新职场演讲稿 篇1
有一个人叫安宁，他是40岁的中年男子，在一家公司7年，最后因为公司的运营周转不好，导致破产了。公司的破产，给安宁生活上带来很多的困惑，因为全家老老小小都靠安宁一个人养着。
于是，安宁开启了找工作模式，一个月过去了，还是没有找到一份合适的工作。有一次，安宁在公交上看到了一则招聘公告，安宁便去面试了。
安宁在公司待了7年，现在出来找工作才发现外面招聘岗位的竞争者那么多。通过自己的努力终于可以进行第二轮面试了。但却在第三轮面试中失败了。
安宁没有一点埋怨，最终还写了一封信给面试官说：非常感谢贵公司组织本次的面试机会，感谢你们为我们付出的人力、物力。虽然我很遗憾没有被录用，但是，我是真心感谢的。
安宁写信这件事情传到了董事长的耳中。但是，董事长也没有做过多的表态。
2个月后，安宁收到了一封信，信中的内容写着：“亲爱的安宁先生，如果你愿意的话，欢迎你加入我们公司。”原来是公司出现了空位，他们第一个想的却是安宁先生。
波光是一个专科毕业生，波光去了一家公司面试助理，通过层层面试，最终波光被录取了。
很多人对董事长的决定很不理解，便问了董事长：那个男孩，他来面试的时候，没有任何一个人推荐，也没有什么经验。你怎么就选了他，而不选择其他人呢?
董事长回答：他是没有人推荐，是没有经验。但是，我在波光身上发现了很多值得我们去学习的东西，他在进门之前都会抖一下脚下的土，他进门之后会随手关门，这些细节可以看出波光是一个很细心的孩子。
当他在外面等候面试的时候，我发现了他给身上有点残疾的人让座，说明他是一个很善良的人。我在面试的时候，在地上放了一本书，我看到很多人都是跨过去，而波光却帮我捡回来，放在桌子上。
这些都是波光的推荐信。即使没有经验。但是，品行一定要好。所有人听了董事长这番话之后，都点头称赞。
博艺大学刚毕业，博艺凭借自己的能力，在海上找到了一份高薪的工作，工作的内容是油田钻井队里做技术员。
博艺第一天上班，怀着积极向上的心态走入公司。第一次上班，领班让博艺在限定的时间内登上几十米高的钻井架把盒子送到井架顶层的主管。
一开始博艺对这个任务是很有信心的，博艺快速的攀爬，而且，大家都知道登舷梯是很累的。博艺很快就把盒子送到了主管的手上，博艺却只看到主管在盒子上签了名字。又让博艺送回去。
很快博艺就走下了旋梯。然后把盒子交给了领班。但是，领班同样是在盒子上签名，又让博艺送上去给主管。
博艺看起来很不耐烦，总觉得自己被耍了的感觉。但是，第一天上班，领导安排的任务不能不去做，只能继续攀爬。
这时，博艺满身都是汗水，终于爬上了旋梯，可恨的是，主管依旧还是在盒子上签名，又让博艺送回去。然后，领班同样也是在盒子上签字，然后又让博艺送上去。
博艺看似非常的生气了。觉得这份工作太没意思了。但是，又不好拒绝领导。只能忍着疼痛往上爬，最后，主管让博艺打开盒子，博艺打开黑子一看，没想到是两罐咖啡。博艺非常的恼火，直接对主管说：我不干了，实在受不了你们这种儿戏。
此刻，主管摇了摇头说：博艺，非常的遗憾，如果你能再忍耐一下，下一个就能通过了“承受极限训练”了。
之所以让你去做这些，是让你明白，在我们海上工作的，随时都会遇到危险，我们身为工作人员一定要有极度的承受能力。非常遗憾，你没能喝到自己胜利的咖啡。抱歉，你被辞退了。
新职场演讲稿 篇2
各位领导、各位伙伴：
今天，我怀着激动的心情，参加这次____(省、市、区、县)职场经理职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明各位领导对我的期望、支持和关心，我会努力把握这次机会的。
今天，我来竞争职业经理人的职位，给自己一个展示舞台的机会。我想我竞争这个职位有四个优势：
1、有一定的人脉及经营基础，从事主管10多年来，我经常陪访伙伴，教她们专业知识，授她们展业技能，与她们和睦相处，关系融洽，做主管10多年来的历练和经验为我以后工作的开展奠定了基础。
2、性格开朗，充满着激情和斗志，寿险营销是需要激情的，从事寿险15年的经历，造就了我性格上永不言败的斗志，我是充满自信的人，我的工作能力和专业知识也得到了历任领导和同事们的认可，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是这种国寿感情，加上自己的坚持，才使我工作能永葆激情，走到现在。
