【#实用文# #干事活动总结(锦集十五篇)#】好工具范文网编辑为了你收集整理了“干事活动总结”，每个职场人士都需要优秀的文档处理能力。如果在文档编写之前遇到灵感不足的情况，可以参考一些范文。通过学习古典范文，我们可以更好地理解中华文化的核心。那么，我们应该如何找到优秀的范文呢？
干事活动总结【篇1】
免费师范生协会理事计划书及会议摘要
一、 活动目的
免费师范生协会新学年干事纳新已经完美落下帷幕，一批新鲜的血液注入免费师范生之家，为了表示协会对他们的热烈欢迎，增进大家对免费师范生协会以及各成员相互间的了解，特举行此次干事见面会。
二 、活动时间
2010年9月29日晚六点半到八点
二 、参与人员
免费师范生协会，会长，副部长，各秘书长。
三 、活动流程
1 主持人宣布活动开始。
会长将介绍协会并致欢迎词。
3 各成员做一个简短的自我介绍，并做游戏《名字接龙》
4 由外联部带来节目《赛马》。
5游戏《正话反说》。
6 由调研部带来唱歌表演（待定）。
7游戏《不眨眼》。
8全体合唱《朋友》。
四、 游戏规则
1 《正话反说》
主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者懵住的人即被淘汰。从三个字开始，第二轮是四个字，第三轮是五个字，以此类推。估计超过5个字的话，剩下的选手就很少了。
惩罚或奖赏由主持人决定。
2 《不眨眼》
自由上台4个女孩，有权利和全场推荐4个最佳单身帅哥搭档（或抽签），在台上面对面站立，开始用“杀死你”的目光互相对视，不许眨眼，两人中有一人眨眼即中止，坚持时间最长的一对搭档获胜。惩罚或奖赏由主持人决定。
五、补充说明
这项活动需要采购，由秘书处和对外关系部负责。
2宣传部负责教室的制作和借用。
研究部负责安排教室和拍照。
组织部负责策划、策划和活动总结。
六、经费预算
物品数量单价合计
瓜子 5斤 6元 30元
糖 3包 2元 6元
教育科学学院学生社团联合会
免费师范生协会
2010-10-18
免师协会“干事见面会”活动总结
一 、活动时间：
2010年10月10日
二 、活动地点：
田家炳723室
三、 活动经验：
1 这次活动是由免费师范生协会组织部负责，得到了其他各部的积极配合和支持，这是这次活动取得成功的前提条件；完美的合作是本次活动的亮点。
2主持人的表现很好，反应迅速，具有很好的现场调度能力，为活动增添了浓重的色彩。
三。活动秩序良好，参与者积极参与。真正达到了让新来的军官熟悉协会，增进感情的目的。
四 、活动不足：
1活动前的准备工作不够充分，如演出过程中发生意外，在一定程度上影响了节目效果。
2新军官参加活动的积极性不高。在以后的活动中，我们应该考虑到新成员的陌生性，并努力找到他们的兴奋点。
教育科学学院学生社团联合会
免费师范生协会
2010-10-18
干事活动总结【篇2】
干部干事培训活动总结
这项活动分为准备期、发展期和后期
一．活动准备期
1、申请物资方面出现申请过程混乱有些东西的申请例如水需要到海珠区去申请应该提前安排好时间；场地的申请方面篮球场因为不清楚球场有分不同号数因此在当天到了那边还得去和别人商量让他们让出场地；
小结：；申请前要对场地有充分了解，包括申请当天是否有活动场地，是否有专门的分类，以便更好地利用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的材料必须当场检查。例如，在申请帐篷时，应现场核对，并与借款人确认
2、宣传方面这次活动来的人比较少各部门并不是很注重这次培训原因在于宣传方面力度做得不够好
小结：3、；小结：准备材料时应充分考虑沟通和记录（注：部分材料可从秘书部获得）
二．活动开展期
1.；2这项活动中有些游戏被延长的原因是各小组的时间协调不够好；三。在活动过程中，一些部门的人积极性不高，不能很好地参与游戏。究其原因，是我们不能很好地把握现场气氛；4.一些活动的规则不是很严格，导致一些混乱；5在比赛选择方面，他们更喜欢调动气氛，增强团队合作意识；6、、；8、
总结：要做好时间控制，但也要视情况而定；
；在活动前一定要安排预演并且主持人和工作人员都要对每个游戏的规则和流程以及时间要十分熟悉；；明确工作人员在游戏中的责任；；在每场比赛结束后做一个总结，可以邀请每个小组的成员表达自己的感受，由主持人做一个补充
三、活动后期
1、；小结：物资在归还和租借时都要双方确认切勿马虎
2对于报销活动，应在三天内领取收据，并交给秘书部负责人报销
1）小结：在整个活动中一定要做好收据单才可以报销青协购买大型物资或大量物资,需要的金额较多时（如买一批工作证等）由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”列明：费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、款项支付预计时间、用款人等要素,先报秘书长批同意后领取费用货到付款后凭取得的发票再报销
2） 如属少量物资，需支付费用的部门或负责人应提前付款，并将发票或收据退回报销
三。总结和做好问题的总结是非常必要的。我们得承认它来解决它们，这样才能更好地做下一个活动的四种感受
干事活动总结【篇3】
本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。股东大会顺利进行，主要是因为前期工作安排得当，全体成员都做好了工作。会员大会召开前，协会会员多次召开会议，把大会的一般工作安排得比较平稳。
例如，最好准备马克笔和海报纸。但仍有许多不足之处。
1、 在股东大会前的准备工作中，成员的空闲时间和各自的职责不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这个阶段浪费了大约10分钟。
二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与***的**有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时**的内容过于简单，整个介绍很快就结束了，会员对协会的了解还不多。
3、 在各部门的介绍中，各部门负责人事先准备不充分，导致各部门不满。同时，不能到场的也没有提前通知主持人，导致部门负责人需要在台上发言却不能等人的尴尬局面。
四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。
5、 在活动过程中，由于纸胶粘度不足，经常从绳子上掉下来，给培训会带来了一些不良影响。
六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。
7、 因为这是第一次会员培训大会，所以首先要让会员了解更多流行**。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的***而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的**演示也并没有真正的施行。
8、 在教学生写一些基本的通俗笔画之前，我没有谈过记号笔的正确书写方法。因此，当主席在上面演示时，许多成员使用了错误的写作方法，这不利于流行语练习。
九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。如果你不准时出发，你可能会给人留下不好的印象。
十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明大会的性质将大大提高会员参加培训会的积极性。
