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釆购试用期转正总结 篇1
一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“xxxx”、“xxxx”重要思想为指导，自觉加强理论学习，坚持工作学习两不误，不断提高自身综合素质。并且认真学习“xxxx”的重要思想、体会党的xx大报告精神，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质和工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们帮助下，工作、思想、学习和等方面取得了新的进步。
党的xx大是我国经济社会发展进入关键时期召开的一次极为重要的大会，是全党、全国各族人民政治生活中的大事。做好党的xx大宣传报道工作，是广播电视部门宣传工作的头等大事，也是全面落实科学发展观、创建和谐社会、深化体制改革、强力推进和谐社会建设的关键一年。本年度,我本着以科学发展观为指导，以建设和谐广电为目标，推进广播电视体制创新加快广播电视事业和产业发展，促进自身成长，继续学习“xxxx”重要思想为指导，为开创广播电视工作的新局面做出贡献。
我能够严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟,一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义以及“xxxx”重要思想去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习和生活实践，在思想上积极构抵御资产阶级。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，不断提高自身综合素质在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
在今后的工作中继续认真学习党的xx大报告精神，自觉坚持“xxxx”，在工作上存在哪些不足之处，不耻下问地进行学习，严格要求自己,总结工作经验,不断提高工作能力,贡献自己“小螺丝钉”的作用。
釆购试用期转正总结 篇2
近年来，党政机关试用期转正工作一直备受关注。在试用期内，工作表现往往被严格评估，转正则意味着进入正式工作岗位，完全发挥自己的能力和责任。在此基础上，本文将从试用期转正的原则、转正的流程、试用期表现和如何做好转正工作等方面，全面介绍党政机关试用期转正的总结。
一、试用期转正的原则
试用期转正是党政机关人事管理中的一项重要环节。试用期转正工作必须坚持以下原则：
1. 客观公正：试用期转正的条件必须依据机关规章制度、考核程序和标准，严格按规定实行。在评价中，需要充分用尊重人才、公道正义、独立为本的原则。
2. 现场考核：试用期转正不仅要看员工的表现，更要考察其现场工作，观察员工的工作态度、语言表达能力、沟通能力等多个方面的表现。
3. 全员参与：试用期转正工作应该是集体参与的，应该有领导、同事、下属等全体工作人员参与其中。这样可以确保督促员工做好本职工作，让员工具有一种遵纪守法的环境氛围；同时也保证了试用期转正的公正性和公平性。
二、转正的流程
试用期转正流程基本分为以下几个环节：
1. 总结报告：试用期结束前，应有一份总结报告，对员工的工作表现进行评价，并根据工作表现确定其是否符合试用期转正条件。
2. 部门审核：经过总结报告的初步筛选，部门应对员工的工作表现、违规记录等方面进行审核，并给出初步结论；同时，列出员工年度考核的总体建议和发展建议。
3. 评估委员会：评估委员会是试用期转正的最终决策者，该委员会由机关人事部门、部门领导、工作人员等组成。用人部门应将总结报告、部门审核意见和基础资料交给评估委员会，进行全面综合性评价；最终确定是否通过并列出转正的时间和工作岗位。
4. 公示 ：工作人员通过规定的公示期（一般为5个工作日），了解有关自己的基本情况、工作岗位和工资待遇等。在公示期内，同志们可以提出反映意见和建议。
5. 转正宣布：公示期结束后，机关应正式宣布该员工已通过试用期转正。员工与用人部门签订劳动合同，成为正式员工。
三、试用期表现
在党政机关中，试用期是评价员工能力和背景的重要标准。那么，如何才能在试用期中有着出色的表现呢？
1. 志愿参与、敢担当：在工作中，积极参与各类工作，敢于承担职责，勇于开展工作。
2. 主动沟通、善于协作：与同事、客户等协作配合融洽，理解彼此需求，通过交流沟通成功解决问题。
3. 责任心强，工作细致：重视工作的细节，并能够有条不紊地执行步骤，切实达到目的。
4. 设计方案，实现剪路：在工作中，能够综合考虑各种可能性，制定出最优方案并落实。
5. 学习能力和适应能力：能够不断积累企业文化、学习新技能和新知识，快速适应岗位的工作环境。
