2025-03-06 10:41:41 个人心得体会 浏览:81546
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我镇妇联紧紧围绕区妇联年初提出的工作要求,并吸取一年来的工作经验与教训,悉心细数各方面工作得失,比对年初制定的村级考核细则,带领21个行政村(居)全面进入村级妇联工作总结回顾阶段。
一,领导重视,分组协作,考核做到有依有据。
一是核查档案,交错检查。我镇妇联分组对各村进行了全面的督导与自查工作。充分总结经验,集中镇村妇联工作人员,认真比对考核细则、严格把握工作标准和要求,分为硬件设施组、档案台帐组和流动人口组三组对21个行政村(居)进行档案的审核,每村设立一张审核记录表,做到有依有据。并根据地理位置将20个村分为2组(宁锋组和xx组),将统一类别的所有档案集中在一起(分基层基础类、文明家庭创建类、妇儿维权类、双学双比类等),由镇级考核分组组长监督,各村进行交错互查。二是实地走访,问卷调查。采取随即抽取的方式,按40%的比例抽取8个村进行妇女群众实地走访,并当场进行问卷调查,调查群众对村级妇女工作的满意度。三是分组谈话,排摸调研。邀请部分村妇代会主任和巾帼维稳志愿者代表进行茶话会,听取她们在具体工作开展中的经验方法以及碰到的实际困难,对群众受惠情况、群众满意情况、群众急需解决的难题情况等进行了排摸。
二、分片座谈,回顾工作,工作思路做到清晰明了。
11月21日和11月26日,借助脊髓灰质炎紧急会议等平台,召集各村妇代会主任进行分片(xx片和宁锋片)座谈,各自总结回顾村级妇女工作开展一年来的情况,反思自己做得不够到位的地方,理一理明年的工作思路和服务方向,争取有创新,做到来年村级工作思路了然于胸、清晰明了。
三、理清思路,总结经验,镇级工作做到心中有数。
通过对村级的`一系列考核,镇妇联对考核反映出来的问题进行潜心分类、总结,在全面掌握村级工作动态的情况下总结镇级的妇联工作情况,并由分管领导牵头召开办公室专题会议,就明年的工作思路进行探讨,充分总结经验,努力开拓创新、拓展新平台,镇级工作争取做到心中有数。
到乡镇挂职已有一段时间,通过耳闻目睹亲历,感受颇多,对乡镇工作也有了与以往不同的认识和体会。
一、乡镇政权事关党和国家大业不是官话套话。
以前听这句话,我一定为会认为这是一句官话、套话,人人都能讲得出。现在再听到这句话,心里却是由衷的认同。为什么呢?我们说,国家政权由上至下分为中央、省、市、县、乡,与普通老百姓直接打交道的主要就是乡镇一级政权,其他层级都是间接的。在老百姓心目中,乡镇干部就代表共产党,乡镇政权就是共产党。乡镇干部作风好坏就代表共产党的作风优劣,乡镇政权在老百姓心目中的地位,就代表共产党在老百姓心目的地位。举个简单的例子,当乡镇工作不得民心时,他们脱口而出骂得肯定是共产党。所以说,乡镇作为基石,基石不牢,地动山摇。乡镇工作不得民心,党和国家的事业就岌岌可危。
二、乡镇干部不是一张报纸一杯清茶能过得了关。
以前,听人说,乡镇干部是周二才上班,周四就放假,上班常常是一张报纸一杯清茶,清闲得很。到了乡镇以后,发现这是一种非常片面的认识,至少在我目前所挂职的乡镇这种现象基本不存在。上面千条线,下面一根针,是对乡镇工作的真实写照。县级20多个部门的事在乡镇这个“点”上都由乡镇负责,上管天、下管地、中间管空气。业务的综合性要求乡镇干部要学会当“万金油”,不论拉到哪个岗位上,抹上去后虽说不能根治,但至少要见效。同时,乡镇突发事件较多,防火防汛信访维稳压力较大,一年中的很多时间都是24小时待命的。有时,某项重点任务的攻坚时期,也往往是晚上开展工作的。比如,现在市区到腊口的.公交车,要求今年6月底前必须开通。而目前运行的班车车主白天要开车,所以这块工作的沟通协调工作全部在晚上进行,协调会常常开到夜里11、12点;到户的沟通签约工作,也是利用晚上时间到车主家里逐个做思想工作。
三、乡镇工作责任很大,权力很小。
乡镇是基石,其重要性不言而喻。所谓守土有责,在乡镇范围内所有的事务,乡镇政府都必须承担相应的责任。所以,乡镇在年初总会拿回一张又一张的责任状。而乡镇的对上“话语权”似乎又很小,他的主要功能就是执行,对于上级政策制定过程中基本没有话语权。同时,在执行环节,他也缺乏相应的执法权利,比如计生执法权、环卫执法权、拆违执法权,等等。
如何做好乡镇工作,我认为首先体制机制要调整完善:
一是下放执法权限。可参考小城市培育试点镇的政策,对省级中心镇实行综合执法,解决乡镇“看得到、管不到”的问题,加强乡镇政权建设。二是探索乡镇对部门的反向考核机制。可探索乡镇对部门的反向考核,着重考核政策制度是否充分征求乡镇意见、对乡镇业务工作指导是否到位、政策是否经常变更调整等,从而促进县级部门更加深入基层、体恤基层,加强政策的针对性、有效性。三是联心制度要强化考核。住村联心是密切联系群众的有效举措,但要进一步取得实效,避免流于形式,还要进一步考核联心工作的实绩,比如驻村干部对村情民情的熟悉程度、助推村集体经济发展情况、村公共场所建设维护运行情况、村两委战斗力情况、便民服务情况、干部作风情况等,并从村干部、党员、普通群众三个层次考核。
那么作为一名乡镇干部,我认为要做好工作,需从三方面着手:
