

1、开学至今,我不厌其烦地对学生进行思想政治、班规、校规、文明礼貌等方面教育,所以班上没有出现重大的违纪事故,并逐渐养成文明的好习惯,如迟到先在前门报告,经老师允许才进去。

2、制定了较细的班规,学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

3、经常灌输给学生以朴素、简洁为美的审美观,告诉他们什么人就要有什么的样子,学生就要有学生的样子。不穿拖鞋,不染发,不穿奇装异服,男生不留长发,女生不烫发、不化妆、不戴首饰,所以在仪容方面我们班还是做得比较好的。

4、我们班连续三个月都被评为“文明班”,而且分数较高,三个月的分数都逼近模范班的分数。

5、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,效果明显,被家访过的学生都明显的进步。

6、组织了两次主题班会。第一次是《网上冲浪的利与弊》,以表演的形式进行,学生充分发挥他们的才能,让全班每一位同学更清醒地认识网络的利与弊。第二次是《我为我的集体出一分力》,由于第一次月测后,学生有骄傲、松懈的情绪,而导致第二次月测倒退了,而班的纪律、卫生等方面都有明显的倒退现象,于是我让他们一演讲的形式开一次主题班会,这次班会对整顿班风、学风起了一定的促进作用。

以上所说的成绩微不足道,存在的问题也不少,如课堂纪律和自修课纪律欠佳,说话,迟到、吃东西、开位等各种各样的违纪形式都有。做清洁卫生不自觉、经常被扣分。

二、学习

在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。

1、第一次月测综合指数排普通班第三名,第二次月测虽然退了步,但从进幅来看,也进了两名。两次月测都超过了级部定的指标。第二次月测中出现了一个全级单科状元。

2、积极参加特长生的培训,有12个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。

3、英语竞赛一个同学获得了三等奖。

三、其他

军训获得三等奖。

总的来说,虽然我班还存在着各方面的不足,但基本上已进入了稳定状态,并且向着良性发展。

班主任工作总结 篇5

20xx年3月,孔校和朱主任给了我一个锻炼的机会,就这样我当上了三3班的班主任,和孩子们在一起朝夕相处,一起学习,一起建立班级制度,一起营造班级学习氛围,我快乐着,虽然大家都觉得我班孩子调皮,同时我也能觉查到,但是孩子们总会给我意外感动的惊喜,一个学期,几乎都在得流动红旗,最让我感动的是,孩子们集体荣誉感特别强,拔河比赛上,每个宝贝真的是用尽了权力,拼了几轮,第二名,不错,之后孩子们自己告诉我“友谊第一,比赛第二”为此,我给每个宝贝买了一块冰激淋,作为奖励。宝贝们,你们长大了。这几个月里,在各个方面都收获颇多,获益良多。

对于自己这几个月的工作,总结如下:

(一)班级管理方面:

由于一开学,我就对孩子们制订了班规,班纪。精心挑选了各个职位的班干部,都是根据我对他们平时的表现和自身性格决定的职位和职责。所以经过几个月的训练,班干部的作用在我们班的作用慢慢地越来越明显。例如:早读,孩子们可以自己组织进行晨读,纪律委员轻能和纯纯两位同学负责管理班级纪律,提醒不认真的同学参与早读,而且每天都会有值日班长上讲台带领大家早读。刚开始的时候,还需要我告诉他们翻到多少面,现在小老师便可以独立完成让同学们翻书的任务,然后纪律委员便会喊口令让大家做好,每个人都翻好书,看到要读的地方,小老师才会开始带读。早读时间,我作为班主任要做的仅仅就只是欣赏小管家们的管理和孩子们的读书场面。聪颖如他们,37个孩子一天天都在给我惊喜。

