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述职述廉述学(篇1)
述职述德述廉述学报告
20XX年XX月XX日
根据州委组织部的安排，就述职述德述廉述学等方面进行汇报，请予评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一年来，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神和自治区、自治州会议精神。身为自治州文化体育广播影视行业的一员，要履行好岗位职责，创造无愧于时代、无愧于组织的工作业绩，就必须具备良好的综合素质和知识修养。通过学习、座谈讨论、党校两个月的学习，坚持用科学理论武装头脑，把加强理论学习作为自己的政治责任和终生任务，进一步提高理论水平和执政能力，增强自身综合素质，坚定政治立场，坚定理想信念，用唯物辩证法的观点、联系和发展的观点、实践第一的观点指导实践，推动工作。
二、转变作风，认真践行党的群众路线教育活动。
（一）根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，局党组高度重视，周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主要内容，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”问题，群众路线是我们党的根本路线，也是党所有
工作的生命线。我认为，在面对新任务，迎接新挑战，再创新辉煌，实现中国梦的新形势下，进一步增强全党同志的群众观念、实干精神和廉洁意识，非常及时和必要的。
根据局党组统一安排，我就个人在遵守党的政治纪律、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思，在群众提、班子成员和相关部门同志谈心交心、督导组提醒的基础上，对照“局领导班子作风建设中政治上不够坚强和‘四风’方面的17条和给我提的7条主要表现”，进行了逐条自查并结合实际提出了整改措施和今后努力的方向。
(二) 强化新闻宣传，营造良好的舆论氛围。一是提高XX综合广播播出质量，今年5月1日起，XX语频率转播中央台3小时节目，每天播出15小时，实现与汉语新闻同步译播。在此基础上，狠抓栏目改版创新，强化宣传的对象性、针对性，推出《60年风采》、《党的群众路线教育实践活动》等栏目，并对自治州重点项目建设、新农村建设以及一些大型活动进行深层次的宣传报道。二是分管的XX外宣工作，2014年在内蒙卫视播出新闻108条；州人民广播电台在中央台、新疆台分别发稿10条、45条；5件作品荣获全国八省区蒙古语广播节目评比
二、三等奖，4件作品获自治区蒙古语广播节目评比
一、
二、三等奖。三是推动州蒙语译制中心完善管理、扩大队伍、加强培训，不断取得新成绩。2014年，译制完成影视剧358部（集），自办栏目312期， 7件译制作品获得全国八省区蒙古语电视
一、
二、三等奖，14件译制作品获自治区XX电视
一、
二、三等奖。
（三）广播电视节目评选结硕果。在评选2013巴州广播电视节目中，共收到汉、蒙、维三种语言作品272件，有134件作品获奖，其中一等奖21件，二等奖40件，三等奖68件，优秀奖5件，使节目数量、质量、获奖最多的年份。
2013我州报送自治区广播电视汉、蒙、维三个语种103件作品，其中共有57件作品获奖，一等奖6件、二等奖13件、三等奖38件。
（四）努力更新观念、把握电影工作方向，推动农村电影放映健康发展。狠抓电影行业经营规划和经营目标管理，督促州电影公司做好影片的宣传、策划、调度和发行放映工作，使城市电影和农村电影管理不断完善。2014年，全州管理和监管影院院线放映影片 250部、11838 场次，79155人次，票房收入2017166元。
农村电影管理不断完善，超额完成了自治区下达5100场次的农村电影放映任务，实际放映5539场次，观看人数45万人次，荣获自治区先进集体一个，先进个人1 名。
为博湖县、尉犁县影剧院和州电影总公司争取补助地方国家电影事业发展专项资金138万元。
（五）加大监管力度，强化责任意识，夯实安全播出的工作基础。坚持“不间断、高质量，即经济、又安全”的安全播出工作方针，严格遵守安全播出的各项规章制度。认真做好州电视台、电台、蒙语影视译制中心及各县市广播电视节目的监听、监看和安全播出监管工作，并将监测情况定期上报上级部门。2014年，圆满完成了“两会”、“中国—亚奥博览会”、十八届四中全会等重要保障期的安全播出任务，未
发生安全播出事故。
（六）深入开展包乡住村活动。我局在资金非常紧张的情况下，拿出10万元专项经费，向我局扶贫帮困包乡住村点是和静县克尔古特乡浩尔哈特村拨发文体活动建设补助经费，使该村的文体活动基础设施进一步完善。
（七）积极开展“第32个民族团结教育月”活动，做到有组织、有计划、有部署、有检查和总结，使马克思主义民族观、“三个离不开”、“四个认同”思想深入各族干部职工心中，进一步增强了我局各族干部职工团结、互助、理解、和谐的民族关系。
三、以德为本，情趣健康，努力增强自身党性修养