一是要有真诚之心。乡镇是做群众工作,乡镇干部对待群众要像对待亲人一样,凡事多从群众角度出发,换位思考。怀有赤诚之心,也能让乡镇干部从多角度去帮助解决群众的实际困难,很多难题会在鱼水相融中不知不觉地解决。二是要学会统筹协调。乡镇事务繁多,都是一人多岗;乡镇突发性事件也比较多,还有上级部门临时造访等接待任务,做好乡镇工作要统筹协调,确保把握重点,兼顾面上。否则会疲于应付而抓不住重点,或抓住重点而疏忽面上工作。三是要坚持学习。社会的迅速变化,要求乡镇干部加强学习,否则很难掌握社会最新情况,更谈不上管理。乡镇业务跨度大,只有不断学习各方面知识,才能有效地开展工作。此外,还要加强理论的学习,避免只应付日常工作,而没有总结、提升。
实践证明,全方位实行乡镇工作村为主,既是乡镇工作的新方法,又充分体现了乡镇工作的创新性,乡村干部的密切性,更能充分发挥村干部工作的主动性,同时,更大程度上更进一步密切党群干群关系,从而得到广大群众的支持和拥护。
一、乡镇工作"村为主"必须创新工作机制
随着乡镇机构改革及农村各项综合改革的不断深化,原来那种乡镇干部在工作中大包大揽、一包到底的工作方式,已经越来越不适应现代农村工作的.开展和推进,客观上要求乡镇一级必须适应农村综合改革的深化,及时转变行政理念和工作职能。如不充分发挥村级党组织和广大党员干部的作用和潜能,仅靠镇政府和联系村的镇干部,想把党的路线方针和惠民政策落实到村,把农村最基层的各项工作开展好,许多事只能是纸上谈兵,力不从心。要想从根本上解决这一问题,只有充分调动和发挥村级组织自身的潜能和应有的作用,从根本上增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力,让各项工作做到"村为主"。
二、乡镇工作"村为主"必须加强村级组织建设
实践证明,农村经济要发展,基层组织最关键,"给钱给物,不如建好一个支部,建强一支队伍"。为此,坚持把加强基层组织建设,作为建立"村为主"工作机制的重中之重紧抓不放。一是突出抓好村"两委"班子建设。在配班子、用干部上特别注重村支书"领头雁"作用的发挥。二是靠活动载体牵引带动。坚持以"五个好"为目标,利用调整后健全的组织设置优势,狠抓"双培双带"先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员承诺制等活动载体的落实,认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动,发挥广大党员干部的先锋模范作用。
三、乡镇工作"村为主"必须为党员干部发挥作用搭建平台
实施"村为主"工作机制,给广大党员干部搭建发挥作用的平台,从激活每个党员"细胞"入手,对基层党组织设置模式进行创新性调整和改进,着眼于将支部建在各种经济形态和经济组织之中,在各村党支部下根据产业布局设立了各类种植、养殖、民营经济等产业党小组。这样,有效地改变了党员多、驻地散、集中活动难开展的状况。使组织资源在农村农业各项工作中得到了优化配置和充分利用。
四、乡镇工作"村为主"必须着力提高村干部的综合素质
首先着眼于"换思想",提高思想素质。一方面,充分利用农闲,采用领导授课、专家讲座、专题讨论、电化教育、交流研讨等形式,经常组织村干部学习政策法规、市场经济理论和实用农技知识;组织村干部参与学历教育,用知识理论武装基层干部的头脑;另一方面,多次分批、有针对性地组织村干部参加各种培训和外出考察学习,借"它山之石",教育党员干部拓展视野,正视差距,更新发展理念,清除传统守旧、观望等靠等影响发展的思想障碍,为建设新农村奠定坚实的思想基础。其次着眼于"强本领",提高创业技能。
五、乡镇工作"村为主"必须增强村级组织的主事能力
有实力才能有作为。没有集体经济作支撑,村级组织开展工作寸步难行。为解决村级组织"有想法、没办法"或"有办法、没钱办"的困境,激活其带领组织农民创业致富的内动力和发展社会事业的责任感,积极引导各村通过盘活集体资产,兴办经济实体,鼓励引导各村依托大型企业并积极为其提供服务等办法,大力发展村级经济。有村级集体经济作后盾,村级组织的主事能力才得以保证,村级党组织的感召力、吸引力才得到增强。
六、乡镇工作"村为主"必须倾情为民办实事
"村为主"的基本落脚点是以民为本,大大增强了全镇干部心系百姓、服务群众、为民办实事办好事的主动性和自觉性。一是利用本地厂矿企业多的特点,发挥企业福利优势,发展社会保障事业。二是创建平安名乡(镇)。三是实施惠民工程。
12月6日,我第一次走入蓼泉镇政府大门,开始了我的乡镇工作生涯。刚开始工作时,我有过不适,困惑和不安,但在领导和同事的关心和帮助下,我迅速调整心态,积极交流请教,努力适应,很快找到了自己的定位。这一个月的乡镇工作经历,让我觉得当好一名乡镇工作人员,的确很辛苦,但在每天忙碌的过程中,我觉得工作、生活很充实,各方面的能力素质在最基层得到了充分锻炼,自己的人生价值得到了真正体现。所以,细细感悟后,有五点体会:
一、找准定位,迅速适应
首先是工作上的定位。作为一名乡镇工作人员,要沉下心去,扎实工作,要从点点滴滴做起,干一行爱一行,专一行懂一行,努力适应基层的工作环境,不断完善自我、提高自我。对待自己的言行要高标准,严要求,对工作精益求精,争取在工作中创佳绩,早日成为一名优秀的基层干部。
其次是人际关系上的定位。工作初始,最难以适应的是接触的人群不同,过去是在一个同龄人的大集体里组织工作,现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作,与人的交流方式,说话方式,谈话内容等等都要有所改变,现在我作为一个新人加入到一个集体中,我要去摸索这个集体的风格及内部规则,融入并适应它,也让它接受我,认可我。
二、坚持学习,勤于请教
