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职务述职报告(篇1)
党的xx全会提出“和谐社会”的执政理念。社会主义和谐社会，应是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。一个充满活力的社会首先必须是一个法治的社会，是一个法律至上、法制统一、人民有权、社会有序、权力有度、行为有规的社会。在一些违法犯罪的案子里，相比较抢劫、盗窃等普通刑事犯罪而言，贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪是严重侵犯了人民群众的民主权利、政治权利，挫伤了他们的积极性、主动性和创造性，破坏了公平竞争的市场经济秩序，严重腐蚀了我们党的肌体，削弱了党的执政能力，为整个社会的和谐发展、有序发展、创新发展注入了不和谐的音符。
这几年党和国家的反腐败斗争取得了较大成效，但形势依然严峻。从我们所接触的案件来看，腐败现象现正渗透蔓延到社会的各个层面，已由一般的经济领域向资金密集型的经济领域蔓延，由直接管钱管物的职能部门向负责审批钱物的管理部门蔓延，由单纯的经济领域向政治领域蔓延，由一般的行政管理部门向干部人事工作领域和司法领域蔓延，主体也从一般的干部发展到中高级干部，并逐步从个体发展到群体，作案手段也由传统的一般手段发展到使用更诡秘，更隐蔽的手段。
既然腐败现象已成为阻碍社会发展的毒瘤，顽症，关系到党和国家的生死存亡，因此，加大反腐力度、完善反腐措施势在必行。
首先，要加强道德建设，筑起不想腐败的思想道德防线。
社会主义和谐社会是一个法治的社会，但法律本身所具有的稳定性、滞后性等特点决定了它的作用不是万能的，特别是涉及人们意识形态和信仰等问题，只要尚未表现为外在的行为并产生一定后果，是不宜采取法律手段的。因此要从根本上杜绝腐败现象，必须加强伦理建设，弘扬为民富民的民本思想，唤醒权力主体的自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力营造廉洁自律的政治氛围。
其次，改革现行机制，建立健全有利于遏制腐败的经济和政治运行管理制度。
腐败现象的产生，深层次的原因就是政府管理体制和经济运行机制中权力过于集中，因此只有改革现行机制，才能有效遏制腐败：转变政府职能，政府一方面为市场和社会的发育提供制度框架，另一方面弥补这两者的不足，通过公共服务和公共财政政策，支持民众的自我治理，变管理为服务;健全党内监督机制，如重大事项议事决策制，财务会审制，责任追究制等，真正实现用制度管权，按制度办事，靠制度管人;建立现代企业制度的市场运作机制和合理的利益分配机制;改革用人机制，在干部任用上引入竞争机制，采取任前及任内廉政鉴定制度，对廉政建设方面存在问题的干部实行一票否决制;科学设立绩效廉考核机制，加大考核力度，吸引公众、舆论等社会力量参与评估，将考核成绩与干部使用紧密结合，彻底改变干部能上不能下的局面。
实行积薪养廉，提供不愿腐败的经济条件。
有学者曾提出要“高薪养廉”，鉴于我国目前的国情，“高薪养廉”条件尚不具备，但可以探索设立廉政金，实行“积薪养廉”。目前已有部分政法机关尝试廉政保证金。廉政金的收缴可仿效养老金、公积金的收缴方法，从本人基本工资、单位行政经费以及国家财政预算中提取一定比例，存入银行专户，以保证其退休后丰衣足食，但如若出现违纪腐败行为，上述款项则予以充公，这样就把公职人员的经济利益和廉政建设结合起来，增加了公职人员腐败的即期成本和未来风险，使其不愿因违法犯罪而使自己的经济利益蒙受重大损失.
