百日攻坚心得体会

百日攻坚心得体会教师 篇1

教育百日攻坚是指在一百天的时间内,通过集中优势力量，扎实推进教育工作，取得明显成效.本文将从改善教育资源、创新教育技术、提高师资素质、倡导良好家庭教育和加强学生综合素质培养五个方面，总结我在教育百日攻坚中的体会与心得.

改善教育资源是教育百日攻坚的首要任务之一。通过投入更多资金和人力，改善学校的硬件条件，提高学校的教学环境和师生活动场所，对于促进学生全面发展有着至关重要的作用。在攻坚时，我所在的学校新建了一座现代化的教学楼和实验室，增加了各类教育资源，包括书籍、电子设备等。这些改善对于提升教学质量和满足多元化学习需求起到了重要的推动作用。

创新教育技术是教育百日攻坚的重要内容之一。现代教育已经步入数字化时代，教育技术的创新对于教学的有效提升和改进具有不可忽视的作用。在攻坚中，我们学校引进了在线教育平台，开设了网络课程，鼓励教师开展线上授课和线上互动，以满足学生多样化的学习需求。通过教育技术的创新，学生能够更加便捷地获取知识和信息，同时提高自主学习的能力。

提高师资素质是提高教育质量的关键环节。培养一支高素质的'教师队伍对于实现教育攻坚目标至关重要。在教育百日攻坚中，我们学校注重教师的培训和专业发展。举办了一系列的教学研讨会和交流活动，邀请专家进行指导，并且给予教师充分的教学自主权，激发教师的创造力和教学热情。这种提高师资素质的做法取得了良好的效果，提高了教师的专业水平和教学能力。

倡导良好的家庭教育也是教育百日攻坚的一项重要任务。家庭教育是学校教育的重要补充，家庭的教育环境和父母的教育方式对孩子的成长和发展起到至关重要的影响。在攻坚时，我们学校开展了家庭教育的宣传活动，邀请专家就如何改善家庭教育环境进行指导，同时与家长进行亲密合作，共同关注学生的学习和成长。这种家校合作的模式有效地促进了学生全面发展，形成了家校合力。

加强学生综合素质培养是教育百日攻坚的核心内容之一。提升学生的综合素质是教育的根本任务，也是社会的需要。在攻坚期间，我们学校注重学生的创新精神和能力的培养。开设了一系列的课程和活动，包括科技创新竞赛、艺术专题展示等。通过这些活动的开展，学生能够不断提升自己的综合素质，培养创新思维和实践能力，进一步增强了学校的整体实力。

综上所述，教育百日攻坚工作是提升教育质量、改进教学模式的关键阶。通过改善教育资源、创新教育技术、提高师资素质、倡导良好家庭教育和加强学生综合素质培养，我们可以有效地提升教育的质量和水平，为学生的成长和未来发展奠定良好的基础。在今后的工作中，我们将进一步总结经验和不断完善措施，不断推动教育事业的创新发展。

百日攻坚心得体会教师 篇2

今天是3月6日，离初三中考仅剩100天了!学校为此组织了“百日誓师大会”，为初三学哥学姐们打气，让我们感受升高中的压力。

仅剩100天了!我在心中也为他们祈祷。一百天的策马，他们要在中考考场上杀出一条血路;一百天的汗水，他们要浇灌出成功的花朵;一百天的苦读，他们迎来荣耀;一百天的策马，他们将掀开辉煌灿烂的篇章!

李白说得好:“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”

在这一百天内，收获的是初中三年寒窗苦读的丰硕成果，迎来的是高中更具挑战性的生活。

在他们举起右手，紧握拳头，庄严宣誓的时候，我突然间觉得我好象长大了。我也能体会到那种紧张与急迫感了。初三，我眨一眨眼就快要到了;两年，在一本本书都读到了末尾的时候，也就过去了。突然间，我的心抽搐了一下。难道，剩下的这短短的两年也要虚度吗?桌面上的这一本本书也要留下遗憾的空白吗?

