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职场人演讲稿

2024-04-30 12:27:57 职场人演讲稿

【#实用文# #职场人演讲稿#】演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在当今社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的适合职场的主题演讲稿(精选15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职场人演讲稿 篇1

尊敬的各位前辈,亲爱的各位伙伴们:

大家早上好!

我谨代表即将成为新华一员的学员们,祝愿公司业绩蒸蒸日日上,员工健康家庭幸福美满!

我叫小华,是一名空军退役班长。在退役后在家人安排下,我进入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名来说虽不错,但我却不开心。我觉得我更适合做营销。在一次偶然机会我遇到小学的师姐,也就是我现在的师傅:朱荣香!感谢她为我提供这个平台于是我就这样进入了新华……为此我向原公司请了7天假,过来培训与学习。

就在岗前培训这两天的.课程里面,我发觉我爱上了保险这行业,更爱上了新华这个火热的大家庭!他让我明白了开口与坚持,了解了前辈们那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就会得到!

此时此刻,我难以压抑我那激动的心情,似乎马上就想加入新华的家!

而同时,我们这期学员们也会秉者对客户负责的态度竭尽全力考取资格证,誓当新华人,将关爱传递全茂名!

好利年年在,新华攀高峰!

我的演讲完毕,谢谢大家!

职场人演讲稿 篇2

各位尊敬的领导和同事们,大家好!

我是xx,来自浩天电缆分公司。

时光总是匆匆地悄然从身边流过,弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业,学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职,在一线施工班组锻炼学习,起初在工作生活中不适应,后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力,渐入佳境。

在20xx年我有幸参与了公司的‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能,小至紧线器等工器具的使用,如何施工交底;大至输送机,牵引机的使用。并在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。

在20xx年终,我有幸成为分公司的工作负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。

在过去一年里,我感谢分公司领导给予我发展的平台,我学到了在学校不曾学过的知识和技能。血汗书写了历史,在20xx年末,我的努力也得到了公司领导的认可,我很荣幸地获得了‘年度优秀员工’的殊荣。在未来我会一如既往的保持这份激情,在有限的时间里做出无限有价值的事,在平凡的岗位上做出不平凡的事。

我的演讲完毕,谢谢!

职场人演讲稿 篇3

尊敬的老师,亲爱的同学们大家好,今天我演讲的题目是————青春职场

不经意间,我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线,此时的大家,涌动的青春的热血,洋溢着青春的热情。然而你是否探求过、思索过,青春是什么呢?

青春是人生中一段难以磨灭的插曲,它注定是不平凡的,它需要我们用心灵和智慧去诠释,它更需要我们用勇气和自信去充实。青春是一笔不耐花销的财富。青春是我们为实现梦想最好的资本,当我们拥有青春时,不要以为时间还很多。

职场如战场没有锋利的兵器低不过敌人的千军万马,没有一位明智的领导者走不出自己的保护门,同样没有一个年轻健康的身体有在多的兵器在聪明的脑袋也不能在战场上发挥的淋漓尽致。高中时期看过这样一部电视剧名字叫《杜拉拉升职记》,他讲述了一个正在找工作的女孩在求职过程中,和升职的一个历程,因为年轻她把握了自己最好的时间,同样也是因为年轻在升职的过程中她经历了从未经历的事情,从而不断的成长。我也工作过,虽然我没有升职的经历,但我却在工作中学习到了好多的东西,我更了解到青春的重要。

青春是我们最宝贵的财富,是我们胆大妄为的资本,是我们异想天开的来源。要想充分挖掘青春的宝藏,那就要好好学习,充实自己。让我们利用好自己的青春,不管在学习中还是在工作中都能不断前进。

在残酷的战场上,青春成为了我们的动力,梦想成为了我们的方向。有了梦想的青春伴随着我们,职场成为了我们历练人的房间,没有什么可以让我们放弃,没有什么可以让我们流泪,更没有什么可以让我们退缩。职场的海洋里,我们是加满能量的快轮,无人能比。我们无所畏惧,我们的青春不应该伴随着泪水,应该伴随着骄傲,我们要大声说,青春没有遗憾,青春没有失败,青春没有泪水,青春没有不可能,拥有这样的青春,我们还有什么可以叹息,还有什么可以阻挡我们梦想的脚步。让我们伴随着青春的朝气,带上梦想的翅膀在职场的海洋里自由航行吧!

