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优质校建设方案【篇1】
优质中职学校建设方案
随着社会经济的快速发展和职业教育的重要性越来越被重视，中职学校的建设变得日益重要。优质中职学校对于培养高素质、适应社会需求的职业人才具有重要意义。本文将详细阐述一个可行的优质中职学校建设方案。
一、建设目标
建设目标是指在规划中职学校建设方案时所制定的目标，明确指出中职学校建设的目的和方向。优质中职学校建设的目标应突出以下几个方面：
1. 建设特色鲜明的专业课程体系，培养具有市场竞争力的职业人才；
2. 搭建与企业紧密合作的实践教学平台，提升学生职业素养；
3. 建设现代化的教育设施，提供良好的学习环境；
4. 强化德育教育，培养学生的社会责任感和职业道德。
二、优化课程设置
优质中职学校应根据市场需求和行业发展趋势，优化课程设置，提供有实际应用价值的专业技能培训。学校应结合就业市场需求，制定适应社会发展的课程体系，提供多样化的专业培训，包括但不限于汽车、电子、机械、建筑等领域。此外，还需开设素质拓展课程，培养学生的创新能力、团队协作能力和沟通能力。
三、构建实践教学平台
优质中职学校建设应注重实践教学，紧密结合企业需求，构建实践教学平台。首先，与企业合作建立实训基地，使学生能在真实的工作环境中锻炼和实践。其次，学校可以开设企业实践课程，将企业的专业技术人员邀请到学校进行教学，使学生能直接接触和学习最先进的职业知识和技能。此外，学校还可以组织学生到企业进行实习，提供真实的工作经验。
四、独立招生与推荐就业
优质中职学校应实行独立招生制度，通过考试和面试等方式选拔出有一定基础和潜力的学生。此外，学校还应加强与企业的联系，建立就业推荐制度。学校应与企业签订合作协议，确保学生在学习期间能够获得实习和就业机会。
五、建设现代化的教育设施
优质中职学校的建设离不开现代化的教育设施。学校应投入足够的资源，建设大型实验室、模拟工厂、图书馆以及电教设备等。这些设施将为学生提供良好的学习环境和实践场所，使学生能够更好地掌握专业知识和技能。
六、加强德育教育
优质中职学校建设方案中必须要加强德育教育。学校应设置专门的职业道德课程，培养学生的职业道德和社会责任感。此外，学校还应积极组织学生参加各类志愿者活动、社会实践，培养学生的社会经验和人文素养。
总之，优质中职学校的建设是培养高素质、适应社会需求的职业人才的重要途径。通过优化课程设置、构建实践教学平台以及加强德育教育，可以帮助中职学生更好地适应并融入职场。此外，建设现代化的教育设施和独立招生与推荐就业制度也是中职学校建设的重要方面。通过以上的方案构建，相信优质中职学校将能够为社会培养出更多的优秀职业人才。
优质校建设方案【篇2】
关于2010年黄州区人口与计划生育工作的印发情况
优质服务建设年活动方案的通知
各乡镇计生办、区人口计生服务中心、乡镇服务站：
现将《2010年黄州区人口和计划生育优质服务建设年活动方案》印发你们，请认真组织实行。
黄冈市黄州区人口和计划生育局
二〇一〇年六月三日
关键词：关于人口与计划生育优质服务建设的通知
抄报：市人口和计划生育委员会
2010年黄州区人口和计划生育“优质服务建设年”
活动方案
根据《2010年湖北省人口和计划生育优质服务建设年活动方案》的要求，为了进一步提高我区人口和计划生育优质服务质量，规范人口计生服务机构和服务人员执业行为，提升优质服务水平，体现以人为本理念，使育龄群众享有安全、有效、满意的避孕节育和生殖健康服务。根据黄州区人口和计划生育的实际情况，制定本方案。
一、指导思想
全面落实湖北省人口和计划生育优质服务建设年活动提出的目标任务，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以建立健全人口计生技术服务管理和质量保障为重点，建立计划生育服务机构健康发展的长效机制，促进优质服务水平的不断提高，使计划生育各项工作更加贴近群众、贴近实际、不断满足育龄群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖保健服务需求。
