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专项提升行动心得体会 篇1
作为党员领导干部，要积极主动、稳步推进“强化作风建设学习实践活动”，要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。一要增强机遇意识，做能力过硬的好干部。要秉持“千锤万凿出深山”的信念，保持抢抓机遇、快速发展的“狠劲”，敢想敢干、力争上游的“闯劲”，敢打硬仗、善打硬仗的“拼劲”，坚持不懈、持之以恒的“韧劲”，在改革机遇来临时把握得住、实施得开。二要增强进取意识，做改革创新的好干部。要不断激发热情，树立“想干事”的意识，不断加强学习，增强“能干事”的本领，注重总结创新，提高“会干事”的水平，抓铁有痕、踏石留印，不断通过化解难题开创工作新局面。三要增强担当意识，做勤勉实干的好干部。要培养“奋楫争先显担当”的拼劲，牢固树立担当意识，在其职谋其事。要有承担责任的勇气和能力，凝聚干事创业的合力，恪尽职守、勤勉不怠，冲锋在前、勇争一流。四要增强纪律意识，做廉洁自律的好干部。要锤炼“出淤泥而不染”的品格，不断强化自我约束，在细微之处保持警惕，带头站在正风肃纪和反腐的第一线，优化发展环境，进一步推动学校教育教学高质量发展。
专项提升行动心得体会 篇2
作风建设永远在路上。最近，“机关作风建设提升年”活动如火如荼展开，这让我回想起刚参加工作时，时任县委书记张爱军在全县机关作风建设大会上讲的一句话：党员干部无论何时何地，在何岗位，都要时刻“知足、知不足、不知足”。首先谈一谈“知足”。这是对我们党员干部做官心态的要求。所谓“知足不辱，知止不殆”，是知道满足，就不会受到屈辱；懂得适可而止，便不会使自己陷入危险的境地。再谈“不知足”。对待事业不知足，需要我们有一种强烈的事业心和责任感，是一种奋发有为、积极进取的精神状态。最后谈一谈“知不足”。郑板桥曾写过一副对联：“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，讲的就是一种谦虚谨慎的态度。我认为新时代的党员干部就是要在“知足”中感受幸福，在“知不足”中寻找方向，在“不知足”中获得动力，齐心协力攻坚克难、打开新局面。
专项提升行动心得体会 篇3
***总书记指出，“严肃认真的党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的‘金钥匙’，是广大党员、干部锤炼党性的‘大熔炉’，是纯洁党风的‘净化器’”，深刻阐明了严肃党内政治生活对党的政治建设的极端重要性。作为区委书记，必须发挥好领导干部的“头雁效应”，以“头雁效应”激活“群雁”活力，主动带头严肃并规范党内政治生活，引导党员干部学会从政治上看待问题和分析问题，自觉做严肃党内政治生活的表率。
一要在学用结合上做表率。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。作为区委书记，要抓好学习这个根本，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学精悟透用足，努力把学习成果转化为干事创业的实际成效，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻***总书记为xxx量身定制的“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”的战略定位，肩负好生态安全、产业安全、对外开放、民族团结、社会安全五个重大政治责任。从临河区实际出发，要坚决扛稳国家粮食安全重任，按时保质保量完成小麦、大豆、玉米等粮食种植任务。要增强大局意识，担当作为、狠抓落实，在服务好市委、政府中心工作，服务好市直部门和各类市场主体，服务好兄弟旗县发展的基础上，统筹推进乡村振兴、工业振兴、城市更新“三大行动”。
二要在严明纪律上做表率。区委书记不仅是纪律的执行者，也是示范者、引领者。要坚决承担起主体责任，坚持纪律面前人人平等，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。要带头签订“十一严禁”承诺书，集中整治违反“十一严禁”行为。要严格组织生活制度，带头模范遵守党内政治生活准则，坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，经常自觉地使用批评和自我批评这个锐利武器，引导党员干部开展积极健康的党内思想斗争，努力使党内政治生活严起来、实起来。
