述职述廉(篇1)
【政府述职述廉报告一】
今年以来，**区政府在市委、市政府和**区委的正确领导下，在区人大、政协的监督与支持下，在全区人民的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领发展全局，团结一心，开拓进取，扎实工作。全区经济和社会呈现出健康快速增长的良好态势。现将一年来政府班子的履职情况概述如下：
一、坚持以加快发展为第一要务，着力打造实干政府
今年以来，我区紧紧围绕发展这执政兴国的第一要务，全力推进工业化、城市化和农业产业化进程，国内生产总值、财政总收入、一般预算收入、区属规模以上工业增加值、区属固定资产投资、社会消费品零售总额、利用境外资金等经济指标分别达到41.59亿元、2.02亿元、1.37亿元、1.67亿元、15.06亿元、28.21亿元和1267万美元，同比分别增长17.2%、28.20%、31.25%、89.0%、125.0%、20.9%和26.8%。
(一)、立足大开放，推进工业化
我区始终把做大工业总量作为区域经济实现跨越性发展的强力之举来抓，全年实现工业增加值15.10亿元，增长26%，占GDP比重由去年的33.6%提高到40.0%，拉动经济 9.65个百分点，创我区历史新高。
一是强力实施项目带动战略。
专门成立了项目工作办公室，紧紧围绕包装项目、争取项目、引进项目以及跟踪督办落实项目。通过政府班子成员带头跑部进京、跑省进厅和外出招商，成功争取了国家土地开发整理、岩底水库除险加固、信秦公路、刺鲅鱼原种培育、农村人饮工程、阳光工程等国家及省部级项目12个(其中：无偿资金过千万元项目2个)，到位各级无偿资金3500余万元，打破了多年来缺乏国家及省部级重点支持项目建设的被动局面。全年共招商引进项目80个，市外资金14.61亿元，境外资金1267万美元，成功引进了奥特灯饰、恒福实业、华通焊丝等一批好项目大项目;完成出口创汇1510万美元，外向度由上年的2.82%提高到3.35%。
二是大力发展民本经济。
建立了区级民营经济信息化网络服务体系，切实提高了同民营企业的沟通与协调能力，为及时分析、总结民营经济发展经验，解决其发展中的困难架起了一座连心桥。区政府专门安排资金用于年纳税50万元以上的民营企业家进行免费健康体检和健康档案的建立。民营经济上缴税金1.56亿元，增长61.18%，占财政总收入的比重达到78%，今年我区也被荣幸的评为全省“服务个私经济发展先进单位”。
三是统筹推进企业改制。
通过多年的改制荡涤，到今年才进行改制的企业大多是无资产或少资产企业，改制资金严重不足。为有效化解这种因企业改制资金不足致使企业改制难以推进的矛盾，我区在充分调查研究的基础上，确立了“以系统平衡为前提，以国资经营为主线，以盘活土地存量为主抓手”的改制思路，顺利置换职工身份5391人，全面完成了供销、物资、中小企业、经贸、商业、交通、轻工等系统职工身份置换工作，在使毛纺、溢洲等一批老国有企业重新焕发勃勃生机的同时，维护了社会稳定。
(二)、立足服务“中心城区”，推进城市化
我区始终把服从服务于市委市政府“建设赣浙闽皖四省交界区域中心城市和快速发展地区”的科学定位和发展思路作为全区工作的行动指南。由于地缘关系，我区还特别注重加强与市直各单位、各部门的沟通与协调，做到涉市事情主动汇报、沟通，积极支持与配合市重点工程建设。
一是精心培育卫星城镇体系。
