【#实用文# #大调研活动总结#】如何找到工作时实用的范文是一个问题。在处理文件时我们需要非常专注和精益求精的态度。在写作之前，参考一下范文是非常重要的，希望这份"大调研活动总结"能够对您解决问题提供帮助。
大调研活动总结 篇1
我校积极开展领导班子深入基层调研，通过多种方式进行调研，将调研的信息进行汇总。
调研的目的是为学校部署下一阶段的工作提供有效信息，调研的主题是围绕教师培训、学校教研、教改等方面内容展开，调研的方式是邀请各层次以及不同年龄段的教师进行座谈和问卷调查。然后根据反馈的信息制定整改方案。
为了加强学校领导班子与教师们的交流，学校领导到年级组，下去了解情况、掌握教师及班级的各种信息，主动且及时帮助解决教师们遇到的问题，据统计， 从而也使校领导掌握了教学一线的一手资料，能真正做到及时发现问题，及时整改提高，得到了老师们的拥护和好评。目前，征求到的四个方面11条意见和建议，已整改到位的意见有4 条，正在着手整改的有7条。
学校领导通过座谈会和问卷调查，充分了解了基层教职工和教师们的需求，听取了不同的意见和建议，获得了最原始、最全面的信息。学校将在各教研组的大力支持下，此次调研工作达到预期的目的，获得圆满成功。
大调研活动总结 篇2
文化传播学院党的群众路线教育实践调查研究综述
为全面贯彻落实党的十八大的重要部署，根据校党委《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》（校党发〔2013〕41号）要求，为扎实有效搞好这项活动，确保达到预期目的的具体安排，学院领导高度重视，表示要认真领会学校党委会议精神，在全体教师中认真开展“党的群众路线教育实践活动调研工作”，并编写了《文传学院关于关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的安排》。首先，要在全院领导和中层干部中开展调研，虚心听取老师的意见和建议，进一步改进学院工作。
2013年6月18日下午4：00在学院会议室召开落实“党的群众路线教育实践活动调研工作”会议。会议由学院党委副书记宋春红主持。社科部领导和各教研组领导参加了会议。
会议主要议题是：
1、落实校党委关于“党的群众路线教育实践活动调研工作会议”精神
2了解本学期学院的建设计划
三。学院建设中存在的问题及对学院发展的意见和建议
会上，领导作了积极讲话，就科研教学、师资队伍建设、青年教师培训、学生管理等方面提出了建议；社科处杨处长对教师关心学校教学和学校发展给予了充分的肯定，并对教师提出的问题进行详细的解答，指示学院及时整理教师提出的问题，充分协商予以解决，不能解决的问题要做好解释工作。
学院领导表示，会根据校党委的工作安排，扎实做好“党的群众路线教育实践活动调研工作”，不走形式、不走过场，对教师反映强烈的问题要认真分析解决，为师生创造和谐、团结、积极向上的校园环境。
2013.6.20
大调研活动总结 篇3
在陵城区，学员们先后参观了凤仪城社区党建中心和山东丽驰新能源汽车有限公司。凤仪城社区是陵城区最大的现代化社区，由附近13个村搬迁安置至此。72栋整齐划一的新楼房，水、电、暖、气等设施齐全，学校、幼儿园等更是配套完备，改善了群众的居住和生活环境，受到群众的好评。
在社区管理中，如何发挥村“两委”作用，夯实党建堡垒，管理好新组合社区，让群众享受更加温馨完善的服务环境摆在管委会面前。陵城区在该社区创新性的建立了综合党建中心，总建筑面积5200平方米，中心不仅功能设施齐全、硬件条件一流，而且围绕更好为民服务转变服务理念。
在中心内，为每个村委会设立了单独办公场所，一字排开的红色书吧、电子阅览室、远程教育室、国学讲堂、党员议事室等，成为合作区党员汲取营养的“湿地”和谋划发展的“参谋部”。
