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自律会工作总结【篇1】
自律教育工作总结
自律教育是培养学生自我管理、自我约束、自我监督的一种重要教育形式。在过去的一段时间里，我们学校积极开展了自律教育工作，以培养学生的自律意识和能力，取得了一定的成果。在此，我将对我校的自律教育工作进行总结，以期指导今后的工作。
首先，在自律教育目标的确定上，我们明确了培养学生的自控能力、自由选择能力、责任心和团队精神为自律教育的主要目标。通过开展各种形式的教育活动，我们使学生深入了解到自律对个人成长和未来发展的重要性，增强了他们主动追求自律的意愿。
其次，在自律教育内容的策划上，我们注重将自律教育与学生的实际需要结合起来。针对学生的自我管理和规划能力相对较弱的问题，我们组织了一系列的自律教育课程和讲座，以帮助学生养成良好的学习习惯和行为习惯。同时，针对学生的道德品格教育，我们积极传承和发展学校的校训，并通过精神文化活动，引导学生明辨是非，培养正确的价值观念和道德意识。
再次，在自律教育方式的选择上，我们充分运用了多种手段，以激发学生的学习兴趣和主动性。我们通过小组讨论、角色扮演、案例分析等方式，激发学生的思考和参与意识，让他们通过参与和交流，加深对自律的理解和认识。此外，我们还积极引导学生利用互联网及其他资源，开展自主学习和探索，以提高他们获取知识和信息的能力。
此外，在自律教育效果的评估上，我们始终保持了科学客观的态度，并采取了有效的评估方式。通过定期组织学生进行自律意识和能力的调查问卷，我们了解到学生对自律教育的认同度和自律行为的表现情况。同时，我们还邀请了专家学者对自律教育工作进行专题评估，以及时发现问题和进行改进。
最后，在自律教育工作的总结与改进上，我们认真总结了过去一段时间的自律教育工作，并将不足之处及时纳入改进方案。我们发现在自律教育的过程中，需要更加注重培养学生的自我管理和规划能力，为他们提供更多展现才能和实践学习的机会。此外，我们还将进一步加强教师的培训和自律教育的专业研究，以提高教师的自律教育素养和指导学生的能力。
总之，自律教育不仅是一种教育形式，更是一种人生态度和价值追求。通过对我校自律教育工作的总结，我们发现了一些值得肯定和继续推广的经验和做法。同时，我们也看到了自律教育工作的一些不足之处。今后，我们将进一步完善自律教育机制，持续加强自律教育的力度，以培养更加优秀的学生和社会栋梁之才。相信通过我们的共同努力，自律教育必将在我校取得更加骄人的成绩。
自律会工作总结【篇2】
上半年，我社领导干部以十七大精神为指导，全面落实科学发展观、认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委四次和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入调查研究，突出工作重点，积极组织协调，加大执纪力度，注重关口前移，加强源头治理，扎实推进领导干部、领导机关作风建设，促进领导干部廉洁自律工作深入开展，为实现跻身中原崛起第一梯队提供有力的政治保证。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、学习实践科学发展观。按照市委、市政府学习实践科学发展观活动的统一部署，及时召开动员大会，制定了市供销社开展学习实践科学发展观活动方案。认真组织学习宣传与教育实践活动，加强领导，周密部署，确保学习实践活动取得实效。领导班子带头学习调研，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头接受监督，充分发挥了表率作用，推动了供销社各项事业的开展。
二、认真抓好县级领导干部和直属企业领导干部节日期间的廉洁自律。元旦、春节、“五一”、期间，市社党委专门制定提出了严禁用公款赠送和接受礼金及有价证券，不准用公款参与高消费和外出旅游等。对于顶风违纪者，要追究责任，严肃处理。同时，强化督促检查，元旦、春节、“五一”过后，市社纪工委组织人员进行了专门检查，我社没有发现用公款赠送和接受礼金及有价证券、利用公款铺张浪费等现象。
三、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真开展领导干部廉洁自律清查工作，我社党委成员无违规兼任企业领导职务、无超标准配备使用小汽车现象发生。要求领导干部认真执行《廉政准则》，管好自己，管好家人，管好身边工作人员。我社领导干部都能够严格遵守廉洁自律各项规定，没有违法、违纪、违规现象发生。
四、认真执行党风廉政建设责任制报告制度。在落实党风廉政建设责任制过程中，把各级领导干部带头执行廉洁自律的有关规定作为重要内容，建立了领导干部个人重大事项报告制度。领导干部对个人购房、住房装修、家庭成员婚丧嫁娶等事项及时向组织报告。
五、严格执行领导干部不准到所管辖的企业报销费用的有关规定，进一步加强对领导干部在住房、公务用车、收受礼金、代币券及配偶、子女从业等方面的严格检查。我社领导干部都能严格遵守规定，没有利用职权在住房、收受礼金、配备电脑等方面违犯规定，他们的配偶子女也没有利用领导干部职权参与经商办企业活动。
六、严格压缩各项费用开支。规定凡是一切业务费用开支，均由主要领导严格审批，重大费用开支须经党委会研究决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，有力地杜绝了奢侈浪费现象的发生。
自律会工作总结【篇3】
一个集体，一个队伍，有存在就得有发展，不然它就必然会淘汰！这对于我们自律委员会来说，更是要深刻领悟的。从成立之初的幼嫩到现在各项规章制度的相对完善，不言而俞，它已发展为一支不可忽视的力量。但仍有很大的地方需要我们一同去改进，以下是我的几点想法：