在市有关单位部门的大力支持下，按照中心城区总体发展规划要求，相继完成了沙溪镇、灵溪镇、朝阳乡、秦峰乡总体规划(修编)编制以及6个农民示范小区的地形测绘、规划审批工作。通过建立乡村公路建设激励机制，乡、村修路积极性大为提高，建成乡村公路63.7公里，新增18个行政村通水泥路，20xx年有望乡到村全部通水泥公路，为使全区16万农民阔步迈向小康社会奠定了坚实的基础。城市化率达到61.68%，较上年提高2.52百分点。
二是精心构建大商贸格局。
着力把引进和创办各类流通型企业作为打通区域经济发展的瓶颈制约的重要手段来抓，引进流通型企业61家，新增税金473.5万元。对白鸥园、溢洲商厦进行了升级改造，新引进了大家乐、麦德龙两家大型超市，灵溪农副产品物流中心和赣东北干鲜水果批发市场二期工程，以及八角塘“农改超”相继启动。
三是精心服务于中心城区建设。
一方面，大力支持浙赣铁路电气化改造、铁路北移、行政新区、城防工程等市级重点项目建设，完成征地1624.5亩，拆迁211户，拆迁面积达3.54万平方米;拆除违章建筑8600余平方米，确保了重点工程的顺利实施。另一方面，借力“五城”同创东风，切实加大了对区里弄小巷卫生管理、集贸市场、交通秩序、违法建筑和占道经营整治以及三江片区的绿化、美化和亮化力度。
四是精心完善社会化管理服务体系。
一方面，首次通过财政预算安排社会保障资金和小城镇建设资金各100万元，继在全区自收自支事业单位全部纳入社保体系之后，区属差额拨款事业单位已全部纳入社会养老统筹范畴。另一方面，采取向社会公开招聘、竞争上岗等多种渠道选聘优秀人才充实到社区工作。现代城社区、天骄社区、茶山社区等一批精品社区相继建立，社区综合服务功能全面提升。
(三)、立足农民增收，推进农业产业化
坚持“多予、少取、放活”的方针，积极促进农民增收、农业增效。一是继续加快结构调整。认真落实中央一号文件精神，农民种粮积极性大为提高。种植面积13.4万亩，粮食总产量4.75万吨，同比分别增长 12.4 %、 40.2 %。
“一乡一品”的产业格局基本形成，新增农产品生产基地5个、大型农产品加工企业2个，有5000多户农户加盟生产经营，“公司+农户”、“基地+农户”的模式初步显现。二是大力实施龙头带动战略。以工业的理念推进农业产业化，重点支持了纳米粉囊食用仙人掌、桑王绢纺、金星夏布、北门养猪宰等龙头企业的快速成长与扩张。三是农村税费配套改革继续深化，农民负担进一步减轻。
二、坚持以执政为民为宗旨，着力打造服务政府
群众利益高于一切，我区始终把执政为民贯穿到政府的每一项工作中。
一是重视为民办实事。
积极深入基层进行调研，及时了解人民群众心声，努力让人民群众得到一些看得见的实惠。年初承诺的10件实事的稳步推进，圆满的解决了5800人农村饮水困难、提供了2300个就业岗位、建设了沙溪、北门两个劳动保障事务所、开通了政务信息网、完成了叶挺大道延伸工程、乡村公路路面硬化达到63.7公里、争取续建秦峰大桥建设资金131万元、岩底水库除险加固工程也顺利挤进国家笼子将获国家无偿资金1400余万元、解决了13个社区无办公用房困难、启动了2个机械化定点屠宰场和还建东门小学工程;针对城市化、工业化进程加快过程中出现的大量失地农民“老无所养”问题，出台了>，失地农民老有所养问题将得以妥善解决。这些实事的落实使得政府工作更贴近了群众生活，群众也更容易支持和理解政府工作。
二是重视就业和再就业工作。
通过完善促进就业网络体系与机制，全年城镇新增就业人员实现就业3799人，安置国有企业下岗职工就业1879人，帮助就业困难人员就业609人，
三是重视安全生产工作。
形成了政府统一领导，部门分工负责、协同作战的工作新机制，建立和完善了安全生产监督检查、应急救援等各项制度，安全生产工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，辖区内工商企业发生事故和死亡起数同比分别下降37.5%和66.7%。
