统一着装的通知 篇1
各界人士:
校服是校园文化的重要标志，也是学生精神风貌的一种体现。学生身穿整齐划一的.校服，有利于加强思想道德建设和培养良好团队意识；为杜绝学生奇装异服和穿着攀比现象，进一步规范学生行为，加强自我约束和社会监管保护。
经学校研究决定，本学期我校学生校服由学生自行购买。基于公开、公平、公正的原则，告知社会有资质的服装公司在校外自行设立点为学生提供校服销售服务。
1、男、女生夏季运动装；
2、男、女生冬季运动装；
3、护理专业：护士服、护士帽；
4、医学专业：白大褂、圆帽；
5、美容专业：美容服
湛江中医学校
20xx年10月11日
统一着装的通知 篇2
公司各部门：
盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：
1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；
2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；
3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；
4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。
特此通知！
行政人事部
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇3
全体员工：
随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了给大家创造一个更加舒适的工作环境，现将夏季着装要求通知如下：
一、着装原则
夏季着装应以轻便、透气、舒适为主，同时考虑到职业形象和公司文化的展示。请大家在着装时既要注重个人舒适度，也要符合公司的`着装规范。
二、具体要求
1、上衣：建议穿着颜色清爽、透气性能好的短袖衬衫或T恤。避免穿着过于花哨、暴露或带有不当图案的衣物。
2、裤子：男士可穿着休闲裤或牛仔裤，但避免穿着短裤；女士可穿着裙子或长裤，长度应适中，避免过于暴露。
3、鞋子：应穿着透气、舒适的鞋子，如运动鞋、休闲鞋等。禁止穿着拖鞋、凉鞋等不规范的鞋子。
4、配饰：可佩戴简约的饰品，但避免过于繁琐或夸张的配饰。
三、注意事项
1、请大家保持衣物整洁干净，避免穿着有污渍、破损或褶皱的衣物。
2、考虑到办公室内的空调温度，建议携带一件薄外套或长袖衬衫以备不时之需。
3、如有特殊活动或会议，请根据具体场合调整着装，以符合活动要求。
希望大家能够遵守以上着装要求，共同营造一个舒适、整洁、专业的办公环境。如有任何疑问或建议，请随时与人事部门联系。
祝大家度过一个愉快的夏天！
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇4
校服，是校园文化的重要组成部分，是校园中流动的一道美丽风景。学生身着校服进出学校或参加集体活动，有利于培养学生的'团队意识，增强学生的集体荣誉感，强化学校的整体形象。同时，穿校服可很大程度地消除当前学生越来越突出的讲穿着、讲排场、讲攀比、重外表的心理和风气。为规范我校校服穿着管理，现规定如下:
一、着装要求
1、就读我校学生在进出校门和上学期间必须穿着校服；
2、穿着校服时上、下装必须同一套，并按季节统一校服着装(冬季穿冬季校服，夏季穿夏季校服，春秋季节穿春秋校服)；
3、不许将其它外套穿在校服外。
二、爱护要求
1、要爱惜校服，养成良好的穿着、洗涤、存放习惯；
2、不得在校服上吊挂饰物，不得在校服上写字或涂画；
3、不能以任何形式修改或裁减校服；
4、校服损毁不能穿或丢失时，应及时重新购买。
统一穿校服有利于加强学生管理，并且能有效地杜绝攀比之风，有利于营造良好校园氛围。
榆林二中政教处
20xx年6月22日
统一着装的通知 篇5
亲爱的的各位员工：
随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了更好地适应高温天气，提高工作效率，保障员工身体健康，现就夏季着装事宜通知如下：
一、着装原则
夏季着装应遵循“清凉、舒适、得体、安全”的原则，既要考虑防暑降温，又要符合职业形象和工作要求。
二、着装要求
1、男士着装：建议穿着短袖衬衫、T恤等透气、吸汗的衣物，颜色以淡雅为主，避免过于花哨或暴露的款式。裤子可选择长裤或短裤，但短裤长度不宜过短，避免影响职业形象。鞋子应选择透气、防滑的款式，避免穿拖鞋或凉鞋。
2、女士着装：建议穿着短袖衬衫、连衣裙、T恤等透气、轻盈的衣物，颜色可搭配鲜艳一些，但避免过于暴露或过于花哨的款式。裙子长度应适中，避免过短或过长。鞋子可选择透气、舒适的款式，避免穿拖鞋或凉鞋。
3、配饰：可适当佩戴帽子、太阳镜等防晒用品，避免阳光直射。同时，注意保持个人卫生，勤洗澡、换洗衣物，避免异味。
三、注意事项
1、请各位员工根据实际情况选择合适的夏季着装，避免在高温天气下穿着过于厚重或紧身的衣服，以免影响身体健康和工作效率。
2、禁止穿着过于暴露、不雅或影响职业形象的衣物进入工作场所，以免给单位形象造成不良影响。
3、在户外工作或参加活动时，请注意做好防晒措施，涂抹防晒霜、戴帽子等，防止中暑和晒伤。
四、其他
如有特殊情况或需要请假，请提前向所在部门请假并履行相关手续。
希望各位员工能够遵守夏季着装要求，共同营造一个清凉、舒适的工作环境，提高工作效率，为单位的发展贡献自己的力量。
祝大家夏季工作愉快！
xxx公司
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇6
各部门、分公司：
喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20xx年2月28日举办年会活动，活动相关安排如下：
一、年会时间：20xx年2月28日-3月1日，共2天时间。
二、年会地点：东莞松山湖。
三、参加对象：xx全体员工。
四、主要内容：20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。
五、行程安排：
2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间，15:00-16:00工作总结、表彰会议，16:30-19:00 年会时间，19:30-22:00晚宴时间 。
3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30，中餐时间为12:00，其他时间可自由安排活动，下午16:00起程返回深圳。
六、参会要求：参加会议期间员工必须着装整齐。
特此通知 !