职场人演讲稿 篇4

大家好,非常荣幸参加青年员工思想交流会,在此感谢公司团委对我们青年员工成长的关心和大力支持。我来自兰花科创新材料分公司,现从事人力资源管理工作。下面我就个人的工作经历,以及青年员工朋友面对当前客观经济形势,如何战胜思想阴霾,迎难而上,与大家沟通交流。

我是20xx年参加工作,在化肥厂机修车间开过车床,也在造气车间干过煤气炉维修。在20xx年的初夏的一次燃烧炉的检修中,因抢救工友,成功救起一人后,不幸自己煤气中毒,从炉顶掉入炉底,身受重伤。当时诊断为胸腰段压缩性骨折并伴不完全性瘫痪,这个医学名词就意味着我的神经有一部分瘫痪,从那儿开始双腿麻木,知觉变坏,肌肉萎缩。就这样半年后从床上下来柱着双拐学习人生的基本动作——走路,一次次的摔倒,一次次的爬起,我痛过,我流泪过,双拐依然无法摆脱。我不相信自己余生会这样过,我还年轻,我要坚强,这是从内心迸发出来的抗争的力量。经过狠心的锻练,一年之后我仍掉了拐仗,顽强的站了起来。事实证明,只有内心的强大,才是真正的强大。我战胜了最大的敌人——自己,不轻易言败,树立积极的心态,不断挑战自己。即使经受一些挫折,那也是为自己在积累人生财富。其实,每个人都有自己对待事物的心智模式,只要选对了,就要坚持,树立正确的人生观和价值观,发挥我们青年人的敢闯、敢干的无畏精神,在我们的工作岗位上发光、发热、不断释放青春的正能量。残联主席张海迪说过“即使翅膀折了,心也要飞翔”。这是何等的自信与挑战呀!我等伤情稳定,身体机能基本康复后,开始重新寻找自己新的奋斗目标。

20xx年,我报名参加了厂里的中层干部竞聘,通过理论考试、面试、答辩,走上了人事劳资科副科长的岗位。新的岗位,赋予我新的任务,接到的第一份任务就是将全厂1313人的医疗保险参保工作必须在一个月内全部完成。从手工填写医疗本、处方本、张帖照片,信息录入电脑、完善每个人的申请资料,人手不足,工作量大,我索性吃住在厂里,那段时间,我是上了白班,上小夜,加班加点,通宵达旦,终于在规定时间内完成了全部工作,让职工提前享受到医疗保险待遇,那一刻,我很欣慰。回想起来,我之所以能完成,除了同事的帮助外,那就是心中燃烧的那份激情,那份对“职工利益无小事,安危冷暖装心间”的负责态度。我深知,人事劳资科的每一项工作都直接关系到广大职工的切身利益,也许只是工作中的一个小小失误,都可能直接牵动一个人,甚至是一部分人的实际利益。对有的人来说,那可能是天大的事,这真的是份沉甸甸的责任呀!

20xx年,我负责的职工培训工作经市安监局推荐代表晋城市化肥行业接受国家安监总局对职工培训工作的专项检查。对此,我胸有成竹,这份自信来至于平时工作打下的扎实基础,我牵头创建的“三表一卡一记录”工作方法,工作流程合理,培训记录健全,各项台帐完备,全厂三项作业人员持证基本达到百分之百。经国家安监总局一行专家检查,受到了一致好评。20xx、20xx年连续两年被省安监局评为全省培训工作先进单位,这也是全市唯一一家获此殊荣的企业。

20xx年我加入了省重点工程项目新材料分公司。我们所从事的是个新兴的行业,它的建设标志着我们兰花已从传统化工向现代化化工进军的跨越。面对比氮肥企业生产绝对繁杂的工艺,管道纵横交错、设备林林总总,多的绝对超出我所熟知氮肥企业。我们的工作人员克服了各方面的困难,抓质量、赶进度,齐心协力促进项目早日投产。目前,土建工程全部完工,设备安装已完成,正在紧锣密鼓进行单体试压。作为人力资源部门,我面对的是一支充满朝气、干劲十足的青年队伍。他们有的是满腔抱负与激情,而少的是工作经验与实践。为了给他们今后工作中打下坚实的理论基础,我们先后对员工进行了己内酰胺知识理论与实践的培训,聘请全国的行业专家进行讲授,花大气力深入湖北、福建等生产一线实训练兵。我相信,我们这支青年员工队伍一定能打赢这没有硝烟的战争。

这只是来自基层青春能量的缩影,工作在我们的兰花各条战线的青年闪光点还很多很多。亲爱的青年朋友们!人生没有彩排,青春不会再来,我们要珍惜青春时光,珍惜发展平台,勇于挑战,提升自我,用我们的聪明才智,形成合力,在兰花发展的新进程中实现我们的人生梦想。

职场人演讲稿 篇5

大家好!

