【#述职报告模板# #述职报告范例十二篇#】一听到写报告马上头昏脑涨吗？日常工作中，都会使用到报告。在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题，好工具范文网小编为大家准备的这篇“述职报告”的资料，要了解更多关于该主题的内容请您继续往下看！
述职报告 篇1
近来我所负责的部门在招聘、培训、绩效管理等方面取得了明显的进展，现就我个人的工作情况，对这些方面作一简要描述。
1. 招聘
从去年开始，我们部门招聘更加系统、科学。我主要负责招聘流程的设计、面试官的培训等工作。我们实行了招聘委员会制度，委员会由部门各方面精英组成，制定了面试评估表，规范了面试流程，保证了每个面试者的公正评定。同时，我还参与了招聘网站的选择和合作，招聘广告的设计和发布等工作。
2. 培训
随着新人和老人的进一步结合，我曾主持了一次部门内部的培训。通过精心准备的课件，我的讲述，以及培训讲师的指导，培训能够顺利进行并取得成果。此外，为配合公司管理层的要求，我还组织了多次知识更新、团队活动等，以便员工能够增长知识、开拓视野、增强凝聚力。
3. 绩效管理
为进一步规范员工工作，增强员工责任感与工作积极性，我们开始使用绩效管理系统。我本人参与了绩效管理常规流程的确定、评估标准的制定、绩效考核数据的整理等工作。此外，我还负责绩效考核过程中的协调与沟通工作，保证整个绩效管理体系的顺利实施。
总之，我的工作内容涵盖了招聘、培训、绩效管理等方面，均取得一定的成果。但是，这并不代表着我仅是借助个人意志所完成的。在这些方面，我都得到了领导以及同仁们的大力支持与相应的贡献。相信在今后的工作中，我仍会秉持这样的态度与精神，不断促进自身能力的成长，并取得更大的成果。
述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
我是双汇的销售主管，今天很高兴来向大家报告本部门的工作情况和业绩表现。在过去的一年中，我们在激烈的市场竞争中取得了一定的成绩。
首先，让我们来看看今年的销售额。在今年的销售目标中，我们计划实现5%的增长，而实际上我们的销售额增长了6.2%，超过了我们的预期目标。其中，最重要的一点是我们的活动策略非常奏效。我们针对不同的客户群体，设计了不同的活动方案，包括礼品奉送、现金返还、赠品等。这些活动不仅促进了销售额增长，而且增强了消费者的品牌忠诚度。
其次，我们在市场份额上也有了一定的提升。通过加强与经销商、客户的合作关系，我们取得了更多的销售机会，进一步扩大了市场份额。我们也注重了客户服务的质量，时刻关注消费者的反馈，并积极采纳建议，让客户对我们的服务更加满意。
最后，我们也积极推进了产品品质的提升。我们注重对产品的研发，推出更有竞争力的产品，同时也注重产品的质量控制，确保每一件产品都符合最高的标准。这些努力得到了客户的认可，也赢得了市场的信任。
在取得这些成果的同时，我们也面临了一些挑战。比如，市场竞争越来越激烈，我们需要更多的创新来保持竞争优势；消费者的需求越来越多样化，我们需要更快地调整产品结构，以适应市场的变化。面对这些挑战，我们将继续保持良好的团队合作精神，采取灵活有效的应对措施。
总之，我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，前路仍然任重道远。我们将坚持开拓创新、质量优先的方针，不断提高自身素养，为公司的长期发展贡献力量。谢谢大家！
述职报告 篇3
一、作为一名村委会副主任，在支部的分工下自己本人协作好村主任的一切日常事务工作，自己本人首先在支部和村委会的领导下开展了各项工作，着重听从服务于班子集体工作为目标，团结带领村委会成员。紧紧围绕新农村建设，根据科学发展观的要求，以新农村建设二十字方针，主动开展各项工作，使我村各项工作有了长足发展，做到了小事不出村，大事不出镇的目标，使我村各项工作中取得了肯定成果。总体上来说，村的社会治安是良好的.，社会风气正，构建了社会和谐的村风。没有一起违法违纪行为，没有发生过一起重大事故。
二、严格执行"两公开一监督"制度，我们始终以保障村民利益为目标，常常走门串户，了解群众的疾苦，特殊是孤寡老人，为他们解忧排难，切实维护好群众的利益，促进社会和谐，平常注意廉洁自律，把好大关口，在一些村务过程中，从来没有巧立名目吃、请。本人从不挥霍奢侈村里的资金，本人始终坚持以德服人，勤政为民的原则。全年的工作自己能带头吃苦，享受在后，自己从不，在处理各项的冲突中和为村民办事从未索取过钱和物。
三、全年度圆满完成上级党委和支部的各项任务。突动身展主题，经济建设平稳发展，始终抓住农夫增收这个工作重点，接照"一村一品"的发展要求，主动引导农夫发展生产，推动农业特色化产业进程，从而壮大农村经济，促进农夫持续增产、增收。以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了"三资"清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。xx村的各项工作井然有序，稳步提升。