一、改善自律委员会外部形象，提升影响力
曾经听过这样一个笑话，甲对乙说，你说自律会是干什么的？乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话，但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象，不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现，这种现象的产生主要源于两点：一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道，一些极端的同学一般是不屑，可是尽管不屑,他们也说不出什么来，因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚，不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师，在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中，虽说已谈过多次，但我还是认为这是很有必要的。
二、发现问题并及时解决问题，巩固工作成果
初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度，例会制度，管理的档案化，各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题，并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果，一定要及时通告，哪怕就只有我们自律委的落章。
三，适当宣传，很有必要
可以说我们的工作是十分务实的，但也正是这种务实，让大家忽略了我们。是的，我们没有大型的娱乐晚会，没有举办各项大赛的经历。但这不代表我们不纪律团结责任奉献能举办。在适当的时候，我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会，不一定非要都是这元素，只要有几个能够反映的就行。
最后，我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔！
自律会工作总结【篇4】
经过廉政教育学习，我深切地体会到： 廉洁从教就是要求教师在教育教学中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响。廉洁从教是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师教书育人的品德基础。"德高为师，身正为范",教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展，也有利于教师个人素养的提高。因此我认为要做到廉洁从教，就必须做好以下几点：
一、加强学习，提高个人修养
学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。作为党员教师，还要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念。要以一颗平常心来对待自己的职业，要清醒地认识到这是一个为人民服务的平台，为祖国输送栋梁之材的平台。在日常工作中，要经受得住来自方方面面的物质利益的种种强烈诱惑，不要把个人利益看得太重，要为孩子们的一生着想，甘于清贫，一心为公，为人师表，只有这样，才无愧于"人民教师"这一光荣称号。我们只有不断加强学习，丰富自己的学识，勤于钻研业务，在教学中彰显自己的教学特色，真正与孩子们一同快乐、幸福地成长，才能为祖国的发展奉献自己微薄的力量。
二、自我约束、廉洁从教
首先，教师要努力培养自律的自觉性。其次，教师廉洁自律必须从最细小的事做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之财。
再次，教师要公正从教。所谓公正从教是指教师在教育教学活动过程中要公平、公正地对待每一个学生，要一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感模式。这是教师道德和教师法规对教师的重要要求，它体现的是教育的公平性、公正性。教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
三、追求完美，力求做到"精益求精"
民族的振兴靠教育，教育的振兴靠教师。可见，身为教师应深感任重而道远。在工作中，我们就要用心琢磨思考，要时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，对待工作要从小处着手、从细节着手，要把教育事业当作自己的神圣信仰，要用心去思考，用心去工作，力求做到完美、精益求精。只有这样严于律己、以身作则，才能成为一名合格的人民教师。
自律会工作总结【篇5】
泰安二中学生自律委员会章程
学生自律委员会简介
泰安二中学生自律委员会是由学生自发倡导，学校统一组建的学生组织，以强化学生自律意识，创建良好的校园环境和秩序，促进校园精神文明建设，塑造学生自尊、自爱、自信、自强、自立形象为目标；充分了体现自我管理，自我教育，自我服务的宗旨。
泰安二中学生自律委员会章程
一.宗旨
第一条 泰安二中学生自律委员会（以下简称自律委员会）旨在强化中学生的自律意识，营造良好的校园氛围，维护校园秩序，推动校园精神文明建设，帮助学生树立自尊、自爱、自立、自强的中学生形象。为保证自律委员会各项工作的正常开展，特制定本章程。
