参观黄埔军校心得体会

【#拓展训练心得体会# #拓展训练心得体会500字黄埔军校(分享十五篇)#】当我们产生感想时，应及时记录，以便总结过去的思想、工作与学习。以下是好查范文网小编整理的500字黄埔军校拓展训练心得体会，供大家参考和借鉴，希望对有需要的朋友有所帮助。

✹ 拓展训练心得体会500字黄埔军校

6月11日，也是我刚来到公司的第一天，有幸参加了公司安排的由王总、钟总、黄总、邓总以及李总监进行的一天的就职的培训，使我收获颇丰，也学习了不少公司产品的信息，更学习了不少就职方面以及为人处事方面的知识。我们电子商务部的工作繁杂、琐碎，某个环节出现一点差错都要给公司的网店带来不良影响和损掉，需要踏结壮实、认认真真、任劳任怨的往做。

在工作中难免有挫折、有烦心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平气和面对一切，用心想、用心做，战胜困难，办法总比困难多。澎柏生物科技有限公司是一个不错的平台，公司给了我们平台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾得担当，这就是责任!要拥有一个积极向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈。“以好的心态对待今天的工作”。

黄总这一讲更使我端正了生活及工作的态度，职业素养奉告我们，工作的态度不是今天或明天，而是一种职业的信仰，做好自己该做的工作是无可非议的，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的工作也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切!阳光心态是一种健康的心理，喜悦、乐不雅向上、愉快、朝气勃勃、沉着冷静是一种精神上风和无形的气力!它会激发主动性、创造性、积极性。

我们必须有好的心态面对人生，才能幸福快乐!黄总说了，作为一个好的新员工，学习能力要强，适应能力也要强，不管以前从事甚么岗亭，都必须有不伏输的心态，态度必须积极，还需要有一个包容的心态来待人。做好本职工作，也要学习各个部分的工作，这是一个变化多真个社会。“勤奋，勤学，善于沟通，多学，多表达，积极主动”!这是钟总奉告我们的。

我们开始新的工作时，起首应该学会适应公司，遵守公司的规章制度，恰当地改变自己。每一位职业人士还必须明白，面对障碍，出现“消极”行为、情绪与情感，这是自然的表现，然而，我们不能以此为借口，给我们带来风险，而是要掌握一些方法，增长智慧，以阳光心态看待工作和生活，以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”，使自己与公司获得共赢。

“三心二意”也是我们必须学会的为人处事的道理。“企业文化的认同，坚持，快乐，包容”!王总这么奉告我们。公司秉承“创新为先、品质为本、营销为王、品牌为胜”的四为理念，秉持“低碳、环保、潮流、创意、互动”的设计理念，新闻品牌起步于口腔，成长于竹炭牙膏，发展壮大于竹炭系列，已成为名副实在的口腔护理领域的新锐、创新型口腔企业的'代表，并将新闻品牌成功延伸至竹炭产业。

让这个口腔行业的新星迅速崛起为竹炭产业化、技术领先化的领导品牌企业;固然说公司的规章制度严格，严师出高徒，但这对我们也是一种帮助，所以我们要懂得贵在“坚持”;每一小我的技能要好，不能淹没在茫茫人海中，同时“快乐工作、快乐生活”也是我们必须努力做到的，一小我只有快乐了，有了积极良好的心态了，做事也是事半功倍了;每小我都会出错，但我们要学会包容。

包容别人，包容自己。“心宽一寸，受益十分”的道理。鄙谚说:让一分为高，宽一分是福。宽容乃是处世的大智，有容乃大，学会不念旧恶，敞开心怀，让阳光扫往是非，忍是成就大业的利器。公心对人，平心对事，宽恕别人才能使自己轻松，化敌为友，多为自己开条路。黄总还说了，年轻要学会吃苦、要争气、要努力工作、努力挣钱、提高自己的身价，30岁之前要积累好经验。

我想我们都要为自己的人生负责，等老了回顾年轻的时辰，应该无怨无悔，至少自己是努力过了。王总、钟总、黄总他们都奉告了我们同一个道理，那就是要有好的心态，心态和性格将影响一小我的一生，所以必须要有阳光、积极的心态往面对一切。知足常乐，幸福就在当下; 善待自己，活着就是幸福; 一分觉醒，十分幸福; 心造幸福，心安即是幸福; 与人分享。

自然幸福。在需要时得到就是幸福，保持淡然的心境才会愉悦。我们要保持乐不雅向上的积极心态，才能更好的工作和生活。这一天的培训中，黄总传授了我们公司产品的不少知识，邓总传授了我们收集营销的知识，李总监让我们了解到了公司的品牌文化等等。我们都认真听讲，相信不少人也沉醉其中，尽管课堂互动不够多，可是我们学习得很开心。最后。