一年来，坚持以德为本，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是努力学习，内强素质。一方面加强了对党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求，另一方面通过阅读文件、网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取智慧和品德的“营养”，不断陶冶情操，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和政绩观；二是对照检查，严于律己。坚持高标准严要求，联系自己的思想和工作实际，以廉洁从政的典型激励自己，以腐败堕落的反面典型警示自己，常养浩然正气，常思贪欲之害，经常反思自己的言行，检查自己的作风，认真查找自己在道德品行、廉政建设方面的差距，并注意及时加以改进，做到自重、自省、自
警、自励，不断弘扬党的优良作风；三是行胜于言，外践于行。始终坚持“行胜于言”的理念，把对党、国家和人民的无限忠诚体现在日常的工作、学习和生活中，做到真抓实干、敢于负责、锐意进取，自觉抵制不良诱惑，做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。同时，以高度的社会责任感，带头参加社会公益活动，带头遵纪守法，生活作风检点，家庭、邻里和睦相处，尊敬父母老人，严格管理配偶和子女，始终注意发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。
四、切实改进工作作风，强化廉政意识。
作为一名党员领导干部，我始终铭记“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不为名所累，不为利所惑，牢固树立正确的世界观、政绩观、权力观，自觉遵守国家法律法规，认真履行党风廉政建设责任制和各项纪律规定。
2014年虽然取得了一定的成绩和长足的进步，但还有缺点和不足：首先是学习的系统性不够，尤其文化体育行业法律法规的系统学习不够；其次是实践能力也需要不断提高与完善。为此，今后进一步认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的基础上，克服不足，加强锻炼，积极探索,大胆实践,以更加宽广的视野拓展工作思路,以更加奋发有为的精神推进工作创新,为促进文化体育广播影视事业大发展大繁荣做出不懈的努力。
述职述廉述学(篇2)
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：
一、履行职责情况
一坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
二坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例试行》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。
三坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
四坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
五坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。
四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。
三、下步工作打算
一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。
三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。
四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。
述职述廉述学(篇3)
2013年度校长述职报告
凤山中学 校长 赵蔚 （ 2014年4月）
2013年度，本人积极工作，认真履行职责，廉洁奉公，遵纪守法，努力践行科学发展观，不断推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。
一、学习情况
1、加强政治理论学习，坚定信念，努力提高自身政治素质。
工作之余，我通过各种媒体、报纸来学习科学发展观、十八大精神。，我利用职工会议与老师们一道学习，每次学习都有笔记和心得体会，通过学习，增强了论联系实际、理论指导实践的能力，也提高了自身的政策理论水平。
2、加强业务学习，提高业务能力。
我刚上任才一年，业务管理水平有等提高，我常常到一些管理比较好的学校进行学习和交流，学习别校先进的管理经验为我所用。一年来，我分别到博白县三中、实验中学、廉江市第一中学、等学校参观学习，取长补短。通过学习，我找到了破解我校有些问题的方法和途径。
二、履行职责情况
1、多方筹集资金，改善学校办学条件
任职以来，我想方设法筹措资金改善学校办学条件。一年来，我更换了老师的办公桌椅，安装了教室多媒体教学装备，安装了学生宿铝合金窗，很大程度改善教学条件，为学生提供了舒适的学习、成长环境。
2、加强管理，实现学校制度管理人
为了规范学校管理，集思广益，形成共识，制定可行的、科学的一系列管理制度和工作制度，用制度地去管理职工、规范职工，把工作制度聘岗、评优、绩效挂钩。
3、开展“创星争先”、“结亲连心”活动，发挥党员先锋模范作用 按照局党委、地方党委活动的部署，我组织全校党员开展了“创星争先”、“结亲连心”活动和公开承诺活动。通过活动使党员的先进性得到体现，使党员教师带头完成任务、带头服务群众、带头维护学校和谐稳定、带头弘扬正气、带头提高教育质量。
4、推进教学改革，实现学校办学活力再增长
“稳定学生，扩大办学规模，提高办学质量”是2013年学校工作的中心目标，
为保证目标顺利实现，一年来，我在教育教学、教学质量评价、德育教育等方面进行了一系列改革工作，取得了良好效果.