十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是说，只有一半的会员参加了会员大会，很多会员对协会还不了解。你能在之前或之后的飞信联系中介绍一下协会吗？
会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了；2飞信网不畅，部分会员可能收不到通知。三。海报粘贴时间太短。周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。
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干事活动总结【篇4】
这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完美成功。这次会议不仅让大家了解了指导协会，也为同学们提供了一个很好的交流平台。当然，世界上不存在十全十美的事物，所以，现在我对本次见面会的好与不足做一个简单的总结。
（1） 首先，在活动开始前，新来的秘书们积极地去帮助大一点的同学们安排会场、提凳子、吹气球等。这点我觉得做的挺好，但是因为人很多，场面有点混乱，以至于很多同学找不到事做，希望下次分工可以更明确些，让大家都行动起来。
（2）这次见面会的现场气氛在主持人和有节目的同学们的煽动下变的很嗨，特别是上台表演的韦莹莹同学，很会调节气氛。但是会议上仍然有心不在students的学生，无法跟上每个人的节奏并在州外徘徊。我希望大家都能参与到下一个活动中来，让它更成功。
（3）这次的游戏环节做的很成功，很彻底的调动了同学们的积极性，都兴奋地参与了进来，让现场气氛达到了高潮。感谢您的精心策划，希望下一次活动能有更多有趣的游戏，让大家都能动起来。
（4）活动结束时，许多新导演离开了。 现场再次变得混乱。 我希望我们下次可以做的更好。
这是我对这次会议的总结。也许不全面，但我真诚地希望我们下次能做得更好，更成功。
王静2012-11-15篇二：校学生会新干事见面会感言
2012校学生会新干事见面会感言如今，来到****已经一个多月过去了，初入大学的我，已经习惯了每天6点半的闹钟，习惯了天蒙蒙亮在厦门的海风中行走的身影，习惯了与舍友一起的生活，习惯了和各省的人一起交流做游戏的快乐，习惯了各种各样的会议和活动??进入校学生会考核期也差不多一星期了，回头想想，九月末尾看着学生会的纳新的宣传，心中便有了跃跃欲试的冲动，毕竟以前也在初高中的学生会锻炼过，后来便和舍友一起报名，交出了那份申请表，再后来通过了笔试和面试还有复试的三个多小时的素质拓展，我很荣幸的成为了校学生会办公室的一员。
在昨天新干事见面会的会议上听完了**老师和主席团以及十个部门的各个部长精彩发言，使我更加的认识了校学生会的重要性和多彩性！我也开始意识到，学生会并不像我想象中的初中生和高中生那样轻松。部长们所说的一切都证实了这一点。由于部长即将毕业，办公室事务基本由副部处理，副部对我们新干事很和蔼可亲，记得第一次内部交流会，副部长要求我们在很短的时间内准确的认会部门内的三十多位新成员。
这在当时看来似乎是一件不可能的事，因为接近一个多月了连班上的同学还没熟络，怎么认清这么多人呢?但是在自己的努力下还是比较好的通过了。为了帮助我们大家彼此了解，高年级学生和姐姐教我们玩游戏。 我们对快乐游戏更加熟悉。
会上，教师、校长和部长们强调了责任问题。作为一名校学生会成员，记得副部在内部会议里面曾说过，“你在我们
系代表学生会办公室，代表学校学生会，代表厦门理工学院校外学生。”显然，不管作为什么身份，每个人都必须要有责任感的存在！否则难以立足和让他人认可。
其次，会议还多次谈到团队意识，从全校学生会到一个部门，团队意识尤为重要。一个团队只有团结起来，才能发挥200%的力量。每个队只能有一个声音。
对学校学生会十个部门的精彩介绍，让我从多个角度对学生会及其分工协作有了新的认识。因此，我更自豪地加入学生会办公室。
这一个月的考核对我们大家来说还真是个考验，或许接下来的一个月里，会有很多的会议要开，需要做很多事情，个人时间会被占据很多，有时候会忙到没时间做作业等，心中或许会萌生了退出的念头，但是，就这样离开了之后自己后会悔吗?自己来这里不是就为了得到锻炼吗?所以不管遇到多大的困难，自己还是会咬咬牙再坚持下，但事实上以后会慢慢发现其实也没那么累，每天可以认识那么多新朋友，和他们一起做游戏，真的挺开心的。
对于新干事见面会上，我渐渐明白，凡事都是要靠自己的，别人虽然可以帮你，但不能替代，并且你还要有让别人想帮的价值。什么事都不能等别人来跟你安排，都是要自己积极去争取的。而且，大家相处得很融洽，可以说比跟班上的一些同学还亲密吧，大家一起完成工作，一起排练节目，一起想办法，我很是享受这种感觉。
我变得有胆量和陌生的同学打交道并一起聊天，学会了怎样有礼貌有效果的维持活动现场的秩序，在办公室培训中也学到了怎准确的写出一份合格
的会议记录，甚至有些腼腆的我还会在别人面前大胆的表现自己。
虽然每天有很多事情，很多课程和人都很累，但我知道既然我选择了，我必须对我的选择负责。雷老师的话让我知道，有些事情觉得自己做不来就不想继续而不是想解决办法的人，他的能力是得不到锻炼的，下一步的选择不是要建立在逃避的基础上的。而是遇到问题就得去解决而不是逃避。
新干事见面会已经结束，但是我们的考核还在继续，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算对自己的一种考验吧。也许不会留到最后就会出局了，但是至少现在我还在这里，所以我会过好我在学生会的每一天，脚踏实地，不为办公室抹黑
校学生会***
二〇一二年十月二十二日篇三：干部干事见面会策划书
干部、经济和团委、学生会书记交流会和团干部培训启动仪式
策划书经济与**学院团委
组织部2012年3月16日
一．活动目的
2012年3月16日，我院团委、学生会召开第十四届共青团
委员和学生代表大会总结了去年我院团委和学生会的工作，对一批新的学生会干部和书记提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解，提高学生会内部的团结协作精神，我们需要一个交流平台，为此，有必要组织一次干部干事见面会。
搭建沟通交流的平台，搭建相互了解、熟悉的桥梁。并逐步认识本部门的职责，强化干事的责任感。它可以为今后更好的工作打下坚实的基础，为部门之间的联系和工作创造更好的条件。
三．活动主题
第十四届经济与**学院团委、学生会干部、干事“风华经贸，你我同行”破冰活动
四．活动时间：
18： 北京时间3月24日晚30日
五．活动地点：
礼堂二楼排练厅
六．前期准备
1活动，包括各部门的风采。
2.排练厅桌椅
3.通知工作
4..其他位置安排各部门干事分部座位位置
6.教室打扫与布置
7.主持人
8.请文艺部出礼仪
9准备2个麦克风，安排扬声器调试人员和电脑人员
七．工作安排:
宣传部负责宣传板,海报制作
文艺部负责礼仪方面工作
办公室负责现场摄像工作
活动结束后整理教室卫生
八．活动流程:
6:30 各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑**宣传片或**歌曲；
7： 主持人致欢迎词，并简要介绍了与会人员
7:05 主席以及各部部长依次讲话（限1分钟）.主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用**部长以及部门**（限2分钟）；
7： 45开始互动活动。**与主席沟通，并就不理解的情况提出问题。（15分钟）
8:00开始有破冰游戏.