学校教育是离不开家庭教育的,于是我建立了班级微信群,这是一个家长和学校交流的平台。每天我都会把我们班写得好的作业,举行的班级活动剪影,孩子们在校的一些生活片段和在校表现公布在微信群里。这样方便家长们及时看到孩子们的在校情况,对于在远方不能守在孩子身边的家长,想看到自己孩子的在校生活,了解他的在校情况,也更好地起到了一个非常有效的沟通和交流。同时孩子们在家的表现也可以及时地反馈给我,家庭教育与学校教育相结合,更能帮助孩子们更快地成长。微信群建立后,很多家长都积极地参与了进来,群里交流的气氛比我理想的还要好。空余时间,我还搜集了一些关于家庭教育的资料,公布在群共享里,比如《好妈妈胜过好老师》《怎样培养好孩子》等一些文字材料,提供给爸爸妈妈们和我一起学习。正因为我和他们有着共同的目标:一切为了孩子,所以沟通交流起来我们都能达成一致认识。因此我经常跟同事说:“我最幸福的事就是有一群可爱的学生,一群贴心的家长。”他们对我的工作都非常支持,我布置孩子们回家完成的任务也会很配合,每天都积极的在微信群里读英语,发应与趣配音,在此,我要特别感谢咱们班的家长们。谢谢你们的包容和谅解,谢谢你们的支持和鼓励!

(二)教学工作方面

通过几个月的学习,我从来不放弃任何一位成绩偏差的学生,我认为孩子们很聪明,只要让孩子心灵改变,一定会爱上学习的。为此,我每天都会安排一部分时间让孩子们多听,多读。想借此加深孩子们的印象,只是效果不是很明显。每次为了个别小宝贝来给我读英语时还是会吞吞吐吐时,我只能安慰自己:“要看到微小的进步,每天好一点点也是好的,只要坚持,一定会有收获。”慢慢地,我发现变化了,真的是变化了,孩子们以一天比一天进步,到最后几乎人人单词过关,课文过关,小测试,几乎都是90分以上了,真的很欣慰。

而在教学方法方面,师父告诉我对待三年级的同学,应该采取多种形式的教学方式,吸引他们的注意力。让课堂成为知识的乐园,而不是传教室。为了和孩子们更好地成长,我觉得自己应该多学习新颖的教学方式,培养孩子们的学习兴趣。我会很用心地守护花开,聆听花开的每一个细微的声音。

借此,我要感谢学校领导们和英语组同事对我的提点和帮助,当有不能凭借我一己之力处理的事情时,总会有有经验的领导和同事给与我帮助和有效的建议;我还要感谢我们班上的37个宝贝,在这几个月的时间里对我班级管理工作和教学工作的配合,还有班上小管家们的努力协助;最后,我最要感谢便是我们班的家长们,这几个月下来我觉得最幸福的便是有一群贴心的家长在背后支持我的工作。作为班主任,我可能会有很多考虑不周,做得不尽人意的地方,但是对于我的疏忽,他们总是会善意地提醒,会抱着尊重我的的态度给与我妥当的建议。谢谢每个让我在不断成长的人们,因为有你们的支持,是我的教学生涯的画下了浪漫的第一笔。

我幸福,因为有你们陪伴左右!

班主任工作总结 篇6

今年秋期开学以来我担任分校高一①班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我今年刚刚走进南中团队,面对家长的高期望值和学校年级严格的管理我还不太熟悉适应,我深知高一的第一学期对于学生来说是最为关键的,这关系到他们初高中的衔接问题和进入高中以后学习和生活习惯的养成。幸运的是,在学校和年级领导、班级科任教师的帮助和支持下,我较好的完成了本学期的教育教学任务。

在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育理念和艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和发展趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养和良好的自身素质,还要有科学的工作方法。

下面是我对这学期的工作的总结。

一、利用集体活动和班会,多进行正面宣传教育,搞好德育工作

高一新生入学以后,学校进行了纪律规范教育、学法指导、理想教育、习惯养成教育等等,我利用班会课给学生进行了感恩教育、理想目标教育、校园安全教育、尊师重教教育、习惯引领人生教育等,不断规范学生的思想和行为习惯,在思想教育的同时,组织班委和团支部制定了班级一系列的管理细则,如《南中分校高一①班班级量化管理细则》、《南中分校①班自习课课堂要求》、《南中分校高一①班宿舍班级值日生值日标准和要求》、《南中分校高一①班小组合作交流学习要求》、《南中分校高一①班班训》等,用班级纪律、规范和要求进一步巩固德育教育的效果。说实在话,走进南中最使我感到惊奇的是学校最为及时细腻行之有效的德育工作思路,只有把握好时机及时巩固也才会真正起到应有的效果。

我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,我更以自身作则,用理性实际有效的行动、良好品行学识去感化他们。针对有些学生对刚上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说“人生最为关键的就几步,而走进南中正是开始的第一步,不要把遗憾留给以后”。做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