三、廉洁自律情况
一年来，我按照党风廉政建设的要求，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于领导干部廉洁自理的多项规定，做到有令必行、有禁必止、警钟长鸣、防患于未然。
一年来，我从没有谋取不正当利益，也没有为配偶、子女或亲友谋取不正当利益；从没有违反组织人事纪律，没有跑官、买官、卖官；我执行财政纪律严格，公私分明，没有在单位报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;从没有用公款大吃大喝和用公款消费、娱乐及健身活动。
一年来，我尽管取得了一些成绩，但我觉得自己在具体工作中还有一些粗放。对缺点和不足，我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助，并在今后的工作生活中予以改正。
述职述廉述学(篇4)
2019年述职述廉述学报告
县委办公室副主任
一年来，我深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及上级决策部署，紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局，进一步找准角色定位，不断强化学习意识，积极忠诚履职尽责，较好地遵守了领导干部廉洁自律的有关规定，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、提升站位抓学习，持续提高自身素质。一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，切实提高了理论素养和工作能力。二是围绕提升办公室“三服务”水平和提高自身能力，广泛学习了政治、经济、科技、文化、法律、管理等知识，进一步开阔了视野、丰富了知识结构、改进了学习和思考问题的方式方法，进一步提高了解决实际问题、服务发展、推动工作的能力。三是坚持尊法学法用法，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护法律权威，确保依法行政，不违规、不违纪、不越底线，法律意识明显增强。
二、聚焦大局抓重点，着力提升工作水平。积极践行总书记提出的“五个坚持”，对自己分管范围内和县委领导、办公室领导交办的事项，以及在许多重要工作、重大事件中，能够严格按照领导意图，高度负责地做好工作，确保事事处理到位、件件落实有力。一是精细提供文稿服务。紧贴党委思路，站位发展大局，突出超前谋划，强化主动服务，起草县委全会暨经济工作会议、总结表彰大会、脱贫攻坚誓师大会等综合性文稿200余篇，处理各类文件160余件，以文辅政作用得到充分发挥。向国家、省、市机关刊物组稿19篇，其中《凝聚共识攻坚克难，谱写新时代台前更加出彩的新篇章》等在《当代濮阳》刊发。向市委办公室报备党内规范性文件13件，实现报备及时率和合法合规率两个100%。二是精确掌握信息动态。扎实做好信息服务，创新工作机制，对信息刊物进行改版，创办了《台前信息》，提升了服务水平，拓展了信息渠道，及时、准确编报了大量有情况、有分析、有建议、有深度、有价值的信息，更好地为县委提供更加全面的决策参考。全年刊发《台前信息快报》260期、《台前信息》40期，向上级党委报送信息600余条，今年1—10月份全省党委信息得分全省排名第三、全市第一，为各级领导科学决策提供了优质、高效、快捷的信息服务。三是精准组织调查研究。紧紧抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、党的建设等课题，深入开展综合调研、专题调研等，通过深刻剖析和认真分析，提出建议和措施，形成了一批调研
成果，为党委决策提供了重要参考，其中《一个深度贫困县的电商扶贫之路——关于台前县电商扶贫调查》《围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫——关于台前县抓党建促脱贫的调查与思考》《抢抓机遇，乘势而上，勇当濮阳改革开放的桥头堡、急先锋》在省委刊物《调查研究》和市委刊物《当代濮阳》《濮阳调研》上刊发，推广了台前的经验和做法，提高了台前的知名度和影响力。四是扎实做好外事等工作。进一步健全外事工作机制，组织召开县委外事工作委员会第一次会议，全年共办理县级领导出访2批，做到了零差错，一次性通过市审批。积极参与脱贫攻坚，较好地落实了“周六扶贫日”要求，开展了一系列帮扶活动，分包的夹河乡田湾村4户贫困户实现了稳定脱贫。
三、率先垂范抓作风，树立廉洁自律形象。始终严以律己、以身作则，模范遵守廉洁从政有关规定，严格遵守中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项制度和规定，如实报告个人重大事项，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，自觉接受监督，始终做到忠诚、干净、担当，没有从事任何营利性活动，没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有在任何企业兼职和领取报酬，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，严格管理家属子女和身边工作人员，没有违法违纪现象。
按照“一岗双责”要求，自觉履行第一责任人的职责，切实抓好了分管科室的党风廉政建设。
今后，我将深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级各项决策部署，不忘初心、牢记使命，加强学习，履行职责，敢于担当、务实重干，努力把“三服务”工作做得更好，为加快建设富裕文明和谐美丽新台前做出新的更大贡献。
述职述廉述学(篇5)
述职述廉述学报告
2019年我服从组织安排从校团委副书记岗位调整到特殊教育学院党总支副书记岗位，前半年在团省委、团市委和校党委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，协助校团委书记团结全校团干，锐意进取，廉洁自律，贴近时代，服务青年，进一步加强和深化了团的各项重点工作，积极参与了第十一届全国少数民族传统体育运动会工作，下半年在新的岗位上配合学院党总支书记较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请批评指正。
一、加强学习，切实提高自身素质
2019年是我到校工作的第十五年，但我仍深深感到新形势下的工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，搞好当前的各项工作，首要的问题是重视和加强自身学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“三个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。一年来，我当好学生，认真学习，比较系统地研读了经典著作，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看新闻，利用学习强国APP了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习一、二个小时的习惯。二是坚持参加支部定期学习制度。利用每次支部集中学习的时间，积极学习有关政治理论知识。三是坚持搞好业务学习。我还非常注意从别人身上吸取知识。向自己的领导学习，向实践学习，从而使自己真正地增强业务水平和工作能力，扎扎实实地练好“内功”。通过学习，宗旨观念得到进一步强化，党性修养得到进一步增强，综合素质得到进一步提高。