四、如何做好转正工作
尽管试用期转正是一项非常重要的环节，但只要按照正确的步骤进行，就一定能成功转正。考虑以下建议来帮助员工完成转正工作：
1.提前了解试用期转正的标准：员工应该了解试用期转正的标准，知道自己在哪些方面需要努力进步。
2. 明确自己的工作职责和目标：员工必须清楚自己的工作职责和目标，并根据自己的实际能力、工作情况和机关的需要，进行相应的调整和优化。
3. 与同事合作，共同进步：员工应该积极与同事合作，共同提高工作效率和工作品质，形成良好的团队合作氛围。
4. 学习新知识、新技能：员工应该多方面学习新知识和新技能，不断拓展自己的职业能力和发展前景。
5. 相信自己，充满信心：员工应该有信心，相信自己能够通过试用期转正。在完成工作时，应该勇于挑战自己，勇敢面对各种问题。
总结：
试用期对于员工的发展和机关的稳定性来说都非常重要。如果员工能够在试用期中、按照机关的标准和要求，充分展示自己的能力和优势，他将很快经过审核并成功转正。希望大家能够在试用期中取得好成绩，展现自己的职业潜能和领导才能，顺利完成党政机关的试用期，并为机关的发展做出重要贡献。
釆购试用期转正总结 篇3
驾驶员试用期转正总结
随着交通工具日益发展，驾驶员成为了社会上不可缺少的一部分，而对于每个驾驶员来说，试用期是必不可少的一道关卡。当驾驶员考取驾照后，需在规定的试用期内进行实际驾驶操作，以此检验其对车辆的掌控能力。在这一时期，驾驶员必须严格按照要求和规定，认真学习交通法规和交通安全知识，不仅要熟悉车规，还需要了解车辆的安全操作方法。经过试用期的考核，驾驶员如能符合规定得以转正，今天，我要谈谈自己的试用期转正总结。
第一，背负责任
驾驶一辆车对每个人来说都是有责任的，也需要认真对待。当我拿到驾照后，在试用期内的操作中，我深刻认识到了自己肩负的责任。每次驾车时，我都深刻了解到了路上的安全形势。另外，在进行行车前，我会仔细检查车况是否正常，确保车子安全的上路行驶。同时在驾车过程中，我还会十分注重自己的驾驶风格，遵守交规快速减速，遇到夜间行驶或疲劳驾驶时更是要特别注意。这些是我在试用期内学习到的，也是我在驾驶中贯彻和实践的。
第二，严格遵守交通规则
在驾车过程中，我们必须遵循交通规则，包括道路信号、交通指挥和交通标志等。在试用期期间，我时刻加强了对交通规则方面的学习和理解，把交通安全看成是自己的生命线，每次行车都使得碰到车祸的几率更加小。同时，在-driver辆后座上还会指导其他未有驾驶经验的成年人学习交规，充分发挥了新司机的社会责任感和贡献力量。
第三，加强安全意识
安全意识是驾驶员必须牢记的。在试用期期间，特别是在行车的过程中，我更是始终保持着高度的警惕性。我相信不管是过路行人还是车辆，都需要加强安全意识。另外，由于行车速度较快，特别是在夜间行车时，我保持警觉，小心谨慎行进。在每次行车行结束后,我也会定期检查自己的车内设备并做自我检查，确保车内外设备都是正常的。
第四，掌握车辆操作技巧
驾驶员不仅要了解交通规则，还要对车辆的操作技巧非常熟悉。在试用期中，我要求自己更多的了解驾驶相关方面的知识，比如说替代悬挂，熟悉应变等，不断学习和提高自己的操作技能。对于车辆的电子设备、急救工具等，我也都会时刻熟悉起来。
综上所述，在试用期中，我收获了许多珍贵的经验。借着试用期的机会，我更加了解了驾驶的“学问”，也为自己的驾驶之路奠定了坚实的基础。从现在开始，在驾车中，我会时刻重视交通安全，认真驾盐，保安全，尽最大力量来确保自己和别人都能妥善安全的行驶。
釆购试用期转正总结 篇4
我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
一、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素质
过去的一年中，自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民服务的意识。
遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习信贷知识，积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定的提高。
二、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作
我热爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度。
作为一名基层分理处的信贷员，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。同时，为了更好的把关守口，我还积极向其他同志和同事请教，提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。
搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力
一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全分理处经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力，与大家一起协调好，共同完成任务。通过一年的努力，我分理处的资产质量进一步优化，年末正常贷款余额__X万元，占各项贷款余额的__%，不良贷款余额__万元，占各项贷款余额的__%，与年初持平。按贷款五级分类划分正常类贷款__万元，占比__%，关注类贷款__万元，占比__%，不良贷款__万元，占比__%。全部为可疑类贷款，信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。全年累计发放贷款__万元，累计收回贷款__万元，较去年增加__万元。其中零售贷款余额__万元，占各项贷款余额的__%，年末存贷占比为__%，经营效益明显增强。全年实现总收入__万元，较上年增加__万元，增长__%;实现盈亏__万元。
正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足之处：一是与同事配合不够默契，处理问题的方法简单;二是业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆;四是文字材料写作水平不高，以后仍需多写多练。
我为取得的可喜成绩感到自豪，面对新的一年，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
我相信，__X明年的工作会再上一个新台阶，会取得更大的成绩!
试用期转正工作总结简短【篇5】
三个月的试用期转眼就要过去了。这段本人人生中弥足珍贵的经历，给本人留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了本人足够的宽容、支持和帮助，让本人充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为本人有机会成为__的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，本人通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将本人的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累本人对系统工程较为深刻的认识。
本人进企业拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对本人来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，本人复习了以前制作__的知识，阅读了各方面关于__的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于__电视中心触摸屏的__制作。而后在__出差的一段时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对__乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件__、__、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了企业所做工程的其他设备及配件如__，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术技术不足。
根据岗位职责的要求，本人的主要工作及学习任务：
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。
目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。本人将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的技术，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作
试用期转正工作总结简短【篇6】
工作经历简介：
我于200X年__月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。
工作情况的汇报：
本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立(主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供应商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计，以下是我主要负责几个项目：