二、组建培养班干部组织,让自己从繁重的班主任工作中解脱出来要管好一个班级,许多工作还得依靠学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。接任班主任工作以来,我就着手考虑班干部遴选和组建,9月份班干部试用期以后,我及时进行了调整和补充,形成了新的班干部团队。学生有了参与的热情,但真正落实到实际,还需要进行培新和引领,为此我经常对班干部团队进行思想和养成习惯培训,在管理中出现的问题我及时进行纠正和引领。

班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。

这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通

除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过与家长的交流、联系,一方面了解学生在家的情况,另一方面让家长了解其子女在校的表现,及时协同解决问题。经常和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

四、加强学习,提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师,品高为范”,在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。必须有新教育理论知识来引领,只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。在教育管理的过程中我及时反思自己,针对每一件班级发生的事情认真思考,并形成几万字的班级管理日志。但我深知,自己做的还远远不够,班级中还存在这样那样的问题,下一步我会更加勤奋地工作,力争做的更好。

班主任工作总结 篇7

一、必须做好深入调查工作,通过翻查档案、找学生谈话、电话家访等形式,摸清每个学生的家庭、学习的基础状况、思想道德方面、学生身体及个性等方面的具体情况,做到心中有数、因材施教。

二、必须建立一个敢于负责、助于工作、具有整体观念且有一定工作能力的班委会,既有明确分工,又能团结协助;既敢于批评、又能勇于自我批评。

三、班主任工作必须具有前瞻性,根据当前的形式、学校的具体情况、季节、温度变化,提前采取一些必要的措施加以防范,加强班风、学风的正确引导,把问题尽量解决在萌芽状态。

四、必须关心、爱护、帮助学生,特别是后进生的帮扶工作要落到实处。对于学生的学习、课余活动、住宿等日常管理,责成专人检查落实。每周进行一次评比。多深入班级,实操车间、宿舍,。多了解、多沟通,尽力帮助学生解决一些实际的问题。

五、必须学会和学生交朋友。跟他们平等交谈,平等相处,尽可能多的贴近学生的学习和生活,善于发现每个人的优缺点,当众鼓励、背后批评引导,使学生感到老师的批评是善意的,这样的批评学生也愿意接受。

六、必须勤和任课老师沟通,了解学生对每一门课的学习态度、热情、纪律遵守等情况,以便共同协商解决问题的措施和办法。

七、必须在各方面严格要求自己,给学生起带头表率作用,严于律己、宽以待人、礼貌待人。

八、必须做好后进生的转化工作,对这些同学加倍关心、爱护、帮助,鼓励他们哪怕是微小的进步,善于发现其闪光点,从而激发他们的学习热情,激活其潜在的动力。

九、必须做到四勤,勤思考、勤巡视、勤布置、勤检查,使班级的各项工作都能按学校的要求有条不紊地进行。

班主任工作总结 篇8

弹指间,四个月在指间流逝。学生由最初的稚嫩,无知的勇敢,慢慢沉淀,逐渐走向成熟……回顾这些时光中发生的点点滴滴,总有温暖溢出心间,为我们共同见证彼此的成长。

一、我们的家我们做主。

大到国家,小到家庭,任何一个社会组织都有自己的规章制度,为了保证七年八班之家的和谐,我们共同制定“家规”,并适时补充,有所革新,保证家庭的秩序稳定,气氛和谐,人人皆有理,不胡搅蛮缠,争做“绅士”、“淑女”,打造班级文明新风。

二、为了发展,我们进行革新。

未来充满机遇和挑战,不拘泥于现状的八班人,有了自己的目标,积极响应学校号召,进行小组管理模式和“生本理念下的有效课堂”的探索。从形式的革新,到实质的创新。班级管理做到日小结、周反馈、月总结。每个学生在反思中成长,在成长中反思,不断完善自我,批评和自我批评之风在班级盛行,民主和集中的管理让学生明白是非,有了集体的观念。在课堂,我们用热情迎接每一位老师,无论是课前的领读,还是课中的参与都点燃了老师的思绪,进而感染了老师的工作热情,得到任课老师的好评。与同学的交往,宽容大度。我们用不停止的脚步追逐我们最初的梦想,一切皆有可能是我们的信仰。