一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。

对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:

一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的'事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。滴滴细流,汇成江河。我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。

职场人演讲稿 篇6

同学们、老师:

大家早上好!今天我演讲的题目是:“给期末一份努力,还父母一份笑容”。

时间跑得真得很快,开学的情景还历历在目,转眼间又将迎来我们的期末考试。以最佳的状态,争取优异的成绩,是我们共同的心愿。为了实现这个愿望,我认为我们应该做好以下四个方面的准备。

第一、戒骄戒躁,安心学习。

没有一个好的学习心境,我们就不可能正常地进行复习,复习的效率也不会高。在复习阶段,有些同学取得了好成绩,就自以为是,就骄傲了。却不知,这往往是最危险的时刻,因此奉劝那些同学,需要冷静,避免功败垂成。还有些同学因为一时成绩不理想,心理就烦躁不安了,那也是要不得的,考试就是一次机会,我们应该抓住机会,证明自己,超越自我。要知难而上,要有克服困难的信心和勇气。

第二、珍惜时间,用心复习。

期末考试是对一学期来所学内容的全面考查,它所覆盖的知识点多,能力要求也更高更全。这就需要我们花更多的时间来复习和记忆,我们的老师都进行了精心的准备,科学的安排,我希望我们学生要珍惜这三十天的时间,坚持不懈。一方面要保质保量完成老师布置的作业。另一方面还可以根据自己的情况作出合理安排。我们可以把所有的作业和测试卷拿出来整理,找出原来的错误,并分析错误的原因,再做一些同类的题目进行巩固。成绩优异的同学可以归纳方法,一题多解。学有困难的学生多注重基础知识,可以完成书本的练习题,举一反三。还要多向家长和老师寻求帮助,只有这样复习的效率就提高了。

第三、沉着应对,严谨细致。

在考试期间不度紧张,只要平常学习扎实,完全可以保持一种良好的心态,只有当你的情绪处于最好状态时,你的个人能力才会得到最好的发挥。我们所要做的就是要仔细审题,讲究解题的方法,先完成容易的再解决有困难的,还有就是务必要多检查几遍。因为马虎;很喜欢拜访我们粗心的同学。

第四、诚实有信,自主自律。

考试是对我们一段学习过程的检验,更是对我们诚信与否的考验。期末考试我们需要好的成绩,但我们不需要假的好成绩,假的成绩一时能欺骗老师、同学、家长,但最终的结果只能骗自己、害自己。只要努力了,尽力了,就达到了考试的目的。

考试是一种挑战,成绩取决于习惯。只要我们用心去学习、复习,并能及时调整心态,保持乐观向上的情绪,就一定能微笑面对考试,态度决定高度,相信只要我们大家能用正确的态度来对待考试,就一定能够交出一份满意的答卷。每一个学期开始,我们都要播下希望的种子,每一个学期结束,我们都要收获丰硕的果实!

最后,预祝同学们在即将到来的期末考试中取得优异的成绩。

职场人演讲稿 篇7

亲爱的同学们:

大家好!我今天要跟大家分享的主题叫“尝试”。陆游说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我今天拿稿来演讲就是一种尝试,我下次还要尝试脱稿演讲。为 什么要分享这个主题呢?我忽然觉得我再不尝试,再不疯狂,我就老了。就要致我们终将失去的青春了。等到自己白发齐身,再来回忆青春时,会发现自己的人生平 淡无奇,毫无色彩。什么都没做过,什么也没有尝试过。最后只能落得个“空悲切”的哀叹。萧伯纳说“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀,更有意 义。”

我前段时间看了一本叫《世界时平的》的书,作者为美国托马斯.弗里德曼。我觉得非常不错,大家可以有时间可以去看一下。书中讲到全球经历了三个伟大的时 代,分别是1492~1800年,拼国家实力的时代。1800~20xx年拼企业实力的时代。以及20xx年以后拼个人实力的时代,也就是网上流行的拼爹 的时代。我现在就是一个爹,我如果不努力,不强大,以后我的儿子怎么拿我这个爹与别人去拼?况且,现在的信息通讯越来越发达,出国越来越容易,每个人获得 信息的壁垒越来越小,但我们尝试的机会越来越多。所以,在这个越来越平的世界,只有不断的尝试,不断的`学习,不断的接触新事物,才能不断提高自己的实力和 竞争优势。

我最近尝试了两个我从未做过的事情,一个是踢足球,一个是大声朗读。就踢球而言,我没有天赋,也不懂规矩,甚至连一双球鞋也没买过。但是上次盛部长叫我去 尝试一下,我就去了,这一去不要紧,竟然还给捧回了人生第一块冠军奖牌,而且还是董事长亲自给我颁发的。读书也是,我发现读着,读着,越来越有味,越来越 有激情,越来越有自信。

“失败了,你可能会失望;但如果不去尝试,那么注定要失败”。我今天的分享,比不上上周牛牛那样工作上的干货,我这只能算得上心灵鸡汤,或者叫个人情感的 宣泄。但无论怎么样,这都是我的一次新的尝试。同时,我也相信,我能尝试的,你们也能。祝大家成功!我的分享完毕,感谢大家给我分享的机会。

我的演讲完毕,谢谢大家!


职场人演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是xx分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx,家住在xx,对xx的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

目前,我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足:

1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!

谢谢大家!

职场人演讲稿 篇9

各位家人,各位朋友:

你们好!

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!?"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"

工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"

工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!?"