三要在清正廉洁上做表率。带头自觉接受各方面监督，始终坚持廉洁自律，自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省，处处对标、事事看齐、时时纠偏，恪守纪律红线，坚守道德高线。要抓好班子、带好队伍，充分调动班子成员的工作积极性，不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。要筑牢拒腐防变的“堤坝”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
专项提升行动心得体会 篇4
2月7日，全省“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会召开，我们青年干部要站位高、定位准、落位实，坚决贯彻落实好大会精神。
一是要站位高。加强学习，不断进行自我提升、自我革新和自我发展完善，认真工作，服务于大局，强化争先意识和责任担当，在率先发展上体现新思维。把工作上的事当成自己的事，而不是为了完成任务和交差而应付了事，努力做到工作上争先，心态上谦卑，在自己的岗位上为全镇的发展添砖加瓦。
二是要定位准。找准自己的工作方向，知道该做什么、怎么做。向“上”看政策，吃透解准，熟悉与自身业务工作相关的规定条例，联系实际消化吸收，然后传递和执行；向“下”看基层，要以人为本服务于民，多去村组转一转，思考村民需缺什么而我能做生么，拉近与群众间的距离，便于工作的开展。
三是要落位实。做实事而不“假大空”，不说在嘴上和写在纸上，而是落到实处。基层工作就是服务工作，工作人员就是“服务员”。我们要不怕矛盾、不怕问题、脚踏实地、勤勤恳恳，勇于面对工作中的不足和难题，要有迎难而上的魄力和年轻人该有的活力和朝气。就我个人言，工会工作上做好政策的宣传，加强对困难劳模和困难职工的了解，把“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”和“冬送温暖”落到实处，为职工为企业谋福利，提升单位和企业的活力；城建工作上为我镇美丽乡村建设贡献自己的一份力量，努力抓好人居环境，坚持一村不落、一组不放，紧盯田间屋头、河塘沟渠，为我镇乡村振兴打下基础。
“潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时”，正是对我们最好的激励，努力做实事，站好自己的岗才是对当下美好时代最好的回馈。我会深刻思考自己的岗位和职责，作为工会的一名社会化工作者和镇城建办的一员，必须要以实际行动践行“一改两为”。
专项提升行动心得体会 篇5
要做政治坚定信仰者。
坚定的政治立场是对党的各级领导干部的最基本的要求。要做立场坚定的领导干部，就必须有清醒的政治头脑，做政治坚定的信仰者。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把坚决维护***总书记的领导核心地位作为第一位的政治要求，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，切实把维护核心变成思想自觉、党性标杆、纪律准绳和实际行动，在任何时候、任何情况下都忠诚党的事业，坦荡无私、光明磊落。要能够站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决。要切实把中央和省委、州委、县委的决策部署落实到位，把各项工作做到位，坚持以大局为重、从大局着眼、为大局分忧，自觉把工作放到工作全局中去思考、谋划和推动，做到守土有责、守土有方、守土有效，使各项工作既为一域增光，又为全局添彩。
要做学思践悟知行者
面对新时代新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道，缺乏知识、缺乏本领，我们还存在习惯于用老思路老办法老套路来对付和解决问题，蛮干盲干，结果是虽然做了大量工作，有时做得很辛苦，但不是不对路子就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情出来。新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。《荀子》有云：“学者非必为仕，而仕者必为学”。好学才能上进，好学才有本领。我们要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。要学马克思主义理论，深入理解马克思主义的精神实质和思想精髓，必须专心致志地读、原原本本地读，努力掌握贯穿经典著作中的马克思主义立场观点方法，学懂学通马克思主义基本原理。要深入学习党的十九大和***总书记提出的新思想、新理论，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟。要学党的路线方针政策，提高政治素养。要学党史、国史，知史爱党，知史爱国。要学专业知识，精学专业理论，深学业务知识，具备专业思维、专业素养、专业方法。领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要学优秀传统文化，以学益智，以学修身。要学先进典型人物，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，以自己的实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。