1、 先以各部一分队，共十队（主席团自愿选择队伍）进行
串名字的游戏(在空地站为一横排，如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”，第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”，第三个王伟就说“我是徐杰旁边的刘鹏旁边的王伟”，以此类推)用时最短的一队胜出。（20分钟）
胜出的一队可以获得小礼品。每个队员都可以喝一杯优乐美奶茶~~
以两部为一队，自由组合，如体育部与生活部合为一队，相互熟悉后，两部干事交叉排队（不能与同部干事相邻）进行串名字游戏。在最短时间内拥有最多名字的团队就是赢家。（30分钟）
获胜的队伍可以为每个队员喝一杯酸奶茶
3、活动总结：号召大家在团队中成长，共同学习，共同进步，切实活动主题“风华经贸，你我同行”。在今后的工作中，各部门要协调配合，更好地为大学生服务，创造更好的经贸成果。
4宣布经济与**高校团委、学生会联盟学术干部培训正式启动。
干事活动总结【篇5】
青协实践拓展部于xx年10月29 号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训，目的是通过这次培训，增强干部干事之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。在这次培训中，我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下，并说明解决的方法，以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。
这次活动分为活动准备期，活动开展期，活动后期。
一．活动准备期
1、申请物资方面。出现申请过程混乱，有些东西的申请，例如水需要到海珠区去申请，应该提前安排好时间；场地的申请方面，篮球场因为不清楚球场有分不同号数，因此在当天，到了那边还得去和别人商量让他们让出场地；篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛，而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒，还好后来转换了场地，才使得比赛顺利的进行。
小结：在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请，了解申请的流程，由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟，所以要多注意观察；在申请前做好场地的了解，包括场地当天是否有活动，场地是否有特殊的分类，以便更好地使用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的物资，一定要当场做好检查，例如申请帐篷，在拿到帐篷时，应该现场做好检查，并与被借方做好确认工作。
2、宣传方面。这次活动来的人比较少，各部门并不是很注重这次培训。原因在于宣传方面力度做得不够好。
小结：以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传，最好在活动前几天与协会的各个部长开会，解释和强调活动的内容和重要性，同时当天要做好签到工作。
3、物资准备方面。首先是书签的订做，这一次因为没有事先和宣传部做好沟通说明书签要做电子版，以至于后来拿到的是手绘版的，还好后来宣传部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做；
小结：在准备物资时要充分考虑，做好沟通和记录工作。（注：一些物资是可以从秘书部取得的）
二．活动开展期
1.上午我们在会长的指导下开展了认识朋友，真心交流的环节，每个人需要在现场认识至少5个人，画出自己人生三个重要的阶段，再与组员分享，后来进行了分组显特色和志愿者活动表演，下午主要是进行了逢七报数，夹气球接力赛，一元五角的活动；2、这次活动有些游戏出现了时间的延长，原因是各小组时间配合上做的不够好；3.在活动过程中，有的部门的人积极性不高。不能很好地加入游戏环节，原因在于我们对现场气氛把握不到位；4、活动中一些活动规则并没有很严谨的说明，导致场面有一些混乱；5、游戏选择方面，偏向于调动气氛，增强团队合作意识方面的游戏偏少；6、此次活动中，由于没事先把握好工作人员的角色，一开始由于我的疏忽，出现了工作人员过多参与游戏的组织，使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来大家意识到这一点，很快纠正并推进了游戏的进行。7、在这次活动中出现了游戏方面的大变动，原因有二，第一是因为在早期准备时并没进行实际的演练，造成了没有及早发现问题。第二是意识到问题到改动游戏时间非常紧急。以至于在很多方面做的不好；8、在这次活动中，有干事持有错误观点，认为培训仅仅是玩游戏。原因在于每个游戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。
更多信息请查看活动总结
干事活动总结【篇6】
从轻纺与化工的优势对比出，我认为可以总结出以下几点，以后来多加注意：1、活动不能太多，也不能太少，活动前期要调动同学们参加活动的积极性。
2、尝试承办一些跨学院的活动，增强不同学院学生会干事之间的交流沟通，来增强干事人际交往的能力以及与不同的人合作的能力。
3、部长要给干事足够的信任，让他们自己去组织策划活动，并在旁边帮忙指导，要让干事在一年的活动中真正学到能力，不能让那个干事形成一种在学生会“玩”的心态，必要时强行给干事分派工作。
4及时、迅速地组织活动，树立良好的部门文化和形象。
5部长和秘书之间的关系必须搞好。一个部门应该像一个家，每个人在部门工作时都应该有归属感。
一个月的时间，我参加了化工学院的两次例会，观摩了一场现场活动，与他们的部长及干事进行了沟通，了解了他们的部门文化，再与我一年来在轻纺学习部的经验与感受融会贯通，感觉自己真的成长了很多。记得在与化工部长黄家鑫学长交流沟通是，他认真地给我们讲了化工学科部的概况以及学院老师对学生会的支持情况。当他问我过去一年在学生会学到了什么时，我主要讲的是如何组织活动。