3、有较强的沟通与激励能力，主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴们全方位的激励，多年来，与伙伴们一起奔波市场，一方面积累了销售、增员、育成等实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。
4、有较好的学习力与执行力，我读过幼师，在学校五项全能，也曾从教多年，加盟国寿，为了很好地适应环境，我每年都订阅《演讲与口才》，多年来养成自我学习的习惯，作为保险**人，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行力是职场经理人的天职，从事寿险这么多年来，让我更加明白一点：那就是唯有执行力才是企业发展的源动力。
今天，如果我能竞聘成功，我会不负领导和伙伴们对我的期望，担负起职场经理这一重任，在接下来的工作当中，我会尽职尽责地做好自己的本职工作。
尽快熟悉工作场所经理的整体工作，做好日常管理，做好会议管理，活动管理以及日常绩效统计和跟踪。
做好会议管理、工作场所布局和企业文化宣传建设，营造积极的团队氛围，做好每周的晨会。夕会等各类例会的经验规划、组织和事实，负责新员工入职时的初步面试和选拔，协助业务总监培养新员工。
新职场演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
带着期盼带着渴望怀着敬意怀着激情。我们迎来了建厂以来首次演讲比赛能够有机会参加深感荣幸(停一下 )
我叫宋来自邢台市是一名刚刚毕业走上工作岗位的硕士研究生。(停一下 )今年4月份我从位于松花江畔的大学毕业来到了拥有近1500年历史的省级文化古城——宣化区宣化区是一个现代化的城市(是城市吗)拥有现代城市的所有元素生活便利民风淳朴非常适合长期居住。在这座城市里我既有亲人、朋友更有刚刚认识但却一见如故热情的工友、和蔼的领导在这个新的城市对于我来说一点儿也不陌生甚至有一点家乡的感觉。所以再次感谢电厂领导及同事的关心与帮助谢谢大家(鞠躬)
xx位于这座美丽城市的南面是国家发改委确定的上大压小热电联产项目。该项目的投产实现了供电、供热、环保一举三得它顺应经济社会发展潮流具有良好的前景。记得刚来报到时我看到的是热火朝天的建设工地看到的是积极努力的建设者看到的是勤勤恳恳废寝忘食的
领导和工友----他们工装整齐、笑容满面、意气风发、奋力进取所以能够来工作我深感自豪不仅为自己自豪更为的前景自豪(停一下)“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”相信我们将随着一起发展壮大奔向美好明天……
曾几何时我无数次梦想着自己的未来在心中谱写着人生中最美的那束光环曾几何时我无数次的慨叹着自己的人生在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标定位自己的位置而今在这里我找到了目标实现了最初的梦想我也会尽最大努力去工作让梦想更精彩。
朋友们一支乐队需要全体成员的齐心合力否则难以呈现出余音绕梁的华章一支玫瑰需要根茎的无私奉献否则难以散发出沁人心脾的芳香一座桥梁需要桥墩的支撑否则难以承载千车万人的通畅其实这一切都在告诉一个浅显易懂的道理那就是一个企业的蓬勃发展需要每一个员工的脚踏实地需要每个员工的敬业爱岗。
企业的“企”去掉上面的“人”企业就会停“止”不前企业是船员工是水手离开了船水手的生存将危在旦夕企业是员工维系日常生活、工作施展才华的舞台员工是企业的主人是企业发展的根本。两者休戚与共密不可分只有忠诚企业、爱岗敬业员工才会成就自我。记得在20xx年“十大杰出青年”颁奖晚会上当被问及“十大杰出青年”之一----人民日报政治新闻版主编胡果怎样理解自己工作的价值时她说这是一个很
奇妙的填字游戏当你在“业”字前面填上“职”字你会去掂量、去计较当你在“业”字前面填上“事”字所有的苦就都成了乐。这句话一直激励我为我的事业也就是我的职业去努力去奋斗
朋友们虽然我刚从学校毕业不久但学习不会因为离开学校而止步因为我深知在企业、社会这个大学堂里有着更丰富更深奥的知识等待着我去学习去理解去追求。我将积极向单位同事学习业务知识学习为人处世汲取工作经验将我在学校领会的理论知识真正运用到实际工作中并在此基础上刻苦钻研不断创新为xx做出自己的贡献为xx的发展事业添砖加瓦
你看,xx人正在“创科学发展现代企业、建亲融共进温暖家园”的引领下积极落实科学发展观为促进宣化地区的经济增长和环境改善而拼搏奉献那么就让我们加入到积极落实科学发展观的队伍中来从我做起从现在做起为我们的事业努力奋斗共创xx的美好明天
谢谢大家！