二、努力工作，尽心服务，真正做到不辱使命
一年来，作为一名副职，在工作中积极谏言献策，努力当好“配角，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护“正职”的权威。我在工作中积极配合正职紧密围绕全校大局,以服务大局、服务青年为宗旨,以学院、社团、班级为主线，大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、活动兴团四大战略，团结带领广大团员青年为学校发展作出了积极的贡献。结合自己所作的主要工作汇报如下:
为了从理论学习等方面对青年骨干进行重点培养，校团委2019年继续开设“青年马克思主义者培养工程”培训班，本人邀请并主持了河南省博物院副院长丁福利、河南省自强模范吴建平等关于中原文化、社会主义核心价值观的讲座。这些讲座不仅开拓了学生的视野，提升了学生的各方面认识，也通过参加培训坚定了全校各级团学干部为学校的改革发展做贡献的决心。
由于学校承接第十一届全国少数民族传统体育运动会工作需要，本人从8月9日开始投入到赛事筹备工作，带领其他三位同志放弃暑假休息，发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，团结协作，勇往直前，不惧酷暑，不畏艰难，圆满完成各项工作任务，保障了秋千比赛项目和184个表演项目的顺利进行，展现了我校的良好形象，展示了我校青年干部的良好风采，赢得了广泛一致好评，并受到了组委会的书面表扬。
此外本人还具体组织并参加了学院2019届毕业生毕业典礼、2019级迎新生工作、主题升旗活动、主题当日活动、主题教育工作等，在此不再一一赘述。
三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣
我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在平时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为师生员工起到了模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；二是研究学习的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。
不妥之处，请批评指正。
2020年5月21日
述职述廉述学(篇6)
一年来，本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想情况述职如下：
一是加强政治理论学习。认真学习党的十七届五中、六中全会和地委(扩大)会议精神，加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动，认真撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告，对科学发展观有了新的认识，强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，党性意识得到增强，增强了做好妇女工作的责任感和使命感。
维护班子团结，发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自己的意见和建议，积极维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。
一年来，本人认真实践科学发展观，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。
1、加强机关党建工作。
认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育, 加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费 元。
2、积极开展宣传工作。
充分发挥当地电视台、报社、政府网、党建网、微博等宣传阵地作用对妇联开展的重大活动进行广泛宣传报道。“三八”妇女节期间通过《巾帼风采》专栏大力宣传妇女先进典型事迹。通过哈密广播电台“行风热线”大力开展妇女维权、靓丽工程、妇女小额担保贷款政策等方面的内容。充分发挥“妇女之家”阵地作用宣传党的方针政策，鼓励单位干部职工积极编写妇女工作信息、简报、宣传手册。
3、不断加强办公室工作。
积极做好办公室各项管理工作，认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。
4、认真做好妇儿工委工作。
推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位意见，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议研究已下发各部门，为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在新疆”及第三届“爱心一捐”活动。为庆祝“六一”国际儿童节的到来，组织开展了“关爱女童”--爱心妈妈助困慰问活动，150名爱心妈妈慰问了30名贫困孤残儿童;同时联合公安、卫生、质检等部门开展儿童食品卫生安全大检查活动。
本人能够认真履行领导干部职责。坚持民主集中制原则，坚持立党为公，执政为民，正确行使权力，自觉维护班子团结。在工作中，能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。服从组织安排，按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，能认真听取群众意见，自觉接受群众监督，认真开展批评与自我批评。密切联系群众，深入基层进行实地调研，了解妇女群众的疾苦，倾听妇女群众的呼声，做好反映社情民意的工作。
身为一名领导干部，本人注重加强自身党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，努力在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民，艰苦朴素、勤奋工作，能够树立正确的权力观，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象
1、对理论学习不够深入，用理论指导工作实践不够。
2、深入基层调研少，对妇女儿童工作中的实际困难了解不够。
一是继续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习，不断提高工作能力;三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维;四是深入基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。