三、抓小事,抓细节

卫生无小事,反应学生的习惯和品质,是我学期工作的重点。为此把每个工作落实到人,培养学生的责任心和集体荣誉感。事事有人担,事事有人管。责任到人,树立学生责任,明确自己该做什么?课前有人管,小到备品的准备,小到每节课前的领读。学生细如发丝,一丝不苟,为成绩的取得奠定基础。放学后,桌椅摆放,各组的卫生,时刻有人专门负责。家的每一件物品都有人细心打理,做到井井有条,井然有序。

四、我们的荣誉

爱在八班:我是八班的学生,我为八班骄傲,八班以我为骄傲是我们彼此的承诺和追求。养成教育月,我们收获先进班级的荣誉。每周的流动红旗证明我们的进步。书香班级的称号是我们的骄傲。做文明学生。做书香生沉淀自己修炼内心,让自己更好,再好。是八班人永远的追求。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

五,人无完人,金无足赤

我们知道自己还有许多问题待完善。忘记的职责,责任心欠缺,课堂的私语,我们的自律性待提高,偶有的纸片,我们的习惯将有待雕琢。古今成功者,无不注重细节,明天任重道远,三年不长,三年不短,我们只争朝夕。相信未来,我们将在八班史册乃至三中史册,留下自己闪光的足迹。

班主任工作总结 篇9

《班主任管理工作、班级常规管理量化考核细则以及班主任管理绩效考核细则》

一、管理目的:

1、为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化。

2、培养学生良好的道德品质,纠正一切不良习气,切实落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《文姬中学学生管理制度》,端正班风、学风,创造良好的育人环境。

3、如实评估班主任工作,并将各班量化总积分与班主任工作管理挂钩,同时也为学期末评选先进班集体提供主要依据。

二、班主任管理(40分)

(一)、班主任日常工作(10分)

每天早自习、午自习提前10分钟下班,整理和安排班务工作。每次1分。

(二)、班主任常规工作(20分)

1、处理班级日常班务工作和本班学生中突发事件,本班问题原则上由班主任和任课教师协商处理,不随意将问题上交。5分

2、认真组织和开好每周的班会,要求班会活动课有主题,有内容,有记录。3分

3、每天提前20分钟打扫除,学生到位,自习前打扫结束,放学留学生拖地。班主任到岗,做好安排,确保学生安全。2分。

4、落实学生请销假制度。2分

5、做好与家长的沟通工作,做耐心细致的思想工作,做好后进生的转化工作。做好家访来访记录,做好住宿学生的访查记录。2分

6、禁止体罚、变相体罚学生,保证学生受教育的权利,采取措施控制学生流失。2分

7、能按时参加学校组织召开的班主任会议。2分

8、大型集会、大型劳动提前到岗,组织好本班学生。2分

(三)班级文化建设(10分)

1、教室环境布置:4分

A、班级制度、标语上墙,保持完整、洁净;桌凳摆放整齐,桌斗无杂物。(如食品包装袋、果皮纸屑等)

B、教室内劳动工具、垃圾桶摆放整齐有序;教室内外地面、门窗干净,墙壁、楼道护

栏无脚印,无灰尘,无乱画痕迹。

2、板报宣传设计。能利用板报对学生进行时事政策、纪律安全、学习教育;版面设计美观、艺术,且能按时更换。(一般每两周更换一次)2分

3、学生仪容仪表。待人大方,用语文明,不穿奇装异服,到校不穿拖鞋,学生不染发,男生不留长发,女生不佩带首饰,不化妆。4分

考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班主任工作完成效果记录,并负责评议得分。

三、学生管理(50分)

(一)、学生日常管理

1、迟到、早退,校园内骑车、追逐打闹、乱扔果皮纸屑等,每人次负1分。

2、有事请假,因病请假要填写假条,课间无假条出校门者,一人次负2分。

(二)、一般违纪

1、认真听讲,遵守课堂纪律。违反课堂纪律、旷课者一人次每节课负1分。扰乱课堂纪律、不服从老师管理者,每人次负2分。

2、在校园爬树、爬墙、攀爬篮球架、爬楼沿台、爬窗户、从操场围墙台跳下等,每人次负2分。

3、集合、整队做到快、静、齐,开会、集体活动保持安静。集会纪律混乱,每次负5分,政教处包级同志负责检查评比。

4、学生在校携带无线通讯工具,影响课堂教学,每人次负2分,由任课教师提供。

5、遵守考试制度,严禁考试作弊。作弊者一人次负2分。

(三)、重大违纪

学生打架斗殴、逃学、串引校外人员到校滋事生非、携带危险物品上学、诈骗他人财物、抽烟、喝酒、不良上网、夜不归宿等。每项违规起分值为负5分,并根据情况相应给予纪律处分。