✹ 拓展训练心得体会500字黄埔军校

10月是公司的培训月，培训的内容选择了大家都感兴趣的几个主题：保险知识介绍，王樵主讲的《管理者如何进行沟通与激励》，金正昆主讲的《现代礼仪》及吴维库主讲的《阳光心态塑造》，这些培训更贴近我们平时的工作和生活，使我学到了很多。

保险知识介绍的培训非常贴近我们平时的工作，通过老师的介绍，我了解到我们公司现在参保的一些险种：包括企业财产综合保险，机动车辆保险，货物运输保险和公共责任保险等。这些险种的保险范围的介绍使我们在遇到问题时能更加清楚，是否可以报保险，如何报保险，会赔付多少；让我们了解如何在工作中尽量规避风险，在出现问题时如何减少损失。

接下来的是三个光盘培训，王樵主讲的《管理者如何进行沟通与激励》，给了我们如何有效沟通的一些建议。与别人沟通，是我们每天都在进行的事，但沟通是否有效，则是我们很难把握的事情。王教授给了我们一些建议，比如升位，降位，换位，并且对每个方法都进行了细致的讲解，也举了一些例子使我们更好的理解。这些建议，有一些是我们知道但是并没有重视的，在看了这个培训之后，我们以后的沟通应该能达到更好的效果。

金正昆主讲的《现代礼仪》，是我最感兴趣的'一项。金教授的讲解风趣幽默，让我们在轻松的心情下了解到现代礼仪离我们是如此的近，我们每天都在接触，又是如何重要。他讲解的一些细节，是我们平时常常遇到，但却没有重视过的，比如服装的配色，索要名片的方法等等。打电话，是我们与客户沟通的重要方式，我们的电话礼仪，不仅代表自已，更代表着公司的形象，但在实际工作中，我们仍然在忽略一些细节，比如通话时长，列通话提纲，挂断电话的礼仪等等。就像金教授说的“礼仪的细节也能决定成败”，我们的通话也在决定着我们工作的质量。

吴维库主讲的《阳光心态塑造》则帮助我们时刻保持一个良好的心态，在良好的心态下工作，就能更加坚持，不惧困难，也能使工作完成的更加顺利

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教师走后，我便独立完成自我的工作。

不进入社会实践，就不了解社会真相!也许你在书生生涯里压根没有意识到，或者不相信一个人的长相会影响到一个人的业绩。社会的真相有时有些残忍!今日，在和我们店长的交流过程中，她就与我们讲了其中道理:爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少顾客也不例外。其实，容貌常常作为业绩的敲门砖，不可否认，同等学历和优秀背景下，美女、帅哥相比较较容易得到顾客的倾慕;而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。

但真正进入职场的时候，容貌和智商并不是互斥的.，但长相好的更容易让顾客主动给予机会。这就是社会，与我们学的东西不一样，仅有不断地历练，才能让自我更成熟更睿智!但长相不是决定成败的主要因素，甚至是十分次要的因素，只是有些时候，这一次要因素往往也成为关键决定因素。而从长远来看，它是微乎其微的，重要的个人的修为，只要肯努力，就能成功!

每一天提前到单位，打扫完卫生，迎接一天的忙碌。单位的业务往来很频繁，所以即使的开出发票是必要的。进入发票管理系统，核实剩余发票张数，然后把购货方积攒的几笔销售认真核实后，开出发票。记得第一次开发票时，按照教师的要求先转换税额，把含税金额转换成不含税金额，输入购货方资料然后打上销售商品批号已经数量金额等，最终确定填制人审核人，完成这些后，拿出一张空白发票对齐，紧贴着打印机边缘放入。原本以为一切都很完美，谁知打出来后才发现打出的字体都不在本栏内，统一向上挪了一行。教师无奈，把这次的发票作废后又取出一张新的，并且很严肃的告诉我，这是本月作废的第三章发票了，这时我才明白一个月只能作废三张发票。此刻自我开发票，依然如第一此时那般紧张，为了防止重蹈覆辙，我先把发票打印到一张废纸上，把发票那下一联附在上头，确认没问题后，才正式打印。此刻想来无论何时，谨慎都是有必要的。

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自我管理能力对于幼儿来说是指个体对与自身生活有关的事宜进行管理的能力。自我能力的培养不仅是幼儿现有学习、生活得以有序开展的保证，更是为以后的发展奠定基础。

