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领导个人述职述廉(篇1)
以下是范文网编辑搜集的2020年党史办主任报告和2020年领导干部报告。欢迎阅读。
2020年党史办主任述职报告 市委正确领导 省委有力指导在座的同志们，我带领在座的同志们，以思想为指导，按照“一个突出，两个跟进”的要求，紧紧围绕转型发展主题，坚持历史以问题为导向、以需求为导向，精心打造“红党史”、“公开党史”、“智慧党史”三大工程，挖掘党史的丰富资源，凝练精神党史，传播党史故事，传承党史y历史基因，全市党史工作取得新成绩、新进展。 2020年，市委党史研究室被评为“全省党史宣传教育出版工作先进单位”；在2020年全省党史系统优秀成果评选中，共获得一等奖1项、二等奖4项、三等奖5项、一等奖。
1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩***精神，学习贯彻***重要讲话精神，学习党史和党的系列重要讲话精神历史工作，学习十九届中央纪委二中全会、市纪委八届三中全会精神和宪法、《监察法》等，增强忠诚度，严格遵守规章制度，树立良好政治道德，切实做到“五清”，不断增强自净、自强、自创新、自强的能力，切实做到“四”一个自觉”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是建设三大党史工程，党史工作取得丰硕成果。一是创建《红党史》编着《六本书》。编写完成《中国共产党党史（第二卷）》，经省委党史研究室、市委审核。编着出版《中国共产党改革开放史（－）》、《中国共产党社会主义时期文件资料选集（第五卷）》、《红色记忆》、 《中国城市改革开放40周年研讨文集》、《人民的力量：淮海战役“小车”精神专题资料集》 《共产党的历史》（第45-46期）等党史书籍，110
万字以上。
二是创建“公开党史”，做好“五项活动”。围绕大党史格局建设，结合改革开放40周年和淮海战役70周年纪念活动，建立“市级市党史专家人才库”，积极开展课题研究、理论研讨论文和“淮海碑”系列报告，总结提炼“电车”精神。在***市成立“红色大讲堂”党史宣传组，围绕***市党史开展宣传，开展17场讲座，向学校和企业赠送党史书籍1700余册。组织召开第九届“市领导干部党史教育日”活动，全市100多个单位组织党员干部参加活动。开展“党史优秀作品”征集宣传活动，开展史料征集工作。淮海战役总前委旧址、小李纪念馆、徐都乐事迹馆、小竹庄战役烈士陵园、思燕井纪念馆、全国矿业展览馆等5个单位入选首批“市优秀党员、干部党员”。 “历史教育基地”。
三是打造“智慧党史”，搭建“三个平台”。搭建党史宣传教育平台，发挥党史优势。 ***日报等媒体，运行党史、网站、报刊杂志等微信公众号，全年推送“***党史”微信公众号58期；修订和丰富了官网“中共党史网”的栏目和内容；在《中共党报》开设专栏，推出“党史之窗”栏目29期，重点讲述党的故事。共产党和宣传党史 建设高水平党史学习教育平台，配合市工委开发建设高水平党史学习教育平台软件，将在网上发布同时在“党史”、“全国机关党建”等平台** *党史党建知识，举办“不忘初心，不忘初心，跟随党建，不忘初心”网络党史党建知识竞赛。打造“绿金***梦”。全年共举办3场比赛，全市1万多名党员干部参加了活动。搭建党史资料信息查询平台，对1500余册党史资料进行整理、打包、数字化、整理、编目、上架纸质党史资料等工作，搭建藏书数字化资源服务平台* **城市，方便用户直接搜索浏览。
3.认真履行治党治党责任 省委“忠诚、严纪律、政治道德、良好责任、新作为”“三查三问”专项警示教育和巡视整改，贯彻落实《新形势下党内政治生活若干意见》和《中国共产党支部条例（试行）》，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，加强
在落实基层党建主体责任的同时，统筹领导班子建设，全面推进基层建设。 ——基层党组织 一是深入开展基层党建重点工作nthly 活动。召开专题会议，制定2020年党建工作任务和党建工作“三个清单”，培育党建品牌。典型案例”。二是建设规范党支部。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展基层党组织规范化、规范化建设，建设“六有” ”党员活动室，切实做好党的组织设置、班子建设、党员教育管理等重点工作；贯彻落实《机关基层组织工作条例》和《工作条例》党支部（试行）”，定期召开支部委员会和党员会议，上好党课，开展党员定日活动，购买党建书籍。2020年1月，原党史支部在连任如期举行，党组织凝聚力和党员先锋模范作用增强。搬迁和联合建设活动。坚持结对帮扶工作，与铁佛镇古城村开展结对帮扶，帮助其制定脱贫攻坚计划，确定脱贫攻坚方向。同时，帮助做好基层党组织建设。深入古城村党支部调研，听取基层党建工作介绍，检查党组织规范化相关资料，与村干部、党员代表座谈交流，老党员，积极支持和协助村“两委”换届。工作，配套村“两委”班子，培养了一批年轻的后备干部。在扶贫脱贫、代办为民服务、公益性基础设施、经济文化建设等方面。2020年，**镇古城村贫困户全部脱贫。四是坚持“双报名”活动。单位与新华社区、在职党员、居住社区共同开展“双登记”活动，共同开展志愿服务活动。 2020年，新华社区将开展卫生保洁、知识讲座、秩序维护等公益活动。 7 次公开活动 p>
共 *** 人。
四、认真履行党风廉政建设第一责任人责任。一是坚持“一岗两责”。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设与业务工作结合学习部署、检查贯彻落实，传达贯彻落实重要会议精神和文件，做到日常工作纪律和作风建设。有监督。年初调整党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会议。结合实际，制定了《中共党史研究室2020年党风廉政建设工作清单》和《市党史研究室2020年党的工作清单》，制定了《廉政建设工作学习教育计划》，领导班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书。二是坚持民主集中制。修订完善了《市党史研究室制度纲要》，建立健全了财务、对外报告、固定资产管理、信息公示稿件奖励等一系列工作制度，实行制度管人管事。认真贯彻民主集中制原则，定期召开主任办公会议，研究部署重要任务和重大问题。对重大事项、大额资金使用和人事任免的决定，应当提交小组会议集体研究讨论。团队成员一切都按照程序和规则做事，没有利用权力和职务便利谋取不正当利益。整个办公室树立了廉洁诚信的良好形象。三是加强作风建设，反对和纠正“四种作风”。认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市实施细则，坚持纠正“四种作风”，坚决整治形式主义和官僚主义。领导班子坚持开展“红脸出汗”，定期做好记录；严格执行招商引资、饮酒报告制度和主要领导外出报告制度。建立党史工作周报制度，强化工作规划实效，不断提高工作效率。配合市委第二巡视组做好我办巡视工作。四是严管人财。 2020年，我们办公室不会有新的招聘或晋升。在财务管理上，严格遵守各项规章制度，坚持“两披露一监督”。严格控制资金支出，不接待市内商业交易，遵循节约原则，不挥霍浪费，杜绝“人力消费”和职业消费。 2020年，按照市委、市政府文件要求，召开主任办公会议。公示后将处置部分固定资产，报废损坏金额为**.*万元。同时，新增固定资产达***万元。固定资产被细化为使用部分、特定用户和标签。严格执行固定资产采购、分配、使用、管理和维护等一系列规定，确保固定资产发挥最大效益。五是带头落实廉洁纪律。带头遵守党的纪律和国家法律以及廉洁从政的各项规定，认真贯彻落实《党员领导干部反映个人事项的规定》。按时如实申报个人收入，不存在利用珍贵、特殊产品等特殊资源谋取私利的问题，有效管理身边的配偶、子女和员工，主动接受组织和机构的监督群众。
2020年党史办主任道德廉洁工作汇报会供参考
扶贫办主任汇报暨道德工作汇报
接待处处长汇报及廉洁工作汇报
党办主任工作廉洁工作汇报
办公室主任廉政工作汇报工作廉洁工作汇报
领导个人述职述廉(篇2)
下面是范文网小编分享的县政府领导班子述职述廉报告 政府部门述职述廉报告，供大家阅读。
2017年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县政府领导班子切实履行职责，团结带领全县人民，认真贯彻落实科学发展观，努力克服经济下行等困难，抢抓机遇，务实苦干，全县经济社会保持了持续快速健康发展的良好势头。现述职述廉如下：