同时，一楼服务大厅公示有所有党员具体信息，群众有事随时能找到负责同志，有问题可到旁边的党员服务中心进行咨询办理，真正实现了群众少跑路、干部多跑腿，真正密切了党群关系，打通了党密切联系群众的“最后一公里”，解决了村庄由分到合后新社区管理的新课题，实现了党建工作的创新突破，为基层党组织为群众谋实事、谋发展搭建了平台。
第二站山东丽驰新能源汽车有限公司是全国规模最大、产业链条最完整的低速电动车生产基地。
在企业展厅，一辆辆设计新颖、款式多样的新能源汽车引来同学们的驻足围观。近年来，抢抓国家发展新能源汽车的机遇，主动出击，坚持以技术创新、管理创新为驱动力，推进新旧动能转换，加快产业高端化进程，进一步做强新能源车产业。针对过去续时里程短、电池寿命短是阻碍新能源车发展的两大痛点，将车辆热动力，整车VCU控制等多个系统进行优化整合，打造成一个专用于产品开发的技术创新平台，通过这一平台实现了车辆综合性能的大幅提升。同时，搭载超能混动技术的新能源汽车已经批量生产下线，为打造高低速兼备的产品布局做好了充实的技术储备。
成为国内同行业，唯一通过了欧盟EEC认证和美国DOT认证的产品，率先通过了国家机动车产品监督检验中心碰撞试验。60%以上的部件已实现自制，拥有57项专利、是“省工业设计中心”和“山东省高新技术”企业，为陵城区的新旧动能转换注入强大动力。
大调研活动总结 篇4
学生社团活动策
划书大学生社团联合会
《农大知多少》调查活动策划书
海鸥社会调查协会
一、 活动背景
今年即将迎来江西农大七十周年校庆，全国各地的学子们为了自己的梦想，聚集在农大，应该对农大的办学质量、学习风气、设施等有一定的了解，对自己即将开始的大学生活有一定的期待和规划。因此，海鸥社会调查协会发起了这项针对新生的调查。
二、 活动目的
1帮助新生更全面地了解农业大学
2了解大学新生的大学生活心理状态
三、 活动安排
1、 活动时间：2010.09.23
2、 活动地点：校园内
3、 调查对象：大一新生
4调查形式：问卷、访谈
四、 活动流程
1前期准备：调查部门设计问卷，打印问卷，副总裁申报活动，外联部抽赞助，挂横幅，宣传部贴海报。
2、 中期调查：有调查部组织，其他部门配合，在9.23当天，在校园内向大一新生展开问卷访谈相结合的形式的调查。
三。后期工作：组织部收集调查问卷并进行统计，调查部撰写并发布调查报告。
5、 活动总结：活动结束后，主席将组织理事会成员召开会议，对活动进行总结。
六、 经费预算：
宣传费：海报10张0.5*10=5，横幅1*45=45
打印问卷：500*0.08=40
总计：90
海鸥社会调查协会
2010/9/16
海鸥社会调查协会《农大知多少》调查活动总结
海鸥社会调查协会
主办单位：海鸥社会调查协会
时间：2010年9月23日9:00-17:00
活动地点：校园内
调查对象：大一新生
活动目的：
1、帮助新生更全面的了解农大
2了解大学新生的大学生活心理状态
活动内容：
1前期准备：调查部门设计问卷，打印问卷，副总裁申报活动，外联部抽调赞助，2、挂横幅，宣传部贴海报。
2、中期调查：有调查部组织，其他部门配合，在9.23当天，在校园内向大一新生展开问卷访谈相结合的形式的调查。
三。后期工作：组织部收集调查问卷并进行统计，调查部撰写并发布调查报告。
4活动总结：活动结束后，主席将组织理事会成员召开会议，对活动进行总结。
活动效果：达到了活动的预期效果，通过调查获得了一份比较详细的调研报告，若要详细了解，请参考附件附有调研报告。
相关附件（如附件：比赛结果）
附件：1。在这种新环境下，你对我们学校的第一印象是什么
a、 很好b。一般c。不太好d。非常差
2．您对所读的大学满意吗？
a、 很满意b。相当满意c。不满意
３. 和高中相比，你思想最大的不同是？
a、 理解问题的不同视角和深度b.更开放的思维
c、 多关注现实生活和人际关系。d、 关注社会问题，对社会负责。
4转眼间，你来我们学校已经有一段时间了。根据你最近的消费情况，你每月花多少钱？（ ）