二.组织机构设置
第二条 自律委员会是在德工处领导下的学生自我管理、自我教育、自我服务的学生社团组织。
第三条 学校学生自律委员会设主席、副主席一名，主席兼学生会纪检部部长；各级部学生自律委员会设主席、副主席各一名。
第四条 自律委员会下设各级部分会，各分会接受校自律委员会的领导，同时接受各级部党组织的工作指导。
三.成员的产生
第五条 学校自律委员会成员由各级部自律委员会主席、副主席组成。
第六条 各级部每班选出两名同学组成各级部学生自律委员会。
四.义务与权利
第七条 自律委员会负有以下义务：
1．有文明示范的义务；
2．有对各项校纪校规进行宣传的义务；
3．有监督、检查、制止和批评校内一切不文明行为的义务；
4．有及时向德工处反映学生中突发事件的义务。
第八条 自律委员会享有以下权利：
1．对行为不文明的学生，有对其进行教育和管理的权利；
2．对文明行为和突出事迹，有建议德工处给予表彰的权利。
五.活动原则与方式
第九条 自律委员会要遵循“融入、引导、带动”的原则，在活动中体现自我管理、自我教育、自我服务。
第十条 自律委员会成员在行使权利和履行义务时应态度诚恳、语言规范，且应易于同学的接受。
第十一条 自律委员会应在德工处的指导下，根据学校学生工作重点和学生关心的热点问题组织相关活动。
六.工作考核
第十二条 每学年末，自律委员会采取总结—自评—民主评议的方式，对每位成员进行考核。
第十三条 对于民主评议不合格，没有起到模范带头作用的成员将被取消自律委员会成员资格。
第十四条 根据考核结果评选出学校“中学生自律标兵”。
自律会工作总结【篇6】
为促进领导干部和关键岗位管理人员廉洁从业，降低可能发生的败风险，全力夯实风险防控“防火墙”，从源头预防和治理败工作力度，营造风清气正的发展环境，pp采气厂按照油田公司纪的要求，真抓实干，重点开展了以下工作，较好地完成了廉洁风险防控工作。
一、全面动员部署
9月下旬，采气厂召开党、纪专题会议，会上成立了领导小组和工作机构，全面部署了廉洁风险防控管理工作，明确了工作任务，落实了工作要求。加了对廉洁风险防控的宣传，利用厂门户网站和自动化办公系统，对站队级以上管理人员和关键岗位管理人员转发了公司纪下发的廉洁风险防控方案，明确了廉洁风险防控工作的重要性和必要性，牢固树立了廉洁风险意识，全面提高了全员参与的自觉性、主动性和进取性，为今后各阶段、各环节工作的扎实推进，打下了良好基础。
二、廉洁风险排查
(一)认真排查风险点
采气厂站队以上领导和有关业务处置权的.关键岗位管理人员对照履行职责情景、执行制度情景，经过自我找、部门查、领导审的方式，对风险点逐一进行排查。紧紧围绕每一个权力岗位、每一个工作环节上容易导致败的薄弱环节，按照“对照岗位职责梳理岗位职权、找准败风险制定防控措施”的程序，全面、客观地查找和确定廉洁风险点。共有个部门、个岗位、个个人进行了风险排查，确定风险点个。做到了全面、细致，无一疏漏。
(二)客观评定风险等级
根据业务处置权和自由裁量权的小，败现象发生的概率及危害程度等因素评定风险等级。对高中低三个等级进行了细致认真的评定。共评定出高级风险个，中级风险个，低级风险个。经过风险的量化和分类，明确各级、各类工作人员在具体工作中的廉洁风险度。
(三)建立风险数据库
采取对岗位职责资料进行公开的方式，组织各部门、各级领导干部和关键岗位管理人员认真填报了“吉林油田公司个人岗位廉洁风险识别及自我防控登记表”、“吉林油田公司部门廉洁风险识别防控登记表”，经部门领导班子团体审定后，报采气厂纪检监察部门和内控管理部门备案。将风险等级为高级和中级的列入了重要风险数据库，进行重点防控。
三、制定防控措施
(一)建立健全制度。
依照查找出的风险点，认真制定防范措施，对需要制定的制度要及时修订，对还未建立的制度立即着手制定，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞，努力降低廉洁风险。共修订制度项小项，制定制度项小项。
(二)制定管理措施。
进一步明确各岗位人员职责、权限范围内业务工作，做到权责明确。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地抓好领导干部和重要岗位管理人员的学习和教育，打牢思想道德基础。此处写具体措施。
(三)总结经验做法。
采气厂将廉洁工作当做长期持续的重要工作来抓，组织各部门、各基层单位认真总结廉洁风险防控管理工作中的做法、经验和需要改善的问题，并定期进行总结汇报工作。
推进廉洁风险防控工作是拓展预防败工作领域的有效措施，也是加强领导干部作风建设和廉洁自律的客观需要。pp采气厂把廉洁风险防控管理工作作为落实党风廉政建设职责制、加强惩防败体系建设的一项重要任务，认真完善防控措施，建立廉洁风险防控管理机制，对掌握人事权、审批权和监管权的领导干部和关键岗位管理人员视为重点对象，着力防范工程建设、人事管理、物资采购、财务资产、科研开发等方面存在的廉洁风险，真正实现从源头上预防和减少败行为的发生，预防败工作在实践中不断取得新的成效。
自律会工作总结【篇7】
在即将过去一年里，我在市局党组正确领导下和同事支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来思想、工作、作风、廉洁自律等方面状况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
