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龙头观后感精品12篇

2024-05-08 12:38:23 龙头观后感

【#实用文# #龙头观后感精品12篇#】品味完一部作品后,这次观看让你心中有什么感想呢?记录下来很重要哦,一起来写12篇观后感吧。那么观后感到底应该怎么写呢?以下是小编整理的参观观后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧!

龙头观后感 篇1

“欧耶!终于秋游喽!”我们坐在大巴士上,一路有说有笑。不一会儿,就到达了目的地——上海科技馆。

我们一进入到了科技馆,就看见了气势汹汹的老虎,威风凛凛的狮子,正在呼呼大睡的海狮,悠闲自得的大象。它们个个栩栩如生,我差点信以为真,还直呼司机叔叔开错地方了哩!

我们随着人流来到了“智慧小天地”,里面有许多参观项目。“铁索自行车”最刺激了,只见骑得自行车不再是在地上,而是荡在半空中,一阵阵尖叫声就足以看出了游戏的惊险。

“地球引力大探秘”最令我好奇了,里面有许多关于地球引力的体验项目,我带领着一小组的同学来到了“魔屋”我们脱了鞋,一踏进“魔屋”,我就觉得房屋中心倾斜了,我整个人也头重脚轻,“啊!”的尖叫声吓得我“扑”的一声重重地摔到墙上,我突然看见不远处有一个球,我拉着扶杆,一步一步艰难地向球走去。然后手拉扶杆,使出了吃奶的力气推动了球,“咦?怎么我把球往哪推,房子就往哪倒哇?”我百思不得其解,看了门口的解释牌,我才恍然大悟:“原来球是有引力的啊!”这次我不仅玩得高兴,还给我带来了不少的知识呢!

龙头观后感 篇2

盼望着、盼望着期待已久的暑假终于来了。趁着这个假期,爸爸妈妈带着我到大山外面的世界转了一转、看了一看。7月18日,这一天是周日,蓝蓝的天空中没有一片云彩,太阳就像一个大火球炙烤着大地,尽管天气炎热,却丝毫阻挡不了我要去参观武汉科技馆的激动心情。

一大早我们就坐地铁赶到长江边的武汉科技馆,参观的游客可真多呀,很多都是爸爸妈妈带着孩子来的。大家都很自觉排着长长的队伍,因为疫情的原因大家都佩戴着口罩,保持着一米的安全距离。武汉科技馆的外形很像一艘大大的帆船,爸爸告诉我它象征着向科学的海洋出发。我都迫不及待想登上这艘“船”了。

进入科技馆以后,发现好大一个展厅啊。分为上中下三层,每一层都分布有几个独立的展厅,分别是生命厅、宇宙厅、水展厅、光信息和交通展厅。这些展厅里面我最感兴趣就是宇宙厅、生命厅和水展厅了。

在讲解员阿姨的带领下我们进入了宇宙厅,一走进去就像进入蓝色的太空中,展厅四周墙壁上都画着各式各样的星球,有太阳、地球、月球、金星、木星、水星等等,我数都数不过来……爸爸告诉我围绕太阳旋转那个就是我们的地球,它是个蓝色的星球,地球还有个小伙伴叫月球呢。通过讲解员的解说,我知道了木星上不全是木头,水星上也不是因为全是水,小朋友们你知道么?咦?前面有很多人围着一个白色的圆圆的东西,我挣开爸爸妈妈的手,冲了上去看看,原来是模拟的太空舱,里面有很多操作按钮,每一个我都很试试,想看看有什么神奇的事情发生,呀,什么也没有。爸爸告诉我,这是模拟太空舱,里面的布置跟太空舱是一样的。我心想:科学家们真是了不起,我要好好向他们学习。

紧接着到了生命厅,还没进展厅看到一座很高很大的恐龙化石,进到展厅后看到很多动物的模型,也有很多动物的化石。我最喜欢恐龙了,有食肉的霸王龙、食草的腕龙……妈妈告诉我恐龙很久以前已经灭绝了,我们能看到这些恐龙化石,那都离不开科学家的辛勤付出。