一、加强班子自身建设，努力提高政府工作水平
面对新形势、新任务，县政府领导班子把加强班子自身建设作为推进政府工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。
（一）注重思想政治建设。通过参加县委中心组、县政府党组集中学习和平时自学，班子成员都能够结合各自的工作实际，自觉学习党的方针、政策和中央、省、市的重大决策部署；
通过参加上级组织的各类干部培训，学习市场经济知识和法律法规，学习新形势下发展经济与保障社会全面进步的知识，积极探索应对危机和紧急事件的处置方法，驾驭复杂局面的水平不断提高；
充分利用党组民主生活会、组织生活会，加强对班子成员执政理念的学习教育，努力提高班子成员的理论素养和依法行政的水平，增强了推动工作落实的实践能力。
（二）健全完善议事规则。为提高政府科学决策水平和工作效率，进一步完善了《县政府工作规则》、《县政府常务会议制度》、《县长办公会议制度》、《县政府党组会议制度》、《政府机关公文处理规定》等工作制度。对重大事项、重要工作、重大项目、大额度资金的安排和使用，严格执行议事规则和决策程序，该由政府常务会议决定的坚持政府常务会议讨论决定，该由县委决策的，及时向县委请示汇报，提交县委常委会审定，该向县人大常委会报告的，依法报告接受监督，该向县政协通报的，及时通报，获取支持。对一些涉及群众利益的重大事项，实行社会公示和社会听证，在充分听取各方面意见建议的基础上，进行民主决策。在班子内部实行行政首长负责制和分工负责制，严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实的工作机制。
（三）高度重视政风建设。一是推行政务公开，增强政府工作的透明度。对重点工程招投标、征地拆迁补偿、低保对象和惠农资金发放、新型农村合作医疗费审批报销、大中专毕业生就业指导等重要事项，及时向社会公布，接受群众监督。在全县各级各部门深入推进政务公开，使群众知情权、参与权的发挥逐步规范化、制度化。二是畅通信访渠道，及时解决群众反映的问题。建立健全信访跟踪督办制度，对群众来信来访，分类指导，明确责任，及时责成有关部门进行办理并跟踪落实。
（四）努力改进工作作风。一是转变职能抓服务。为适应市场经济体制下政府工作要求，把经济调节、市场监管、社会管理和公共服务作为履职尽责的重要手段，对能够通过市场解决的问题，交给市场；
对公民能够自主解决的问题，还政于民；
对中介组织能够协调解决的问题，由社会组织自行解决，使政府腾出更多的时间、更多的精力用于发展经济、服务民生。二是强化督查抓落实。县政府领导班子成员至少有三分之一的时间深入乡村和生产一线，对产业开发、典型培育、项目建设、民生工程等一些重点工作，采取现场办公、现场促进、现场观摩的方式，抓调度促进展，抓督查促落实，使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。三是靠实责任抓落实。年初县政府与各级各部门签订目标责任状，将当年重点工作细化分解到部门和乡镇、到具体人员，明确责任领导、牵头部门和配合单位，半年、年底开展检查考核，平时抓好调度督促，年终兑现奖罚，极大地调动和促进了各级干部抓落实的责任心、主动性和积极性。
（五）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。始终把勤政廉政建设作为推进政府工作的前提和基础，认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政有关规定，全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。班子成员深入基层、深入群众、关心群众，身体力行协调解决群众热点、难点问题，做群众的贴心人。坚持和发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事。坚持从我做起，忠于职守、忘我奉献，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是认真落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败。严肃财经纪律，对涉及重要收费、开支项目，严格按规定办事。充分发挥财政、审计、监察、纠风等部门职责，建立健全财政资金收支管理制度，形成资金运行联动监管机制，有效确保各项资金的安全。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易、政府性资金投资等几个容易滋生腐败的领域，有效预防了班子成员违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律。坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。在县政府班子的带动下，我县各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成了班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
二、认真履行政府工作职责，全力推动经济社会全面发展
2017年，是我县发展征程中极不平凡的一年，是我县综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众实惠最多的一年。一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，我团结带领县政府班子成员，始终坚持谋全局，议大事，攻重点，破难点，抓落实，全面完成了年初确定的经济社会发展目标，全县地区生产总值达亿元，增长%；
固定资产投资完成亿元，增长%，其中50万元以上固定资产投资完成亿元，增长%；
财政总收入完成亿元，增长%，其中公共财政预算收入完成亿元，增长%；
农民人均纯收入达5058元，增长%；
金融机构个人存款余额增长速度达%，金融机构贷款余额增长速度达26%；
社会消费品零售总额亿元，增长％；
旅游总收入达亿元，增长%。县域经济发展综合预排名全省第一，连续5年跻身全国中小城市最具区域带动力和最具投资潜力百强县。一是着力推进“三化”同步发展。工业强县战略深入实施，全县工业增加值完成亿元、增长%，工业对经济增长的贡献率达60%；
园区建设有序推进，产业集聚、集中发展日益明显；
煤电钢、煤电铝、煤电化“三个一体化”积极推进，黔桂煤电铝项目迈出实质性步伐。城镇化建设明显加快，完成城市扩容2平方公里，城镇化率达%；
红果城市建设快速推进，全面实施胜境大道白改黑、强弱电入地、绿化、亮化工程和团结路等11条道路白改黑工程，东湖公园一期、环城东线建成投用；
基本完成大山、石桥、乐民、淤泥、羊场等5个特色小城镇建设；
新农村建设成效明显，完成“四在农家”2万余户。农业九大产业加快发展，种植马铃薯万亩、产量达万吨，完成烤烟种植万亩、收购烟叶万担，新建核桃基地万亩、油茶基地万亩、蔬菜基地万亩、中药材基地万亩、茶叶基地万亩、猕猴桃基地万亩和其它特色产业基地万亩。二是着力推进改革创新。重点领域改革深入推进，医疗卫生体制改革、农村综合配套改革有序推进。对外开放力度加大，成功举办了盘商投资项目座谈会、盘江投资项目合作会、黔桂投资项目合作会，共签约项目111个，总投资亿元，实际到位资金亿元；
全年共签约招商引资项目61个，引资亿元，利用资金亿元，同比增长%。组建了xx水利投资有限责任公司和盘州城市投资开发有限公司，实现了融资方式和平台的多样化、多元化；
民营经济蓬勃发展，新增民营企业659家。三是着力加强基础设施建设。交通建设加快推进，完成投资亿元，建成公路里程公里，其中，二级公路公里，四级公路公里，通村油（水泥）路公里。水利建设力度加大，开工建设朱昌河、卡河等水利工程，白河沟、鱼洞坝水利工程顺利建成，完成3座病险水库除险加固，全县水库库容突破8000万立方米，工程性缺水得到有效缓解；
荣获“全国农田水利建设先进县”荣誉称号。电网、通讯等建设得到加强，新改扩建变电站9座，新增变电容量万千安伏，建成县级电网线路293公里；