述职述廉述学(篇7)
2019个人述职述廉述学报告2篇
【个人述职述廉述学报告2019】
尊敬的李局长、各位领导、各位同事：
大家好!
一年来，得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助，我办按照“规范工作流程
实现透明管理”的总体工作思路，积极开拓、迎难而上、稳步推进，较好地完成了2019年各项工作任务，并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面，我就人才办2019年的工作向各位领导、同仁汇报如下：
一、提素质，寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风，引得各项事业竞相开放，反之则如同秋风，不行则扫地走人。面对新形势，唯有切实转变作风，各项工作的开展才有根本保证，事业的发展才有可能。
今年来，我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求，以提素质为抓手，强化监督，促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习，提升思想素养。深入贯彻党的xx大会议精神，教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来，自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习，提升业务素养。今年9月7日，在局领导的协调下，我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训，加强了档案管理意识，提升了档案管理水平，得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实，强化守纪意识。制定出台《XXX人才办考勤管理条例》，并将每月考勤结果对外公示，以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动，全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高，作风建设出现了可喜变化，工作热情、工作效率得到极大的提高。
二、抓规范，觅服务效益倍增之法。制度完善树形象，管理健全出效益，服务规范造品牌，这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题，我们对症下药，向规范管理要效益。
一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求，完善防控措施，严把档案入库、出库这两个口子，健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制，明确规定，档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份，这其中有一部分档案年份已久，材料不完整，增加了档案整理难度，为了确保历史的真实完整，切实维护职工利益，我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记，在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下，我们通过电话调查、实地访问，积极协调有关部门，利用周末休息时间加班加点，较好的完成了信息的录入，充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《XXX人才办档案管理问责办法》，对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度，档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人，计生实时通录入率100%。
二是制定出台了《XXX人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理，今年的三支一扶工作圆满的结束，招录服务生3名，各项安置政策都得到了充分落实。同时2019届三支一扶服务生服务期满1人，经联合考评组考核评审通过，已转录安置在XXX办事处。
三、重创新，谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节，在档案管理，人事培训等工作中，逐步探索形成了创新思路和方法，基础工作焕发出新活力。
今年，李局长上任伊始，就早早来到我办调研，指导我办档案工作，并提出“档案借阅有调函，退休审核要集中，档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍，多次组织有关人员与相关部门衔接协调，重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度，退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核，重复审核减至单次审核，切实提高了退休审批效率，大大方便了退休群众。截止目前，我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设，争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标，我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下，按照“节约·高效·高质”的原则，组织人员加班加点，邀请专家现场指导，薄弱环节仔细整改，有的放矢地进行超前谋划，借创建省二级单位这股东风，力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪，申报资料已呈报楼区史志档案局。
在人事培训工作中，如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单一、重复培训等问题，探索出一条高效型、集约型的工作路子，成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此，我们主动出击，多次深入有关单位调查讨论，转换思维，逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路，人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中，我们联合有关部门统筹规划，积极对全区培训资源进行系统整合，统一开办骨干培训班，变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌，多方听取意见，多层面分析，最终确定了除规定选题外的4个选题，增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程，变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”，坚持考勤，并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作，切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新，今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高，新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人，单位自培10期，共计培训1600人，效益实现倍增。同时，近年来医疗纠纷频频凸显，如何提升我区医疗工作者沟通协调，媒体应对能力，从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此，我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班，130余名医务骨干参加了培训，在全区起到了良好的示范效应。