最后我们来到了位于最上层的水展厅,整个展厅的地面都是我们祖国的山、河、湖泊,四周满眼看的是与水有关的科学知识,还有可以亲自体验的关于水的趣味小实验,我最感兴趣的是那个能让乒乓球“一飞冲天”的小实验,先后按了两个不同的按钮,乒乓球就能“嗖”的一下到达顶部,简直太神奇了!这是为什么呢?我的小脑袋里冒出一连串的问号来。后来爸爸回答了我的问题,但是我还是不能理解,爸爸说,别担心,等你慢慢长大了,本领增强了,你总有一天就会明白的。我点了点头。

不知不觉时间已经到了下午四点半,我们恋恋不舍地离开了科技馆。一路上我想:这次的参观真的是太有趣了!武汉科技馆,以后我们还会见面的。

龙头观后感 篇3

我们都认识雷锋,可我们谁认识乔安山?

看过《离开雷锋的日子》这部电影后,我认识了乔安山,一个雷锋式的人。

乔安山是雷锋的战友,他亲眼目睹过雷锋所做的好人好事,雷锋精神影响了他的一生。

他不畏强权,不怕得罪自己的领导,把空客车开出车站;

他乐于助人,坚持送难产的妇女去医院;

他热心热肠,把被撞的梁大爷送去医院抢救,可是被梁大爷的儿女们诬陷,还要自己陪四万元钱........

可是他仍然坚定地说:“只要我活着一天,我就要做一个雷锋一样的人。”

他做的事连自己的儿子也不理解,他儿子说:“谁在还学雷锋?可不要多管闲事!”

可是乔安山说:“如果班长(雷锋)还活着,他也一定这么做!”

是的,雷锋还一直活在我们的中间。我的'身边也有像乔安山一样的活雷锋,我们班的彭旎灵拾金不昧,自觉地把捡到的钱交到教务处。我的妈妈一直默默地帮助邻居老奶奶,帮她做饭、收拾房间、洗澡、买东西,从不求回报。就像电影结尾那样,有好多年轻的志愿者,他们头戴着有和平鸽的红色帽子,去帮助那些需要帮助的人。

我也要向他们学习,做一个活雷锋,做一个乐于助人的人 !

龙头观后感 篇4

今天下午,我们全体同学上了一节特殊的课,授课地点在空间站,授课教师是航天员,一节生动有趣的“天宫课堂”开始了!翟志刚、王亚平、叶光富3名航天员在轨介绍,展示了他们在中国空间站中工作、生活场景,演示了微重力环境下细胞学实验、物体运动、液体表面张力等现象。

其中,令我印象最深的是叶老师的空中转圈表演,我了解到了很多关于失重的知识。“天宫课堂”,让我再一次感受到了中国科技的发达,同时,也激发了我探索太空奥秘的兴趣。唯有现在好好学习、奋发图强,日后才能展翅飞翔,飞向属于自己的未来!

龙头观后感 篇5

《冲出亚马逊》这部电影我以前看过,当时对剧情的发展特别期待,每一个剧情带给我的是说不出的震撼与激动,那时身体中就有一股热血在沸腾,今天当我第二次看得时候另有一种心得。

这部电影主要讲述的的两个中国军人王晖和胡小龙代表中国参加“猎人学校“培训时的经历。当我看到他们第一天报到时,胡小龙报告教官自己的皮带和靴子不合适的时候,教官告诉他军人的天职第一是服从,第二是完全服从,第三是绝对服从。他只有服从,因为那双不合脚的靴子,他们训练了一天没有晚饭,因为那双不合脚的靴子,他的脚底磨得全是水泡。最终因为他的坚持与不服输,从心底感动了教官,教官悄悄地给他换了一双合适的靴子。可能在胡小龙的心底没报过能换一双合适的靴子的希望,可是他最终换的.了一双合适的靴子。我觉得只要自己坚持不懈的努力,意外的惊喜可能会随时降临。我们能做的就是服从于坚持,绝对的服从和坚持不懈的努力是我们取得成功的捷径。