完成宽带用户提速提质改造工程，实现千兆宽带县到乡。四是着力改善和保障民生。“十件民生实事”完成投资16亿元。对万人进行了冬春救助。完成城乡低保提标工作。完成易地扶贫搬迁996人，生态移民搬迁360人。实施完成农村危房改造工程户、棚户区改造工程1700户、保障性安居工程8147套。为万城乡居民发放了社会养老保险金。建成农村寄宿制学校学生宿舍万平方米、教师周转房万平方米和学生食堂3100平方米，在14个乡镇义务教育阶段开展了“人人吃午餐”营养计划试点工作。
三、狠抓党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作
保持勤政廉政，是推进经济社会健康发展的重要保证。县政府领导班子在全力推进经济社会发展的同时，高度重视党风廉政建设，始终坚持从严治政，抓源治本，使政府系统党风廉政建设取得了明显成效。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开廉政工作会议，全面安排部署政府系统廉政建设工作，与各级各部门签订目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。县政府领导班子成员能够按照“一岗双责”的要求，经常检查分管部门的廉政建设工作，通过督查检查，规范部门行为，坚决纠正部门和行业不正之风。
（二）强化从源头和制度上反腐倡廉。积极推行“乡财县管乡用”和部门综合预算改革，出台“厉行节约八项要求”系列文件，严格控制车辆、会议经费的支出，规范行政费用，节约了行政成本，提高了资金使用效益。加大财政专项资金审计力度，对部分乡镇、部门、单位的负责同志进行了任期经济责任审计。强化干部人事管理，坚持按岗定编、按需进人，在县直部门干部调动和大中专毕业生就业考试中，采取“凡进必考、择优选用”的办法，确保了选人用人的公平公正，有效防止了腐败现象的发生。
（三）重视加强班子成员的廉洁自律。县政府领导班子成员能够自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，从自查的情况来看，没有插手干预行政审批、财政资金分配使用、建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等方面的问题。
一年来，县政府领导班子虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还存在一定的差距。一是经济总量较小，人均水平不高，产业结构单一的情况尚未得到根本转变；
二是城乡二元结构矛盾仍然突出，农业基础设施薄弱，农民增收渠道狭窄，持续增收难；
三是交通、水利等基础设施相对滞后，城镇化进程仍然较慢；
四是社会事业建设与快速发展的经济还不相适应；
五是安全生产、社会治安等方面还存在薄弱环节，政务服务和社会管理水平亟待提高。
下一步，县政府领导班子将始终坚持正确的政治方向，确保在思想上、政治上和行动上与市委、市政府和县委保持高度一致，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展这个主题，推进xx经济社会又好又快发展，坚持求真务实、真抓实干，以良好的作风推进各项工作，为全面实现县九届二次全会、人代会确定的经济社会发展目标打下坚实基础，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷。
政府领导班子述职述廉报告
政府领导班子述职报告
县政府领导班子某年述职述廉报告
县政府领导班子述职述廉报告（共5篇）
政协领导班子述职述廉报告
领导个人述职述廉(篇3)
2011年科协班子述职述廉报告
xx年科协班子述职述廉报告xx年，我部门认真按照《科普法》做好科普工作，并在本部门中开展党风廉政建设,认真学习有关材料，履行好自己的职责，自觉接受区纪委的监督。工作中求真务实，深入开展反腐败斗争，自觉抵制各种不良风气，同时认真学习党的十七大报告精神，按时完成上级和区委、政府交办的各项工作，现总结如下：
一、成立**区全民科学素质领导小组 根据上级文件精神，区科协上报区政府成立**区全民科学素质领导小组，以便更好地贯彻“节约能源资源、保护生态环境，保障健康”这一主题，把科技教育、传播和普及工作进一步落实好。办公室设在区科协。
二、搞好农牧业科技培训工作。3月份区科协与去科技局一道，聘请市农牧局讲师和农大教授在小黑河镇茂林太和西二道河为农户讲述了保护地蔬菜技术和奶牛养殖等知识，还为他们发放了相关的书籍200余册和服务热线挂图200余张，受到了农户的欢迎，科技下乡活动已在内蒙晨报、北方新报上做了报道。
三、做好青少年科技宣传和培训。3月底，区科协与教育局在五塔东小学召开了以节约水资源为主题的校会，并制作了展版，使学生从小树立起节约用水的意识和自觉性。此次活动呼市电台做了报道。
四、搞好呼市科技周和全国科普日的宣传活动
1、5月份呼市科技周期间，由呼市科协牵头，区科协与教育局组织杨家巷小学学生参观了内蒙古天气预报制作中心，培养了他们从小学科学爱科学的兴趣。科技周期间，区科协还会同区科牛牛文库海量资料分享
技局在大召广场和小黑河镇、各办事处开展了宣传和培训，效果良好。
2、根据市科协文件，及时下发玉科协发(xx)6号文《关于开展xx年全国科普日活动的通知》。9月15日，区科协和区教育局联合组织区小学生到新华广场参加由内蒙科协和市政府办公厅举办的全国科普日启动仪式，展出科技展版10块。9月16日，市科协和**区科协在杨家巷小学开展了大型的科普宣传活动，把科普大篷车开进校园，给孩子们带来了有趣的教学仪器。9月18日区科协和科技局联合在大南街办事处滨江花园开展了科普进社区宣传活动，展出展版20余块，发放《科学饮食》科普书籍200余册。9月21日，在家兴花园小区区科协与泰尔力图联合进行了科普宣传和健康义诊活动。全国科普日期间各乡镇、办事处也开展了丰富多彩的科普宣传活动，效果良好。
五、按照上级文件精神，及时下发了呼科协《关于全市开展第四批科普乡镇、科普文明街道、社区的创建活动的通知》，力争在以前的基础上做好这项工作。现大南街办事处等正在申报中，区科协与市科协一道已复查了大南街滨江花园小区科普宣传栏制作和宣传情况等。
六、做好自治区星赛的档案工作。
七、在内蒙古自治区成立六十年之际，根据区政府要求派人到石东路办事处三里营东居委会家兴小区协助居委会搞好主要街道卫生，清除路边电杆上的非法广告，参加六十年大庆庆典仪式。
八、参加市科协举办的呼和浩特市科普公众网(网址开通仪式，**区科协网址为：,区科协将加强这方面的工作，在网上对我区各类科普活动进行宣传、普及科普知识，进行科普志愿者网上报名等。
九、获奖情况：在xx年全国科普日活动中被市科协授予优秀组织单位的荣牛牛文库海量资料分享
誉称号等。
十、与区财政局联合下发玉科协【xx】8号文关于成立”科普惠农兴村计划”实施工作领导小组的通知，领导办公室设在区科协。
十一、完成区政府交办的日常工作。参加区里组织的公务员培训、十七大精神讲座和作为区妇女儿童工作委员会成员单位之一，参加区妇联召开的工作会议等。
十二、十二月份，区科协和市科协领导到**区青少年校外辅导中心和杨家巷小学指导科普工作，杨家巷小学已建成投影大银幕并投入使用，学校还把科普活动拍成影片供学生观看，组织学生搞好第二课堂，开发学生科技创新能力，为此市科协领导大为赞赏，同意该学校申报内蒙古科技示范小学。
总之，在xx年工作已尽力完成。这一年中特别感谢区科技局对我部门工作的支持,无偿捐赠我部门价值6923元的计算机、打印机和传真机，使我部门实现办公自动化。
牛牛文库海量资料分享
领导个人述职述廉(篇4)
2011干部述职述廉报告
报告人：马合沙提
2011年，在局领导班子领导下，全局干部职工大力支持和共同努力下，紧紧围绕工作目标，突出规划引领，推进城乡建设，认真学习新疆扩大会精神，进一步的学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，并认真学习业务技能，积极认真的完成领导分配的各项工作，现将本人2011年的工作总结如下：
一、提高思想认识
过去的一年本人通过各方面的政治理论学习，对自己进行批评与自我批评，结合工作实际，把理论知识都贯彻到实际工作中去，端正思想态度，团结同事，服从领导，一切事实求实。
二、业务勤练手，努力求提高
过去的一年，对本人来讲是一个业务素质的提高年，在局领导班子的鼎力支持下同事们的紧密团结下：我们在牧民定居方面完成了哈布尔哈塔勒村，阿依达尔吾英克村，拜格托别，克依可拜等村放线放了343户以及其他的配套设施的放线工作，规划了两个村（阿依达尔吾英克村，克依可拜村）
北区建设方面
完成74栋集资建房5栋安居富民放线，6栋安置楼放线以及学校和两个居委会，档案局，公安局，司法局等办公楼住宅的放线工作，另外完成白哈巴大酒店以及园林宾馆的放线工作