以上是我本人简洁的工作汇报，作为自己是个农村基层干部要多记廉洁帐，自觉地学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向党委支部和全体村民交上一份满足的答卷。
述职报告 篇4
各位老师，各位同学，
大家晚上好。
新学期开始，教导处着眼于以下几方面的工作，取得了一些成绩，也有一些待完善的地方。为更好的完成本学期的工作，对本学期的工作总结如下：
一、学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，制定措施狠抓落实，收到了明显成效。
成绩稳步上升。暑假开学后进一步深化“三横两纵一体化”管理模式，增强竞争意识，即在学校统一管理下，将三个年级重新分班，均衡的分成东西两个学部，教师也由东西两个学部重新选拔，做到了平分学生，平分教师，竞争上岗，在同一起跑线上竞争，在学部教师间形成竞争机制，极大的调动了学部领导及教师的工作积极性。
二、大力实施创新教育，进一步优化课堂教学。
学校通过多种渠道学习和吸收外地经验，先后派出两批领导及教师赴全国重点实验学校-----思杨中学取经，经过近一年的学习和探索，结合我校的实际大胆创新，批判的吸收进来，促进了我校课堂教学的改革。
本学期，学校更加重视课堂教学，搞好素质教育的主阵地在课堂，发展能力，减轻学生的课业负担，优化课堂教学是重要措施和手段。学校研究并制定了切实可行的学习计划和落实推广的措施，一是将连载的先进经验复印后，每个办公室一份，及时发到教师手中。二是确立了严格的学习时间，定于每周二、周五课外活动为学习时间。三是规定学习笔记不少于一万字。四是各办公室办好学习宣传栏，五是写论文写心得，更重要的是通过学习、讨论后，在实践中探索和应用，学校安排各楼通过举行全校公开课，评出20名校级学习教学经验的标兵，他们的课被评为校级优质课，听课教师达90%以上，通过这一活动的开展，推动了我校课堂教学的改革。教师们一致认为，老办法该换新的了。
三、教学常规工作
本学期教学常规工作井然有序，学校力度大教师自觉，教导处督促得力，学生的作业教师全批全改，改变了过去打突击，应付检查的弊端，自推广思杨经验以来，作业多为课堂作业，当堂完成，极大的提高了教学效果，在今年乡教委的常规检查中得到了好评。
四、进一步稳固、规范良好的考风、考纪
新学期学校认真制定了《连阳中学关于严肃考试纪律的有关规定》并且在每次考试前，在教师会上组织教师认真学习，召开全校学生会，认真学习，在我校形成了作弊可耻的氛围，学生学习的积极性比上学期更加积极努力。
五、进一步调整教师考核量化方案，调动教师的工作积极性。
学校领导带头认真学习外地经验，转变思想观念。教师随着学校的指挥棒，在这一思想的支配下，学校积极推行变“精英”教育为“大众”教育的教育观念，在考核教师上由过去的考核的20%学生上升为80%，让教师关注每一个学生，收到良好的效果。
六、落实教研教改课题，以教改促质量。
教导处在搞好原有的“作文、阅读”教改的同时，积极推广洋思教学法，实行分层教学，让优生吃饱，差生吃好，不使一个学生掉队，教导处严格规定，对后进生要布置不同的作业，不要歧视后进学生。教导处还重视加强优生的培养工作，作为常规量化的重要环节，统一发放了作业卡，层层落实优生计划、目标，在今年的县级视导工作中，作为一个亮点收到教研室的好评。
七、教导处今学期围绕提高学生学习成绩这一目标，强化学生的学习意识。
从上课、作业、考试等方面严格要求，严格控制学生的学习时间，保证上课45分钟的学习质量，对缺勤学生严格登记，并实行补课制度。召开了初一优生座谈会，鼓励他们再接再厉，考出优异成绩。了解他们的学习生活等情况。对教师教学的情况，半年时间改变了学生学习的松、散、懒的状态，不论在校内、校外，感觉到了学习的紧张气氛，受到社会各界的好评。
以上工作，虽取得了一点进步，但还有很大不足，有待在下一学期工作中加以完善、充实和改进，不当之处请领导同志指正。
教导处工作汇报完毕，谢谢大家。
述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是某公司票务管理部门的工作人员，时间过得飞快，在这里报告我们一年来的票务工作情况。我不仅自我反思，在团队发展中反思并重燃激情，认真总结所了解和学习到的行业信息和经验，积极完成每项工作，争取最好的效果和服务质量。经过一年的努力，我们的工作已经得到了客户的认可和肯定。我们也发现了一些不足之处，需要更加努力才能为客户提供更好的服务。
一、工作情况总结
2019年，在公司的所有大型活动和商业活动中，票务部门都是非常重要的一部分。我们根据活动类型和客户需求，不断优化和改进票务工作。我们关注整体架构和项目目标，为公司发展做出了努力。我们的服务不仅专业、高效、贴心、规范，而且为客户提供了全程贴心的服务体验。
1、票务服务工作：
我公司是一个商业服务公司，主要承接各地大型活动的票务服务。我们对活动大小、类型和时间进行全面的分析和预测。在票务管理方面，我们通过打造智能化、高效的票务系统，为客户提供更好的服务。
2、活动方案策划
为了实现完善的票务服务，我们在活动规划阶段，协助客户完成活动策划，建立规划的流程和细节。我们为客户挑选最适合的场馆和活动方案，制定合理的攻略。
3、客户服务