对于未来技术部工作的一些建议：
1、技术水平的提高
技术部是服务于市场部的一个职能部门，平时主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高，二、人员的培训证书是公司的财富，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴(产品供应商)。
2、技术部人员配备
目前，技术部有人，主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧，由于上述原因，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际情况，能否考虑增加2名的有现场工作经验的技术人员，另外必须至少精通一个子系统，以适应未来技术部发展的需要。
3、关于建立客户演示模板
对于工程商而言，制作各系统的演示模板是非常有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部工作。
以上是本人在工作中的一些情况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际情况，给予转正，使我以一种全新的姿态来迎接以后的工作。
试用期转正工作总结简短【篇7】
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
釆购试用期转正总结 篇5
驾驶员试用期转正总结
进入深圳上班已经有半年了，转眼间我的试用期已经结束了。回顾这段时间的工作经历和生活经历，我感触颇深，体会到了很多前所未有的琐碎和压力，但也学到了许多重要的经验和技能。在这篇文章中，我将会详细地总结我的试用期经历，并且分享一些在职场上的心得体会。
首先，我想谈一谈我的职业规划。在加入公司之前，我并没有明确的职业路径计划，只是希望能够通过这份工作来积累更多的经验，不断学习和成长。但是，经过半年的工作之后，我开始意识到我想要成为一名专业的驾驶员。在这半年中，我积累了丰富的驾驶经验，不仅能够熟练地驾驶各种车型，还学会了如何处理一些突发状况，比如说道路拥挤、车辆故障等等。这些经验的积累为我日后的职业发展奠定了扎实的基础。
另外，我也非常感谢公司对我的培养和支持。在试用期期间，公司提供了许多培训机会，包括安全驾驶、客户服务和仓库管理等等。这些培训不仅帮助我提升了专业技能，而且也让我更好地了解公司的运营模式和管理方式。此外，在工作中遇到问题时，我的主管和同事们也总是乐于帮助我，给我提供了很多有用的建议和指导。在这个过程中，我不仅学会了更多的专业知识，还体会到了团队合作和互助的重要性。
当然，试用期也是一个充满挑战和压力的阶段。特别是在工作初期，我经常会遇到一些问题，比如说迟到早退、路线规划不当等等。这些问题虽然看似微小，但是却会对我的工作产生严重的影响。面对这些问题，我不仅要加强自我管理，调整工作态度，同时也要主动向主管和同事们请教，从他们身上吸取经验，以便更好地应对工作中的挑战。
总之，这半年来的试用期经历是我职业生涯中非常宝贵的一段经历。在这个过程中，我不仅学会了很多专业技能，还摸索到了自己的职业方向。尽管这个过程中还有些困难和挑战，但是我相信，这些阻碍只是帮助我成长的一种方式。最后，我想向公司和我的同事们表达我的感谢和敬意，期望在未来的工作中继续追求卓越，为公司做出更大的贡献。
釆购试用期转正总结 篇6
一、 人事、行政管理
1、 招聘管理方面。在公司原有人事招聘的基础上，在公司领导的指导下，进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件。同时根据公司的实际发展需要，招聘录用了编辑部人员一名，外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在招聘中。
2、 考勤管理方面。制度上基本维持了原有公司考勤管理制度，只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上，都能按公司制度严格做好相关考勤登记。
3、 绩效管理方面。为科学评定员工的工作能力、工作行为和结果，使员工的工作成绩得到认可并逐步提高，促进员工与公司的共同发展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并配合公司领导进行了相关的考核工作。
4、 办公室管理方面。①、建立了值日安排表，大家都能自觉地做好自己的值日工作。②、建立了早会流程并做好了主持人的相关安排，通过早会，鼓舞了士气，学习了新知，分享了开心与经验，明确了工作。③、建立了快乐基金守则，帮助员工养成了好习惯，营造了规范的工作环境。