其他方面道路建设，完成团结路、文化路、北环路、规划一路、规划二路等8条道路路总长挖方填方测量验收工作已完成80%，完成54道综合涵和水系涵的放线工作。
排水工程。已基本完成北区（除阿舍勒大道沿线全长
的排水工程放线工作，供水工程完成的给水管网的放线工作。
供热工程已完成管网放线工作。、电力工程，北区电力工程弱电管沟建设13公里，箱式变压器放线完成23座。县财政投资300万元的阿舍勒大道排碱渠改造工程挖方填方的测量工作已完成。
其他城镇建设完成了春天花园20#21#22#廉租房春天花园17#18# 沁园小区7#楼，厚德大酒店，育苑小区7#8#，金色港湾9#10#，桦欣小区20#，二中图书楼，教学楼，宿舍楼安居小区2#楼 锦绣华庭10#美丽家园B区#的放线工作，乡，村建设方面
库勒拜乡在阳光测绘的协助下完成库勒拜乡排水工程的高程测绘工作，以及库勒拜乡财政所的放线工作。
加依勒玛乡，库勒拜乡，萨尔布拉克乡完成排水工作前期测绘工作，另外在 加依勒玛，库勒拜，萨尔布拉克乡都布置了控制点以便数控乡镇规划。
萨尔塔木乡完成幼儿园的放线工作，阿克托别村的渠道测量工作，加依勒玛乡完成供热站得放线工作。
齐巴尔乡完成700米的水渠测量工作。
铁热克提乡，白哈巴村完成接待站选址工作。
今年的创新点就是在局领导的鼎力支持下：我们引进了瑞得RTK大幅度提高工作效率，摆托了原来的工作方式慢慢进
入了数控状态
自身不足
1、学习不够全面。
2、政策理论水平不太高
二、下一步的整改措施
通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源，这几个方面的问题，个人有，窗口工作中也存在，本着“有则改之，无则加勉”的原则，有什么问题就着力解决什么问题，哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题，见真着实地把这次学教活动落到实处。
1、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的根本目的。
2、加强学习，提高素质。学政治、学经济、学科技，全面发展，理论联系实践，才能做到既有服务发展的热情和愿望，又能找准参与发展的结合点，拿出支持发展的办法。
3、联系实际，开拓创新。现阶段建设窗口的工作进展比较
顺利，不能因为有了一点成绩就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要结合实际，探讨新机制、新方法，更好地做好服务工作。
哈巴河县建设局规划科马合沙提
领导个人述职述廉(篇5)
尊敬的领导和同事：
您好！
现根据xx县镇党委有关文件精神，向大家简要汇报2018年以来的政治思想和工作情况，请大家审阅评论。
我。思想政治形势
能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十九大精神，加强职工政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民和群众健康服务。
二、本职工作表现
2018年，在xx镇党委、政府、县卫生局的正确领导下，领导全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，做好各项工作。回顾总结工作主要包括以下几个方面：
（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设“人民满意医院”
继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提升我院医疗服务质量。同时，着力强化医院员工的服务意识和品牌意识，以“四个努力”建设“人民满意医院”。
一是着力提高医疗质量，建立健全必要的“层级清晰、职责明确、到位”的医疗质量管理机构，完善各项医疗制度，形成严格的监督奖惩机制 和问责，落实一系列保障医疗质量的措施和办法，使医疗质量显着提高，XX年未发生医疗事故。 医院业务量快速增长，年门诊量和住院量分别比上年同期增长15%和30%。
二是努力提升服务态度。 “态度决定一切”。医院把服务态度作为“实践工程”，为患者提供最温暖的“人性化服务”。思考，站在患者的角度出发，从患者的思维出发，倡导医患零距离接触，推出“便民利民六大举措”，将人性化服务贯穿医疗服务全过程。 “以患者为中心”的服务理念贯穿临床护理工作，为患者提供康复和健康指导，促进患者身心康复。每季度与患者家属进行服务质量调查和座谈会，广泛了解患者及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。医院继续聘用5名社会行为督导员，并在显眼位置设立投诉箱和意见箱。包厢内，公布了投诉号码，并以“闻一闻，你就开心”的态度，虚心接受。只要要求可行，意见合理，医院将全力解决，认真整改，直至患者及家属满意为止。今年7月25日，医院分院在xx村举办了“温暖乡亲、义诊”活动。 300多名农民参加，各种医疗药品约5300元，受到当地群众的好评。
三是着力控制医疗费用，让患者以最低的成本享受最优质的服务，规范医疗器械采购渠道，降低药品价格。实行最高控制费，平产费为xxx元，单纯阑尾切除术及疝气手术费为xxx元。据不完全统计，医院为群众造福达二十万余万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指南》，对临床医务人员进行相关知识培训，遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”的原则”在诊疗活动中，促进药物使用结构。 “简单治疗”成本低、效果好，纠正乱开检查、开大方的行为。为此，制定了《基本药品目录》，以常用药品为主，以药品范围来指导和控制临床用药。 ，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范管理，实现抗菌药物合理使用。有效控制药品成本的不合理增长。
四是改善健康产业工作作风。按照卫生部“八项行业纪律”和省卫生厅“八项不准”的要求，完善医德医风评价体系。职称晋升与评优挂钩，加大对违规违纪行为的查处力度，对举报者实行“一次投诉待岗”制度医德低劣，医术低劣。把医德医风建设作为建院的基础。医院公布医疗收费清单，实行免费就医挂号制度。它经常告诫医务人员，“要把农民和病人的医疗费用降到最低，让他们看得起病”。
（二）便利就医，继续做好“新型农村合作直付工作”，保障农民利益
为简化流程，方便就医，造福百姓，农民来院就医，参加合作社免收任何费用。
挂号费，在医院大厅显眼位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏、公共栏”等各种标牌，宣传、公布新型农村合作医疗相关知识、政策、账目，公布药品、医疗价格服务，并公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设置饮水机，24小时免费为患者及其随行人员提供开水。去年7月，我院成为祁门县首批新型农村合作医疗直接付费单位之一。医院成立新型农村合作医疗领导小组和审计补偿办公室，对出院患者及时进行审计补偿，确保出院患者当日得到补偿。 ，为“参与”人员提供便利，切实维护“参与”人员的权益。今年，我院继续完善工作流程，确保出院患者当天得到赔付。因特殊情况不能及时赔偿的，医院将派专人将赔偿金送上门，方便“参与”人员，切实维护“参与”人员的权益。 2018年xx至xx，参与农户xxx人在我院住院，住院总费用为xxx元，直接预付款金额为xxx元。
（三）继续狠抓防控工作，保障妇女儿童健康权益
防疫卫生保健和公共卫生是重中之重医院工作的重点。卫生院专门成立了防控小组，为防控小组配备了计算机，建立健全了门诊病历和传染病报告制度，实施了专题报告，传染病采取网络直报方式，维护24小时网络畅通，保障市、乡、村三级网络建设。建立标准化疫苗接种门诊，每月第1天在镇内开展0-7岁儿童计划免疫工作，保证了疫苗接种质量，为患者提供了方便，受到农民朋友的欢迎.
（四）建设“平安健康中心”，守护生命健康
以继续建设“平安健康中心”为契机，教育员工时刻拉紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强消防做好院内防盗防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力将医疗纠纷杜绝在萌芽状态。今年未发生医疗事故和医疗纠纷，确保了农民和人民群众的安全。 .