a.300–400b.500-600 c.700-800
5随着社会经济的发展和生活质量的提高，你的消费观是什么？
a.尽情消费b.量入而出，理性消费
c．勤俭节约，杜绝浪费在总有人提到“羊群效应”就是指人“从盲目到盲动”
在这期间，根据你的理解，大学生活中最重要的是什么？（ ）
a、 学习b.举止得体c.恋爱d.工作赚钱
你有没有想过做一份兼职工作，或者你已经在做了？( )
a．有在做兼职b.有打算，没找到合适的
c．不想，读书为主d.没考虑过
8.人云亦云，对此你是怎样看的？( )
a随大众型b有自己的生存哲学
c 特立独行者d其他
９．对于“大学是社会的缩影”你如何看待（ ）
a．觉得和高中时代没什么区别 b.的确如此，人心难测 c．竞争也很大d.不希望那么快接触社会
10今年将迎来建校70周年。在这段时间里，你认为有什么需要改进的？( )
a、 教师教学b.学风
c、 学习设施d生活设施e
11．现有人总说“别跟我谈理想，戒了”，“都说我颓废，其实我早就报废了”。这句话你同意吗？为什么?
编辑者：方春涛张文亮
1、 主办单位：生物科学与工程学院海鸥社会调查协会
二、活动背景
江西农业大学开学之初，来自全国各地的学生怀着自己的梦想，齐聚农业大学。为了响应学校及生工院的号召，于是我们想通过这次调查进一步了解大一新生的心理状态和对他们自己即将开始的大学生活有一定的期待和规划。以便更好地对新生进行全方位的管理和指导。
因此，海鸥社会调查协会发起了这项针对新生的调查。
三、调查的内容
调查题目：农业大学新生印象及心理状况。
调查目的：
1帮助新生更全面地了解农业大学。
2了解大学新生的大学生活心理状态，好对大一新生的管理做准备。
3、同时通过这次调查调动各部门活动积极性，在调查中锻炼自己，真正做到“出于调查，锻炼沟通”的协会口号！
调查对象：大一新生
调查形式：问卷、访谈相结合
“关于新生心理状态的问卷调查报告”
--------海鸥社会调查协会
通过调查，了解新生对我校的印象，以及我校在哪些方面需要改进；生活消费情况，思想状况。本文对大多数新生的心理状况进行了分析和判断，为今后学生工作的发展和管理提供了一些建议和帮助。
这项调查可以概括为三个方面：农业大学新生的形象，生活和思想。
1.学校方面：
从第一、
二、十题的调查结果体现出70%以上的新生对我们学校还是比较满意，印象也不错，但他们觉得生活设施方面有点欠缺，需要改善一下。这说明我们学校还是很好的，虽然有一些不足，但是没有人是完美的，**不是红的，更不是学校！最近我们学校在进行大量的设施改造，说明我们学校也认识到了这方面的不足，对把我们学校办地更好，质量更高充满积极性，但改造需要时间，大家都能体谅。
新生能发现我们学校的不足说明他们已经融入了我们学校这个大家园，他们能观察并发现问题说明他们思想活跃，积极性较高，因为只有积极面对生活，对生活充满激情的人才能发现生活环境中的不足之处，同时也说明他们对我们学校充满希望，，希望我们学校能办地更好，质量更高，就像如果你对一个人都没有希望了，你肯定不会去告诉他他**做的不好是吧。
2.在生活方面：
从四、五两题的调查中反映出53%以上的新生消费观念是量入而出，理性消费，说明新生的消费观念比较科学，从中我们可以了解：作为一个快二十岁的人了，他们已经开始慢慢更懂事了，开始学习独立生活，能处理自己的日常开支，这是向独立生活迈进了一大步；有了自己的消费观念，说明他们也开始学会独立思考。他们的消费集中在500-600之间，也许这个数字略有一点偏高，是因为新生刚来有较多日常生活用品要买，对如何更好的科学的消费还把握的不够准，这方面我们学校应该对他们提供一些帮助，引导他们更科学消费，继承节俭这个中华民族的优良品德