新职场演讲稿 篇4
演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
带着期盼，带着渴望，怀着敬意，怀着激情。我们迎来了建厂以来首次演讲比赛，能够有机会参加，深感荣幸！（停一下）
我叫宋**，来自邢台市，我是一名刚刚毕业并开始工作的研究生。（停一下）今年4月份，我从位于松花江畔的**大学毕业，来到了拥有近1500年历史的省级文化古城——宣化区，宣化区是一个现代化的城市（是城市吗？)它具有现代城市的一切元素，生活便利，民风淳朴，非常适合长期居住。
在这座城市里我既有亲人、朋友，更有刚刚认识，但却一见如故热情的工友、和蔼的领导，在这个新的城市，对于我来说一点儿也不陌生，甚至有一点家乡的感觉。所以，再次感谢电厂领导和同事们的关心和帮助！谢谢大家(鞠躬)！
**位于这座美丽城市的南部，是国家确定的一个大压力小型热电联产项目。项目投产后，实现了供电、供热、环保三大目标。符合经济社会发展趋势，具有良好的发展前景。记得刚来**报到时，我看到的是热火朝天的建设工地，看到的是积极努力的**建设者，看到的是勤勤恳恳，废寝忘食的**领导和工友----他们工装整齐、笑容满面、意气风发、奋力进取，所以，能够来**工作我深感自豪，不仅为自己自豪，更为**的前景自豪！
（停一下）“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，相信，我们将随着**一起发展壮大，奔向美好明天……
曾几何时，我无数次梦见自己的未来，在心中谱写出最美的光环；曾几何时，我无数次的慨叹着自己的人生，在人世苍茫，谁主沉浮中苦寻自己的目标，定位自己的位置，而今，在这里，我找到了目标，实现了最初的梦想，我也会尽最大努力去工作，让梦想更精彩。
朋友们，一个乐队需要全体成员的共同努力，否则将很难呈现出一个声势浩大的辉煌篇章；玫瑰需要根的无私奉献，否则很难散发出清香；一座桥需要桥墩的支撑，否则上千辆车、上千人难以通行；其实这一切都在告诉一个浅显易懂的道理，那就是一个企业的蓬勃发展，需要每一个员工的脚踏实地，需要每个员工的敬业爱岗。
企业的“企”，去掉上面的“人”，企业就会停“止”不前；企业是船，员工是水手，离开了船，水手的生存就会受到威胁；企业是员工维持日常生活、工作、施展才华的舞台；员工是企业的主人，是企业发展的基础。两者休戚与共，密不可分，只有忠诚企业、爱岗敬业，员工才会成就自我。记得在2008年“十大杰出青年”颁奖晚会上，当被问及“十大杰出青年”之一----人民**政治新闻版主编胡果怎样理解自己工作的价值时，她说，这是一个很奇妙的填字游戏：
当你在“业”字前面填上“职”字，你会去掂量、去计较；当你在“业”字前面填上“事”字，所有的苦就都成了乐。这句话一直激励着我为自己的事业而奋斗，也就是我的事业！
朋友们，虽然我刚从学校毕业不久，但学习不会因为离开学校而止步，因为我深知，在企业、社会这个大学堂里有着更丰富，更深奥的知识等待着我去学习，去理解，去追求。我将积极向单位同事学习业务知识，学习为人处世，汲取工作经验，将我在学校领会的理论知识真正运用到实际工作中，并在此基础上刻苦钻研，不断创新，为**做出自己的贡献，为**的发展事业添砖加瓦！
你看，**人正在“创科学发展现代企业、建亲融共进温暖家园”的引领下，积极落实科学发展观，为促进宣化地区的经济增长和环境改善而拼搏奉献！那么，就让我们加入到积极落实科学发展观的队伍中来，从我做起，从现在做起，为我们的事业努力奋斗，共创**的美好明天！
谢谢大家！
新职场演讲稿 篇5
我比谁都相信努力奋斗的意义
去年偶然见了一个高中同学。她自高中毕业后已经五年没有见过我，用她的话说：“真真是吃了一惊”。
我不奇怪她吃惊的原因。因为五年前，我还是一个说话大大咧咧，爱咋呼爱叫唤的“人来疯”，大象腿水桶腰，穿衣服巨没品位的“小胖妹”，没读过什么书，每次在全班同学面前念个学习汇报都紧张，“内涵”两字从来都绕着走的“傻缺”.
大学四年与研一，一年所有的辛苦，终于在她那句“大吃一惊”和不可思议的眼神里得到了报偿。
辛苦倒也算不上，但毕竟也是日复一日靠着严格的运动锻炼hold住了体重，最开始3个月减肥近30斤，反弹一次后终于维持在了健康稳定的水平。朋友们爱问我减重经验与局部瘦身秘诀，我仔细回想，觉得每一种方法都可称秘诀，关键是要对自己够狠。那时大学课少，意志力惊人，什么拖延什么懒散都没有，春夏秋冬，学校塑胶跑道6点钟的清晨，一圈又一圈，那种哗啦啦从心底翻涌上来的朝气，原来汗珠也可以掷地有声。