（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步优化人才结构
要在激烈的医疗市场竞争中占据一席之地，首先要具备一支高素质、高水平、高素质的医疗队伍和医疗设备要紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医药建设，将我县唯一一名青年中医师分配到xx省中医学院附属医院进行全科培训提高医疗技术水平。来我院工作，完善我院人才结构。今年，我们在民生工程中增加了自动麻醉呼吸机、心脏除颤器、心电监护仪、血液生化分析仪等。医院科技含量和医疗科技核心竞争力进一步提升。
经过大家的努力，今天的xx中心卫生院以“尊重病人、关心病人、理解病人”为工作宗旨。今年营业收入预计超过xx万元，年门诊量超过x00万元，年住院（含观察）xxx人次较x年前增加3倍以上。 xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、预防保健、康复等为一体，是全市综合性农村重点卫生保健中心之一。 2018年被xx省人事厅认定为xx县唯一免检事业单位。
三、诚信自律
医院发展的关键是医院团队是否具有凝聚力和战斗力。为不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，一是抓好队伍建设，在三件事上带头。一方面，团结依托医院党支部做好工作，充分发挥党组织在医院改革建设中的政治核心和战斗堡垒作用，注重尊重党支部在工作中的领导，做到“多交流，多工作，多通风，多协商决策”。另一方面，团结带领副组长努力工作，充分发挥副组长的作用，平时与班组长相处更用心，工作先公开，同时分配副领导要根据自己的特点和专长下放，在日常工作中注意维护威信，让他们在各自的职责范围内独立大胆地工作。
二是带头贯彻落实“三纪律八要求”，坚持民主决策，重大决策、重大项目安排、大额资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。我院，申请部门应先提出申请，并附可行性报告，以免失明。部门会进行论证检查，听取相关人员的意见，然后货比三家。购买。医院药品购销公开，实行药事管理委员会、药学部、采购人员分步实施。一般通过竞争性询价采购药品，采购以最低价为原则，由医院药品管理团队管理药品采购，药库负责人等人员院务委员会负责人协商采购价格，从不外出买药，杜绝了个人拿药返利的不正之风。
三是带头诚实自律。在日常生活和工作中，始终严于律己，注重人格修养，不越权，强化表率作用，带头做你让别人做的事，坚决不做你要求别人不要做。作为一个健康中心的主任，我通常会面临很多诱惑。自律和自爱非常重要。为此，我一上任，就为我的家人定下规矩。所有的商业事务都在办公室讨论。从而减少很多不必要的麻烦。
这次我参加了我工作的汇报和审查工作的完整性，是因为领导、监督和对我工作的关心。我在履行职责时不可避免地存在缺陷。我敦促所有领导和同事提出批评。我会虚心接受，认真改正。在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行为主管的监督指导下，我决心团结带领医院工作人员扎实做好各项工作，做到为xx镇农民和群众提供基本医疗卫生服务。医疗保健作出新的努力。
汇报人：xxx
2018.x.x.x
领导个人述职述廉(篇6)
以下是番文网小编为大家整理的2020商界领袖述职报告，供大家阅读。
2020年企业领袖述职和廉政报告目录 1.坚持政治引领，不断加强理论武装。
...................................... ...... 1 2、持之以恒 夯实基础，切实履行主体责任。
...................................... ..... 2 3. 坚持 坚持生态优先，积极推进绿色发展。
...................................... ..... 4 4. 坚持 严于律己，加强自我建设。
...................................... ...... 7 根据考核要求，本人从个人理论武装、履职情况、廉洁从政、学法学用等方面进行汇报，如有不当之处，敬请批评指正。
1.坚持政治引领，不断加强理论武装。始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义作为首要政治任务。中央、各省、XX召开的各项重要会议，发布的重要文件、发布的重大决策，均在第一时间组织沟通。抓紧落实，领导各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学、思、用、知、信、行相结合，把总书记对甘肃重要讲话的重要讲话和总书记的批示精神看得一清二楚
引领发展战略和推进工作总纲，认真学习贯彻党的十九大。本着中央全会精神，自觉用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展方向和重点，提高贯彻落实中央、省、XX部决策部署的能力。 XX的实际情况。
二是坚持扎实基础、扎实基础，认真履行主体责任。始终把党的建设作为最大的成就，按照新时代党的建设总要求，强化责任，全面构建“抓书记、抓书记”的责任体系，先后召开XX党委常委、XX党党建领导小组会议研究部署党建工作，深入基层调研指导工作XX次，亲自推动党建工作落实。建立了二十届常委会基层党支部标准化工作联络点制度、重点任务提醒、责任清单制度，形成了集中力量，集中力量，全面抓好各级党建工作。
牢固树立各项工作向支部明确定位，带头联系XX基层党组织，组织开展党建岗位转型升级、“智造”等XX创新工程XX”信息化建设。深入基层开展调研，及时解决各种困难和问题，帮助支持基层组织建设基础阵地、开展基础活动、落实基础保障，进一步加强基层基础工作。建立季度专项检查、重点工作提醒和责任清单??制度，听取分级分领域工作汇报，组织开展基层党建工作汇报和考核，进一步增强基层党支部的战斗力和凝聚力。
带头落实思想工作责任制，定期召开思想工作联席会议，听取工作汇报，分析研判工作，加强对宗教和互联网领域思想立场的管控，积极协调解决“两个中心”的设立、场地、经费等具体问题，全县媒体中心建成投入使用，扎实推进新时代文明实践中心建设。
认真履行党管军队职责，严格落实军地双领导、双向兼职、XX局、军日等各项制度领导党政干部，努力为驻军解决问题。 ，积极研究推进军民融合相关事宜，切实加强退役军人管理和服务保障，切实增强全县各级把握和管理军队的责任感。
自觉承担党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，坚决支持纪委工作，高度重视XX巡视和XX巡视整改问题反馈，检查整改工作全过程，带头推进整改，带头跟踪督促，带头整改形式主义、官僚主义问题，省级和XX反馈问题有序整改。认真履行班组监督领导职责，严格思想教育。
严格干部管理、严格作风要求、严格组织建设、严格制度执行贯穿班组全过程建设，进一步巩固风清气正的政治生态。
3.坚持生态优先，积极推进绿色发展。充分发挥一线指挥员引领作用，紧紧围绕重大政策实施、重大项目实施、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移按照走生态优先、绿色发展道路，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项任务得到很好的落实。
一是坚决肩负起建设西部生态安全屏障的政治历史责任，深入贯彻生态文明理念，着力抓好XX“两个责任”两个任务”，并继续组织开展“拉网式”“审查”、“排查”排查整改，中央环保督察、各级巡视、举报反馈问题已全部整改到位。全面生态环境保护治理，全力做好祁连山国家公园试点制度、生态保护红线划定等工作，稳步推进农牧民搬迁安置工作。缓冲区，紧紧抓住国家和省级重大战略机遇，推动实施生态保护和高质量发展深入黄河流域，多次组织各级领导班子和领导学习领会总书记及有关方面的重要讲话 本着文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排工程建设和探索建立补偿机制，生态综合补偿试点县力争取得积极进展。
二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，紧紧围绕“两忧三保”底线任务，XX常委会定期研究工作中的重大问题，领导集团每月召开例会，安排重点任务，突出责任 政策、政策、工作“三个落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗“三保”关爱安居，各项基本保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固。改进。
三是始终把促进经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业主体，支持浅山地区发展养牛业，进一步扩大XX等乡镇优质牧场种植面积，积极发展智慧农业、共享牧场等新业态，促进绿色、有机畜产品“进城”、“上线”，探索农牧业、农牧民增产增收途径。增加收入的新方法；支持绿色智慧矿山建设，大力发展节能循环生态产业，着力规范园区管理，不断提升产业园区服务企业和社区管理能力。
管理全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，继续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全球生态旅游，进一步拓展绿色转型优化升级的高质量发展道路。注重投资带动作用，主动与省开发银行、省公旅航空等国企等国企沟通，争取支持，全力推进“一带一路”建设。实施重大工程，为县域经济发展注入新动能。
四、坚持实施乡村振兴战略，作为“三农”工作的总抓手新时代，围绕XX乡村振兴示范带，亲自布局、亲自动手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目布局、配套设施等。 ，示范工程有序推进。加强分类指导，区分贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出引领示范示范创建和改革。改革激发活力，以整治改善人居环境为重点，以创造提高文明水平为重点，创建一批特色村、清洁村、星级农家乐和民宿，乡村振兴战略落地逐步整体推广，扩大到全区。五是坚持以深化改革和解决问题为重点，严格按照***总书记“四个人”改革部署要求，不断健全完善全面深化改革推进机制。 >
出台改革措施，夯实改革任务，抓好党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三改”改革等重点任务。 “放管服”改革深入推进。
六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决贯彻以人民为中心的发展理念，统筹教育、医疗、文化等社会事业发展和社会保障。制度建设，扎实做好民生领域工作，使发展成果越来越公平地惠及全县人民。认真听取专题工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项行动、全国文明城市等“多市共创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强对全社会的领导统战工作和民族宗教事务管理，群众有获得感。 ，幸福感和安全感进一步增强。
第四，坚持严格自律，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则的要求，思想上警钟长鸣，工作上严要求，防止小变化在生活中，坚持求真务实，努力工作，保持警惕。形式主义、官僚主义，始终保持着实干的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定，凡“三重一大”事项，不临时动议、不定调子，一律提请XX常务委员会会议。