5、 会议管理方面。为规范公司会议管理，提高会议质量，建立了会议管理规范管理办法，明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错，但有一些细节性的问题未能监督执行到位。
二、 兼职记者发行管理方面
1、 讨论发布了兼职记者的录用标准，工作内容、工作待遇等相关招聘信息。
2、 截止目前，发展了西安、郑州、济南、杭州、成都、南昌、福州、武汉、石家庄、沈阳、贵阳等11位兼职记者。
3、 截止目前，发行了份报纸，收集了张名片，费用支出。
三、 活动组织管理方面
从我入司截止目前，公司组织举行了九日山旅游、老鹰户外拓展训练、法国专家martine女士15运动休闲品牌中国战略讨论会及两次的羽毛球比赛。 这些活动中，我从最初注重参与，到后来开始组织参与，这其中我从胡总、陈总及各位同事身上学习很多的东西。
四、 外联部的组建与开展
从我入司截止目前，外联部经历了从无到有的阶段，设立了外联部的发展目标，发展方向。我后来的工作重心也开始转移到外联部的客户开发上，并同业务部人员进行了一些问题的讨论，取得了较大的帮助。
##结束釆购试用期转正总结 篇7
试用期是公司对新员工能力和素质的考察期，也是员工自我认识和适应公司文化的过程。如果在这个期间能够表现出色，得到上级领导和同事的认可，那么就有机会成为一名正式员工。本文将从三个方面总结试用期过后转正的感受和收获。
一、成长和进步
试用期是一个非常宝贵的学习和成长的时间。在这段期间，我们能够学习并掌握公司的规章制度和业务流程，认识各个岗位及其职责，了解公司的文化和价值观。同时，在实际工作中，通过与同事的交流和合作，我们不断提高自己的业务能力和沟通能力，不断适应公司的工作节奏和方法。
在我个人的经历中，我特别感谢公司的领导和同事，他们在我的成长过程中给予了许多支持和帮助，指导我如何做事情才能更加高效和准确。他们还告诉我如何与其他同事协作，让我能够快速融入团队。在试用期快要结束时，我的上级领导找到我，称赞我在这段时间做出的努力和工作成绩，并决定让我转正。
二、获得机会和挑战
试用期的结束并不意味着我们工作的学习和成长已经完成。相反，正式员工意味着更多的机会和挑战。在类似的岗位上，新人往往需要走过磨合期，但是作为一名正式员工，我们已经适应了公司的文化和业务模式，能够更加专注于业务工作本身。此外，转正也意味着我们能够获得更多的职务和权利，这些能力和权利也会让我们更加积极地为公司做出更多的贡献。
在我的个人经历中，公司为我提供了许多机会。虽然在正式员工之后我刚开始工作其中的任务和诉求依然是非常困难的，但是在公司的帮助下，我能够逐步适应自己的工作，为公司的业务和工作做出贡献。同时，公司也提供给我更多的学习机会，让我能够不断提高自己的业务水平。
三、责任和贡献
正式员工不仅仅意味着享受更多的权利和待遇，也意味着要对公司的未来和发展负起更多的责任。每一名员工都是公司的一份子，应该牢记自己的工作职责和使命，为了公司的利益奉献自己的力量，为公司的未来发展出谋划策。
在我的职场经历中，我始终记得自己的工作职责和使命。每一个工作任务都是公司交给我的，我都会认真对待，尽力完成。我和同事之间的合作也开始追求合作共赢，我们携手并肩，共同为公司做贡献。
总之，试用期的结束并不是一个结束，而是一个新的开始。正式员工应该积极地学习和提升自己的能力水平，在工作中承担更多的责任和使命，为公司的未来和发展做出贡献。
釆购试用期转正总结 篇8
我于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：
一、通过向x项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
釆购试用期转正总结 篇9
试用期的工作内容
这部分主要是查看员工在试用期的时候，每天的工作事项，主要做哪些工作，工作的进度如何，工作表现和相关的能力怎么样等等。
试用期遇到的问题
这是很多新人来到公司都会遇到的情况，不可能在试用期内，什么问题都可以处理好，什么事情都可以做到尽善尽美，肯定会有一些问题存在，记录下来并在总结中进行提及。
试用期学到的知识
经过试用期的培训和学习，相比刚过来公司的时候，肯定有很多方面的提升，也就是进步，在这段期间，到底学了什么知识，可以一一的写出来。
试用期取得的成绩
在试用期内取得了哪些成绩，往往也是公司比较看重的，也是体现一个员工价值的所在，所以一定不要谦虚，取得的成绩一定要在报告中体现出来。
试用期吸取的教训
每个人都会犯错，重要的是在犯错之后有没有吸取教训，让自己的工作做的更好，在工作遇到的问题和吸取的教训，也可以在试用期转正工作总结中写进来。
试用期自身的评价
一些公司也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分，一方面看看自己对自己的评价是否客观，另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点，这对以后的工作也是很有帮助的。
