2025-07-22 13:30:03 考察心得体会 浏览:61711
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参加校长任职资格培训班以来,我们分别去了龙港四小、新纪元学校、泰顺和温州育英等学校进行考察学习,期间我们参观了校园风貌,聆听了学校经验介绍,学习了学校教育教学、校园文化创建方面的成功经验,我切实感受到了这几所学校先进的办学理念、浓厚的校园文化及丰硕的办学成果。下面我来谈谈自己的一些体会:
一、特色办学引发新思考。
20xx年11月24日,我们一行人赴龙港四小教育集团进行考察学习,听取了陈广东校长的报告,我深感受益匪浅,体会良多。给我留下印象最深的就是虽然学校有77个教学班,学生很多,但能通过坚持“特色办学”,成功打造了属于自己的独特教育名牌。龙港四小经历多年的摸索和总结,创建了经典诵读、艺术教育、英语教育等学校品牌,这所学校无疑是成功的学校,形成了自己的特色,打响了自己的品牌。由此我想到,学校其实只需要打造一个特色品牌就可以成就一方新天地,像我们一提“尊重教育”,马上就想到安阳实验小学;一说“寓言教学”就会想起红旗实验小学一样,它们就是有了特色,而我们众多学校其实是没有什么特色的,如何特色办学和怎样特色办学将成为今后我们思考和追求的话题。
二、校园文化感受高品位。
考察温州育英学校的时候,我们都感受到一种高品位的文化享受,小校园,“大文化”。学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设。校园文化和办学传统使这所学校处处都有教育功能,时时都有教育机会,该学校利用一切可以利用的空间,学生书吧、生化实验室、学校菜园、科学实验基地等让我们记忆犹新。李校长的《育英赋》,正副校长一个写词一个谱曲写校歌,校长如此有才,也让我印象深刻。我想,校长要成为学校文化的倡导者,要有超前的教育理念,做一个读书人,文化人;学校应打造为人才成长的摇篮,出名师,育名生,办名校。反观自己的学校,感觉校园文化建设方面的缺乏,这也是下阶段我要努力的目标。
虽然考察时间很短暂,然而这几所学校给我们的启发都是很大的、是长远的。感谢王老师和进修学校为我们提供了这样一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会,也相信大家都会学有所思、学有所获。
11月20日—24日,由通辽市政府组织考察队前往包头、鄂尔多斯考察学习食品安全监管工作,重点是食品加工小作坊的监管情况,所到之处给我的感觉可以用以下几句话来概括:大手笔创新、思路超前、求真务实、舍得投资、政策优惠。很多地方值得我们借鉴。
包头市食品监管的做法是:由市政府出台《包头市食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》和具体实施细则,小作坊实行由所管辖的质监分局审查合格后发放《包头市食品生产加工小作坊生产准予备案书》制度,每个月全员出动,集中一天时间检查小作坊并抽取样品进行风险监测,建立长效管理模式。做到政府主导、部门牵头、全员动员。食品小作坊集中生产的做法是:实行强有力的行政手段推进责任追究制;市场采取承包的办法,质监、工商实行网络化管理;形成合力,成立综合执法局;做好群众工作,解决疑难问题。
鄂尔多斯市的做法是:由政府出台优惠政策招商引资,在各旗县、区陆续新建由政府统一规划、部门协管、企业建设运营,集生产、加工、检测、仓储、物流、配送于一体的`食品加工园区。实行“八统一”集中管理和动态监管。关于小作决集中生产问题,大多旗县正建和准备规划建设食品园区,食品园区建设已初具规模,基建用地由市政府无偿提供,基建项目资金列入市财政预算,由市财政分三年投入。市旗两级人民政府将食品安全监管和检验经费均列入财政预算给予保障。针对食品加工小作坊集中生产,鄂尔多斯市采取企业主导、政府补贴办法,实行免税等优惠政策,以加大扶持力度,确保进得来、站得住。
当前,我县食品小作坊大多分散于城乡结合部和广大农村地区,消费群体以农村居民为主。具有以下特点:
(一)规模小,数量多。基本以10人以下小作坊为主,而其中大多数是2至3人的家庭式小作坊。规模小,且季节性生产多,导致做一天,算一天,没有长远目标和打算,不愿过多投入,甚至偷工减料,产品质量没有保证。