"怎么、你看不出来吗!?"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致,,把一点一滴的小事做到极致,把一分一秒的时间发挥到极致。生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起!

我们的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。

也许是一名普通的,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!

职场人演讲稿 篇10

各位领导、同志们:

大家好,我叫李培玲,现任共建物业站物业收费班班长,负责辖区内2408户居民的物业服务工作。在物业收费工作中,我带领收费班姐妹们用诚心温暖居民、用耐心帮助居民、用真心打动居民、用虚心提升自己,促进了物业收费工作的顺利开展,近两年共建物业站物业收费率也实现节节攀升,20xx年全年达到了99.74%,20xx年一季度物业收费率与去年同期相比提高了3个百分点。现在,我将我们在收费工作中的体会和做法和大家在这分享一下。

一、多管齐下,提高物业收费率

1、勤于学习,丰富自己

所谓学习就是加强对物业知识、条例规定的学习。这对于物业公司的收费员来讲尤其重要,其意在通过学习,使自己尽可能多的掌握一些有关的物业知识、物业管理范围、物业服务内容。武装自己的头脑,丰富自己的思想,增强服务意识,提高收费技能。充分发挥自己的应变能力和思维能力,利用学到的掌握的知识运用到收费工作中去,随时应对用户提出的各种问题,力求通过收费员的宣传解释来消除用户对物业管理的种种疑虑,达到收费的目的。

2、勤于跑腿,勤于磨嘴

上门收费要勤跑,不能光靠电话催费和坐等收费。多宣传多解释不怕麻烦。这一点也是收费的关键,意在通过收费员的宣传将物业管理知识、公司服务理念传达到户、温暖到人,尤其是在当前有些居民

对物业管理不理解或其它某种原因对物业费、物业管理不理解的情况下,思想工作显得尤其重要。也只能通过耐心的、热情的、由表及里的加以解释、以交流思想、沟通感情、主动了解用户困难,主动为其报修解决困难,温暖人心才能使用户消除怨气,才能使用户由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通气顺的交费。

3、善于分类,区别对待

以我的观点来看,收费大致上可以分为三个情况:

第一个情况是:愿意交的,一般这种情况会占总体的80%左右,这些居民基本上是在我们做好日常服务的情况下都会愿意交物业费的,当然这些愿意交的居民并不代表他们会全部主动上门来交,所以,这就要我们的收费员做到“三会”:会聊、会跑、会动脑。

第二个情况是:因为有问题存在而不愿意交的',这样的情况通常会占总体的12%左右,这些居民关键的症结就是他们都有着没有解决的问题,那怎么样去解决这些一直没有替他们解决的问题呢?答案只有一个:就是用“真诚”二字,我们要做到真诚服务每一天。

第三个情况是:不管怎样都不交,这就是我们通常叫做“钉子户”,这样的居民通常会占总体的8%左右。针对这些钉子户,我们既要发扬锲而不舍,永不放弃的精神,又要多动动脑子,通过一些合情合理的情况来让钉子户反过来求你帮忙,一旦出现他求你的时候,那他钉子还硬的起来吗?无形中他自己就拔走了自己的钉子。

二、未雨绸缪,为物业收费埋下伏笔

1、进行正面宣传和引导,树立正确的物业消费意识

平时与居民聊天时,加强物业管理知识的宣传,尽量的提高他们对物业的认知度,使居民和物业管理公司建立良好的、和谐的关系,让居民理解实行市场化、专业化、社会化物业管理的必然性,理解物业服务对物业保值增值、提高生活品质的重要性,使居民树立“花钱买服务”的正确消费观念。然后“一传十,十传百”,取得居民的认可。

2、妥善处理居民的来访,提升物业品质

首先,只要居民前来提意见,不论是维修还是建议,都必须有一个回复。如果属于物业管理范畴,那么责无旁贷,尽快处理;如果属于其他部门,那么我首先表示歉意,随后介绍并协助居民寻找正确的途径。针对居民所提的建议,首先要表示虚心接受,其次尽快反馈或者向居民进行合理的解释,无论对错,我们都要耐心对待,认真处理。掌握居民心声,持续改进工作,使得居民感到“质价相符”,获得“等值”乃至“超值”服务。

三、下一步工作打算

1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

2、积极搞好与居民之间的协调,进一步拉近与居民的关系;

