2025-05-14 16:12:00 党风廉政总结 浏览:92963
【#心得体会范文# #党风廉政心得体会(收藏十一篇)#】心中有不少心得体会时,可以记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。到底应如何写心得体会呢?下面是好查范文网小编精心整理的廉政心得体会,欢迎大家分享。
为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、职责要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自我为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、不正之风从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起
不正之风案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的不正之风现象让人深忧、所查处的不正之风案件发人深省、所总结的不正之风教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为
喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大不正之风,犯点小错误,得点小实惠,于自我无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的不良思想,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的`一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。不正之风是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。
三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然
反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生不正之风最先突破的是廉洁自律这道防线,持续清廉务必固守的是廉洁自律这
条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作潜力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性是在应对诱惑、陷阱时,持续清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自我的精神家园。
按照县委、县政府统一安排,我院开展了干部纪律作风整顿教育活动,经过一段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,主动严格要求自己,与新的形势、新任务相适应。通过自查,我将在以下几个方面改进提高:
一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把人民群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有通过学习政治理论,用马列主义、XXX思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握领导的工作部署,把思想和行动进一步统一到具体工作上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为更好的维护社会公平正义而不懈努力。
万事学为先,只有学得明白,才能干得明白。作为一名综合科室的年轻干部,在面对起草全委整体工作材料等任务时,常会对审查调查办案程序等业务感到“一知半解”“本领恐慌”。此时开展“能力作风建设年”活动学习培训可以说是一场“及时雨”,是一次打好基础、练好内功的.良机,我将倍加珍惜此次学习培训机会,针对个人存在的短板弱项,如饥似渴学习,一刻不停提高。
一是坚持目标导向,做到学得准、有收获。此次培训课程安排,既有纪检监察干部应知应会知识等党规党纪和法律法规,又有心理辅导、科技金融等知识,要对照“干什么学什么、缺什么补什么”,有针对性地补短板、强弱项,以学促思、以思促行、以行促效,全面提升政治素质与履职能力。
