2025-08-27 15:50:08 春训心得体会 浏览：68133 小编：洛浅
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春训伊始，我们进行了一系列体能训练，虽然过程中有些疲惫，但每的突破都让我感到自己的成长。随后，我们进行了团队协作训练，这让我深刻体会到了团结的力量。在训练中，大家互相帮助，共同克服了一个又一个困难。
此外，春训还让我学会了如何在紧张的工作之余调整自己的心态，如何更好地平衡工作与生活。我认识到，只有身心健康，才能更好地投入到工作中。
通过这次春训，我更加明白了自己的不足之处，也找到了改进的方向。我将在未来的工作中更加努力，不断提升自己的综合素质，为单位的发展贡献自己的力量。
回首这次春训，我深感收获满满。我相信，在未来的日子里，我会将这次春训的所学所感运用到工作和生活中，不断前行，不断进步。同时，我也期待下的春训，期待与大家一起再次成长，共同创造更加美好的明天。
春训活动的内容丰富多彩，涵盖了教学理念、教学方法、课堂管理等多个方面。我深感自己在教育这条路上还有很长的路要走。尤其是在教学方法上，我意识到传统的教学方式已经不能满足现代学生的需求，我需要不断地学习和尝试新的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效率。
此外，春训活动还让我更加明白了课堂管理的重要性。一个有序、纪律良好的课堂环境是提高教学质量的关键。我需要在日常的教学中，注重培养学生的纪律意识，同时也要灵活运用各种方法，确保课堂的有序进行。
总之，这次春训活动让我收获颇丰。我更加明确了自己作为一名教师的责任和使命，也更加坚定了我在教育这条路上走下去的决心。我相信，在未来的日子里，我会更加努力，不断学习，不断进步，为学生的成长贡献自己的力量。
工作刚刚结束，回顾过去20xx年即紧张有序又轻松愉快。经过这一段春训学习，我结合自己的工作谈的几点体会。一年来在联社领导的正确领导下，财务部门各项工作能够有条不紊、严谨规范的运行。根据经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在我们单位这种良好的氛围和环境下，我自己勤勤恳恳做好严谨踏实的工作，发挥了财务人员的职能作用，取得可喜成绩。
一、财务部门的常规性工作和过去一年的成绩
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对单位发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我门财务部门已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的.反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，我们财务部门一直是严格按有关制度执行，从不放过任何不合理事情;其次是对单位整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、库存现金余额盘点等，以保证单位财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，我们财务部门能够随时完成联社领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与单位管理和决策，对存在的问题，财务部门已经及时提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、目前存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件尚存在不足，效率不是最高;
4、财务部门的管理职能没有充分发挥。
三、建议解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试提高个人职称和学历等，来逐步提高自我综合素质;
3、通过参与管理，参与单位的重大经营决策，来充分发挥财务部门的管理职能，先从管理的角度做起，最大限度的做好参谋。
四、几点感想
通过这次春训，我体会到了改革工作方法及提高工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信联社财审科是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财审科全体人员与供销联社共同走向辉煌!
