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车间主任年度述职报告 篇1
20XX年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我透过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20XX年的生产任务。
总结如下:
1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是期望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
20XX年需要改善的:
20XX年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的用心性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。
以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
20XX年自我需要加强的:
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断理解新的挑战。
4、培养沟通,协调潜力。
20XX将努力学习管理知识,用心参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自我的技能和管理水平更上一个台阶,使自我能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。
车间主任年度述职报告 篇2
三十多年的工作不足挂齿,既没有可歌可泣的大事,也没有骄人的业绩,但三十多年的栉风沐雨,也不得不进行总结,前事不忘,后事之师。
我能从一名普通的钳工,发展到维修车间主任,与领导的信任与个人的努力分不开的,在长期的工作实践中,从思想上能严格要求自己,在工作中,遵纪守法,敬业爱岗,顾全大局,始终把国家利益放在第一位,对本职工作尽职尽责,勇于探索,不断学习,提高自己的理论知识。理论知识的提高,为我在实践工作中奠定了良好的基础。在长期的工作中,为企业解决不少难题和疑难问题,得到了领导的赞誉,并多次荣获先进个人的光荣称号。
三十多年的工作实践及理论学习,通过组织委派及自修的再教育,使自己的理论知识有了十足长进。基本上掌握了作业计划书、工艺文件的操作规程、培训讲义的编号;掌握设备的预知性修理方法;同时对大型、复杂、精密的机械设备安装调试,修理知识和故障排除方法等掌握,对本人的工作起到了指导性的作用。通过实践、理论学习、再实践的提高,在工作中得到了充分利用。①参与了广东水泥厂三条线的湿法水泥旋转窑的生产线的全工程安装、调试及试生产项目;②参与了华新第一条干法新型窑外分解窑生产线的.安装、调试及试生产项目,并独立和负责部分设备的安装、技术监理、调试及试生产项目,供煤系统及进口菲斯特煤称的子项目技术负责人。1998年后又分别参与了华新5#窑,华新xx公司、华新xx公司生产线项目的安装及调试工作,在此期间分别独立负责进口立磨、冷却机、国产立磨、原煤选粉机供煤系统、进口菲斯特称及一些辅助设备的安装,技术监理和调试。通过上述的工作,使自己的工作技能及理论知识有了一个质的飞跃。经过我所负责的技术项目,全部达到了该设备的技术性能,得到了专家们的认可,为华新的发展作出了较大的贡献。
x年我由华新干法分厂调到华新xx公司新线,组织信任,委任维修车间主任,在安装调试部分技术项目外,主持组建维修车间,从厂房到维修设备以及维修工具的配置,同时主持组织维修人员理论知识、专业技术知识的培训工作,编写试生产期间维修车间的管理制度、管理办法和规程以及维修人员工作标准及工作规范,负责并主持试生产期间机械设备的不合理的改造工作,组织维修人员对生产中出现的问题进行抢修,编排和公司设备计划检修,并主持设备的技改、技措工作的实施。由于出色组织能力和扎实的工作能力,得到了组织上一致好评,20xx年又被组织委派到华新xx公司(新项目)同xx公司一样任维修车间主任,组建维修车间。
三十多年的理论知识的学习和实践经验的积累,在工作能力上能编写大型、复杂的设备修理、安装作业的技术文件及编制主要部件的作业工艺文件和操作规程。如水泥回转窑设备、进口菲斯特设备、大型水泥磨等设备维修、维护的作业。能对设备的重大质量问题进行分析、攻关,如华新k4窑进口菲斯特设备,在生产过程中经常出现故障不能正常工作,影响生产,在缺少技术资料的情况下,经过多次摸索和探讨,发现其关键问题是因两称盘磨损后,其间隙改变,无法正常下煤..
车间主任年度述职报告 篇3
尊敬的领导和同事们:
大家好!一年的时间,犹如转瞬即逝,一切都在不断改变,唯有我们的追求和热爱永不变。在此,我作为数控车间的主任,用一种沉静的心情,对过去的一年做一个概述,同时也为即将到来的一年做出展望。回首这一年,我们数控车间在公司和各位领导的大力支持下,以及全体员工的辛勤努力,取得了许多值得自豪的成绩。然而与此同时,我们也遇到了一些困难和挑战,这些都将是我们前进的重要经验。
首先,关于员工的技能培训。在过去的一年里,我们加大了员工的技能培训力度,提高了员工的专业技能和操作水平,使车间的生产效率得到了显著提高。同时,我们也加强了员工的安全意识培训,使得车间的安全生产得以保障,今年我们车间的安全事故率较去年同期明显下降了。
其次,关于设备的更新迭代。目着提高工作效率和产品质量的目标,我们采取了更先进的设备以提升工作效率,缩短制造时间,从而保证产品交付的及时性。此外,高质量的设备也能保证产品质量的稳定和可靠,保障我们的产品在市场中的优势地位。
再者,关于工作流程的优化。我们针对原有的工作流程,结合各位员工的意见和建议,进行了适度的调整和优化,使整个生产过程更加的流畅和高效,避免了不必要的重复劳动和浪费。
然而,虽然我们目前取得的成绩可圈可点,但是我们也应看到,我们还面临着不少挑战和困难。例如,市场竞争日趋激烈,对我们产品的质量和价格都提出了更高的要求。同时,我们也面临着设备老化、人员流失等问题。这都是我们需要面对和解决的问题。
展望未来,我们还有许多工作需要去做。我们要进一步提升员工的专业技能,同时加强员工的团队合作精神,以期提高整个车间的生产效率。我们还需要进一步更新设备,提升设备的生产效率和稳定性。我们还需要进一步优化工作流程,提高工作效率,减少浪费。最后,我们还需要更新和完善我们的管理制度,以促使车间的生产和管理更加高效和规范。
总之,虽然我们在过去的一年中取得了显著的成就,但我们仍有许多需要改进和提高的地方。我相信,在公司和各位领导的支持下,以及全体员工的共同努力下,我们数控车间一定能够取得更大的进步,为公司的发展做出更大的贡献。
在此,我要向全体员工表示最深的感谢,感谢你们过去一年的辛勤工作和付出。我期待在新的一年里,我们能够共同努力,共创辉煌!
谢谢大家!
车间主任年度述职报告 篇4
一年转眼就过去了。在这一年的工作里,自己学会了很多,掌握了很多,也收获了很多的知识。在这一年里,通过自己的不断的努力,领导的不断地鼓励和队友的不断的支持,我从一个基本什么都不会的车间员工变成了一个老手,这是我最欣慰的。在学习期间,我知道了要不断的努力,不断加强自己的学习能力,把握好质量的关卡,扎实稳改,顺利完成任务。
总结如下:
1、强化安全意识,落实安全措施: 高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
需要改进的:
xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
自己需要加强的:
1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。
4、培养沟通,协调能力。
xx012将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。