还有很多个夜晚，校园被喧嚣覆盖，大家或是边嗑瓜子边看娱乐节目笑的前仰后合，或是在楼下和男友约会难舍难分，属于自己的那一隅却只能被安静笼罩。有时候在阳台上做漫长的瑜伽“英雄式”动作，或者在床上做漫长的“贴墙倒立”.有时候会听音乐，有时候会看本书，但更多的时光是悄无声息的寂静，但改变一点一滴地进行。
减肥教会我的事，其实是一件至为简单的事，不过是如何变成一个更好的自己。但同时，它又是一件至为困难的事，因为需要极强的自制力和没有任何外界强制时的自我约束精神。从那之后才懂得，所谓坚持，不过是日复一日地重复一件小事。跑步也好，瑜伽也好，其他一切微小的事情也好。这件小事可能没有上淘宝来的轻松愉悦，也没有刷微博来的随意开怀，但是日复一日的坚持与重复，只要怀有足够的耐心，从量变到质变并不是一个漫长的过程。就像，在别人眼里绝对不可能瘦下来的我只用了三个月就成功了。
后来考研，选了一个高不可攀的名校，别人的不相信和当年说“你看她胖的连腰都没有，哪年才能减下来肥”时的语气差不多。再后来，又是每天六点起床，在荒芜的自习室里坐一整天，十一点一个人走回宿舍，还要在宿舍楼上的通宵自习里看书。几百个深夜，学校的小路上空无一人。门卫大爷用手电筒帮我照亮一小段路，他说：“小姑娘你一个人怎么不怕黑?”我沉默地摇头，只想说我不怕黑、不怕冷、不怕路远马亡，只怕虚度了韶光枉费了年华。再后来应了别人的预期，和梦想心痛错肩，但也够幸运，第二志愿顺利调剂，最终还是得到了一个好结果。
如今再回想那段时光仍旧感激之至，岁月飘忽如寄，那样不计前路的拼命和酣畅淋漓的付出大概只有一次，好似把一生的热血和热泪都已耗尽。好友写的话至今都留在笔记本上，她说“我们用人生最好的年华做抵押，去担保一个说出来都会被人嘲笑的梦想。”那个冬天永远不可磨灭，深夜漆黑，却觉得前路漫漫，未来可期，所有的梦都做的晴朗透亮。那好像也是唯一的一次，让我觉得原本灰暗促狭的心被希望照亮充盈，一整个壮阔的世界都等待着我迫不及待地去检阅。
这些年来，看书实习，组织社团活动，慢慢地克服了诸多弱点。参加数学竞赛拿了小名次，不再是那个高中时被数学老师坦诚寄语“我该怎么拯救你，你的数学!”、怕数学怕地要死的人。参加演讲写诗歌去朗诵，终于也能面不改色从容镇定地在几千人面前演讲。看了很多书写了很多字，一点一点去观察琢磨，让自己在肥皂剧和娱乐新闻之外找到归属，沉闷地积累着精神的厚度。策划晚会排练节目，新年夜灯火辉煌，坐在台下等谢幕，身边掌声雷动笑声起伏时觉得，啊，原来自己也可以做成一件这样的事儿。成长果然是一个时辰一个时辰熬出来的。别人手到擒来的事儿自己拼了命才得到，但那种成长的富足感如此惹人回味，也是如此这般日志才能写的丰厚踏实。
我大学的一个舍友，来自某全国贫困县，家住半山腰，手机信号都微弱。母亲早逝，家里姐妹四人，除她之外都早早辍学南下打工，靠助学贷款交学费，所有的生活费全部来自于零零碎碎的打工。以我浅薄的视野，只觉得她是当真经历过生活苦难的人。大学刚开学时，女孩特别自卑，甚少说话，常常将自己隐没在人群里不发一声，表情里都带着一股胆怯。如今她毕业进入深圳一家知名外企工作，薪水优渥，淡妆适宜，身姿优雅，常被人唤作“白富美”.但只有我看得到她这几年来一步一步的蜕变。是如何拼命打工累到胃痛，在长夜痛哭过后重新为生活打拼，是如何熬夜学习顺利保研，看了一本又一本的书才做到谈吐大方，是如何作为班长获得全班同学交口称赞，又带领我们班成功突围校优秀班集体，甚至是如何一点点研究化妆方法才能打造出面试时的完美妆容。其实蜕变不是一件容易的事情，要走出自己性格的“安全区”当真需要层层挣扎和失败之后步步谨慎的反思改进。但若有一张大一和研二的对比照，她必然是从一个看上去有些瑟瑟发抖的小丫头变成了浑身发光的知性姑娘。有时爱开她玩笑：“哇，晋升白富美什么感觉呀!”她眼里突然带了泪：“这么多年来的不安全感终于落了地，我最开心的是自己终于有力量去守护家人了。”当然，只有我知道，她一路披荆斩棘咬牙忍受，才从那个荒凉的大山里，走到灯火辉煌处一个温馨明媚的家。
我比谁都相信努力奋斗的意义，是因为人生来就不平等，世界就是如此残酷。但这不代表挣扎和改变没有意义，因为它是从狭隘的生活中跳出、从荒芜的环境中离开的一条最行之有效的路径。以前曾看过蒋方舟说的一段话，她说：“我对社会的残酷，没有怨言，只有好奇。我想沿着‘残酷’，去寻找它的苦难，寻找它的父辈，它粗大的根系。我要溯流而上，期待憧憬着巨大苦难之源如世间最壮丽之景扑面而来。你敢吗?你来吗?”