二、活动目标
（1） 完善服务机构，规范服务行为。通过“优质服务建设年”活动，进一步健全和稳定我区人口计生服务机构，促进区乡人口和计划生育服务机构标准化、规范化建设。
（2） 要依法开展服务，加强内涵建设。依法开展服务，严格执行技术服务规范，杜绝重大技术服务事故；完善人口计生服务机构人员结构，专业技术人员达到80%以上，专业技术人员资格符合执业要求；建立健全人口和计划生育服务机构管理体制和长效运行机制。
（3） 实行免费服务，加强宣传教育。积极开展计划生育基础工程免费技术服务、农村适龄青年免费婚检、计划生育、优生优育和生殖健康服务。通过开展形式多样的宣传教育，提高群众避孕节育基本知识的知晓率，引导群众知情选择避孕节育措施，提高避孕节育措施及时率和术后随访率，指导育龄群众使用安全、有效、适宜的避孕节育方法。
（4） 履行公益职能，不断创先争优。促进人口计生服务机构全面履行宣传教育、技术服务、药具发放、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健、人员培训等公共职能。推进人口计生优质服务提质提速，区人口和计划生育服务中心争创全国计划生育优质服务站，乡服务站争创省示范站。
三、活动内容
（一）依法准入，完善职能
区乡服务机构必须严格依照《计划生育服务管理条例》等相关法律法规的要求，进一步规范服务机构的从业资格，规范技术服务人员的执业行为，规范技术服务项目。
1、严格实行准入制度。从事计划生育技术服务的机构，应当按照批准的经营范围和服务项目执业。计划生育技术服务人员中从事与计划生育有关的临床服务人员，应当依照执业医师法和国家有关**管理规定，分别取得执业医师、执业助理医师、执业**的资格。
计划生育服务机构和技术服务人员必须严格按照批准的服务范围、服务项目和经营类型提供计划生育服务。
2、规范技术服务项目。区人口和计划生育服务机构在批准的范围内开展避孕和节育的医学检查；计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断和**；避孕、节育和输卵管（精）管再通术；围绕生育、节育、不孕等计划生育相关临床医疗服务，开展其他生殖保健项目。乡级人口计生服务机构在批准的范围内开展放置宫内节育器、取出宫内节育器、输精(卵)管结扎术、早期人工终止术。
乡镇人口和计划生育服务机构开展上述项目，有五个基本条件：（一）具有执业医师或***理医师以上的；其中，申请输卵管结扎和提前人工终止妊娠的，必须有一名以上的专业医师；（二）有适合所申请项目的诊疗设备；（3） 具有与项目相适应的救援设施、设备、药品和能力，具备转诊条件；（4） 有技术服务安全和服务质量管理制度；（5） 符合申请项目的有关技术标准和条件。区人口和计划生育服务中心开展计划生育技术服务以外的其他项目的临床医疗服务，应当依照《医疗机构管理条例》的有关规定进行申请、登记和执业。
计划生育新技术、新设备的应用和新服务项目的推广，应当报省人口计生委审批。
3、严格“八不准”。全区人口计生服务机构要坚持公益性，严格依法执业，规范职业行为，做到有令不行。做到“八个不准”：
不准无证执业，不准超范围服务，不准出租、出借、承包或变相承包人口计生服务机构及其科室，不准让无资质的人员从事计划生育技术服务，未依法取得执业医师、执业助理医师、执业**等资格的人员不准从事与计划生育有关的临床医疗服务，不准以任何形式对服务对象收取免费计划生育技术服务项目的费用，开展农村适龄青年免费婚检不准简化漏项，不准私自外出行医。
（二）规范管理，确保安全
严格执行《常用计划生育技术规范》、《计划生育技术管理条例》、《消毒技术规范》等规定，规范服务内容和服务流程，确保育龄群众生殖健康和生命安全。
1、严格执行《常用计划生育技术常规》。建立健全管理制度和诊疗标准，严格掌握手术适应证和禁忌症，合理选择手术适机。充分做好术前准备，按技术常规实施麻醉，做好术后处理和随访工作，提高危重症抢救技术技能，规范突发事件抢救流程，提升处理危重症及突发事件的水平。
