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述职报告妇产科【篇1】
2020妇产科护士年终述职报告
一、引言
辞旧迎新之际，我荣幸地向公司提交2020年妇产科护士的年终述职报告。回顾过去的一年，我在妇产科护理工作中取得了许多成就，同时也遇到了一些挑战。本报告将详细记录我在2020年中的工作内容和成果。
二、工作内容与成果
1. 专业知识与技能提升
在2020年，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和护理技能。通过学习和参与临床实践，我熟悉并掌握了妇产科护理的各项技术和操作，如产前产后护理、新生儿护理、宫颈癌筛查等。我努力保持对最新的医学研究和护理标准的了解，并将其应用于实际工作中，以提高患者的护理质量。
2. 护理质量与安全保障
作为一名妇产科护士，我始终以患者的需求和安全为首要任务。我密切关注患者的生理和心理状况，及时进行护理干预和疾病观察，确保患者得到最佳的护理效果。在过去的一年中，我严格遵守护理操作规范，做好手卫生、消毒、隔离等措施，有效减少交叉感染的风险。
3. 患者关怀与教育
我坚信患者关怀是护理工作的核心。在2020年，我尽力为每位患者提供温暖的关怀和细致的服务，以帮助她们度过难关。我积极倾听患者的痛苦和需求，为她们提供安慰和支持。我还积极开展患者教育工作，向患者和家属传授孕期保健、产后护理等知识，提高她们的健康意识和自我护理能力。
4. 团队协作与沟通
作为团队的一员，我重视团队协作和良好的沟通。我与同事密切合作，相互支持和帮助，共同完成工作任务。我在工作中主动与医生、其他科室的护士以及患者家属进行沟通，确保信息的及时传递和理解。通过良好的团队合作和沟通，我们共同提高了工作效率和护理质量。
5. 问题与挑战
在2020年的妇产科护理工作中，我也遇到了一些问题和挑战。在疫情肆虐的时期，我积极应对疫情，保护好患者和自己的安全；在工作压力较大的情况下，我学会了有效管理时间和情绪，并保持积极的工作态度。
三、心得与展望
回顾2020年的妇产科护理工作，我深感荣幸和自豪。在过去一年中，我在专业知识与技能、护理质量与安全、患者关怀与教育、团队协作与沟通等方面有了明显的进步。但同时，我也意识到还有许多需要提高的地方，例如进一步加强对疾病的了解和护理技能的提升，提升自己的自我管理能力等。
展望未来，我将继续不断学习和提升自身素质，深入研究妇产科护理领域的前沿知识，积极参与研究与科研项目。我将进一步加强与团队成员的合作与沟通，提高团队的协作效果。同时，我会注重改善患者体验和提高护理质量，给予每位患者更多的关怀和支持，努力提升患者满意度。
四、结语
在2020年的妇产科护理工作中，我在专业知识与技能、护理质量与安全、患者关怀与教育、团队协作与沟通等方面取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为患者提供更优质的妇产科护理服务。
感谢公司和领导对我的支持和信任，也感谢我的同事们的合作与帮助。我相信，在未来的工作中，我们会一同努力，共同成长。
述职报告妇产科【篇2】
时光荏苒，充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房分娩数、自然分娩数、剖宫产、难产、漂亮胎头、臀位助产、产后大出血产妇抢救成功、胎心监护人，取得了良好的成绩经济效益和社会效益受益。
一年来，在医院领导和科室主任的正确领导下，我坚持以患者为中心的服务理念，以认真严谨的态度，积极投入学习工作热情。 .在扎实的产房学习和护理工作中，不仅得到了患者的广泛好评，也得到了各级领导的认可，圆满完成了当年的任务。
现在我将我今年在各个方面的表现简要总结如下：
我。思想品德、政治素质
能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策，通过网络、杂志、报刊积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，听从指挥，听从指挥，规范操作。严格遵守医院各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识和工作能力
在工作态度上，我会更好地做好本职工作，积极、顺利地完成我的工作。目标，在日常工作中，我要求自己认真对待每一位病人，把每一位病人当成亲友，能够体谅他人的痛苦。
每次走进病房，我都会利用有限的时间，不遗余力地鼓励妈妈们，耐心地帮助妈妈们了解情况，树立信心；坚持体检制度，确保每天体检，床边交接病人。在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院各项规章制度，时刻注意学习掌握三本（基础理论、基础知识、基本技能），坚持三严（认真态度、严要求、严方法）。
我们每个月都会组织两次理论培训与考核和基础操作与专业知识考核，让每位助产士真正掌握所学知识。在医疗预防方面，我按照手术室要求严格规范产房，做好空气细菌培养、消毒液检测、设备物品细菌培养，加强助产室手卫生。规范分娩操作，强化无菌操作程序，预防会阴切开感染和新生儿感染，不出现差错。
三、学习和生活方面
我很喜欢马云的话，他说：一个人的心，是被委屈放大的。在医疗工作中，经常会出现一些被患者或者家属误解的事情，那种委屈往往让人伤心而退缩。随着工作经验的增长，我经历的事情越来越多，现在我发现抗拒委屈的能力越来越强。
以前觉得委屈的事情，现在好像什么都没有了。以成为国优国标白衣天使为目标，对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦学习，好学。基本上掌握了一些妇产科的专业知识和技能，实现了理论联系。实际的。