我们致力于为所有参与客户提供全心的服务，解答任何可能出现的问题。重点是客户满意度、团队建设和创新，提供导游、物流和各种支持服务。我们的目标是：通过提高信息透明度、高效便捷的业务流程和优质的服务体验，为客户营造信任，实现客户和企业共赢。
二、问题反思
1、对于某些活动的信息把握不够，缺少结构化和定制化的方案。
2、组织协调能力还需加强。
三、问题解决
1、与活动组织者保持更加紧密的联系，把握活动的各种细节，避免出现不良的结果。
2、加强内部工作协调，加强团队合作，提高工作效率。
四、工作计划
1、加入行业协会，增加资源和深度实践。
2、规范和完善管理和工作流程，提高管理水平。
3、加强组织协调和与客户之间的沟通。
尊敬的领导，这是我公司票务管理部门的工作情况总结。我们会持续不断地努力，提高工作效率和服务质量，最大限度地满足客户需求，为我们公司的发展贡献自己的力量。谢谢！
述职报告 篇6
尊敬的各位各位领导、同志们：
大家好。
我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。
20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：
一、城市管理日常工作。
1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的道路畅通和市容整洁工作。
2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。
3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。（大家可能对数字平台不是很了解，在这里我简单的给大家汇报一下，让大家对数字平台有更深的了解。市里聘请了一些市容监督员，他们每天走上街头，对市容环境类的问题进行拍照上传至市级平台，市级平台根据地理位置转到二级平台，也就是区级平台，二级平台在分流至三级，也就是我这里。我每天接到案件以后，需要到现场查看，能当场处理的就当场处理，处理不了的根据每个案件分析原因，找寻处理办法。之后回办公室上传处理照片、结案）。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。
二、七小行业专项整治工作。
按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。
三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作
上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。
四、垃圾处理费征收工作。
通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。
以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！
述职报告 篇7
在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下：
1、勤学苦练，尽快适应工作，进步自己的业务水平和技能
从最基本做起，从学习开始，之前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。
2、恪守规章制度，履行岗位职责
办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚，确保帐务处理五无、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定，登记好相干证件手续等等。逐日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。
3、团结奋进，共同营建良好的工作环境
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互增进;在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造x的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，进步服务意识，增强服务水平。
述职报告 篇8
今年9月份，学校成立教科室，旨在进一步提高学校教育教学质量，浓厚学校的教研氛围。作为教科室主任，我严格履行了管理者的职责。我始终认为：能领导人的是思想，不是权力；是责任，不是命令。在学校党政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，身先士卒，保证各项工作顺利进行。今日就允许我以平淡论平淡，将本学期的工作，述职如下：
一、加强师德师风建设。
9月份学校组织教师学习师德规范，开展了师德师风自查及行风评议活动，找出了一些隐性的问题，并及时纠正。
二、按上级要求，组织教师参加新课程培训。
9月份，我校四、五年级语文、数学教师到县继续教育中心接受了新课程培训，带回了新的教学理念。
三、立足本校，着眼发展，确立具有自身发展特点的校本培训思路。