集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加支部组织生活，严格执行请示举报制度和个人事项报告制度，自觉置于党组织的管理和监督之下的其他党员。统筹推进依法治县工作，带头落实领导干部尊法、学法、守法、正确使用手中权力、着力培养优秀家风、家教、家教，坚决守住政治底线、权力底线、纪律底线和道德底线。一年来，我履职尽责，兢兢业业，完成了自己承担的各项任务。 .在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新提升、发展水平的新提升、人民生活的新改善。
商业领袖学术报告和工作报告
企业领导工作汇报
最新业务领导工作汇报
2020年领导班子汇报会
领导干部2020年汇报会
领导个人述职述廉(篇7)
培英学校领导班子2010-2011学述职述廉报告
时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中，一年又快过去了。过去一年，在区委、区政府和区教体局的正确领导下，培英学校领导班子用科学发展观统领学校工作的全局，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力。现我谨代表领导班子就一年来的工作述职如下：
一、加强班子建设，提高理论水平
1、加强学习，提高修养。
根据局党委的要求，学校班子成员认真落实党风廉政建设责任制工作，把提高领导班子的责任意识作为落实党风建设的重点工作来抓，政治学习经常化，通过学习，加强了党员干部尤其是班子成员的党性修养，为全面落实党风廉政建设营造了良好氛围。
2、科学分工，明确职责。
班子调整后，新组成的校级班子达成了共识，把学校的稳定作为全局工作的重心。根据工作性质和范围，以及班子成员各自的特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确职责，做到既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
3、科学决策，民主管理。
学校班子成员坚持民主科学决策，强调任何人不能凭个人意念决策。充分发挥教代会参与决策，进行民主管理和监督的职能，保证教职工当家作主、充分履行民主权利的需要。如在奖励性绩效工资，关于超课时发放部分教师意见分歧较大，学校反复修改，多次召开教代会讨论，会上教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。同时，凡涉及学校的重大问题，如学校长远规划、中层干部公推优选、评优评先、职称评定、入党等均做到公正公开，增加了学校管理的透明度。
4、加强干部队伍建设
本着从提高干部队伍的工作效率出发，进一步明确部门分工，进
一步明确主管负责人的职责，发挥所有中层干部的能力特长和工作积
极性，追求整体效率，收到了良好的效果。
从有利于学校长远发展出发，加大了干部队伍建设的力度，对年
轻同志加紧培养，及时提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部
在学校的关键岗位上迅速成长起来。办公室、政教处、教务处、总务
处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老
中青三结合，在结构上更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活
力。
二、加强教师队伍建设，提高教学水平。
1、狠抓师德，塑造形象。
教师师德水平的高低，直接关系到学校育人工作的效果。因此，学校始终把师德建设作为精神文明创建工作的着力点，做到了组织落
实和措施落实。每学期开校初，学校集中开展了师德师风学习整顿。
平时利用各种会议，在对全体教职工进行职业道德、职业纪律学习教
育的基础上，分层签订教师责任状，对违反规定的教师本着教育为主，处罚为辅的原则进行耐心的教育，促使教职工队伍的思想作风和工作
作风都有了很大的转变。
2、强化培训，提高素质。
针对学校青年人多，教学经验不足，基本技能偏弱的情况，为提
高教师素养，我们高度重视教师专业成长，积极选派教师参加省、市、区举办的各种学习培训。还对教师进行了全员校本培训。我们聘请省、市专家来校讲座，提高教师的基本素养。开办了电脑动画技能培训班，聘请教学电脑课件制作高手来校授课，要求40岁以下教师必须参加。
通过加强教育培训，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。
三、认真做好四项工作，育人成效得提高
1、质量立校，科研兴校
学校始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识，全体教师
确立“以质兴校”“质量立身”的观念，增强抓好教育质量的责任感。
一是坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施，以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中，努力提高教育质量。二是坚持抓好教研组工作，每学期各教研组能够组织老师外出参加听
课活动，对于新青年教师采取师徒结对方式帮助提高。遇到展示课时，能够发挥集体智慧，教研组共同议课。为促进年轻教师的专业成长，今年的培英杯教学竞赛让大部分新招聘的年轻教师上台练兵。本
区“崛起杯”教学竞赛活动开始后，为改变教师创新意识差，教研力
量弱的现状，我们做到全部学科参赛，并动员全校力量，为参赛选手
创造必要条件。三是注重与兄弟学校结对交流与合作，积极开展教学
研讨活动，促进学校整体教学能力的提高。
2、常规常抓，规范管理
各项常规工作齐头并进，长抓不懈是学校规范运转的体现，是管
理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则，认真加强各项
常规工作，针对学校教学管理的薄弱环节，强化了制度建设。如，我们制定了严密的的考试制度，以保证成绩的正确性。从考场的编排、试卷的分发，监考的安排、卷面的批改、卷子的拆装，成绩的统计、录入、分析等，都做出了具体的规定。要求教务人员不接触自己所教
学科的试卷，由校长室负责封卷。虽然工作程序增加了，但公信度提
高了，有效地规范了教学管理。
3、拓宽载体，以德育人
健全的人格需要良好的品德。学校始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的最好途径，努力拓宽教育载
体来推动学校德育工作的开展。学校坚持开展“行为规范”教育活动；
开展“流动红旗”评比活动；开展了“文明礼仪伴我行”活动；开展
“学会感恩、知恩回报”专题教育活动；开展“学雷锋为社区服务”
等教育活动，从细节处扎实地培养学生良好的思想品德。通过举行朗
诵演讲比赛、课本剧表演、卡拉ok比赛等活动陶冶学生情操，提高
学生的能力。
4、素质教育整体推进，特色教育成效得凸显
一年来，学校积极推进“一校一品”和“三名”工程。学校坚持学科课程为主，活动课程为辅，促进学生素质的全面提高。在认真抓好初三中考工作同时，努力提升小学办学水平，同时还开展了多个兴趣小组活动，培养了一批具有一定特长的学生。
为参加区艺术节，我们在人手少，任务重的情况下，全面筹划，精心布置，报名参加了美术、书法、摄影、篆刻，舞蹈、合唱、器乐、课本剧等种类的比赛。
四、加强其它各项工作，建设平安和谐校园
在做好前述工作的同时，学校加强了对后勤、安全、卫生、工会等各项工作的领导管理，不断完善各项管理制度，发现问题及时处理，内外关系及时协调，确保了学校各项工作的有序进行，营造了平安、稳定、和谐的校园环境，有力推动了学校的可持续发展。
五、成绩和不足
2010年，通过全校师生的共同努力，教育教学质量稳中有升，初三中考获教育教学质量奖一等奖，在质量调研中我校其他年级均能保持在区前列。本学年有不少教师获得教学奖项。如熊国铃老师获南昌市园丁杯教学竞赛初中化学一等奖，李丹老师获获南昌市园丁杯教学竞赛小学美术二等奖，十位老师参加区崛起杯教学竞赛，分获二、三等奖。
在取得这些成绩的同时，我们也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育观念陈旧。二是管理水平尙有待提高。三是学校班子成员在工作中的主动意识和开拓创新意识尚待加强。四是学校校园占地面积太小，教学用房严重不足，影响了正常教学和活动，制约了学校的发展，各位领导，老师们！忙碌而充实的2010学年即将过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，如期完成了上级和全校教职工交付的管理工作任务。今后，我们将一如既往地发扬“自加压力、负重奋进、团结敬业、争创一流”的精神，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育。我们坚信培英学校一定能够再上新台阶。
南昌市培英学校2010、
领导个人述职述廉(篇8)
2019学校领导述职述廉报告范文
2019学校领导述职述廉报告范文一
各位领导、各位老师：
首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。
时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：
一、学习提升、不断进步
(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
(二)加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
(一)多措并举，创新德育模式。
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
(二)突出安全教育重心地位
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;
XX年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。
规范管理是学校科学发展的中心工作，一年来,以县局《XX学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。
注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。
积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
(五)规范办学行为，办人民满意的教育。
在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
XX年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。
校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，XX年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。
三、廉洁自律
(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
2019学校领导述职述廉报告范文二
按照上级有关要求和学校党委工作安排，下面，我就2019年履职尽责、廉洁自律等方面的情况，从三个方面简要报告如下：
一、履行岗位职责的情况
总体来讲，一年来，学校各项事业继续保持了较好的发展态势，取得了一些成绩，受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。这些成绩的取得，得益于省委的正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改革的切实推动，更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢!
