【#实用文# #自律自查工作总结五篇#】我们每天都要处理许多文档，无论是在学习还是工作中，它们都扮演着重要的角色。范文已经成为我们越来越频繁使用的资源之一。你是否觉得写范文很困难呢？最近我发现了一篇非常有趣的网络文章，主题正是“自律自查工作总结”，希望这篇文章能为你的工作和生活带来一些新的观点和改变！
自律自查工作总结(篇1)
为进一步提高我局队伍的思想认识，增强拒腐防变和抵御自我教育、自我约束的能力，我局认真开展党风廉政教育，并对照廉政规定的要求，针对存在的问题，认真整改，进行了自查，现将有关情况总结报告如下：
一、加强学习，不断提高自身素质，不断提升服务能力和质量。
1、认真执行上级关于领导廉洁自律各项规定，认真履行职责，自觉接受群众监督。
2、认真执行领导个人重大事项报告制度，不存在超标准收送现金现象。
二、存在的问题：
我局的廉洁自律工作开展的不扎实、不细致，存在一定的漏洞和不严谨。主要体现在以下几方面：
3.在执行党风廉政建设责任制方面。
4.在履行职责方面。
5.在工作推进和服务群众方面。
三、自我剖析：
我局领导的廉洁自律的工作开展的还不够扎实，存在一定的漏洞和不严谨。主要体现在以下几方面：
6.在贯彻落实党的精神上还不够紧迫，对上级的精神、文件、通文进行认真的学习传达，不能较好地将上级精神和文件精神贯彻落实。
7.在落实党风廉政建设责任制方面。
8.在推进本局工作方面。
我局党风廉政建设责任制工作开展得不够扎实。主要体现在以下几方面：
9.个别的理论学习和思想意识淡化，思想素质有待提高;
10.个别职工对反腐倡廉的认识不足，工作上不主动，认为反腐倡廉是我们的责任，是自我的事情，没能把廉洁自律的理念渗透到自身的工作中去，没能真正做到用党的纪律、国家的法律来约束自己。
11.在遵守党风廉政规定方面。
12.个别的思想觉悟还不够高。
13.有些职工对廉洁自律的认识还不够深入，思想素质有所降低。
14.有的职工对反腐倡廉的认识不足。
针对上述这些问题，在今后的工作中我将严格要求自己，进一步加强廉洁自律的理论学习，提高思想道德素质，加强职业道德的教育，提高自律意识，从我做起，从自身做起，从现在做起，做好廉洁自律的自觉性，努力做一名党性坚强，业务精通的廉洁从政。
自律自查工作总结(篇2)
10号）文件，对照要求开展了执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，进行专项部署
7月10日，分局召开了由全体干部职工参加的执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动和警示教育动员大会，会议传达学习了区纪委有关文件精神，并对全系统开展执行廉洁自律有关规定自查自纠专项活动进行了全面动员和部署。崔迎兰局长作了动员讲话，对我分局的警示教育活动提出了具体要求：一是在思想上，要充分认识开展教育活动的重要性和必要性，真正把思想统一到区纪委的部署和要求上来，加强思想品德修养，构筑拒腐防变的牢固思想防线；二是在实际工作上，要提高抵御各种诱惑和考验的能力，进一步完善工作流程和制约机制，从具体的业务入手查摆存在的问题，并切实加以整改，达到通过活动促进工作的目的。
二、认真组织学习，提高认识
为使自查自纠专项活动取得实效，我分局创新方式，营造浓厚的学习氛围，增强活动的效果。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习和讨论省、市纪委监察局《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》，组织干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、并组织观看了《廉政中国》系列警示教育专题片等。通过学习，使广大干部职工认识到廉洁自律是党和人民对党员干部的基本要求，是党员干部的立身之本。增强了干部职工廉洁自律的自觉性。
三、开展自查自纠活动，切实落实整改
为找准在党风廉政反腐倡廉工作中存在的问题，我分局在组织查摆和个人查摆相结合的基础上进行自查自纠和梳理查摆存在的问题。一是通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话等形式，全方位广泛征求意见和建议。二是各股室、中心、乡镇国土资源所根据要求确定查摆内容，对近年来的业务工作开展情况进行了全面的调查摸底，认真地查摆了存在的问题和不足。
经过梳理，共查摆出存在的问题有两条：一是少数干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导机关和领导干部的，与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心；二是党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善，深入规范管理，不断加强以制度管人管事。针对存在的问题和不足，本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则进行整改。一是建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线；二是严格执行公务用车管理规定，严格执行不准参与赌博、违规打麻将有关规定，严格执行不准违规收受红包礼金有关规定、严格执行组织人事纪律，严格执行个人有关事项报告制度等。建立和完善制度规范机制，从源头上防治腐败；三是建立和完善监督制约机制，加强对权力运行的监督。四、自查自纠专项活动初显成效
