【#心得体会范文# #四项建设心得体会(系列十二篇)#】在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。什么样的制度才是有效的呢？下面是好工具范文网小编精心整理的最新师德师风建设四项制度心得体会，欢迎阅读与收藏。
四项建设心得体会 篇1
“6S”管理是本年度厂办提出的工作思路，目的是使全体员工在工作中切实实行“6S”，让“6S”深入人心，以此促进企业形象，提高工作效率，改善工作环境，为企业的壮打好奠基石，以下是实行“6S”管理的心得体会。
“6S”现场管理模式是经实践证明的一种先进、实用性细的现场管理系统方法，包括整理、整顿、清扫、规范、素养、安全六在部分，主要功能是为企业解决用好空间，用足空间保持环境整洁，形成良好的习惯，重视安全问题，这也是我们车间一贯坚持的工作理念，以保证生产的安全运行，降低消耗，争取产品的最利润化啊啊。
炼焦车间作为机焦一厂的第一车间，人员多，机械设备多，且各机械设备连续运转，这就相应的要求我们需要付出更的精力，来保证各项指标达到要求，我们在几届车间主任领导的共同努力下，以ISO9000为基石，逐步完善了各种制度，制定了祥细的人员培训计划，以人为主，提高人有主观能力，主观能动性，负责对所属设备的维护保养监护，不以恶小而不为，从细小做起，发现隐患及故障后及时整改和处理，同时作为基层管理，我们坚持厂办提出的支动式管理，班组巡检过程中，认真检查和积极采纳各岗职工提出的'合理化建议，并及时联系维修进行有效整改和解决处理，以便是各种设备保持完好的生产状态，从而使达到安全生产的目的。
安全是最重要的，我们要以“6S”管理的要求证明“6S”的精要：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。“6S“管理这5常是持久性的，不是一天或一年就可以完事吉，这就需要我们基层管理者和每位在职员工坚持不懈地去努力、去完成，需要我们日复一日、年复一年地坚持才能保证，更需要的是每位员工的共同努力，时刻绷紧安全这根弦。
以高度的主人翁责任感对待我们每一天的工作，只有这样才能实现安全是最的节约这一宏伟目标。
现在我们的工作离厂办提出的“6S“管理工作思路还有一定的差距，这就要求我们在以后的工作中不断提高警惕自我素质，找出差距、弥补不足、完善自我只有这样，我们的工作才会有突破，有发展，真正做到规范管理，创新管理。
四项建设心得体会 篇2
公司全面推行基础化、标准化、先进化的6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)现场管理模式，作为佳宝乳业一名员工，我们积极号召公司管理理念。本着一种打造有责任、有内涵、有品位、有道德的文化型和学习型企业。在公司各位领导的指导下，在场领导的带领下，二牧全体职工积极执行6S管理。场部领导不定期进行自查自纠，并组织职工进行学习，让所有的员工心里都有一个6S的理念，让6S深入人心，形成处处6S，时时6S的环境。
在工作的每个细节以6S管理来约束自己，提升自己。通过不断的学习，使我们深切的认识到6S给工作带来的助，井然有序的工作环境，有条不紊的'工作秩序，让每位员工在紧张的工作下按时、按量、高效率、高标准的完成任务。通过6S管理活动，规范了工作和生产现场，培养了员工良好习惯，不断提高素养，保障安全。全场职工精神面貌焕然一新，纷纷表示今后会更加努力地工作。一份耕耘、一份收获。这只是6S学习实践的攻坚段，一定将6S进行到底，让二牧的成绩再上一个新的台阶，为企业的发展壮打好基础，公司一定会有一个更加辉煌的明天!
四项建设心得体会 篇3
近些年山东不断涌现出一个个美德故事，一个个道德模范，以普通人身上体现出来的道德品质，激发了人心向善的力量，推动了社会良好风尚的形成。从那些发生于“好人”身上的平凡事，可以体会到道德的温暖。
今年春节，一位清洁工感动了山东威海。来自河南许昌在威海打工的仲勋夫妇，慌忙坐车返乡过年时，把辛辛苦苦挣来的9.5万元现金丢在了租住的威海一小区内的花圃里。等他们发现钱丢了赶到小区时，已经是第二天凌晨。但找遍了花圃，也未发现装钱的包。“9.5万元是我们的血汗钱。要是钱丢了，就真要了我们的命了。”无奈之下，仲勋夫妇报了警。
然而令仲勋夫妇大喜过望的是，警方回答说装钱的包已经有人送到了派出所，让他们去领取。原来，在他们走后的夜里22时多，负责打扫小区卫生的清洁工戚道昌发现了丢失的巨款，赶紧拨打报警电话，把钱交到了所在的竹岛派出所。
56岁的戚道昌家境清贫，除了做小区保洁工作，还捡废品贴补家用。正是在他捡废品的时候，发现了仲勋夫妇遗失的装钱的布包。“我一下子傻眼了，从没见过这么多现金。”戚道昌说，“我当时想，这钱我不能要。丢这么多钱，人家咋过年啊!”