当他们晚上吃了别人给的一块玉米饼,第二天被教官误解说是偷的,为了挽回自己的尊严,证明自己的清白,王晖想敲响丧钟放弃时,他看到高空飘扬的五星红旗时,觉得自己所有的清白和尊严是那么的不值一提,无奈的抛弃敲响丧钟的棒子,跑向网墙接受惩罚。片中有几次都是为了中国的尊严,为了中国的国旗能一直飘在猎人学校的上空,他们选择了坚持。

影片中有一个情节,那个黑人13号,他被带到医室做检查时,他选择了放弃检查,因为超过48小时不归队会自动视为放弃,让我看到了作为一名军人,国旗与国家的荣誉和自己的生命同等重要。当他得知自己女儿患白血病治疗情况不太好时,他想回国看她,最终他选择了让自己的胳膊中枪,这样他就能带着荣誉回国看望女儿了,这是两全其美的办法,可能有些人会对他的行为有些异议,但是我觉得这里有他伟大父爱的体现,更有他作为一种军人的信仰的展现。

龙头观后感 篇6

今天是6月26日国际禁毒日,学校未来让我们知道有毒药物的危害到底有多大,于是在禁毒日上午,组织了我们去禁毒馆参观。到了禁毒馆后,我的幼小心灵受到了一次又一次的打击。在游览过程中,我知道了是怎样使人走上吸毒道路,有毒药物给人类带来了那些伤害,什么是有毒药物。

有一位美丽聪颖的影视演员朱洁,不幸染上有毒药物,在处女作《长大成人》上映之前,她因为吸毒而迎来了死亡,魂断了她的明星梦。在现实生活中,不仅仅大人吸毒,而且也有未成年人吸毒。

小明家境贫寒,15岁便出来打工,认识了男友小李,后来,她无意中发现男友吸毒,很多次的劝告,都毫无用处,无济于事。后来,她想自己先吸毒,在戒掉,她以为她意志坚强,不但不会上瘾,还可以帮助男友戒毒。谁旨在尝试中作了有毒药物的俘虏,他后悔当初,可也没有用处。

吸毒者,醒醒吧!有毒药物,她是罪恶的化声,虽然它拥有美丽的外表,可却让人吸毒的人失去自我,失去梦想,失去生活,失去起码的尊严。醒一醒吧,吸毒者。

在回来的路上,我问马老师:“马老师,有毒药物那么坏,他们什么还要吸毒?”马老师微笑着告诉我:“许多人第一次吸毒史,自己也不知道也不只是有毒药物,会毁害自己!”原来是这样,看来以后我不能去尝试。

参观禁毒馆后,我的心还在震撼中没有回复过来,有毒药物对人们的危害如此的巨大,我希望,每一人都不能去尝试有毒药物,因为有毒药物的危害是巨大的。

龙头观后感 篇7

《波普先生的企鹅》已经在D盘储存了一个学期。我非常盼望看这部电影,可是作业太多了,所以我一直没有时间看。寒假是个享受电影的好时候,我点开《波普先生的企鹅》,津津有味地看起来。

船长、咬咬、笨笨、爱爱、臭臭、吵吵这六只可爱的企鹅是波普先生的父亲留给他的纪念品,波普先生非常爱这些企鹅。他为了企鹅放弃了自己的工作,为企鹅铲雪,让它们在浴室里游泳。企鹅们也爱波普先生,波普先生去参加宴会,没有带上它们。它们在家里十分孤独,就顺着波普先生的气味来到了宴会。虽然它们给波普先生带来了很多麻烦,但是波普先生依然爱它们。可是后来,一个坏人盯上了这些企鹅,想用它们赚一笔大钱,于是他骗了波普先生,把企鹅们关了起来。这件事被波普先生发现后,他把企鹅们带走了。可是坏人拿出了秘密武器——沙丁鱼。企鹅们在两者之间徘徊着,向沙丁鱼走去,忽然,它们扭转了方向,奔向了波普先生,它们用行动证明了它们是爱波普先生的!