2严格执行人口和计划生育服务机构管理规范。严格执行《湖北省人口和计划生育服务机构管理规范》，按照机构设置标准、人员职业标准、上岗认证、服务规程、质量控制、转诊服务、信息共享等制度，规范服务流程和服务行为，提高服务质量。
三。建立服务质量定期检查制度。区计生局将强化计划生育计生服务质量目标管理，明确岗位职责，健全责任体系，定期对辖区范围内开展计划生育技术服务的单位进行质量检查，重点检查依法执业、资质准入、技术应用、医疗文书规范、诊疗设备配备、诊疗控制管理、机构内源**染、技术人员进行培训、免费服务经费保障和应急机制等方面的情况，对暴露的突出问题和存在的安全隐患全面梳理整治，确保各项制度和措施落实到位，消除安全隐患。
（三）更新理念，转变方式
全面履行八项公共服务职能，积极拓展服务领域，推进人力资源和技术服务机构转型。
1、树立以人为本的服务理念和“以服务对象为中心”的核心价值观，坚持“机构小设备精、人员少技术精”的合理布局、特色突出的建站理念，促进人口计生服务机构持续健康发展。
2、加快实现服务转型。从满足育龄群众需求出发，顺应改革发展的大趋势，增强行业管理意识，对技术优质服务工作重新科学定位，围绕计划生育、优生优育、生殖健康开展服务，逐步从单纯的临床医疗服务领域退出。
3、树立服务品牌意识。坚持以家庭为中心，以育龄群众为重点，积极拓展个性化服务，注重培育品牌，发挥特色优势，特别是要有针对性的开展更年期妇女的计划生育优质服务，指导多次意外妊娠妇女落实安全、有效的节育措施，提高群众满意率。
四、实施步骤
（1）动员培训阶段（2010年5月中旬）
1、成立领导小组，制定方案。区人口计划生育局成立“优质服务建设年”活动领导小组，徐俊局长担任组长，副局长吴剑龙任副组长任 ，计生局各科室、直属单位负责人为成员，领导小组办公室设在科技科。由科技科制定具体方案。
2、召开动员大会。进一步明确开展人口计生优质服务建设年活动的目的和意义，提高对优质服务重要性的认识，增强工作的积极性和主动性。
3、实行全员培训。组织全区人口计生服务机构工作人员认真学习计划生育法律法规、规章制度、诊疗常规和管理要求，明确优质服务建设年活动的具体要求和工作目标。
（2） 组织实施阶段（2010年5月下旬-10月）
区人口计生局在6月份由计生局领导带队对照湖北省2010年优质服务建设年活动要求，从服务机构的准入、服务内容的完善、服务人员的资质、基础设施、质量管理、服务能力等方面在全区计生服务机构进行一次全面检查，认真找出存在的问题。针对发现的问题，坚持检漏补缺。进一步健全管理制度，明确整改进度，细化责任到人，狠抓各项措施的落实，努力实现“优质服务建设年“活动的目标。
（3） 总结改进阶段（2010年12月）
各单位要认真及时总结“优质服务建设年”活动的经验、做法和典型，并定期上报相关信息。在总结的基础上，探索建立优质服务的长效机制。
五、保障措施
（一）确实加强领导。各单位要充分认识“优质服务建设年”活动的重要性、必要性、和紧迫性，将这项工作列入重要议事日程，加强领导、组织专班、明确责任、强力推进、狠抓落实。区人口和计划生育服务中心要成立技术服务质量小组并上报区计生局，定期组织开展计划生育技术服务质量专项督查工作。
（2） 加强政策支持和资金支持。要按照**和省《决定》的要求，加大对人口计生服务体系建设的支持力度，确保服务用房改扩建、装备更新配置、技术人员培训和正常运转经费的落实，确保“以钱养事”经费、免费技术服务经费、农村适龄青年免费婚检经费的落实，保障计划生育服务机构依法履行公共服务职能，满足群众计划生育、优生优育、生殖保健需求，实现计划生育服务机构的持续健康发展。
（三）加强技术服务队伍建设。各级人口和计划生育服务机构的主要负责人必须是专业技术人员，配备计划生育技术骨干；县级人口和计划生育服务机构应当至少有一名副高技技术职称人员；乡镇人口和计划生育服务机构应当至少有一名执业医师或者执业助理医师。该区将制定技术人员在职培训和继续教育计划，加大技术服务技能培训力度，建立信用评估体系。
全面提高计划生育技术队伍的综合素质。区中心技术人员每两年参加一次以上专业培训，乡镇级技术人员每年参加一次以上专业培训。同时，要加强与卫生部门、劳动人事部门的协调，畅通职称晋升、资格认定、执业登记等渠道。