1、制定班级常规是提高幼儿自我管理的有效途径。

俗话说：没有规矩不成方圆。孩子们升入大班后，他们的主体意识明显加强，有自己的思想，希望成为班级里真正的主人。为了给孩子自主的活动空间，又让孩子增强他们的主体意识，使他们能在不受成人的约束下规范自己的行为，那么制定班级常规是提高孩子自我管理的有效途径。我们努力为孩子创设一个宽松、自主、和谐的学习环境，我们在制定班级常规时是和全班孩子一起商量、共同制定的。让孩子成为班级的主人，发挥他们的主体作用。比如：在手工区，我们会让孩子先讨论：“去手工区制作手工时你觉得应该遵守哪些规则?”孩子们纷纷发表自己的见解：“不能一下子去很多人”、“做手工时要安静”、“不能把纸屑弄到地上”、“用剪刀要小心，不要剪到手指”、“要坚持做完它”……然后老师根据孩子说的内容，确定其中的几条作为手工区的活动规则，并以“图片为主、文字为辅”的方式记录下来，然后贴在手工区的墙上，我们以这种方式制定了各个游戏区域的游戏规则，经过民主参与制定产生的规则，孩子们更容易理解，更愿意去接受和遵守。然后又共同制定了室内活动以及户外活动的规则，通过规则的制定让孩子进行自我约束。对于大班幼儿来说，让他们成为班级的主人，从被动管理到主动积极地管理，学会自主管理班级，是提高幼儿自我管理的有效途径之一。

2、通过开展多种形式的活动提高自我管理能力。

升大班后，孩子们都想当小老师，因为这对他们来说是无比荣耀的事。为了让更多孩子得到锻炼的机会，我们每天会通过自己推荐，然后由大家来评价，最后大家选举2名孩子当小老师，为了给每个孩子都提供尝试和体验的机会的机会，对于那些人气少的孩子，老师可以把他最近的'进步或者闪光点说给大家听，然后可以直接提名为小老师，这就要求教师在平时的生活中就要以欣赏的眼光去看待每一位孩子，发现孩子身上的闪光点。教师可以把班级的管理权力适当地交到幼儿手中，轮到当“小老师”的孩子，在游戏时就可以去游戏区域担任小老师的职务，散步时间可以和老师一起组织孩子散步……“小老师”使每位孩子的潜能都在自己原来的基础上的得到发展。

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作为一名银行一线员工，合规建设需要我们身体力行，从工作的每一个细节落实执行。通过这次学习，我进一步认识到案件防控的必要性和紧迫性。本人的学习心得体会如下：

1、给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生，最直接收到损害的就是国家和社会，国家蒙受了直接的经济损失，而案件的发生，引发社会对银行的不信任感，造成了严重的后果。

2、 给单位业务开展带来严重后果。试想，假如我们自己是客户，而为我们服务的银行经常出现案件，那么我们会放心让这样的一家银行来为我们服务吗?答案是毋庸置疑的，案件的发生，使客户怀疑我们诚信经营和服务水平，

3、 断送了自己美好前途和职业理想。作为一名金融工作从业者，我们都有着更好的前途和发展前景，一旦我们把握不住自己，成为案件的当事人，那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的.行业，甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力，将毁于一旦，而自己的职业理想，也会在顷刻之间化为乌有。

4、 给自己的亲人和朋友带来痛苦。许多案件之中，不光给当事人带来追悔莫及的后果，还给其亲友带来了深深的痛苦。亲人们要承受旁人的冷眼，长时间承受亲人不能团聚的痛苦，至少，是失去了一份稳定的收入来源。 首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。

其次，在容易引发案件的环节多家注意。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：在信贷方面，借款授权授信管理。而在会计方面，银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理一手清现象;印、证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。

最后，同事之间，相互监督，相互提醒。在日常工作中，同事之间相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。这样做，不是对同事的背叛，是在令其悬崖勒马，是在救其于威困。

通过这次学习，我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。

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随着社会的不断发展，以及人们对于自我发展的追求，越来越多的人开始借助互联网自学研修，以实现自我提升的目标。自学研修不仅能够为个人发展提供更多的机会，而且也能够为企业培养更具竞争力的员工。作为一位自学研修者，我深刻地认识到了自学研修在人生中的重要性，下面就为大家谈谈我的自学研修心得体会。

一、要有自我规划的意识。

自学研修需要具备良好的自我规划能力。在自学之前，需要先根据自身的兴趣、能力和职业方向等因素，制定科学合理的学习计划，一步步有序地实现目标。同时，还要做好精神准备，尤其是对这一过程中可能遇到的困难做好准备，以便能够在困难出现时迎难而上，坚持到最后。

二、要有良好的学习习惯。

学习习惯的养成对于自学研修来说至关重要。需要按时按量完成所制定的计划，保持高效的学习状态。同时在学习过程中还需要不断地反思，总结，发掘学习中的问题，及时进行修正。另外，学习的同时还需要保持积极乐观的心态，这样才能更好地抵抗挫折，坚持下去。

三、要有寻找良好学习资源的能力。

自学的最大挑战之一就是如何去寻找与自己所学知识相关的高质量的学习资源。而对于普通的自学者来说，寻找这些资源也是一项非常浩大的工程。因此，需要我们学会如何利用网络去寻找这些资源，这样才能够在学习过程中获得更加丰富的知识资源。