学校教育要适应素质教育的要求，形成办学特色，关键是要建立一支具有本校特质的教师队伍，形成学校教师培训和可持续发展的运行机制。为此，我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路。即：坚持“以人为本”的培训理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想，开设以教师适应新课改，教好新课程为目的的培训课程，建构以校本培训为主体的开放式的.培训模式。
坚持人本化培训，倡导特别化学习。教师依据学校的发展和新课程的要求，制定自己的学习计划，在实践中自己学习，自己研究，自己提高，适应不断变化的教育新观念，从思想上武装自己。培训中我们以教师自主学习、自主探究、自己发展为主，辅之以专题辅导、研讨交流、专家指导、案例分析、外出考察、课题研究等形式，满足教师自己学习和发展的需要，激发教师参加培训的积极性和热情。
四、加强校本教研，规范过程管理。
为了使培训工作量化，细化，我校设计了教师专用的校本教研记录本，包括教学计划，教育论坛，教学总结、反思，教学点滴，教学设计，听课在线，和自学计划、自学笔记等，它清楚地、真实地映现了教师在课改中成长的足迹。
述职报告 篇9
一、主题：2020年度个人工作总结及2021年度工作计划
尊敬的领导、同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间已到2020年度工作的汇报时间。回顾过去的一年，我深刻体会到了“岁月不居，时节如流”的道理。在上级领导和公司同事们的关心支持下，在全体员工的协作努力下，我取得了一定的工作成绩。在这里，我诚恳地对大家作以下述职报告，希望得到各位领导和同事们的批评与建议。
一、2020年度工作总结
（一）工作内容
我在2020年度工作中主要负责公司市场部的销售业务和推广工作。主要工作内容包括：负责市场分析和销售策划，协助产品经理制定销售计划和实施方案，开发新客户和维护老客户，提高公司的市场占有率和品牌知名度。
（二）工作成绩
1、市场份额持续增长：在我们所在的市场中，我们的市场份额得到了很好的发展，由之前的15%左右提高到了25%左右。
2、销售业绩提升：公司的销售额也在2020年度得到了很大的提升，同比增长了30%左右。
3、客户满意度较高：在服务中，我一直坚持以客户为中心，积极帮助客户解决问题，提高了客户的满意度，得到了客户的认可和信赖。
（三）存在的问题
2020年度的工作中，我也存在一些不足之处和需要改进的地方：
1、市场资源利用还需加强：虽然我们的市场占有率有所提升，但是我感觉还有很多市场资源没有得到充分利用，需要通过更加细致的市场调查和策略调整来实现。
2、自我增值能力亟待提高：目前以及未来的企业都是需要一个不断成长和学习的过程，我认为自我提升的能力还有待加强，特别是在行业知识和人际交往方面。
二、2021年度工作计划
（一）工作目标
1、市场份额继续增长：在市场部的销售锋线负责人的带领下，通过加强市场调查和定位、优化销售渠道、研发新产品和服务，来提高公司的市场份额和品牌知名度。
2、销售业绩稳步提升：在进行市场调查和销售策略制定的基础上，我将协助销售主管开展实施计划和专项活动，确保公司的销售业绩达到新的高度。
3、客户满意度持续提升：作为销售部的一员，我将严格要求自己，保持对客户的关注和服务，处理客户的问题和诉求，提高客户满意度。
（二）工作措施
1、注重市场调查和分析：加强市场分析，检测市场变化，及时调整销售策略，挖掘客户需求，找到合适的产品，提高客户回头率和满意度。
2、强化勤奋学习和知识储备：定期学习产品和市场知识，深入了解行业情况和竞争情况，加强人际沟通和管理能力，提高自身的工作能力和市场竞争力。
3、加强协作和团队建设：与所有部门的同事建立和谐的工作关系，展开市场竞争时要与同事一起商讨和实施，共同推进销售工作，提高公司的整体效益和绩效。
四、总结
通过对2020年度工作的回顾以及对2021年度工作计划的制定，我认为前进的道路仍将会充满挑战和机遇，我要以更加饱满的热情和更高的动力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
述职报告 篇10
述职报告是领导班子或领导干部个人依据自己的任期目标与工作职责，遵照相关的制度规定，向权力机关、上级领导机关或本单位的干部群众汇报自己履行工作职责的情况以接受考核与监督的一种专用文体。
随着干部人事制度改革的不断深入，领导班子、领导干部和各类公务人员定期进行工作述职已经成为一种制度。如，考核班子、考核干部时向群众的述职，政府组成人员向人大常委会述职，领导干部向职工代表述职，人大代表向选民述职等。它对于增强述职人员的责任意识与群众意识，自觉接受上级机关和广大人民群众的监督，是非常必要的；是上级机关全面了解、考察干部和群众进行民主评议，对干部实施监督的重要方式和依据。
述职报告除了根据述职主体对象、客体对象的不同有所区别外，在内容上也有所发展。如，述廉报告、述学报告等，这类述职报告是根据上级机关的要求所做的专题性述职报告。
述职报告是总结的一种形式，但又与总结有所不同。在实际工作中，许多人并不知道述职报告与工作总结之间的区别，将这两个文种等同起来，要求作述职报告时，把工作总结拿来报告；要求写工作总结时又把述职报告交上去。有的单位及人事部门的领导也弄不清楚这两个文种之间的不同，要求和管理上也就不那么清楚严格了。