一个家境清贫的小区清洁工，深夜捡了巨款主动归还失主，“好人”戚道昌拾金不昧的举动让许多人感叹人心向善。山东省文明办专职副主任王红勇说：“近期发生了一些道德滑坡的极端事件，让不少人丧失了起码的信任感，越是在这种社会风气下，戚道昌这个普通人身上的善良淳朴才尤为可贵。”
在戚道昌拾金不昧还巨款十几天之后，23岁的山东莱阳籍消防战士在苏州工业园火灾救人时英勇牺牲。2月1日，苏州工业园区一台资企业厂房发生火灾，辖区特勤三中队50名消防官兵前往扑救，在第一时间救出130多名员工后，听获救员工说起火车间可能还有被困人员，孙茂珲又率先冲入火海。在继续深入搜救过程中，孙茂珲不幸吸入过量烟雾而牺牲。
年仅23岁的孙茂珲和同龄人一样，喜欢追求时尚、爱好运动。战友说，他玩滑板的水平可以和专业选手媲美。平时喜欢听歌、玩游戏。然而就是这样一个普通的年轻人，却在关键时刻冲了上去，用生命诠释了一代青年的责任和担当。
与他们一样，有这样一批山东人的名字被到处传扬。德州的孟祥斌在浙江金华勇救落水者不幸牺牲，菏泽的退伍军人牛作涛广州救人被江水淹没，临沂的哥李学国在陪儿子过“六一”时为救外地落水者命丧沂河，龙口的`刁娜为救助受伤女孩而被过往汽车撞断右腿，临沂的大学生村官张广秀身患重病仍坚持工作，文登的吕明玉两次自愿捐献骨髓救人，济南的郑承镇收养400多名流浪儿，青岛的刘梦怡8岁就开始照顾脑瘫的哥哥……还有王乐义、许振超、李学海、刘延宝、冯思广，邹树君、崔学选、李登海、陈中华、王伯祥等一批全国道德典型，他们在齐鲁大地上树起了道德的标杆。
这些人的故事总能让听者动容，他们的道德行为触动了人们心中的渴望温暖的情感。在许多人看来，这些“好人。是用平凡的行动展示出真善美，在普通人的心中产生了共鸣，引导了更多人的向善之心。
崇尚道德是中华民族的优良传统，是做人的一个基本准则。20xx年，《公民道德建设实施纲要》开始实施，成为了新时期弘扬道德之风的催化剂。20xx年11月，山东在莱州召开全省思想道德建设现场会，将“四德工程”作为实施公民道德建设的载体，突出爱心、诚信、孝敬、责任，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。在“四德工程”建设过程中，山东深入挖掘整合山东丰富的历史文化、革命文化和现代文化资源，努力打造公民道德建设特色品牌。如今，“四德工程”建设在山东已大显成效，“大爱山东”、“诚信山东”、“孝德山东”等品牌不断成熟，见难伸手、助人为乐、奉献社会、诚实守信的生活美德蔚然成风。
山东省莱州市以中华民族传统美德为切入点，大力倡导孝、诚、爱、仁“四德工程”，并针对未成年人启动“心灵工程”。聚传统美德之源头活水，润公民道德之泉水喷涌――如今，在莱州，中华民族的传统美德已深入人心，人人践行公民道德规范正蔚然成风。
“爹娘生咱身，恩情比海深，做人要做孝德人。出门讲诚信，路平风也顺，做人要做诚德人。”淄博市淄川区编写了《四德歌》，在农村组织“四德”模范之星评选活动，规定“机关干部要定期帮父母洗澡，定期带父母理发，定期为父母缴纳养老金，经常陪父母进行户外活动，每年为父母订阅报刊杂志”，让“四德工程”由虚变实。
在武城县鲁权屯镇，有一面特殊的墙壁――“四德宣传墙”，各村各户孝敬老人的明细单会不定期地在这面墙上公示。你送了多少莱、肉，我送了几件衣裳，全都清清楚楚。设立“四德宣传墙”后，村里的风气大有改观。“四德工程”在武城的社会认同率、参与率接近100％，公民个人素质得到显著提于卜。
20xx年8月山东《山东省公民基本道德行为40则》。“敬长者，孝父母。爱子女，教有方……”朗朗上口的“40则”，从社会到公民、家庭到个人，由外而内，对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德到底应遵从哪些行为准则，都给出了明确答案。行文通俗易懂、三字成句，被称为当代“新三字经”。
四项建设心得体会 篇4
教学常规，顾名思义是学校教学工作的基本规范。在现实的小学教学实践中，学校管理者无不重视教学常规的制定与执行。他们把教学常规看作是学校教学管理实现规范化、制度化的重要保证，是维持正常教学秩序、提高教育教学质量的重要举措；同时也把执行教学常规的好坏作为考核教师的重要依据。在基础教育课程改革的新背景下，为优化小学教学管理，有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性，正确引导教学改革，提高教学工作的整体效益，全面提高教学质量，我省又制定出了新的小学教学工作常规，并掀起来学习常规的热潮。
在学校认真组织下，我学习了教学常规，通过学习，使我更深刻地体会到：教师要加强学习，提高认识，努力提高理论修养，自觉加强业务的锻炼，以教学常规为镜子，时刻对照自己的教学行为，更好的服务于学生。通过学习，我开阔了眼界，对教育教学常规有了更深刻的理解