二是坚持问题导向,做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径,在具体操作上,坚持向书本学习,围绕学条例、学法规、学实务,先学一步、学深一层;坚持向优秀学习,勤向身边领导同事取经求教,带着问题学,针对问题改;坚持向实践学习,学干结合,学以致用,切实把学习成效转化为工作实绩。
三是坚持结果导向,做到体会新、有进步。学之愈深,知之愈明,行之愈笃。要把这次全员学习培训当作充电加油的宝贵机会,以饱满的热情投入到学习培训中,做到学习、总结、整改、提高有机结合,努力练好内功、提升修养、增强本领,练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。
家是最小国,国是千万家。家风的“家”,是家庭的“家”,也是国家的“家”。家风好,就能家道兴盛、和顺美满。
我家的家风又是什么呢?家中没有明确的记录或说法,可随着年龄的增长,我对家风的理解却愈发深刻。
自从我记事以来,我家就是人人羡慕的四世同堂家庭,家中老爷爷、老奶奶、爷爷、奶奶、父母、姐姐和我,还有两个叔叔、三个姑姑、二爷爷一家人,再远一点家族成员就更多了。每逢家中有嫁娶等大事,都是一次家族成员的大检阅。一大家子人团聚在一起,心往一处想,劲往一处使,再大的'事情在家族成员的集体努下都能圆圆满满的完成。
20xx年,小外甥出生了,围绕着取名的问题,爸妈还有姐姐、姐夫、我等一家人又围坐一起讨论起来,最后,还是父亲一锤定音,“我们这个家庭,人口多,团聚一起没有矛盾争端,是和和睦睦的一家人,我看就叫‘和和’吧”。在父亲的提议下,小外甥取名“和和”,象征了我们和和睦睦的一家人。“和睦”不就是我的家风吗?家家和和睦睦,方有我们国家的和谐。
家庭的和睦,来自于每个人都坚守“孝”的信念。孟子在《寡人之于国也》中说“申之以孝悌之义”,作为孟子的后辈,我们家中更是尊奉“百善孝为先”。老爷爷七十多岁时身体不好,卧病在床,都说“久病床前无孝子”,爷爷却毫无怨言,每日端茶喂饭,必亲尝冷热,温度合适才给老爷爷。夏天天热,爷爷每天必给老爷爷擦洗身体;冬天天冷,一定将炕烧得暖暖和和的。老爷爷晚年虽是久病之躯,却没有遭一点罪,他走时是安详的,因为床前有孝子的陪伴。
“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风”。的确,好的家风,影响着人的成长成才,现在我的儿子也已九岁了,为了孩子的健康成长,也为了我们国家的和谐,我们更应该传承优良家风。无论世事如何流转,让我们家“尽行孝道,家庭和睦”的家风永远流传。
“欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身”,家庭是人生的第一所学校,给予我们很大的支持以及避风的港湾。只有注重家庭、注重家教、注重家风,才能更好地塑造一个人。善恶在任何时候都不如家庭的感染力,家庭的榜样力量更加强大。“齐家”是维系“修身”与“治国”的精神纽带,居家正方能居官正。
通过查处的`一些贪官案件可以看出,很多都是一大家,根本原因正是败坏的家风所致。这些反面的例子都告诉我们,领导干部的家风,不仅是个人小事、家庭私事,更关系到能否守住一个人一家人清廉。只有清廉从政,才是给家人最好的馈赠。不能搞“一人得道,鸡犬升天”那一套,不能让亲情凌驾于原则之上,这样不仅是害了自己更是害了家人。
所以我们要重视廉洁家风、家庭的建设,只有家庭的熏陶和培养,才更有利于个人的清廉成长,也才有益于国家,家风正则作风淳,家风不正则容易导致为官不廉。
好的家风就有好的社会风气,好的社会风气才会有一个国家的强盛。家风至关重要,它直接关系着国家的存亡问题,家风正则国风正,国风正则家风亦正。
为推动全区各级党政机关和广大党员、干部进一步严肃工作纪律、转变工作作风,自治区党委和政府决定从四月份开始在全区集中开展一次严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。我们今天召开这次会议主要就开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动进行动员。厅党组已印发了《自治区环保厅党组关于开展严肃工作纪律整顿工作作风专项工作实施方案》。这次集中整顿为期三个月,分三个阶段进行,重点解决三大类11个方面突出问题。厅机关各处室、直属各单位一定要深刻领会专项活动的目标要求,明确工作重点,认真组织学习《实施方案》,认真抓好每个阶段的工作。下面我就认真开展好这项工作讲三点意见。
一、深刻认识严肃工作纪律整顿工作作风的重要性和紧迫性