3、做好收费计划。

4、发挥好收费班示范引领作用,精心提炼班组文化,使共建收费班成为公司乃至社区的一张精细服务的名片。

四、对公司的意见和建议

1、加强兄弟单位之间的合作关系,因水电气等专业化公司改造

进度较慢,对物业收费产生了一些负面影响,如果全部更换成卡表或者户表外移,物业收费率将会有所上升。

2、建议成立一个“亲民、便民”服务点。以服务老人为主,提供查体、清洁等项目,营造一个和谐的氛围。

3、可在服务大厅或者周围安装一个LED显示屏,播放政策法律法规、物业服务案例等。

4、充分调动起楼栋长的积极性,与本楼住户沟通,宣传物业管理知识,能够协助收费工作。

职场人演讲稿 篇11

谈个人修行,从学生到职场新人的角色转变

中国有句俗语:师父领进门,修行看个人。每一个刚离校的毕业生,初入职场时都有师父引导,但师父不能不时伴随、面面俱到,更长的职业道路还得靠自己进展。那么,作为职场新人的咱们,要如何才能修行得道?对此我有一些拙见,愿与大伙儿共勉。我感觉,职场的个人修行,需要把握一个关系、解决两个问题、抓住三个环节。

把握一个关系,确实是要把握好工作和学习的关系,做到工作和学习兼顾,在学习中增强工作能力,在工作中提高学习水平。五个月前我充满激情地加入公司,尽管怀揣着寒窗苦读十数载的积存,却在一天天的工作中加倍感慨“书到历时方恨少”的真知灼见。人类在进步,社会在进展,技术在更新,公司产品在丰硕,应用领域也在扩大,因此咱们决不能知足于现有的认知,工作之余还要关注行业动态、学习新的技术文献,不断提高自己的理论水平和业务水平。同时,在工作中碰到的所有人和事,都有值得咱们学习的地址。作为新员工,要虚心向老员工学习,学习他们的技术技术、工作体会、乃至处置好同事关系的方式;而同意的每项任务,都应看做是一次学习的机遇,在解决问题的进程中,咱们的知识与技术必将有所增加。正如古语所云:世事洞明皆学问,人情练达即文章。万物皆有可学,事事皆有学问。解决两个问题,一个是要解决好理论和实践的问题,另一个是要解决好成功和失败的问题。理论联系实践是个由来已久的论断。咱们常说,理论来源于实践,若是理论离开了实践,即是无源之水、无本之木,而科学的理论又将指导实践。因此,学习固然重要,学以致用却更为关键。在公司的五个月,咱们有幸参加了几场员工培训,印象最深的是关于职业生涯规划的那场。在培训中咱们开阔了视野,接触了木桶原理、冰山理论等新知识,可是,若是我们仅仅把这次培训当做是拓展治理学理论的讲座,我想这可能孤负了公司组织培训的初衷。 咱们更应当明白得这些理论的内涵,运用到实践中,那么需要提高自身业务水平,幸免成为团队中的短板,而且不断完善自身的隐形素养,如此才能支撑浮于水上的显性素养。说到成功与失败,“失败是成功之母”的至理名言咱们耳熟能详,它指点咱们,成功是喜,失败亦是福。面对失败,咱们不该气馁,而是要及时发觉问题、总结不足,通过深切学习后,尝试有针对性地解决问题,这才是走向成功的关键。正如佛曰:每一次创伤,都是一种成熟。风雨事后,方见彩虹。

抓住三个环节,简单说来,确实是要准确信位、制定目标、执着追求。准确的职场定位是事业成功的前提,合理的奋斗目标是彼岸成功的灯塔,目标的实现那么需要有一种痴心不改、咬定青山不放松的精神,这确实是锲而不舍的执着追求。因此,咱们应当在充分熟悉自己、了解公司、明确职责的基础上做好职业生涯计划,再向着目标坚决不移地学习、反思,积存点点滴滴的个人修行,等待厚积薄发带来的荣耀。刚走出校园的大学生们,多数有着“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的宏伟理想。可是,随着高校教育的'普及,大学生就业成为一个公共化的社会问题,由此产生的身份和地位不受重视的现象也随之而来。因此,大学毕业生们应先调整心态,正视、接纳现实,恰本地评判自己,放低姿态,一切从零开始。确立健康、坚决的工作心态——没有最好的工作,只有最适合的工作;没有一劳永逸的工作,只有不断同意挑战的工作,如此才能找到自己的就业之路,实现人一辈子价值。案例:很多新入职的大学生们,在入职不久便来找我。他们感觉目前的工作与他们刚开始进新东方工作时想象的不一样,感觉自身的知识能力没有取得发挥,天天重复做着一些简单、单调的工作,和周围的同事相较落差专门大,工作中也常常犯错,同时感觉主管也没有重视自己。因为高度认同新东方的文化,因此想留在新东方进展下去,面对目前的这种情形应该如何办?