新的常规的学习，使广大教师在新课标下的`教学有了新的认识，新的方向，不仅告诉我作为教师如何作好自己的“教”，更使我懂得怎样才能引导学生更好的学，扮好课堂组织者的角色。通过学习我对常规内容有了一个较为全面而深入地理解，从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等需要教师科学的设计，才能使教育教学达到最优化。所以我觉得学习真是及时啊，深刻体会到常规不仅是一种制度，更是转变教师教学理念的有效途径。学常规不是多余的，而是十分必要的，势在必行的。只有学好常规，才能自觉地遵循常规，指导自己的教学，才会取得良好的教育教学效果。
次学习的常规，是根据新课程改革推进的要求，结合我省教学现状，制定新的符合时代要求的常规，正是与时俱进的结果。这次新常规的出台，我不仅感受到了正个教育教学的新的发展，更使我有了紧迫感：只有不断学习，与时俱进，才能紧跟教育改革的步伐，做一个称职的人民教师。
四项建设心得体会 篇5
五项规定是我国党的重要政治纪律。它的出台为我们整个社会带来了积极的影响，也提醒着我们抓住机遇，建立正确的价值观和行为准则。作为一名教育局工作人员，我深刻认识到五项规定对我们的工作和生活所产生的巨大影响，下面是我对于五项规定的心得体会。
首先，五项规定要求我们要坚持廉洁自律。作为领导干部，我们必须时刻保持清正廉洁的形象，树立良好的榜样。过去，一些官员滥用职权的现象比比皆是。而自从五项规定出台后，各级领导干部的作风明显好转，并且能够自觉遵守党的纪律和法规。在教育局，在工作和生活中，我时刻保持着谨慎、廉洁的作风，及时揭发并纠正身边发生的不正之风，为同事们树立了正确的价值观。
其次，五项规定要求我们要增强服务意识。作为教育部门的工作人员，我们的主要职责是为教育事业服务。五项规定要求我们充分发挥服务精神，帮助老师和学生解决问题，为他们创造良好的学习和工作环境。我们主动提供有效的服务，使每个教师和学生都能得到及时的帮助和支持。通过增强服务意识，我们能够更好地履行职责，推动教育事业的发展。
第三，五项规定要求我们要树立良好的'人际关系。良好的人际关系对工作和生活的顺利开展起着重要的作用。通过五项规定，我们深刻认识到权力是有限的，权力的运用应当遵循一定的规则和准则。我们要正确处理同事之间的关系，建立和谐的工作氛围。只有在一个团结互助、和睦相处的团队中，我们才能更好地服务于人民教育事业，给学生提供更好的教育资源。
第四，五项规定要求我们要勤勉工作。教育事业是一项光荣而又辛勤的事业，它需要我们付出更多的努力和时间。五项规定要求我们要严格工作纪律，不得以各种理由懈怠工作。我深刻认识到自己的责任和使命，时刻保持工作的热情和动力。在工作中，我经常加班加点，主动承担更多的责任，全力以赴完成上级交给的各项任务。
最后，五项规定要求我们要提高自身素质。作为一名教育局工作人员，我们在工作中需要不断提高自己的能力和水平。五项规定要求我们要保持学习的状态，不断提高政治理论素质和工作能力。在这个过程中，我通过参加各类培训和学习，不断丰富自己的知识和经验，提高自己的管理能力和服务水平。只有不断学习、不断进步，才能更好地适应工作的需要，更好地为教育事业贡献力量。
总之，五项规定对于我们教育局的工作和生活产生了重大影响。我们要深刻认识到五项规定的重要性，时刻保持清醒的头脑，树立良好的行为准则和价值观。通过遵守五项规定，我们可以更好地履行职责，推动教育事业的发展，为社会和人民作出更大的贡献。
四项建设心得体会 篇6
心态管理
在这集课程中，李践提到了一个“罗文”，实际上这个寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心，不管当中碰见什么样的困难与阻碍，都能努力的去寻求解决方法，而不是抱着一种首先推脱、找客观原因、提出困难的心态。在中我们接触到的每一件事、每一个任务都不可能保证之前你接触过、你有经验、是你的技能所向，所以在这个过程中，我们更重要得是一种决心，必须要完成任务，因为只有在这种决心之下，才能够积极努力的去寻求解决方法、困难、完成任务。这点我一直如此要求自己，但是离还有点差距，仍需继续努力。而在中的团体心态，也是管理中的一个重要的学科，通过将正向的积极鼓励与适当的压力相结合的方法，促使团队形成一种积极向上、行动有效率的行为。
另外，课程中李践老师提到的一种转换心态的方法，在不好或者是不佳的时候，说一句“太好了”，确实是行之有效。让我在一些情况下，心情的转换得到了大大的改善。
目标管理
目标是一前进的方向，目标是的动力，目标是一个人成功的指南。古有曹操行军“望梅止渴”的典故，今有李践老师的目标管理学。在工作中，必须要给自己设定目标，没有目标，行动将会茫然，结果也变得飘渺，目标能够让自己明白自己该做什么、怎么做、什么时候做。而团队中，就更应该设定目标了，一个团队没有目标，那么团队的成员将迷失在每日的'忙碌之中、也不会有事情做成功的荣誉感、更加也不会产生效率。作为最具体的体现是要制定好每月的、每周的计划、每日的计划，规范好各个工作的，形成有效的制度来确保各个环节的执行。
管理
有了好的心态、有了明确的目标，那么要变成结果，我们还需要有一个合理的时间安排。目前自己的工作经常会接到上级、其他同事的临时任务，经常会迷失在各种临时任务中而忘记了自己的事情，经常到了下班的时候，才发现自己还有一堆的工作要带回家才能做完。有限的时间完成重要的事，目前自己可能还做不到一天只做那么几件重要的事。目前的解决方法是尽量把重要任务在里做完，做不完的带回家做。也非常希望得到其他同事的经验，处理这类问题的方法。