(二)设备简陋,工艺落后,卫生条件差,安全隐患多。使用食品添加剂无计量器具,产品无包装或简单包装,极易造成二次污染。
(三)没有必备检测设备,缺乏必备检测能力,食品质量控制主要依赖个人感官和经验判断,原材料进厂不检测,食品未经检验就出厂销售,食品质量安全得不到保证。
(四)食品生产加工水平普遍不高。目前,我县绝大多数企业主要以生产传统食品为主,缺乏优势核心技术,产品在市场没有核心竞争力,食品加工业发展存在后劲不足。
(五)食品生产加工从业人员素质普遍偏低。大多数为进城农民、下岗职工,缺乏食品质量安全意识和食品质量安全知识,流动性大。
结合此次考察学习,就我县小作坊实施集中加工生产有关政策问题提出以下建议:首先,对县政府划拨土地实行集中生产、集中管理,针对空中架高压线不能高层建筑的实际情况,土地应以最优惠的政策出让给这些弱势群体。其次,生产小作坊在进驻工业园区之后也实行免税政策,帮助扶持小作坊继续发展壮大。第三,给予加工小作坊更多的国家扶持政策,如从业人员享受“40”和“50”人员的政策支持,小额免息贷款等。
这次的参观活动安排得十分周到,我们首先被引导到了公司的展示厅,那里陈列着许多新技术的产品。讲解员详细介绍了这些产品的研发过程和未来的发展方向,让我对科技的力量有了更深的认识。随后,我们参观了公司的研发中心,那里有众多的工程师正在忙碌地工作,他们的专注和热情让我深受感染。
这次参观给我留下深刻印象的是,这家公司对创新的执着追求。他们不断探索新的科技领域,努力将新的技术应用于产品中,为用户带来更好的体验。这种勇于创新、不断进取的精神,让我深感敬佩。
此外,我也感受到了公司对员工的关心与重视。他们为员工提供了良好的工作环境和发展机会,鼓励员工积极创新,追求卓越。这种以人为本的管理理念,让我对这家公司有了更深的认同感。
在这次参观中,我还认识到了自己在知识和见识方面的不足。这次参观让我看到了先进的技术和优秀的企业,也让我明白了自己需要更加努力地学习和提高。
总的来说,这次参观是难得的学习机会,让我收获颇丰。我深感自己需要更加努力地学习,提高自己的综合素质。同时,我也希望能有更多的机会参观学习,了解更多的优秀企业和先进技术,为自己的未来发展打下坚实的基础。
我们首先来到了某知名科技公司,公司的现代化设施和高效的办公环境给我留下了深刻的印象。工作人员的热情和专业态度,让我对企业的文化有了直观的认识。在与公司高层的交流中,我了解到他们对员工的培训非常重视,认为员工的成长是企业发展的重要驱动力。
随后,我们又参观了一家传统制造业企业。与科技公司的现代化气息不同,这家企业给我一种务实和坚韧的感觉。工人们一丝不苟的工作态度,让我深感制造业的严谨和精细。企业领导分享了他们如何通过技术创新和流程优化来提高生产效率,这种勇于变革的精神让我深受启发。
通过这次参观,我深刻认识到企业成功的背后,都有着独特的管理哲学和企业文化。无论是科技公司还是制造业企业,他们都注重员工的成长,并积极应对市场的变化。同时,我也意识到自己在知识和技能上的不足,这激励着我更加努力学习,以适应未来的工作挑战。
参观企业让我受益匪浅,不仅增长了见识,还为我未来的职业规划提供了宝贵的参考。我会将所学到的知识和经验运用到自己的学习和工作中,努力成为一名优秀的职场人。
首先,我深感企业强大的创新能力。在这家企业中,我看到了他们对技术研发的高度重视,以及在产品创新方面的不断探索。每个员工都充满了创新思维,这让我对企业的未来充满了期待。
其次,我感受到了企业卓越的管理能力。企业内部的组织结构清晰,各部门的职责明确,流程规范。员工之间的沟通协作非常顺畅,这使得整个企业像一台高效运转的机器。
此外,我也看到了企业对于员工的关心和培养。企业为员工提供了良好的工作环境和发展空间,鼓励员工不断学习和成长。这种以人为本的管理理念让我深感温暖。
在参观过程中,我还学到了很多实用的知识和技能。例如,如何提高生产效率、如何进行有效的团队协作、如何与客户建立良好的关系等等。这些知识和技能对我未来的工作和生活都非常有帮助。
总的来说,这次参观企业活动让我收获颇丰。我不仅了解了企业的运营模式和管理方法,还学到了很多实用的知识和技能。更重要的是,我深刻体会到了一个成功企业所必需的创新、协作和奉献精神。这些精神将激励我在未来的工作和生活中不断努力,追求更高的目标。
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