我后来自己进行了一番思考，感觉到自己似乎认为在学生会学到的只有如何写策划与总结，如何办活动，却忘了自己见识的增长，与人交往能力的提升以及人事的一帮充满活力却也优秀能干的朋友们，在轻纺学习部，我的生活是快乐而且充实的。而在化工学科部，我的生活是有些刺激的，我一直在探寻，从他们的会议与活动中，我努力找寻他们的有时与不足，在融合自己的经历进行对比，争取有更新的思想，更大的进步。
瑞瑞这一关月在化工这个对我来说有些陌生的学院学科部进行交流，但我是快乐的。即使因为不太方便与他们学院内部的其他部门进行沟通，没有太多的实质性的工作，但思考对比与总结让我得到提升。我记得我们办活动的考虑得是“如何激发同学们参与的积极性”，而他们更多地考虑“如果活动参加的人数太多怎么办”。
所以我认为，对于轻纺学习部，可以适当减少个别同学们的参与的积极性不太高的活动，不然部长与干事的压力真大的很大，而对于化工，则需要适当增加活动，对于如何策划组织一个活动，如何执行，干事部没有经验，部门何以办得红红火火？
另外，笔者发现，两所高校学习部存在的问题是，系主任不愿意主动承担某项活动的策划和组织工作，都有互相推动的习惯。虽然最终没想工作都分配了同学来做，但有些同学并不是心甘情愿的，做起来效果就回大打折扣。而且，在这个竞争激烈的社会，我们要主动承担工作，努力表现出自己的自觉性。
这不仅浪费时间，而且是一种懒惰而不敢承担责任的坏习惯。现在在学校还不太明显，真正走到社会，每个人都代表川大，而这样不愿意“出风头”的习惯有时会使自己错失很多机会。我觉得这种现象不仅出现在这两个部门，也不是第一次。
所以，如果我带领书记办一个系，我会尽力减少这种现象，提高学生的积极性。
总而言之，虽然一个月的时间很短，但学到的内容却很多的。正是因为一个月太短，所以这些思想、观点和文化需要慢慢消化和体验。努力思考，把经验运用到今后的工作实践中，努力变得更好。
干事活动总结【篇7】
新秘书是青年协会的未来，需要他们共同创造。为了让干事们更清楚地了解青协，加强青协内部的团结与沟通，我们于23日晚和24日晚举行了培训活动。以下是对这次培训活动的总结。
前期准备工作：
（1） 做的好的方面：
1. 干部们不怕辛苦对去谷丰园进行了3次踩点，对培训活动场地进行全面熟悉。
2个部门和服务团队积极参与活动。
三。个部门准备工作及时完成。
4. 初次各个干事、队员参与培训的报名度高。
5一些部长对这次活动提出了宝贵意见。
（2） 做的不足的方面：
1. 开工作人员安排的会议时，部分干部和队长因为一些事情而未到而导致他们对自己在24号的工作和地点不清楚。
2. 部分的干部和队长因为有事不能参加这次培训，从而使得安排工作的时候人手不够。
三。部长或组长向军官介绍活动的时间不够，一些军官不知道何时参加培训。
4秘书处未能向高工先生借款，对24日的培训活动造成一定影响。
5. 临时说不去的干事和队员很多。
6有的干部没有按照要求告知书记或缴费目的，只强调培训费，影响了一些干部的选任。
（3） 今后解决方案
1. 部长或队长若以后缺席会议的话，要主动打**询问这次活动的负责人，了解自己的工作安排，或是让所在部门来开会的人通知其开会内容。而不是放任自由。
2. 部长或队长在通知信息方面应该加强。
3. 若以后还有这样的大型户外活动，希望能借到大声公。
4希望各位部长和组长加强核心内容的重要性。
23号晚上的培训：
（1） 做的好的方面：
1大多数职员都能准时到达a107。
2. 78%的干事都能正真参与到培训当中。
三。70%的干部能参加培训，做好职工工作。
4网络编辑部的**和**工作做的很好，让09年的干事和会员能够充分了解青协的历事和一些有意义的活动。
5. 干事们在互相认识的环节表现很活跃，能主动去认识其他部门和服务队的干事和队员。
6. 采取抽签打乱的分组方式，让原本完全不熟悉的队员或干事尽快熟悉起来。
7介绍24日的活动，让官兵和队员为24日的训练活动做准备。
（2） 做的不足的方面：
1. 有些干事因为迎新晚会或其他的活动从而不来参加或者迟到这次的培训活动，对后面的抽签造成很大的麻烦。
2. 秘书处的蹲点干事通知不够到位，导致有些队员和干事不知道23号晚上有培训的活动。
三。由于一些临时退休的队员和军官，抽签时出现混乱，个组人员和性别比例不均
4. 招募培训部部长负责活动过程中做事不够果断，导致有些环节让队员，干事瞎等。
（3） 今后解决方案：
1明确各部门今后的迎新活动或其他重要活动，避免与活动时间发生冲突。
2. 秘书处的应该通知到位，虽然干事或队员有时候不接**，希望可以打多几遍或发个信息通知具体的事情。
3. 在分组环节，要想个后备方案。
4活动负责人今后要充分注意活动的效果，不能在活动中优柔寡断。
24号的培训活动：
（1） 做的好的方面：
1干部们不顾劳累早起，耐心等待谷丰园任务点的军官们的到来。
2所有干部分工明确，认真对待自己的任务，及时完成。
3. 在培训的过程中干部们以一种严肃的态度来对待，特别是在完成任务的过程中该凶就凶，该骂就骂，该罚就罚。使重组后的团队更像一个团队。
4. 在完成任务的期间，重点强调礼貌的问题。
5. 通过完成任务的途中，设置一些小零食袋，让他们能边吃边完成任务，以致于对他们的体力消耗有一定的补充。
6. 通过完成的任务的途中，让一群不熟悉的团队，变成团结互助，互相关爱的团队，让这个团队的成员感受到温暖。
7在野餐过程中，秘书之间的分工明确，动手能力得到提高。干部的味道增进了青年会会员的感情。
8在竞技场设立分享环节和比赛，让新组建的团队有一个展示自我、分享活动过程中所学的知识的平台。
9在回学校的路上，有人先跟着康大的包车，这样就省下了包车的钱。
10全体干部积极参加培训，及时提出新思路。比如在培训过程中找一个比以前更合适的地方。
（2） 做的不足的地方：
1. 集合出发时间因为包车的关系而推迟，使得每3个队到谷丰园的时间距离太长，导致在谷丰园集队时间花费较多。
2. 由于场地较空旷，没有扩音器，导致有些队伍听不到集合排队的口哨，从而浪费很多时间。
三。分配任务时，没有考虑每各负责人的性格特点，有点武断。让一些任务点达不到预期效果。
4在完成任务期间，因为一些学校的人也去玩，从而延长了过关时间。
5. 在野炊期间，因为野炊场提供的厨具不足，使得在野炊场上有点混乱，有些工具要借来借去，拖延了野炊的时间。
6野餐前，由于人手不足，一些物品分布不均，重量不够，导致一些军官吃不饱。
7干部们吃得太多，使一些队员吃不饱。
8. 野炊完成后，发现食物的浪费和一次性物资的浪费挺严重。
9. 由于组成新的团队相处的时间较短，在擂台大比拼的时候节目没有什么新意。
10最后一班包车返校晚了。
（3） 今后解决方案：
1音响设备负责人应提前对设备进行测试，不得在现场发现不是用的地方。