学习管理
学海无涯苦作舟、学无止境、活到老学到老有一大堆的在告诉我们，学习是一事，是一辈子的事，但是回过头来，看看我们出了之后还看过多少书?个人在这方面还很不足，家里书不少，但是每本书都没看完，经常因为事情忙、惰性等原因，导致看了一半的书，落下了，从而就被遗忘在角落里，这方面还需要合理安排、改进一下。在团队里，因为大家都有提升的空间，可以把学习的变成每日必做之事，比如每周分享会、每日的5个好的专题分享、每日5个好的商品编辑推荐等等。
行动管理
风司有一个定律：一流的idea，三流的执行力;三流的idea，一流的执行力，你要哪个?结果是三流的idea，一流的执行力。由此可见，执行到位是多么重要的事，不管有多大的目标，多完美的计划，没人执行，那就是空想。团队的执行，应该由制度来保证，检验是重要的手段，实行每日报表统计、每日抽查、审核的制度，能够保证执行的同时，发现每日工作的问题，及时的与团队成员沟通解决，让行动行之有效。
要想在职场上成功，要想让变的美好，必须让自己高效起来，一天高效1%，一年就会高效365%。我相信自己必将能实现自己的理想!
四项建设心得体会 篇7
7月5日开始我们进行暑假师德培训，这三天炎热的天气像是在考验教师，我们全体教师认真聆听，受益匪浅。
教师的责任光荣而伟大，学高为师，身正为范。这个身正就是要修师德，教师的职业道德修养对学生道德素质的培养有深远的影响，对于保证教育任务的顺利完成具有十分重要的意义。所以要提高自身师德，良好的师德是激发教师实施素质教育，教好每一个学生的内在动力。教师肩负着培养新世纪高素质人才的重任，师德如何，将直接影响下一代的成长，影响祖国的前途和命运。下面我来谈谈在学习师德方面的几点体会。
师德的最根本体现是爱学生，这是对教育对象的关爱，对所教学科的挚爱，对教育事业的热爱。教师的爱写在脸上，写在教师的形体上，对学生有着挚爱情感的教师，语言不会粗俗，不会说有辱学生人格的话，否则，学生只能看到教育者师德之缺，师品之低。爱学生绝非一句空洞的话，这爱是对学生的体验、感受、追求的珍惜和尊重。有了这份爱，我们才能爱每一片绿叶，即使是一片病叶。为人师者千万别吝啬你的笑容和鼓励，因为这些“病叶子”才更需要我们教师的关爱。我们教育者有责任用自己的爱为学生的主动发展和健康成长创设一种积极进取的良好成长氛围。老师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展，我们应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友，这需要我们对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关心他们。老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我们应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。
从某种角度上讲功利意识是种积极的心理因素，但如果超过“度”，一味地在付出和个人利益之间寻求平衡，便会成为制约人的消极因素。如果在这个问题上把握不准，任个人功利意识蔓延，就会消极低沉，就会患得患失。教师的工作很难用一把尺子精确的测量，更多的是凭着教师对学生责任心。在竞争激烈的现代社会，应该摆正付出与所得的关系，工作中遵循：“工作求其上，得其中”的原则，细细品味付出时的快慰，这样就会对个人所得看得淡一些，就会以平和的心态看待所与付出，以积极的态度对待工作中的.得与失。教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德，什么是师德？师德，是教师工作的精髓， “师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。嘴巴念着这句人人尽知的格言，但我其实对“身正为范”的理解还是很浅薄。
面对机遇和挑战，教师应该走在时代的前列，加强学习。为此，我就常提醒自己不断努力，不断学习，并具备以下意识。一是树立终生学习意识。当今社会、科学技术和经济迅速发展，信息技术日新月异，知识更新的速度异常迅速。教师应自觉树立终身学习的观念，利用一切可以利用的时间和渠道进行学习。随着传播媒体的多样和丰富，知识传播的渠道在不断地增加和拓宽，教师只有如饥似渴的汲取各方面的新知识、新观念，使自己成为学识渊博，教学本领过硬，学生认可、欢迎和喜欢的教师，才能不断发展自我，完善自我，适应高速发展的社会需要。这种学到老，修养到老的精神永远鼓励着教师们要严格要求自己。 二是树立创新意识。教师的创新意识和创新素质是实施素质教育、创新教育的基础。只有教师具备创新意识，才能培养出具有创新精神和创新素质的学生。因此，作为教师，更应站在时代的前列，解放思想，深化改革，改革陈旧的观念，改革陈旧的教学模式和教学方法，树立“以学生为主，以学生发展为主，以发展学生的精神世界为主”的教育理念，充分调动学生学习的自觉性和创造性，培养学生开拓进取、勇于创新的精神，提高学生的创新素质。
