【#实用文# #护士长自我评价6篇#】我们时常会使用到自我鉴定，自我鉴定，可以说是自我总结，主要是某一时间内对自我的评价和分析。大家在写自我鉴定时，要申明自己的政治立场，态度应当虔诚认真，应当给人一种成熟可靠的印象，我们怎么动笔去写自我鉴定呢？以下是编辑为大家准备的“护士长自我评价”的详细介绍，建议你可以借鉴一下自己再做出更好的决策。
护士长自我评价(篇1)
时光如水，转眼间又过了xx年，回顾过去的xx年，在院领导、科室主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。无论如何，过去在校学习的几年是我不断努力学习，不断奋斗目标，不断完善自我，不断经历成长磨练的阶段。在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，也荣获奖励;可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自我，改正不足，让我的人生更充满信心与动力。
在思想上，认真学习，积极向上，要有勇于接受批评和自我批评的精神，树立正确的人生观和价值观;严格遵守医院的各项规定和制度，团结同事，积极主动参与各种活动;在学习上要严格要求自己，刻苦钻研，态度端正，目标明确，不断扩展自我的知识面，提高自思想文化素质;在工作上，我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任心，不迟到不早退，认真仔细做好每一项工作，善于工作总结，向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平;在生活上，养成良好的生活习惯，有条理，严谨生活态度和作风，丰富自己的阅历。让自己所学的护理知识充分运用到临床上，为病人更多的服务，提供更好更全面的护理，帮助他们恢复健康。
人生总要不断地学习，不断的完善，争取克服一切的不足，努力奋斗，朝着目标，做好一名优秀的护理人员，我相信只要努力与付出自己一定行!
护士长自我评价(篇2)
在这xx年多的时间里，在医院领导和科室主任的英明领导下，通过自身的不断努力，我从一个普通的护士慢慢成长为一名救死扶伤的护士，圆满完成了自己所承担的'护理工作任务，个人思想素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下：
一、思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、业务方面：
在这xx年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度工作，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识：
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
护士长自我评价(篇3)
护士长是医院中最为重要的管理人员之一，其职责不仅仅是管理工作，还要担负起护士们的人力资源管理任务。作为医院中的管理者之一，护士长需要具备一些必要的能力和素质，下面是我的自我评价。
一、职业素养
护士长首先需要具备职业素养，这体现在以下几点：
1. 严格遵守执业规范和职业道德，坚守职业操守，保证医疗安全。
2. 始终以患者为中心，尊重患者的权利，保护其安全和隐私。
3. 深入了解护理实践的最新发展，重视职业发展，努力提高职业技能。
二、工作管理
作为护理部门的管理者，护士长需要具备以下能力：
1. 熟练掌握医院制度和部门规章制度，制定工作计划和方案，确保护理部门的正常运转。
2. 做好预算管理，合理规划和安排各项工作内容，以保证医院用人和物力资源的充分利用。
3. 深入分析护理部门的工作模式，及时调整优化工作流程，保证重症患者的优先处理和高效处理。
4. 独立制定完善护理文档和记录管理流程，确保信息的规范化、科学化和系统化。
三、人际交往
护士长在管理过程中不仅仅需要沟通能力，还需要思辨能力和交际能力。以下是我的自我评价：
1. 深入倾听下属不同层级的反馈意见，贴近人心，深入了解员工的心理需求。
2. 为员工搭建沟通桥梁，鼓励员工提出宝贵意见并积极采纳，共同制定种成功的工作计划和方案。
3. 鼓励职员们开展团队合作，促进企业文化的发展，增强团队的凝聚力并协调一切内外部事务。
四、应急处理
护士长是医院的重要管理人员，需要在医院紧急事态下做正确、有效的决策，及时开展相关工作。以下是我的自我评价：
1. 紧急情况处理必须迅速，有优先次序，有清晰明确的方案和专业技能的素养，有效的组织安排和执行团队的所有工作。
2. 紧急事件需要更多的配合和科学的决策，护士长需要第一时间核实信息并明确各部门职责，制定稳健的计划防止不可控的情况。
五、自我管理
护士长也需要重视自我管理，以下是我的自我评价：
1. 勇于承担责任，对于不足之处，能够及时纠正和改正。
2. 学习新的知识和技能，不断提高自身素质，努力往更高处迈进。
3. 与同事、患者和家属友好相处，营造和谐的工作环境。
通过以上评价，我得出结论，护士长需要具备丰富多样的能力和素质，这也直接关系到护理部门的工作效率和护理质量，护理长应该在日常工作中不断锻炼自己的能力和素质，从而更好地服务于护理部门和患者。同时，应该与其他同事、患者做好友好的合作，营造和谐的工作环境，努力为医院人员培养职业精神，提高医院整体的服务效率和质量水平。
护士长自我评价(篇4)
我是-------一个刚踏出校门的求学生，在求学的道路上还有很长的路要走，我以为还会有很多的知识要学，所以我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。xx年中，在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和参与社会实践，自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升，努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。