要做推动发展建设者
邓小平同志在改革开放之初告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”新时代是奋斗者的时代，实干是对信心的有力托举。当前，锦屏的发展正处于大有可以、大可作为的关键时期，再好的政策、再好的机遇、再好的思路、再好的措施、再鼓舞人心的目标，都要靠实干来保证。要大兴苦干实干之风，不搞坐而论道、不搞主观臆断、不搞“花拳绣腿”，着重研究和解决实际困难和问题。没有“干”，一切豪言壮语都是大话、假话、空话；没有“干”，一切宏伟蓝图都是“乱涂”“烂图”、一文不值。干部，就是要干事。不仅要想干事，而且要能干事，干得成事。不干事不行，干不成事也不行。要采取有效措施责罚那些不干事、干坏事的“懒官”“贪官”，还要建立竞争机制制约那些出工不出力、干不好事的“庸官”。不搞诛而不教，也不搞秋后算账，但决不允许碌碌无为，决不允许停滞不前，决不允许无所作为，坚决反对宁愿少干事、甚至不干事、保证不出事的“太平官”，绝不能再让那些成天庸庸碌碌、浑浑噩噩的干部耽误我们的事业、延误我们的发展。
要做脱贫攻坚参与者
小康不小康，关键看老乡。老乡不脱贫，全面小康就无从谈起。固本乡是全州极贫乡镇，全乡共有13个村，其中有12个是深度贫困村，建档立卡贫困户有1752户7884人。截止2017年底，尚有1128户4918人未脱贫，贫困发生率为39。7%。要与全国全省全州全县同步全面建成小康社会，脱贫攻坚是最大短板和最难啃的“硬骨头”。当前，我们在脱贫攻坚工作中一些干部思想认识不够，面对繁重的发展任务和薄弱的工作基础，一味抱怨自然条件差、项目资金少、群众不配合，在实际工作中，事能推则推、能过则过，被动应付、敷衍塞责。有的会上激动、会中摇动、会下不动，畏难情绪严重，把自己当作脱贫攻坚的局外人。脱贫攻坚既是千机百变的“大考场”，也是千变万化的“大赛场”，更是千军万马的“大战场”，全面小康既是“硬任务”，也是“军令状”。“大考场”，比的是智力。大家的考题都是一样，都是“脱贫攻坚”，最终结果都是“群众脱贫致富，实现同步小康”。但是如何答题，大家可以自由发挥，这个没有统一的标准，八仙过海各显神通，比的就是大家的智力。“大赛场”比的是体力。脱贫攻坚拒绝平平淡淡、平平庸庸，一定要形成你追我赶的劲头，才能赛出好成绩。脱贫攻坚大家都在同一条起跑线上，赛场上就是要比平时的工作中储存的超强能量、平时工作中积累的丰富经验，比耐力、比韧力、比体力。“大战场”比的是魄力。战机稍纵即逝，一旦把握不住机会，就会溃不成军。现在从中央到省到州到县对脱贫攻坚政策越来越多、越来越好，如果我们现在还扭扭捏捏、慢慢腾腾，不拿出“逢敌必亮剑、亮剑必取胜”的魄力和斗志，就不可能攻下脱贫攻坚“这座山头”，就不可能取得同步全面小康这场胜利。“民亦劳止，汔可小康”。到2020年如期全面建成小康社会。“如期”两字，重如千钧！这是中国共产党人的政治宣示，我们只能如期，也必须如期建成。所以，我们必须把自己置身于脱贫攻坚主战场中，做脱贫攻坚的参与者，带头冲锋陷阵、带头攻坚拔寨。
要做为民务实先行者
取民心之所向，才能不违民心、不背民愿、不失民心。要坚持发展依靠人民、发展为了人民、发展成果惠及人民，把改革的力度、发展的速度与群众的承受程度统一起来，自觉做到察民情、体民意、惜民力，拿得民心的主意，做顺民意的决策，不搞沽名钓誉的“形象工程”，不上华丽而不实的“政绩工程”。要倡导“察实情、办实事、求实效”的工作作风，深入基层、深入群众调查研究，坚持一切从实际出发，急群众之所急、想群众之所想，为群众办一些看得见、摸得着的好事和实事，用干部的辛苦指数换取群众幸福指数。
要做担当奉献倡导者