想想过去，我简直就是一个幽魂野鬼，游游荡荡的在校园里，每天过着自己都不知道是怎样过去的生活，像行尸走肉一样，根本就是漫无目的地一点点吞噬着我自己。自问：你每天过得充实吗?你每天过的对得起自己吗?你的心脏还在跳动吗……我一句句问着我自己的心，我的心，也开始一点点地变得温暖起来。

“梦中也习惯，有压力要我得志……”我不知何时开始默念起了这一段歌词。

初三的学哥学姐们，我会向你们看齐，努力的，充实的活下去。

百日攻坚心得体会教师 篇3

安全生产百日攻坚专项活动工作情况为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下：

一、组织领导方面。

领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自百日攻坚行动开展起，乡领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动。深入管区、村（社区)了解企业实际情况，核实法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。

二、培训宣传方面。

二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次，组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张，组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次（吸取事故教训)，从而进一步增强安全生产意识，提高安全素质。

三、突破重点难点方面。

结合我乡实际，在狠抓各项安全工作中，突出抓好了以下重点安全专项整治工作：

一是狠抓企业的安全整治，每月乡政府组织相关人员对企业进行检查，对存在的问题当场发放了整改通知，限期进行了整改；

二是会同各村两委干部及相关部门抓好非法营运三轮摩托车和无牌、无驾驶证及超载等违法违规交通行为进行整治，保证道路交通安全；

三是抓好消防安全。结合生态文明乡村建设，对各村农户柴火乱堆乱放和电线乱拉乱架等情况进行专项整治，排除火灾事故的发生；

四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度组织护林员进行了全乡范围内的两次排查活动，对部分村庄的山场进行了集中治理，确保人民群众的生命财产安全。

五是严厉打击非法经营销售柴汽油和烟花爆竹，采取疏阻结合，集中与分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏户、不漏店，使我乡非法经营销售柴汽油和烟花爆竹等现象得到了根本的遏制；

六是在安全生产百日督查期间，由我乡安全生产办牵头，联合派出所、工商所、工会等部门分两个检查组对全

镇辖区内生产经营单位进行了3大检查，检查生产企业21家、烟花爆竹经营场所3家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校5所，查出各类事故隐患5处，整改5处，隐患整改率100%。在深入排查过程中，凡发现存在安全隐患的，立即责令其限期整改，对不服从整改要求的企业或经营户，视其情况采取强制措施，该停产的停产，该关闭的关闭，狠抓落实，决不漏查一处；七是学校教育的专项检查。

(1)教育学生不要私自下河游泳；

(2)做好假期值班工作；

(3)注意饮食安全；

(4)注意道路上的安全。

四、隐患回访方面。

认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门年度安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达100%，对新发现的隐患继续跟踪督查。

今后，我乡将把百日攻坚专项行动继续深化，在安全生产工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。切实把我乡安全生产工作抓出成效，创出特色。

百日攻坚心得体会教师 篇4

根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署，我厂在5月份精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实，全方位的开展百日攻坚行动，以强教育、强责任、重提高为主线，严格消除隐患，抓好现场安全工作。现将5月份工作开展情况总结如下：

加强领导，提高认识。为了确保活动的顺利开展落到实效，我厂成立了活动小组，抓好现场安全管理工作，落实安全生产责任制工作，对活动真正做到分工明确，责任到人。

开展宣传发动，积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传，真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求，每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识，工作中要做到遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达，使职工及时了解矿安全生产情况，使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性，并将思想、作风的转变融入到工作中。

工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识，进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行，规范了职工操作行为，消除了现场隐患，提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度，做好人、物、环境的隐患排查工作，工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查，对查出的隐患做到及时整改；5月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查，在检查中查出的隐患责令立即整改，因特殊原因不能及时整改的，制定专项措施并限期整改。

坚持执行包挂制度，根据厂管理人员包挂分工，包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患，并督导职工遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。

继续贯彻落实安全质量标准化工作，提高本厂安全管理水平。提高人的安全意识和操作技能，规范人的行为，是实现不断提高安全质量标准化的重要基础。通过标准化的执行，杜绝了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，将事后处理，转变为事前预防。一是各项操作规程、制度进一步的完善健全，生产作业现场有了很大的改进及完善，现场的作业安全得到进一步加强。二是使职工按标准化的要求来规范自己的行为，杜绝了违章操作和不安全行为。职工的安全标准化意识进一步增强，综合安全素质得到提高，强化了现场安全管理，促进了规范操作的落实。

为了更好的抓好安全生产，在6月份主要做好以下工作。继续巩固活动成果，努力加强各隐患排查、监管、整改力度；进一步加强职工技能培训，提高职工的实际操作技能，落实好各项技术措施实施，确保本厂安全生产。