自参加春训活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对我教育很大，内心感触也很深。
在社区进行网格化管理以来，福华南街社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。
1、为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。
网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的`“调解员”；做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。
2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会，都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加，各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。
3、团结群众，发动群众，依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；走访楼栋长，深入群众，发放《福华南街社区便民联系卡>；制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。
网格化管理工作开展以来，福华南街社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账；输入社情信息1200余条；治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条；解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题；疏通、清淤居民化粪池管道10余次；清理院内各个楼栋内小广告一万余处；多次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾4车；调解矛盾纠纷20余件；在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，社区第四网格长杨艳得到居民好评，收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。
一年之际在于春，为了统一思想，明晰思路，为新一年的工作开好局，起好步，我们根据县委政府和人劳局的要求认真开展了春训活动。通过政治理论学习和业务学习，净化了思想，开拓了思维，提高了业务水平。通过对照检查，找到了不足，明确了方向。现谈谈自己的体会：
一、正确认识春训活动的意义
岁首年初，过去的工作已告一段落，新的工作任务迫在眉睫，如何以新的举措推动工作上水平，形成发展和突破?这是一个值得思考的问题，既需要思想上的准备也需要行动上的`规划。春训活动正是提供了这样一个平台，让我们反思不足，总结经验，明晰思路，找准方向。
二、工作中的不足
对照单位提出八个方面的问题，结合自身工作实际，主要存在以下不足：
一是业务管理粗放，离科学化、规范化的要求还有很大距离。尽管去年以来，在规范业务管理、夯实业务基础方面做了一些工作，但管理措施不到位、方法单一、档案不规范、不健全的状况没有得到根本性转变。
主要原因在于：
第一，对待业务工作的责任感和敬业精神还不够，畏难情绪时有发生，安于现状的思想没有完全摒除。
第二，以制度管人管事的机制还不健全，重点是对制度落实情况的督促检查力度还不够。
二是政策水平还有待进一步提高。机关事业单位养老保险工作开展不均衡，各地政策不一，制度体系不健全。实际工作中出现了很多新问题在现有政策体系内不能寻求解决办法，因此这需要我们对涉及养老保险的相关政策有全面系统的学习和理解，开创性的做好相关工作，把握养老保险政策的原则和核心，以推动业务发展，保障群众利益为根本解决好各类问题。
三是作为科室负责人，对业务工作的全面驾驭能力不强。主要表现在工作被动开展多，工作主动谋划少；工作按部就班多，工作远期规划少；工作因循守旧多，工作方法创新少。形成的主要原因在于一方面对业务工作研究不足，思路不够开阔，另一方面宗旨意识不强，观念比较落后。
三、改进措施
一是继续加强政治理论学习，思想上树立正确的价值观，继续加强爱岗敬业意识和宗旨意识；作风上求真务实，淡泊名利，踏实严谨；精神风貌上健康向上，积极进取，勇于开拓。
二是着力强化业务政策学习。深入学习六大保险业务政策，重点学好养老保险业务政策及其配套的相关规定。坚持学习长抓不懈，真正把学习当成提高水平，强化自身的重要途径。坚持理论学习与实践紧密结合，使理论水平在工作实践中得以发挥，收到实效。
三是把规范业务管理，推动业务管理精细化、科学化放在更加突出的位置。引导科室人员树立正确的价值观和事业观，把社保事业发展和个人成长结合起来，对待业务工作一丝不苟、精益求精；牢固树立团队协作精神，团结一致，推动业务科学发展；进一步强化服务，树立社保部门对外形象。