担当，是一种默默无闻、恪尽职守的大奉献。敢于担当，凭的是信念，靠的是激情，比的是付出。锦屏发展基础薄弱、贫困面广、贫困程度深，特别是财力有限，同样一项工作，与兄弟县市和发地区相比，需要付出几倍、十几倍甚至几十倍的努力。办好锦屏的事情，没有一点艰苦奋斗的精神，没有一点甘于奉献的精神，是办不成的、是干不成的、是绝对不行的。我们许多乡镇干部为了党和人民的事业扎根基层几十年，任劳任怨，兢兢业业，职务不高品格高，要求不多奉献多，这样的一种吃苦精神、奋斗精神、奉献精神，何尝不是一种担当精神的体现，何尝不是我们要发扬、弘扬的精神。所以，我们要旗帜鲜明、理直气壮地为这样的干部撑腰壮胆，给予他们必要的关心和爱护。特别是要注意把那些平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的干部发现出来、使用起来，在干部队伍中营造一种有激情、敢担当、能奉献，干事创业、履职尽责的良好氛围。
要做开拓创新探索者
创新是推动工作的动力和源泉。在推动工作落实的过程中，我们应该根据自身工作实际的实际情况，采取不同的方法和措施，创造性地开展工作。要敢于打破那些陈旧的、妨碍发展的思维观念和行为习惯的束缚，勇于革除那些影响发展的弊端。要敢想、敢试、敢干，敢于打破以往的工作习惯和节奏，创造性地开展工作，防止和克服骄傲自满、不思进取、无所作为的倾向，防止和克服脱离实际、盲目蛮干、急于求成的倾向。要充分发挥主观能动性，进一步解放思想、开拓创新，用新的视角观察问题，用新的思维分析问题，用新的举措、新的方法解决问题。
要做廉洁自律执行者
自古以来就有“公生明、廉生威”的为官箴言，我们既然选择做人民的公仆，就必须坚持秉公用权、廉洁从政，始终做到一生正气、两袖清风。要讲规矩。没有规矩，不成方圆。规矩是什么？规矩就是规则，就是法度、是非曲直。从纪委处理干部的典型案例来看，他们之所以走上歧路、歪路、错路，并非缺能力、缺经验或者一时糊涂，而是因为不讲纪律、不讲原则、不讲规矩，让规矩成为一纸空文，从规避、逾越乃至破坏规矩开始逐渐滑向犯罪深渊。南宋吕本中在《官箴》中这样说道：“当官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援”。作为领导干部，只有守住做人、为官、用权的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线。如果守不住底线，有了私心杂念，滋生了腐化思想，必然要出大问题。权力是一把“双刃剑”，权力是为人民服务的责任、决不是享受，职位是为人民服务的岗位、决不是待遇，用好了就可以成为服务人民的“工具”和受人尊重的“孵化器”，用不好就可能成为谋取私利的“手段”和腐化堕落的“催化剂”。所以，我们一定要擦亮眼睛、保持警觉、洁身自好，牢牢守住底线，时刻把个人行为置身于法律法规、党纪政纪、道德公德的约束之中，做到始终不越“雷池”，不触“高压线”。要时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官。
专项提升行动心得体会 篇6
2月28日上午，在张处长的带领下，我认真学习了关于干部作风、营商环境大提升专项行动的相关文件，通过此次的学习，我对干部作风、营商环境大提升的要求有了更清晰的认识，也有了一定的领会，对自己今后的工作作风和工作思路有了更多的思考。
首先明确了工作目标，就是要推动营商环境明显改善，干部作风持续好转，提升医疗卫生服务能力，最终使人民群众得到方便经济、优质高效、贴心周到的医疗卫生服务，提升人民群众就医体验和满意度，提高人民群众健康水平。紧紧围绕这一工作目标，作为昭通市第一人民医院医务处的一名职员，我对自己的工作作风进行了深刻反思，要把善作为、敢担当、勤学习、善思考、勇实践、敢转变作为自己的努力方向，要始终把全心全意为人民群众服务的宗旨落实到实际工作中。我重点对提升医疗服务质量和效率的工作任务进行了详细认真的学习，作为医疗质量管理的一员，我要努力学习医疗质量管理的各种知识和各种质控标准，为持续改进医疗质量和医疗安全，提升医疗服务同质化水平做出自己应有的努力，从优化服务流程，让患者挂号少排队、候诊少等待、检查少跑腿、取药少麻烦、诊疗更暖心、服务更贴心、付费更放心、住院更省心这些方面出发，展开思路，集思广益，把工作做实做细，落到实处。
在今后的工作中，我将坚定正确的立场、发扬优良的作风，发现自己的问题和不足，踏踏实实做人，认认真真做事，在领导的带领下，尽自己所能，有一分光就发一分热，为医院的医疗卫生事业添砖加瓦，贡献自己的微薄之力。
专项提升行动心得体会 篇7
开展干部作风和营商环境大提升专项行动，是我市贯彻落实省委作风革命、效能机关建设的有力抓手。作为一名审判法官，无论在何时都应该以高标准要求自己，工作中精益求精、生活中克己守法，方可不负党和国家的培养、不负人民群众之所托。做好双提升，我认为应从以下几点入手：
1、积极提升效率意识，认真落实审判主体责任，转变效力意识低下，集中精力推动审判工作质效，提升务实的工作作风，做到办案不等不靠，不拖拉扯皮，缩短办案周期，提升办案质效。