百日攻坚心得体会教师 篇5

金沙县交通运输局于20xx年3月6日召开交通安全百日攻坚启动大会，主要传达和贯彻了《金沙县交通运输局公路运输和水上交通安全百日攻坚专项行动工作实施方案》，实施方案的工作目标是通过全面、深入、细致的开展“公路运输和水上交通安全百日攻坚专项行动”，持续不断的开展公路运输和水上交通安全大检查、安全隐患大排查行动，促使公路、水上运输企业和业户更加注重安全生产，安全生产主体责任进一步落实，有效防范安全事故的发生。

根据《金沙县交通运输局公路运输和水上交通安全百日攻坚专项行动工作实施方案》要求，为切实开展好我校交通安全百日攻坚专项行动，做好我校交通安全工作，坚决杜绝我校在生产工作及学员培训中安全事故的发生，为确保交通安全百日攻坚专项行动取得实效，根据我校实际情况，在启动大会后我校制定了《金沙县顺达驾驶培训学校交通安全百日攻坚专项行动工作实施方案》，按照实施方案要求，完成了以下工作：

一、成立顺达驾校交通安全百日攻坚专项行动工作领导小组，由校长肖敏担任组长，副组长由魏真才、敖正江、蒋其平、毛元平、毛元庆、敖义沙、张鹏，成员由：蒋佑坤、秦小光、敖正亮、骆芳、苟晓霞、陈、庞露、刘纯梅等组成。领导小组下设办公室，由魏真才兼任办公室主任，陈负责具体办公工作，领导小组负责组织我校交通安全百日攻坚专项行动宣传开展和实施，对全交通安全百日攻坚专项行动负总责。

二、在交通安全百日攻坚专项行动期间，领导小组加强领导，统筹安排，分别于3.15日、3.31日、4.14日、4.28日、5.4日、5.24日开展了6次全校教职工安全教育培训学习会议，每次安全教育培训会议都要求所有员工必须参加，如遇特殊情况请假的，都必须参加补学，并做好补学记录,参加培训率达到100%,培训内容道路交通法律、法规，驾驶员培训教学大纲等，并进行在教学中应该注意的安全知识学习和警示教育的培训。而且在培训时加强了培训力度，重点加强教练员对安全生产法律法规的学习，对典型交通事故案例的分析和理解。

三、每月月底由校领导组织召开一次安全例会，对本月的安全生产工作情况作一次总结分析，分析安全事故发生的原因及处理办法，吸取教训、总结经验；并对下月的安全工作做好安排部署，每次例会要求管理人员必须参加，做好会议记录并签字。

四、于3月31日前，全校所有教练员和驾校安全科签订了《交通安全百日攻坚行动承诺书》，内容主要有

一、保证不超速行驶。

二、保证不酒后驾驶及酒后训练。

三、保证按上级管理部门规定的训练路线进行教学训练。

四、保证不违规训练及教学。五、保证严格遵守驾校安全生产管理制度。

五、于4月2日前驾校安全科完成了对我校现有75名教练员驾驶证到期时间、教练员证到期时间和考核员证等资质进行了一次大排查，我校75名教练员全部资质及证件真实有效。

六、于4月2日前完成了对我校50辆小型教练车（其中捷达轿车40辆、比亚迪轿车10辆）、15辆大型货车教练车的保险、年审、等级评定、二级维护到期时间做了一次排查，65辆教练车的资质都在合格期间。

七、由车队长毛元平（副组长）牵头，对我校65辆教练车进行每月不少于两次的安全隐患大排查，对排查出安全隐患的车辆立即维修和排除隐患，严把安全技术关，安全技术性能不合格的车辆坚决不用于训练和使用，并随时做好记录监控，对到期的年检、保险、等级评定、二级维护的车辆及时更新和完善所有资质。

由于我校专项行动工作组坚持原则，紧密团结、各司其责，在我校交通安全百日攻坚专项行动工作领导小组组长（校长肖敏）的领导下，交通安全百日攻坚专项行动期间，扎实做好我校交通安全生产工作，以保障了我校在交通安全百日攻坚专项行动期间未出任何的安全生产事故和交通安全事故!