党的十八大明确提出,要坚持艰苦奋斗、勤俭节约,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。自治区党委、政府始终高度重视作风建设问题,坚持标本兼治、综合治理,严肃查处违纪违规案件,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,作风建设取得了明显成效。特别是党的十六大以来,按照中央部署,先后开展了保持共产党员先进性、深入学习实践科学发展观和创建先进基层党组织、争当优秀共产党员等一系列教育活动,制定下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》等一系列制度规定,推动了作风建设的深入发展,为自治区改革发展稳定各项工作提供了有力保障。当前,我区正处于全面建成小康社会的关键时期。自治区党委、政府围绕贯彻落实党的十八大和全国“两会”精神,着眼自治区经济社会发展实际,研究提出了“8337”发展思路,为推动科学发展、实现富民强区指明了方向。贯彻落实“8337”发展思路,环境保护工作任务很重,需要全区各级环保部门广大党员干部进一步转变作风,凝心聚力、狠抓落实,切实形成推动发展的强大合力,需要进一步严肃工作纪律,确保自治区党委、政府确定的环保工作目标任务顺利实现。环保厅机关和直属单位广大党员干部一定要以高度的政治自觉,切实把严肃工作纪律、加强作风建设摆在更加突出的位置,以严格的工作纪律规范从政行为,以良好的工作作风推动工作落实,以改进工作作风的实际成效取信于民,为推动科学发展、实现富民强区营造良好的政治环境。
二、着力整治作风建设中存在的突出问题
(一)着力整治从政行为中“庸、懒、散”等不良作风。切实改变一些党员、干部能力平庸、业务不精、创新意识不强的现状,坚决纠正工作不求过得硬、只求过得去的庸碌作风。着力解决一些党员、干部精神萎靡、消极懈怠、缺乏干事创业热情的问题,坚决纠正工作中回避矛盾、敷衍塞责、效能低下等不作为、慢作为现象和懒惰习气。严肃整顿纪律涣散、自由散漫,有令不行、有禁不止等歪风,坚决纠正牢骚满腹、怨天尤人的不良现象和阳奉阴违、言行不一的不良品行。教育引导广大党员、干部大力弘扬与时俱进、奋发有为的思想作风,牢固树立责任意识,始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态,自觉做到爱岗敬业、勤奋工作、纪律严明、令行禁止,不断提升胜任本职工作的能力和水平。
(二)着力整治公务活动中“奢、私、贪”等不良行为。坚决反对贪图享受、生活奢侈的不良现象,严肃治理公款消费、公务接待大手大脚以及超标准配备公务用车、豪华装修办公场所等问题,重点整治以各种名义用公款互相宴请、安排高档消费娱乐活动、变相公款旅游等问题。坚决纠正少数干部私心杂念严重、把个人利益凌驾于组织利益之上的错误言行,严肃处理少数干部利用手中权力和职务便利谋取私利、为亲友谋求不正当利益等违法违规行为。坚决制止少数领导干部热衷于谋取部门利益,变相搞公共利益部门化、部门利益个人化的错误做法。严肃查处少数干部违反廉洁自律有关规定,收受礼金、有价证券、支付凭证等违法违纪行为,坚决刹住对工作服务对象“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气。教育引导广大党员、干部始终保持艰苦奋斗的优良作风,坚持事业至上、人民利益至上,培养健康生活情趣和高尚精神追求,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,自觉遵守《廉政准则》和干部廉洁自律有关规定。
(三)着力整治行政服务中的"蛮、横、硬"等不正之风。大力整治执法检查过多过滥、趋利执法、以罚代管等不规范执法行为,切实纠正检查评比过多而一些突出问题却得不到检查和整治的现象。坚决反对群众观念淡薄、漠视群众意愿和合法权益的错误行为,坚决杜绝工作方法简单粗暴、对待群众蛮横,行政服务语气生硬、漫不经心、态度傲慢甚至百般刁难,办事卡壳多、程序多、时间长等不良现象。教育引导广大党员、干部大力弘扬密切联系群众的优良传统,真正在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众,自觉维护环保系统的良好形象。
三、采取有力措施确保作风整顿取得实效
(一)加强组织领导。这次专项活动要求高、时间紧、任务重,我厅及时成立了集中整顿工作领导小组,我是第一责任人,分管领导要各负其责,把专项活动抓到位。厅机关和直属单位主要领导也要负起领导责任,及时研究解决本处室和本部门存在的突出问题。驻厅纪检组监察室要发挥好监督检查的作用,并把严肃工作纪律整顿工作作风纳入党风廉政建设责任制检查内容。机关党委、办公室、人事处积极协助配合,形成合力。要大力宣传先进典型、敢于曝光反面典型,营造良好社会氛围。要动员群众参与作风整顿全过程,认真听取群众的意见和建议,群众反映的问题,要一一抓好落实。要畅通网络、电话等举报渠道,自觉接受群众的评议和监督。