从上述案例中能够看出,这些员工碰到的是由于角色转换引发的社会适应不良。从大学毕业到进入社会,参加工作,关于每一名职场新人来讲都需要经历比较大的角色转变。角色转变成功与否,关键取决于工作心态的调整。

如何来调整工作心态?大学生只是人材的坯子,要锻炼成才,还需要在社会那个大熔炉里锻造,只有不断探讨新的方式,不断地给自己“充电”,才能保证适应瞬息万变的社会。这关于从“学校人”到“职业人”转变也是相当重要。机遇老是留给有预备的人,当机遇来临时,有预备的人往往会牢牢把握。

职场人演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!很荣幸,我能站在这里代表我们纪检监察信访办公室同仁与大家交流我们科室工作中的点点滴滴,与大家分享工作中的喜怒哀乐。

不知不觉中,在纪检监察信访岗位上己经开始第七个年头的循环。工作之余,朋友们总抱怨这世上可感动的事情越来越少。其实生活中原本有许多美妙的东西,只是我们的心灵太匆忙,太浮躁了,没有好好地去品味、去把握,只要我们静下心来,用心去感知、用情去体味,我们就会发现,生活中感动无时不在,无处不在。

身体不适的时候,同事的一声问候,是感动,感动于他们的关心;问题得到解决时,服务对象充满感激的一声“谢谢”,也会让我们感动,感动于他们的尊敬;领导真诚地指出我们工作中的不足,善意地提出建议,是感动,感动于他们的关怀,感动就是这样陪伴在我们身边。

记得2009年,因道南铁路小学拆迁改造,部分承租户因补偿问题不能达成一致,为达到补偿目的,连续几天到我局上访,且行为非常过激。信访人赵淑清多次来到我局就拆迁补偿问题进行上访,情绪非常激动,表示如果拆迁涉及的一些要求得不到满足,将吃药物或割腕自杀,或制作条幅到北戴河、北京上访。工作时间,我们要做好信访人的安抚工作,防止她的过激行为影响机关正常办公秩序。夜里,因信访人住院急救,亲属不在身边,按照领导要求,为防止信访人出现意外,张主任和田雨在海港医院急诊室的楼道内陪护。初春的夜里,衣着单薄的他们只能喝热水来御寒。第二天一早,正当他们准备回家稍做休息时,得知信访人出院后没有回家而是又来到机关,于是他们又马上赶回单位继续工作。那段时间,我们科室每个人就像上足了发条的机器,不眠不休,随叫随到。这边刚把信访人从医院送走,那边信访人出院后直接去了信访局,前后近8个月,我们的工作就是追随信访人的足迹,往反于信访局、医院、政府、区委和单位之间。终于,在区政府、教育局领导的调解下,事情得到了圆满解决。而我们,也圆满完成了稳控工作,没有出现信访人越级上访的情况。事后很多同事都说,以前真不知道你们在干什么工作,直到看到信访人躺在楼道里拦路,才知道你们的工作真的很辛苦。那一刻,一句认可的`话语,就是对我们工作最大的肯定,几个月来的辛劳,瞬间就被心里涌动的感动冲得烟消云散。

中小学招生工作历来是我局重点工作,近几年的招生工作下来,我们也深刻体会到,不怕那些无理取闹的,只是不想遇到那些确实困难却又不符合规定的。每年的招生工作期间,都是信访问提高发时段。经常会有一些家长,孩子入学不符合规定,但却有实实在在的困难。很多家长来到信访接待室时,都把我们当成救命道草,眼里带着泪水倾诉。从职责上,信访部门不能解决的问题,完全可以记录下来上报。但在招生这种特殊时期,信访量很大,如果按照正常的工作程序,一方面会增加领导的工作量,另一方面会加大越级信访的可能。耐心的倾听,也许不能为他们做些什么,但至少可以让他们有一个倾诉的对象,这也是我们信访工作者的责任所在。工作就意味着责任,我们的责任就是把一点一滴的小事做好,把每件来电来访记录好,把每个来访者诉求解释好、协调好,把每个信访件认真核实好,把领导交办的每项工作完成好,通过我们脚踏实地的工作,让我们的服务对象安心,让领导放心,也对得起我们的良心。

记得我们科室负责信访接待的田雨同志,在招生结束前一天晚上下班时间,接待了一对年轻夫妻,妻子看起来身体不太好,眼睛很红,很明显刚刚哭过。丈夫详细的把情况和他说了一遍。其实他们说了几句,就知道他们的情况确实不符合规定,但田雨还是耐心的听他们讲完。大概谈了一个多小时,他们突然发现己经下班很久了,很不好意思。当田雨把他们送到门口,一直没说话的妻子突然回头说,也许你不能帮我们解决困难,但谢谢你能听我们倾诉。每位来访者感激的目光和感谢的话语让我们对我们的工作职责有了更深的感悟。

我们就是这样不断重复着这些平凡而琐碎,琐碎却温暖,温暖且感动的事情。我们不奢望拥有美丽的光环,也不在乎付出的劳累和辛苦,因为我们知道,不是每个人都能轰轰烈烈的走完一生,那就让我们在平凡的点滴中感动身边的人。从现在做起,从我做起,从平凡的工作中做起,从工作中每件小事做起,用一颗平常的心,在平凡的工作岗位上留下我们不平凡的足迹。