百日攻坚心得体会教师 篇6

本次王总讲的内容第一是员工现在的心态，第二是职业规划。

首先王总讲的第一层意思是告诉我们是一个整体而不是个人，讲明z天鱼港就是我，我就是z鱼港。我相信每位同事都能明白团队二字，但是真正能在干工作或在做事情的经过上能考虑大体的会有几名?我摆明心态，真正和z鱼港一起打拼，因为我相信我没有100%的把握，但是我有100%的付出。

第二层讲的是职业规划从王总口中我听到了一种责任和压力，对看似餐饮简单其实当你在投入其中的时候并非你想的简单，王总在会议当中讲到了一句话：好汉不愿干，懒汉干不了，这句话我很赞同：同时也让我明白餐饮靠的不光是经验，同时也是科学。对50年代、70年代的人都将要退出社会那么就会有我们80、90后的人来掌握。如果我们不学习，不努力，社会将毁灭。因此我们要向王总讲的老鹰学习，学习它的执着，学习它的残忍，因为到最后有可能改变你的一生。

百日攻坚心得体会教师 篇7

企业百日攻坚是现代企业管理中提出的一种有效的管理方法，通过团队的努力和全体员工的配合，企业在百日的时间内迅速解决各种问题，实现自身的快速发展和转型。在企业百日攻坚的过程中，我通过实践总结了一些心得体会，其中包括明确目标、统一思想、强化执行、注重团队合作和善于总结。以下将进行逐一阐述。

首先，明确目标是企业百日攻坚的第一步。只有明确了目标，才能有清晰的方向和将所有人的工作聚焦到同一个目标上。在百日攻坚中，我们明确了要解决的问题和要达到的目标，通过编制详细的工作计划和目标分解，将整个攻坚过程划分为若干个阶，每个阶都有明确的目标和时间节点。这样，每个员工都能知道自己的责任和任务，从而更好地参与到百日攻坚中，实现目标的达成。

其次，统一思想是企业百日攻坚不可或缺的一环。当企业面临困难和挑战时，就需要整个团队的共同努力。在百日攻坚的过程中，我们积极组织会议、培训和座谈，通过广泛的沟通和交流，统一了全体员工的思想。大家都明确企业面临的问题和目标，并且对于解决问题的方法和策略也有了一致的认识。这样，员工之间就能够更好地协同工作，共同面对困难，推动企业的`发展。

第三，强化执行是企业百日攻坚的关键。在解决问题和实现目标的过程中，光有计划和目标还不够，还需要坚定的执行力量。在百日攻坚中，我们注重落实工作任务和做好执行动作，通过任务分解，明确每个员工的责任，并建立监督机制，确保每个阶的工作都能够按时完成。同时，我们还注重对员工的动力激励，通过实行奖励和惩罚机制，增强员工的执行力量，提高工作的效率。

第四，注重团队合作是企业百日攻坚的重要内容。在攻坚过程中，由于面临的问题和任务繁多，一个人很难独立完成。因此，团队合作至关重要。在百日攻坚中，我们鼓励员工之间相互协作，共享信息和资源，在解决问题的过程中形成合力。通过建立团队和解决问题的方式，每个员工都能够充分发挥自己的优势，共同推进企业的发展。

最后，善于总结是企业百日攻坚的必要步骤。在攻坚的过程中，我们不仅要及时总结每个阶的工作和成果，还要反思每个阶的问题和不足之处，为下一阶的工作做好准备。通过及时总结和反思，我们可以不断改进和完善攻坚策略和工作方法，提高工作效率和质量，最终实现公司的快速发展。

总之，企业百日攻坚是一种有效的企业管理方法，在实践中我们明确了目标、统一了思想、强化了执行、注重了团队合作和善于总结。通过百日攻坚，我们加强了企业的内在管理和外部竞争力，为企业的未来发展奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我会继续运用这些心得体会，并进一步提高自己的管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。

百日攻坚心得体会教师 篇8

近日，我市展开了一场为期百日的城市管理攻坚行动。在这一行动中，城管部门一方面加大了对违法建设、乱搭乱占等违法行为的查处力度，另一方面也加强了市容环境整治，力求打造一个更加安全、整洁、美丽的城市。作为一名城市居民，我亲身感受到了城管百日攻坚行动的成效，也有一些心得体会。