良好知识素养，是顺利完成工作基础。一年来，我用心参加了市局机关和党组中心组各项学习活动，我能够自觉地将自我思想和行动统一到市局党组部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展一次深入发动，成为自身服务科学发展大局一场重要实践，透过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻持续清醒头脑，把握正确方向，从国税事业发展高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求用心高效工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提高政治素质同时，我重视自我思想修养，确定每年务必读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾文章，个性是他《友人赠言》中经典语言：“注意你思想，它会变成你言语；注意你言语，它会变成你行动；注意你行动，它会变成你习惯；注意你习惯，它会变成你性格；注意你性格，它会变成你命运”。对我启发很大，思想修养决定人命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面资料，用以指导日常工作。
二、扎实工作，全面履行工作职责
我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
（一）精心筹划，整体推进。
在为期6个月活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，构成了推动科学发展、建设和谐国税思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学发展突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节工作环环相扣，有条不紊进行。在各科室密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导充分肯定。
在市委召开第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对___等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展状况给予了高度评价。
（二）突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。
在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责职责体系，建立健全“纵向到底，横向到边”职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施全过程。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在__县国税局试点基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。建立“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位建立工作，目前，正在理解市纪委考察验收，将受到省、市纪委表彰。
三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导__县国税局创办了新颖别致廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委充分肯定。四是抓好政风行风工作。用心探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访形式走访企业和个体纳税户523户；开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施施行，拉近了税务机关与纳税人距离，改善了国税部门工作作风，得到了广大纳税户一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户测评工作，从纳税人总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好20__年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一基础上再创佳绩打下坚实基础。
今年以来，我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单位；被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作（预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风）分别在市纪委、省局召开专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。
自律会工作总结【篇8】
廉洁从业是我们每一名企业领导干部，每一名共产党员以及每一名职工应该严格遵守的准则。“清正为官，干净做事”无论在什么职位，无论在哪个岗位，我们必须廉洁自律，做到一尘不染，始终以全心全意为人民服务是宗旨来严格要求自己，真正做到权为民所用，利为民所享。
近年来，随着改革开放和社会主义市场经济的纵深发展，各种资本主义腐朽思想和含污腐败的丑恶现象不断出现，而且形成也在不断翻新变化；对此，党中央以及各级党委政府高度重视，制定了一系列法律法规，严厉打击各种腐败行为，不断铲除滋生腐败的土壤，逐步改善了社会风气。我们党提出了“当要管党，从严治党”的执政理念，不断开展党的先进性教育活动，以提高党员领导的素质，进一步加强了党的执政地位。