实行开放监督，建立多重权力制约的运行机制。
监督是指享有监督权的主体依法对社会生活的管理者以及社会管理运行进行监督检查、惩戒和制约的行为，其本质是对权力的监督制约，防止权力的滥用。它是实现国家权力系统内在稳定的必要机制，是防范权力腐败的根本性措施之一。因此，我们必须加强监督机制建设。建立上级部门对下级部门经常性的巡视检查制度和问责制度，对出现的问题及时诫勉、提醒、追究;建立弹劾制度，切实保障下级对上级失误的审查，真正建立健全自上而下，自下而上的双向监督体系;加大群众监督、舆论监督的力度，将权力的运作过程和公职人员八小时以外的情况置于广大人民群众的监督之下，在全社会形成防止腐败产生的政治压力和社会环境。
以法护廉，营造不敢腐败的法律环境。
惩治腐败，建设廉政，是综合治理的系统工程，需要运用教育的，行政的，法律的多种手段，才能取得成效。而在这诸多的手段中，法律无疑是最为有效的手段。因此，要加大查办职务犯罪工作力度，充分发挥法律的震慑作用。同时鉴于现行法律体系对侵犯职务廉洁性的行为存在立法真空、可操作性不强及失之过宽等现状，建议从立法层面上完善现有法律，构建惩治与预防腐败的法律框架：放宽贪污贿赂等犯罪的主客观构成要件，如取消受贿罪中为他人谋取利益以及行贿罪谋取不正当利益的限定，又如贿赂的形态除物质利益，还应包括招生招考、性服务等非物质利益或称不正当好处;建议将那些长期以来行之有效的廉洁自律规定和道德义务上升为法律，用法律来规范公职人员尤其是领导干部的从政道德，约束其从政行为;建议扩大财产刑的适用范围，建立利益补偿制度，对相关人员的处罚，除了刑事责任，还应判决承担相应的附带民事赔偿责任，该数额应与矫正这种不利于他人的行为所付出的经济代价、社会代价相适应，只有“罚得痛”，才能“管得严”;扩大反腐败的国际合作、司法协助，构建资产跨国追缴制度。
职务述职报告(篇2)
院党组、全体干警：
20**年是我调入xx人民检察院第九个年头，也是我在**科工作的最后一年，20**由公诉科调到职务犯罪检察局预防科工作。两年来，在院党组的正确领导下，在全院干警的理解、支持和帮助下，勤奋务实，扎实工作，全面完成了审查起诉和预防职务犯罪工作任务，按院党组的要求，将我这一年的工作情况和今后的工作思路报告如下：
工作及学习情况：
(一)圆满完成审查起诉工作
政治、业务、素质是公诉工作的生命线，我在履行职责的同时加强钻研《刑法》《刑诉法》等专业知识，业务上能够胜任本职工作。
20*x年完成审查起诉工作共*件*人，全年装订卷宗*余本，顺利完成全年审查起诉工作。
(二)专项预防一花独秀
在年初，院党组召开了专题会议，统筹研究我院的专项预防工作，并要求预防工作要有亮点、有典型，结合鹤北林区的特点，将专项预防工作的重点放到了森鹤公司。先后与**党政领导班子共同研究、制定了详尽的《**公司预防职务犯罪工作计划》建立健全了各项预防工作制度和建议十项三十八条。通过预防监督和强化管理，两年来森鹤公司没有发生一起违法违纪案件。今年我们根据森鹤公司的实际情况，与森鹤公司开展了"保证资金安全，提高经营效益"的专项预防活动，在全省森工系统乃至全省拓展了境外职务犯罪预防的新路子，受到了省院、分院的极大关注。
(三)同步预防取得成果
为了继续深入推进实施预防职务犯罪《二期工程》，将林业局基本建设作为同步预防的重点，完成了"工程公司道路建设工程"的同步预防立项审批工作。以"工程优质、干部优秀"为主题，开展重大工程建设的同步预防工作。五月中旬深入工程公司开展与职工座谈、查验工作流程等调研性工作，发现该单位在物资采购和设备租赁上存在一定问题：面对问题预防科积极调整思路，与工程公司纪检部门共同制定了整改措施，提出了整改意见，帮助建设施工单位堵塞漏洞、建立制度，切实防范职务犯罪的发生，一年来，在鹤北院预防科的有效预防下，工程公司树立了筑路队伍"阳光工程"单位的良好形象，打出了旗号，打出了声威，打出了效益，在全省森工建筑道路工程企业中独树一帜，职务犯罪降为"零"。
(四)宣传教育工作取得进展