首先，城管部门在百日攻坚行动中展现了一种高度的责任心和执行力。他们紧紧围绕着城市管理的重点和难点，精心制定了详细的工作计划，并严格按照计划进行落实。在我居住的小区，城管执法人员每天定时巡逻，对小区内的乱停乱放、乱堆乱放等现象进行处罚，有效地改善了小区的环境秩序。同时，城管部门还组织了多场“打击非法建设”专项行动，对一些无证建筑进行集中拆除，着实给人们上了一堂生动的法治教育课。

其次，城管的百日攻坚行动使城市的'市容环境得到了明显的改善。通过对市区各个角落的垃圾箱进行集中整治，城管部门成功地改变了以往垃圾分类不明确、垃圾溢满的现象。此外，他们还对一些华丽、庸俗的广告牌进行了清理，为城市增添了一抹别样的美。这些具体的改善举措使得市民在日常生活中感受到了一个更加宜居的环境，也让城市更具吸引力。

再次，城管百日攻坚行动不仅展现了城管部门的努力，也增强了市民的参与感。在行动进行期间，城管部门积极与市民沟通，听取他们的建议和意见。在处理一些争议性问题时，他们也充分地考虑了市民的利益，尽量做到公平公正。同时，城管部门还利用微博、微信等平台发布信息，引导市民参与到城市管理中来。通过这种互动，市民不仅感受到了城管部门的关心和用心，也意识到了自己在维护城市环境中的重要性。

再者，城管百日攻坚行动提醒我们，城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。在这百日行动中，城管部门付出了巨大的努力，但城市管理问题的根本解决还需要全社会的参与。市民应该自觉遵守城市管理的规定，如不乱扔垃圾、不随意停放车辆等。同时，政府也应该加大执法力度，加强培训和教育，使城市管理成为一种社会共识。

总之，城管百日攻坚行动是一次有力的行动，不仅提高了城市管理水平，也增强了市民的获得感。城管部门在行动中展现了高度的责任心和执行力，使城市的市容环境得到了明显的改善。这次行动也提醒我们城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。只有通过城市管理的不断改善，才能创造一个更加美丽宜居的城市。

百日攻坚心得体会教师 篇9

今天，是一个不同寻常的日子，我们学校初三全体师生举行了一次中考百日誓师大会。因为再过100天，我们将迎来20xx年中考。

我们全体同学，就要结束紧张而美好的初中生活，去迎接人生的挑战了，我们似乎已能看到那场没有硝烟的战斗，仿佛闻到了剑拔弩张的火药味。在这个特殊的日子里，我班今天召开中考冲刺百日倒计时班会，目的是为我们学生加油、呐喊、助威。如果把初中三年的学习比作一次一千米的长跑，那么现在已跑过最后一个弯道，距终点只有百米之遥了，在这有限的时间里，我们全体的老师一定倾其所有，助你们扬帆远航。一百天的时间内，也许我们对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但我们相信大家能够理解，这一切，都是为了大家能够出类拔萃，为了大家能够有所作为……

同学们，现在已经到了中考倒计时的紧要关头了。在今后的日子里，我们每个同学都要放下包袱，静下心来，发扬奋力拼搏、永不言败的精神，不抛弃、不放弃，师生共同努力，全身心地奋战中考，考出满意的成绩!

同学们：关键时刻，头脑一定要清醒，只有100天了。中考与我们距离将越来越近，要在自己心中竖立一块倒计时牌，要有紧迫感和危机感，要一门心思扑到学习上，将全部精力、全部时间用到学习上。干扰大目标的任何想法、任何行为都要坚决排除。帮助你成功的任何建议、任何批评都要悉心倾听。总之，就是从现在开始，戒除一切与学习与中考无关的活动，全身心地投入到学习当中去。希望同学们以对自己一生负责、对家长负责的态度，自觉管好自己的每一天，无悔于自己的每一天。

同学们，花无百日红，青春不重在，从这一刻起，为了父母那殷殷期盼地心情，为了老师那充满期待的目光，我们要努力;为了那使人向往地高一级学校，为了使自己的人生更加地丰富充实，我们要努力;为了一切关心我们、爱护我们，给我们以帮助的所有的人，为了自己的未来，我们要努力!我们要认真地对待剩下的每一分每一秒，我们要努力地去谱写一页，一页属于自己的辉煌篇章。