试用期后提的请求
当然，试用期结束后面临转正，肯定会有很多相关的要求，比如岗位的调动，工作内容的微调，薪酬福利的调整等，可以结合公司情况和自身能力，适当的提出相应的请求。
釆购试用期转正总结 篇10
尊敬的领导：
我很荣幸能够写下这份《幼儿教师试用期转正述职报告》，这是我入职以来精心准备的总结与回顾。在试用期里，我担任了五岁班主班，教授宝宝们语言、数学、音乐、美术等多个方面的知识。虽然对于我的教学经验与能力要求较高，但是越是有挑战，才越显得真正的幸福与惊喜。在上述三个月接受评估的同时，我也用心充分了解了幼教行业的现状，进一步拓宽了自身的教育视野。
一、教学内容&宝宝观察记录
在课堂教学中，我充分了解了宝宝们的学习特征，分别制定了针对不同宝宝的教学方案与纪律管理方法。在有效的体育活动中，我根据宝宝们身体素质的特点，自主设计了多个游戏、体能训练的计划。同时，为引导宝宝们尝试不同的思维模式，在自然科学与环境科学方面的课程准备过程中，我注重培养宝宝们的探索精神，开展了可持续发展的实践学习。
在教学的过程中，我时刻符合了安全意识与爱护小宝宝的原则，尽力做到了对家长的“三心”承诺。此外，在教室里，针对每一位宝宝，我及时的记录下他们在课堂上的表现，拍摄每天上课的视频，并定期给家长发送咨询、反馈，另外也开辟了一些社交媒体渠道跟家长们互动、沟通。
二、教学成果
教学名师曾说过：课程是一堂堂具体、线索自然、层次分明、感性启示的教育活动。基于这样的教学信念，我精心准备了多年的教室内容，帮助宝宝们掌握了生活中的一些基本常识，例如数字、字母、物体分类、颜色、彩虹的形成、天气变化、动物习性等等。
在课程上，宝宝们可以在一起学习，伴随辅导老师的讲解，慢慢感受到了“自己也能成为一个懂得的人”的快乐和小幸福。更为重要的是，在语言和绘画上，宝宝们也渐渐养成了每天记录、发球、起跑、讨论的好习惯，这些集结起来，在未来也许就成为跟好朋友保持联系的小窍门之一。
三、教育对其它方面的影响
同时，在平日的工作中，我也和校长、其它教师、家长及时沟通交流，打造了一个开放而友好的教学模式，为幼儿园课外活动的开发与性别平等教育的实施提供了充分的思想与精力支持。此外，在工作之余，我还积极参加校内外的教育培训，了解了更广泛的教育资源，拓宽了自身的教育知识与方法。
回望这段努力的路程，我认为自己幼儿教育的知识素养更加丰富，专辑的技能也得以发挥。同时，我也更深刻地了解到了自己满足机构“贯彻新教育、开阔智慧、培育品格、关注健康”的发展目标的重要性，为以后的工作保持了激情和动力。
感谢你的耐心聆听，期待您的认可并支持我的工作。
敬礼！
以上是《幼儿教师试用期转正述职报告》的内容，总的来说，这份报告充分地彰显了幼教行业人才的专业素养、职业荣誉、情感力量。作为一名优秀的幼儿教师，我们不断地追求、成长，从而将幼教工作推向一个更加广阔的平台，为幼儿园课程的创新与升华打下坚实的基础。
釆购试用期转正总结 篇11
作为一名医院检验科的试用期转正员工，我深刻认识到本职工作的重要性和责任。以下是我的个人总结。
首先，对于一名检验科技术人员来说，基础知识和操作技能是必须熟练掌握的。检验科技术的实质就是分析性试验，技术员需要掌握各种检验方法、仪器设备的使用和维护方式，才能保证检验结果的准确性。因此，我在试用期期间认真学习了各类检验方法、实验操作步骤和相关知识，不断提高自己的技术水平。
其次，检验科技术人员的工作需要非常严谨的态度和精神。在实验操作过程中，技术员需要全程严格遵守各项操作规程和标准化流程，做到过程可追溯和结果可复现。同时，在样本收集、交接、记录和处理等过程中也需要保持高度的责任感和注意力，避免因为一些细节疏漏导致检验结果失误。
第三，实验数据的准确性和可靠性是检验科技术人员的重要职责。在检验结果处理和审核过程中，技术员需要耐心且细致的对数据进行审核和验证，保证每个样本的数据准确可靠。对于数据异常和结果不符的情况，技术员应当积极沟通、调查，找出原因，及时处理结果，并上报有关人员。同时，检验科技术人员需要不断更新学习，关注新技术、新方法的应用和发展，以适应不断变化的工作需求。
最后，作为一名检验科技术人员，我们还需要具备良好的团队合作能力和沟通协调能力。在试用期期间，我积极与同事交流和合作，互相提供帮助和支持，不断提高自己的团队合作能力。我们还需要积极参与和组织各类技术研讨会和培训活动，分享经验和知识，并与同行保持紧密的联系和合作。
总之，通过试用期的实践和学习，我深刻认识到了检验科技术人员的重要性和责任，也更加坚定了自己的决心，要不断提升自己的技术水平，严格遵守操作规程和标准流程，保证数据准确可靠，同时积极参与团队合作和知识分享，为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