虽然我有过两年的“三支一扶”工作经历,但我的社会阅历还是比较粗浅,对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我从零开始,甘当小学生,勤于向领导和同事请教学习,在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习,还要加强工作业务知识的学习,在工作中学、平时自学,妥善处理好工作与学习的矛盾。
三、调整心态,认真反思
到乡镇工作,有许多我们不曾想到过的情况,只有调整好心态才能迅速适应,融入其中。在这一个月里,虽然安排我到办公室工作,但仍让我受益匪浅。乡镇工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,矛盾错综复杂。尤其是办公室的工作更是头绪繁多,在这种情况下,如果分不清主次轻重,抓不住重点,就有可能疲于应付,处处被动,工作效果就会大打折扣。我认为一要吃透上级精神,并且不断地学习,学会抓住重点。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,少了源头活水,各方面素质便会难以提高,实践经历缺少反思归纳,就会像过眼云烟,难以得到提炼升华,变为成长的养料。工作过程中,只有对照目标,不断反思,时常自我解剖,提醒自己,才能符合新时代对乡镇工作人员的要求,才能不辱乡镇工作人员的荣誉和使命。
工作逐渐步入正轨,对今后的工作,我也有了自己的一些想法,结合我的具体工作,我简单陈述一下对今后工作的几点思考:
一是要爱岗敬业,树立正确的人生观。我们得到了这么难得的就业机会,确实来之不易,我们一定倍加珍惜,爱岗敬业,树立正确的人生
观,无论在什么岗位,都要牢固树立“五种意识”,即责任意识、奉献意识、为民意识、创新意识和廉洁意识。做到干一行,爱一行,专一行。充分发挥自己的聪明才智,在乡镇这个大舞台上实现自己的人生价值,使自己成为业务精通、领导认可、群众满意优秀乡镇工作人才。
二要勤于学习,博取众长。“工欲善其事,必先利其器”,已有了文化知识的基础,但还需要工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的'各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。
三是要整体把握,全面了解业务。作为一级政权组织,乡镇是党和国家工作以及社会工作的一个“承重层”,因此,乡镇工作的业务范围是纷繁复杂的。今后,我将更系统地学习乡镇基层的组织架构,部门职责,机制建立等方面知识,从最基本也最重要的知识开始,整体把握。同时,多了解自己工作的具体情况,深入实践,全面了解业务知识。
四是要不怕困难,坚韧不拔。农村工作困难很多,各种矛盾层出不穷,棘手问题屡见不鲜。因此,一定要正视困难,不怕困难,勇于克服困难,以一种坚韧不拔的、顽强拼搏的精神投入本质工作,做好大打一场硬仗的准备。
五要少说多干,默默奉献。要端正工作态度,树立良好的工作作风,要少说多干,以工作实绩征服人,以实际行动感化人,不能工作没干多少,汇报头头是道;要默默奉献,踏实工作,工作不叫苦,不喊累,让工作和事实说话,以成绩赢得人心。
六要尊重领导,团结同志,关心群众。尊重领导不是搞阳奉阴违,而是领导安排的工作,要认真对待,积极的完成。
七要公道正派,清正廉洁。正所谓“公生明,廉生威”。树立良好形象,关键是要做到心正、身正、行正。我觉得作为一名乡镇干部,为人处事要有公心,公正无私。一定要叶是叶,梗是梗;一是一,二是二,严格按原则办事。只有这样,才能受到群众的拥护和支持。
到乡镇工作这一个月的工作经历,是我人生的宝贵的财富,这一过程中我所经历的成功和失败都是成长的垫脚石。我也深深的体会到,乡镇是一个大舞台,我们新的乡镇工作人员只有放到不同环境、不同岗位去历练,才能汲取各种营养、茁壮成长。我们在任何环境、任何岗位上,都要树立目标而为之奋斗,要保持勤奋工作的作风,要有高度负责的精神,要有善于谋划的思维,才能将本职工作干出成效,同时,自己也能成长为一名优秀的乡镇工作人员,为建设和谐蓼泉贡献力量。
乡镇统战工作是爱国统一战线在最基层与群众接触最广泛的工作。既是基层党建工作的重要组成部分,也是党的统战工作的基础环节。做好乡镇统战工作在调节好各种社会关系,凝聚各类积极力量,促进当地经济与社会健康发展,特别是在新农村建设等方面均具有独特的作用。在调研工作中我们体会到,如何更加有效地开展好新形势下乡镇统战工作,凝心聚力促发展,是摆在统战部门和统战干部面前的一个重要课题。
一、当前乡镇统战工作的现状及存在的问题
乡镇行政区域调整之后,结合乡镇党委换届,先后配齐了乡镇专(兼)职统战干部。在乡镇党委的重视和关心下,我乡统战工作都取得了明显的成绩,已经步上了一个新台阶。目前统战工作态势良好,统一战线的优势已得到了较好的发挥。但是,由于多种因素的制约,当前的统战工作还存在着一些薄弱环节,离新时期新阶段统战工作的目标要求,还有一定的距离,主要表现在:
基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然各乡镇均设立了统战部门,配备了统战干部,建立了一定的工作网络,但是由于统战工作的现状,一旦出现亟待解决的临时性任务和处置突发性事件时,基层统战网络还是难以发挥其应有的作用,主要工作还是统战部门和统战干部在应付。经常出现单干现象,工作起来软弱无力。乡镇虽然有统战部门,但统战干部只有一人,而且百分之九十五以上都是宣传统战一肩挑。
宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流虽好,但是宗教事务管理方面依然存在着这样或那样的问题。比如宗教信徒人数多、成分复杂,流动性大,抵御外来宗教渗透的任务还很重;非常规性宗教活动日趋增多,宗教活动场所的安全问题不容忽视;宗教方面的'纠纷日益增多,所涉及的纠纷类型呈多样化;引导宗教与社会主义社会相适应的进程还比较缓慢,宗教活动世俗化倾向比较严重等。
非公有制经济领域的统战工作还需进一步加强。非公经济领域的统战工作在乡镇的空间很大。随着各地招商力度的加大,乡镇非公经济数量日益增多。如何引导非公经济人士发扬“致富思源、富而思进、扶危济困、共同致富、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”的光彩精神。如何组建好乡镇商会,积极发挥基层商会作用,为非公经济搞好服务。如何做好乡镇非公经济代表人士的统战工作方式和方法等还有待于进一步探索和提高。
实际工作中缺乏新型载体。乡镇统战部门和干部普遍感到工作中常处于被动应付状态,想创新却感到素手无策。比如想成立乡镇商会等基层组织来推动统战工作,但往往是好规划难实施。
二、问题存在的主要原因
广大干部群众对统战工作的认识还不到位,统战工作越往上越重要,越往下越次要。在乡镇,统战工作相对于组织、宣传等工作,广大干部群众的认识还比较“模糊”。多数人认为统战干部无事可干、是“虚职”、快活的很。有的则认为乡镇统战干部就是专门管宗教工作的,更有甚者,错误的将统战干部的工作岗位与“提前离岗”相提并论。这些“模糊”认识,给统战部门和统战干部开展工作带来了很大的负面影响。
统战工作没有纳入县乡镇目标管理考核体系,缺乏“刚性”,“搞得好不好,没什么大不了”。因而,不仅难以调动干部的工作积极性,更难引起各级主要领导的重视,缺乏好的工作环境,工作难度大。
坚持党的领导,是做好政协工作的根本保证。坚持党的领导是做好政协工作的前提和基础,要在党委的统一领导下,依照政协章程,独立负责,协调一致地履行职能、开展工作。充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用,在协商主题、调研活动上,都要按照党委的工作部署,重要问题和重大活动要及时向县委请示汇报,争取党委重视、政府支持,使政协工作与党委、政府目标同向、工作同心、步调一致,形成党委重视、政府支持、政协努力、各界参与的良好局面。
增强大局意识,是做好政协工作的根本要求。不断增强大局意识,认清形势,紧扣经济社会发展主旋律和主基调,充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势,在深入开展调查研究的基础上,重点选择党政所需、群众所盼、政协有条件、有能力做的事,积极建言献策。加强科学论证,做到参政参到点子上、议政议出真水平、监督抓住关键处、工作落到实效上,把服务科学发展贯穿于政协履行职能的各个环节。
把握两大主题,是做好政协工作的基本原则。在政协的各种例会中要充分发扬民主,坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则,充分调动委员的'积极性和发挥各界别委员、各人民团体、工商联以及各族各界人士的作用,团结一切可以团结的力量,使政协成为团结和组织各界人士政治参与的桥梁和纽带。积极开展协商、议政、监督活动,努力营造畅所欲言、生动活泼的民主氛围,促进社会和谐稳定。
不断开拓创新,是做好政协工作的不竭动力。坚持以思想理论推动政协工作创新,按照“突出重点、坚持创新、有所作为”的原则,不断增强工作自觉性,推动政协工作的深入开展。把政协、统-战理论研究摆在重要位置,准确把握政协工作的规律和特点,为政协事业发展提供有力的理论支撑。积极创新工作思路和工作方法,不断拓展政协工作的广度和深度,推动政协事业新发展。
加强自身建设,是做好政协工作的重要保障。加强自身建设是人民政协巩固和发展的重要基矗政协要积极营造宽松、民主的氛围,为各界委员、各人民团体、工商联和各族各界人士履行职能创造条件、搭建平台。要探索发挥界别作用的途径,努力使界别活动更加活跃、更加规范、更加有效。要加强委员管理,注重发挥委员的主体作用,不断提高整体素质和履职能力。
笔者认为,在新时期,若要不断开创政协工作新局面,必须要做到:
在政治协商上要有新突破。围绕党的中心工作,重点选择事关经济社会发展大局的重要事项、关系国计民生问题的重点工程,召开专题会议进行协商讨论。强化常委会、主席会的协商议政功能,对涉及经济社会发展中的重大事项和政协中的重要工作及时进行协商讨论,积极建言献策。加强各专门委员会与政府对口部门的经常性联系,采取召开座谈会、工作通报会、列席会议、征求意见、联合调研等形式,开展多方面、多角度的政治协商,为党委、政府科学决策提供依据。
在民主监督上要有新进展。围绕经济发展方式转变、公共服务能力提升、民生工程建设、资源节约和生态保护等方面工作,采取专题视察、专项评议等形式,组织委员就群众关心的热点、难点问题开展经常性的专项监督。充分发挥特邀监督员、行风评议员和人民陪审员的作用,积极参与政府及相关部门的重大问题决策听证、行风评议、案件庭审等活动,增强民主监督的主动性。注重政协民主监督与党委纪检监督、人大-法律监督、政府行政监督、新闻舆论监督的协调衔接,继续开展好常委会民主监督和民主评议部门工作,增强民主监督的实效性,提升民主监督的影响力。