2、提升审判务实作风，坚决杜绝接到案件后不去具体落实应诉、文书制作、不及时通知联系当事人等，要坚决提升办事、办案能力，提速增效，积极推动审判工作，及时开庭，准时开庭，及时调解，及时裁判。同时裁判案件后，应及时跟踪做好诉讼费收退、卷宗提交评查和归档工作。认真学习法律法规及司法解释，用实际行动下沉到基层，了解群众急难愁盼，解决实际问题，尤其结合政法干警挂千村及法官联络站的工作，与基层组织和相关部门积极化解矛盾纠纷，帮助群众解决实际问题和困难。
3、创新工作方法，坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，集思广益，开拓创新。做到多动脑，勤动脑，让群众少跑路，自己多跑路，理清工作思路，制定既定目标，能动司法，主动司法，公平公正司法。
4、能动干事创业，大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到案件一接手，马上抓落实，层层递进，环环相扣，让踏石留印、抓铁有痕成为能动司法的动力。紧紧围绕中央和省、市、县委及院党组的工作部署，盯紧抓实，最大限度提升干事创业能力。
专项提升行动心得体会 篇8
全县干部作风大整顿活动开展已半月有余，在此其间我积极参加了全办组织的各项活动，通过参加集体学习、基层座谈以及对服务对象的调研走访，让我更加深刻理解开展此次作风大整顿活动的重要意义。
深刻反思xx公司问题疫苗案件问题警示，这起案件是一起疫苗生产者逐利枉法、违反国家药品标准和药品生产质量管理规范、编造虚假生产检验记录、地方政府和监部门失职失察、个别工作人员渎职的严重违规违法生产疫苗的重大案件。做为地方政府及监管部门如果在某一个环节检查督导不到位，将会导至不可想象的可怕后果。在此时机开展干部作风大整活动有着至关重要的意义，现在距离年终岁尾还有一段时间，思想有所放松，xx问题疫苗案件发生后，没有深刻学习反思，总认为自已是编制工作人员，问题疫苗案件的发生跟自已的工作相隔甚远，都是监管部门的工作范畴，存在事不关已高高挂起的想法，没有从问题疫苗案件中深刻汲取教训、痛定思痛、举一反三。没有认识到如果自已不对此次事件进行反思警醒，就有可能因为自已的思想麻痺而导致自已出现其它类似的问题。
在开展警示教育反思学环节中，要求对照“八不”“五弊”清单内容进行自查，由于自已一开始的不重视，在上交问题清单时，粗浅的写了几条应付了事，但自查清单在单位领导审核过程中被退回，因问题清单内容不深不细被责令重新填写后，我这才认真起来，我认真对照“八不”“五弊”问题清单认真深刻查找自身存在的问题，通过自查，发现自身存在问题突出表现在业务工作基础不扎实，落实上级指示精走样，自我提高意识不强等问题，经过反复查找，使我深刻警醒，做为一名党员干部，基层一线的工作人员，自身存在这么多的问题，自已还浑然不知，如果长此以往，将来肯定是要出大问题，痛定思痛，我结合自身存在问题逐条制定了整改措施并主动找领导审核把关，并对照措施逐条整改。在今后的工作中，我会将“八不”“五弊”问题清单经常拿出来对照检查，发现问题立即整改。
随着干部作风大整顿活动的不断推进，不光自身的问题得到了整改，也从身边的同事身上的看到了不小的变化，平时偶有的迟到早退现象没有了，大家的工作积极性提高了，找领导汇报思想，汇报工作的主动性提高了。在今后的工作中我会将此次作风大整顿活动中的所思所悟融入到日常工作生活中，以积极的心态完成好上级交给各项工作任务。
专项提升行动心得体会 篇9
“学”入脑入心。在百年党史学习过程中，贯穿作风整顿教育。xx自治县林业局通过领导干部集中领学，全体干部职工业余自学的方式，领导干部充分发挥“头雁效应”，带动全体干部职工在学中思、思中悟、悟中行，不断推动百年党史学习往心里去、往深里走、往实处落。加深党员干部对百年党史的掌握，加强一般干部对百年党史的了解。确保百年党史学习入脑入心。
“悟”锤炼党性。xx自治县林业局将党史学习与支部主题党日、“三会一课”、业务培训等紧密结合，充分利用xx自治县本地革命老区的红色资源，依托羊场红色革命基地，开展“重温一次入党誓词”、“聆听一堂党课”等系列活动，教育引导党员干部进一步弘扬革命精神，延续共产党人精神血脉，切实把党史丰厚营养转化为献身林业生态事业的力量源泉。
“做”结合实际。xx自治县林业局把“我为群众办实事”实践活动作为抓实党史学习的着力点，强化下沉企业服务力度，协调解决企业发展难题，全力优化营商环境；大力开展“双下沉”“双报道”活动，深入社区听民声、察民意、解难题，加强与人民群众的密切联系，让干部职工在为群众办实事的实践活动中深学细悟。同时，xx自治县林业局聚焦主责主业，牢牢把握林业生态建设重点任务，因地制宜在全县发展林下蜂、油茶等林业产业，进一步加强督促涉林惠民政策措施落实，全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
