教师合同 篇1
一、租赁双方
甲方（出租方）：XXX小区物业公司
乙方（承租方）：某某中学（以下简称中学）
二、房屋信息
1. 房屋地址：XXX小区X栋X单元X号
2. 房屋结构：三居室
3. 房屋面积：100平方米
4. 房屋租金：每月人民币XXX元
5. 房屋交付时间：XXXX年XX月XX日
三、租赁期限
本次租赁合同的租期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方可协商续签合同。
四、房屋使用
1. 乙方承租该房屋后，应当按时、按期交纳房屋租金，以确保正常居住。
2. 乙方应爱护房屋设施，不得擅自拆改或损坏房屋，否则需要承担相应的赔偿责任。
3. 乙方有义务定期对房屋进行清洁，保持卫生环境，不得因自身原因影响邻里关系。
4. 乙方有权要求甲方及时解决房屋维修问题，甲方应按照约定时间进行处理。
五、租金支付
1. 乙方应当于每月X日前将该月房屋租金支付至甲方指定的银行账户。
2. 若乙方未按时交纳租金，甲方有权要求乙方补交，同时甲方可按照规定对乙方进行相应的处罚。
六、保证金
乙方在签订本合同时应缴纳押金人民币XXXX元，作为对合同履行的保证金，除非发生违约或损坏房屋设施的行为，否则在租赁期满后退还给乙方。
七、违约责任
1. 如果乙方未按时交纳租金，甲方有权向乙方收取相应的滞纳金，并有权解除本合同。
2. 如果乙方擅自拆改、损坏房屋设施，甲方有权扣除相应的维修费用，并要求乙方赔偿损失。
3. 如果任何一方违反本合同的其他条款，均应承担相应的违约责任。
八、解除合同
1. 乙方提前X个月通知甲方，可以解除本合同，但需支付相应的违约金。
2. 如因不可抗力等特殊原因导致房屋严重损坏或无法继续出租，双方可以协商解除本合同。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 有关本合同的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向相关法院提起诉讼。
以上就是《教师公租房租赁合同》的详细内容。希望通过租赁合同的签订，保障乙方教师的居住权益，同时也提醒乙方教师要依法履行租赁合同的各项义务，共同维护好公租房的秩序和环境。
教师合同 篇2
第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第三十条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。
第三十一条乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
4、 乙方不服从甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事责任的。
教师合同 篇3
甲方：(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。
三、 甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后 日内。
四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、 在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、 在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、 甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教师合同 篇4
教师任用合同书是指教育机构与教师签订的一种用以规范双方权利义务关系的合同。这份合同具有重要的法律效力，对于教育机构与教师之间的稳定合作关系和共同发展具有重要意义。下面将详细介绍教师任用合同书的内容和必要性。
教师任用合同书通常由以下几个方面构成：有效期、岗位、待遇、工作内容、工作时间、绩效评估、双方权利与义务、解除与终止等条款。
有效期是教师任用合同书中非常关键的一项内容。在该条款中，将明确定义教师合同的有效期限。合同期限可以按照学校的需要而定，有的学校可能会选择长达数年的合同期限，而有的学校可能会选择一年或半年的期限。合同到期后，根据工作情况双方可以选择是否续签。
合同书中对于教师的岗位和待遇也有具体规定。岗位是指教师具体从事的教学工作内容以及所属科目。待遇则主要涉及工资、福利、职称晋升等方面。学校应根据教师的岗位和绩效情况来制定相应的薪酬政策，保证教师的合理待遇。
教师的工作内容和工作时间也是教师任用合同书中的核心条款之一。工作内容包括教学内容、教学方法、学生管理等，在合同书中应明确规定教师的具体职责和任务。工作时间则涉及教师的上课时间、加班和假期等规定，以保证学校和教师的工作安排的合理性。
绩效评估是教师任用合同书中不可忽视的一项内容，在合同书中应明确规定学校对于教师的绩效评估标准和周期。通过绩效评估可以及时发现教师的工作表现并给予帮助与奖励，同时也可以通过绩效评估来提高教师的教育教学质量。
双方权利与义务是教师任用合同书中另一个重要的条款。在该条款中，学校与教师将明确自己的权利和义务。学校在合同书中可以明确规定教师的保密义务、行为规范等，同时教师也可以在该条款中规定自己的权益和工作需求。
合同书还应对合同解除和终止事项进行规定。当教师在岗期间出现严重违反合同条款或者确有不可抗力等情况时，合同可以被解除或终止。同时，合同的解除和终止应受到相关法律法规的限制，以保护教师和学校双方的合法权益。
小编认为，教师任用合同书是为了确保教育机构和教师之间有明确的协议，建立稳定的合作关系，从而保证教育教学工作的顺利进行。这份合同的具体内容涵盖了有效期、岗位、待遇、工作内容、工作时间、绩效评估、双方权利与义务、解除与终止等方面，对双方的权益和责任都有明确规定。通过签订教师任用合同书，可以维护并促进学校和教师间的良好合作，为优质教育的推进提供保障。
教师合同 篇5
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
1.按时支付授课报酬。
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
代表：(签字)________________ 乙方：(签字)_____________
签约时间：________________ 签约时间：_____________
教师合同 篇6
甲 方：
乙 方：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的义务
1．按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条 甲方的义务
1．按时支付授课报酬。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条 本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；