作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力：一是国家和省委关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上，但前有标兵、后有追兵，竞争激烈，如同逆水行舟一般;三是省委和广大师生对我们班子，包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发展动力，我在不断加强学习，及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上，始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校，以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。
(一)面上工作情况
对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋，坚持对内挖潜提升，对外开放借力”的总体思路。具体来讲：
在立德树人方面，我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会需要的适应度，领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。为此，学校持续推进了“一流本科教育”，全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了“创新人才培养计划”，进一步完善人才选拔与供给结构，探索实施“十年树人计划”，健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划”,不断加强研究生导师队伍建设与管理，完善研究生培养质量保障与监控体系，拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度，统筹发展了其他各类办学。
一年来，学校本科专业、战略新兴支柱“产业计划”项目、大学生创新创业训练计划项目、省级研究生工作站、优质教学课程资源等都有增加。成功召开首次研究生教育工作会议，为进一步抓好研究生教育工作指明了方向、明确了任务、完善了培养机制。首次发布本科生、研究生就业质量报告，本科生、硕士生就业率都超过92%，博士研究生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居湖北省属高校首位。此外，继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收。首次招收了中国的政府奖学金留学生，面向港澳台地区招生申请获批。知行学院成为湖北省转型发展试点院校。在湖北的本科招录工作，文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分，取得历史最好成绩。
在学科建设方面，我深刻认识到学科建设是大学发展的龙头，是提高教学科研水平、保证人才培养质量的基础，从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口，积极优化调整结构;以抓好对标建设、注重培育和管理为手段，不断加强重点学科建设;以“基础突破、应用领先、协调发展”为理念，推动实现“基础研究推出高水平成果，应用研究服务社会取得实质性贡献，基础和应用整体协调发展”的建设目标。
目前来看，全年学科建设工作成效明显。化学学科在ESI国际学科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。获批硕士专业学位授权点数量在湖北省属高校中最多，特别是艺术硕士的获批，填补了我校学科结构的空白。继续安排2019万元专项经费支持了重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法，基本构建了“能上能下”的新机制。
在科研兴校方面，不断强化“以服务求支持、以贡献求发展”的理念，坚持把科技创新与人才培养有机结合作，把推进协同创新作为战略选择，积极谋划重点重大科研项目，着力推出有重要影响和显示度的成果，大力支持产学研合作。
2019年，学校科技工作亮点纷呈：实现国家自然科学基金“优青”项目零突破，国家社科基金重大招标项目再次立项，全年累计科研经费总量再次过亿，人文社科纵向项目科研经费首次突破千万大关，成功获得军工“三证”中最后“两证”，获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖，研创国内首部文化建设蓝皮书，获批教育信息化等3个省级科研平台，签订272项合作协议，获得第十届中国--湖北产学研合作项目洽谈会“最佳组织奖”。
在人才强校方面，坚持对外引进和校内培育“两手抓”，认真落实人才强校主战略，高层次人才队伍进一步壮大，师资队伍及平台建设进一步加强。获批了国家首批“万人计划”教学名师，新增了湖北省“百人计划”特聘专家、全国模范教师、湖北省有突出贡献中青年专家和“楚天学者”等高层次人才。首次实施了“湖北大学青年教师成长发展工程”，新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修教师同比增长
%。
在提升保障与服务能力方面，为确保教学科研活动正常开展、教师职工安居乐业、广大学生安心乐学，坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。
一年来，目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学，在湖北省属高校中率先完成大学章程制定工作。按照教授委员会章程规定，顺利完成教授委员会换届调整。启动实施教师分级分类管理和科级管理干部轮岗交流等改革，初步形成《湖北大学省部共建实施方案》。全年争取财政拨款总额比上年增加3394万余元，增幅%，全年化减债务2659万元，努力将债务规模从最高时期的亿降到了2个亿以下。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，学报(哲社版)获得教育部名栏建设支持，馆藏文献资料更加丰富，校园网运行质量、“数字化校园”水平进一步提高。工会、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。
在和谐校园建设方面，着力以创建“五好”领导班子活动为契机，不断推动了基层党组织建设;注重学习宣传、创新载体、氛围营造，较好发挥了思想政治引领作用，学校总结凝练的文化成果第三次获得湖北省高校文化成果一等奖，学校在中国大学媒体影响力排名连续3年进入百强，学校综合排名继续保持进位态势，稳居湖北省属高校首位。
特别是在改善民生方面，最大的民生工程琴园小区已顺利交房，困扰多年的忠诚教师公寓“办证难”问题取得了实质性进展，二轮房改草案已通过省房改部门批准，所有学生寝室全部安装热水供应设备,公费医疗支出1600万元，大学生自愿参保率超过99%。另外，学校通过不断加强财力建设，努力实现了教职工年收入10%的增长目标。
(二)分管和联系单位的工作情况
根据分工，我还分管和联系几个单位。在具体工作中，本人坚持以把好方向、公平公正、多走访、不干涉为基本原则，充分信任和依靠相关单位班子成员，指导他们较好完成了目标任务。目前来看，学校办公室综合协调成效进一步凸显，调研工作质量进一步提高;保密办公室在制度建设、教育培训、督促检查等方面做了大量工作;法律顾问室为学校重大决策、相关办学活动积极提供法律咨询，有效规避了法律风险;机关党委顺利完成首次换届，建立健全相关制度，推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态;新闻传播学院、文学院在提高人才培养质量、拓展办学平台、加强师资队伍建设等方面都取得了较好成绩。
(三)高度重视校园治安综合治理
作为学校综治工作领导小组组长，我牢固树立了安全重于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到综治工作年初有统一部署、年末有集中检查，在平时的工作布置会上，始终将安全稳定工作同步研究部署。全年投入280万元升级改造视频监控系统，启动实施了车辆门禁系统，校园安全稳定工作六项硬指标全部达标，学校再次被省委授予综治工作先进单位。