谢谢大家。

职场人演讲稿 篇13

如何作好本职工作,这是个永恒的话题,关于如何做好本职工作这个问题,看似简单,其实是一个很复杂的问题。随着社会的发展,作为企业的员工,我始终认为任何时候、任何地方,我们都要树立“工作是为自己、为自己工作,怀着一棵感恩的心的理念,才会具备“爱岗敬业无私忘我工作的奉献精神,奉献需要一种责任、也是一种精神,每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的,应该说“敬业履行好职责是奉献的基础、“乐业是奉献的前提、“勤业是奉献的根本,只有环环连接、紧紧相扣,工作时才能真正做到无私的奉献,工作中同时还要感受到是一种享受,每天都快乐工作,有一个好的心态、好的心情,可以引导你愉快、正确地开展工作,在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难,会把困难当成理所当然的事情迎难而上,战胜困难,你的工作就会完成的很出色,奇迹才会出现。所以正是这些精神的支撑,工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这半年来自己经过总结,今天我就借此机会,将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。

一、在过去的几个月中我一直在XXXX担任核算工作,我虚心学习这个岗位的相关知识,积极做好每天的账务核实工作,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先,在师傅的帮助下我了解了核算岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。

二、其次作为新村气站的核算,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成工作。

三、从事本岗位的工作经验、技巧和理念核算工作的职责:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回XXXX各项收入,及时收回现金存入银行。

3、定时与财务资产科、银行、结算中心等相关部门联系,井然有序地完成了新村气站的相关业务。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)。

四、通过几个月的工作,我总结如下:

1.我认为工作中首要问题就是对待工作的态度,首先应该明确工作职责,增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。特别是做核算工作,我认为不能有半点马虎。

2.“敬业就是要敬爱自己的职业,将工作当成自己的事情,不计较个人得失、忠于职守、任劳任怨,一切从企业利益出发,尊重自己的工作、热爱自己的岗位,以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。

3.认真来自责任心,决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心,责任心是每个人成长的动力,坚持作好自己的本职工作,与同事相互配合,克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责,主动承担工作责任,工作中不推卸,知难而进,以大局为重,当家作主,将工作做精、做细、做透,对工作忠诚、守信,这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。

4.经过几个月的工作,我认为要带着一颗感恩的心去面对自己的本职工作,这会让你更加珍惜这份得来不易的工作。

最后,在过去的几个月中,我付出过努力,也得到过回报。人要用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

职场人演讲稿 篇14

尊敬的领导、同志们、同学们:

大家好!

作为一名资历浅薄的年轻教师,在这么多经验丰富的老师面前,我不敢班门弄斧,我只想和大家一起分享一下我个人的一点心得。

有人曾说:“有什么样的目标,就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作,或许是从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,我想问问大家我们到底是为谁工作?工作着的大家也都应该好好问问自己,如果现在我们不弄清楚这个问题,不及时调整好心态,那我们怎么可能对工作产生热情,怎么可能在这个岗位上把工作做好,“爱岗”这个词不是说说而已的,要在心底里埋下意识,并付之行动。

在物欲横流的今天,许多人都会受到利益的驱动,心中只有一个字——钱,天下之大,只有钱最亲,人情之暖,抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡中,迷失自己作为一个社会人应有的本性——诚信与敬业。作为一名学管老师,我们首先要做到对得起学生、对得起家长、对得起社会。不能因为学生跟自己关系不错,就对他的小错误置之不理,不能因为学生给一点好处,就对他的惩罚手下留情,敬业就是要用一种严肃的态度对待自己的工作,忠于职守、尽心尽责、廉洁自律,一个人只有自己尊重自己的职业,才能唤起他人对自己的尊敬,才能让学生真正的尊敬自己。

学校是教育学生成人成才的地方,代课老师用自己丰富的知识和教学经验教会学生文化知识促使学生成才,而作为学管老师的我们更多的是教育学生成人。 “不热爱学生的教师不是好教师”,这是我想的。无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。爱学生的方式有很多种,一个善意的微笑,一个赞许的目光,一句亲切的话语,一条作业的批语,都会在学生心中激起小小的涟漪。我们还有什么理由不献出更多的爱,来塑造更多的孩子美好心灵呢?是的,作为一名教师,我们没有悠闲自在的舒适和安逸,没有令人羡慕的财富和权利,更没有显赫一时的名声和荣誉。但是,当我们面对孩子们纯真的眼神流露着对知识的渴求时,当我们看到孩子们作文中写着对老师的无限信赖时,甚至当看到孩子们因我们的努力而取得哪怕是一丁点儿的进步时,我想,在那时,我才更真正领会“教师”二字所蕴藏的丰富的内涵,才真正明白“教师”二字所包含的深重的责任。自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,到目前为止,我还在努力。我觉得老师应该用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都撒满阳光。如果一滴水可以反射太阳的光辉,那么一颗心就可以传递爱的温暖。桃李满天下之日,就是爱满天下之时。