在参政议政上要有新成效。围绕当地制定的各种发展战略,组织委员开展视察。重点就工业经济发展、劳动就业、医改政策完善、保障性住房落实、义务教育均衡发展、食品卫生安全监督等民生问题广集民意;着力就城市规划建设、文化产业建设、招商引资、城乡居民养老保险政策落实等方面工作,组织相关界别委员认真调研,引导委员以提案、建议案、社情民意等形式建言献策,充分发挥政协作为党委、政府联系群众的桥梁纽带作用,为党政领导科学民主决策提供参考。
在凝聚力量上要有新贡献。围绕团结、民主两大主题,认真执行党的民族政策,增进各民族的团结,进一步加强与关心、支持当地发展的各界人士、港澳同胞、海外侨胞的沟通联系,宣传推介当地经济社会发展成就和投资政策环境,争取他们到当地投资兴业。积极组织委员参加公益宣传、慈善捐赠,深入乡镇、村、社区开展科技兴农,文化下乡等活动,自觉为基层群众做好事、办实事、解难事。继续发挥广大委员来自基层、贴近群众的优势,主动协助党委、政府做好理顺关系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履职能力上要有新提高。围绕加强自身建设工作,进一步强化机关干部学习,深入扎实开展党建帮扶和“四帮四促”等活动,努力营造具有政协自身特点的创先争优氛围。加强对新任委员、专门委员会、乡镇联络组负责人的学习和培训,着力提高他们的政治理论水平和履职能力,增强他们的责任意识和奉献意识,更好地发挥委员的主体作用,专门委员会的基础作用,联络组的基层作用,为推进经济社会科学发展贡献智慧和力量。进一步加强机关建设,着力推进履行职能的制度化、规范化、程序化,强化服务意识,努力建设一支政治强、作风优、学识富、业务精的干部队伍。
我做为一名乡镇司法助理员,通过一年多的工作时间,积累了一定的工作经验,我认为想要做一名合格的司法助理员,应该最起码要具备五个方面的素质。
一、要正确地进行自我定位
司法助理员岗位在各镇的司法所,也就是说,人在乡镇,工作在乡镇,所办的事也是乡镇的事。司法助理员要按照<省司法所工作暂行规定》做好司法所承担的九项工作职能,从这些职能可以看出,司法所的主要职责就是围绕乡镇的稳定工作开展,而这些工作的开展和落实完成,承载的主体是谁,就是我们司法助理员。
二、要有吃苦耐劳的心理准备
乡镇比起县城,各方面条件要差一些,尤其是一些比较偏远,交通不便,经济不发达的乡镇,所遇到的困难会更多些,地理位置和经济上的差异会给我们工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场,你在那里什么样的事都会遇到,与什么样的人都会打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕,关键在于你怎样去克服?没有什么过不去的沟和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你能不能吃苦受累。常言说的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,将来你什么也得不到。
三、要有为民服务的情感
司法助理员工作的对象就是所在乡镇辖区内的农民,我们工作的宗旨就是为农民做好服务。农民虽然文化程度不高,但他们敦厚、朴实。和农民打交道,要尊重他们,不能瞧不起,要晓之以理动之以情。要把处理问题看作是服务,对他们要有亲和力,认真地听他们说,不能厌烦的`听完他们的陈述后再根据你所掌握的情况讲道理、讲法律依据,使他们感到你所说的是维护他们的,这样他们才能信服、信任你,你在他们的心目中才有一定的位置。
四、要有刻苦钻研的学习精神
目前,司法助理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不不上,反映疲塌拖拉,缺少一种干劲;二是工作干了,质量跟不上,做得不到位,缺少一种比劲;三是干好了不想干得更好,心态跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一种奋劲。为什么会出现这种情况,关键在于肚中缺货!如果下功夫去学习,知识丰富了,方法掌握了,还有什么做不好的呢?所以说,司法助理员要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西。不但要加强自身学习,逐步提升自己的品位,而且要做到学以致用,造福社会。学习是一个永恒的话题,只有不停的学习,才能做好你的工作,才能适应社会的发展的需要,才能跟上时代的步伐,才能有所作为。
五、要有大局为重的胸襟
基层司法所是县司法局的派出机构,人在乡镇,一伸手一投足,都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感,所言所行都要让人尊重,千万别让人鄙簿或轻视,任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢?我认为,首先要有团队精神。按照目前我们司法所的现状,三个人也好,两个人也罢,你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上,不能相互推诿;在荣誉上,要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看到我们是团结的集体,是干实事的集体.其次是要加强协调。我们司法所与乡镇息息相关,我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务,我们离不开他们的大力支持.我们在做好份内工作之余,如果涉及到一些突发性事情,乡镇安排我们去做,我们应该服从,不能论份内份外.只有这样,你才能赢得他们的信任,也才能赢得他们的支持和帮助.“有为才有位”,只有你做了事了,才能在他们那里争一席位置。