动物并不是没有感想的,它们会爱,会恨,会高兴,也会悲哀。它们有时候在自己最爱的食物和最爱的人之间会选择最爱的人。就像波普先生那样,他爱企鹅,所以才会放弃工作,他爱企鹅,所以才会花那么长的'时间铲雪,为的是给企鹅一个更好的家。因为波普先生付出了爱,所以企鹅才会付出爱。在动物中,除了企鹅,还有更多懂得爱的动物。沈石溪写过一篇文章:蒲公英报恩。里面讲了小老虎蒲公英被他抚养了几年后,蒲公英一连报两次恩的故事。这说明了,动物是有感情的,它们懂得爱。

我喜欢波普先生,也喜欢他的企鹅,更喜欢它们之间的感情。

龙头观后感 篇8

河南省林县山多地少,石厚土薄,凿井无泉,引水无源,自然条件十分恶劣。1960年,以杨贵、李贵为首的县委县政府领导班子提出“用林县人民勤劳的双手,重新安排林县河山”的誓言,他们决定在太行山开凿一条引水渠,从山西省平顺县把漳河水引入林县,并给这条渠取名为“红旗渠”。

红旗渠的施工期正值国家困难时期,修渠工程浩大,施工环境恶劣,技术装备简陋,资金和物资短缺,林县人民在修建红旗渠的过程中克服重重困难,发扬不怕吃苦、不畏牺牲的精神,自力更生,艰苦奋斗,以重新安排林县河山的气魄,在太行山间开辟出一条人工天河。这种“红旗渠精神”既让人感动,也值得学习

红旗渠精神是身先士卒、无私奉献的精神。几十年过去了,中国人民走过了艰苦的岁月。红旗渠精神以其雄浑博大、荡气回肠的魅力,融入我们的民族精神,也给予我们深刻的启示。

创业时期需要艰苦奋斗的精神,生活条件好了同样需要艰苦奋斗精神。自力更生、艰苦奋斗是中华民族的优良传统,也是共产党人的政治本色。艰苦奋斗在不同历史阶段有不同的内容和要求,要坚持与时俱进。我国正处于社会主义初级阶段,全面建设小康社会的任务十分艰巨。实现振兴中华的伟大目标,需要我们继续做好长期艰苦创业的准备,需要教育我们的后代不懈奋斗。

一个民族需要有民族精神,一个时代需要有时代精神。新的历史时期,虽然条件好了,但前进道路上还有高山险阻,还有激流险滩。在社会主义初级阶段,我们的建设任务还很繁重,实现现代化的.理想,还需要几代人十几代人的艰苦奋斗。新世纪新阶段,我们仍需呼唤红旗渠精神,弘扬红旗渠精神,赋予红旗渠精神以新的时代内涵,让红旗渠精神化为改革开放和现代化建设的巨大力量。

当年的林县县委想人民所想,急人民所急,全心全意为人民办实事,办好事。在这里,党的任务、人民的利益、改造大自然和发展生产力有机地结合起来。

要把学习和弘扬红旗渠精神同向焦裕禄等先进典型学习结合起来,树立做人民公仆、为人民服务的宗旨意识,要切实增强工作责任感,密切联系群众,为群众排忧解难,使红旗渠精神成为实现现代化的强大精神动力。

红旗渠精神动人心弦,启人思考,催人奋进。它反映了时代的呼唤和人民的心声,红旗渠精神不会随着时代的远去而疏逝,而是历久弥新,光彩照人,长驻人民心中。站在新世纪新阶段,读一读红旗渠的故事,想一想我们今天所肩负的历史使命,要弘扬红旗渠精神,努力作好本职工作,全心全意为人民服务,做一名合格的共产党员。

