【#实用文# #竞选方案#】工作方案想要写出独特的新意，可以考虑以下方法： 为了保证下一阶段工作的有序开展，制定一份详细的工作方案就显得尤为关键。而我最近读到了一篇令人印象深刻的名为“竞选方案”的文章，文笔流畅，观点独特，引起了我的极大兴趣。我相信这些资料可以帮助您更好地了解该行业！
竞选方案(篇1)
土木工程学院团委学生会是在院党总支领导，院学工办和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理、开拓创新”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现团委学生会工作“科学化、制度化、规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、院风建设，校园文化建设为主，积极而富有成效地开展各项工作。
20xx级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作，开创了土木工程学院团委学生工作新的局面，为20xx级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究，决定于2018年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。
一、竞选职位：
二、竞选条件：
（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。
（二）学习成绩：
1.主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。
2.各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。
（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。
（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。
（五）在校期间无违纪违规违法行为。
三、竞选日程安排
（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。
1.采取自愿报名的方式。
2.团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。
（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（二）12月7-8日资格初步审核
报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。
（三）12月10-11日第一轮面试，确定初步候选人名单
1.按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）
2.竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。
3.原则上竞选者要进行脱稿演讲。
4.竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。
(四)12月13-14日第二轮面试，确定候选人名单
1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；
2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。
（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。
1.团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。
2.公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。
（六）试用期
团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。
四、竞选其它注意事项
1.每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；
2.学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职（例如：学习部干事可以填报宣传部副部长职务）；
3.本方案最终解释权归院团委。
竞选方案(篇2)
新民中心小学少先队大队团委活动计划
大队部将在九月份，举行新一届少先队大队委竞选活动。这次活动是为了给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间；同时选出最优秀的少先队员担任大队委职务，促进学校少先队工作向“规范加特色”的方向发展，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。具体事项如下：
1、 竞选宗旨：公平、公正、公开
二、竞选条件：
1.三至五年级全体少先队员，学习成绩好，纪律性强，爱好广泛，有所特长，在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。
2有一定的组织能力，能认真完成老师布置的工作。
3.乐意为大家服务。
三、竞选时间、形式及程序
1.初选（9月9日前）：三年级各中队3名、四五年级各中队3--5名，要求队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出候选人。候选人申请表应于9月19日前交大队部。
2全校公开选举（时间：9月16日）
（1）各候选人在9月16日上交一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有**、竞选演说稿（做简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路，和特长展示的内容。）形式、版面自行设计。
（2） 9月16日下午，团队会议课将举行竞选演讲（不超过1.5分钟）和专业展示。