四、要注意学习成效的评价。

在自学过程中，成效的评价是必不可少的。只有通过对学习成果的评价，才能够更好地调整学习策略，增加学习的效率。在评价过程中还需要完善自己的知识体系，将学到的知识与实际工作结合起来，积极运用所学知识，不断地提高自己的职业水平。

五、要注意学习的目的和方法。

在自学过程中，需要牢记自学的目的和方法。不同的目的`需要采用不同的方法。大多数自学者会犯的错误就是将自学的目的和方法混淆在一起，导致学习时间的浪费。而目的和方法的区分，就能够使我们更加科学的制定学习方案，从而达到自己的学习目的。

总之，自学研修需要我们具备良好的自我规划能力和学习习惯，在寻找知识资源时要注意资源的优质性以及学习的目的和方法。同时还要注重学习成效的评价，不断调整自己的学习策略。只有如此，才能让自学研修真正地发挥出自身所具备的优势，为个人和企业的发展做出更大的贡献。

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一、思想政治方面：

始终把思想政治工作放在首位，把道德建设贯穿一切工作始终，提倡德才兼备，更主张以德驭才;坚决执行院委会和党总支的各项工作安排，要求内科工作人员服从大局、扎实工作、勤俭节约、淡泊名利，树立“白衣天使”的良好形象和全心全意为人民健康服务的理念。

二、业务发展方面：

一如既往的重视业务发展，把发展定为内科一切工作的主线，号召内科全体医护树立快速发展、协调发展、科学发展、可持续发展的理念;用发展的眼光、发展的办法、发展的措施、最终用发展的成果来解决前进中的问题。在具体工作中，我们要求“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”，大胆改革、勇于实践，树立“发展才是硬道理”、“不发展是死路一条”的思想，鼓励大家应用最新的`治疗理念、最先进的诊疗技术来解决临床问题，把最近学习的各学科诊治指南应用于临床实践，取得满意效果。医疗方面开展新业务4项：

1、“中央遥测心电监护”，目前已应用800余例病人，均取得满意效果，一定程度上保证了医疗安全，产生直接经济效益14.6万元;

2、“24小时动态心电分析”，已完成分析230人次，产生直接经济效益19320元;

3、“24小时动态血压分析”，已完成分析116人次，产生直接经济效益8120元;

4、“康复评定系统”，共应用病人616人次，产生直接经济效益3.2万元。护理方面开展锁骨下静脉置管术8例，颈静脉置管术12例，PICC置管术5例，均取得较好效果，无临床并发症发生。

三、业务学习方面

“知识就是力量”，我们认为：学习是科室业务得以持续发展的源泉所在。“一个不学习的民族是没有希望的民族”，同样，做为一个业务科室，不学习就是一个没有希望的科室。专业知识更新周期越来越短，旧知识淘汰很快，我们随时面临知识危机”所以，今年我们把业务学习放在异常突出的位置，号召大家树立危机意识，主动学习、努力学习、不断学习、终生学习，在学习中增长才干、在学习中实现自我。

为了提高全体医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我们积极组织科室医护参加院外学术活动，积极参加医院组织的业务讲座，同时也积极组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，让业务学习经常化、制度化，内科每周开展3次集体业务学习。通过业务学习，使大家开阔了视野、增长了知识、达成了共识，使医生的个人医疗技术水平与科室整体医疗水平不断接近，取得了满意效果。

四、医疗安全方面：

20xx年内科病区全年无医疗事故和医疗纠纷发生。“安全高于一切、责任重于泰山”，医疗安全工作是临床科室管理工作的重要组成部分，是临床科室不可忽视的重要工作，医疗安全管理工作的好坏直接决定医患纠纷发生率的高低，而医疗纠纷的发生严重影响和干扰医院的正常工作秩序。医疗行业是一个具有高风险、工作量大、专业技术含量高等特点的特殊服务性行业，我科一直把医疗安全工作放在重要位置，医疗安全的核心是医疗质量，而医疗质量(包括服务质量和技术质量)的提升又需要制度保障。

科室要发展，安全是前提，制度是保障。为提高医疗水平，确保医疗安全，结合大内科工作的特点，我们建立健全了一系列科室核心制度，包括：三级医师查房制度(周1)、疑难病例讨论制度(周2)、业务学习制度(每周三次)、会诊制度(住院48小时诊断不明、72小时病情不缓解，可随时进行会诊)、死亡病例讨论制度、医患沟通制度、医护士等，及时发放住院须知、服务卡。实施新入院患者温馨服务和各种检查治疗前后告知书、住院患者生活安全告知书等、把亲情化服务纳入工作之中，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。对所有病人按级别护理要求，服务到位。