与此同时64.5%以上的新生认为在大学生活中为人处事还是很重要的，从中我们可以里了解新生的思想观念由高中的学习知识最重要转向运用知识的能力方面，这具有一定的科学性，但不应该把学习知识的重要性忽略，也许是因为学校是社会的缩影，而社会一般的人认为社会比较重视运用知识的能力，才会出现这种情况，但学校毕竟是学校我们应该把学习知识和运用知识的重要性应该等同，学校应该适当的加大一些活动的开展，让学生尽可能地融入大学这个社会中来。同样比例的新生想找到一份兼职工作，但是他们没有找到合适的工作。
根据数据我们可以了解，新生已经知道实践的重要性了，我想他们大部分人找兼职主要是为了锻炼实践能力而不是赚钱，但他们却苦于不知道什么样的兼职适合他们，有哪些兼职，所以他们在徘徊，犹豫。所以我希望学校能在兼职方面给他们一些帮助，让他们更好地了解和从事兼职工作。
3.在思想方面：
从第九题的调查结果反映出，与高中相比，54.4%的新生认为大学更关注现实生活和人际关系，有27%的新生认为认识问题的角度和深度不同，从中可以了解大部分新生都完成了由高中到大学的思想转变过程，已经抓住了大学与中学主要的不同点，他们基本上已经找到了来大学读书的目的，说明他们的适应能力还是很不错的，但还是有一些迷茫和认识不够清晰的学生，这就希望我们学校的就业指导部门对这方面要进一步的加大宣传工作。更好地帮助新生了解大学和中学的区别，来大学的目的是更好地实现自己的人生价值。
从第八题的调查中显示70%以上的新生认为不应该‘人云亦云’而应该自己有自己的生存哲学，新生能有这样的想法真的很不错，说明他们的思想日趋成熟，认识生活不只是再停留在表面，开始深层次的了解生活，我们要做的就是对他们这种思想给予肯定的态度，使他们这种自己的生存哲学引导成为一种自我创新的精神。虽然说“大学是社会的缩影”但仍然感到竞争很大的新生占65%以上，来到大学感到有竞争压力是正常的，关键是我们要引导他们把这种压力转化为动力。大学的竞争要比高中的竞争激烈得多，这就需要更强的适应性。其实，这也是新生的一种锻炼，应该妥善处理；几乎所有的新生都认为他们应该有理想，因为理想是进步的动力。他们来大学是为了实现自己的理想。
从中我们可以了解新生们，对未来充满激情和斗志，我们要做的的是如何让他们保持这样的激情，这就需要定期的对他们进行鼓励和加强励志教育
调研报告总结
大部分学生对农大的第一印象还是不错的，虽然在设施方面还有一些不足之处，为了满足我们的需求，今年暑假就开始对一些设施在进行完善，办学环境规范化、周边环境一体制规划管理等工作。调查结果显示，相当一部分都有自我生存的哲学，想做一份兼职工作的，在这发面我们应该给他们一些指导和帮助。其中，他们可以认识到父母的钱来之不易，引导他们养成勤俭节约的优良传统道德。
同时也锻炼他们为人处事和交际技能。加强学生社团建设，让学生参与社团活动，提高学生组织和交往的技能和综合素质。学校可以对他们这种“自我生存的哲学”加以引导成为一种创新精神，于此同时，学校适当的开展一些团体竞赛活动，也让他们知道团体合作的重要性。
还有相当一部风新生没有竞争危机感的、很迷茫，学校应该重视就业指导方面建设，对学生提供求职技巧的指导、求职心理的辅导、择业决策咨询、规划职业生涯，帮助学生树立科学的就业观、正确的世界观、人生观、价值观。总之，他们应该被塑造成当今社会所需要的人才。
大调研活动总结 篇5
集团公司团委：
我公司团委根据公司团委下发的“关于开展提升青工素质活动调研通知”的相关要求，积极展开调研工作，及时掌握青工提素工作中的各种信息，了解青工提素工作中的各种问题，并根据调研情况形成以下内容：
1，提高青年工人素质是否可行
在党委副书记、政治工作科科长、团委书记的带领下，召集了21名公司成员
团员青年针对提升青工素质工作召开了专门的座谈会，会上，大家对提升素质工作展开了热烈的讨论，并一致认为这是集团公司党委、集团公司针对于企业未来而开展的注重下一代、注重青年成长、注重培养企业**人的具有战略思想的一项举措。同时，在实际运作过程中，应当深入结合各单位实际工作开展，不应片面，笼统的对待问题，要细致、全面、有效的开展此项活动。