珍惜100天，让父母恩师在六月获得期望;奋斗100天，让雄心智慧在六月发出光芒;让我们在最后的100天里冲刺吧。

百日冲刺大会心得体会四：

下午开会，高三百日冲刺动员大会。学校要求班主任和科任教师，高三全体学生都参加会议。

会场高挂横幅，“20xx年高考百日冲刺动员大会。”主席台上落座领导及教师代表和学生代表一人，共11人。各自对着桌子上的各自姓名牌坐下。主席台地位高于球场1.2米，台上的领导们给人们鹤立鸡群的很显眼的感觉。

台下是高三学生，和各班班主任。我认真看了一下，没有科任老师参加。

会议开始，主持人介绍台上就坐领导及老师。然后依次按流程完成台上该发言领导的阅读稿件程序。最后散会。我发现，到散会了，我都还没有感觉到百日冲刺的目标在哪里。学生也回去了，不知道他们除了知道开会坐主席台的威风之外，到底还知道些什么，或且通过死气沉沉的会议学到些什么。至于高考动员，效果如何，学生最有发言权，毕竟参加高考是他们的事。

校园，育人的圣地。老师，行为世范。学校的行为，深刻影响着学生的人生观。我想，校园的行政官气也只能带给学生的官腔横行。老师的腔调，换来的只是涣散的人心。科任老师的缺席，可见一斑，凝聚力的缺失，是不是也因为腔调的作怪呢?是的，我们是老师，老师是育人的典范。与为人处世相违背的腔调，只是说明肤浅，甚至无知。对育人对学生的成长是没有任何意义的。

教育学生，要成功的教育，那就不需要腔调，而是需要平等的交流，对学生善意的引导，高中学生是理解的。

就说百日冲刺，应该不是几个老师读读稿件就结束了事。百日冲刺，言下之意，要让学生们唤醒内在的信心，自信的，专心的迎接高考，就是要让学生们心中充满激情充满希望的充满信心的迎接高考。方法就是通过号召和互动的方式。然而，行政般的官场式的百日冲刺动员大会，到底效果如何，难说。

哎，高中校园里的腔调，到底会带来什么样的教育效果，我也不知道。反正我知道，友好平等的相处是凝聚力的基础。

百日攻坚心得体会教师 篇10

距离中考还有100天，之前知道每所中学都要召开百日誓师大会，虽然形式内容各有不同，但其目的都是给初三的学生鼓劲儿，增强初一、初二学生的紧迫感。

有机会也参加了某校初三学生的百日誓师大会，参加人员有全体师生和部分家长，大会安排了校长发言、教师代表发言、家长代表发言、初一初二学生代表发言、初三各班级代表发言以及初三学年备课组长发言……大会开得庄严肃穆，群情激昂，我觉得达到了本次会议的初衷。但是结束下来心里却有种怪怪的感觉，不吐不快。

首先感受最深的是我们的老师很辛苦，每天早来晚走，除关注学生的文化成绩，又增加了要关注学生的体育加试。备课、辅导、批改，期待的是学生中考的高分;我们的家长很辛苦，每天早送晚接，既要保障后勤，又要陪伴学习，期待的是孩子中考的高分;我们的孩子最辛苦，九年寒窗苦读，九年题海战术，所有的种种为的也是百日后的中考高分!

声情并茂的发言让我有感动、有激动，也有一种不是滋味的滋味!是悲哀吧?是无奈吧?说不清。我们教育的悲哀与无奈——我们在培养只会追求高分的“机器”!

在这样一个有纪念意义的日子里，我们能不能告诉我们的孩子追求高分固然重要，但也要注重追求的过程，让学习成为一种乐趣，让考试成为检验你收获的一种形式，让自己的青春之花在勤奋中绽放，让自己的青春无悔——无论你在中考中是成功还是失败;在这样一个有纪念意义的日子里，我们应不应该教育我们的孩子追求高分固然重要，但更要学会今后如何做人，这是你人生当中重要的转折期，让正直、诚实、善良成为孩子做人终身的基石，让我们的每一位孩子都成为快乐的人、心理健康的人;在这样一个有纪念意义的日子里，我们是不是应该告诉我们的孩子追求高分固然重要，但也要放下包袱，轻装上阵，不把这么沉重的担子压在孩子柔弱的肩上，尽力了，你就是最棒的……

作为一名教育工作者，我在思考：什么样的百日誓师大会才更有效?应该是一次心理调适会?亦或是学生、家长、教师的行为指导会?召开的时机就在这第一百天么?起始年级的管理亦或更为重要?我们最终应该给孩子带来怎样的教育?