除了学习专业知识外，还要注意拓展自己的知识面，广泛涉猎其他学科的知识，提高思想文化素质。
同时，他坚持严谨的态度和良好的生活作风，养成良好的生活习惯，过着充实而有条理的生活。热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参与各种活动，不断丰富自己的经历。
述职报告妇产科【篇3】
2020妇产科护士年终述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是妇产科护士，借此机会我将向大家汇报我在2020年度的工作情况。首先，我要向团队成员、领导和同事们致以诚挚的感谢。正是在你们的大力支持下，我才能在妇产科工作中得到成长和进步。以下将从工作内容、态度和成果等方面来总结我的工作。
一、工作内容
作为一名妇产科护士，我的工作主要包括护理妇产科病人和协助医生进行产科手术。在2020年，我积极参与并投入到各项工作中，包括孕妇产前检查、分娩护理、产后护理等。我按照科室制定的标准程序和护理操作规范，认真进行护理工作，确保病人安全和舒适。我参与了很多婴儿早期护理的培训课程，提升了对新生儿护理的理论和实践水平。
二、工作态度
我坚持以患者为中心的工作理念，时刻保持着乐观积极的工作态度。我对患者能够提供最好的护理服务充满热情，并且积极学习新的知识和技能以提升自己。我相信只有不断学习和进步，才能为病人提供更好的护理。在工作中，我注重与患者之间的沟通和理解，尽量满足患者的需求，让她们感受到关怀和安心。
三、工作成果
在2020年，我能够独立完成妇产科护理工作，并且在团队的协助下积极参与各类妇产科手术。我严格按照标准的医疗操作程序进行操作，确保手术的安全和顺利进行。我对婴儿早期护理进行了深入的研究，并且参与了一些新生儿护理的科研项目。我也积极组织和参加了部门内的继续教育和培训，提升了自己的专业能力和知识水平。
四、存在的问题和改进措施
在2020年的工作中，我也发现了自己的不足之处。首先，我在工作中有时会遇到一些紧急情况，例如产妇突发情况或手术出现意外。这些情况需要我更加冷静和果断的处置。其次，我希望能更好地与团队成员之间进行沟通和协作，提高团队协作能力。为了解决这些问题，我计划在2021年参加更多的相关培训课程，提升自己的应急处理能力和团队合作意识。
总结：
2020年对我来说是充实而又有挑战的一年。在大家的支持和帮助下，我能够充分发挥自己的专业知识和技能，为妇产病人提供优质的护理服务。但我也意识到自己的不足之处，并将会通过进一步学习和培训来提升自己。未来，我会在新的一年里更加努力，不断完善自己的专业素质和工作能力，为妇产科护理事业贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家对我的支持和信任！谢谢！
妇产科护士
XXX
述职报告妇产科【篇4】
即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质服务为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：
一、医德医风
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，用心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热情服务，礼貌待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。
二、科室
管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
三.努力钻研业务重视人才培养
1重视继续医学教育，专业技术人员用心参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均到达100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，用心参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。一年来。2重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作
1充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自xx年12月10日至xx年12月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛114例，崩崩漏漏住住院院病病人人9988例例。11..中中医医诊诊断断准准确确率率9922%%;;22..西西医医诊诊断断准准确确率率9966%%;;33..中中西西医医结结合合诊诊断断准准确确率率9988%%;;44..中中医医药药辨辨证证论论治治准准确确率率9955..55%%;;55..入入院院三三日日确确诊诊率率9966%%;;66..急急、危危、重重、疑疑难难病病人人占占总总病病人人数数33%%;;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，2在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准3确。xx年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。
述职报告妇产科【篇5】
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划医学教，育网|搜集整理，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
述职报告妇产科【篇6】