xx公司
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇7
公司各部门：
为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：
第一条工装配制说明
1、员工试工期满后，可到综合办公室领取工作牌、工作装，并做好登记记录。
2、综合办公室建立工作服管理台帐，应可明确追溯各部门人员领用时间、领用型号、领用数量等相关信息。
3、工作服预计使用期限为三年，在使用期限内如因人为损坏、丢失、污染再领，将承担工作服的采购费用。
4、费用：所有员工的工作服均由公司统一采购，服装费用先由公司垫付、后从员工工资中扣除。所购买服装的服装费用公司将按规定比例返还。
5、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。
（1）自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。
（2）自工装发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用；被辞退时，收取服装50%费用。
（3）自工装发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用；被辞退时，收取服装70%费用。
第二条着装工作服的`要求
1、所有工作人员必须按照公司要求，根据不同季节统一着工作服。
2、办公室工作人员上班时间着装不严格要求，但着装要大方得体。
3、在参加公司统一组织的活动时，如表彰大会、员工大会、培训、公司庆典等其它集体活动时全体员工必须着工作服。
4、公司的工作服代表着公司的企业形象，员工穿着的工作服必须整洁、干净、无异味。
5、男员工在穿夏秋装工作服时，原则上统一将上衣底边放置到裤腰边里，保持工作服的大方体得。
6、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。
第三条日常检查及管理
1、各部门经理及组长日常对员工穿工作服的情况进行检查，行政综合部负责对员工工作服的穿着进行监督和管理。
2、若发现员工没有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每发现一次扣款50元，并责令其改正，每月三次以上者公司将作辞退处理。
3、部门经理及组长应对所属员工穿工作服的情况进行检查、记录，凡发现有员工每月有三次以上没有穿工作服者，相关部门经理及组长将负连带责任，处以50元以上罚款。
4、工作服在该员工离职时必须收回，若没有上交的员工，公司将从工资中扣除服装费用（按实际价格扣除）。
以上规定从签发之日起原规定不再执行。
统一着装的通知 篇8
港联物业（广州)有限公司亳州分公司决定于20xx年2月3日18:00在希夷大道与桐花路交口亳州味道三楼宴会厅召开“携手共进，共创辉煌”主题新春年会,具体参会注意事项通知如下：
一、所有出席人员必须着工装，挂工牌；服装要求按公司配备统一，无工装人员，需着正装。
二、所有出席人员必须于20xx年2月3日17:50前到达活动现场。
三、活动现场按指定座位入座，每桌配备就餐人员名单台卡。
四、活动现场保证有序，严禁大声吵闹、喧哗，注意参会纪律。
五、活动期间不得擅自离开，有事必须请假，及时汇报部门负责人。
六、活动期间员工注意保管好自己的财物，聚餐饮酒人员注意控制饮用度量，避免出现醉酒现象；饮酒人员禁止驾驶车辆。
七、活动结束参会人员必须短信通知部门负责人安全到家，各部门负责人汇总报备总经理。
祝愿大家度过一个美好的新春年会；最后恭祝大家新年快乐、工作顺利、猴年大吉。
xx公司
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇9
尊敬的奥迪康客户：
我司将于元月26日-27日举行年会，届时将无法正常处理您订单。
由此带来的交期影响及不便之处，敬请谅解！
提前恭祝大家新春快乐，狗年大吉大利！
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
统一着装的通知 篇10
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
6、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。
7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
10、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。