两级集团公司始终重视反腐倡廉工作，始终把保持党的纯洁性，促进廉洁从业作为治企理念。特别是在今年焦煤集团两次董事会党委员经理层职席扩大会议上，任福耀董事长针对廉洁从业做了重要的工作部署；汾西矿业20年《党委工作报告》和《纪委工作报告》中对保持党的纯洁性，促进廉洁从业也做了具体的安排，同时下发了《关于下发强化领导干部作风建设十项规定的通知》；这一系列举措足以说明当前反腐倡廉工作的重要性。
我作为一名共产党员，一名企业的管理干部，深知“廉洁之重，贪污之害”，始终不断加强自己的党性修养，严格按照党的基本要求，基本准则，勤勤恳恳做事，干干净净做人；针对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，反复学习深刻体会，做到防患于未然。通过观看反腐倡廉警示教育录像、图片展览等，加强自身的教育；通过开展
民主生活会、上党课，学习当的历史，不断提高自己的觉悟素质；通过走革命圣地重现红色岁月，亲践先辈足迹，再沐先贤风范，接受深刻的革命教育。
通过学习，我进一步认识到:我们今天的幸福生活确实来之不易，是无数革命先烈通过艰苦卓绝的斗争用鲜血换来的；我们党的历史就是一部奋斗的革命史，九十年来，经过无数次的曲折与斗争，换来了当今和平的社会、发展的社会，使国家由贫穷落后变为繁荣富强；我们不能忘本，要始终牢记当的宗旨：全心全意为人民服务；离开这个根本一切都是空谈，离开广大人民群众的支持，我们党将一无所有；我们的权利是人民赋予的，我们要为人民工作、为人民办事，倾听劳苦大众的心声。坚决不能做有损于职工群众的事，坚决制止克扣职工工资的行为，坚决杜绝收受社会礼物、杜绝滥发奖金、禁止侵占国有财产的行为。我们要准备三盆水：“一盆洗头水”、“一盆洗手水”、“一盆洗脚水”，做到干净做人，干净做事；我们要做到“六要六不要”：一要坚定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤学苦练，不要热衷应酬；三要认真履行职责，不搞政绩工程；四要健全监督制度，不要权利失控；五要坚持执政为民，不要脱离群众；六要坚持廉洁从政，不要以权谋私。
我们要自觉、自省、自警、自励，要慎微、慎独、慎权、慎欲。常修执政之德，常思含欲之害，常怀律己之心，时刻牢记“两个务必”模范践行“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
第二篇：个人廉洁自律工作总结
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
自律会工作总结【篇9】
一学期又这样匆匆的走过，在这一学期早自习组的全体成员都十分努力而积极的工作。这学期以来早自习组仔细认真完成了查早自习的基本工作，同时我们也在不断地改善和进步。在工作中我们提高了自身的修养，增强了个人的素质、锻炼了自我能力，在服务同学中也实现了自身的价值。
一、工作回望
1、早晨查早自习和早退
我们的基本工作是查早自习和早退，也是最能体现我部特点的一项重要工作。开学初我就把需要查的班级安排给他们并告诉他们需要注意的事项。在以后的日子里，就全靠他们自己去摸索怎样完善自己的工作，例如如何与纪检委员和平相处，在工作中把严格与礼貌相结合。并且为了避免他们与纪检委员混熟后产生弄虚作假现象，我采取轮班检查制度，每半月换一次班级检查。
2、维持活动或会场秩序
维持秩序是身为自律委员会一员必须掌握的一项基本能力，这学期我们主要协助了院团委维持迎新晚会的现场秩序，配合党服完成“融智之星”颁奖典礼。对于早自习组的成员，除了每天单一的查早自习工作，能够有机会与学院其他组织协同完成这些学院大型活动，不仅是一个很好的锻炼机会，而且也能对学校其他组织有进一步认识。在我眼里，早自习的成员们仅仅能够查早自习是不够的，他们进入我们这个组织就是为了锻炼自己，所以我愿尽可能给他们锻炼的机会。
3、例会
每周一在开完部长例会后，我都会在晚上给他们开例会，以此来总结和解决工作中的问题，吸取和总结经验和教训。例会是我们
部工作的一个部分，从第一次例会开始，每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉、从不足到完善、从幼稚到成熟的过程，承载着我们大家美好的回忆。
二、存在问题
存在问题就是还是不能把工作效率提高起来；并且无法及时要到缺勤名单，这其中有其自身的问题也有未能与纪检委员好好沟通的问题；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；成员的热情不高，在枯燥单调的早自习检查工作中，其积极性日渐消磨。
三、未来工作的展望
早自习组全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好早自习检查，做好纪律维持工作。
为此我们应该进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习;工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。以上就是我对本学期工作做的总结。我深知在工作中我们还存在很多不足，但我相信在各部门的支持配合下，早自习组肯定会发展的越来越好。同时也希望各成员之间的关系得到更好的进步和改善，真正做到相亲相爱一家人。
自律会工作总结【篇10】
自律委员会下年度工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在过去的一年里，我们自律委员会紧密围绕着公司的自律机制与规范，积极推进各项工作，取得了显著的成绩。在今天，我代表自律委员会，向大家汇报下年度工作总结。
一、工作目标与计划设计