总之，通过这次的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
四项建设心得体会 篇8
新的一年，新的气象。一切的事情都要有一个美好的开始。当然，我们的工作也不例外。新学处，学校已经向大家宣布了各项工作安排，大家也都充满希望、充满信心迎接着全新的挑战！
有时我觉得工作就像是在战斗，自己就像是一名斗志昂扬的战士，“时刻准备着！”俗话说的好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”所以，我正努力做到最好，这是对自己负责，同时更是对孩子们负责。要知道，我们担负的是教书育人的工作，教好学，上好课，要铭记于心。
通过开学一个月来的努力，同学们都有了一定的进步。无论是学习习惯上，还是知识的积累方面，都由最初的.不稳定性到现在的教学在有条不紊地开展着。在上学期的教学中，我还存在着诸多的不足，需要一点点的改进。例如：三年级学生计算能力的培养。上学期我在这方面的工作做得不是很到位，导致学生在这方面失分过多。
因此，在新学期的第一堂课上，我就充分地给同学们介绍了一下课堂的几个重要环节，其中就包括课前准备环节--计算题的练习。课前五分钟，同学们迅速将老师事先布置好的计算题，在规定的时间内完成。每节课都如此，持之以恒，师生共同努力，我想时间长了，肯定能见成效。
本学期，我的第一个目标就是有效的提高学生的计算能力，因为数学中的计算是学习数学的基础，是解决数学问题的一个必要的工具。一旦丢掉了计算，数学课上讲的再精彩，孩子们仍不过是张白纸。因此，我会继续为实现这一目标，不断地努力，不断地积累，并且付诸实践！
四项建设心得体会 篇9
20xx年八月11日到21日，我们在绥阳县绥阳中学参加了为期10天的继续教育集中学习，现代教学应是建立在教师学习基础上的，必须在加强和发展教师教育，促进教师专业化发展的同时，加快教师专业化进程，以适应学习化社会、终身化学习的需要。由此通过对教师专业观发展历程的回顾，通过对教师专业能力的时代内涵以及教师继续教育课程改革原则的论证和阐述，探讨教师继续教育课程创新的机制，明确教师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创造发展历程。教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。
一、通过学习，使我重新认识了自己的责任，树立了科学的教育观。教师的社会道德品质也在一并的传授给学生，或者由学生间接体会。因此教师不仅是知识的传播者，他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。应给予他们同等的发挥创造的机会，让他们在我们创造的气氛中健康成长。
二、通过对继续教育的学习，我首先是更新了观念：对教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习，从“过去的.我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。
三、更新教育观念，一定要善于思考、勇于实践，不断反思提炼总结。通过继续教育使我更新教育观念，认识到一个细节可能会影响一个孩子的一生。教师的品质可以影响学生带动学生，教师高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。
四、在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。
五、除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。在现实的教学中，我尊重学生人格，以平等态度对待学生。
六、中小学教师素质提升工程，给教师继续教育带来了丰富的内容，使我们对新的教育教学理念，现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的教育思想等都有进一步了解，也提高了我们的教育教学管理能力，特别是信息技术与学科教学整合等内容的培训，不但提高了我们每位教师的课堂教学能力和组织教育活动的能力。也提高了课堂教学的效率和教师的教育科学研究能力。今后我会努力并不全身心地投入教育事业，为祖国培养更多的栋梁之才。我想我们虽然学到是理论，而最主要的是我们如何将这些理论付诸欲实践，也就是说作为教师还是要将落实进行到底。我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。
最后，教师负着教书育人的重任，自然，教师的工作也是异常辛苦的。但是，当我们走进课堂，面对着一双双对知识的渴求的目光时，我们就要做到心无杂念，将一切烦恼与忧愁抛却脑后，精神抖擞，全身心地投入到教学的课堂中去。我觉得学习不能是暂时的，也不能使强迫的，只有不间断的进行业务学习，才能提高我们的授课水平
继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力。