龙头观后感 篇9

看完年会及贝总的企业文化大纲宣讲后,作为潮宏基的一名员工,我感到非常自豪身在潮宏基这个国际品牌的公司,它是一个非常优越的锻炼平台,同时感到压力的存在,因为我们也不是孤立的,面临着很多的竞争对手,百舸争流,不进则退,让我们把压力化为动力。我坚信只要努力去做,只要坚持不懈的努力,我们的业绩就能提高,我们的能力素责就能进一步得到锻炼,提高我们的品牌形象就进一步能够深入百姓心中。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的'精神力量,说起潮宏基的历史已有11年,从1996年成立公司,1997年创立潮宏基品牌,1999年首创全国设计大奖赛,创立VENTI品牌,荣登世界奢侈品圣地瑞士巴塞尔珠宝展,获得中国名牌产品称号,一个不太长却也不算短的时段。

潮宏基的名字中潮是企业所处的地理区域,即潮汕,宏基是父辈名号中国的字。

以人为本,在很多地方成了一句口号,却难以落实到对人的尊重中,潮宏基做到了,它用严密的制度来实现这一切,对损耗计算的十分精湛,这种计算方式透明开放,以致于每位员工都懂得做哪种镶嵌或雕刻,将损耗多少材料又能产出多少成品,制度约束了一切,制度就象一把看不见的剑,悬有头上,却绝不会轻易落在好员工头上,廖总的理论是只有当精神状态最好时,工作效率才能达到最高,管理也许就是这样一种行为,它把利益与制度与人本结合,让三者相互发挥作用,既相互制约,又各自促进,从而达到理想化效应。

我们的潮宏基,是基础年,是考验全体潮宏基人协同作战能力的一年,只有根深树大,根扎得深,树才会大,才能在风雨中经受考验,屹立不倒,傲视于世,期待有不俗的成绩。

龙头观后感 篇10

今天,我参观了宏伟的故宫博物院。我们从天安门广场出发,穿过端门和午门进入故宫博物院。沿着北京中轴线,我们走过了金水河大桥和太和门。

一座宏伟而古老的建筑出现在我们眼前。这就是我们熟悉的金色大厅。是古代皇帝出现在朝臣面前举行隆重仪式的地方。金色琉璃瓦屋顶向我们展示了数百年来皇室的宏伟风格,猩红色的大门是如此的庄严和威严。精致的雕梁画栋以青花为主,红黄相间,古朴高贵,衬托出整个大厅的典雅与富贵。站在这里,看着浩浩荡荡的青铜狮子,抚摸着龙凤云纹的汉白玉栏杆,心情也随着斑驳的石路飘向了遥远的古代。文臣武将们穿着华丽的官服整齐的站着,一代帝王坐在这个大厅里接受百官的膜拜。多么壮观的景象!想到这我就激动。

与金殿的富丽堂皇相比,御花园更加美丽。然而,这里的每一种植物和树木都经历了一百年的沧桑,苍劲挺拔的古树和独特的假山都记录着历史的`兴衰。

下午我们去了——天坛,皇室祈福祭天的地方。天坛的顶部是最有特色的,由三个巨大的蓝色圆锥体组成,很像明清时期大臣们堆砌的三顶帽子。内部由四根刻有金色图案的大柱子支撑,代表着四季的丰收。它被两根猩红色的柱子包围着,一年有12个月。仰望蓝天映衬下的天坛锥塔顶端,突然觉得上帝有着无与伦比的神力,让人肃然起敬,人类何其渺小!