完善人口与计划生育技术服务人员职称评定制度，落实专业技术人员待遇。
（4） 完善事故预警和应急机制。区乡服务机构要建立健全安全事故报告制度，增强分析、预警和处置能力，制定切实可行的应急预案。一旦发生安全事故，要及时向区计划生育局报告，及时分析查明原因。
采取有效的干预措施。
关于**《全省人口和计划生育服务机构规范化建设
督查工作方案》的通知
各乡镇计生办、区人口计生服务中心、乡镇服务站：
黄冈市黄州区人口和计划生育局
二〇一〇年六月三日
优质校建设方案【篇3】
关于在建设系统开展“双十佳双百优” 诚信文明优质服务竞赛活动的实施方案 各支部： 为了全面贯彻落实省委关于“新世纪××人形象”建设工作的要求，切实搞好全区××系统诚信文明建设，提高行业整体服务水平，根据市建设局《关于引发〈关于在建设系统开展“双十佳双百优”诚信文明优质服务竞赛活动的实施方案〉的通知》要求和部署，决定在建设系统开展“双十佳双百优”诚信文明服务竞赛活动，现制定如下方案。 一、活动宗旨 加强职业道德建设，增强全心全意为人民服务意识，提高建设系统文明服务水平和职工整体素质，树立良好的行业形象。 二、活动范围 竞赛活动在建设系统机关、企事业单位全面展开。 三、活动内容“双十佳”是指在竞赛活动中，在系统内评选出最佳信用单位；“双百优”是指通过竞赛评选出诚信文明服务优秀单位和诚信文明服务优秀个人。具体活动分三个方面开展。 （一）广泛开展诚信文明教育活动，要按照中央、省市关于开展诚信文明教育的有关要求，认真组织刚大职工深入学习贯彻执行《 公民道德建设实施纲要》，特别是要加大力度进行诚信方面的宣传教育，要通过辅导讲座、报告会、演讲会、学习先进典型等形式使广大职工受到教育，增强诚实守信，使诚信观念深入人心，真正成为职工群众所认同与遵循的行为准则。 （二）全面推行规范化服务承诺制度，各单位要按照规范化服务承诺的要求，结合本行业、本单位、本部门的实际，制定服务重点，提出服务标准，量化服务指标，明确服务时限，制定各种保证措施。在服务态度上，不与服务对象吵架；在服务质量上，不发生服务事故；在服务时限上，不强行拖延；在服务纪律上，不谋取私利。全面接受社会监督。同时，加强服务规范的学习教育，进行服务技能培训，不断提高服务质量和服务水平。 （三）深入进行廉政纠风教育。要按照党的十六大关于廉政纠风工作的要求，对广大职工进行全心全意为人民服务宗旨教育和遵纪守法教育，增强拒腐防变能力，树立良好的行业新风，大力加强自检自查工作的力度，坚决查处行贿、勒、拿、卡、要等群众反映强烈的社会问题，特别是领导干部要以身作则，廉洁自律，率先垂范，在反腐斗争中起模范带头作用，带动和影响群众树立良好的形象。 四、评比条件 （一）诚信文明优质服务优秀单位评选条件 1、领导重视，成立竞赛领导小组，制定行之有效的还是方案，进行广泛的动员和部署。 2、本单位社会信用程度较高。经常进行诚信方面的教育，干部职工有较强的信用意识，建立了较规范的信用制度和信用管理规则，领导干部带头做诚信的表率，干部职工认真执行“明理诚信”的公民基本道德规范，有较高的职业道德和专业胜任能力，得到社会的普遍认可。 3、开展规范服务和文明优质服务活动的内容、标准、时限明确，措施得力，服务对象满意、社会反响好。 4、廉政纠风工作重点突出，法制廉政教育生动有效，无大案要案和违法违规行为。 （二）诚信文明优质服务优秀个人评选条件 1、自觉学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、有较强的服务意识，服务水平、服务到位，一心一意为民办实事，在本职岗位上踏实工作，业绩突出。 3、不计较个人得失，无私奉献，遵纪守法。在各项活动中起模范带头作用，做出一定的贡献。 五、组织领导 为保证竞赛活动正常开展，成立竞赛活动领导小组，服务竞赛活动中重大问题的研究、部署和处理，指导竞赛办公室工作。 组 长：×× 区建环局党委书记、局长 副组长：××× 区建环局党委副书记、纪检书记 ×××× 区建环局副局长 成 员：××× 区×××处书记 ××× 区×××处主任 ××× 区市政管理处主任