学校培养了老师,老师培养了学生。我爱我校,因为我校有一大批爱岗敬业,无私奉献、以校为家、爱生如子的教师。他们有的已年过半百,在三尺讲台上辛勤耕耘了三十多个春秋,把自己的大好青春,大好年华全部奉献给了学校,奉献给了自己所挚爱的事业。他们甘为“人梯”让孩子站到自己肩膀上,去攀登科学文化知识的高峰。他们甘为蜡烛,燃烧自己照亮别人,用自己的付出换来一批批学生的成长。在他们的带动下,中青年教师更坚定了热爱教育事业的信心,肩负起学校教育教学的重任,成为我校的中坚力量。他们多数担任着最苦最累的班主任工作,一干就是十几年。特别是我们年轻教师不断地努力学习,迅速成长,有的醉心于空灵飘逸的文字,文章每每在报刊上发表,有的擅长于课堂上的调控,多次在省市实验课优质课比赛中获奖,有的精于课程改革的研究,成为改革浪头的领航员。我们已经承担起建设学校的重任,成为教学一线的骨干力量。有人说,老师是春蚕。可我要说,老师是充电电池,能量无限。工作一天,筋疲力尽,电量不足,回到家中休息充电,补足精神,第二天又在各自的岗位上拼命释放能量,就这样年日复一日、年复一年,无怨无悔。

今天,借助这个演讲平台,我为自己和我的同行还有我的学生们深深地祝福。想起他们,我的心里格外温润;想起他们,我的心中再次溢满幸福的涟漪。

谢谢大家!

职场人演讲稿 篇15

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,来自作业区。很高兴能参加这次演讲比赛,与各位交流心得。我演讲的题目是“我与祖国共奋进,我与同发展”。

秋天的落叶在空中盘旋,谱写出一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。时至祖国的61岁华诞,普天同庆的美好节日,我谨怀着一颗感恩之心,以些许不成熟的文字来表达我对祖国、对油田工作的热爱。

61个春去秋来,我们的伟大祖国从贫穷走向繁荣,从弱小走向强大,每一位炎黄子孙无论是身处何方,都以我们的祖国母亲的每个发展为荣,在世界的舞台上,中国,以前所未有的伟岸形象展现出中国人的勤劳智慧,以及不屈不挠、不畏强权的精神,世界将倾听到来自东方巨龙的声音,敢于小觑这个声音,肆意妄为,挑起事端的人最终都将办起石头砸自己的脚。作为新世纪的青年,我们背负着新的历史使命和社会责任,如何能够确定自己的发展方向和人生理想,实现自己的人生价值,这是每个人都应该认真思索的问题。祖国养育了我们,与祖国共同发展,是我们每个青年人所应当树立的理想目标。具体的讲,就是做好我们每个人的本职工作,在自己平凡的岗位上尽职尽责,创造出新的社会价值,为国家建设贡献出自己的一份绵薄之力。

我们作业区10月12日正式成立,担负着全区33口油水井的生产运行、安全、维护、检修、抢修等繁重任务。我们经常在深山、高空的条件下工作,上山巡线,山高路陡,杂草丛生。成年累月风里来雨里去,风餐露宿,背负着油田采油输油工作安全运行的重任,晴天一身汗,雨天一身泥,冬天吹裂嘴,夏天晒脱皮,这就是我们工作的真实写照。然而,从穿起长庆油田工作服,成为油田企业一名普通工人的时候起,我们就深深爱上了这一行,哪里需要他们,哪里就有他们的身影。从来不羡慕什么白领蓝领,因为我们知道世界上只有一个比尔盖茨,也只有一个霍金……岗位的平凡并不意味着渺小,默默无闻,更不意味着无所作为。随着社会经济的快速发展,油田建设也进入了一个快速发展的时期,特别是近两年来,油田数字化改造不断地进行,每个采油站的数字化程度得到了大大改善,每个员工的工作量大大的减少,但是同时对每位员工的技术水平提出了新的要求,每位员工无论原来如何,为了实现油田数字化的目标,又开始学习数字化的操作流程。“开发超低渗,建设大油田。”这是新时期长庆赋予人的使命,多少青年选择来到,选择了“忠诚、执行、奉献”,舍小家,顾大家。无论白天黑夜,在大山的深处不断涌现出一幅幅感人的场面,我们用心、用行动践行着一名石油人与油田同发展共命运的职责誓言,那一幕幕场景就像昨天发生的事情一样,至今难忘。

在“开发超低渗,建设大油田”的征途上,我们信心百倍、斗志昂扬,时刻紧绷上产弦,总结经验、汲取教训、鼓足干劲。针对冬季气候寒冷等众多不利因素影响,以“不冻坏一台设备、不冻堵一条管线、不发生一起事故、不冻伤一名员工、不影响一刻生产”为目标,进一步实施标准化操作,强化管理程序,在实践中不断创新,在创新中不断收获希望,不断创造新的辉煌。

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