我来北京的第一天,就被这座历史悠久的城市征服了,深深感受到了中国历史文化的博大和精神。祖国的伟大不仅仅在于现代科技的发展,更在于它的古老、厚重、庄严!人们习惯于把祖国比作母亲,但我认为他更像一个经历过苍桑的老人,但正在变得更加智慧和平静,以他稳定的步伐走在世界的东方。

龙头观后感 篇11

这天我们班在电教室看了《上甘岭》的电影,我被电影的剧情深深的吸引着了。

开始了,先是说《上甘岭》是抗美援朝的一个故事,故事的起因是朝鲜抗美,中国也参加了。那时正是1950年,新中国刚刚成立一周年。抗美援朝,保家卫国。连长死了,指导员也被炮炸瞎了双眼,坚持到最后把主峰一寸不少的交给了八连,最后敌人把水源封死,让坑道里的人不能喝水,但是在这样的'地步他们坚持了20多天,最后配合大步队来了一个大反攻,消灭了美军,美国不得不又再次坐在了谈判桌上。

我知道我们的幸福生活来之不易,我要好好学习,天天向上,我才能为祖国做个有贡献的人,让我们珍惜幸福生活吧!

龙头观后感 篇12

公司通过近一年的全体动员组织,在董事长亲自带领下的企业高层领导团队,对企业经营十四年来,积淀下来的优良品质和传统进行梳理,形成了一套具有万果园特色的文化体系。

我们以“员工幸福,顾客满意”为使命,坦诚而真挚的表达了企业对于自身经营的目的定位。并由此延伸出了让“员工实现梦想,企业健康长寿”的企业愿景。企业给广大员工提供稳定的工作、满意的收入、发展的空间、开心的生活,使其具有成就感,成为家庭的支柱和骄傲;而员工回报给企业的是通过各自在岗位上的不断努力,为企业持续稳健的发展提供不断的动力,促进企业和谐向上的文化建设,打造高效廉洁的团队,使企业最终成为倍受行业推崇和社会尊重的企业。这种企业与员工之间形成的“家与家人”的亲密关系,让每位员工都是家庭中的一员,都充满爱心,相互信任,相互理解和支持,彼此宽容,共同承担起家的责任,共享和谐幸福,让每一位家人都能感受到大家庭的温暖,形成了特有的“家文化”。

企业当中有部分员工对工作充满了热忱,但是工作方法不得要领,造成了工作中的迷茫与被动,更有甚者,还引起了其他员工的不满。少数管理层有时做了一些不出成绩的工作,有苦劳而没有功劳。企业基于这种现状,在对企业文化梳理的同时,结合现状,对企业的应用理念进行了规范,从人力资源的用人理念,确定了企业所需的人员标准,到人才理念,明确了员工成为企业人才的方向,再到团队理念,提出了一个优秀的团队,尊重是前提,信任是基础,协作是高效完成任务的保障等优秀理念。加强团队凝聚力,通过团队协作可以集中力量在短时间内完成个人难以完成的任务。我们将管理宗旨定义为:一切为了员工的幸福。我们管理的宗旨是成就员工而不是利用员工,我们的管理是建立在有爱心的基础上,我们通过以人为本的管理策略,用爱心为员工创造温馨、宽松、积极上进的环境,不断培训业务技能,为员工做科学清晰的职业规划,最终的目标是要帮助员工实现梦想。

企业文化的推广,不只是让她成为具有感召力的口号,更重视的是企业文化在实际工作中的落地实施,通过企业文化视觉形象系统的实施,使企业形象在极短的时间内发生巨大的变化,会在社会中、行业中、该企业员工心理产生很大反响,员工对新的形象、新的理念、新的战略目标产生兴趣,由然而生自豪感,会使企业在贯彻企业精神,企业理念、企业规章制度就会事半功倍。加上长期不懈的培训、文化活动,表彰优秀代表人物,倡导英雄事迹,企业风气、企业环境气氛焕然一新。员工个人目标必然会与企业战略目标走向一致。企业文化也逐步走向强势文化,使企业文化在企业战略执行、核心能力营造中始终发挥积极的作用。

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