通过自查自纠专项活动的开展，进一步在党员干部中树立廉洁从政意识和科学发展理念，切实转变机关工作作风，提高工作效率，优化服务质量。分局全体干部职工都能积极主动地参加学习和自查自纠，进一步提高了全体干部职工对当前反腐败斗争形势的认识，深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，机关工作作风得到进一步改进，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，为推动我区国土资源管理事业的健康、有序发展提供了坚强的保证。
自律自查工作总结(篇3)
按照龙马潭区纪委区监察局转发《市纪委市监察局关于转发中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知的通知》的要求，为切实贯彻落实好省、市、区纪委、监察厅（局）关于执行廉洁自律有关规定，我局开展了执行廉洁自律自查自纠专项活动，现将活动情况总结如下。
一、加强学习，从严要求
局领导带头认真学习党纪政纪条规，进一步提高了对党风廉政建设的认识，组织机关职工坚持每周一次政治学习，及时传达区委党风廉政建设会议精神，认真贯彻《行政机关公务员处分条例》、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。局机关支部还组织了廉洁自律有关规定的学习，及时传达了省、市纪委、监察厅（局）文件精神，学习了市委书记、市人大常委会主任朱以庄同志就省纪委、省监察厅印发的《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》作的重要批示，把《通知》和批示作为学习的重要内容，深刻领会精神实质，切实让廉洁自律有关规定入脑入心。领导首先做好表率，并号召党员干部职工，发扬党的艰苦奋斗优良传统，经常提醒干部职工遵守廉政规定，继续保持和发扬艰苦奋斗精神，廉洁自律，自觉拒腐防变，坚决杜绝消极腐败现象，实实在在地为群众办事，做到上为政府分忧，下为百姓解愁。
二、完善制度，严格执行
为加强党风廉政建设的力度，我局把党风廉政工作列入年初工作计划，把它作为一项重要的工作内容，为了保证党风廉政工作的顺利开展，完善修改党风廉政建设责任制度、党组议事制度、学习和劳动纪律制度、财务管理制度等，从制度上为党风廉政建设提供保障，并严格执行。结合深入学习实践科学发展观活动，按照党风廉政建设责任制要求，党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，切实加强党员干部党性党风党纪教育，确保廉洁自律各项规定落到实处。
三、认真开展主题活动
按照市纪委要求，结合我局工作实际，扎实开展以“严格执行廉洁自律有关规定”为主题的警示教育月活动，并以开展党风廉政“三化”建设活动为契机，以开展创建省级人口计生综合改革示范区、“四个十”创建等活动为载体，认真开展了“四个一”和“四送”活动。“四个一”使局机关全体干部受教育，增强拒腐防变能力，“四送”为广大育龄群众送政策、送观念、送健康、送温暖，进一步提高了党员干部廉洁从政意识、以人为本服务意识，转变工作作风，提高工作效能。
四、落实责任，加强监督
抓好责任分解，明确工作步骤，细化工作措施，分工协作，及时汇报工作情况及问题，并及时研究解决。对失职渎职现象追究其责任。党风廉政建设工作要在检查、落实考核工作时一并进行，并与个人年终考核及年度奖金挂钩，实行奖惩兑现。把执行廉洁自律有关规定这项工作作为重点工作来抓。结合学习实践科学发展观活动整改阶段的要求，组织领导班子对照《通知》内容，按照干部管理权限和分级负责的原则，开展一次自查自纠专项治理活动，并建立有效的预防机制。
五、加强效能建设，提高工作效率
为切实提高工作效率，一是建立每周一次政治业务学习制度；二是深入基层，为基层计生干部和育龄群众服好务；三是全面贯彻民主集中制原则，做到重大问题集体研究，在民主的基础上作出正确决策，工作上做到有请示、有汇报，职责范围内的事不推诿；四是认真开展机关作风整顿，结合当前深入学习实践科学发展观活动中查找到的突出问题：宗旨不牢、工作不实、作风不正，精神不振，开拓意识不强等问题，我局干部职工认真对照，进行剖析，逐一对照，查找自身存在问题。通过组织学习，民主讨论等方式，开展批评与自我批评，相互勉励、相互帮助。通过活动让大家认识到，计划生育工作是一个业务性较强的单位，工作中我局还应加强政治思想和业务知识以及有关法律法规的学习，只有不断学习，锐意进取，才能提高工作能力和服务水平。
区纪委：
根据区纪委、监察局泸龙纪发
自律自查工作总结(篇4)
根据、的决策部署，为切实加强党风廉政建设和反工作，我院、始终把党风廉政建设摆在突出位置，并以此为契机，把党风廉政建设责任制作为抓好党风廉政建设和反工作的重要抓手，切实加强领导，明确责任，健全制度，狠抓落实，全面推进党风廉政建设和反工作，取得了显著成效。现结合工作开展情况，将自查情况报告如下：
一、基本情况
我院现有职工50人，其中专职党务干事20人，兼职党务干事24人。
二、主要做法
一)加强党风廉政建设，不断推进反斗争