百日攻坚心得体会教师 篇11

党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、享乐之风，就可能陷入腐化的泥潭

“红米饭，南瓜汤，挖野菜，也当粮……”井冈山斗争时期，在国民党的严密军事进攻和经济封锁之下，红军“苦到了极度”。此时，_带头吃野菜，朱德和战士们一道挑柴担米……军民“有盐同咸、无盐同淡”，艰苦奋斗、自力更生、共渡难关，使井冈山革命根据地得到了巩固和发展，“边界的红旗始终不倒”。

“艰难困苦，玉汝于成。”艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石。靠着艰苦奋斗、攻坚克难，我们党一步步成长壮大，取得了中国革命、建设和改革的胜利。当前，尽管经济社会发展取得了令人瞩目的成就，但发展不足仍是我省面临的主要矛盾，各项改革发展任务艰巨。无论是打赢脱贫攻坚战，还是_经济增长动力不足的问题;无论是强化创新驱动能力、加速转型升级，还是实现“五年决战同步全面小康”奋斗目标等，都需要我们艰苦奋斗攻难关，敢于出实招、破难题。

然而，当下有些党员干部丢掉了艰苦奋斗的好作风，有的精神懈怠、作风漂浮，沉湎于吃喝玩乐;有的在工作上拈轻怕重，遇到矛盾绕道走，碰到阻力便退缩，失去了革命者的那股子干劲和闯劲;等等。古人常说：“奢靡之始，危亡之渐。”党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、享乐之风，就可能陷入腐化的泥潭，贻误党和人民的事业。今天，我们提倡艰苦奋斗攻难关，并不是要求党员干部重过艰苦生活，而是要在新的历史条件下仍然保持井冈山斗争时期那种艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质，那种廉洁自律、克己奉公的高尚情操，那种特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。

弘扬艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质。井冈山斗争时期，_带头精打细算、省吃俭用。按军部规定，_晚上点灯可以用三根灯芯，但为了省油，他坚持只用一根灯芯。警卫员担心长此下去会损害视力，便在灯里加上两根灯芯，却被_挑开了。在微弱的灯光下，_写下了《中国的红色政权为什么能够存在》《井冈山的斗争》等光辉著作，引导中国革命一步步走向胜利。不管时代发生怎样的变化，艰苦朴素、崇尚节俭的传统都不能丢。当前，广大党员干部应厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚决抵制“四风”，把有限的资源用在经济社会发展的关键环节，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

坚守廉洁自律、克己奉公的高尚情操。井冈山斗争时期，在生活异常艰苦的情况下，我们党制定了“三大纪律、六项注意”，要求全体党员坚决不拿群众一点东西，体现了共产党人的先进性和纯洁性。“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。”今天，广大党员干部要“在弘扬井冈山精神上走在前列”，就要坚持“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”，自觉做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，永葆共产党人的政治本色。

保持特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。一个区域的发展道路是漫长的，但紧要处往往只有几步。当前，全面建成小康社会已进入决胜阶段，要涉的险滩、要啃的硬骨头还有很多。这紧要的几步来不得半点务虚、浮躁和马虎。广大党员干部务必拿出“喊破嗓子，不如干出样子”的干劲，多一些“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，多一些舍我其谁、奋发有为的气魄，一棒接着一棒干，稳扎稳打、攻坚克难，不断开创江西科学发展、绿色崛起的新局面。

百日攻坚心得体会教师 篇12

经过一段时间的深入学习，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动的文件精神，对照我校发展实际，目前，建宁高中“双优化”整治百日攻坚行动已推进至第二阶段。我校自查自纠活动正如火如荼地进行着，学校从多层面多角度进行了深入剖析。

一、开门评教，问计于民。

在学校报告厅，刘永红书记、程为光校长亲自接待来自各年级各班的学生家长代表，与家长们促膝谈心，亲切交谈。刘书记就学校发展现状以及未来发展计划，对学校当前突出的共性问题进行了反馈，特别是家长们关心学校教育教学工作，办学条件，师资现状，安全问题与家长们进行了深入交流和探讨。并诚恳邀约各位家长对学校提出实质性、可行性、可持续性的建议。家长们对此表示拥护与肯定，积极建言献策，刘书记、程校长耐心倾听、虚心采纳。整场会议轻松愉悦，和谐民主。