四是重视社会稳定工作。
一方面，对当前企业改革、房屋拆迁、土地征用等易滋生不稳定因素的热点、难点问题，我区总是本着“市场无情人有情”和“群众利益无小事”的原则，深入调查研究，尽力帮助群众解决一些实际困难，努力将不稳定因素化解在萌芽状态。
另一方面，构建了六横六纵多警治安巡防，技术防控和治安防控体系以及城市应急突发事件的网络体系，城市的公共应急能力和风险防范能力不断提高。
五是重视倾听民声。
开通了区长热线，畅通了政府与群众的沟通渠道。处理来电、来函、来访7325件次，办结7085件次，办结率96.7%。
六是重视科教文卫体以及人口与计生工作。
开发科研成果12项，“两基”教育进一步巩固和提高，全区人口出生率7.17‰，计划生育率为97.64%，人口性别比从去年的138降到了108.6。
三、坚持以勤政廉政为准则，着力打造高效政府
勤政廉政建设是政府工作的重要内容，我区始终把勤政廉政建设作为推进政府工作的前提和基础。
一是加强学习促提高。
通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想，xx大精神和xx届四中全会，中央经济工作会议精神以及省、市决策部署的系统学习，班子的大局意识、发展意识、服务意识得到进一步增强，驾驭市场经济的能力进一步提高。
二是完善机制促规范。
以实施《行政许可法》为契机，进一步完善了政府工作制度，形成了“充分还权于市场”的工作机制，提升了政府管理水平、提高了行政效率、降低了行政成本。针对全区经营性国有资产，出台了“经营性国有资产变现必须全部实行招拍挂”的规定，对政府采购、行政事业单位公务用车管理、土地使用、人事调配以及建设工程招投标等易滋生腐败的关键环节都进行了规范和完善，努力做到政府的市场运作行为“阳光化”。
其次，建立了政府常年法律顾问工作制度，确立了区政府所有涉法事项决策必须预先送法制办及法律顾问进行涉法审查的工作机制，为政府依法行政提供了法律保障。
三是加强理财促高效。
从去年起，我区将“把牢财政总开关，用足用活财政资金”作为加快发展的重中之重来抓。严格执行财政综合预算与部门预算相结合制度。按照国家收支两条线的规定，将所有政府部门预算内、外资金统一纳入财政专户管理，不仅有效防范了部门私设小金库现象，而且大大提高了政府统筹能力，全年共调剂资金3500余万元，用于支持企业改制以及三江工业基地、农村公路、人饮工程、社会保障、小城镇建设等重点工程和社会公益事业建设，“集中财力办大事”得到有效落实。尤其是通过全面实行部门预算，政府各部门更多地从整个系统全面考虑收支平衡。其次，切实加大国资经营力度。
着力盘活近10亿元存量国有资产，优化财政结构。通过经营性资产的公开拍卖、拍租等资本运作方式使之效益化，筹集国资经营收益5000余万元。四是现场办公促落实。对于一些涉及面较广、影响度较深的大事、难事，为避免推诿扯皮现象的发生，区政府班子成员大都形成了一个以“及时召开办公会议明确各有关部门职责分工并交由办公室督查督办”的好作风。
与此同时，我区还十分注重加强国防、兵役、预备役、双拥、审计、物价、档案、老龄、妇女、儿童、残联、侨务、民族宗教等各项工作，努力促进“三个文明”谐调发展。
一年来，**区发展后劲进一步增强，发展速度进一步加快，发展质量进一步提高，发展环境进一步优化，成绩来之不易。所有这些成绩，都与市各套班子领导的关心与厚爱密不可分!与市各直单位、各部门的宽容、理解与大力支持密不可分!