第五条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职，必须提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。
3．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4．本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）____________ 签约时间：________________ 签约时间：________________
教师合同 篇7
教师任用合同书是一种特定的合同文书，用于规定教师与学校之间的聘任关系。通过签订教师任用合同书，双方明确了教师的权责和学校的义务，为教师的教学和学校的管理提供了法律依据。下面将详细介绍教师任用合同书的主要内容和重要性。
教师任用合同书是一种书面文件，其中包含了教师与学校之间共同遵守的规定和约定。合同书的主体部分主要包括以下内容：
第一部分：合同基本条款
该部分是合同的开头，主要写明合同的名称、签订日期和双方当事人的基本信息，如教师的姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等，以及学校的名称、法定代表人、注册地址等。
第二部分：教师任职条件
教师任职条件是教师获得教职资格的必备条件，主要包括学历、专业背景、工作经验、教育教学能力等要求。这里需要明确写明教师的学历学位、获得的专业技术职务、相关证书和荣誉等。
第三部分：教师职责和义务
该部分主要规定了教师的具体职责和义务。教师是学校的教学骨干，应具备教学、科研、管理等多方面的能力。在这个部分可以写明教师需要负责的课程、教研活动、学生管理工作等具体事项。
第四部分：学校权利和义务
学校作为雇主，也有一定的权利和义务要履行。在这个部分可以明确规定学校为教师提供的工作条件、待遇、奖惩措施等。同时，学校还要为教师的教学和科研提供必要的支持和保障。
第五部分：合同期限和解除条件
合同期限是指教师被学校聘用的时间段，可以写明具体的起止日期。解除条件是规定合同在什么情况下可以提前解除的具体规定，如违反合同条款、工作不力等。同时，也要规定解除合同的程序和方式。
第六部分：合同变更和争议解决
这个部分规定了合同的变更和争议解决的程序和方式。合同的变更需要经过双方协商一致，并且必须书面确认。当双方对合同条款产生争议时，可以协商解决，也可以通过仲裁或诉讼等法律程序解决。
教师任用合同书的重要性不言而喻。合同书明确了教师与学校之间的权责和义务，保障了双方的合法权益。教师可以清楚地知道自己的工作职责，学校也可以明确要求教师履行相应的义务。合同书规定了合同期限和解除条件，明确了解除合同的程序和方式，为合同的正常履行提供了依据。合同书还规定了合同变更和争议解决的程序和方式，为双方在合同履行过程中出现的问题提供了解决的途径。
小编认为，教师任用合同书是教师与学校之间进行合作的法律依据，具有重大的法律和约束力。通过签订合同书，教师和学校可以明确双方的权责和义务，确保教育教学工作的顺利进行。教师任用合同书的详细具体和生动起到了非常重要的作用。
教师合同 篇8
根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园班的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
（二）负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划，教育教学计划，并认真执行。
（三）服从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，确实作好本班教育保育及生活护理工作。
（四）对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。
（五）严格执行幼儿园的'作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
（六）做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
（七）坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。
（八）认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。
（九）积极参加并完成园方安排的各种活动。
（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条 工作报酬
（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资，意外伤害保险每月元。
（二）享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。
（三）经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。
第四条 聘用合同的终止与解除
（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。
（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方代表：
乙方：
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
教师合同 篇9
甲方(聘用单位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 20xx年教师聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 20xx年教师聘用合同中乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 20xx年教师聘用合同中乙方的义务
认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 20xx年教师聘用合同中甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 20xx年教师聘用合同中甲方的义务
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或违背公司的相关管理规定。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方。
第七条 20xx年教师聘用合同中其它事项规定
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
乙双方签字后生效。
法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字)：_____________
盖章：
乙方(签字)：_____________
盖章：