根据鹤北林业局《预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定二期工程实施方案的有关要求，积极开展预防职务犯罪的宣传教育活动，在鹤北电视台黄金时段播出《职务犯罪预防条例》，和《话说预防职务犯罪》一书的宣传活动，在职教中心为资源管理分局的全体员工细致讲解了《刑法》、《条例释义》等基础知识，收到良好的学习和教育效果。
(五)个人素质提高和存在的不足
20*x年参加了创建学习型检察院为期一个月封闭式的集中学习培训，通过学习自己从业务、公文、法律文书、写作技能、有了一定提高，重点从现代司法理念学起，办公自动化学起，掌握了计算机基本操作技能，但还存在很多不足,思想、理论、文化业务素质需要提高，特别是加强文化和法律专业方面知识和计算机知识的学习。
(六)下一步的工作思路和具体要求
深入学习和实践"****"重要思想和党的****精神，贯彻执行党中央关于注重治本，加强预防腐败工作力度的要求，认真贯彻落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神，加大《预防职务犯罪工作条例》贯彻和宣传活动的力度，以林区经济建设为重点，以资源管理为主线紧紧围绕资源管理、土地管理、木材流通、资金流通及司法战线重点领域，对领导决策权、生产经营权、财务管理权、物质采购权、木材销售权、行政执法权的行使展开行业预防工作。进一步完善预防职务犯罪工作领导机制。要求各基层单位进一步健全领导机构，切实有效地领导本单位预防职务犯罪工作。
(七)继续开展宣传预防条例
《条例》的实施，是我省预防职务犯罪工作进入法制化轨道的重要标志，《条例》使预防职务犯罪有法可依，对于加大预防犯罪工作力度，进一步增强预防职务犯罪工作的权威性、科学性、针对性和实效性将起到重要作用。为此，要积极组织学习《条例》、认真执行《条例》、充分利用电视、广播等新闻媒体加大宣传力度。
(八)强化调研、信息，促进预防工作
在抓好预防工作的同时，注重调查研究、搜集信息、总结经验。把调研工作与预防工作有机的结合起来，在对全局工程预防工作中，针对职务犯罪的起因、犯罪根源等撰写了调研文章4篇。在学习任长霞、魏艳玲等先进人物及开展警示教育活动中写心得体会3篇，完成了调研任务。
20*x年预防职务犯罪工作任重道远，高标准、严要求、超常规，我将要以高昂的斗志，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，为鹤北林区的发展和社会稳定贡献自己的力量。
以上是我这一年的工作情况，不足之处敬请批评、指正。
职务述职报告(篇3)
技术职务述职述廉报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司技术部门的一名员工，在过去的一年里，我愉快地工作并尽我所能为公司发展做出了贡献。光阴荏苒，时光如梭，回顾过去一年的工作，我深感责任重大，也倍感荣幸。
1. 工作内容和目标
过去一年，我负责技术部门的项目管理、系统开发以及解决技术问题等多个任务。其中，我主导了一项重要的系统升级项目，将现有的系统进行了全面优化和改进，大大提升了系统的性能和稳定性。我也积极参与了公司其他部门的技术支持工作，帮助解决了许多技术难题，确保了公司正常运行。
2. 工作成绩和突出贡献
在系统升级项目中，我领导团队完成了整个周期，并成功上线了新版本。通过升级，我们在性能、功能和用户体验等方面都取得了显著的改进。新版本的系统不仅提高了运行效率，还增强了系统的稳定性和安全性，为公司带来了巨大的效益。我也通过技术培训和知识分享等方式，提升了团队成员的技术水平，使整个团队更加高效合作。
3. 创新和改进
除了完成既定的目标，我还积极参与了技术创新和改进工作。我关注最新的技术趋势和行业发展，提出了一些创新的建议，并应用于实际工作中。例如，在项目中引入了一些新技术，提高了系统的可扩展性和适应性。同时，我还积极参与了公司内部的技术交流活动，与其他技术人员分享经验和学习心得，促进了团队间的合作和学习。