(二)加大教育力度。各处室、直属单位要把学习教育贯穿作风整顿工作始终,组织党员、干部认真学习党的十八大精神,学习中央和自治区党委、政府关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,教育引导广大党员、干部高度认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义,把思想和行动统一到自治区的决策部署上来,自觉遵守各项纪律规定,自觉服务人民群众、服务发展大局。
(三)健全规章制度。各处室、直属单位要根据本单位在作风建设方面查找出的突出问题,研究制定严肃工作纪律整顿工作作风的具体措施,建立健全相关制度规定,为改进作风提供制度保障。要加大制度执行力度,切实形成严肃工作纪律整顿工作作风的长效机制。
(四)开展专项治理。从今年4月初到6月底,在全厅系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。各处室、直属单位要按照厅党组的要求部署,扎实抓好专项整治活动。要通过广泛深入的专项治理,推动厅机关和直属单位干部队伍作风建设的科学化、规范化、制度化和常态化,为下半年即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动打下好的基础。
(五)强化监督检查。监督检查是保证工作落到实处最有力最有效的方法。集中整顿活动要想取得实效,监督检查这个手段必须用好。从程序上说,监督检查是专项活动的一个关键环节,是对自查自纠和整改情况的检验和促进,目的是通过严格的监督检查保证问题查找准确,督促整改有力。但是,在工作摆布上,必须要把监督检查工作贯穿到专项活动的各个阶段,与专项活动同步进行,从动员部署和学习宣传、自查自纠和监督检查到完善提高和健全机制各个环节,都要组织开展自上而下的全面检查。不仅要检查各处室、直属单位的党员干部在纪律作风方面存在的突出问题,还要督查各处室、直属单位在组织领导和活动开展方面存在的不足,对整顿工作重视不够、组织不力,搞形式、走过场,敷衍应付甚至弄虚作假的行为,要责令重新整顿,并追究主要领导的责任。要把监督检查的出发点放在发现问题上,不要试图回避,也不要藏着掖着,查就要真查,有什么问题都要摆到桌面上。要把监督检查的落脚点放在解决问题上,有什么问题就解决什么问题,解决就要解决彻底,不能“睁一只眼闭一只眼”,始妄听之、任之。作风有问题的要坚决整顿、深入整改。纪律有问题的要坚决处理,处理就要真处理,该纪律处分的就纪律处分,该追究责任的就追究责任,该公开曝光的就公开曝光。总之一句话,检查就要检查到位,不能应付;处理就要处理到位,不能手软;曝光就要曝光到位,不能留情,要让群众实实在在的看到我厅整顿纪律作风的坚定决心和恒心。驻厅纪检组监察室牵头,机关党委、厅办公室、人事处要主动配合抓好监督检查。采取现场检查、随机暗访、征求职工群众意见等多种方式,切实加强对整顿工作的监督检查。要健全问责制度,要把监督检查和严格执纪结合起来,对作风不正、不负责任并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃处理。
同志们,这次集中整顿活动,是自治区党委贯彻落实规定的重要步骤,是加强全区干部队伍纪律作风建设的一项重要举措,要在短短的3个月时间内,把集中整顿活动抓出成效,最大程度的实现自治区党委的意图,不是一件轻而易举的事。厅机关和直属单位全体干部职工要有高度的政治责任感和时不我待的紧迫感,以抓铁有痕踏石留印的劲头,扎扎实实的落实好集中整顿的各项工作任务,不能走过场、做表面文章,把活动搞得不痛不痒,流于形式。
最后,我还要提醒一下大家,自治区纪委已派出多支监督检查组和投诉调查组对各地区各部门各单位的工作作风和遵守工作纪律情况进行明察暗访,请大家务必从思想上高度重视此项工作。要切实改进工作作风,让群众实实在在的看到我们环保厅整顿纪律作风的坚定决心和恒心。
“可堪大用,能担重任”,是一名纪检监察干部应该具备的基本素质,也是能力作风建设年对纪检监察干部的基本要求,在能力作风建设年,我将时刻牢记使命,树立更高标准,努力取得更大进步。
一、围绕“专业化”,争做纪检监察机关的“排头兵”。在能力作风建设年伊始之际,主动将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”上作表率、当模范。努力围绕推进新时代纪检监察工作高质量发展要求,不断增强自身依规依纪履职能力,不断强化专业训练,加快适应纪法衔接需要。