2020年妇产科护士年终述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我的名字是XXX，在过去的一年中，我作为妇产科护士，兢兢业业地工作着。在此，我将向大家分享我在2020年的工作成果和心得体会。
一、工作概况：
作为一名妇产科护士，我充分理解自己的工作职责，做到了以下几点：
1. 协助医生进行各项妇产科手术，包括剖腹产、宫腔镜手术、宫颈环扎等；
2. 独立完成产妇的产前、产中、产后的护理工作，包括产程监测、分娩辅助、产后护理等；
3. 积极参与妇产科危重病人的救治工作，包括早产儿护理、产后出血抢救等；
4. 及时查房、记录病情变化，并与医生进行沟通交流，保证病人的治疗效果；
5. 积极参与科室的科研和学术交流活动，提高自身的专业知识和技能。
二、工作成果：
在2020年，我兢兢业业地工作，取得了一定的成绩。具体表现为：
1. 专业技能的提升：通过参加各类学术会议和培训班，我学习了新的护理理念和技术，掌握了更加规范和先进的护理操作方法，积累了宝贵的临床经验；
2. 在手术过程中，我能够熟练地协助医生完成手术操作，确保手术安全和手术质量；
3. 在产房工作中，我能够灵活应对各种复杂情况，合理安排工作，确保分娩顺利进行，提升了产妇和新生儿的护理质量；
4. 在护理工作中，我注重与病人和家属的沟通交流，关注他们的需求和心理状况，得到了病人和家属的肯定与认可；
5. 在科室的科研工作中，我积极参与，并取得了一些研究成果，为科室的学术建设做出了贡献。
三、心得体会：
在过去的一年中，我深刻体会到妇产科护士工作的重要性和责任感。以下是我在这一年工作中的一些心得：
1. 坚持学习：医学科技日新月异，作为妇产科护士必须不断学习和更新知识。只有不断地学习，才能跟上时代的步伐，提供更好的护理服务。
2. 积极沟通：良好的沟通是妇产科护士工作中必不可少的一项技能。与病人、家属和医生进行良好的沟通，可以增加彼此之间的理解和信任，提高工作效率。
3. 注重团队合作：妇产科护士的工作需要与医生、药师、技术人员等多个专业团队进行合作。我始终注重与团队成员的合作，互相协调，共同完成工作任务。
4. 严格的自律和责任心：妇产科护士的工作需要高度的自律和责任心。我时刻保持着自我约束，要求自己做到行为规范、态度端正，保证病人的安全和权益。
5. 关注人文关怀：妇产科护士需要关注病人的身体健康，同时也要关注他们的心理健康。给予病人和家属温暖和关怀，让他们感受到来自我们的温情。
四、未来目标：
对于未来，我将继续努力提升自身的专业素养和工作能力。同时，我还有以下几个目标：
1. 学习更多的妇产科护理知识，提升专业技能，为病人提供更优质的护理服务；
2. 参与更多的科研项目，提高科研能力，为妇产科的发展做出更大的贡献；
3. 加强团队合作，提高团队协作能力，为科室的发展和病人的治疗效果做出更大的贡献；
4. 不断学习和思考，关注国内外妇产科护理领域的最新动态，为科室带来更多的创新和发展。
感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身的专业水平，为妇产科护理事业的发展和病人的健康贡献自己的力量！
谢谢！
述职报告妇产科【篇7】
一年又过去，回顾这一年来的工作，由此作一总结，本文是关于妇产科主任年终工作总结，欢迎大家阅读借鉴。
20__年，我院的医务部本着以病人为中心的出发点，在院领导的带领下，实时的保证了医疗质量和医疗安全，其中分娩人数较上一年相比上升了35。99%;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔镜手术零纠纷;计划生育科工作量同样稳步提升，各个科室成绩不断的上升。
这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题，我院定期的会请外院专家进行讲座、交流，有效的建立交流互助的平台，一旦发现问题就可以立即的解决。
另外，我院的各个领导走出了院门，来到了南京地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点，提供更高质量、更优质的服务。
我院自20__年初获批南京市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准入，8月获批国家二级妇产医院称号，12月通过了JCI认证。据统计，全年完成指标监测104项，其中医疗29项，护理18项，行政57项。
与此同时，我院并与南京市医科大学第二附属医院建立了医疗协作的关系，由二附院派遣高级职称医生出任科室主任，以借鉴公立医院的成功经验，提升科室管理力量。
随即领导表示，在20__年，我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础，优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指南的使用;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。
在我院护理部护士的辛勤付出下，使我院在20__年成为了兽皮江苏省优质护理服务工程"示范医院"，期间，我院开展的"门诊亲情服务"、"一对一床旁护理及产后回访活动"随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了及时的了解客户的一件以及建议，护理部坚持病区、病人的满意度调查，同时也取得了良好的反馈。
与此同时，会议决定授予朱长发先生为终身荣誉院长，林秀清女士为荣誉顾问，并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。