四项建设心得体会 篇10
爱岗敬业、献身教育。我们的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。作为教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。虽然要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。工作中最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着自己不辞辛劳地为教育事业献身。
热爱学生、教书育人。热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。对学生的爱，是师德的核心。对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，尽量不批评、训斥、否定学生，多鼓励、表扬、肯定学生。其实，不应有教不好的孩子，对学生一视同仁，不用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
更新观念、努力创新。让学生从分数的奴隶变为学习的主人。以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的'场所。让学生去学习、去实践。
以身作则、为人师表。在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教学生怎样做人，首先自己要知道怎样做人。做好典范，为人师表、以身作则，培养出言行一致的人。
终身学习、不断进取。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，我要经常处于学习状态，不让自己的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
记得有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。在今后的教育教学中本人将努力提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，严格要求自身，做人民满意的教师。
四项建设心得体会 篇11
为认真贯彻落实党的十七大精神，深化“双建塑”活动，推动群众性精神文明创建工作不断深入，大力营造健康向上、文明和谐的发展氛围。经研究决定，在矿区广泛开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”为内容的“四德”工程建设活动。我市财政局开展“四德”建设活动如下：
一、要充分认识新形势下加强“四德”工程建设的重要意义。党的十七大指出，要推动社会主义文化的发展和繁荣，“大必须力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。十七大《报告》把“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的现实性和指导性，为建设和谐文化指明了方向。近年来，集团公司始终把道德建设作为加强精神文明、深化企业文化建设的重要内容，广泛开展了多种形式的教育和实践活动，矿区道德风尚发生了可喜变化。但是，受当前社会、经济、人文等形势的影响，人们的价值观念、行为方式趋于复杂化，员工道德建设方面仍然存在一些亟待解决的问题。主要表现在：有的道德观念淡薄，是非、善恶、美丑界限混淆；有的不讲职业道德、不讲信用，见利忘义，损公肥私；有的、腐化堕落等。所有这些，都对道德建设提出了新的课题。因此，加强“四德”工程建设，是集团公司贯彻落实十七大精神的实际行动，是促进平安、和谐龙矿建设，确保集团公司实现“二次创业、和谐发展”目标的内在要求，是把企业文化建设不断引向深入的重大举措，也是加强群众性精神文明建设的根本途径和提高员工素质的一项基础性工程。
二、开展“四德”工程建设活动的指导思想以党的十七大精神为指导，以人为本，以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过卓有成效的教育和实践，引导广大员工不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进员工全面发展，扎实推进平安和谐龙矿建设，为集团公司“二次创业、和谐发展”提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。
三、开展“四德”工程建设活动的内容“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容，结合龙矿集团实际，阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12”工程。