我于1997年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。在这近十年的时间里,我先后从事会计、办事员、秘书等工作。工作之余,通过自考,我取得了大专学历。xx年3月,我被任命为组织干事,xx年8月,又兼任党政办副主任,分管文字工作。在岗位的变换中,我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作,亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。
工作之初,我所在的乡不足3万人,机关干部80多个,多数是本乡本土的本地人。依靠自己的努力工作,我干得比较顺利。在经管站干会计的前两年,正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期,我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。有时候,看到有的群众家里破破烂烂,心里很不是滋味,非常替他们担心,是不是有能力交纳每人100元左右的任务。可是,反过来一想,政府也很困难,计划生育、办校兴学、修路架桥,哪一项离了钱也不行,不收公粮,说不定干部工资都难保障。
另一项棘手的工作就是计划生育。因为是“一票否决”,各级对计划生育工作都很重视,每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。为落实责任,所有领导、机关干部都有所包的村,叫“一岗双责”,出现问题,一律惩罚,少则罚款几百,重则罚款上千,外加党政纪处分。这些年,我们这里宣传力度不算小,每年都要印制各种宣传品,发放到每家每户,也处罚了一部分人。可是总有少数群众就是思想不开窍,有的不惜抛家舍业,千方百计外出抢生,不见男孩不罢休。一次在一个小山村开展计划生育宣传工作,一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂,说如果见了某乡长,一刀捅了他。像这样指桑骂槐骂几句是轻的,殴打计生干部的事还真发生过两次。这几年,计生政策有了变化,给基层计生干部带来很大的被动。近两年,又把育龄妇女应知应会列入考核范围,岂不知,有些群众根本不配合,知道也说不知道。没办法,有的村只好搞个物质奖励,迎接检查前把育龄妇女集中起来背试卷,尽量减少失分,争取年终取得好成绩。
乡镇工作充满了变数,随时都有想不到的困难。xx年,我所在的乡党委政府整建制并入临近的镇,合并后,全镇共有70多个村,面积近130平方公里,最远的村离镇有40里路,集合起来开个会都有一定的难度。好在近两年实施“村村通油路”工程,全镇通了水泥路,群众办事方便了不少。可是,各业务部门明显感受到工作的压力,有时候下一个通知,要打上一个小时的电话。组织办要列席各支部发展党员,100多个支部来回跑,有些时候确实感觉到力不从心。
村委会换届选举也是一件难事。虽然经历了第六、七届选举,我镇的第八次选举还是出现了一些小插曲。一个小村,两大家族竞选,选举当天,一下子到了60多辆出租车助阵,好在派出所全力维持秩序,才没有出现问题。不少乡镇干部感言:“现在政策宽松了,有的人总是钻空子,大法不犯,小错不断,出点难题就不好办,当乡镇干部真难。”
近年来,中央实施惠农政策,乡镇一级收粮催款的任务没有了,可工作压力还真不小,招商引资有担子,社会治安有责任。还有一项更重要,那就是迎接各类名目繁多的检查。本来,检查是上级检验工作成效、促进工作开展的有效措施,无可厚非。可是有些检查太教条,非得要村级的种种记录、种种材料。其实,好多村是没有做记录的习惯的。于是,我们这些秘书们就派上了用场,帮着补记录,写汇报,忙得不亦乐乎。其实,不少乡镇干部认为,乡镇工作主要集中在经济发展、计划生育、社会治安、班子建设、社会事业五大项。没有必要在其他方面追求细枝末节,更没有必要搞文牍主义,群众能够得实惠,胜过千篇好汇报。
还有几件事令乡镇干部很头疼:一是政策太宽松,对我的十年乡镇工作感受不听话的群众毫无办法。有的计生对象违反了政策还表现强硬,不仅不交社会抚养费,还敢叫骂,甚至殴打计生干部;还有一些无理上访户,专门钻政策的空子,整天纠缠不休,乡镇干部也没辙。其实有些人的目的就是赖政府两个钱。二是机构改革动不动就拿乡镇干部开刀。其实,乡镇干部最辛苦,乡镇一级承担着很大的工作量,尽管有些工作说起来是小事,可是,从全局来看,没有乡镇干部的默默奉献,就会影响整个社会的运转。另一方面,要精简机构,首先需要精简职能,可目前只要上面设置了有关部门,就千方百计在乡镇设个腿,人都是上级派来的,机构改革却要乡镇自己想办法消化,的确让乡镇领导很头疼,也让乡镇干部很伤心。更气人的是,乡镇干部上门发放直补款,个别群众说:多给两个不行?十块八块的还要俺来领。
生气归生气,头疼归头疼,乡镇工作也有它自己的乐趣,因为绝大多数群众是通情达理的,是朴实实在的。对于上级,多数群众没有过多的要求。只要能保证他们的合法利益不受侵害,保证他们得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。说起现在的政策,绝大多数群众是非常满意的,他们说:“历朝历代都要纳皇粮,咱做梦也没想到现在上级不仅不收税,还发给这补贴那补贴,开天辟地没有的好事让咱给赶上了,感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话,所有的怨气顿时就会化为乌有。