其实述职报告和工作总结是两个十分相近又有着明显区别的文种。从相同点看，他们都是作者自我回顾总结的'行为，都用第一人称，采用自述的方式，要体现内敛平和的文风；都是以过去一段时间内的工作、学习情况作为回顾总结的内容，写已经做过的工作，已经创造出的经验或已经经历的教训以及履行职责的情况等。从不同点看，主要体现在两个方面：
一是内容的侧重点不同。工作总结的参照物是工作计划，而述职报告的参照物是工作职责。工作总结要回答的是“做了什么？有何经验和教训？”目的是提高今后的工作；而述职报告要回答的是“做了什么？是否称职？”着眼于汇报个人履行职责的能力，目的是接受领导机关或群众的评议。因此，述职报告要按照工作职责的内容和要求来检查和总结自己的工作，重点要体现是否做到尽职尽责和怎样做到尽职尽责，有些与职责无关的工作，即使做得再出色，也略去不写。
二是目的与效果不同。总结是一种自我行为，其目的是回顾过去，总结经验，吸取教训，从而指导今后的工作。上级机关和群众只是根据总结对作者作一般性的了解和评价。而述职是则一种制度行为，是述职人必须履行的一种法定义务。上级机关和群众要依据述职报告对述职人履行职责的能力与绩效进行评定，评定的结果将可能直接影响到述职人的使用或升迁。因此，对述职报告的写作务必十分慎重，既要体现出履职的一般规律、述职报告的一般特征，又要体现出述职人的个性特点。要以叙述为主，辅之以必要的议论和说明。文风也要朴实庄重，体现出述职人诚恳务实的态度，不可过分使用渲染、铺陈等表达方式。
述职报告 篇11
当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;
二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。
写好述职报告，要注意下面几点写作要求:
(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。
(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。
(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。
(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。
(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。
20XX年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：
1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《**分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。
2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在**中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竟聘工作，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员，及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。
3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核，在70余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志，经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合
素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。
4、加强干部管理工作，落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化，达到岗位要求，此文来源于,，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中，边学习，边成长，一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。
5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。
7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金30多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提**了工作执行力。
8、认真履行岗位工作职责，严于律已，在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。