4. 遵纪守法和廉洁自律
作为一名技术人员，我时刻牢记自己的职责和使命。我严格遵守公司的相关规章制度，坚决抵制腐败和不正之风。在工作中，我始终坚持廉洁自律，不利用职务之便谋取个人利益，不接受或索取任何非法礼品或回扣。我积极参与公司的廉洁教育和反腐倡廉活动，与同事们一起共同维护公司的良好形象和声誉。
5. 存在的问题和改进措施
在过去的一年里，我也意识到自己的不足之处。我应进一步提高学习能力和时刻保持对新技术的关注。我也应加强自身的沟通和协调能力，更好地与团队和其他部门进行合作。为了提升自己的综合素质，我将积极参加各类培训和学习，不断完善自我。
过去一年，我在技术职务上努力工作，取得了一些成绩和突出贡献。同时，我也时刻保持警醒，积极参与反腐倡廉工作。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技术能力和综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
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职务述职报告(篇4)
为认真贯彻落实中央、省、市及我区有关反腐败工作的指示精神及《x市建立健惩治和预防腐败体系暨建设廉洁xxxxx-xxxx年实施意见》等有关规定，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪，我局结合实际，按照反腐倡廉工作的总体要求和工作部署，积极探索预防职务犯罪工作新机制，从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，现将xxxx年预防职务犯罪工作总结如下：
一、组织领导，健全领导机构
我局高度重视，将其作为当前一项非常重要的政治任务来抓，进一步增强了预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由党组书记为组长，其他党组成员为副组长、各科室负责人为成员的的领导小组。领导小组办公室设在我局办公室，具体负责预防职务犯罪的日常工作开展和平时工作监督、检查。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的层层落实的良好局面。
二、明确责任，加强教育学习
一是年初召开专题会议，进行动员部署，明确预防职务犯罪的目标责任，层层分解目标任务；
二是召开了反腐败工作大会，组织学习了纪委相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针；
三是组织党员干部学习职务犯罪预防法律方面的基本法律、法规知识，重点学习《刑法》分则第八章、第九章规定的罪名；
四是组织党员干部观看学习《背叛》和《深度解读“纪委全会”》警示教育影片，强化警示和震慑效果。通过学习使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识，加强三观的改造，严格自身要求，时刻铭记党员身份，进一步坚定理想信念，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。
三、健全制度，完善纪律监督
（一）认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定。
一是严格执行中央八项规定，积极开展反对“四风”活动。
二是领导班子能按照要求，认真开好民主生活会，主动开展批评与自我批评，形成团结和谐的班子集体，促进了全局各项工作的开展。
三是坚持重大节日前后开展教育、监督、检查活动，较好地抵制了各种歪风邪气；
四是没有用公款吃喝、娱乐、旅游等现象发生；
五是没有借节假日和婚丧喜庆事宜敛财。