十年来,我接触了众多的干部群众,我觉得,绝大多数是朴实的,善良的。尽管乡镇工作目前还面临一些困难,但是,这些年乡镇工作没有出现大起大落,镇村面貌在逐年改观,群众收入在不断增加,新农村建设在稳步推进,各项事业是大见成效的。只要各级都能关心乡镇,体谅乡镇,支持乡镇,我们就一定能够圆满完成建设小康社会、构建和谐社会的奋斗目标。
一是注重统筹发展,千方百计提高综合实力
加快推进工业化步伐,在工业发展上实现新突破。全镇生产总值(GDP)增长18%,达到28.79亿元;规模以上企业工业增加值增长xx年,要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设,全面完成高速公路两侧风貌改造工作,完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划,重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资,进一步完善配套设施建设,形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是xx年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作,特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作;深入推进“七进”活动,形成“是我家,环境卫生人人抓”的意识;以酒谷大道安置房为管理标杆,提高全镇居民文明素养和小区管理水平,改善群众生活环境。
加快推进新农村建设,在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业,做好做亮农业品牌,重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地,以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园;推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式,大大提升农业产业化经营水平;完善农业基础建设。xx年,抓好小农水项目的验收工作;抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设;抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作;抓好农业综合开发项目的实施;抓好农村安全饮水工程;抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作;加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目,加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设,探索出一套科学的新农村管理模式;全面完成和三潭2个新村聚居点建设,使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。
二是注重经济建设,全力以赴抓好项目建设
全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元,建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼,完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设,建成一条占地约50亩,集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。
全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元,全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中,水利设施:将兴建排灌站1座,输变电线路配套0.18千米,完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米,整治山坪塘12座、蓄水池3口;农业设施:将完成工程改土1000亩,新建、整治机耕路24.12千米,配套农机具31台。
加快圆融酒庄项目建设。xx年将积极协调投资业主进场施工,全面完成1.5公里沿江路改道工程,启动酒庄酿酒车间建设,完成酒庄主体建设的30%,达到总体工程进度的30%。
加快建设佳城农贸市场。xx年将加快推进佳城农贸市场拆建项目,积极协调市、区部门,完成供地手续;年底实现投资1.5亿元,完成一、二层市场主体,达到拆建工程总进度的60%。
争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司,启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。xx年将投资1亿元,建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房,达到总体工程进度的50%。