自律委员会在年初制定了明确的工作目标与计划，目的是为了加强公司的自律机制与规范，提升员工的自我管理意识和规范意识。我们制定了以下计划：
1.制定和完善行为准则：通过调研与分析，我们对公司的行为准则进行了全面审视，结合实际情况，制定和完善了一系列行为准则，以帮助员工树立正确的职业道德观念。
2.开展自律教育培训：我们组织了自律意识培训和职业道德教育，邀请专业人士开展讲座，帮助员工认识到自律的重要性，并提供相关的实践指导。
3.建立自律监督机制：我们成立了自律监督小组，负责监督员工的行为规范，并收集并处理举报和违规情况。同时，我们也建立了匿名举报渠道，方便员工提供相关线索。
二、工作成果与进展情况
1.行为准则的制定和完善：我们调研了公司各部门的工作情况，收集了大量的意见和建议，针对不同岗位和工作环境制定了不同的行为准则，并在员工手册、岗位说明书等相关文件中加以明确。这一举措在公司内部引起了较大的反响，员工对行为准则的理解和遵守情况得到了明显提升。
2.自律教育培训的开展：我们邀请了行业内资深专家，进行了一系列的自律意识培训和职业道德教育。培训内容包括道德与行为、职业规范与道德风险、自律的意义与方法等。培训以案例分析为主，使员工能够更好地领会和应用自律的精神与原则。
3.自律监督机制的建立：我们成立了自律监督小组，对各部门的行为规范进行监督和检查。小组会定期进行巡查和评估，及时发现与处理违规行为。此外，我们还建立了匿名举报渠道，员工可以通过电话、电子邮件或者书面提供举报线索，以保护举报人的隐私。
三、工作中的困难与挑战
在推进自律工作的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。主要包括：
1.员工自律意识不高：部分员工对自律的重要性认识有待提高，部分员工对公司行为准则的理解和遵守程度较低。这需要我们进一步加强自律教育与培训，提高员工的自我管理意识和规范意识。
2.自律监督的有效性：虽然我们建立了自律监督机制，但部分员工对监督结果的接受度和执行度有待提高。这需要我们在监督过程中及时反馈结果，并加强督促与指导，确保监督措施的有效实施。
四、工作总结与展望
通过一年的努力，我们自律委员会在加强公司自律机制与规范方面取得了明显的成效。员工的自我管理意识和规范意识提高了，公司的整体规范度和执行力得到了明显提升。下一步，我们将进一步做好以下工作：
1.持续强化自律教育与培训：针对员工自律意识不高的问题，我们将加大自律教育与培训力度，培养员工的自我约束能力和职业道德意识，提高员工的自律水平。
2.优化自律监督机制：我们将进一步完善自律监督机制，加强监督与指导，提高监督措施的有效性和员工对监督结果的接受度。同时，我们也将加强与相关部门的合作，共同推进自律工作。
最后，感谢公司各级领导和同事们对自律委员会工作的大力支持与配合。我们将继续努力，不断完善自律机制与规范，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
自律会工作总结【篇11】
像是忘了关掉的水龙头一样，时间不断地流逝着，时间的指针转眼就要停在大学一年级的刻度上了，大学生涯的第一年即将接近尾声了。依稀记得当年竞选自律委员时发出的豪言，但时光这样的飞逝，不知不觉中，我担任这一职务已一年矣。为此，我对我的工作作出总结，特别是这个学期。
自律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律与做好考勤工作。我的主要工作是辅助副班长管理课堂以及晚修的考勤工作，并如实做好登记；其次，做好同学参与活动的出勤情况；再次，积极配合其他班干的做工，在必要的时候或者有需要时候帮他们一把，以减轻他们的工作强度，分担任务，有有利于增进彼此间的友谊。
有句话说：没有问题就是做大的问题。在班级管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难。比方说，对缺席晚修的同学进行劝导与告诫时，难免会有些小插曲；在调动同学们参与活动的积极性时，同样也会遭到同学们的不理解。在一些活动组织方面，也出现了一些小问题。比如说，活动计划方案不详尽；注意事项不具体；没有拟好应对突发事件的备用方案；宣传力度不足等等。在过去的三月份，班上组织了一系列的“学习雷锋，好榜样”的主题活动，由我组织发起的去福慧图书馆整理书籍，清洁书架的活动。在我以为一切准备工作都做妥以后，活动开始了。在活动的过程中，相继出现了各种各样的问题：临时被告知某书库已打扫干净；同学们姗姗来迟；有同学大声喧哗、叫喊；也有同学们用水时不注意，水花四溅等等。虽然问题错综复杂，但每一次遇到问题，对我来说，都是一次挑战；有问题的浮现，才会知道又改进的空间；有改进，才会有进步。
我知道，其他班干都和我一样，在他们的领域中各施其职，起着不可或缺的作用。然而，这些日子来，我们都经历了很多事情：有开心的，或不开心的；有高兴的，或难过的。为团结班里同学们，促进交流，增强凝聚力，我们班干组织了很多项活动，把同学们聚集在一起，加深对彼此的了解。对于其他班干的办事能力和对其职务的胜任能力，我表示同意。但说实在的，很多信息，作为班干团队的我，都不知道，更不用说班上其他同学了。学院或上级下达的通知是公开的，而到了我们班里就演变成了机密。另外，时有发生分内的任务也未能及时完成。虽然昨日的所有都已变成遥远的回忆，但一支军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要良好的纪律。所以我还是薛昂能够引起其他班干的共鸣以及对之间的反省，当然我也包括在内。因为再苦再难的时候，我们都熬过来了；我们还得为了那期待的眼神，为共同的目标奋斗。