二、全线家访，查摆问题。

3月7日，学校召开百日攻坚行动“大走访”动员会，全面部署“大走访”工作。首先，组织学习了《建宁高中20xx年春季教师家访活动方案》，强调了大走访要求。接着，学校下发了《建宁高中家访预约单》、《家访情况记载表》，要求走访前各班在班级群发布《建宁高中家庭教育问卷调查表》，了解家长的需求，对学生基本情况了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老师们下班后利用业余时间上门深入家访，向家长介绍了教育系统在实施“双优化”工作中的思路和做法，了解孩子学习和生活情况，面对面征求家长对学校双优化工作的意见和建议。通过前期线下线上走访调研，共回收有效问卷140份，做到了家庭全覆盖，校领导小组在统计分析的基础上梳理了教师家长所关心的痛点和难点问题，如学生食堂的营养健康问题，对留守学生、问题学生的关爱，对学生未来发展前景的问题等形成专题调查报告，并召开专班会，对调查报告反映的问题进行交办，后期将在大走访的基础上进行大督办，对问题逐一销号。

三、自查自纠，优化提升

全体教师在上课间隙，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动实施方案，认真展开了自查自纠。老师们依次交流、广泛开展批评与自我批评，分别从理想信念、模范引领、师德师风、教育质量、政策执行、职称评定、师资紧缺、服务保障、安全责任意识等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通过深入学习，老师们深刻认识到自查自纠需要的是刀刃向内的勇气，自查出的问题是帮助我们进一步优化学校管理、优化教育教学的基础，大家要对检查中发现的问题认真梳理，迅速行动起来，扎实整改，才能真正意义上推进学校发展，才能真正实现办人民满意教育，人民满意学校的理想夙愿。

四、推进民主，攻坚克难

3月10日，学校党支委成员开展了自评互评的民主生活会。会上，各支委成员结合本周教育教学工作实际，结合家校联动活动，结合社会对我校建设的建议以及我校急需解决的问题，进行了深入而系统的自查自纠，自评互评活动。各支委成员认真对待，审慎探讨，查摆问题，一一提出整治方案，并下发相关处室做规划部署，调整纠错。会后，刘书记从“教师、学校和社会”三个层面提出三个“真”，即真心实意投身教育、真抓实干强化管理、真金白银保障教育，为践行“阳光、平安、和雅”建宁而努力。

五、主抓教学，质量站位

教育是关乎学校的发展，关乎学校的未来，更关乎学校的生存。刘永红书记、程为光校长始终把“教学质量”摆在学校发展建设的第一位。此次，以“双优化”整治百日攻坚行动自查自纠为抓手，以高三质检二质检二分析会为导引，在全校大力推进高效课堂课改建设，深入学生、深入课堂，查找问题，以考试规范为引领，提出向课堂要效率，挖潜学生，瞄准目标，集思广益，以学生习惯促质量，以问题推动求质量，向教学要质量，向课堂要质量。

“所当乘者势也，不可失者时也。”学校将以“双优化”整治百日攻坚行动为契机，强抓发展机遇，凝心聚力，趁势而上，为全市“双优化”整治百日攻坚行动交上圆满的答卷。

百日攻坚心得体会教师 篇13

一、领导重视、机构健全

一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。

二、营造氛围，强化宣传

在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。

三、突出重点，加强排查

1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的.监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。

2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改；三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力，7月20日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。

3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录；对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。

4、食品药品。一是按照区食药监局的要求，制定了《万盛街道20xx年严厉打击餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全集中整治专项行动工作方案》，成立了专项工作领导小组，召开专题会议进行安排布置；二是安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体诊所进行全面的排查，查处隐患下达限期整改通知书，要求及时整改，对食品药品非法违法行为，坚决按照“四个不放过”的要求，进行严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，查处餐饮业隐患70余条，下达限期整改通知书4份，查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起到了一定的作用。

通过开展安全生产百日攻坚专项行动，消除了辖区的安全隐患，使街道辖区的安全形式得到了进一步好转，为今后的安全工作打下了坚实的基础。