专项提升行动心得体会 篇10
我院召开了为认真贯彻落实《全市升入开展干部作风整顿专项行动的实施意见》卫生健康系统营商环境大提升专项行动文件精神。确实解决当前我院干部作风方面存在的突出问题，提高服务能力，树立医院的良好形象，促进医院高质量发展。
对两大专项行动进行全面升入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理影响干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进营商环境优化的内在规律和有效途径。
要求全院各级深入推进干部作风大整顿专项行动作为一项政治任务，高度重视、精心组织，统筹安排、有序推进。进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心，进一步提高队伍整体素质，进一步优化服务环境、营商环境，进一步提高工作效率与质量，进一步好转行业作风，进一步推动业务工作，为我院医疗卫生事业的发展提供坚强保障。
通过学习和自学相结合的方式，学习领会了关于开展作风整顿的会议精神，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己的政治理论水平，加深了坚持以***新时代中国特色社会主义思想，对邓小平理论、三个代表重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。通过专项行动，促使全院干部队伍思想大提升、风貌大改观、作风大转变，干事的积极性和主动性明显增强；促使医院形象大改观，医患满意度显著提升，提供过硬的作风保障。构建社会主义和谐社会的伟大实践中，要认真实践三个代表重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会发展为第一要务的重大意义，举一反三，深刻反思工作中不足，认真汲取教训，加强作风建设，赢得病人及其家属的信任和满意。
一、提高了对开展作风整顿的认识
在全院开展作风整顿，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪。
二、通过认真学习，深刻分析，确定了今后努力的目标要求
一是要增强政治意识和工作纪律性。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习***新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的精辟论述，学习重要决讲话精神，认真学习，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法办事的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实践，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。争强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是要改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风；努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神；努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
四是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看、多问、多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
五是要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
三、努力维护医院良好形象
增强以病人为中心的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风，改善医德医风，最大限度地减轻病人痛苦，最大限度地减轻病人负担。
在今后的工作中我会积极地去落实、去创新、去突破，全面贯彻落实科学发展观，以更加自信的姿态积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。
专项提升行动心得体会 篇11