2，近两年来提高青年工人素质的工作和成果
1搭建学习平台，提高青年职工思想素质。
我们根据煤场场点多、战线长、分散广、人员不集中的特点，努力改进学习方式，创新学习载体，搭建青工学习平台，坚持在团青中广泛开展“自己学、团考核、比成绩”的活动，使团员青年在以团委为轴心的学习活动中，逐步提高了思想意识，丰富了技能和知识，通过在思想上和业务上不断的学习，涌现出了一批思想领先、素质过硬的团员青年。其中，共青团成员杜刚思想素质高，业务技术过硬，作风扎实。2007年11月晋升为东保煤场副场长；青工陈勇思想进步、业务技能熟练、工作表现突出、勇于克服工作中的种种困难，尤其对付待遇煤老保职工的无理取闹及漫骂都能笑脸相迎，并耐心解释，被我公司08年1月提拔为尖山煤场副场长。成功的背后是他们积极向上的思想进步、刻苦钻研、坚忍不拔，是他们成为团员学习的榜样。
经过不断学习，2007年至2008年，4名青年工人通过国家经济师考试，成为中级经济师，1名青年成为工人技师。
2搭建业务平台，提升年轻员工的技能。
在青工中开展深入导师带徒活动，目前，已结成师徒对子4对，效果明显，现有4对中青工已全部出徒，并成为业务骨干，其中，青工刘彦强在师傅带领下，发明了风动刷瓶器，为公司减少了损失，增加了效益；开展青年技能竞赛活动，根据岗位技术不同，分别进行培训，全体青年职工100%参加。
3、 提高青年职工素质的主要经验和体会
抓住结点，寻找解决途径是青工提素工作中的关键，如：思想过硬、素质较高青工应以自由、鼓励的方式加以推动其快速成长，而对一些较差的青工应想办法，找途径让其多与高素质人员工作在一起，形成“二帮一”、“多帮一”的工作格局，使其在耳濡目染之中成长进步。
4、 关于今后提高青年职工素质的意见和建议
建议：1、开展以“我的打工经历”为主题的征文或演讲活动，增强青工的危机感和紧迫感，提高对工作的责任意识。
2邀请民营企业员工畅谈民营企业工作竞争的残酷性，让青年职工了解知识、技能与生存的关系，增强他们学习的积极性。
大调研活动总结 篇6
农行三农支行结束后，我们一行赶赴高州市根子镇开展国土资源调研活动。在这次调查中，我收获了很多，感受到了很多。一路上，晒着队员们的汗水，同时留下一片欢笑。
在实际服务期间，我们的团队根据活动计划在当地进行了一系列的考察活动。根据以下我的个人活动总结：
一、调研。
本次调查内容包括土地资源开发与保护、矿产资源开发利用与保护、地质勘查与地质环境防治等。根子镇是种植荔枝、龙眼的农业大镇。自然，调查的重点是耕地。在调研过程中，一路上有村领导带为伴，以防我们走失，当地村民真的很爱好养狗，以至于每次进入农户家门时我都心惊肉跳。
调研发现，老人、妇女、小孩对国土知识基本上是完全不了解，基本上户主才能回答我们调研内容。大多数村民甚至说，他们不知道土地和资源没关系，因此他们可以在必要时询问村委会。由于此种想法的存在，很多村民不知道怎样去维护自己权益，甚至不知觉中触犯了法律，所以在当地宣传耕地保护的法规是相当必要的。
为了使村民更了解国土资源法规与知识，我们调查人员在.个行程中，逢人就发放高州市耕地保护宣传卡，以此扩大宣传力度。
二、参观信息服务站
第二天我们驱车来到《天下第一荔枝园》，在园入口有一个信息服务站，我们检查了相关设施状况，完成了相关工作并合影留恋。工作结束后，园长带我们来到了龙眼林，长满果实的龙眼树下都有一堆垃圾（用作肥料），在园长的盛情邀请下，我们毫无顾忌地围着一颗树吃了起来。园长说：
“由于雨水、气候问题，今年.个高州市的龙眼收成很差，如果是往年你们就可以看见.片龙眼海洋。
”三、文艺汇演
我们队在这此活动中打的最疯狂，付出的汗水也最多。我们花了三天的时间为活动做准备，并花费了大量的金钱来搭建舞台，以呈现完美的表演。.