春训活动虽然结束了，但学习的长期性和反思的必要性要求我们把春训活动所体现的思想本质坚持下去，提高综合能力，推动业务工作。
转眼间春训学习临近尾声，回顾这X天时间，真是感想颇多，短暂的春训学习不公使我增强了知识，也合我对节后的工作有所帮助。
学习是一次充实自己的机会，它教会了我许许多多，把我从幻想中一下子带到了现实中，弄清了自己所处的社会大环境和位置所在，是这样的真实。想想刚到这里来里什么都不懂，工作给我带来的压力，有白话说得好，没有压力，就没有动力，压力下学到了很多东西，做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长，做好就意味着要认真，要负责，真实的感受，切实的'体会，我找出了自己平时很少注意的细节问题：
1、虽然平时也比较注重学习，但学习内容不够全面，系统工作钻研的不深，不透，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少。
2、对很多新事物，新知识学习掌握不够好，运用理论指导指导实践促进工作上还有差距。
3、做为中心的导办把这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准满足干得过去差不多。
4、在工作中有里有散漫松懈现象。
5、工作标准上有里不够严格，不能尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。
这些问题的发现，对我今后的工作也有很大帮助，取长补短，这样才能不断进步，没有人一生下来就能做好一世，每个人都是在不断学习中成长，今后我应从以下几方面学习：
(a）加强学习，担高素质，及时掌握新知识。对立自觉意识和责任意识，始终把群众满意作为工作标准，尽自己全力奉献。
（b）注意日常学习，工作和生活中一点一滴，把好尺寸，找准差距，高标准，严要求，努力干好本职工作，让群众满意，让领导放心。
（c）在工作方面以大局为重，完成上级传达的任务。
（e）“小节影响大局，细节决定成败”将更加注重塑造个人形象，坐有坐相，站有站相，有礼有节，不卑不亢，既落落大方，又小心谨慎，努力提交自身修养，从而为树立我中心优秀形象，做好榜样。
（f）坚持“一不怕苦，二不怕累，三不怕吃亏”精神，坚持不迟到，不早退，领导在不在一个样，积极学习，积累知识，加强内在素质。
经过这次春训学习，我觉得我更加成熟了，特别是通过学习能够找出自己的不足之处，从而努力完善自己，作为大厅导办，我更要加倍努力，不断扩充自己接人待人待物知识，为前来办事的群众服好务，使自己勤奋学习，把学到的新知识运用到自己的实际工作中，努力培养应对各种事务的处置和应变能力。
总之我要以这次春训为依据，以蓬勃向上的精神面貌，不断学习充实自已，努力把导办这个角色扮演好。
开展春训活动，是新形势、新任务的客观要求，是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战，要时刻保持旺盛的生命力和战斗力，拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此，在学习中，使我深刻领会开展这次春训活动的意义!
一、与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量
1、加强学习，提高自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。
二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识。
现代社会是竞争的社会，自觉地融入市场竞争，在市场竞争中取胜，加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的'道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。
三、开拓创新，共建新世纪、新农信。
十七大报告中指出：“创新就是要解放思想，实事求是，与时俱进，实践报告没有止境，创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去：
一是要增强创新意识，不断解放思想，及时、准确、全面地报送信息，为各级领导提供决策依据；
二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作中的新思路、新举措，新经验；
三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风；
四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。