内科病区强化管理，热情服务，增强竞争意识，积极开展工作。呼吸科、心血管科患者病情重，管护多，大家克服困难，保证患者安全。在发挥中医护理特色中，积极开展冬病夏治贴敷;慢性哮喘患者的火罐疗法;风湿痹症患者的中药熏洗法;肛肠患者的中药坐浴法、中药换药法;糖尿病足的中药泡洗、换药法;脑卒中患者的中西医结合康复法;其他如中药灌肠、封闭、中药化腐清创术、贴敷法等均收到良好效果，受到患者的好评。

五、结合“三好一满意”活动，多措并举，提高患者满意度。

把“服务好、医德好、质量好”贯穿护理工作始终，把“患者满意”做为我们工作的出发点和落脚点和终极目标，科室推行住院患者巡视登记卡，以强化各班人员的病房巡视，解决患者的困难，满足患者的需求，有效地预防差错事故及护患纠纷的发生。科室提倡三禁忌，提倡“见什么人说什么话，该做的尽力去做，哄的患者高高兴兴，痊愈出院”;禁说三句“忌语”“我不知道;我正忙着;等一会儿再说”，有效地促进了护士与患者沟通的语言技巧，提高患者满意度。通过开展“三好一满意”活动，规范了管理、强化了标准、温馨服务和人才培养，护理整体水平有了一定的提高，涌现出许多好人好事，全年共收到锦旗3面，下半年针对护理工作对住院患者进行了满意度调查，发放问卷300份，收回286份，总体满意度为97.2%。真正做到了让患者满意。

六、建设科室文化方面：

科室文化建设是一项系统工程，是进一步解放思想，实践科学发展观的有效载体和必然要求。另外科室文化也是一种特殊的社会文化，是在医疗这个特定的环境中创造的一种与社会、时代密切相关而又各具特色的人文氛围、团队精神、工作环境和生存空间所蕴含的文化。科室文化建设以医院文化为框架，是承接医院文化下的“亚文化”，以充实人文底蕴为起点，以构筑新型和谐的医患关系为目标，以建设团结向上的团队为归宿，在科室文化建设中，充分体现我们的专业特色和丰富的人文环境。

我们始终把构建和谐医护关系、和谐医患关系做为我们工作的重点之一，我们认为科室文化的精神可以用一个“和”字来概括，因为“和”这个字的意义十分丰富，孔子说“君子和而不同，小人同而不和”，是把“和”看作“同”的对立面，认为“和”的前提就是“不同”，就是包容彼此的差异和对立，在我们看来，“和”既主张一种独立也强调一种包容，所谓和实生物，同则不继，就像大自然一样，不同而对立的事物相互包容，世间万物才能生生不息。我们保持个性又相互欣赏，在求同存异中共同发展。在繁忙的工作之余，我们特别重视科室同志们的业余文化生活，一年来，我们多次组织同志们进行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文体活动，通过这些活动，丰富了同志们的业余生活，增强了科室凝聚力，也最终为科室业务发展增添了活力。

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引言：

过去一年，我在中医内科的工作中不断努力，致力于提升自己的医疗技能和服务质量。通过这一年的工作，我对中医内科有了更深入的理解，也积累了丰富的临床经验。

工作内容概述：

为患者提供中医内科诊疗服务参与疑难病例讨论，提出中医治疗方案定期开展中医内科知识讲座，提高患者健康意识参与科室内部培训，提升自己的专业水平。

重点成果：

成功治疗疑难杂症患者多例，获得患者好评在科室年度考核中名列前茅，获得优秀员工称号开展的中医内科知识讲座受到广泛欢迎参与编写中医内科诊疗指南，为科室发展做出贡献。

遇到的问题和解决方案：

问题：部分患者对中医治疗存在疑虑。

解决方案：加强与患者的沟通，用实例说明中医治疗的优势。问题：中医内科诊疗需要长时间的经验积累。

解决方案：积极参与临床实践，多向资深医师请教。问题：中医内科知识更新较快，需要不断学习。

解决方案：利用业余时间自学，参加各类学术交流活动。

自我评估/反思：

在过去的一年里，我始终坚持认真负责的工作态度，积极提升自己的专业能力。虽然取得了一些成绩，但仍需在沟通技巧和团队协作方面加强。未来，我将继续努力，为患者提供更优质的中医内科服务。

未来计划：

深入研究中医内科的最新诊疗技术，提高治疗效果。加强与患者的沟通技巧，提高患者满意度。参与更多的学术交流活动，与同行共同成长。中医内科年度考核个人总结2

在过去的一年中，我作为中医内科的一名医生，尽职尽责，努力工作，为患者提供了优质的医疗服务。在此，我对自己的工作进行年度总结，以便更好地反思和提升自己的医疗水平。

一、工作成果

在过去的一年中，我积极参与中医内科的`各项工作，为患者提供了全面的中医诊疗服务。我积极参与病房查房，了解患者的病情和需求，为其制定个性化的诊疗方案。同时，我注重与患者沟通，向他们解释中医诊疗的理念和方法，增强他们对中医的信任和配合度。通过我的努力，许多患者的病情得到了有效控制，生活质量得到了提高。