个汇演分为四大块：走秀板块、歌曲串烧、亚运会板块、大合唱板块，在.个汇演中不忘穿插了国土资源知识。
团队精神是演出成功的关键。尽管活动中出现了一些小意外（如有个麦坏了），但是就是因为有了这些意外，才让我们这些工作人员有成就感，为.个团队的合作性与应激性而骄傲。
最后文艺汇演的成功，还需特别感谢当地华农志愿者，他们不但帮忙进行了汇演准备工作，更加发挥了语言上的优势，帮我们和群众沟通，扫除了我们与当地人语言上的障碍。
四、 团体活动
团日活动与文艺汇演类似，娱乐性很强，我们需要在娱乐的同时不偏失主题，我们在团日活动场地，粘贴了强化国土意识与国土资源法律知识海报。活动过程中，四个摊位的人气超出了我们的想象，学生们尤其受到欢迎。我负责的是灯谜摊位，摊位帐篷的三面都挂满了彩色谜语纸条，当地小朋友真很聪明，活动差不多结束时只剩下了一个灯谜，这时候是灯谜活动的高潮，一大堆朋友为同一个问题发愁，还不时的相互讨论，当时的我很兴奋，差点就抑制不住自己，因为想公布谜底。
在.个土地资源调研活动中，责任感与使命感一直围饶着我，我们是大学生志愿者暑期“三下乡”的志愿者，我们应怀着感恩的心实事求是地完成我们的任务，打到预期的目标。在活动中，我看见了全体队员不屈不饶的精神，有条件我们上，没条件我们创造条件也要上，在发挥个人优势的基础上，齐心协力完成任务。
实践是我们展示自我、服务群众的平台；在服务群众的过程中，实践可以增强我们的社会意识和责任感，使我们今后更好地为社会服务。
大调研活动总结 篇7
宁津县是本次中青班“大学习、大调研、大改进”活动最后一站，先后参观了山东罗赛罗德健康产业有限公司、宁津家具梦工场项目和宁津县文化艺术中心，给同学们留下了深刻的印象。
山东罗赛罗德健康产业有限公司，是设计专业化、制造智能化、品牌高端化、销售多元化的现代化健身器材生产集团，厂房采用现代化设计理念，集工业化与现代美学相结合，简约时尚。
展厅内，一排排各种款式，锻炼不同部位的器材，琳琅满目。同学们没有想到德州还有这样高大上的产业，而这就是宁津整个健身器材产业的一个展现，该县拥有健身器材生产企业60多家，这些企业不断引进新技术新设备，开发新产品，保持了强劲发展势头，成为宁津县工业领域推进新旧动能接续转换的重要板块。
宁津家具梦工场是该县家具产业提档升级的一个缩影，是集创业咖啡、青年公寓、金融服务、创业辅导、众筹众包等功能于一体的多场景交互式家具设计创业中心，将“互联网+”、个性化定制等现代产业思维融入到传统家具产业发展中，通过大数据、VR等技术，在一分钟内即可完成户型与样板间的快速匹配，完成家装的初步设计，是山东省首家家具创意主题孵化器、创客空间。
宁津县文化艺术中心于2018年12月建成使用，集中展示了宁津的革命文化、非遗文化、特色文化等。学员们认真参观了渤海军区教导旅革命纪念馆、蟋蟀文博馆两个特色展馆。渤海军区教导旅革命纪念馆集中介绍了山东渤海军区教导旅这支传奇而又神秘的队伍，展示了老战士们的英雄事迹，展现了“献了青春献终生，献完终生献子孙” “大义大爱、无私奉献、听党指挥、永葆信念”的精神，学员们被深深感动。
蟋蟀文博馆则是目前国内第一个以蟋蟀文化为主题的文博馆，突出展现了宁津县作为“中华蟋蟀第一县”特有的文化内涵， 展示了宁津县深厚的文化底蕴。