一是强化党风廉政建设责任制。院长任组长，分管领导任副组长，成员单位各负其责。党政一把手为责任人，负总责，班子成员为责任人，形成党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全科同志共同抓，一级抓一级。党政齐抓共管，层层抓落实，形成了齐抓共管的党风廉政建设责任体系。二是严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入领导班子和领导目标管理体系，与业务工作同部署、同落实、同考核;三是加强廉政风险防控，坚持廉政风险排查制度，对重点岗位、重点岗位的廉政风险点实行排查、登记制度，实行风险防控。四是加强廉政教育，不断丰富教育内容，增强廉政教育的效果，提高职工的廉政意识。五是加强廉政文化建设。利用院报、院报、院报等媒体，大力宣传廉政文化;在院内设立廉政文化宣传栏，定期播出廉政教育内容，宣传廉政文化的好风险、好问题;在全院各科室悬挂廉政文化公示牌，开辟廉政宣传专栏，定期向职工公布廉政文化知识。六是严肃党内生活。严格执行中央“八项规定”和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，自觉接受监督。
二)认真履行监督职能，扎实有效地开展反腐倡廉工作
我院、高度重视反腐倡廉宣传教育工作，认真组织学习党的五中、六中全会精神，按照省、市、县关于反腐倡廉工作会议精神，认真组织开展学习贯彻五中全会精神，组织学习了《关于印发的通知》、《市第七次党代会报告》，组织开展了学习“”重要思想学习，组织开展了学习贯彻五中、六中全会精神活动，组织学习了《国家法》、《中国党纪律处分条例》等相关规定，组织学习了《行政许可法》等法律法规，开展了学习“三项制度”的学习和宣讲，并组织全院职工进行了学习。
三)严格落实党风廉政建设责任制和责任追究制
1、加强党风廉政建设。
一是认真落实党务公开工作，按照“公开、公正、公平”的要求，认真做好党务公开工作。二是认真落实领导重大事项报告制度。三是认真做好党务公开，按要求公开了财务收支、重要项目招投标、人员招聘、社会保险、工资发放等公开事项。
2、加强领导廉洁自律。
一是认真做好职工廉洁自律工作，认真学习了《关于印发的通知》，认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》、《关于建立健全惩治和预防体系xx年发展规划的若干意见》，坚持以身作则，严格要求自己，坚持依法办事，不徇私情，做到自重、自警、自励，树立起勤政廉政的新形象。
二是认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，认真履行职责，做到有效防范了权力运行和制约，促进了党风廉政建设和反工作的发展。
3、加强队伍自身建设。
一是进一步健全完善了党风廉政建设责任制，制定下发了《市第七次党代会报告工作规则》、《关于实行党风廉政建设责任制的若干规定》及《关于加强领导廉洁自律的若干规定的通知》，进一步明确了党风廉政建设领导机构，落实了党风廉政建设责任制，形成了领导重视、机构健全、工作到位、责任落实、监督到位的良好工作机制。二是强化领导廉洁自律教育，不断增强广大的自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
自律自查工作总结(篇5)
廉洁自律是我局的立身之本，为使廉洁自律工作取得实效，我局在认真学习、深刻领会《中央关于进一步加强和改进中央纪委监委执纪检监督的若干意见》及《中央关于进一步加强和改进中国党纪律处分条例》和《中国党党内监督条例》的基础上，进一步强化了廉洁自律意识，严格执行有关廉洁自律的规定，坚决防止了腐-败现象的滋生。现将自查情况报告如下：
一、加强领导、落实责任
一)加强组织领导，明确职责分工
1、成立由局、局长任组长、副局长、纪检组长、纪检组成员任副组长、纪检组成员的纪律作风自查工作领导小组。
2、成立专项自查工作领导小组，由局纪检组成员任小组组长，各股室负责同志为组员，负责本单位的党风廉政建设工作。
二)加强理论学习，提升思想境界。通过学习，提升了我局纪检人员的理论水平，进一步增强纪检人员的宗旨意识。
3、坚持中心组学习制度。我局每年组织学习党的会议及党的纪律作风方面的文章，认真研读、领会和贯彻好党的精神，坚持每年定期组织召开纪律作风自查工作研讨会，及时掌握纪律作风建设动向;定期组织全局职工认真开展“两学一做”学习教育，并做到学思践悟、学习贯彻。
4、坚持每年学习一个主题，组织职工围绕学习贯彻“精神”、《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国党问责条例》、《关于新形势下党内生活的若干准则》等文献进行讨论交流。
二、存在的问题
5、学习不够系统，学习的内容不全面，缺乏理性系统的安排，使得学习的方法、方式、形式不够灵活，对学习的深度和广度缺乏科学性、系统性和针对性。
6、个别职工对纪律要求认识不清。有的职工对党风廉政建设的重要性认识不足，对党风廉政建设的要求没有做到真学、真懂、真用，对于党风廉政建设责任制的要求不严，认识不到位，对党风廉政建设的各项要求有一定的抵触情绪，对于工作中存在的问题缺乏足够的认识。
7、对党风廉政建立工作的重要性认识不足。有的职工对党风廉政建立工作没有很好的领会和理解，对于党风廉政建立工作认识不足，对于党风廉政建立工作的重要性认识不足，对自身存在的不足认识不足，对如何做好党风廉政建设工作提出了许多的建议。