四、坚定信心，凝心聚力，展来年蓝图。
我们将坚定信心，凝心聚力，充分利用有利条件，抢抓机遇，在来年重点搞好以下三项工作：一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成，为确保数据的持续性、可靠性，我办将依托各单位年报，实时更新数据，逐步实现资源共享，合理促进人才交流。二是拟制定出台《XXX人才引进奖励办法》，以此加大我区引才引智力度，推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点，且与区委组织部和市局的标准不统一，因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒，先期从事业单位开始。
新的一年里，我们将立足于我区经济建设现状，积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务，不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助，我们的明天将会更美好。
【个人述职述廉述学报告2019】
一年来，在党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导，围绕中心工作，服务于大局，服务于广大职工，为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的，存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署，我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下：
一、注重学习，不断提高自身素质
一年来，我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中，认真学习了毛泽东、邓小平等领导人关于世界观、人生观、价值观论述，重温了入党誓词，学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习，使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了个人的政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么，身后留什么”的问题有了更深刻的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习，提高了自身的组织领导、综合协调能力，把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合，认真指导分管部门工作，落实工作部署，解决主要问题，创造性地开展工作。
二、认真履行职责，切实抓好工会的各项职能
(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能
一是认真贯彻落实《劳动合同法》，全所65名职工签订了劳动合同，占全所职工的%。
二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制，为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道，共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次，保证职工队伍稳定。
三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议，于月日召开了职代会，同时定期召开会员代表大会，充分发挥工会的桥梁纽带作用，同时，加强对2019年职代会的14条提案办理工作，目前，已落实10件，正在办理3件，未落实1件。
(二)组织开展慰问活动
一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署，今年，在元旦、春节期间，在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动，共涉及职工人。
二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，年初以来，共慰问困难及生病职工人次，把单位的关心送到每位职工的心坎上，把转化为真心实意地解决职工的困难和问题，使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。
三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动，共收到捐款43180.50元。
(三)组织开展好文体活动
一是做好“职工书屋”的建设。2019年订阅26种杂志书籍、10种报刊，定期和不定期开放“职工书屋”，使“职工书屋”成为学习型阵地和平台，不同程度的满足了广大职工对知识的需求。
二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部，保证了职工在休闲之余有娱乐的地方，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，强健了职工体魄，增进了职工间的友谊，提高了团队凝聚力。
三是定期开展庆典活动。结合实际，在每个节日都开展针对性的娱乐活动，如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育活动。
四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日，在所党委的领导下，所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会，同时，我所的也取得了优秀成绩，取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。
通过这些活动，鼓舞了士气，凝聚了力量，把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去，融入到场所建设和发展中去，为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!