事实上，写这篇文章是因为最近小伙伴们聚在一起时均愁云惨雾。那篇由银行HR写的“寒门再难出贵子”一文让在银行实习的我们变得惴惴不安，被分分钟洞穿的慌张让拼命佯装的成熟和处处谨慎的步伐一败涂地。好像十几年寒窗苦读都付诸东流，厚厚一摞专业书籍不敌存款凭证一张，“资源”二字将读书时所有宏图壮志击地粉碎。除此之外，银行做柜的悲惨被小伙伴们倾吐如滔滔江水，客户经理的心酸被小伙伴们吐槽地体无完肤，所有奋斗过的青春以如此苍白的姿势告终，所有激情都将被琐碎无边的小事消磨至尽。想到这里，如此酷暑中，心也竟一下子凉了下来。
但是我仍然比谁都相信努力奋斗的意义。虽然努力了这么久仍然买不起一件奢侈品，也去不了蓝色海岛上度一个悠然的假期，甚至可以预见到，自己未来挤公交车上下班的焦躁，和依旧淹没在柴米油盐中的平凡一生。但，还是“努力奋斗”这四个再简单不过的字，让我的视线跨越那个灰尘扑扑的小县城，抵达一个更广袤无边的世界。甚至，它成全了我所有卑微的梦想，不管是小学时的“考上大学”,高中时的“成为瘦子”,还是大学时的“在杂志上发表文章”,研究生时的“万水千山走遍”如今也已经在路上了。我也相信，它将成全更多卑微的梦想，带我去自己梦寐以求的世界。
好似所有的波澜壮阔都会化为细波，所有的锣鼓欢鸣都会归于岑寂一般，热血沸腾的青春带着它浩浩荡荡的气势一路走远了，只留下庸常生活里难以消解的冗繁、干枯、琐碎、燥热。但我仍然想找回青春里那汩汩流动的热血，去向残酷世界讨个说法，去和曲折命途勇敢单挑。
因为我比谁都相信努力奋斗的意义。
按照二十几年来“命运它从来不会给我最想要的东西”这一惯例，我可能最终还是会失意败北，失望而归。但好歹给孙子讲故事的时候能吼一嗓子：“你奶奶当年虽然是个傻X,但一丁点儿青春都没特么浪费啊!”
新职场演讲稿 篇6
执行力是一种贯彻上级意图，完成预定目标的能力，它包含完成任务的意愿，完成任务的效率以及完成任务的程度，可以说，执行力就是完成任务的一门学问。既定目标的实现最终都需要执行者的具体行动来完成，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。因此，在任何一个单位或部门，能完成任务得最好的人就是最好的执行者。
具体来讲，做最好的执行者应该做到“一个中心，两个基本点”，即以态度转变为中心，提高执行力度和执行速度两个基本点：
第一，端正态度，转变观念，追求卓越。思想是行动的指南。只有有正确的思想，才能有正确的行动。在县委“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的背景下，我主动跟许多办公室工作的同事进行了交流，发现很多同事都在感叹执行难，执行难，执行难于上青天。
办公室执行究竟难在何处？是领导的意图难于揣测？是同事间的协作缺乏沟通？
还是离群众的诉求距离太远？有经验的同志告诉我，能力是基础和态度的关键。一方面，我们应该认真履行好职责，决不能简单地把工作看成“就业”，更不能把岗位当成“副业”；另一方面，我们要敢于承担责任，勇于担当。我们不应该让错误在这里发生，工作在这里被耽搁。
执行力是追求卓越的工作理念，优秀的执行者从不在遇到困难时逃避，而是努力想办法，克服困难、解决问题，这种观念的转化，体现的是对自己的职责和使命的态度，我们就是要牢记责任，积极进取，主动作为，增强执行意识，提升思想境界。
第二，尽力而为，注重细节，追求完美。细节决定成败，境界决定世界。行政权力的核心是严谨、务实、注重细节。
管理学上有个著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是领导如果对你有期望，那么你不仅要全力做好，更要做到出乎别人的意料。想要出色地完成工作任务，就必须重视细节，坚持把大事做好、小事做细、细节做精，以精益求精的态度不折不扣地执行好各项工作。昨天，我作为一名党员志愿者参加了县文明办组织的志愿服务活动，组委会严谨的工作作风、细致入微的工作态度让我备受鼓舞、获益良多。
在来宾接待的过程中，从路口迎接到报道住宿，从路线指引到会议服务，从突发状况处理到紧急情况应变，每一个环节进行什么样的动作组委会都要求我们负责接待的志愿者以短信形式报送，形成下情上报、上传下达的良好机制，使来宾感受到我们的细节服务，也让组织者即时掌握来宾的动态，以便更好地进行下一步安排。许多成功的做法让我认识到：多关心，多负责；多一份热心，就多一份机会；多一份细心，也就多一份出色，真抓实干，注重细节，才能达到“期望二，做到十”的完美效果。
第三，要主动出击，言行一致，追求效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。
”提高执行力，必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。在机关单位工作已两年有余，办公室工作也是千头万绪，每每在承接任务的时候，不免形成了领导不催就慢慢做的拖沓之风，这样的结果是遇到紧急事件便措手不及，以至于不得不加班加点，影响正常作息。还有些时候是方法不对、经验不足，存在等文件、等通知、等领导指示再做的现象，其实，一名优秀的执行者，就会多想、多问，越能体会上级意图，执行起来就越快。
在日常工作中，只要立足一个“早”字，落实一个“快”字，有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，就能轻松地增强能力、提高效率。
三分战略，七分执行。做最好的执行者不仅仅是一个希望，更应该是我们工作的行为准则，在今后的工作中，我会进一步端正工作态度，通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质和解决问题的能力，使自己具有更强的执行力。
新职场演讲稿 篇7