2. 分配任务点的负责人时候应该考虑到各个干部、队长的性格让其负责相对应的工作，这样才能达到预期的效果。
三。当其他协会的人玩同一个设施时，我们应该向他们解释情况，看看我们能否继续完成任务，错开时间点。
4. 在面对人员比较多时候应该把所有的食材都提前分配好。
5. 野炊的食材应一样，不要存在差异性，所分配的食材应足量。
6下次有这样大规模的户外活动，除特殊情况外，干部不准缺席。
7对于户外食材，我们要注意提前计算数量，避免不必要的浪费。可以提前做个民意调查。
8户外返校时，应提前联系包车，以免返校太晚。
虽然这次全体干事的培训已经告一段落，但是相信在这次的培训中会让他们印象深刻和学到的东西也能让他们受用。青协的未来需要他们去创造，希望他们能在今后的工作中继续团结友爱。
华南师范大学增城学院青年志愿者协会
招募培训部
2009年10月25日
干事活动总结【篇8】
青协实践拓展部于xx年10月29 号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训，目的是通过这次培训，增强干部干事之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。在这次培训中，我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下，并说明解决的方法，以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。
这次活动分为活动准备期，活动开展期，活动后期。
一．活动准备期
1、申请物资方面。出现申请过程混乱，有些东西的申请，例如水需要到海珠区去申请，应该提前安排好时间；场地的申请方面，篮球场因为不清楚球场有分不同号数，因此在当天，到了那边还得去和别人商量让他们让出场地；篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛，而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒，还好后来转换了场地，才使得比赛顺利的进行。
小结：在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请，了解申请的流程，由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟，所以要多注意观察；在申请前做好场地的了解，包括场地当天是否有活动，场地是否有特殊的分类，以便更好地使用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的物资，一定要当场做好检查，例如申请帐篷，在拿到帐篷时，应该现场做好检查，并与被借方做好确认工作。
2、宣传方面。这次活动来的人比较少，各部门并不是很注重这次培训。原因在于宣传方面力度做得不够好。
小结：以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传，最好在活动前几天与协会的各个部长开会，解释和强调活动的内容和重要性，同时当天要做好签到工作。
3、物资准备方面。首先是书签的订做，这一次因为没有事先和宣传部做好沟通说明书签要做电子版，以至于后来拿到的是手绘版的，还好后来宣传部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做；
小结：在准备物资时要充分考虑，做好沟通和记录工作。（注：一些物资是可以从秘书部取得的）
二．活动开展期
1.上午我们在会长的指导下开展了认识朋友，真心交流的环节，每个人需要在现场认识至少5个人，画出自己人生三个重要的阶段，再与组员分享，后来进行了分组显特色和志愿者活动表演，下午主要是进行了逢七报数，夹气球接力赛，一元五角的活动；2、这次活动有些游戏出现了时间的延长，原因是各小组时间配合上做的不够好；3.在活动过程中，有的部门的人积极性不高。不能很好地加入游戏环节，原因在于我们对现场气氛把握不到位；4、活动中一些活动规则并没有很严谨的说明，导致场面有一些混乱；5、游戏选择方面，偏向于调动气氛，增强团队合作意识方面的游戏偏少；6、此次活动中，由于没事先把握好工作人员的角色，一开始由于我的疏忽，出现了工作人员过多参与游戏的组织，使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来大家意识到这一点，很快纠正并推进了游戏的进行。7、在这次活动中出现了游戏方面的大变动，原因有二，第一是因为在早期准备时并没进行实际的演练，造成了没有及早发现问题。第二是意识到问题到改动游戏时间非常紧急。以至于在很多方面做的不好；8、在这次活动中，有干事持有错误观点，认为培训仅仅是玩游戏。原因在于每个游戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。
小结：在时间控制方面要做好，但也要视情况而定；合理调节现场的气氛与场面，安排人员和空闲的干事交流，减少冷场情况出现，也可以设计一些桥段让他们参与进来。比如说他们可以做惩罚的一方，输的做被惩罚的一方
；在活动前一定要安排预演，并且主持人和工作人员都要对每个游戏的规则和流程以及时间要十分熟悉；在选择游戏方面要尽量考虑团体合作和调动气氛兼顾的游戏，例如此次的夹气球接力赛，也可以在惩罚中加入队长受罚等来达到培训团队合作的意识；在游戏中，明确工作人员的职责；在每次活动之前都要做好充足的准备，起码提前一个星期确定好所有流程和物资准备，一些户外活动，一定要经过预演，争取及早发现问题。及时解决；在每个游戏结束后要做好总结，可以邀请每小组的成员发表感想，主持人做补充。
三、活动后期
1、 归还物资。在归还物资的过程中，有干事反映有人找上门说物资不见，由于我们的干事当初归还时已与被借方做好确认工作，所以显然不是我们的责任；
小结：物资在归还和租借时都要双方确认，切勿马虎。
2、报销方面。活动借束后三天内要收齐收据单。并交与秘书部负责人做好报销工作。
1） 小结：在整个活动中，一定要做好收据单，才可以报销。青协购买大型物资或大量物资,需要的金额较多时（如买一批工作证等），由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”，列明：费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、 款项支付预计时间、用款人等要素,先报秘书长批同意后领取费用，货到付款后凭取得的发票再报销。