(四)认真做好女职工工作
深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际，用大会精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕五年规划发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。
(五)抓好工会的创收和财务管理工作
认真落实相关的管理规定，确保了财务管理等工作正常开展。
三、廉洁自律的情况
一年来，我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”，使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下，树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在生活上严格要求自己，做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员，杜绝用权谋私、违法违纪等行为。
四、不足的方面和今后努力的方向
一年来，自己始终牢记党的宗旨，忠于职守，勤政务实，在工会等方面做了一定的工作，但由于日常事务较多，学习不够广泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重，深感辛劳，工作纪律上偶有松懈情况，有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习，努力克服不足，根据所里的发展需要，适时调整工作思路和工作方法，深入基层调查研究，努力提高科学决策水平，严格自律，增强党性锻炼，进一步坚定做好本职工作的决心和信心。
述职述廉述学(篇8)
一、以学为基，将学习做为激发内生动力的发电机
善于学习是每一名领导干部必备的基本功之一。数年来，我把学习从个人习惯上升到工作责任，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来，通过不断的学习，自己能够更好地在日常经营工作中甄别偶然性、应对随机性，总结规律性、跟进阶段性，突出特色性、达成长效性，才能更加有的放矢、更加有执行力、更加简洁高效地胜任承上启下的基层领导岗位。一是坚持学以立信。通过学习《党章》、全会精神、中央经济工作会议精神，让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致，坚定了对党的信仰;通过学习***系列讲话、***谈治国理正，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;通过学习党的历史，让我更加坚定了实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。二是坚持学以致用。首先是坚持问题导向，把问题带进学习中，强化问题导向，是我学习思考的习惯之一。针对在企业管理中常遇到各种新信息技术的问题，我养成了每一个月参加一次武汉华科大《互联网思维与信息化营销》之类的专题讲座的习惯，她们是源源不断给我的工作实践输送理论依据的“营养大棚”;针对微营销已不可阻挡之势迅猛发展传统营销逐渐走弱的问题，我积极向向微信公众平台学习信息化营销知识，譬如：《中国连锁经营协会》、《浙江石油微油报》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服务平台》，并创建了xx石油微互动、微体验的信息平台。其次是坚持实践导向，理论联系实际，把所学的理论充分运用到实际工作中，认清事物发展的本质，找出主要矛盾，科学合理制定经营决策。三是坚持学以修身。注重从中国传统文化典籍中吸取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，增强自强不息的精神追求和厚德载物的人文情怀。注重学习学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记的一系列重要思想，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，以此牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以干立身，将创业做为履行岗位职责的牵引机
1.建立晨会制度，建立部门间沟通互动机制。
2.主导市场由竞争逐步走向协调共赢。
3.非油品经营态势逐步转好。
4.主动竞争抢夺份额的意识逐步增强，措施更为有效。
5.创新营销工作取得初步成果。
6、大财务服务大营销的氛围日渐浓厚。
三、以廉为守，将廉政做为防控从业风险的防火墙
慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。做为一名领导干部，我时刻以这句警言为准则，常常告诫自己身为一个班子成员，随时随地的一言一行或多或少都代表着一级组织的形象，努力把8小时之内坚持以身示范、率先垂范，8小时之外耐得住寂寞、经得起诱惑，堂堂正正做人、兢兢业业干事。一是坚持学习各种理论知识。以“三严三实”为指导，坚持学习《党章》、《党纪政纪法规制度选编》、各种会议和讲话精神，尽力让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致;学习《集团公司职工危机违规处罚规定》、《中国石化违法财经纪律责任追究办法》，尽力让自己的言行举止在正确地轨道之内运行。二是常存敬畏之心，遵守党的纪律。努力践行党员干部的廉洁自律要求，努力做到以先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象、以反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。三是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，自觉执行中央“八项规定”。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、存在的问题和努力的方向