我2016年来到寺前镇工作，时光如白驹过隙，转眼间已经是第六个年头。在这段时间中，我先后在农组、宣传、团委、政协、人大、办公室等多个部门或岗位上锻炼过。在领导的信任、同事的支持和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，但也同时存在不足。这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对年轻干部成才途径的粗浅认识。
我认为新时代的年轻干部必须具备的五大特质：
一是要有较高的政治觉悟。青年是人生观、世界观和价值观形成的关键时期，这段时期形成的工作方式、性格特点和生活作风将影响我们一生。作为党的新兵，一定要在大是大非前保持头脑清醒，始终保持较高的政治觉悟和政治敏感性，不断加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，从而始终向正确的方向来塑造自身的人生观、世界观和价值观。
二是要胸怀远大志向。年轻干部不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，要有远大的志向和抱负，只有方向明确了，我们才知道路该往哪里走。年轻干部应该围绕着人生目标进行规划，逐步制定短期、中期和长期的目标，规划好在一个较长的时间里要达到一个什么样的阶段，再细化到在较短的时间内进步到什么样的程度，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。
三是要勤于学习。年轻干部的学习包括学理论和学经验两大方面。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次，年轻干部可以通过学习强国等载体进行学习党的政治理论，也可通过撰写总结报告的方式学习理论知识。学习借鉴别人的经验也是进步的重要途径，特别是老领导老前辈的工作经验，含金量十足。一定要虚心请教，结合自身优缺点不断总结提升、积累沉淀。
四是要勇于实践和创新。学习的目的是为了指导实践，只有经历从学习中实践，再到实践中学习的反复锤炼，才能使自我素质得到提升，包括能力的增强、知识的吸收、经验的累积，从而不断进步。在实践过程中，年轻干部不但要有好的经验和做法，也要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，大胆设想、小心求证，合理谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。
五是要有无惧挫折的精神。年轻干部在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成历练自己的机会，要清楚地认识到这是在磨练自己的意志和毅力。要明白，年轻干部的前进的过程，就是一个不断遭遇挫折和失败、再不断总结提升战胜困境的过程。人生不可能是一片坦途，所以年轻干部一定要用坚强的意志、健康的心态、无畏的精神去迎接成长道路上的各种考验。
专项提升行动心得体会 篇12
按照自治区党委、市委和区委关于开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理相关要求，我主动学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等内容，现结合工作实际谈几点认识。
一、提高政治站位、深化思想认识。作为党员领导干部，就应该旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。就应该全面从严抓党建，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，扎实开展政府党组“两化”问题集中治理，确保政府系统始终清正廉洁。就应该严于律已作表率，切实把整治“两化”问题作为提升自身修养的重要举措，确保自身受到政治教育、思想淬炼、精神洗礼、党性锤炼。
二、坚持问题导向、深刻开展剖析。一是对照清单开展自查自纠，对照通报问题清单的11个方面，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，为有效治理党内政治生活中的不良风气打下基础。二是深刻进行自我剖析，坚持把问题清单作为廉洁从政的警示牌，全面检视自身言行，认真剖析问题根源，深刻反思对党内政治生活战斗性的隐蔽侵蚀，真正做到心有所戒、行有所止。三是高效推进问题整改，针对群众反映、信访举报、巡视巡查等发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，系统梳理、制定措施、形成台账，立行立改，确保改出正能量、改出高效能、改出新局面。