2） 如果是金额较小的物资,则由需要支付费用的部门或负责人先行支付,取得的发票或收据后回来报销。
3、总结。做好总结是非常之必要的，问题存在，我们要承认它，才能解决它，从而更好地做好下一次的活动。
四 感受
在这次活动中，我们都学到了很多，懂得了团队合作的重要性，懂得了在处理突发状况时要冷静，快速。我们也从中获得了珍贵的回忆，欢笑，感谢实拓的每一份子，谢谢你们，我知道我们是一个集体，我们并肩作战，你们真的都很棒，下次一定会更好的，加油。
更多信息请查看活动总结
干事活动总结【篇9】
活动总结
落叶随着秋风的旋律悄然落下，为大地铺上了一条金色的毯子。在这个神奇而又美妙的季节，我院开展了2015-2016学年度新干事见面大会展示在大会，促进了学生会新老干事交流合作，展现了学生会风采，树立了先进榜样，激励学生形成志存高远、追求卓越、锐意进取、全面发展意识。现在回顾本次活动如下:
1、 活动名称：新董事会议
2、 时间：2015年11月21日
三、活动地点：西华师范大学北湖校区篮球场（下雨则在学术二厅）四、活动参与对象：初等教育学院2015级学生会所有干事五、活动准备：
1.主持稿的修改审阅；
2.安排好每次彩排和预演相关事宜；
3.嘉宾礼物和奖状制作；
4通知2015年学生会活动的时间、地点及相关事宜；
5提前完成现场布置，检查相关设备；
6活动开始前2小时，所有工作人员和参与者签到并排练；
7.**候场**，渲染气氛。
8.各部门工作安排：
办公室：负责签到表、评分表、嘉宾标签、各部门标签、奖状组织部：负责申请教室、签到入席
学习部：负责计时、统计分数
安检部：负责**汇总、借**设备、检查设备心咨部：负责流程单、物资预算清单、布置会场青志协：负责主持稿
新闻中心：负责稿件写作和游戏设计
文娱部：负责安排和组织彩排
宿管部：负责邀请嘉宾
**部：负责送礼、礼仪团队和倒水
劳生部：负责打扫场地
宣传部：负责安排场地、拍照、合影、赠送礼品；联络部：负责争取赞助
体育部：负责布置会场
就业服务中心：负责打扫场地
六、活动流程
1两位主持人主持开幕式，宣布活动开始，并介绍嘉宾。2
3.嘉宾致辞
4.舞蹈表演《my show》
5.小品《学生会招新之宣传部&心咨部》
6.小品加舞蹈《欢乐应聘》
7.小品《嘿，留下来》
8.舞蹈加唱歌《当外国秀遇上中国风》
9.话剧《武林外传之西师大》
10.舞蹈串烧《lovey dovey》
11.小品加舞蹈《师大牌***》
12.嘉宾总结
13.合影留念
14.主持人宣布活动结束
七、活动注意事项：
1提前检查设备是否完好；
2仪式开始前，请将手机调至振动或静音；
3.注意维持现场秩序；
4.注意是否签到及签到次序；
5.不得擅自离场与早退。
八、活动意义：新干事见面大会活动的目的是促进学生会新老干事交流合作，展现学生会风采，使学生树立先进榜样，激励学生形成志存高远、追求卓越、锐意进取、全面发展的意奋斗的青春最美丽，激情高昂的人生最充实。通过这次新干事见面大会，相信我院两委会的委员们和新干事们，一定会更加认真工作，献出自己的一份真诚，为初等教育学院的建设添砖加瓦。
九、活动决算：见附表
十、活动**：见后
初等教育学院学院团总支
青志协2015年11月23日
共青团和房管部门的演出结束了集体谢幕
师兄和师姐在表演
2015级新干事集体合影
干事活动总结【篇10】
干事活动总结
在每一个组织中，干事的作用是至关重要的。他们是组织内部的支柱，承担着几乎所有的组织事务，负责组织和协调所有的活动。为了让干事更加有效地展现其职能和才能，组织具有必要的活动来让干事们进行锻炼和提高。这篇文章将对干事活动进行总结。
首先，对干事进行培训是非常重要的。对于不同水平和经验的干事，培训应该根据个人的需求量身定制。干事培训可以分为技能培训和管理培训。技能培训需要涵盖干事在组织中执行任务所需的关键技能，这些可能包括谈判，沟通，团队建设和协作。管理培训需要让干事了解组织的管理方式，以及领导与其他成员之间的工作联系。理解管理的核心原则，可以让干事更好地负责领导和推动组织向前发展。
其次，生动可爱的团队活动对于干事有着不可否认的益处。这种活动有助于增强干事之间的维系和沟通，从而提高团队的凝聚力。比如可以组织大家一起去旅游或者打球，这样的活动既可以让大家放松身心，缓解压力，又能够增强团队之间友好的合作关系，让团队更具凝聚力和向心力。
第三，为干事提供更好的资源和信息也是非常重要的。有时候干事可能会因为缺乏足够的资源和信息而犯难。比如，干事需要获得特定的资源，比如财务支援，物资资助或者促进组织成功的一种技能。这时组织可以主动出击，与相关合作伙伴合作共赢，以寻找成本效益的资源，从而提高干事的工作效率。
最后，让干事具有合适的支持和认可是非常重要的。干事需要人们的关心和支持，以促进他们的敬业精神和团队意识。同时，我们也应该及时给予干事适当的赞扬和奖励，来表彰他们的工作成果、个人贡献和成长努力。
因此，一个成功的干事总结应该关注各种方面，包括培训，团队活动，资源和信息，以及及时的支持和认可。当组织能够满足干事的需求时，干事就可以在组织内部繁忙的工作中更加出众，达到更好地提高个人素质和团身管理的目标。
干事活动总结【篇11】
**学院第二届素拓活动总述
宣传部 ***
这一次的活动我一直都有全程参与，从前期宣传准备到活动开始一直都在。这一次
我进入宣传部以来，参与度最高，感受最深的一次
一届素拓活动做铺垫，这一次无论从前期准备还是到活动现场都有了很大的改进，
这一次的感悟也更深。
因为这是一个非常认真参与的全过程，整个活动从准备到开始，给了我很好的实践经验
一开始，我的想法还是太简单了。很多事情都不能彻底考虑，尤其是活动现场的组织
，有几点做的不是很好。
首先，活动开始时观众就座。因为他们没有经验，许多学生来了，我也有一些
不知所措，参加活动的学生不知道该怎么办。
第二，活动之前没有和特邀嘉宾做好沟通，事先对于活动流程不够清楚，以至于活
移动连接和客人需要的东西没有准备好。事先没有全面的计划和储备
节目和活动的流程不好，时间不够好。
第三，当时活动现场的干事分工不够明确，提前也没有及时商量好各环节开始的时
间，比如意见反馈表的发放和收取考虑的不够。
尽管有这些缺点，我还是从中学到了很多东西。一项活动的发展往往需要许多方面
面的配合，前期也要想好很多环节，特别做一个好活动需要考虑的东西就更多了，