一年来，我个人虽然在思想上取得了长足的进步，工作中也有一些微不足道的成绩，但我深知自己在工作的方式方法等方面还需要进一步完善和改进，离领导和同志们的期盼还有很长的距离。一是理论联系实际的实践力度还有待加强。虽然通过坚持参加公司的各种学习，以及参加各种培训班，在经营管理理论水平上有了很大的提升，但没有完全把所学的知识运用到自身工作中，在工作安排上统筹不够全面，安排不够精细。二是在工作做实、做细上有待进一步加强。XXXX.三是基础管理工作有待加强。如在创新营销上做得还不足，没有充分挖掘出轻油增量点;在非油品管理上还不够精细，商品库存管理、进货管理等还存在规则上的缺失;加油站基础管理上还有薄弱环节，各种违规违纪现象还时有发生。四是防线意识比较淡薄，政治学习深度不够。原来一直以为自身不贪不占即可，现在明白除了直系、旁系三代之外，还有同学、朋友、亲戚……都属于特定关系人，今后，立行立改，对他们进行三劝：对于工作不积极主动的，劝辞;对于在岗位业绩不突出的，劝离;对于要求进入xx公司工作的，劝告。
针对工作中存在的问题和不足，我将虚心接受上级公司、市公司的领导和广大同事们对我的批评和建议，并努力从一些几个方面加以改进：一是践行“三严三实”，提升自身党性修养和业务能力。时刻牢记“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”，严格要求自己，时时处处珍惜和维护班子的威信和xx公司这个团队的声誉。二是不断增强经营管理能力和管理水平。2016年，结合工作特点和市场实际情况，着眼于转型升级，致力于精准发力，一步一个脚印的促经营规模和经营质量双提升。首先在在分类经营、统一管理上精准发力。通过规范自营自管站站长的行为，制定严格的委托站管理办法，逐站制定营销措施，加强经营动态的跟踪分析等方式，充分释放加油站积极性，全面提升加油站的经营能力。其次在在创新营销上精准发力。通过充分挖掘加油站平台、智能清帐系统支付平台、加油卡媒介的营销潜力，升级五进营销，打破常规拓展互联网营销，尤其是微信营销等方式，进一步解放思想，创新营销，锁定一批大工程大项目，打造一个由中石化主导的“商家共赢，客户满意”的共赢生态圈，形成对手难以复制的核心竞争力，全面提升经营规模。最后在全员挖潜上精准发力。在全面吨油挂钩和“比学赶帮超”活动的激励基础上，在考核激励上转型升级，实行重激励轻处罚的全员营销，挖掘出全员营销的潜力。三是深入密切联系群众。作风怎么样、工作干得好与坏，发言权在群众。我将通过常态化的走进基层深入调研，了解存在的问题，掌握员工群众的期盼，倾听员工群众的评价，不断的改进工作方式方法，改善工作作风。
述职述廉述学(篇9)
述职述廉述德述学报告
工作汇报、诚信和道德:一个部门的成就是上下共同努力的结果，这要归功于上级领导和部门的支持和协助。
XX县城乡规划建设工作稳步推进。作为部门的领导，我已经尽了我的职责，发挥了我应有的作用。
在工作过程中，坚持实事求是，深入实际，用科学发展观统领经济社会发展全局，做好项目规划和服务工作。如果没有调查，就没有发言权。
为响应本单位政务公开和提高工作效率的努力，本单位能够保证质量和数量、并认真负责地开展工作。
德:围绕十八大精神，我认真学习了党的十八大报告《坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗》的全部内容。我进一步认识到，我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和改革开放的指导下，解放思想，团结奋斗，克服困难，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗。
作为一名优秀的党员，我一直积极拥护党的基本路线，坚持正确的政治方向，严格遵守党和国家的民族和宗教政策，坚决拥护祖国统一的旗帜，公开反对民族分裂主义和非法宗教活动。
能严格遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，能按时工作，积极完成领导交办的各项任务，积极参加本单位组织的各项活动。
为进一步加强业务学习，我主要学习了《新疆维吾尔自治区推进新城行动计划》、《城市土地分类与规划建设用地标准》、《新疆维吾尔自治区建设用地与建设工程规划规划许可证发放办法》、《城乡建设系统信息化建设》、《城乡规划违法违纪处罚办法》等相关文件。
只有不断地、自觉地学习党的方针、政策和各种精神，才能达到高度的思想统一，才能切实落实局领导和局委员会的各项工作部署。只有通过学习，才能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线和基本纲领，保持党同人民群众的血肉联系，完善工作机制，不断增强立党为公、执政为民的能力。
只有努力学习，我们才能认清方向，把握精神状态，扎实工作，不断提高驾驭工作的能力。