在学习方面，我认真端正工作态度，积极参与临床实践，深入学习""的重要思想，学习实践“”重要思想，认真学习“”重要思想，学习党的报告及十六届三中、四中全会精神，积极培养分析问题、解决问题的能力。
作为一名中国党，我认真学习并实践“”重要思想，严格要求自己。
在工作方面，我严格遵守医院规章制度，认真履行职责，全面负责临床科室的医疗工作。
在临床工作方面，我积极参加危急救工作，熟练掌握心肺复苏、抢救程序及抢救药械的使用，明确了医生的职责，保证了抢救患者的及时、准确、安全。通过自己的辛勤劳动和不懈的努力，我救治了一个又一个可疑的患者。
我的缺点也是不可掩饰的。我觉得自己理论水平还待提高，我会在工作和学习中努力进步，不断提高自己的思想觉悟和综合素质，使自己更好地为病人服务，为医院的发展尽我绵薄之力。
对自己过去xx年的工作进行总结，希望自己在新的xx年里有所进步，更好地为病人服务。
一、在思想方面，积极要求进步。
今年是我成为上班族以来的第二个生日，也是我自己心仪已毕生难忘的日子，从xx月xx日开始我就从事店面的收银工作，在工作中，我深刻的认识到要做好店面工作，必须要做到以下几点：
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.要提高自己的管理水平，还要虚心的向经验丰富的老员工学习。学会及时总结，提高工作效率。
3.要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
4.意识形态工作作为一名店面的工作人员，无论是在专业知识方面还是在个人修养方面，丝毫不可以忽视。我厂将今年定为“安全生产月”，在活动期间，组织全厂职工开展“安全知识竞赛”，并选拔获得优胜班级。通过这一系列的活动使全厂职工认识到自已在收银过程中的重要性，增强了安全意识和自我防范意识。
二、在工作上我的主要收获与成就
5.严格执行现金管理和结算制度，认真核对、货币资金与现金账目，做到日清月结，账实相符，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。
6.根据会计提供的凭证及时发放职工工资和发放工费。
7.坚持财务手续，严格审核算(上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的不付款。
8.配合主管领导做好公司的财务工作。
三、在思想认识上
积极参加公司组织的各项活动，以公司党、团组织的形式认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习财经、廉政方面的各项规定，领会上级领导的指示精神，提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
9.做好领导服务与上级工作的``沟通
我们把上级领导的服务作为自己的天职，力争做到不让领导来查账单，每天把收到的报表汇总起来，及时向上级领导汇报财务科的收支情况，使领导能够集中精力来解决实际问题。
10.做好领导服务与各部门沟通的桥梁
做为领导服务与各部门沟通的桥梁，在工作中积极主动的与各部门沟通，使自己在上情下达、下情上传下达方便，在各种环节得到快速的落实。
11.对外宣传工作
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。为了做好这项工作，我注意到公司的网站首页定期出版《江苏日报》和，及时
护士长自我评价(篇5)
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位：
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了报务。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!
护士长自我评价(篇6)
护士长自我评价
作为一名护士长，我始终认为自我评价是一个不可或缺的工作环节。通过对自身工作进行客观的评估，我可以发现自己存在的不足并寻找改进的方法，同时也能够发现自己的优势和价值所在，为团队的发展和运作做出更大的贡献。在以下内容中，我将详细、具体且生动地描述我对自己的评价。
首先，作为一名护士长，我始终保持积极的工作态度。我相信护士长的榜样作用是至关重要的，我的工作作风能够传递给整个团队。我以身作则，始终保持良好的职业行为和职业素养，时刻保持耐心、友善和高效的工作方式。我积极关注团队成员的问题和需求，并且提供必要的支持和指导。同时，我经常与团队成员进行积极的沟通，并鼓励他们提出自己的建议和意见。通过与团队的良好互动，我能够确保整个团队始终保持高度的工作效率和团结。
其次，我具备较强的领导能力。作为护士长，我能够合理地调配团队资金和人力资源，使得工作流程更加顺畅和高效。我具备优秀的组织和管理能力，能够合理安排工作任务和安排工作时间，确保每个团队成员都能够充分发挥自己的专长和能力。与此同时，我注重培养团队成员的能力，并给予他们适当的培训和学习机会。我相信，只有团队成员能够不断提升自己的专业能力和素养，整个团队才能够不断进步和发展。
此外，我对护理工作有着深入的理解和热爱。我始终追求专业知识的学习和研究，保持对新护理技术和研究成果的关注。我相信只有通过不断学习和提高自己的知识水平，才能够为患者提供高质量的护理服务。我鼓励团队成员参加相关学术会议和培训活动，并提供相应的支持。通过持续的学习和专业发展，我确保自己能够应对各种护理工作的挑战，并为团队提供正确的指导和决策。
最后，我关注团队的持续改进和发展。我定期组织会议和讨论，与团队成员一起分析工作中的问题和挑战，并共同制定解决方案。我鼓励团队成员提出自己的想法和建议，鼓励他们参与决策和规划过程。我们共同努力，不断改进工作流程和护理质量，为患者提供更好的服务。同时，我与其他部门的领导和团队保持密切的合作和沟通，以实现整个医院的协作和共赢。
综上所述，作为一名护士长，我具备积极的工作态度、较强的领导能力、对护理工作的深入理解和热爱，在团队的协作和发展中起到关键作用。我将继续努力不断改进自己的弱点，并加强自身的专业素养和能力，为患者和整个护理团队做出更大的贡献。