二、围绕“精准化”,争做监督保障的“督战队”。充分认识纪检监察工作的'政治属性,充分把握监督的精准化要求,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中等“重灾区”进行靶向打击,精准施治,同时强化监督治理效能,紧盯“关键少数”,压实党委主体责任、纪委监督责任及党委书记“第一责任人”责任。
三、围绕“规范化”,争做担当作为的“样板队”。从严格工作规范做起,进一步明确权力边界、健全内控机制,增强法治意识、程序意识、证据意识,针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节,扎紧织密制度笼子,严守纪检监察权力边界,提高纪检监察干部专业化能力。采取“打铃交卷”的方式,健全完善案件调度工作机制,明确各线索的处置时间和待完结时间,定期进行案件阶段性总结汇总,坚决遏制超时限办案情况的发生。
俗话说:“国有国法,家有家规。”从中可以看出无论是国家或者社会都要一定的规则,这个规则是约束人们行为的一个准则。在生活、学习和工作中,人们用这个准则约束自己的言行,从而保障社会的安定。家规就是家风,可家风是什么呢?家风,简单的讲,就是一个家庭或家族的传统风尚。家风是中华民族传统美德的现代传承,我们中华民族5000多年的灿烂文化孕育了许多优良的传统:尊老爱幼、孝老爱亲、勤俭节约、与人为善、乐于助人;良好的家风家规是我们立身做人的行为准则,家风是社会安定和谐的基础。
我的父母都是乡下人,父亲75岁,母亲74岁,他们没有上过一天学,虽然他们不善言辞,但是从他们的身上我看到了许多优良传统,如勤俭持家、孝老爱亲、诚实守信、与人为善等。其中与人为善是我感受最深刻的。
在我印象中,我的大伯母是那么尖酸刻薄,我们没有看过她的一次笑脸,没有听过她一句温暖的话,更不要谈关爱了。对于我们来说,她完全就是陌生的。爷爷的晚年几乎是在我家度过的,吃喝拉撒她从不过问,死后却哭得比谁都悲痛欲绝,不了解的人还以为她有多孝顺呢?殊不知这些只不过是做戏罢了。虽然我不信什么善有善报,但是事情却就偏父母之间,老一辈也各执己见,各有招式,爷爷奶奶是极度溺爱,外公则不惜动用暴力手段来管教。
这个家庭在教育价值观方面太混乱了,一家人根本就不在一个频道上,结果家庭不能和谐相处,闹得鸡飞狗跳,甚至不断制造出家庭悲剧。这种现象,现在也不是孤例。很多家庭教育孩子,也是爷爷奶奶老一套,爸爸妈妈用新招,有的使用土办法,有的采取洋模式。家庭价值观不同,家风也就模糊混沌,家风不好,不止影响孩子前途,大人也难有幸福。
再往大处讲,家庭是社会的细胞,家风不好了,社会风尚又怎么可能清纯醇厚;家庭矛盾多了,自然也不利于社会和谐稳定。有人说,孩子是中国的最大公约数,在教育孩子方面,一个家庭要形成良好的家风,就得找到时代价值的公约数。
从古至今,家风和国运,也都紧紧联系在一起。古人说,修身、齐家、治国、平天下,正家风就是其中重要的一环。孟子也说过,“天下之本在国,国之本在家。”现在,各地也都在倡导“最美家风”,寻找“最美家庭”,就是因为,家与国的命运息息相关,家风关系社会风尚,影响国家治理。
古代有很多经典都涉及家庭教育的内容,人们众所周知的《弟子规》、《礼记》、《朱子家训》、《颜氏家训》等等,就记载了很多家庭教育的细节,有很多家训警句,现在依然可以作为人生应秉持的'原则。去年,我市武隆的杨兴明家庭,被全国妇联授予“全国最美家庭”荣誉称号,中宣部、全国妇联还将杨兴明老人树为“全国教子有方先进典型”,就是因为这个家庭传承一百多年历史的《黄氏家训》,教育了黄家一代又一代子孙,形成良好的家风,值得更多家庭学习。
家风是传统文化,涉及到很多道德伦理和礼仪规范,在今天需要进行传承。对待传统文化,有个常识判断,就是不能全盘照搬,盲目拿来,而要取其精华,去其糟粕。这就要求,围绕家风,既要继承传统的优秀的文化伦理,又要积极将时代先进的价值元素植入进来,来为每个家庭提供可以依循的教育价值观,形成新家风。
这种教育价值观所要凝聚的,也就是时代价值的最大公约数。比如,既要有传统家风崇尚的礼仪、仁爱、勤劳、朴素等等基本品格,又绝不能缺少现在国家倡导的文明、和谐、自由、平等、法治等等社会主义核心价值观内容。也只有将优秀的传统文化和先进的现代文明进行有效融合,形成时代价值,形成新家风,家庭教育才不会出现那种价值混乱的现象。
《礼记学记》说:“建国君民,教学为先。”当前,应该以更加开放包容、兼收并蓄的精神,来凝聚时代价值的最大公约数,形成符合现代社会文明需要的“最美家风”,让每个家庭在教育孩子方面形成理性的共识,来不断催生符合现代社会需要的“最美家庭”,让家庭更加和睦,社会更加和谐。