（一）以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。诚实敬业、诚信待人”三个方面。忠诚企业。就是对立身从业的工作单位忠心、忠诚、负责，尽心尽力，恪尽职守。具体标准为：牢固树立企业利益至高无上的观念，以企业为家，爱岗敬业，体现岗位价值。在困难危险面前，视坚守岗位为天职，决不擅离职守。始终把企业利益放在第一位，为维护企业利益敢于牺牲个人和局部利益。坚决不做损公肥私、内外勾结有损企业利益的事。坚决不参加有损企业形象的活动。诚实敬业。就是在从业和劳动过程中，求真务实，付出和奉献真实客观的劳动。具体标准为：对自己职责范围内的工作敢于负责，不违规违纪，不逃避责任，不弄虚作假，不揽功诿过，不推诿扯皮，不沽名钓誉。对组织分配的任务态度诚恳，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨。对挑战性的工作潜心研究、干出成果，决不浅尝辄止，半途而废。珍惜工作岗位，热爱所从事的工作，不朝三暮四，不挑肥拣瘦。充分发挥主观能动性，创造性地劳动，在岗位上实现人生价值。
诚信待人。就是要立足本职岗位，真诚地对待社会，真诚对待组织，真诚对待他人，真诚对待同事。具体标准为：牢固树立正确的从业观，守法经营，信守合约，坚决不做背信弃义的事、有违职业道德规范的事。表里如一，言行一致。人与人之间注重信誉，坦诚相待。在责任面前敢于担承，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责。
（二）以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、会公德建设爱护环境、奉献社会”三个方面。爱护环境、奉献社会”三个方面。关爱他人。就是仁爱人人，对自己以外的人怀有一种善意和善良的爱心，在别人遇到困难或需要帮助的时候，力所能及地给与帮助和关爱。具体标准为：不断加强个人修养，不做损人利己的事情；积极参加单位组织的扶贫助残献爱心活动，关心关注身边的弱势群体，每年至少帮助周围的人解决一件工作或生活中的难题，至少参加一次爱心捐助活动。爱护环境。就是牢固树立科学发展观、生态文明观，自觉搞好节能减排，维护公共绿地、公共环境不受破坏，积极参加植树造林等绿化美化活动。具体标准为：日常工作、生活注意节约能源，争护环境、美化环境的模范；每年都积极参加植树绿化工作，确保栽活一处花草树木；每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。奉献社会。就是把奉献社会作为企业的重要责任，自觉履行企业服务社会的义务。具体标准为：坚决服从大局，在追求企业利益的同时，把社会效益、环境效益作为基础，努力实现企业效益、社会效益和环境效益的和谐统一。干部员工要做到：热爱企业，克己奉公，以企为家。企业因员工的奉献而发展壮大，社会因企业的奉献更加和谐稳定。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、幼小、和睦邻里”三个方面。幼小、和睦邻里”三个方面。孝敬老人。就是要首先从孝敬自己的父母开始，大力倡树中华民族的传统美德，着力营造孝敬父母、关爱老人的浓厚氛围。具体标准为：坚持从自身做起，自觉提高赡养父母的供养标准，关心照顾父母生活。做到每年给父母检查一次身体，每年为父母订一份报刊杂志，定期带父母洗理，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参加文体活动等。幼小。就是从关爱自己的孩子入手，常怀仁慈之心、善良之心，帮助幼小，用自己的实际行动给孩子树立起良好的道德楷模。具体标准为：经常关心过问孩子的学习、生活情况，不粗暴对待孩子的过失，不在孩子面前出现不文明的现象。言语文明，生活情趣高尚，引导教育孩子养成良好的生活习惯。和睦邻里。就是以家庭为单位，通过建设良好的邻里关系，促进和谐社区、和谐矿区建设。具体标准为：邻里之间要正常
来往，邻里之间有困难要互帮互助。不单纯以自家为中心，不做有损邻里之间关系的事。邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理。经常参加社区公益活动，每年至少做两次有益于邻里团结的事。（四）以“贤”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩三个方面。贤达高尚：就是从每个人的思想修养、言谈举止、生活习惯等着手，追求高尚的道德品质和人生境界，为社会公德、职业道德、家庭美德建设奠定基础。具体标准为：树立正确的'世界观、人生观、价值观，淡泊名利，不以物喜，不以己悲，不庸俗攀比，不追风，不盲从，不求一己之利，但求共同进步，不求物质永远，但求精神常驻。豁达宽容。就是对人、对事不以自我为中心，善于换位思考。胸怀大志，坦荡无私。具体标准为：大度得体，不斤斤计较，不患得患失。光明磊落，乐观向上，永远保持积极健康的心态。对社会多一些认同，对上级多一些理解，对同事多一些包容和尊重，对家人多一些谅解和体贴，对工作多一些精益求精，对事业多一些永不懈怠。修身感恩。就是不懈追求自身的修养，常怀感念、感恩之心，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感。具体标准为：谦虚做人，谦逊做事，自强不息，厚德载物，厚积薄发。感恩父母养育，感恩师长培养，感恩同事支持，感恩组织信任，感恩他人帮助。