启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元,新建占地500余亩的养老养生基地,包括养老养生服务设施、养老公寓等。xx年,将积极协调相关部门,加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。
三是注重惠民富民,集中力量推进社会事业
大力发展教育事业,完善学校基础设施建设,规范校园及周边安全管理,启动小学前期迁建工作;进一步完善综合文化站硬软件设施和管理,争创省级示范综合文化站;完善村(社区)公共文化服务网络建设;提高困难群众门诊医疗救助申报率,解决长期患病群众的门诊救助;充分利用强村并组后的闲置房屋,安置散居五保户;加强农民工职业技能培训,扩大就业规模;继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。
四是注重真抓实干,凝心聚力打造服务型政府
抓理论学习,提升干部素养。紧密围绕十八届三中全会精神,邀请市区专家教授解读三中全会要点,形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围,深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线,积极开展主题教育活动,不断探索和总结经验教训,在全面建设镇经济社会事业过程中,把握好胆子要大、步子要稳的关系,富有成效地推进各项工作,为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。
抓队伍建设,强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度,严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定,激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力,提高办事效率,更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神,深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现,在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系,形成整治“三不”问题长效机制,持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识,高度重视民声民情,下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。
作为一名基层工作者,我有幸参与了乡镇基层工作多年,积累了丰富的经验和体会。在这个过程中,我深刻领悟到基层工作的重要性和挑战,也明白了如何适应和应对不同的工作环境。在下面的文章中,我将分享一些我个人的经验和心得。
乡镇基层工作是整个国家治理体系的重要组成部分,也是联系党委政府与广大群众的桥梁纽带。在这个岗位上,我亲身经历了为群众解决各种问题、推动基础设施建设和扶贫工作的过程。我深深感受到,乡镇基层工作直接关系到广大农村居民的幸福和利益,也体现了政府的形象和作为。只有将群众利益放在首位,才能更好地促进乡村振兴和长治久安。因此,作为一名乡镇基层工作者,我们必须时刻保持对工作的热情和责任感。
乡镇基层工作面临着各种挑战,如地域差异、资源匮乏、人员流动等。在处理这些问题时,我们需要具备较高的应变能力和沟通协调能力。首先,我们要灵活运用各种资源,寻找解决问题的切入点和办法。其次,我们要善于倾听群众心声,通过与群众的沟通和交流找到最适合的解决方案。此外,我们还要保持持久的耐心和坚定的决心,不怕吃苦、不怕困难,坚持为群众谋福祉的`初心。
在我多年的基层工作中,我发现了一些可以总结的经验和体会。首先,对于一名乡镇基层工作者来说,了解基层的实际情况非常重要。我们要深入了解乡村的社会经济发展情况、群众需求和关切点,才能有针对性地开展工作。其次,善于团结和协调是乡镇基层工作中非常重要的素质。通过建立良好的工作关系,搭建合作平台,我们可以发挥团队的力量,共同为群众谋福祉。最后,在工作中要保持一颗谦逊的心态。我们要始终以学习的姿态对待工作,虚心请教他人,不断提高自己的素质和能力。
未来,乡镇基层工作将面临更多的挑战和机遇。在新时代下,我们要更好地适应和应对这些变化。首先,我们要注重传承与创新。传承优秀的工作经验,同时接纳新思想和新方法,推动基层工作不断向前发展。其次,我们要加强组织建设和培训,提高乡镇基层工作者的综合素质和能力。最后,我们还要注重问题解决和改进。时刻关注基层的需求和问题,积极寻求解决方案,不断改进工作,为基层工作的创新与发展提供有效支持。
乡镇基层工作对于我们国家的发展至关重要,也是乡村振兴战略的重要一环。通过多年的工作经验,我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战。我也明白了只有不断学习、提升自己的能力,才能更好地为群众谋福祉。我相信在未来的工作中,乡镇基层工作者会更加努力创新和奉献,推动农村的全面发展。
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