三、强化制度落实、注重长效提升。一是要强化制度落实。坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题长效化、常态化、制度化机制。二是营造干事创业氛围。针对部分干部对“圈子文化”“码头文化”习以为常、心中无戒，落实工作推诿扯皮、敷衍应付等问题，以集中治理工作为突破口，从党内政治生活严起、从思想教育抓起，真正树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，不断营造干事创业的良好氛围。三是要坚持廉洁从政。以典型案例为镜鉴，深入开展警示教育，用身边事教育身边人；自觉净化社交圈、朋友圈，不断形成廉洁从政、廉洁修身的政治品格，努力为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
专项提升行动心得体会 篇13
总结自己的一年多来的工作经历，我认为青年干部无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，青年干部要端正心态、摆正位置；要在思想上练内功，在工作中干实事。在基层，每个人都身兼数职，如我本人负责的统计工作，报表工作繁琐杂乱，唯有保持良好心态，合理安排工作计划，不断提高抗压能力，保持良好心态，才能及时上报各类报表，不断在工作中成长和进步。
第二是要当个“好学生”。首先是不断学习理论知识和专业技能，在基层工作一年多以来，我随各位领导同事参与过各种矛盾纠纷处理工作，深刻体会到农村工作的困难，调解矛盾不仅要有足够的耐心和毅力，直面困难的勇气，更是要掌握扎实的理论水平和业务能力，才能让干部群众信服，才有资格解决群众之间的矛盾纠纷。其次是学习群众工作的方式方法，做群众信任的干部，要站在群众的角度看问题，想问题，重视他们提出的问题，对能够现场帮助解决不拖拉，对不符合政策的要求用通熟易懂的言语做好政策解读，解答他们的疑惑，让他们感受到良好的服务。
第三是要养成“好习惯”。严格管理自己，努力良好工作习惯，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。例如在企业服务工作中，了解掌握各项企业服务政策和企业生产经营的实际状态，才能根据企业生产经营实际状况为企业争取政策，提供个性化服务。
“一改两为”树立了为民为企服务的鲜明导向，充分体现了省委省政府全心全意为群众的真挚情怀、聚焦聚力谋发展的责任担当。作为基层政府的一名青年干部，我将不断发现自身问题，寻找解决办法，不断强化自身能力。
专项提升行动心得体会 篇14
xx月xx日，乡党委以认真践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡垒、促工作”的主题，召开了全乡创建学习型机关民主生活会。通过召开民主生活会，达到了强化班子，凝聚力量，提振班子正气，团结协作，谋工作有力量，树干事创业新形象，实现班子作风、形象建设新跨越的效果。为进一步促进机关干部践行化xx十二字精神，促进工作，提出个人以下三点建议：
一、继续强化机关人员作风建设。作风建设是永恒的课题，要通过开展不同形式的学习活动，将机关作风建设引向深入，让学习活动这个无形的手，时刻引领和推动着全体机关干部、村两委干部不断进步，将全体机关干部、村两委干部的思想全部统一到乡党委的各项决策部署上来，按照乡党委的部署，认真落实各项工作，达到团结的目的。
二、层层分解落实工作。各分管领导、各部门负责人要学会弹钢琴，对所分管工作进行分解量化，落实到各部门所有人员，形成人人责任、个个有压力，一心干好工作的氛围。要坚决杜绝过去机关工作“三分之一干、三分之一看、三分之一调皮捣乱”的“三个三分之一”不良现象，要让所有机关人员都有工作压力，都有工作责任，为做好本职工作敢于担当、勇于奉献，实现全乡发展“功成不必在我，功成必定有我”，众心合力干工作的良好氛围。
三、完善考核奖机制，激发机关人员工作积极性。进一步完善乡机关人员和对村千分考核机制，建立和完善平时考核和年终考核机制、重点工作和日常工作考核机制，避免年终考核一张纸机关人员打打分定结果的现象：如机关干部考评时，没有将平时表现考核纳入，有的人员凭感情打分，和自己关系好的就打优秀，关系不好的或一般的打个合格就不错了，致使真正平时努力干工作的人员优秀票不多，挫伤工作积极性。在村级考核中，也不同存在着以上现象。通过完善和奖励机制，建议平时考核和年终考核成绩各占50%。平时急难险重任务中表现优秀的及时表彰计分，年终加分；工作不积极、造成严重影响、给化xx形象抹黑的及时批评减分，做到有作为者有成绩，有作为者受表彰奖励的良好氛围。
通过全乡持续不断的开展作风建设，乡机关和各管区、村将形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，全体人员围绕乡党委的部署，努力践行十二字化xx精神，全乡发展将实现新的跨越。