四、开展“四德”工程建设活动的工作要求
1、要加强组织领导。各级党组织要高度重视开展“四德”工程建设活动，切实从贯彻落实十七大精神、深化双建塑活动、推进龙矿集团又好又快发展的高度认识这项工作的重要性。要建立党委统一领导，党政工团各级组织明确分工，各负其责的组织领导机构，围绕活动主题和要求，结合实际，制定标准，完善措施，突出重点，狠抓落实。
2、要加强舆论引导。一是新闻宣传部门要充分利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏等宣传形式，广泛宣传开展“四德”工程建设活动的重要意义、主要内容、基本标准等，层层搞好动员发动，统一全体员工对“四德”工程建设意义的认识，增强参与的积极性；二是要在工业广场、社区主要街道等公共场所制作设置一批“四德”工程建设的公益广告和宣传标语，不断浓化矿区创建氛围；《龙矿集团报》、《龙矿电视台》等要牢牢把握正确的舆论导向，开辟专栏，满腔热情地宣传活动中涌现出来的新事物、新典型。要积极开展舆论监督，有力地批评背离“四德”建设的错误言行和丑恶现象。
3、要加强实践活动。各级组织和单位要根据“四德”工程建设的具体要求，结合各自的实际，有重点地组织开展活动。各生产单位、机关总部等要侧重围绕职业道德、个人品德建设活动的开展，重点开展以“诚信龙矿”、“感恩龙矿”为主题的实践活动；物业社区系统要侧重围绕社会公德、家庭美德建设活动的开展，重点组织开展“爱在龙矿、爱在社区、爱在家庭”主题实践活动。工团组织要充分发挥发动群众、动员群众的优势作用，研究探索推动活动深入开展的方法和途径，从教育和实践两个方面入手，保证活动开展的有声有色、有形有实、有花有果。
四项建设心得体会 篇12
作为一名刚刚毕业离开大学的年轻教师，我充满憧憬地踏入了中学校园。在20xx年下学期开学前的8月27日，我参加了一场校本培训，主题是《落实五项管理、坚持五育并举、培育时代新人》。听了几位分享人的演讲后，我没有太多实际经验，只是感觉到“作业、睡眠、手机、读物、体质”这几个方面确实与中学生的学习和生活息息相关。然而，直到我步入工作岗位，成为初一新生的班主任和两个班的英语老师，并接触到各种性格和个性各异的学生和家长，我才真正理解到“五项管理”对于他们的必要性，以及与当前“双减”政策和“五育”并举的紧密联系和内涵。就目前而言，我最深切地感受到的是“手机管理”这一方面。
学生的行为和学习习惯不佳，很大程度上与手机有关。例如，有些学生会对家长说：“没收了手机就等于要了我的命”，这是因为他们沉迷于玩游戏，尤其是《王者荣耀》；还有些学生因为沉迷手机游戏而与父母大吵一架，手机被家长摔烂；还有些学生随意在QQ上添加“好友”，结果遭到陌生网友的语言暴力；还有些学生回到家后会刷抖音到深夜，导致睡眠不足，第二天起床困难且经常迟到。手机对孩子犯下的这些错误实在是太多了。
但是如此现状的成因真的仅仅是手机的问题吗？答案或许是否定的'。初中阶段的孩子正处于在青春期，他们需要自我认同——他在网络中享受到了荣耀，而在现实生活中这一块是缺失的。孩子就逃到网络世界里了。游戏仿佛成为了问题孩子的避难处。
父母经常不在家，缺乏温暖和关爱，或者家中总是发生争吵，这样的家庭更容易让孩子沉迷于手机。他们无法从家里获得温暖，于是就转向虚拟世界，比如玩电子游戏或者与陌生网友交流，以寻找心理上的满足。现在有很多学生热衷于“扩列”，简单来说就是通过各种途径增加社交网络上的好友数量，不仅包括现实生活中的朋友和同学，还包括来源不明的陌生网友。然而，这种行为存在安全隐患，因为在网络上，没有人能够确定你的真实身份。但是缺乏父母和老师正确引导的孩子无法深刻地认识到这一点，反而容易误入歧途。
在不同时代都会出现相应的电子产品，孩子喜欢看电视，90年代“喜欢玩电脑”现在，00年代“的孩子喜欢玩手机”如何去提高孩子的自控力。如何去约束。
对于沉迷手机的孩子，要让他从现实中找到内心的价值感、获得感。在我的班上，我安排沉迷游戏的xxx做值周班长，协助纪律委员维持班级纪律，孩子性格急躁，刚开始总是毛毛躁躁，但值周班长是要到讲台去陈述总结周常规情况的，所以他要细心地进行记录和汇总。坚持了一段时间，xxx已经能上台说条理清楚的发言，得到了同学们和老师的鼓励和认可，在学习方面，也在努力改变自己的不良习惯。在孩子妈妈的共同配合努力下，xxx将更多精力投入到了篮球训练中，慢慢减少了玩手机游戏的时间，生活也慢慢变得阳光起来，成绩也有所提高。
要想解决学生沉迷手机的问题，除了需要家长的配合外，作为教师也应该发挥自己的专业优势。在当前的情况下，首要任务是强调学生在校期间原则上不允许携带手机进入校园，并且严禁在课堂上使用手机，积极管理学生在校期间的手机使用情况。
中学生是我们祖国的未来，他们承载着民族的希望，也是家庭可持续发展的力量。为了更好地落实“五项管理”工作，家庭和学校需要紧密合作。让我们携手并肩，共同努力，保护孩子健康快乐的成长！