这一学年，我有幸能担任这一职务，这都归功与同学们对我的支持与信任。自律委员，或许在别人眼里是一份简单的活儿，但对我而言，这并不是一个容易做的班干。很多看起来与我无关或者关系不大的事情，我却一支默默无闻地做着、关心着每一名同学。虽然有时候，我也会喊累，也会和很多人一样，有所抱怨，但相比之下，我觉得这样做事值得的，而我也愿意这样做。身为班干，就要有班干的风范，做事情必须以身作则，如果连自己都做不好的话，那又能说服其他同学呢？听很多人都说，逃课是大学里的必修课。然而，我却不以为然。作为一名学生，连基本的上课都不去的话，那样又怎能对得起最近目前的学生身份呢？常常因为这个问题，在劝导或告诫同学们的时候，遭到不理解与不支持。迫于无奈，我也无计可施，毕竟他们一直都觉得大学应该是没有条条框框的制度的国度，他们应该有更多的自由。可是，他们或许还不明白，自由也是有原则的！曾经在一重又一重的困难面前，我也有过放弃的念头，特别是遇到同学们不支持与不理解的时候，但是我还是一次又一次地说服了自己要坚持，因为我放弃的不仅是自己，而且还有我们国贸这个大家庭；再且，如果我一旦放弃了，就意味着以前的努力都白费了，看着自己的付出化为泡影，我不甘心！
在这些工作中，我深切体会到当一个班干不容易。必须以身作则，更多的为同学服务，但是我也深知，当上班干是班上同学的信任，在以后的日子里我也会努力将自律委员的工作做的更好，不辜负老师和同学们的信任。通过这一学年的锻炼，我增强了自己的组织能力，管理能力。大学里第一次做班干令我收获了很多，也感悟了很多，认识到责任感的重要性，我觉得做班干对提高个人能力来说是一个很好的途径，我会积累这些经验，继续做好我的本职工作。
自律会工作总结【篇12】
一个学期即将结束，过去的一个学期中，我们在学长、学姐的领导下，曾老师的指导下完成了本学期的工作。本学期，我们本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，食堂卫生的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学长、学姐的正确领导管理和所有自律人的不懈努力。现总结如下：
一、常规工作：
（一）检查学生干部归寝情况。每周一次。
（二）检查本学院各组团寝室的，违规用电情况。
（三）检查本学院在各组团的寝室卫生、违规电器，每周一次为同学们提供一个舒适安全的“后方基地”。
（四）每月评选出优秀寝室，并加以一定的物质奖励。
二、其他工作：
（一）校运动会时我部主动设立运动员休息站，为我院的运动健儿做好强大的后援支持。
（二）科院是我们的家我部积极组织学生、学生会干部，对寝室周围的绿化进行白色垃圾的清理。
（三）我部与院学生会办公室合作制定，出勤制度积极规范学生干部的出勤。
三、工作中的不足：
（一）工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。
（二）对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。
（三）自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。
（四）与学生会其他一些部门和各班班委缺少必要的沟通。
四、小结：
本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色！
自律会工作总结【篇13】
XX学院 自律会 工作总结
XX学院 学生自律委员会 2011
工 作 总 结
XX学院学生自律委员会
二〇一一年十二月十五日
XX学院 自律会 工作总结
XX学院学生自律委员会 2011工作总结
2011年是XXXX学院学生自律委员会正式成立的
XX学院 自律会 工作总结
1.做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。2.及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。
3.对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。
（二）、学习部：
1.为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。
2.组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。
（三）、纪检部：
1.依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。
XX学院 自律会 工作总结
2.在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。
（四）、宿管部：
1.坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。
2.坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。
（五）、宣传部：
1.紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上, 广开思路, 通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。
2.配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。
（六）、外联部：
1.组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。
XX学院 自律会 工作总结
2.做好我院的对外公关工作。