“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，信用的界定是双面的。多元化的，对于农信社而言，我们秉持信用的标准在于急客户之所急，尽一切所能为客户提供服务，来增加客户的满意度和认同感，无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力！
在春训回头看活动中,按照局里的统一布置,认真学习相关领导讲话、学习先进事迹。通过认真参与春训回头看活动，自己深深地体会到这次活动是一次极其及时与有效的思想教育活动，自己不管在思想上、作风上都受益匪浅，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。
一、通过春训回头看活动，取得了三点收获
一是端正了学习态度。
过去由于在主观上对政治理论学习没有引起足够重视，认为工作不出问题过得去就行，导致理论学习抓的不紧，即便学习也是满足于一知半解，造成政治理论水平难以得到有效提高，对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训回头看活动，开拓了思路和视野，丰富了知识储备，对于理论学习重要性的认识有了很大转变。
二是转变了工作作风。
过去工作中缺少一种创新和拼搏的精神，思想上求稳怕乱，对上级布置的工作简单照办，没有新思路新做法，工作思路陈旧，工作方法简单，工作缺乏生气和闯劲，遇到困难就显得较为被动和落后。通过对照于局长提出的“冷、慢、软、低、虚、浮、怠、散”八个字，逐项进行自我剖析，发现自己不同程度地都存在这些问题，只不过有的轻一些，有的重一些。比如慢的问题，感觉自身比较突出，虽然有时工作也还比较迅速，但有时确实有些磨蹭，工作主动性差，积极性不高。而对于因为工作作风“慢”所引起的不良后果也深有体会。新的一年里，自己认真解决好作风方面存在的问题，该稳的要稳，该闯、该拼的要全力以赴地去拼、去争取，能争第一就不做第二，事事敢为人先，不为人后。
三是强化了自律意识。
近年来，作为个人来说，虽然廉洁自律抓的比较紧，但有些方面也遵守的不够好。过去对一些小节没有引起足够的重视和警惕，通过春训教育活动，逐步认清了这些小问题的.大危害，自律意识明显增强，拒腐防变能力进一步提高，时刻牢记自重、自省、自警、自励，从严律己，廉洁奉公。
二、学习先进事迹，牢固树立四种观念
一是树立终身学习的观念，学习勤奋好学，爱岗敬业的进取精神。刻苦钻研税收业务知识，提高业务技能，实现业务水平上有新突破。
二是树立与时俱进的创新观念，学迎难而进，开拓创新的拼搏精神。正确面对工作面临的困难和压力，树立战胜困难的决心和信心，结合实际，深入开展调查研究，分析解决问题的新办法、新措施，在工作创新上实现新的突破。
三是树立恪尽职守的大局观念，学不计名利，廉洁自律的奉献精神。认真进行思想剖析，牢固树立廉政、勤政意识，实现在严格自律上有新进步。
四是树立从我做起的服务观念，学心系群众，热情服务的良好作风。认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足，进一步转变服务观念，规范服务行为，实现在办税服务质量和为纳税人服务水平上有新突破。
三、立足本职，爱岗敬业
一是加强学习，不断提高政治理论水平。在春训教育学习的基础上，继续深入、全面地学习理论知识，不断的改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观。通过加强学习各项税收法律法规，及时掌握税收知识，使自己更好的做好本职工作，进一步提高自身政治业务素质，以更好地适应新的形势所肩负的责任。
二是增强创新意识，不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神，有敢为人先、争创一流的工作目标，各方面都要高起点、高标准、严要求，积极研究工作新思路，寻求新办法，凡是对税收工作有利的，就大胆地想、积极地试、认真地做，尽自己的力量，千方百计把各项工作搞上去。同时要认真处理服从与创造的关系，学会善于从外部引进经验，虚心向各行各业和系统内的其他同事学习请教，借鉴他们的好经验、好做法，开创工作新局面。
三是强化“敬业意识”，提高对做好税收工作重要性的认识。首先充分认识税收工作的重要性和特殊性，增强从事税收工作的荣誉感，树立爱岗意识，珍惜本职工作。其次，树立敬业意识，发扬奉献精神，增强工作的`责任心和使命感，立足岗位，扎扎实实搞好本职工作，做到干一行，爱一行，精一行。
四是增强自律意识。从小事入手，从我做起，将自己的一言一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下，自觉遵守考勤、卫生、值班等项制度，一切按规矩、按制度、按要求办事，不当游离于制度之外的自由人，做到领导在与不在一个样，在内在外一个样。工作中，严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题，以自己的实际行动，努力抵制和纠正各项不良风气，廉洁勤政做好本职工作。