9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，此文来源于,，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较**素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学**分校等相关部门联系、
沟通，现黑龙江大学**分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试，此文来源于,，市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提**了公司的宣传度，也为下步提**招聘工作质量，开了一个好头。
总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的.地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太**，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。
我叫***，今年43岁，现任***村党支部书记，县第五届政协委员。
XX村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全村187户，646人，土地不到900亩，荒山5500亩。身居山窝，地少山多，出门爬坡，这就是XX村的面貌和特点。我既是支部书记，又是政协委员，无论是站到哪个位置，摆脱贫困，让农民逐渐地富起来，都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢？瞑思苦想过多日，就是想不出好办法来，有时候我怨恨自己太笨，人家都说车到山前必有路，为什么我就找不到路呢？实践证明，俗话是实话，实话是真理。后来我所做的一切，取得的一些成绩就是从车到山前必有路的“路”字开始的。
我们XX村是由三个自然村组成，距乡政府驻地9.1公里，原来的土路是晴天坑洼颠簸，雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤，一山
述职报告 篇12
城轨述职报告
尊敬的领导：
我是某城市城轨公司的一名司机，特此提交城轨述职报告，汇报我在最近一年的工作表现及所取得的成绩和困难。
一、工作表现
作为城轨司机是一项艰巨且责任重大的工作，我始终以安全为首要任务，遵守交通规则，严格遵守公司制定的各项规章制度，保证每一次列车运行的安全和顺畅。
1. 严格执行运营计划
我认真执行公司下发的运营计划，合理安排行车时间。不论天气如何恶劣，我都能按时准点开出列车，确保乘客按时到达目的地。在最近一年的时间内，我共计完成1000多个班次，无一次出现迟到和停运的情况。
2. 提高服务质量
我积极参加公司组织的各类培训和学习，不断提高自己的业务水平和服务意识。我注重与乘客的沟通交流，热情接待每一位乘客，并及时解答他们的问题，为他们提供贴心的服务。根据乘客的需求，我也积极向上级反馈建议，努力改善列车设施和服务质量。
3. 按时完成检修任务
作为一名司机，我也承担着列车的基本检修任务。我在每一次中间停车的时候，都会认真检查列车的各项设备和车况，确保列车的正常运行。我按时完成检修任务，及时上报列车故障和维修需求，确保列车的安全和可靠。
二、工作成绩
在过去一年中，我积极进取，不断努力提高自己的工作能力，取得了以下成绩：
1. 工作效益显著提升
我准时执行公司下达的运营计划，有效避免了列车晚点和停运的情况，提高了运输效率。乘客对列车的准点率和服务质量大幅度提升，对公司的满意度明显上升。
2. 安全记录优秀
我始终将安全作为首要任务，注重行车过程中的安全操作。在一年的时间内，我无一次发生事故或违规行为，保证了乘客的人身安全和财产安全。
3. 合理经营消耗
根据公司的经营要求，我合理运用列车动力，控制能耗，有效减少了能源的浪费。有效地把握列车的运营节奏，合理使用制动系统，降低了磨损，延长了列车的使用寿命。
三、面临困难和问题
在工作过程中，我也遇到了一些困难和问题：
1. 交通拥堵造成的延误
由于城市交通拥堵的现象普遍存在，有时候难免造成列车的延误。尽管我尽力减少延误时间，但仍然无法完全避免。我会继续努力，与相关部门合作，寻找解决办法，缓解交通拥堵对列车运行的影响。
2. 人员紧张和工时过长
由于城轨运输需求的增加，运营时间得到了一定的延长。这导致我和同事们的工作人员紧张，工时过长。我会克服疲劳，做好自身的健康保护，确保在工作过程中不出现低级错误。
四、总结与建议
在过去一年中，我愉快地为城轨公司工作，积极履行职责，取得了一系列的成绩。同时，我也意识到自己的不足和存在的问题，将会更加谨慎对待。
为此，我建议：
1. 加强与相关部门的合作，共同努力解决交通拥堵的问题，减少列车的延误。
2. 合理安排司机工作时间，避免工作过长导致疲劳，提高操作的精度和安全性。
3. 继续加强培训和学习，不断提高自身的业务素质和服务水平。
感谢领导对我的关心和支持，我将一如既往地兢兢业业为公司的发展和乘客的需要而努力奋斗。
司机：XXX
日期：XXX