二、业务学习

作为一名中医内科医生，我深知不断学习的重要性。在过去的一年中，我积极参加各种学术会议和培训课程，不断更新自己的医学知识和技能。同时，我还注重学习中医经典理论和临床经验，不断提高自己的中医诊疗水平。通过学习，我更好地掌握了中医内科的最新诊疗技术和方法，为患者提供了更优质的医疗服务。

三、团队合作

中医内科的工作需要医生之间的密切合作。在过去的一年中，我积极与同事沟通交流，分享临床经验和诊疗方法。同时，我还积极参与科室内的各项活动和项目，共同推进中医内科的发展。通过团队合作，我们共同解决了一些临床难题，提高了科室的整体医疗水平。

四、不足之处

虽然过去一年中我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，在面对一些重症患者时，我的诊疗经验和技能还有待提高。此外，我还需要更加注重与患者的沟通和互动，提高他们的满意度和信任度。在今后的工作中，我将努力改进自己的不足之处，为患者提供更加优质的医疗服务。

五、未来计划

未来一年中，我将继续加强自己的医学知识和技能，不断提高中医内科的诊疗水平。同时，我还将积极探索和研究新的诊疗技术和方法，为患者提供更加科学、有效的治疗方案。此外，我还将更加注重患者的健康教育和康复指导，帮助他们建立健康的生活方式，提高生活质量。最后，我将继续与同事们紧密合作，共同推动中医内科的发展和进步。

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回想x年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起

一、坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员

我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时作为一名小组长，我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求自己，时时自查，继续以“八荣八耻”来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。

二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标

我在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。

三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己

我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。

四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评

这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的'要尽早进行，需完善的决不遗漏。

作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真书写病历并做到病历甲级率xx%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：

一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破。

二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破。

三是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。

四是通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。

五、崇尚新技术，发展新业务

在今年中，我努力学习普外科的新进展和新技术，并且刻苦钻研，为此，我自制了腹腔镜模拟训练仪，抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时，因了解到无张力疝修补术的新进展——腹膜前间隙修补。因此，就认真学习，并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。六、敢于承认错误，接受批评，努力以新的成绩向医院汇报

在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我站在讲台上的唯一目标就是争当班干部。班干部是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的班干部。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有责任心。

我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的!

假如我当上了班干部，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的.聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体；

假如我当上了班干部，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助；工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。如果我竞选成功，我将认真做好班干部，请大家相信我，为我投上宝贵的一票。

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尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我是来自经济办的XXX。今天，我演讲的题目是“青年干部要当好乡村振兴主力军”。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代富有朝气，是国家的希望与未来，是实现乡村振兴战略目标的主要力量，国家乡村建设需要勇担当、有作为的青年人顶上来。只有越来越多的青年人注入到乡村这片沃土上，以担当、责任助力乡村振兴，我们才会走好乡村振兴的必由之路，实现伟大复兴的中国梦。

任何一个时代，青年都是最具活力和负有责任担当的群体。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。当代青年正生逢最伟大的.时代，该勇当重任，志存高远积极为国家和民族的发展事业作出新的更大贡献，在奋斗中释放出具有时代价值的青春激情。

“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”在乡村振兴工作中青年干部是主力军，那么应当如何发挥青年干部的责任与担当呢？我认为有以下几点：

一、青年干部当坚持学习之道，在乡村振兴的过程中主动自我提升。“打铁还需自身硬”。要想为乡村振兴贡献自己的力量，就要加强学习，夯实基础，在志存高远的同时，不断增强自身本领，方能行稳致远。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，牢固树立崇高的共产主义理想信念，深入学习十八大以来党的理论创新成果，要认真贯彻落实党的十九大精神准确把握乡村振兴的丰富内涵，精神实质，基本要求，不断夯实自身基础，提高自身素质，提升能力水平，立足工作实际，学用结合。“苟日新，又日新，日日新”，向理论学习，向书本学习，向实践学习，通过勤学好问，积极参加培训交流，学思践悟，总结经验，为实现乡村振兴打牢理论根基。

二、青年干部需树立实干之风。乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们广大青年干部脚踏实地，扎根基层，要求我们充满斗志不畏艰苦，要求我们担当作为，开拓进取。通过找准自身优势与乡村振兴需求的契合点，补齐乡村在公共服务基础设施和信息流通等方面的短板，充分发挥青年在乡村振兴中的生力军作用，为助力乡村振兴搭建一座稳固的桥梁，使乡村焕发生机与活力，让广大农民群众切实享受党的暖风，为中华民族的伟大复兴贡献青春热血。