春天，万物复苏，公司组织的春训活动也如期而至。这次活动不仅是简单的团队拓展，更是心灵的洗礼。
在活动中，我们共同参与了多个团队协作项目，每一个项目都考验着我们的沟通、协作和应变能力。尤其是在“盲人方阵”项目中，我深刻体验到了信任与被信任的重要性。当自己身处“黑暗”之中，是队友的指引和扶持让我找到了方向。同时，我也努力为队友提供帮助，因为我们是一个整体，只有团结一心，才能克服困难。
此外，活动还穿插了多场知识讲座，让我们在轻松愉快的氛围中，学到了许多实用的知识和技能。这些知识不仅对我们的工作有帮助，更对我们的人生有所启发。
回首这次春训，我深感收获满满。未来，我将把这次活动的经验和感悟，应用到工作和生活中，努力成为一个更好的自己。同时，我也期待与同事们再次相聚，共同创造更多的美好回忆。
通过春训集中学习，我从中收获颇多，作为一名工作者时刻勇于担当，攻坚克难，把每一项工作、每一件小事都当成对自己的历练；起草好每一篇公文、协调好每一件事务，在学中思，在思中悟，在悟中行，脚踏实际，为政协工作贡献自己的绵薄之力。
春回大地，草长莺飞。x月xx日，xx集团干部为期一个月的春训活动正式开始，董事长作了春训动员讲话，动员会上，优秀员工代表还作了分享和交流发言。会后，我认真学习了董事长在历次会议上的讲话精神，感触颇深。正所谓“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？”，对照镜子看自己，我看到了很多不足之处，也看到了前进的方向。我从以下三个方面谈谈我的心得体会：
一、负责任，勇担当
担当，就是接受并负起责任，正所谓“责任在心，担当在行”，作为一名干部，我们要有抱负、敢担当，把自己的岗位当责任、把工作当使命，时时兢兢业业、事事如履薄冰，“在位一分钟，干好60秒”，做到在其位、谋其政，负其责、尽其力。反思自己的工作状态，确实与公司发展要求、岗位职责所需存在差距，工作只求过得去，不求过得硬；工程只注重工程进度，不注重工程质量；凡是领导催一催，我就紧一紧，这些都是没有把自己的责任扛在身上的表现。
“责任”二字重于泰山，只有清晰认识到自己所赋的职责，认清形势，才能正确履职、真正履职，所以，我必须树立正确的事业观，沉下心来踏踏实实干工作，要坚决扼杀“干与不干、干多干少、干好干坏都一样”的苗头倾向思想，始终保持积极的工作热情，坚决杜绝停一停、歇一歇的懈怠想法，把各项工作理清理顺。还要摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度，抛弃“今日有事干就得过且过”的懈怠做派，积极创新，真抓实干，将一个“领头雁”的责任落实到行动中，带领全体员工齐头并进，共创xx公司美好前景。
二、讲奉献，有作为
奉献是意识、是精神，“讲奉献”就是要有“能吃苦、能吃亏”的品格，有老黄牛的精神，有宽容大气的胸襟，有一颗感恩之心。“讲奉献”，不是光说在嘴上，而是要落在行动上，强化奉献意识，做积极有为的表率。工作中，不斤斤计较，要常怀感恩之心、常思奋起之志，想事情、做工作，多讲奉献，多换位思考。不计个人得失，任何时候不讲条件，面对困难，要迎难而上、主动担责，不论事大事小、事重事轻、事难事易、事缓事急，只要是领导交办的任务，都要认真去办，竭尽全力去做好。
“有作为”是在奉献意识指导下做出的行动，主要体现在本职岗位上勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事，立足本职岗位，发扬务实、实干之风，把一个个工程攻克下来，把一个个任务完成下来，并时刻保持奋发进取的精神状态。反观自己，在实际工作中有时会存在满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，存在不求有功但求无过的思想。所以，我要进一步增强服务意识，在奉献的过程中有所作为，在奉献的过程中收获业务能力、思考能力、沟通能力、组织能力，为xx公司安全保产，降本增效贡献自己的微薄之力。
春天，一个充满生机与希望的季节，我有幸参加了本年度的师德师风春季培训。这次培训对我而言，不仅是一个学习的机会，更是一个自我反思和提升的过程。
培训开始时，我们深入探讨了师德师风的内涵和重要性。我深切地感受到，作为一名教师，我们的行为举止、言传身教都会对学生产生深远的影响。在与学生互动的过程中，我们不仅要传授知识，更要传递正能量，帮助他们树立正确的价值观和人生观。
在学习过程中，我也遇到了一些困惑和挑战。比如，如何更好地平衡教学与科研的关系，如何在忙碌的工作中找到自我提升的时间等。但通过与其他教师的交流和讨论，我逐渐找到了解决问题的方法。
经过这次培训，我更加明白了作为一名教师的责任和使命。我们不仅要关注学生的学业成绩，更要关心他们的心理健康和成长过程。同时，我也深刻认识到自我提升的.重要性。只有不断学习、不断进步，我们才能更好地适应教育事业的发展，更好地为学生服务。