客观地看，这些成绩还微不足道，同党和人民的要求相比，同全面建设小康社会的目标相比，同兄弟先进县、市相比都还存在一定的差距，诸如区级经济综合实力还不强，主导产业还不突出，农业基础还不扎实、历史欠帐比较多、拆迁拆违还任重道远等。
究其原因，既有客观因素，也有体制上的障碍，更与工作上的开拓创新不够、破解难题办法不多不无关系。为此，在新的一年里，我区将进一步坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，切实改进工作方法，以只争朝夕的精神、饱满的工作热情和求真务实的工作作风，为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
【政府述职述廉报告二】
今年以来，我在上级党委政府和xx市委的正确领导下，认真履行一名党员和一名干部在学习、工作、廉政方面的义务及职责。现遵照组织要求，述职述廉述学报告如下：
一、学习实践互促并重，深入系统加强理论学习和党性锤炼
自觉投入党的群众路线教育实践活动，把活动作为加强自身理论素养和党性修养的重大机遇，认真落实“三学习两开展五本书”学习要求，通过市委中心组、政府党组中心组等集中学习和充分利用业余时间开展自学，边学边思，边学边改，知行合一。
(一)学理论，听意见，边学边改。
认认真真、原原本本学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的xx大及xx届二中、三中、四中全会精神。认真研读***总书记系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料。认真学习省、xx市重要文件精神以及规定学习书目。在做好学习的同时，主动征求、认真听取各界群众对市政府及我本人的意见建议，边学边改，立改立行。
(二)照镜子，摆差距，边改边学。
严格对照“三严三实”要求，围绕“六问六带头、树立六种形象”，以红色历史为镜，强化宗旨意识、坚定理想信念;以贫困地区为镜，增强加快发展的责任感和使命感;以优良传统为镜，树立正确的权力观、价值观;以先进典型为镜，学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操;以先进文化为镜，提高为人民服务能力和水平;以反面教材为镜，做到有则改之、无则加勉。通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，全方位对照查摆思想境界、工作效率、精神状态等方面存在的问题和不足，共梳理出个人问题17项，并逐项制定整改措施，确保一一整改到位。
(三)正衣冠，强党性，知行合一。
在这次教育实践活动中，反“四风”治好了自己的“亚健康”，强化了宗旨意识和群众观点，能用更多精力考虑工作、服务群众。经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动，进一步坚定了政治立场、增强了政治纪律。对过去习以为常、司空见惯的“四风”问题认识提高，按规矩办事、按规矩用权意识进一步增强。受到了马克思主义群众观点的深刻教育，得到了猛击一掌的警醒，党性修养得到明显提升，在精神上补了“钙”，进一步坚定了自己全票当选市长时向党和人民做出的“以责任为幸福，把全身心投入”的庄严承诺。
二、五位一体科学发展，履职尽责落实组织部署和目标任务
扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，贯彻市委“抓改革、强投资、调结构、求提升”年度工作总体要求，坚定以“三大主体”工作为统揽，持续“六抓六促” 经济工作基本抓手，求真务实、勇于担当，调动积极性，集聚正能量。第二批党的群众路线教育实践活动成效显著，省委、xx市委第三督导组给予充分肯定，认为 “市政府党组态度坚决、高度重视，周密部署、精心组织，以高起点开局、高标准开展、高质量推进，达到了预期目标，取得了明显成效”。
经济社会实现平稳健康发展，在中国社科院发布的20xx年中国中小城市百强实力排行榜中，荥阳跻身百强县市第61位，位次前移一位。三大主体工作持续走在郑州都市区建设前列，其中，新型城镇化加速推进，路网廊道建设工作在郑州五县市名列前茅;现代产业体系加快构建，全市三次产业结构由年初的5.0:70.0:25.0调整为 5.0:69.6:25.4;网格化管理不断深化规范提升，在上半年考核中，我市网格化管理工作居郑州五县市第一。
(一)突出“三个着力”，扎实开展政府党组教育实践活动。
认真履行市政府党组第一责任人职责，围绕为民务实清廉主题，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，在初步征求群众意见的基础上，结合政府工作特点和荥阳工作实际，市政府党组确立了着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的“三个着力”活动主线，求真务实，逐线展开，逐条整改，逐项落实，政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。
一是着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。
市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见，梳理归纳为52项整改事项，详细建立整改台账，明确责任、时限和标准要求，并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务，文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改，城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决，密切了政府与群众的血肉联系。
二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。