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尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

在这充满丰收喜悦的日子里，我们在刚刚落成的`体能康复训练广场，举行xxx首次警察队伍岗位大练兵汇报演练，这是对xxx年岗位大练兵成果的检验，更是进一步展示xx风采，奏响xx主旋律的开始。同时，我们荣幸地邀请到了省xx厅、省xx局各位领导和来宾亲临现场观摩指导!

xx所岗位大练兵活动是实施xx年全省xxx队伍建设的重要组成部分。整个岗位大练兵活动按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的总体要求，坚持以“练体能、练技能、练业务”为主要内容，分别从学习培训、素质训练、体能训练、技能训练四个方面进行，做到全员参与、全员锻炼，全员提高。尤其是在为期一个多月的技能训练中，无论是指挥员，还是参训人员，都能顶风雨、冒严寒，完成了各项训练任务，达到了预期目标。

最后，我代表xx对全体参训人员表示亲切的慰问，对本次岗位大练兵活动圆满成功表示热烈的祝贺，并对各位领导、各位嘉宾的光临指导表示衷心的感谢!

祝大家龙马精神，新年快乐，身体健康，万事如意!谢谢大家!

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近年来，随着国家的发展和军队的不断加强，军校逐渐成为众多年轻人追求的梦想。军校四年，是每一位军人的重要人生经历，也是一段极具特殊性质的成长历程。下文将从军校四年带给我的成长、培养我品德情操和思想政治素质、锤炼我坚韧不拔意志和支持我矢志奋斗的战友、师长，以及军校四年带给我的种种感悟与体会等方面，来论述一下自己的军校四年感悟心得体会。

军校四年，是每个苦苦追寻梦想的年轻人心中的期盼。一进军校，就进人了一个肩负祖国命运、要展示军人品质的平台。在这个平台上，机会总是属于那些懂得如何奋斗、敢于挑战自我的人。作为一名军校学生，我在这四年的时间里，吸收了军人的鲜明特质，包括坚韧、勇气、忠诚和使命感等等。在艰苦的军训中，通过一次次的拼搏和坚持，我逐渐习惯了严格的纪律，学会了迎难而上，在亲身体验中领悟了所谓的“从零到一”的艰辛。

二、军校四年是品德情操和思想政治素质的培养。

军校是培养未来军事干部的摇篮，自然不会忽略品德情操和思想政治素质的培养。正是在军校的严格教育下，我练就了“爱国、荣誉、纪律、拼搏”的铁血精神，并积极投身志愿服务活动，把自己融入到集体中去，提高了自我修养和社会责任感。同时，在军事理论与政治思想课堂上，我从不同角度全方位的了解和掌握了马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等思想理论体系，得到了极大的提高和极大的受益。

斗转星移，转眼四年已过，回首往事，想起了军校四年中的苦难和艰辛，以及一路走来的不易。不管是解决任何问题，还是完成任何任务，坚韧的意志力都是最必要的品格。在繁重的学业压力和训练任务下，习惯性的选择了不屈和坚持。睡眠不足，肆虐的寒风，太阳一点点出来，步伐匆促地赶回班级，早读、晚自习，九开十八拉……这些种点点滴滴的训练、点滴杂务，无不锤炼着我们的坚韧不拔意志。

同窗、战友们，他们间看似毫无头绪的'瞎聊、打闹，在决定真正面临紧急情况下，却真正携手合作，与时间竞赛。揉碎的伏案熬夜、积攒的科目研究，训练场上的简单练习，都是相互磨合和打磨磨炼的过程。而师长们，是引导我们这些成长中的幼苗，在不断的军训中，他们耳提面礼的教导，严格的督促和带头走在最前。在这个过程中，我们慢慢意识到，团队配合的最大意义，是协与同生死的战友和支持我们走出重重困难的恩师。

回忆起来，这四年之间外界的许多变幻之中，军校学友间志同道合、坚定前行的精神感染却始终不曾改变。军校四年期间，我不断学习干部格局，增强领导力，促进个人成长和团队合作。而更重要的是，我开始了解什么是生命的价值，了解了做一个有价值的人需要牺牲的力量、需要不懈的奋斗和付出。我相信，军校的四年对于我来说是无可取代的成长历程，一生必将收获无穷无尽的回报。

总之，四年的军校生活让我深刻地体会到了身为一名军人的职责和使命，同时也让我拥有了每个人都非常羡慕和向往的优秀品质。这些优秀品质使我非常自信和充满活力，让我坚信未来会有更多的人拥有它们，为我们的国家和民族作出更加出色的贡献。