对于未来，我有着明确的规划和展望。我将继续努力提升自己的专业素养和教育教学能力，为学生提供更加优质的教育服务。同时，我也希望能够与更多的教师交流和合作，共同推动教育事业的发展。
总之，这次师德师风春季培训让我受益匪浅。它不仅提高了我的专业素养，更让我深刻认识到作为一名教师的责任和使命。我相信，在未来的教育道路上，我会更加努力、更加坚定地走好每一步。
随着春天的脚步悄然而至，我有幸参加了本年度的师德师风春季培训。这次培训，对我来说，不仅是一次知识的积累，更是一次心灵的洗礼。在这里，我想分享我的一些体会和感受。
首先，我深刻理解了师德师风的内涵。师德，是指教师在从事教育教学活动中所应遵循的道德规范和行为准则。师风，则是教师在教育教学活动中形成的一种风气和习惯。通过这次培训，我更加明白，作为一名教师，我们的责任不仅仅是传授知识，更重要的是引导学生健康成长，培养他们的人生观、价值观和世界观。
其次，我认识到师德师风的重要性。教师的言行举止，都会对学生产生深远的影响。一个具有良好师德师风的教师，能够激发学生的学习兴趣，引导他们积极向上，成为社会的栋梁之才。相反，一个缺乏师德师风的教师，可能会给学生带来负面影响，甚至影响他们的一生。因此，我们必须时刻保持良好的师德师风，为学生树立榜样。
在培训中，我还学到了许多实用的教育教学方法和技巧。如何与学生沟通、如何激发学生的学习兴趣、如何培养学生的自主学习能力等等，这些都是我在日常教学中经常遇到的问题。通过这次培训，我得到了许多宝贵的经验和建议，使我在今后的教学中更加得心应手。
此外，我还感受到了培训中浓厚的学术氛围和人文关怀。在这里，我们共同探讨教育教学的问题，分享彼此的经验和心得。这种氛围使我更加热爱教育事业，更加坚定了我为教育事业奉献终身的决心。
总之，这次师德师风春季培训对我来说是一次难得的`机会。我深刻认识到了师德师风的重要性，学到了许多实用的教育教学方法和技巧，还感受到了浓厚的学术氛围和人文关怀。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的师德师风水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
为使20xx年x月以后来我院各种的新员工尽快适应。熟悉我院环境，能尽快了解我院基本概况，医院规章制度。以便于新员工能更快、更好的进入工作角色，胜任工作，根据医院对新聘入、分入、调入人员行岗前培训的规定，经人事科教科策划安排，于11月15—16日在医院后勤楼会议室进行了20xx年岗前培训。
参加此次培训的新员工有47名，他们中有新引进招聘的各专业大学生，有从基层医院调入的新员工，还有新招聘的临时工。其中医疗医技24人，护理人员20人，行政后勤人员3人。培训分两部分内容。第一部分是召开院领导见面会，第二部分按照计划培训内容进行授课。15日上午08：30如期召开了院领导见面会，出席见面会的院领导和各部门负责人有：院长左权，党总支副书记陈伟杰，副院长朱辅甲，副院长张玉贵，工会主席唐子林，院办主任韦宏，总务科长黎清，医务科科长张永生，护理部主任陈慧，副主任王胜锋，感控办主任杜红黎，艾滋病防治专职人员毛树仙，人事科教科科长王凌云，办事人员刘燕共14人。左院长在会上介绍了医院基本概况及医院文化。希望新员工传承好的工作作风、医德医风、服务态度。寄予了对新员工们的.希望。表示医院将为新员工提供良好的学习氛围和发展平台。接着，院办主任韦宏老师为新员工培训了医院组织纪律的内容和副院长张玉贵老师为大家讲授了医疗行为规范的知识。下午工会主席唐子林老师给大家介绍了工会情况，培训了工会知识。总务科科长黎清老师培训了消防安全知识，医务科科长张永生老师作了公共卫生、传染病防治知识的培训，人事科教科刘燕讲解了医院“三基”培训制度及考核要求。
16日上午护理部主任陈慧老师、王胜锋老师给新员工们培训了优质护理。护理管理的内容，结合她们的临床经验，讲解了优质护理的必要性和对护理人员的要求。感控办主任杜红黎老师培训了医院感染相关知识，提出重点部门应注意防范的事项和感染上报制度等。毛树仙老师给大家培训了艾滋病防治和职业暴露知识。下午党总支副书记陈伟杰老师培训政治思想、医德医风内容，陈书记希望新员工尽快适应医院环境，转换角色，遵守职业道德规范。执业过程中应操守高尚的医德医风。恪守慎独精神等。宣读了20条不良行为处罚规定。王凌云老师培训了医院相关制度等，最后，陈书记总结闭幕。培训结束后，所有新员工进行了岗前培训医院感染。艾滋病防控知识理论考核。临床专业人员进行了《病历书写规范》内容理论考核，护理人员进行了20xx年岗前培训护理理论考核。
此次岗前培训，整个过程得到了医院党政领导和各职能部门领导的高度重视和大力支持。培训内容丰富、全面。老师们授课中结合自己多年的临床经验，感染和鼓舞了新员工们，提升了培训的交流氛围，深刻了记忆。同时，本次培训也受到了新员工们的欢迎。新员工们表示：此次培训，新员工们对医院发展历程有了一定的了解，对今后发展方向有了较清晰的认识。为日后更好的开展工作奠定了坚实的基础。