历时半年，在政府系统开展12期xx市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动，聘#from 本文来自高考资源网 end#请知名专家授课，对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共1300人进行集中培训，严格组织依法行政知识考试，按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷，综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备，采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式，严肃考试纪律，以考促学、以考验学，确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展，丰富了教育实践活动的形式，拓展了教育实践活动的路径，提高了政府系统依法行政意识和能力。
以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果，采取封闭式军事化管理方式，先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共1500 人进行轮训，并严格组织考试，巩固和检验学习成效。
全面梳理权力清单，认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章，列出部门权力和职责清单，实行目录化管理，并按照便民、高效、规范、有序的原则，依法规范各项行政权责的运行流程，科学确定办结时限，确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。
三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。
围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题，坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合，突出务实管用、配套衔接，健全制度体系，拓展活动成果。结合工作实际，梳理“废、改、立”制度32项，制定工作计划，纳入督查事项。
目前，5项需废止制度已全部废止，其他27项需修订、完善的制度正在按计划有序落实，其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位，并已发挥作用，有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题，政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。
(二)围绕“三大主体”，努力完成三年行动计划目标任务。
对照目标，认真梳理，全力攻坚，确保三年行动计划完美收官。
一是新型城镇化建设深入推进。
5 条市域快速通道建设进展顺利，8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成，全域路网体系建设基本完成;5个高速出入口及引线绿化提升工程完工;生态廊道绿化1300万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设“百日攻坚”活动，加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零，累计开工建设四类社区项目50 个，建成安置房140.3万平方米;纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占xx市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米，综合服务区基础工程加快推进。
健康园区“三院一校”、索河整治、市政设施等项目加快建设;高铁荥阳南站更名郑州西站正式获批，预计年前实现乘客上下站。有轨电车荥阳示范线规划完成，年内有望动工开建。20xx年、20xx年我市连续两年被xx市委、市政府评为xx市新型城镇化建设先进单位，超额完成三年行动计划。
二是现代产业体系加快构建。
围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业，积极与美国科特勒集团等专业机构合作，开展产业发展战略研究，科学研判产业发展新趋势，圈定招商短名单，实行专业队伍招商，参加德国柏林国际轨道交通技术展览会广泛沟通推介，全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目20个，总投资116.6亿元;另有14个项目已具备签约条件，计划近期签约，总投资约58亿元。
以超硬材料为主的新材料产业加快发展，新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成，污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设，完成固定资产投资23亿元。现代装备制造业持续壮大，完成工业增加值113.5亿元;荥阳产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个，开工建设商隐路等园区道路7条，完成固定资产投资82亿元;新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目，一期投资8亿元，实现当年洽谈、当前签约、当年开工。
卡特彼勒(郑州)有限公司遗留问题妥善处置到位，目前已完成在荥工商注册，未来5年计划投资8亿美元建成卡特彼勒集团全球的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。
三是网格化管理长效机制持续深化规范提升。