(四)积极履行保密工作职责
一年来，本人坚持带头参加保密知识学习，带头遵守保密纪律，切实做到涉密文件即阅即批、第一时间送回，积极支持相关硬件设施建设，多次在相关会议上就保密工作进行强调部署，并代表学校向有关单位作出加强军工保密建设的承诺。
二、严守党的各项纪律情况
在遵守党的政治纪律方面，个人能坚决贯彻执行中央和省委的重大方针政策及各项决定，坚持社会主义办学方向不动摇，从未公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从未采取同上级党委的决定、决议相违背的行动，坚决避免了自由主义现象发生。
在遵守党的组织纪律方面，坚持发扬民主，在议事决策前充分沟通、酝酿，在议事决策时不先入为主进行引导性发言，并认真听取班子成员和相关单位负责人意见。能认真执行党委领导下的校长负责制，依法行使作为高校法人代表的相关权力，坚决杜绝了搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、自行其是等行为。
在遵守党的廉政纪律方面，严格履行“一岗双责”，坚持按规定使用办公用房和公务用车，严格执行个人情况报告制度，没有持会员卡、有价证券等情况。对班子成员和各单位严格要求，学校全年没有发生较大违法违纪案件。
三、加强群众路线教育实践活动整改工作情况
对照群众路线教育实践活动个人整改方案，本人主要提出了“理想信念更加坚定、联系群众更加紧密、工作作风更加扎实、清正廉洁更加自觉”等四个整改目标。廉洁自律情况刚才已经报告，这里再重点报告另外三个方面的整改情况。
在坚定理想信念方面，主要按照学有所获、理论与实践结合的总体要求，坚持参加学校党委理论学习中心组和相关会议的集中研学，并利用工作之余加强自学。深入学习了党的xx届三中、四中全会和xx系列重要讲话精神，以及通过学校机要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中，通过与学校领导班子成员和干部教师代表进行交流、座谈，个人深刻领会了党和国家关于全面深化高等教育领域改革的总体部署和工作要求，进一步增强了加快学校科学发展、内涵式发展的责任感、紧迫感。通过结合学校工作实际，及时对接和贯彻落实了上级有关新精神、新要求。
在践行群众路线方面，主要以爱学校、爱事业、爱教师、爱学生的“四爱”意识为指引，坚持带头落实校领导接待日、校党委常委联系民主党派与侨联等制度，做到了每学期开展专项调研不少于2次。
在改进工作作风方面，主要通过不断解放思想，深入推进内部综合体制改革、认真落实省部共建工作、积极拓展开放办学渠道等举措，在对内挖潜与对外借力两个方面下了一些功夫。
回顾过去一年的工作，我深刻感受到，与省委的高标准、严要求和师生的殷切期盼相比，本人还有不少方面需要改进和提高，特别是谋划学校改革发展的顶层设计不够、加快省部共建政策和项目落地的办法还不够多、改善办学条件特别是改善学生住宿条件还有待加强。在新的一年里，我将进一步加强学习，率先垂范，与全校师生一起，务实奋进，切实推动学校各项事业发展再上新台阶。
谢谢大家!
领导个人述职述廉(篇9)
尊敬的上级，亲爱的同志们：
您好！
2018年，在上级部门的正确领导下，在同事的支持和帮助下，我认真履行职责，勤奋工作，很好地完成了各项工作，取得了一定的成绩。接下来，根据上级领导的安排和要求，我将2018年我的工作和廉政建设向领导同志汇报如下。如有不当之处，请批评指正：
1.加强学习，提高政治思想意识
2018年，我认真学习了党的十九大精神、全国医疗工作精神和工作知识，切实提高了我的政治思想意识。在思想、工作和行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力工作，努力工作，努力完成各项任务，争取取得好成绩。培养吃苦耐劳、良好的研究奉献精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做好，做到尽善尽美。工作的和谐。高效，促进医院医疗服务的发展。
二、认真全面完成工作任务
1.做好党的建设，增强党组织活力。我组织党员职工认真学习党的十九大精神，教育引导党员职工积极参与全面深化改革，推动医院各项工作开展.加强党员队伍建设，提高党员党性意识，让每一位党员都本职工作，充分发挥党员先锋模范作用，带领全体员工认真做好本职工作，努力打造人民满意的医院。积极培养党的积极分子，适时将合格的预备党员转为正式党员。 2018年共培训了x名党员，吸收了x名预备党员，将x名预备党员转为正式党员，进一步增强了党组织的活力。和活力。
2.加强人事工作，增强医院凝聚力。按照干部管理权限，认真做好院内干部职工的考核、检查、部署、任免和培训等人事工作，帮助干部职工解决工作中遇到的困难和问题和生活，增强医院的凝聚力，让全体干部职工工作起来。团结协作，共同做好工作，提高工作效率和工作质量，推动医院医疗工作的发展，树立医院良好的社会形象，努力取得人民群众的满意。
3.抓好医德医风，努力创建“三好一满意”医院。我积极做好医德医风建设，努力创建“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，以患者为中心，切实维护患者利益，倾听患者心声，关心患者疾苦，促进和谐共生。医生和病人之间的关系。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务方式，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”培训，强化质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝各类医疗事故发生。四是要求干部职工增强廉洁意识，严守行业纪律，弘扬高尚医德，杜绝各种医疗事故，树立医务人员良好形象。通过四项提升，让每位医务人员做到“医术好、服务好、形象好、群众满意”，为争创“三好一满意”医院作出贡献。
三、严格要求，培养良好作风
严格要求自己，加强作风建设。社会主义核心价值观体系，以社会主义核心价值观占领自己的精神世界，以爱岗敬业、公平正义、务实创新、诚信为民、团结协作的精神，推动医院各项工作的发展.二是在工作中承担起自己的责任，要求自己熟练、勤奋、诚实、敬业、敬业，努力取得好的工作成果。三是加强自身执行能力建设，要求自己遵纪守法，全面贯彻上级部门工作精神和工作纪律，积极服务基层群众，提高工作效率和工作质量， 努力 取得 基层 和 群众 的 满意 .
第四，严于律己，确保自己的正直和正直
我是医院的领导，我手里有一定的权力。我始终把手中的权力当作一种责任，把用好权力作为对自己最基本的要求。我会以身作则，以身作则。杜绝一切失信行为，防小防渐，做一个廉洁奉公、深受大家拥护的干部。
V.不足
2018年，我努力工作。虽然完成了任务，取得了一定的成绩，但还是有一定的不足。问题是缺乏学习。虽然我很重视学习，但有时忙于工作和放松，没有深入彻底地学习，缺乏学习的深度和广度，没有足够的心灵和灵魂，也不足以通过学习指导实践.二是缺乏实用风格。我虽然经常与群众接触，但与群众的交流不够密切，积极征求群众的意见和建议，在一定程度上影响了工作的开展。三是创新意识不强。我能认真做好本职工作，按照上级部门的工作要求完成各项任务，但我的创新能力不强，工作上不采用新思维、新方法、新举措，影响了进一步我的工作的发展。
六。未来方向与规划
1、加强学习，不断提升业务水平。我要加强学习，不断提高专业水平，解决工作中遇到的新问题、新矛盾、新内容，能够提出新的想法和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2. 改变风格，树立良好的自我形象。
3、遵纪守法，廉洁自律。在工作中，要落实党风廉政建设责任制。按照“责任到位、监督到位、问责到位”的要求，明确责任，接受群众监督，遵纪守法，以身作则，廉洁奉公。自律。什么都不会发生。违纪违规，努力取得广大干部职工的满意。
报告完毕，谢谢大家！
汇报人：xxx
2018.x.x.x