会议最后，董事长林宗金总结陈词：回顾20__年，这是华世佳宝充满荣耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平的JCI认证，成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时，这不光是一种肯定，更是一种激励，激励着华世佳宝在新的一年里有新的突破和发展，在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。
述职报告妇产科【篇8】
1.妊高症降压首选：肼屈嗪
2.前置胎盘最特征的临床表现：无痛性反复阴道流血（禁止肛门指检）
3.胎头迟迟不入盆，骨盆测量径线最有价值的是：对角径
4.预防和控制子痫的首选药物是：硫酸镁
5.胎盘早剥最特征的临床表现：伴有腹痛的子宫出血
6.妊娠合并心脏病发病率最高的是：风湿性心脏病
7.协调性子宫收缩乏力低张型首选：缩宫素静滴（高张型首选哌替啶）
8.不协调性子宫收缩乏力首选在第一产程中注射：哌替啶
9.胎盘与宫壁界限不清首先考虑：胎盘植入
10.慢性宫颈炎最常见的局部特征：宫颈糜烂
11.宫颈癌最早症状：接触性出血
12.筛选宫颈癌最有效方法:宫颈刮片细胞学检查
13.子宫肌瘤继发贫血最常见于：粘膜下子宫肌瘤（最易发生阴道多量出血及肌瘤坏死）
14.子宫内膜异位症最有效的辅助检查方法是：腹腔镜检查
15.最常见的功血：无排卵型功血
16.固定宫颈位置最重要的韧带是：主韧带
17.HCG于妊娠时间分泌达高峰的时间是：8～10周
18.习惯性流产最常见的原因是：子宫颈内口松弛
19.胎盘早剥最严重的并发症是：DIC
20.死亡率居妇科癌症首位的是：卵巢肿瘤
21.蒂扭转最易发生于：浆膜下子宫肌瘤
22.侵润性葡萄胎转移转移灶最长转移到：肺
23.确诊前置胎盘首选：B超检查可见胎盘覆盖宫颈内口
24.羊水进入母体循环最常见的途径为：子宫颈管粘膜的.静脉
25.粘膜下子宫肌瘤最常见的症状是：月经过多，经期延长
26.卵巢癌最常见的转移途径是：直接蔓延累及邻近器官及腹腔种植
27.绒癌最常见的转移部位依次是：肺、阴道、脑、肝
28.功能性月经失调促进排卵的最好方法是：氯米芬治疗
29.最简单而可靠的子宫性闭经诊断方法是：雌孕激素序贯试验
30.肌瘤变性中，最常见的是玻璃样变
31.恶性程度最高的子宫内膜癌是：鳞腺癌
32.宫颈癌的好发部位是：宫颈移行带
33.早孕反应：妇女停经后6周左右出现畏寒头晕乏力嗜睡食欲缺乏喜食酸物恶心晨起呕吐等
34.恶露：产后随子宫蜕膜的脱落含有血液坏死蜕膜等组织经阴道排除称恶露（血性、浆液、白色）
35.子痫前期处理：治疗原则为休息解痉镇静降压合理扩容及利尿适时终止妊娠。
36.子痫处理原则：控制抽搐纠正缺氧酸中毒控制血压抽搐控制后终止妊娠
37.前置胎盘：妊娠28周后若胎盘附着在子宫下段甚至胎盘下缘达到或者覆盖子宫颈内口位置低于胎儿先露部（处理原则：抑宫缩止出血纠贫血防感染）
38.胎盘早剥：妊娠20周后或分娩期正常正常位置的胎盘在胎儿娩出前部分或全部从子宫壁剥离
39.胎儿窘迫：胎儿在子宫内有缺氧及酸中毒而危及其健康和生命的病理现象
40.产褥感染：分娩时或产褥期生殖道受病原体侵袭而引起局部或全身感染
41.子宫肌瘤分类：1肌壁间肌瘤
2浆膜下肌瘤
3黏膜下肌瘤
42.葡萄胎：妊娠后胎盘绒毛滋养细胞增生间质水肿终于绒毛变成大小不等的水泡，水泡之间有细蒂相连称串形如葡萄
43.子宫内膜异位症的病理：异位的子宫内膜随卵巢激素的变化而发生周期性，出血和其周围组织纤维化，在病变部位形成紫褐色半点或小泡甚至发展成大小不等的紫蓝色结节或包块
44.功能性失调性子宫出血：简称功血是由于调节生殖的神经内分泌机制失常引起的异常子宫出血而全身检查级生殖器官检查均未发现明星的器质性疾病
45.月经：伴随卵巢周期性排卵出现的子宫内膜周期性脱落及出血
46.产后2小时处理：在产房观察产妇情况后协助产妇首次哺乳定时测量血压脉搏观察阴道流血量膀胱是否充盈并记下检查结果若发现子宫收缩乏力应按摩子宫并肌注子宫收缩剂：目的防止产后出血
47.产后出血：胎儿娩出后24小时内阴道出血量超过500ml
48.阴道出血的原因：卵巢内分泌功能异常与妊娠有关的子宫出血生殖器炎症肿瘤全身性疾病
49.葡萄胎的自然转归：葡萄胎排空后消退规律对预测很重要血清hcg稳定下降首次降至阴性的平均时间约9周最长不超过14周治疗：1清宫2卵巢黄素化囊肿3子宫切除术4预防性化疗
50.子宫韧带：1圆韧带（维持前倾）
2阔韧带（限制两侧倾斜）
3主韧带（防止子宫下垂）
4宫底韧带（维持前驱位）
述职报告妇产科【篇9】
相对而言，妇班的工作就比较杂了，主要有吸氧，红外线照射切口，冲洗膀胱，更换引流袋。其实产班、妇班的工作没有绝对的界限，都是互帮互助的，比如输液，测体温、血压、血糖等，都是谁有空就谁去做。
主班主要在产房工作，照顾待产妇，协助生产及母婴健康宣教。早上除了协助老师进行婴儿洗澡，测量黄疸值，打疫苗及抽血、测血糖等，还有婴儿抚触，下午便是铺婴儿床和打包器械。虽然我还未为人母，但这里所学的一切对我今后如何扮好母亲角色受益匪浅。
白衣天使——很多人都这样称呼护士，圣洁的护士帽，漂亮的护士服，受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭，还记得刚进瑞金时那种兴奋的心情，转眼间，我作为瑞金人已经半年了。环抱在医院草坪中的“广博慈爱，追求卓越”，这句话，早已深入人心，激励着我不断前进，告诉我身为瑞金人，是一种骄傲。
这半年使我们深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。无数个阳光灿烂的早晨，我们奏响关爱生命的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。是护士的双手迎接生命的降临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。