这次带我们做活动的大二大三的师哥师姐给了很多很有用的启发，让我学到了很多。
这样子的活动很锻炼一个人的组织协调能力和思虑问题的周到性，而且单从活动内
听着，我也学到了一些实用的摄影技巧，我感觉很棒。
记者站 **
我认为这次活动总体上是成功的。首先，无论在宿舍楼，活动前的宣传活动都做得很好
来自朝阳通信的海报、横幅、**短信，都起到了很好的宣传作用
二是活动内容新颖、丰富、实用。讲解生动，气氛活跃。此外，观众也学到了很多东西
随着生活实用技术的发展，无论是化妆还是肖像摄影，人们受益匪浅。因此，在今后的活动中，我
认为应适当增加娱乐性，吸引观众，打造赛事品牌
美中不足的是,活动的时间安排有些不当,延迟了时间,这样可能延误部分观众的时
间,希望负责活动器材的老师以守时的印象,便于日后活动的开展.另外,希望下次活
动能够多设置一些互动环节,毕竟无论是人像摄影还是化妆都极大的加强与观众的
互动，以后的活动可能不会有这样的效果，活动一定要做一个品牌，下一个环节
去吧，从大学开始，然后去校园甚至学校
宣传部 ***
第二届“素拓”活动总结
这次活动是关于化妆和肖像摄影的质量发展。内容新颖、丰富，个人认为比较
贴近学生的口味，才能真正学到东西。从准备到活动开展，一周的时间，我们每
个人都为这次活动付出了心血。
我主要负责海报的制作和宣传工作，网络和短信的宣传，以及温馨的现场制作。自
我认为还有很多不足之处，但他们都致力于此。在这种情况下，日程安排不太紧，在电脑里
我没有提前打招呼，给活动带来了一些不便。在下次活动中，吸取经验，事先
解决可能产生的问题。二是来参加活动的人不多，但都是基于个人兴趣
而来，所以活动上大家听得很认真，现场气愤比较热闹不沉闷。这点在今后活动中
一定要继承，丰富活动内容，让更多喜欢、想学素拓的人都能感受到
是白来。
在这次活动中，我也学到了很多东西，关于如何办好活动，应该注意什么，都有
了解得更深。对我素质是一个大的提升。我觉得这个活动很有意义，我更喜欢
感受团队的力量对我来说是一种财富。
宣传部 ***
活动总结
在这个活动的早期，我负责电子海报的设计，但由于技术有限，我反复返工。最终在
一稿的基础上进行修改，在学长的帮助下定稿。
在这个活动中，在会议开始前，负责带领在场的学生。会议开始，负责主持会议。
总的来说，这次活动比较成功，但存在的问题也很明显。问题如下：
一．在活动开始策划时，干事对于活动内容的**不够深刻，过于依赖学长，组织
的安排，一些好的想法本来可以自己讨论出来，但不敢想，不敢说，最终全权交给
副部，部长处理。
2、 在赛前的准备阶段，有些问题没有果断处理。例如，在我做电子海报时，
由于效果不佳，最后期限一直在缩短。
3、 活动开始时，由于对电子设备不熟练，出现了一些东西不能使用的尴尬局面
此外，活动的时间安排不合理，部分时间远远超出预期时间，使一些环节受到影响
迫省略。
4、 活动开始前，与主办方沟通不到位，活动详情官（工作人员），主持人不到位
够清楚，这次是在活动开始前才协商好的。尤其是在最初的问答环节，直到有了高管
我去买了个礼物（或者是因为我和工作人员关系很好），主持人知道还有一个问题要回答
环节，才开始准备出题，此时距活动开始还有不到4个小时，下午还有课！
五．活动结束太过仓促，易有虎头蛇尾之嫌。
但这次活动更有优势，体现了我们部门的团结！
宣传部 **
素拓总结
素拓活动结束了。整个宣传部经历了很多，我也从中得到了一些东西。
活动开始前，我们做了一系列的宣传准备活动，制作了手绘海报和电子海报
暖场***和活动反馈表等。同时，我们还为气氛准备了小问题和礼物。尽管可
是的，在准备过程中有一些小问题，但我们在活动之前就完成了。
作为一名工作人员，除了完成自己的任务外，我还从活动中学习了一些化妆和摄影
小技巧。我相信在座的同学们也收获了很多，这也实现了我们组织这次活动的初衷
义。虽然由于观众问题，开始时间稍有延迟，而最后的时间也有点紧，但总体来说
现场秩序不错，所以比较成功。
活动完成后，我对活动意见反馈表做了总结，发现大家的意见和想法虽各有不同
但是都有集中之处，大家对这次活动还是比较满意的，我们也可以把大家的建议运
在以后的活动中，让我们逐步提高做活动的能力。
在这项活动中，大四学生和我们都努力更好地完成这项活动。我感受到了团队合
工作效率高，客观分析问题的重要性。我觉得这在我的生活中也是有意义的
它是我活动和内心感受的总结。
记者站 **
活动总结：
通过这次活动，我了解了策划过程，在了解活动之前就参与了活动的前期准备工作
这需要很多步骤和很多人的努力。我很高兴加入这个团队。活动
我们需要观众的支持，这是衡量活动精彩与否的一个硬指标，所以我们不能只在下一个活动中去做
中接续发掘观众的兴趣点，还要继续鼓动身边人来积极参与。小礼物呢，可以进一
加强吸引力，其实可以找到很多物美价廉的东西。下次，你可以提前准备。
还有一点，只有个人的意见，请有更好的时间感，为什么不能每次活动都按时间来
准点进行呢？观众们确实因为时间延迟而心情不好。
下次活动，继续努力:)
宣传部 **
做的任务：
1定制横幅，在基本公园楼下悬挂横幅。
2、在黑板写活动预告
3、食堂贴海报，批教室
4、迎宾，做模特
活动总结
第二次素拓活动结束了，不管成功与否，我们都会尽力而为，无怨无悔。从个人
我认为活动中仍然存在一些问题，如下所示：
1首先，我进行了自我反省。因为我事先没有和食堂管理人员协商，所以食堂贴的海报不到一张
这一天被取消了，这并没有起到非常重要的宣传作用。
2活动中讲解内容的时间分配不合理，这也出现在第一部《素拓》中。应
该事先把各内容大概时间估计一下，时间到了，工作人员可以给讲解人员示意（
当然，态度应该是友善的）以便于控制活动时间。
三。在活动中，我们缺乏经验，创新思维不强，活动讨论不活跃
说到自己的感受，我感到非常高兴！从活动来看，可以说他们锻炼了自己。有室
友和我说，你在宣传部不就是干活的么，有啥意思?是干活，但要会干、肯干、坚持
干，换个大角度，也就是考验对责任的担当。这是一个机会。抓住这个机会
是成功。认识到存在很多不足，缺乏能力，创新能力不强，讨论薄弱。不会
ps，人际交往能力有待加强……我十分荣幸结交了经验丰富的学长，教会我思考；
认识聪明漂亮的同伴，一起工作；也有做模特的机会，哈哈*-*继续为我们努力
部出一份力！ladies and gentlemen,雄起！！！
干事活动总结【篇12】
2012～2013年
总结社团名称：数学协会
负责人：张浩学
2012年10月27日