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第一段：背景介绍

军校学员是国家军事实力的栋梁之才，他们接受专业的军事训练，培养出色的军事素养和领导能力。随着新学年的开始，军校学员们纷纷回到军校，迎接新的挑战和机遇。他们对于即将开启的军事训练充满期待和憧憬，同时也心怀着一份悟性与感悟，希望通过军校生活的点点滴滴实现自己的理想和人生价值。

第二段：坚定理想信念

军校学员开学的第一课是坚定理想信念。作为军人，根植于心的信念是他们战胜困难、坚守初心的根本动力。在军校开学，许多学员会进行深度的自我反思与思考，反思自己对于军旅生活的态度和个人追求。对于那些有着坚定理想信念的学员而言，他们清楚地知道自己的目标，会不断努力学习和锻炼，为了实现国家和自己的梦想而进行奋斗和付出。

第三段：感悟军人责任

军人责任是每位军校学员肩负的重担。军事训练的回归，对于学员们而言，不仅是体力上的磨砺，更是意志品质和道德修养的锻炼。在军校生活中，学员们接受的教育不仅仅局限于学术方面，更是大量强化军人责任感的培养。通过参与军事训练、军事理论探讨和实践活动，学员们开始明白军人不仅要勇猛善战，更要具备良好的道德品质和坚实的.人格基础。

第四段：锐意创新精神

军事技能的不断进步和创新，需要军校学员具备锐意创新的精神。作为军队的未来骨干，学员们面临着解决实际问题和推动军事发展的重任。为此，军校学员不仅要掌握传统军事知识，还需要通过创新思维和实践能力，为军事领域的发展提供新的思路和方案。军校开学的同时，学员们对于创新的渴望和热情也在不断蔓延，他们力求通过自己的智慧和努力，为国家的军事进步贡献自己的力量。

第五段：团队合作与奉献精神

军校学员的军营生活强调团队合作和奉献精神的培养。学员们会积极参与各种体育活动、团队训练以及军体拓展项目，进一步增强团队合作和奉献精神。通过团队活动的参与，学员们学会了相互帮助，团结一致，培养了对军队的深厚感情。他们将这种团队合作和奉献精神运用到日常生活中，与同学们相互鼓励和支持，帮助他人解决问题，整个军校变得团结而充满活力。

结尾

军校学员开学感悟心得体会，既是对自己未来职业生涯的追求和理想的坚持，也是军事训练的开始。在这个过程中，学员们将发扬团队合作、创新精神和奉献精神，锻炼自己的品德和能力。通过军校生涯的经历与体验，他们将成长为一名胸怀祖国、献身军旅的优秀军人，在保家卫国的岗位上埋下成为将领的种子。

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军校提干是每个军校学生向往的机会和荣誉，我也有幸经历了这一过程。进入军校不仅要有过硬的身体素质和学业成绩，还必须通过严格的选拔考试。这一过程充满了挑战和辛苦，但也孕育出了我对自身优势和不足的深刻认识。通过了提干考试后，我踏上了实现自己梦想的征程。

第二段：锻炼意志力与执行力。

提干过程中的严格训练锻炼了我的意志力和执行力。在艰苦的体能训练和激烈的比武竞赛中，我经历了身心的疲惫和挫折，但不曾放弃。不论是在炎热的夏天还是寒冷的冬天，每天早起操练、临阵磨枪都需要我们付出巨大的努力。通过这些锻炼，我逐渐建立了坚韧不拔的品质和对待困难的乐观态度。

第三段：培养自律与协作能力。

军校提干不仅仅要求个人能力的发展，更需要学员具备良好的团队协作能力。生活在军营中，每个人都有各自的分工，只有密切合作才能完成使命。在提干过程中，我更加深刻地理解到自律和协作的重要性。需要明确的职责分工，严格的纪律执行以及完善的沟通协调，是实现个人目标的.关键。

第四段：自我价值的认知与提升。

军校提干过程中的各种挑战和困难，极大提升了我对自身价值的认知。曾经的软弱和困惑让我明白，只有不断地努力奋斗，才能争取到更多的机会和成功的可能。我学会了如何设置目标并坚定地朝着目标前进，如何与困难抗争并从中汲取力量。这些认知和经验让我在提干过程中大幅度提升了自己的素质和能力。

第五段：继续追逐梦想的奋斗。

军校提干只是我追逐梦想的一个起点。通过这个过程，我不仅收获了宝贵的经验和提高，更加坚定了自己追求军旅事业的信心。我深知自己仍然需要不断学习和进步，不断提高自身综合素质。我将继续努力，不负所求，为实现自己的军旅梦想而不断奋斗。

总结：军校提干是我成长道路上的重要一步。通过这个过程，我锻炼意志，培养了自律和协作的能力，同时也认识到自己的价值和潜力。我将以此为动力，继续追逐梦想，为军旅事业的发展贡献自己的力量。