岗前培训是医院新员工能更好更快胜任工作的前奏，是医院严把人才关必不可少的环节。往后，人事科教科将进一步完善工作制度，规范培训内容，为医院的发展前景而努力！
对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了，但对于肿瘤医院了解并不是很多，但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训，我才对这里有了比较深刻的认识。
在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人事科的老师们，他们给我们精心安排了必要的入职培训。入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的发展史，带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校里想不到的，让我们受益匪浅。
肿瘤医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受到舒适的`就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育，住院医师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新。
到这里的第一年，老师说是安排我们进行临床轮转，虽然可能会有点辛苦，但我很期待，从全面的因素考虑，作为一个外科医生，仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力，熟悉各种各样不同的病症，掌握更多处理病患的能力，积累更多经验;除此之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，对于整个医院的印象也会进一步加深。
真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生命，不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。
肿瘤医院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员，学好医术，做好本职工作固然可贵;然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!
终于结束了近半年的培训生活，内心真是百感交集，回想这段时间，我从一开始怀着紧张恐惧的心情到医院培训，一直到参加许多活动，熟悉温馨的医院环境与职场文化，并调适自己主动去接触人群，不仅是病人，甚至是与其他工作人员建立了良好的关系，这都是在学校学习不到的，但却是最宝贵的经验与成长。
在培训中最特别的，就是带「精神科团体」。以前我对精神科病人的认知是可怕的、具有攻击性的，但是一连带了七次的团体后，我渐渐改变对他们的看法。仔细从团体活动中发现，这一群精神科病人其实是很可爱的，xx医院的医护社工团队藉着活动的设计，激发出他们的潜能。一开始虽然有点错愕要接触到精神科病患，但是现在我却很高兴我可以比其他选一般科培训的`同学还要有更不同的收获。
除了精神科之外，在暑假，因为每天都要到医院培训，所以接触的东西变广了，也开始学习接个案。我从见习其他社工员接案的过程中，学习到如何向病人自我介绍，如何用心倾听病人的需要，也了解到一个病人是需要医院里各种专业的相互合作，才能给予病人最大的支持与帮助。
在医院里，我看到了许多生老病死，也看到了许多癌症末期的病人不断的在与病魔缠斗，很多病人乐观的`心情以及积极想要活下去的那股意志力令我动容，医院志工们对于病人的亲切服务也让我印象深刻。虽然很多人都觉得医院是一个哀伤、难过的地方，但是医院通过一些活动，例如爱心义卖会，让整个医院变的温馨有活力起来，让许多的病人及家属在这个医院看到更多向上的生命希望。
在培训之后，我再回去阅读课本，我发现自己比以前还没培训时更能体会书上所要表达的意思，我想这就是培训最大的功用吧！让我们了解理论与实务的差别，也让我们从实务中学习如何去连接理论。
总而言之，在这半年中，我从一个完全不懂医务社工的学生，直到变成一个可以独立面对病人与家属以及了解如何连结其他资源的半个实务工作者，心中确实有点成就感。
感谢医院给我培训的机会，也感谢培训督导在工作忙碌之时，还要带领培训生，教导我们正确的方向；也很高兴与其他培训生，在紧凑的培训生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然培训时间持续较久，难免觉得疲累，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。
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