协会工作为确保今后工作顺利开展以及培养后备力量，10月27日下午数学协会在西石头楼开展了一场别开生面、热闹非凡的协会干事选拔活动。
数学协会有16个系，在选拔过程中分为4组。协会各个部门的部长及相关工作人员为本次评选活动献言献策、提前做好周密细致的准备，以确保本次评选顺利进行。伊始便有会员陆续前来呈交报名表，选手们各个信心满怀，胸有成竹，依次上台做简单的自我介绍后，台下评委旁征博引，根据各自的特点向他们提出不同的问题，竞选者对答如流，深的评委赞许，并把他们分别安排在适合他们的部门。
等待面试的会员也是心无旁骛，全神贯注。在整个选拔过程中，前来应聘面试的会员络绎不绝。在工作人员热情细致的指导下，整个报名过程井然有序，圆满完成。
经过3个小时的选拔，工作正在逐步结束，军官选拔的整个过程高效有序地完成。这次干事评选活动丰满了新生的羽翼,也为数学协会积垫了宝贵的人力资源,注入了富有活力的新鲜血液，为后期更好的开展协会工作奠定了基础。同时，也为协会的文化生活留下了美好的回忆。
相信在各部门的共同努力下，数学会一定会在东电这片热土上绽放。
干事的精彩展示
评委们认真评选干事
部长与干事的亲切交流
干事活动总结【篇13】
这次干事见面会完全是咱们协会xx级的部长副部长们辛勤劳动的结晶，总体上感觉是很不错的，毕竟是大家第一次独立的组织策划一次活动。所以，这样已经非常不错了，谢谢大家。既然是总结嘛，表扬的话我都记在心里，现在我重点说说我对一些做得不足的地方的感受，当然只是我的个人意见，大家看看就行，希望对大家还是有点帮助。大家也可以自己总结。
（1）不同活动有不同的性质和组织方式。干事见面会是联欢会的性质，所以重点就是怎样调动现场的气氛，让大家都积极的融入进来，最好是不要冷场，所以咱们在策划时，节目的顺序、主持人的串词都是有讲究的，当然吴旭和路路已经做得很好了，但是你们在语言的煽动性和现场的控制力上还有待加强，就是你们一定要保证整个现场在你们的掌控之中，就最好了。
（2）咱们的时间有限，而且这种玩乐性的活动本来就是要结构紧凑，所以，一定要让整个场面快起来，特别是游戏环节，一鼓作气的把它做完，而不能慢腾腾的，这样容易让大家感觉很无趣，而且还浪费时间，这个相信大家也感受到了，大家以后要是再弄游戏类的节目，这一点一定是要注意的。
（3）还有就是大家的职责分工一定要明确，也许你们事前已经弄得很明确了，但是不知道为什么，现场给我的感觉还是有点混乱，也许还是哪个环节有一些做得不足，大家可以去总结。
（4） 这次是干事见面会，也就是说干事是这次活动的主角，我们应该申明这次活动是为了欢迎他们而举办的，但是，我觉得这次活动在这方面强调的不够，我们很多的干事还是游离在状态之外。
大概要说的也就是上面的几点，当然再次申明，这只是我的个人意见，大家就当参考。
无论如何，总体上是很成功的，毕竟是第一次放手完全让大家干，做到这样。已经很不错了，非常感谢大家特别是各位策划者的辛苦努力，我都记在心里了。
我也希望大家能树立积极反思的好习惯，即使不写出来，但是一定要想一想，不管对待什么事情，对大家的成长一定会有帮助的。
相信所有的你们！加油！！！
更多信息请查看活动总结
干事活动总结【篇14】
近期，在全市范围内开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动。通过认真学习，使我认识到开展大讨论活动的重要性和紧迫性，只有找准差距才能明确今后的努力方向。
第一，我们应该充分认识开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动的重要性和紧迫性。
开展大讨论活动是贯彻党的十七大和十七届二中全会精神、落实市委九届三次全会部署一项的重大举措。经过全镇干部群众的努力奋斗，我镇经济已经有了长足的发展，但与发达地区先进相比，还有很大的差距。我们必须居安思危，树立强烈的忧患意识，创新意识和实干意识，认清目标，明确任务，解放思想，激发斗志。
第二，“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动要在找准差距，抓实整改上下功夫。
我们对照先进单位，重点从以下几个方面查找差距，落实整改:
1、在思想观念上找差距。在查找差距过程中，我们从思想上必须杜绝固步自封、因循守旧、小进即满，微缩不前，无所作为的思想观念及其表现，破除思想障碍，坚定发展方向。
2、在业务水平上找差距。重点查找在管理理念、业务技能、技术手段等方面存在的差距，切实提升工作质量，提高工作效率。
3、在人员培养使用上找差距。分析我部门人员现状，查找在工作分工、团结协作、素质培养中存在的差距，加强人员，为我部门各项工作又快又好完成提供强有力的保障。
总之，我们只有充分认识开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动的重要性和紧迫性，深挖不足、认真查找差距，才能结合部门和自身实际，把学习文件、更新观念、共同参与、学干结合贯穿全过程，坚持边学习讨论，边整改提高，全面提高工作水平。
干事活动总结【篇15】
经过志愿者的努力和我院青协全体成员的勤奋，这次“爱心家教”活动圆满完成。这次活动给学生们带来了积极、自信和更多的知识。大多数学生热爱学习，愿意学习。
虽然我们已经做了充分的准备，但活动中还存在一些问题
1.由于学生学习热情较高，导致一对一的反方式不太成功，有学生强烈要求上课，志愿者也不忍拒绝，造成有一对多的情况，影响教学质量。
2.有的时候，我到学生家中都看见替补队员没有什么事做（特别是在一对一的家教中），虽然替补可以给志愿者一些建议，但这样还是浪费了他们的一部分时间。对于以上两点，我建议在今后的活动中，可以适当增加志愿者数量，稍微减少替代志愿者的数量，以节约人才。
三。一些学生的家长很忙，经常不在家，这给志愿者和家长之间的沟通带来不便。所以我建议接受家教的学生可以改是较高年级的学生，这样的话，志愿者可以在家长不在家的情况下和学生沟通，便于家教和我们的工作。
4.在我们共同去光明小学的路途中，我们浪费了些时间，虽然，途中我们应该和志愿者相互了解，但也可以向志愿者讲下在家教途中活在见家长时的注意问题。
我们的活动是非常有意义的，既提高了志愿者的能力，也使我们的能力和认识得到提高，还提高了接受家教的学生的学习热情和信心，也提高了化学化工学院的声誉和***志愿者服务队的工作热情。总之，在这次活动中我们学习到了不少东西，得到了宝贵的经验，提升了我们的工作能力，也使受家教学生受到不少有用的知识。预祝下次活动更好！
黄国俊2011.11.30