（二）我局健全制订了《廉政风险考评制度》、《廉政风险内外监督制度》、《廉政风险预警制度》《廉政风险责任追究制度》等一系列规章制度。另外，在工作中严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、财务管理制度、谈话和诫勉及重大情况通报制度制度。
（三）将“预防职务犯罪”与开展领导干部廉洁自律工作紧密结合起来，对领导干部落实情况进行跟踪检查。局领导班子成员在述职报告中要将廉洁自律情况作为重要述职内容进行自查，从而增强了领导干部执行上级规定的自觉性。
一年来，我们取得了一些成绩，但这与上级的要求还有差距，与人民群众的期望还有一定距离。预防职务犯罪毕竟是项长期性连续性工作，需要我们一如既往，不忘初心，努力把预防职务犯罪工作做好做实，为我区档案事业健康快速发展提供良好环境。
职务述职报告(篇5)
20**年度，院党组安排我继续负责反贪综合预防处工作，一年来，我在院党组及上级检察机关的正确领导下，解放思想，更新观念，以“三打两建”工作为契机，带领反贪局综合预防处干警积极完成各项工作任务，为廉江的反腐倡廉建设和职务犯罪预防工作作出了积极的贡献，多次受到XX市院及本院党组的赞扬。去年我局查办的职务犯罪案件中，XX市交通运输局原副局长舒友受贿案和XX市工商银行原行长黄志强受贿案，均被评为XX市检察机关20**年度“精品案件”。
一、案件的查办情况
20**年，我处共受理初查案件线索9件10人，其中已立案5件5人，正在初查的4件5人，所立查的案件中，副处级1人，正处级2人，副处级1人，均为大要案件。在完成本处的办案工作任务外，还积极协助本局侦查部门查办林光平挪用公款案，黄志强、钟建、叶恒寿等人受贿案。20**年我院反贪立查案件创历史新高，居全XX市基层检察院首位。
二、认真履行职责，投身“三打”工作第一线
我处肩负着查办和预防国家工作人员职务犯罪的双重职责，去年，“三打”工作任务重，时间紧，我带领作处同志积极投身查办商业贿赂工作第一线，在张明检察长和潘汝权副检察长的带领下，认真履行检察职能，在困难面前，不畏缩，不气馁，埋头苦干、带病工作，积极完成反贪工作任务，为廉江“三打”工作和查处商业贿赂工作打出发声威，受到市院领导的高度赞扬。去年我处查办的XX市院反贪局交办的XX市交通运输局副局长舒友受贿案，该案立查后，我负责搞外调，带领办案干警先后到湛江、遂溪、雷州等地调查取证，查找证人，外调工作十分艰苦，无处就餐，无处休息，我便与同志们在车上午休，路边就餐，连续外调十多天，最终将该案应收集的证据给予固定，保证了案件质量。又如去年5月，我院反贪部门立查了XX市工商银行行长黄志强受贿案，当时我由于身患重病在XX市人民医院住院回家，听说反贪局正在立查黄志强贿赂案，我顾不上休息，二话不说就回单位参加办案工作，当时潘检问我身体是否可以，我讲只要不长时间熬夜，注意休息，还可以顶住，最后，潘检叫我负责外调工作，我即不分日夜和利用星期六、星期天时间，与办案干警千方百计查找证人，连续向20多人调取了证据，完满地完成了外调工作任务。
三、积极开展职务犯罪预防工作
20**年，我处始终坚持“侦防一体化”和“三个一”工作机制开展预防职务犯罪，先后与XX市“三旧”办，XX市卫生局建立预防职务犯罪工作机制，还与XX市人民医院、XX市幼儿师范学校共同开展工程建设专项预防，同时对发案单位开展预防调查和警示教育，先后与XX市经信局、XX市工商银行、XX市交通运输局及雷州青年运河管理局等单位开展案后预防工作，去年，我处共开展预防调查6件，选写调查报告3篇，预防咨询12次，选写案件分析4篇，发出检察建议书5件，开展警示教育及上法制课19次，行贿犯罪档案查询415次。
四、存在问题
1、工作任务重、压力大，干警力量不足。
2、查办案件能力及预防职务犯罪工作水平不高，停留在一般水平上，有待提高。
五、下一步计划
1、积极支持新一届领导班子和党组的工作，在刘真才检察长的带领下，认真做好各项检察工作。
2、加强业务知识和修改后新刑诉法的学习和培训，敢于查办大要案件，认真履行好综合预防处的各项检察职能，积极完成各项任务。