大总结
回校路上，班主任于潇珊老师对44期中青班整个“大学习、大调研、大改进”活动进行了总结。她表示，44期中青班“大学习、大调研、大改进”活动内容丰富，形式多样，注重活动开展与教学相统筹、相结合，做到了两促进、互提升。整个活动得到了党校各级领导的亲切关怀，得到了各县市区的大力支持。希望同学们将学习的好理念、好做法、好举措转化为推动工作的强大动力，不断提升自己业务能力和执政水平。
同学们纷纷表示将认真总结吸收各地好的经验做法，把所学所看所思用于本职岗位，干事创业，勇于担当，攻坚克难，服务德州新旧动能转换重大工程和协同发展示范区建设。
大调研活动总结 篇8
当前，确诊病例持续多日下降，企业逐步开始复工复产，但疫情拐点尚未明朗，各地仍需稳定思想不放松，“稳”字当头，主动建立与疫情防控相适应的经济社会运行秩序，有序推动复工复产。
积极应对，保持政策稳定。疫情进入平稳期，如何保障企业有序复工复产成为当前突出问题。各地都应积极应对，充分发挥职能作用，主动担当尽责，全面落实疫情防控和服务保障“两手抓两手都要硬”要求。根据当地实际情况制定疫情防控排查和支持企业发展的相关政策，充分保障企业和群众利益。在政策制定和执行落实中，政府部门既要避免出现“一刀切”式政策，也要坚决维护政策稳定性，主动推动政策精准落地，跑在受困企业前面，决不能朝令夕改，损害政府公信力，影响企业复工复产进度。广大党员干部要充分发挥宗旨意识，主动服务，帮助企业提供复工复产相应材料，做好前期准备工作，确保有序复工复产。
齐抓共管，保障措施稳妥。疫情防控形势正趋向明朗，防控措施逐步优化，但疫情拐点尚未到来，无论政府部门，还是各类企业，都应该携手并进，齐抓共管，在做好疫情防控的基础上，稳妥推进各项复工复产措施，确保落在实处、落在要处。政府部门要积极研究企业复工复产保障措施，细化职能部门职责，明确协同机制，主动服务、主动作为，努力保障已复工和准备复工企业日常防护物资需求。企业应提前做好防护措施，复工后自觉加强厂区消杀工作和员工防护工作，严格落实复工体检和复产消杀等措施，充分保障企业环境安全和员工身心健康。
多管齐下，保证人心稳固。复工复产导致的人群聚集最容易引起员工心里恐慌，也是疫情防控中的重点难点工作。对此，政府部门应协同企业多管齐下、多措并举，充分保证人心稳固。既要加强对复工复产企业各项防控措施的`监督检查，及时做好疫情防治宣传教育工作；也要实施好就业优先政策，鼓励灵活就业，做好重点群体就业保障工作。另外，企业帮办挂包部门应主动改进工作方式，充分发挥服务职能，多下企业一线、多入人心深处。企业和员工应积极配合，实施体温“一天两检”制度，不信谣、不传谣，主动参与企业疫情防控工作，做到群防群治，构筑起疫情严密防线，合力打赢应情防控阻击战。
大调研活动总结 篇9
2举行了妇女志愿服务承诺签字仪式。新组建的巾帼志愿服务队伍，都要举行承诺签名仪式，积极参加关爱流动儿童、空巢老人、学雷锋、无偿献血等系列活动，努力践行自己的承诺。
三。丰富妇女志愿服务活动内容。一是开展广场咨询活动。积极组织巾帼志愿者先后参加学雷锋、消费者权益日、艾滋病宣传日、法制宣传日等广场咨询活动，通过发放宣传单和现场咨询，将法律法规知识传递给每个人。