既然考官们对女孩的好感显而易见，在接下来的谈薪环节中她完全可以要一份高一些的薪水，已经公开表示了欣赏她的老板们完全可以接受。可是她却在最关键的谈薪时刻“低估”了自己，踌躇片刻说出了一个出乎所有人意料的薪水要求：块。她还表示，希望通过自己的努力，三年之后能将收入提高到每月8000块。
在女孩说出薪水要求后，在场的主持人和嘉宾都十分惊讶，纷纷表示不理解。女孩却说，刚毕业的时候起薪低一些是正常的，只希望在以后的工作中用能力证明自己，一步步踏踏实实地升职加薪。女孩踏实的态度赢得了老板们的青睐，许多人当即表示要为其提供2000元的周薪而非月薪，甚至还为其提供了一系列优厚的附加福利待遇。一位CEO还表示，就算女孩没有选择自己的公司，节目录完后他还会继续挖她。
最后，女孩拒绝了其他10家公司的好意，选择了去58同城就职，不仅获得了年薪十万元的待遇，还将在最短时间内拿到许多人梦寐以求的北京户口。
看完节目，我十分感慨。事实上，同女孩资历相当的毕业生有很多，其中也不乏有能力者，但大部分人却习惯于高估自己，尚未展示出自己的才华就急着要价，这种求职方式不仅容易给人留下自高自大的印象，也不利于个人的长远发展。也许，刚刚走出校园的毕业生们在求职过程中应该学习一下节目中的这位女孩，适度地“低估”一下自己，这种“低估”不会让招聘者忽视你的能力，相反却能为你加分。
在职场里，一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的，便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好，遇事便自作主张，越级、越位、越权处理工作中的事情，结果惹人烦、遭人怨，落个胆大包天、自作聪明的坏名声，于人于己都没有什么好结果。
现在职场中流行着这样一句话：上司天天干基层，员工天天谈战略。这句话，有一点极端，但是很有代表性。什么叫“员工天天谈战略”?员工整天在考虑部门工作应该怎么规划，公司前景如何规划，我们的产品在技术方面如何提高，我们的战略应该怎么调整。我们并不反对员工考虑这些问题，只是必须设置一个前提：先做好自己的本职工作。
在职场中，每个人都会有单位分配给自己的一个位置，单位对于组织层次的划分是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。对于自己所处的这个角色，第一要求是明确自己的职能和所需技能，对自己有一个清晰的认识。这就要求你兢兢业业地守好、做好属于你这个位置所应该做的一切事情。这就叫职责上的到位。
然而总是有一些人激情四射，喜欢做些越位的事情，做些本不属于你职责范围的事。当然这个问题需要一分为二地看，但越上级的位，通常情况下不会有你什么好果子吃。作为下属，用四个字来概括你的定位就是：贯彻执行。贯彻的是上司的思想，执行的是上司的决策，在贯彻执行的过程中接受上司的考核。和上司相处，你是他的下属，当然必须尽己所能助他一臂之力，但是，请不要忘记自己“参谋”的身份，切莫自作主张，喧宾夺主。
一次，销售经理张友奇带黄刚出差谈生意，因为客户代表邵一鸣是黄刚的大学同学，张经理希望黄刚能以这层关系为突破口，搞好公关。黄刚确实很快就和老同学热乎起来，不仅给他详细地介绍了公司的产品，还天南海北地聊起来。然而，在谈到一些合同细节时，黄刚完全没有征询李经理的意见，最后，竟然自己拍了板，商定了合同，让坐在一旁的李经理很尴尬。
用餐时，黄刚又自作主张点了满满一桌菜，和邵一鸣继续神聊，把张经理撂在一边。看到满桌的菜肴剩下大半，餐费大大超过预算，张友奇心里更加不满意。回公司的路上，黄刚得意地问张友奇：“张经理，我这次表现还可以吧?”
张友奇冷冷道：“嗯，不错，给我留下了深刻的印象!”令黄刚意想不到的是，从此以后，他再也没有出差的机会了，彻底被张友奇给雪藏了起来!
到位而不越位讲的是“度”的问题。有的员工长期在上司身边工作，深得上司的信任，就产生错觉，以为深受重用就消除了与上司之间的界线，从而不自觉地站在上司的位置上，替上司做起主来。虽然你的出发点是好的，是为上司分忧，也是为了维护公司的利益，但即使你做对了，上司心里也不会舒服，因为做决定的应该是他。所以，在工作中，无论你与上司的关系多么亲密，无论你的看法多么正确，也不要逾越与上司之间的界线。
除非万不得已，到位即可，千万不要越位。
新职场演讲稿 篇8
大家好。很荣幸参加青年员工思想交流会。感谢您对我们年轻员工成长的关心和大力支持。我来自兰花创新材料分公司，现从事人力资源管理。下面我就个人的工作经历，以及青年员工朋友面对当前客观经济形势，如何战胜思想阴霾，迎难而上，与大家沟通交流。
我是2000年参加工作，在化肥厂机修车间开过车床，也在造气车间干过煤气炉维修。在2002年的初夏的一次燃烧炉的检修中，因抢救工友，成功救起一人后，不幸自己煤气中毒，从炉顶掉入炉底，身受重伤。当时诊断为胸腰段压缩性骨折并伴不完全性瘫痪，这个医学名词就意味着我的神经有一部分瘫痪，从那儿开始双腿麻木，知觉变坏，肌肉萎缩。
就这样半年后从床上下来柱着双拐学习人生的基本动作走路，一次次的摔倒，一次次的爬起，我痛过，我流泪过，双拐依然无法摆脱。我不相信自己余生会这样过，我还年轻，我要坚强，这是从内心迸发出来的抗争的力量。经过艰苦的训练，一年后，我仍然失去了十字军东征，顽强地站了起来。
事实证明，只有内在的力量才是真正的力量。我自己打败了最大的敌人。我没有轻易说失败。我树立了积极的态度，不断挑战自己。即使经历一些挫折，也是为了自己在生活中积累财富。
其实，每个人都有自己对待事物的心智模式，只要选对了，就要坚持，树立正确的人生观和价值观，发挥我们青年人的敢闯、敢干的无畏精神，在我们的工作岗位上发光、发热、不断释放青春的正能量。残联主席张海迪说，即使翅膀断了，心也会飞。这是何等的自信与挑战呀!