3.在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。
今年，我自律会还分别顺利举行了
XX学院 自律会 工作总结
人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤 59次，旷课人数45 人次，课堂出勤率平均为96.2％ ；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 %。早操出勤率平均为95.9%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1％，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0％，旷操、迟到记录 94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。
学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设臵有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在
XX学院 自律会 工作总结
营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹” 趣味知识大赛等。
“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。
入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学考试，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。2011——2012学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。
军训与拉歌比赛活动：本大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获
XX学院 自律会 工作总结 的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广大同学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。
流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。
门签活动促文化：自律会统一设计“XX学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传XX学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。
拔河比赛：学院自律会响应学校号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊
XX学院 自律会 工作总结
“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。
四、总结经验，放眼未来
XX学院自律会到目前为止，仍处于成长和上升阶段，自律会的良性发展需要我们共同把握，积极配合，需要不断保证自律会各部门正常运转，加强内部建设，保持自身活力，时常进行自我总结与反省，现将总结的缺陷列举如下：
1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。
2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。
3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。
自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首2011，展望2012，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，XX学院自律会将继续
XX学院 自律会 工作总结
努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。
XX学院 自律会
二〇一〇年十一月二十九日
自律会工作总结【篇14】
一周的时间已经过去，为更好的总结经验，吸取教训，现将自律委员会工作总结如下：
一、查课工作
（1）排查课表，每天在工作群中发布共享表格，在每轮查课结束后，按时填写，为了使查课考勤表更加准确，我们安排了部长对每日查课考勤表进行检查，准确度有明确提升。
（2）在查课的过程中，自律委员会成员全部按时到岗进行查课，拍摄照片，统计查课班级人数，认真负责的做好本职工作。
（3）在查课后，及时填写查课考勤表，将查课的照片注明查课班级，查课时间，查课日期并上传至群相册。
二、查宿工作
由于本周四下午举行教师运动会，本周没有进行查宿。
三、其他活动
（1）本周四举行了教师运动会，自律委员会成员按时到达，并积极配合工作，为各位参赛老师提供比赛帮助
（2）为庆祝八十周年校庆，自律委员会举行了校庆标语比赛，比赛于本周五下午结束，进行参赛标语审核工作，评选出一等奖，二等奖，三等奖和优秀奖若干，择日公布获奖名单。
四、部门工作反思
查课考勤表有时未及时填写，各位部员在查课结束后要及时填写。
本周工作总结如上，在接下来的工作中，我们将继续认真工作，及时反思，总结经验，为学院的建设贡献自己的一份力量。
五、下周工作计划
（1）排查课表
（2）进行查宿和查晚归
（3）公布校庆文明标语比赛获奖名单