二是上门送健康服务活动。定期组织医疗志愿服务队为行动不便的孤寡老人提供量血压、测血糖等便捷的绿色健康通道服务，让老人们足不出户就能免费享受到医师诊治，将温暖和关怀传递给孤寡老人。三是重阳送演出、送服务活动。
重阳节期间，带领巾帼志愿者走进敬老院开展义务劳动、谈心和慰问演出，衷心祝福孤老们健康长寿，让老人们欢欢喜喜过重阳。四是开展国际志愿者日活动。活动内容包括环保志愿者服务、关爱老人等。
五是巾帼助推美丽村庄建设。妇女志愿者服务队负责监督村庄环境建设，保持村庄清洁，参与美丽乡村的创建，提高村民生活的清洁度。
三、存在问题
乡镇妇女志愿服务工作处于最基层，支持少，问题少。有很多问题需要各级部门来解决。
1志愿者队伍缺人才、年龄大、知识水平低。虽然对巾帼志愿活动进行了广泛的宣传和发动，但是巾帼队伍的建设情况依然不容乐观，队伍成员多为村内35以上的妇女担任，学历以初中为主，虽然长期在农村生活，农村工作经验丰富，但是学习新事物的能力有限，无法跟上现代信息化的更新步伐，也就无法满足广大村民对家庭维权、家教教育、就业培训、卫生保健等多方面志愿服务的多方需求。
2、志愿组织活动缺乏连贯性。既然是志愿服务工作，本质上就带有一定的人员不统一性和自愿性，巾帼志愿服务要得到社会认可，保持生命力，就必须紧密结合广大妇女及其家庭成员的实际需求，确定明确的目标，然而在组织各项活动中，因为计划不完善、缺乏统一部署，经费**无保障等问题，导致巾帼志愿服务陷入“心有余而力不足”的困境。志愿者行动往往不能持之以恒，活动中经常出现阵风现象。
3、巾帼志愿者缺乏专业培训。巾帼志愿者参与志愿服务是业余性质的，大多数缺乏所从事服务工作需要的技术和知识，因此需要吸纳一部分有专业素养的志愿者，关键时刻能够拉得出、顶得上，从而发挥巾帼志愿服务的独特作用。同时，乡镇财政压力大、资金不足也导致无法组织相关培训。
导致巾帼志愿者表现的热心有余而专业不足。志愿活动的效果大打折扣。
四、几点思考
1、广泛宣传，加大招募力度。招募青年知识女性加入女性志愿者服务队伍，利用年轻成员实现新老互补。招收大学生村官、年轻公务员进入女子队伍，提高女性志愿者服务队伍的年轻化和知识化。
2、规范管理，完善工作机制。实现规范管理的根本保障是建立完善的工作制度体系，在健全巾帼志愿者制度方面，各级**和妇联的政策应该从城市逐步向乡镇倾斜。要加强农村志愿者招募工作，完善基层志愿者招募机制，确保志愿者工作的稳定性和连续性。
同时要建立志愿者培训机制，着力提高巾帼志愿者的服务意识、服务能力和服务水平;建立志愿者保障激励机制，为巾帼志愿服务持续开展提供基本保障和动力。
3、城乡互动，搭建交流平台。搭建乡镇和城市的巾帼志愿者工作交流平台，推进巾帼志愿服务建设，充分发挥络平台**登记注册、**求助和**交流功能;邀请城市有经验的大型巾帼志愿者到乡镇一级来提供巾帼服务工作，以城带乡减小巾帼志愿服务的城乡差距;分配给乡镇学校、银行、医院等企事业单位志愿者名额，鼓励进行志愿服务工作。充分利用电视、广播、报纸等社会团体和互联网、手机，扩大妇女志愿服务活动的覆盖面和影响力。
巾帼志愿服务是一个从慢慢探索到逐渐健全、以及完善的长期过程，在这个过程中需要社会各个方面的支持和鼓励只有这样，巾帼志愿服务工作才能加大脚步，跟上时代和社会发展的新要求。