在伤势稳定，身体机能基本恢复后，我们开始寻找新的目标。
2004年，我报名参加了工厂中层干部的比赛。通过理论考试、面试和答辩，我担任人事劳动部副科长。新的岗位，赋予我新的任务，接到的第一份任务就是将全厂1313人的医疗保险参保工作必须在一个月内全部完成。从手工填写医疗本、处方本、张帖**，信息录入电脑、完善每个人的申请资料，人手不足，工作量大，我索性吃住在厂里，那段时间，我是上了白班，上小夜，加班加点，通宵达旦，终于在规定时间内完成了全部工作，让职工提前享受到医疗保险待遇，那一刻，我很欣慰。
回想起来，我之所以能完成，除了同事的帮助外，那就是心中燃烧的那份激情，那份对职工利益无小事，安危冷暖装心间的负责态度。我深知，人事劳资科的每一项工作都直接关系到广大职工的切身利益，也许只是工作中的一个小小失误，都可能直接牵动一个人，甚至是一部分人的实际利益。对有的人来说，那可能是天大的事，这真的是份沉甸甸的责任呀!
新职场演讲稿 篇9
各位老师，各位同学：
大家晚上好！我是商学院2011展览01班的王梦格鲁。
接下来我从一个故事开始。
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警察追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。最后，他们摆脱了警察。他们上气不接下气，倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说：“**啊**，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”**骂道：
“放屁！如果没有警察，我们还会吃晚饭吗？！”徒弟大惑不解。
**“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊！想想看。如果没有警察，人们敢偷还是敢抢？
正是因为这些警察挡住了那些能干的人，我们才有了生存的空间！和他们相比，我们算什么东西？有什么本事啊？
我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢**们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有了警察，才有我们啊！没有警察，我们的生活会很好！
”你看成功人士多么风光，但是，你只看到了他们风光无限的一面，没有看到他们辛苦付出的一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下**有这样便宜的好事，那个老强盗的经验我们是可以好好借用一下的。
只要有一点勇气和毅力，就足以突破生理和心理障碍。在生活中许多时候需要勇气,就像我现在上台来演讲需要勇气,去冒险也需要勇气,挑战权威更需要勇气.我认为勇气是我们每个人与生具来的,即使是再弱小的生物在遇到外来挑战时也会充满勇气.
在职场生涯中我们更需要勇气，然而我们却做许多事都缺乏勇气.这不代表我们失去了它,只能说我们并未留意开掘过.要挑战经典,推翻前人的错误思想,勇气就是成功的前提,
在职场中，哪有一跃而成的事情？每一种植物都需要阳光、空气、水和土壤才能逐渐生长。农夫必须天天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。
许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。不知道这种坐享其成，往往渴望速度却达不到。
人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！ 职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。而是他会后悔他当初怎么没有去坚持，怎么对自己没有信心，所以，如果我们身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。
最后，我以一个短篇故事结束我的演讲：
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。但是这个小国并不友善。 同时，有一个问题：三个**人中哪一个最有价值？
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？
最后，一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝邀请使者到大殿。老牧师拿起三根**的吸管，插在第一个金人的耳朵里。吸管从另一只耳朵里出来了。第二个金人的麦秸直接从嘴里掉了出来，第三个金人的麦秸进去后掉进了肚子里，没有任何声响。老臣说：
第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人未必是最有发言权的人。上帝给我们两只耳朵和一张嘴，就是让我们多听少说。倾听是成功人士的基本素质。
看到大家都认真听我讲故事，我觉得大家都有这个素质，所以我相信大家都能成为有价值的人！
谢谢大家！我的演讲完毕。
新职场演讲稿 篇10
职场励志的演讲稿一美国保险巨头法兰克。毕吉尔刚从事保险业的时候，事业曾经一帆风顺。他出色的市场营销能力使他在这个行业中如鱼得水。
当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候，他却遭遇了自己从业以来的第一个工作“瓶颈”问题，并被它牢牢困住。他出现了什么问题呢?