三。参加人员：部分二至五年级少先队员参加现场投票，其他成员由班主任组织投票。
四、干部设置及职责：
（一）干部设置
大队长1名、副大队长1名、旗手1名、组织委员2名、宣传委员2名、学习委员2名、劳动委员2名、卫生委员2名、文娱委员1名、体育委员1名。
（二）职责
1.大队长：
（1） 召集和主持大队团委、中队长联席会议，研究讨论，安排工作，交流工作经验。
（2） 检查委员执**况，指导中小团队工作。
2.副大队长
（1） 协助和配合组长。
（2）负责整理和保存旅委会的资料和文件。
（3）负责值日生管理工作。
3.旗手：
（1） 在队会上举旗，平时保持队旗和鼓号。
（2） 组织和训练中队的旗手和护旗员。
（3） 协助文化娱乐委员会成员管理鼓队。
4.组织委员
（1） 负责学习队伍章程，向全员普及少先队基本知识。（2）负责大队部的“光荣册”的整理、记录以及填好“队的工作日志”。
5.宣传委员
（一）组织管理各大队的广播工作和检查黑板报。
（2） 负责宣传国内外事务，宣传少先队员的好人好事。
（3） 负责部队教室和黑板报的布置。
6.学习委员
(1)负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
(2)负责组织大队各种科技和各种知识竞赛活动。
7.体育委员
(1)组织大队的体育游戏和体育活动，发动全体队员积极参加体育锻炼。
(2)协助学校开好各种形式的体育运动会和体育竞赛活动。
8.劳动委员
(1)负责组织大队的社会公益活动。
(2)负责管理大队的卫生工作以及各中队卫生的检查评比。
9.文娱委员
(1)组织大队的文化娱乐活动。
(2) 向中队推荐好的歌曲、舞蹈。
(3)与旗手配合，组织培训鼓号队，负责保管鼓号和文娱用品。
(4)协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
10.卫生委员
（1） 配合学校做好教室室内外卫生和学生个人卫生的抽查和监督。
（2）与值周生配合做好每日的班级卫生检查工作。
竞选方案(篇3)
湖里中心小学20xx-20xx（2）学期中队课日期：3月1日主题：班干部竞选活动方班级：一年2班活动目的：
1、通过民主竞选班干部，成立正式班委，进一步增强学生的责任意识，让他们知道如何才能当一名合格的班干部。
2通过自主制定班规，培养学生的自律态度，让他们懂得做一个小学生。
教学过程：
活动一：竞选班干部。
1、 总结上学期班干部工作，表扬有责任心的班干部。
二、选举本学期的班干部。
1、小组讨论、推选。
2、提名。
3、全体投票选举。
4、读票。
5、宣读选举结果。
三、当选班干部发表当选感言。
四、公布班干部职责。
活动二：成立新的班委会，带领其他同学制定班规。
1、老师讲解《小学生日常行为规范》的重要性。
“无规矩不成方圆”小学生要健康成长，必须有一定的纪律约束，下面我们来制定咱们班的班规。
2学生们谈论他们过去的行为，哪些做得好，哪些不好。
学生自由发言。
3、学生以小组为单位，讨论今后应在哪些方面自我约束，并制定出班规。
4、活动小结。
五、班主任做班会总结
厦门市湖里中心小学
一年2班
20xx.3.1
竞选方案(篇4)
一、 甄选候选人。
方式
1、 自荐。
2、 推选。
3、 提名。
4、人员5——10名
二、准备竞选。
(一)环境布置
布置竞选会场
每小组设立一个竞选小分队，负责竞选场地的布置，标语宣传画，口号，彩旗。
(二)候选人准备
1、候选人准备竞选演讲稿，时间3分钟。
可以借助网络电视，报刊书籍，老师家长
2、候选人准备设计拉票环节的才艺展示，时间2分钟。
3、竞选感言(请参与者写出两封信，竞选成功感言，和落选感言)
(三)主持人
1、 人员男女各一名
2、 开幕词
3、 各环节的串词
4、 与观众的'互动
第二阶段(2——7天后)
三、竞选演讲。
1、抽签确定演讲次序。
设计5——10个阄，由侯选人抓阄。
2、演讲。
3、拉票环节。
①、自介绍
②、才艺展示
四、投票。
1、把姓名写在小纸条上。
2、组长收集。
3、请一名计票员、一名唱票员，一名公示员上台统计选手得票情况。
4、宣布获胜者名单。
五、获胜者感言。
1、应提前在准备环节，私下告诉竞选候选人，另外准备一份获奖感言。
2、要求有互动的环节。
比如：
类似这样的鼓舞士气的语言：我相信我们七二班一定会成为全校最团结最优秀棒的一个班集体，同学有没有信心?
六、班长就职宣誓。
例如：
1、团结同学，不打架不骂人。
2、不随地吐痰，不乱丢垃圾。
3、爱表现自己。
4、会唱一首歌，或讲一个笑话。
5、爱与别人交往。
6、……
七、合影留念
竞选方案(篇5)
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：
公平 公正 公开
三、竞选条件：
1、各中队品学兼优的少先队员。
2、有组织才能，起到模范带头作用。
3、能独立完成老师交办的工作任务。
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的'能力。
5、能创造性地开展工作。
四、竞选办法：
1、竞选的岗位:
大队长、副大队长、宣传委员、文娱委员、学习委员、劳动委员、体育委员、纪律委员。
2、竞选方式：竞选演讲。
3、每名竞选者竞选演讲时间为三至五分钟。
五、方法和步骤
第一步：宣传动员，营造氛围。
各中队辅导员大力宣传大队委干部公开竞选方案，营造浓厚的竞选气氛，充分调动队员们参与竞选的积极性。
第二步：设置岗位，报名候选。
候选人主要由各中队民主推荐（三至-五年级每班推荐2-3名）。
第三步：摆擂竞选，展现素质。
第四步：举行新一届队委会组建仪式。
公布新一届大队委员会的名单，向队干部授标志，在队旗下进行就职宣誓。通过竞选活动，调动他们工作的积极性，带动少先大队和全体队员在星星火炬的指引下，在素质教育的舞台上，在丰富多采的少先队活动中，练就本领，提高素质。
六、有关要求
队干部公开竞选要坚持三条原则:
一是重在参与、面向多数；
二是全面成长、发展个性；
三是坚持民主、公开竞争。
同时，在此项活动中，要把竞选作为一个有效的教育过程。无论是宣传动员阶段，还是摆擂竞选阶段，都要注重参与，面向多数，突出教育作用，让队员在参与中得到锻炼和提高。