考核办法:学生迟到、早退、校园骑车、无假条出校门等由值班领导、值周员和门卫检查,以每天的记录为准。其余各项检查,由政教处负责各年级检查的教师做好定期检查和不定期检查的情况记录,并负责给各班得分,得分不超过负50分。但若因班主任教育不力,管理不善,发生重大违纪或一般不安全事故者,根据发生事故的大小酌情扣分;若发生重大不安全事故者,交校委会处理,必要时扣除当月岗位津贴,并做出相关处理。

四、班级卫生、财物管理、课间操管理(30分)

(一):各班教室清洁区环境卫生,以及班级财物的管理。(20分)

具体要求:教室、清洁区卫生干净整洁,无纸屑、无杂物,无死角,打扫及时。教室或清洁区卫生未打扫每次负2分,卫生打扫不彻底每次负1分。班级公物无损害,根据财物的价值及其破坏程度给予积分。赋分在-1—-5分之间。

(二)课间操管理。(10分)

1、课间操学生集合整队做到快、静、齐,纪律良好,做操动作规范整齐。纪律混乱每次负1分。

2、班主任及时下班组织学生,学生秩序良好。每次不到负1分。

考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班工作完成记录,并负责评议得分。

五、临时性、紧急性工作执行情况。(15分)

内容为:能尽职尽责的完成学校及各处室分配给的临时性、紧急性工作。考核办法:学校领导会同各处室负责人根据各班主任工作实绩评议给分。

六、其它(15分)

1、班务工作计划、总结、班务工作记录、班主任工作论文、交流材料等的完成情况。每项2分。

2、学生档案、学生鉴定的填写等。5分。

考核办法:由政教处根据材料的上交情况和检查给分。(工作记录、学生档案、学生鉴定为检查部分内容)

七、班级加分项

1、好人好事视其情况给予表扬或加分1—3分。

2、学校组织的公益性、全校性的劳动,按评比得分计入全学期量化总分。

3、学校组织的考试和大型活动(如:以班集体为单位参加的学科竞赛、运动会、文艺活动比赛等),按名次积分。

(1)、期末考试成绩,按各班总成绩名次分别赋分,具体办法待定(因各级班级设置不同)。

(2)、学校组织的活动按班级名次加4分、3分、2分。单项一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。(运动会等只记团体名次)

(3)、参加县以上竞赛、比赛取得集体前三名的分别加7、5、4分。市级同名次乘2,省级乘3。

(4)、参加县以上竞赛、比赛取得单项一、二、三等奖的分别加5、3、2分。市级同名次乘2,省级乘3。

其中个人和集体同时获奖,只取集体奖,不取个人奖。

八、其它说明事项及绩效考核办法

1.值周领导和值周员每周一在主管副校长处领取值周校务日志,每天详细填写检查记录,并在周五把记录本交给政教处。校务日志在周一早上升旗结束后交主管副校长。

2.值班领导及各处室的负责人、工作人员,在不定期巡视、督察各班班务工作时,若发现问题,应做好记录。

3.政教处对全校各班的检查结果进行每周一小结,一月一统计,一学期一汇总。

4、政教处分级考核班主任工作,各年级的班务积分每月汇总,每人每月管理绩效设置200元,总绩效工资额除以量化积分总数再乘以各自量化积分为各自管理绩效工资。但因临时性、紧急性工作执行不力,或班级发生事故而造成重大损失及产生恶劣影响的,班主任岗位班务管理津贴经校委会研究后做出处理。

5、班主任请假制度:请假在一天以内的且自行安排班务工作者,不计入量化管理;超过一天自行安排班务且经政教处同意者,按天扣除班主任津贴,发给临时班主任。

6、学校在评定先进、年度考核、晋升职称工作中,同等条件下优先考虑班主任,同等条件下优先考虑优秀班主任。(未尽事宜根据情况酌情加减分)

文姬中学

20xx年8月30日

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