审计与廉政作为现代社会建设中必不可少的一环,具有重要的意义和影响力。审计是通过对财务报表和业务活动的监督和检查,确保组织的财务状况和运营效率的准确性和合法性,防止腐败和滥用职权等行为。而廉政则是指在公共事务中,政府机关及其工作人员保持清正、廉洁、敬业的政治品质和良好作风,维护社会公共利益,防止腐败和权力滥用。审计与廉政之间存在着千丝万缕的联系,在实践中紧密相结合,对于国家的长治久安和社会的可持续发展起到了关键的作用。
在审计工作中,廉政意识是必不可少的.。审计人员要以崇高的职业道德和道德操守,严格按照审计规范进行工作,保持审计的客观、公正和独立性,抵制各种诱惑和贿赂。此外,审计人员还应积极与其他政府部门合作,共同打击腐败行为。通过将廉政意识贯彻于审计实践中,可以有效地保障公共资源的合理分配,维护社会公平正义,推进社会的可持续发展。
廉政建设和审计之间存在着紧密的互动关系。首先,审计是廉政建设的重要手段之一。审计可以对各级政府部门和公共机构的使用财政资金的情况进行监督和审查,及时发现问题并追究责任。其次,廉政建设为审计工作提供了坚实的保障。只有建立廉洁的政府机构和高效的行政管理体制,审计才能够得到有效的落实。廉政建设和审计的互动关系相辅相成,共同推动社会的进步和发展。
作为一名审计人员,要保持廉政的心态和行为。首先,坚守职业道德,始终保持正确的价值观和行为准则,严格遵守审计规范。其次,加强自身的学习和提高,不断提升专业水平和能力素质,全面掌握相关法律法规和业务知识,以提高工作的质量和效果。最后,加强团队合作,与相关部门保持良好的沟通和合作,形成合力,共同推动廉政建设和审计工作的发展。
综上所述,审计与廉政是现代社会建设中不可或缺的一环,对于国家长治久安和社会的持续发展起到了关键的作用。只有加强审计与廉政的理念和实践,才能够有效预防腐败、维护社会公平正义,促进社会的可持续发展。未来,随着社会的进一步发展,审计与廉政之间的联系将变得更加密切,我们应该不断加强学习和实践,不断创新和提高,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
家风也称“门风”,是一个家庭或一个家族的文化基因,由上一代传给下一代,一代代不间断地传递、连续。家风好不好,直接打算了这个家庭或者这个家族的走向,关系到对外的社会形象和社会评价。中国家庭教育学会原副会长、师范高校教授赵忠心说,在中华传统文化中,家教塑造着中国人的世界观、人生观、道德素养、为人处世及生活习惯。“这其实是给人思想加工的第一道工序,从而使一个人在进入简单的社会后,拥有辨别、筛选、取舍的力量。”
“现在的社会状况更为简单,新状况、新诱惑越来越多,更加召唤能有好的家庭教育给人生打好底色”,赵忠心强调,培育和弘扬家风是学习和践行社会主义核心价值观的重要方面,是社会稳定、家庭和谐、生活幸福的基石,现实意义重大。
好家风带来妻贤子孝。父母从小就教我“治家勤为本,立身孝当先”,“拉着妈妈去旅行”的65岁退休干部谢淑华回忆,“20__年的.一天,我无意中听到妈妈说:围着锅台转了一辈子,很想出去走走。我想,趁着妈妈健在,不正是行孝尽孝的时候吗?”由于老母亲晕车,她就自制了一辆人力板车,一步一个脚印开头了两万多里的行孝尽孝之路。
坏家风则致“妻离子散”,一系列社会病症都可以在家教家风上查找到病源。
随着反腐败斗争的持续深化,家庭式或家族式腐败越来越多地浮出水面,寻根究底,其问题就出在家教不严、家风不正。
“以前工作是工作,生活是生活,没想到清廉家风如此重要,和工作、廉政的关系这么紧密,这是我以前没有深化思索过的东西。”近期,x龙岗区国税分局利用清退办公场地建设起廉政文化展厅,集中展现“家训”“家风”“家教”等主题。工作人员赖碧感叹,“一个个家风不正的典型案例,一份份家教不严的警示资料,告诫我们,谁触碰廉洁底线,谁就失去社会敬重,失去家庭幸福,甚至失去人身自由。只有筑牢家庭防线,廉洁修身、廉洁齐家,才能让家风不败、家门不破、家庭幸福。”
家风建设对于领导干部来说不是个人小事、家庭私事,而是事关党风廉政建设的一项重要工作。x扬中市委常委、组织部部长黄子来表示,把家风家训作为党风廉政建设的突破口,引导领导干部践行好家训、培育好家风、涵养好作风,就能带动党风向好、民风向善。
某月某日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题。
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。
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