在瑞金的起点是在妇儿科，起初的落寞、失望的心情早已烟消云散，每天都是一种挑战，每天都是一种机遇。初入临床，和实习时感觉有偌大的不同，从刚开始的不放手到现在的独立当班，成长的喜悦油然而生。
我们各自被分配在不同的科室，有儿内科，儿科急诊，产科和妇科。刚进去什么也不会，不知道该从何下手，护士长就让我们每个人都跟一个师傅，在师傅孜孜不倦的教导下，慢慢的适应了各班的工作职责，学到了很多在学校里学不到的东西，很快就能过自己独立当班了。工作态度端正，在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。护理部为了提高我们新职工的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，每到这个时候“考试小组”总是会提前来“救火”，先在科内考一次，各位“救火员”用自己的休息时间来为我们指导操作，给我们许多珍贵的资料，从中受益颇多。在工作之余我们新职工有幸能参加医院、科室组织的各项活动及志愿者服务，从而不断的丰富自己的阅历，感觉自己成长了许多。
述职报告妇产科【篇10】
本人主持妇产科工作至今。始终从事妇幼保健工作，作为一名妇产科医生，现将本人今年的妇产科工作总结如下。
一、思想政治方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，存在良好的职业道德和敬业精力，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。
二、理论方面的学习
在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。
工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。
三、人才培育方面
注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达某某余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。
配合主管领导，完成各项目的任务，认真组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，配合各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，收拾收集有关材料，书写版面，组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，提高了孕产妇自我保健能力，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
四、管理经验方面
不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教导，任人唯亲，积极施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等办法的实行，极大的提高了宽大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。
一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。
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20__即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质服务为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：
一、医德医风
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，用心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热情服务，礼貌待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
三、努力钻研业务重视人才培养
1、重视继续医学教育，专业技术人员用心参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均到达100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，用心参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。
2、重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作
1、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自2015年15月10日至2013年15月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。1.中医诊断确率92%;2.西医诊断准确率96%;33.中西医结合诊断准确率98%;中医药辨证论治准确率95.5%;5.入院三日确诊率96%;6.急、危、重、疑难病人占总病人数3%;;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。2013年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%，新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。
2022妇产科个人工作总结