他想让自己的业绩得到迅速的提升，于是他开始起早贪黑地出去跑业务，并使出浑身解数说服客户购买他推荐的保险。为了争取到每一个可能成交的业务，他经常要几次三番登门拜访。可令他沮丧的是，一切的努力却收效甚微———虽然他付出了比往常多几倍的汗水，可他的业绩并没有比原来有多大的提高。
那段时间，他极度郁闷，整天郁闷，对未来失去了希望，甚至想放弃这个充满挑战的职业。
一个周末的早晨，他从噩梦中醒来，仍然有点沮丧和不安。不过很快，他就平静下来。
他开始认真考虑这个问题的解决办法。
他不停地问自己：最近你为什么这么忧郁？ 问题出在**？
平日里工作的情景，很快闪现在他的脑海里：许多时候，在他多次登门拜访，百般努力下，客户终于答应下来购买他的保险，但在最后的关头，客户常常反悔，并说：“让我再考虑考虑，下次再谈吧。
”这样，他最终不得不沮丧地离开，再花时间去寻找新的业务。
怎么办才能很快地把自己从沮丧中拯救出来呢?他在飞快地思考著。
当他没有想到更好办法的时候，他开始随手翻阅自己一年来的工作笔记，并进行细致深入的研究———希望从中能够找到答案。很快他就找到了问题的症结所在。一个大胆的想法在他的脑海中闪过，使他有些震惊。
在接下来的几天里，一旦他改变了原来的工作方式，便开始采用新的营销策略。结果使他吃惊。他创造了一个奇迹——在很短的时间内，他把每次赚元的平均分提高到元。当年，他的新保险业务首次突破百万大关，在业内引起轰动。
坦率的智慧和独特的营销策略使frank bigill迅速成长为保险业的巨头。
后来，弗兰克·毕吉尔向全世界揭示了他的成功秘诀。原来，他在工作日志中发现了这样一组奇怪的数据，这改变了他对工作的理解：
在他一年所卖的保险业绩中，有70%是第一次见面成交的，有23%是第二次见面成交的，只有7%，是在第三次见面以后才成交的。实际上，他的工作时间花费了7％，几乎占了他全部工作时间的一半。
于是，他采取的新推销策略是，果断放弃那7%的利益，不再为它的**所动。这样，他可以腾出很多时间发展新业务。于是，他成功了。
成功有时候就这么简单———果断放弃你人生的那7%!
职业励志演讲2家人和朋友：
你们好!
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问你一个问题：你准备好为公司的生产和发展做准备了吗？
也许你会说，我是一个平凡的人，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？这些都是领导力。在这里，我要大声地说：
你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:
"你在做什么!?"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!
"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.
这份工作很难，但我可以挣5法郎养家。”
工头更兴奋了。他转向第三个人问：“你在干什么？”
“为什么，你看不见吗？”工人向天空举起双手：“我在建一座大教堂！
"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.
在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致，，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。生活是简单的，快乐的生活每一天！！
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起！
我们的工作就像蜡烛。当人们看到耀眼的光芒时，他们总是忘记燃烧身体的蜡烛。正是在这种奉献精神中，我们的工作才能完成，我们的事业才能得到改善。
也许是一名普通的,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!
我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!
"起居饮食"在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了滋味,有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!
工作，快乐，携手并进，与我们一起快乐激进发展！
我的演讲到此结束,谢谢大家!
新职场演讲稿 篇11
职场青春故事演讲稿
尊敬的评委，亲爱的朋友们：
大家好！今天我要和大家分享一篇关于职场青春故事的演讲稿。职场是一个充满挑战和机遇的地方，而我们的青春正是最适合接受这些挑战和机遇的时候。我希望通过这个故事，让大家更好地理解和认识职场中的一些重要品质和价值观。
三年前，我作为一名刚刚毕业的大学生进入了一家知名的跨国公司。对于我来说，这是我职业生涯中的第一步，我充满着憧憬和期待。然而，我很快就发现，职场并不是想象中的那样美好和简单。
在公司的培训期间，我结识了一个比我大几岁的资深同事——李明。李明在公司工作已经五年了，他对公司的运作和文化非常了解。他告诉我，职场是一个需要耐心和勇气的地方，也是一个可以不断成长和进步的舞台。然而，成功在职场并不是轻松的事情，它需要我们付出更多的努力和坚持。
尽管刚开始的时候我怀疑自己是否能够在职场中立足，但我并没有放弃。我要感谢李明对我的鼓励和帮助，是他给了我一个在职场挑战中成长的机会。
在工作中，我学到了许多关于团队合作和沟通的重要性。每天面对不同性格和工作习惯的同事，我明白了一个团结合作的团队是无比强大的。通过与同事共同努力，我们可以取得更多的成绩，并且在彼此的帮助下不断进步。
同时，我也体会到了坚持不懈和乐于接受挑战的重要性。在职场中，我们每天都会面对各种各样的问题和困难，但只有那些勇敢面对并解决问题的人，才能真正取得成功。我从李明身上学到了坚韧不拔和乐观向上的态度，他总是告诉我只要努力，就一定会有收获。
三年来，在公司的支持和帮助下，我不断地提升自己的能力和技术。我从一个刚刚步入职场的新人，逐渐成长为一名在团队中发挥重要作用的员工。我很庆幸自己没有放弃，因为只有坚持不懈，才能够走得更远。
亲爱的朋友们，职场青春故事告诉我们，年轻人无论遇到怎样的挑战和困难，都应该保持乐观向上的态度。只要我们勇敢地迎接挑战，付出努力，并坚持不懈，我们就一定能够取得成功。
我希望我的故事能够激励到正在职场中奋斗的每一个人。无论你现在处于什么位置，无论你遇到什么困难，只要保持积极的心态和努力的态度，你一定可以发挥出自己的潜力，取得属于自己的成功。
谢谢大家！