出台《“三支队伍”管理规范(试行)》、《长效机制责任追究实施细则(试行)》等制度，强化网格人员管理，严格考核追责，全市共发现问题26.1万起，解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式，拓展服务群众渠道。深化“评定”机制，开展“十家庭”评选活动，推动政府管理与群众自治有效衔接。
述职述廉(篇2)
一、指导思想
坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保
证。
二、工作原则
1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。
2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。
3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。
三、对象范围
述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。
四、方式方法
采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。
五、内容要求
1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。
2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。
3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。
4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。
科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。
六、程序步骤
1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。
2、发布述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。
3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。
县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。
县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。
审判机关、检察机关、公安机关不属班子成员的科级领导干部可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。
各级各部门各单位党组织负责搞好会前的各项准备工作，并商县纪委、县委组织部确定会议时间。县纪委、县委组织部派员参加会议。
全县科级领导干部述职述廉大会在县委统一领导下，由县纪委、县委组织部负责组织召开。全县科级领导干部述职述廉大会参会范围：县党风廉政建设责任制领导小组各组长及成员，各乡镇党政“一把手”，县委和县级国家机关各部门负责人，县纪委各委员、各室主任，由县廉责办确定邀请的人大代表、政协委员及干部群众代表。
4、现场提问。县纪委、县委组织部根据征求意见情况和平时了解掌握的情况或者依据廉政法规制度的规定，统一制定简明扼要的问话提纲，在述职对象会议述职述廉的基础上，统一组织现场提问，由述职对象分别回答。
5、民主测评。在述职述廉大会上发放《领导干部廉洁自律状况测评表》（分廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等次）和《领导干部履行职责情况测评表》（分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次），以无记名方式划票测评。测评结果在一定范围内公开。既参加所在党委（党组）组织的述职述廉考核又参加县上组织的集中述职述廉考核的科级领导干部，其民主测评情况按照60、40的比例分段计算后相加即为最终结果。
6、廉情公示。科级领导干部的述职述廉专题报告在所在单位办公场所开设公布栏进行公示，公示期限为7天。县纪委、县委组织部和各级各部门各单位党组织要对外公布征求意见专线电话，收集意见和建议。
7、汇总上报。述职述廉工作结束后，由考核组汇总情况分别向县纪委、县委组织部报告述职述廉情况，县纪委、县委组织部通过一定方式向科级领导干部本人及其所在党委（党组）反馈民主测评及公示期间群众的反映。
8、认真整改。述职述廉中反映出班子方面的问题，由各级各部门各单位党组织研究整改措施，及时整改纠正并将结果报县纪委和县委组织部；反映出的领导干部个人的问题，由党委（党组）负责采取召开民主生活会开展批评与自我批评或由县纪委、县委组织部采取诫勉谈话等方法督促帮助改正。
七、组织实施
1、述职述廉工作在县委的统一领导下，由县纪委、县委组织部负责组织实施。各级各部门各单位纪委（纪检组）在所在党委（党组）领导下，负责搞好组织协调工作。
2、述职述廉结合年终工作总结和干部年度考核一并进行。
八、结果运用
1、科级领导干部考核等次的确定，由县委组织部会同县纪委，根据民主评议和民主测评情况，集体讨论提出考核等次意见，报县委审定。
2、科级领导干部述职述廉情况要记入本人廉政档案或人事档案，为选拔任用干部提供依据。
3、对述职述廉中反映出的班子和干部履行职责及廉洁自律方面的问题，由县纪委和县委组织部督促整改。对群众公认的廉勤兼优、实绩突出的科级领导干部予以表彰和重用；对群众意见大、反映强烈的要采取必要的组织措施；对经查实有重大违纪问题的干部，要坚决予以惩戒，确保述职述廉工作取得明显实效。
九、时间安排
全县科级领导干部述职述廉工作自今年12月份开始至明年元月底结束。各级各部门各单位党委（党组）从现在起抓紧做好述职前的各项准备工作，实施中如有需要咨询的问题，可与县纪委廉政室、县委组织部干部股联系。
述职述廉(篇3)
述廉述职是指公务员、干部等党员领导干部在一定的时间周期内，根据工作表现和廉政情况向上级党组织和领导进行工作报告和廉政述职，以展示个人工作成绩和廉政表现。在廉政述职中，要准确、全面地向上级报告自己在工作中的表现，并详细说明所承担的职责和完成的任务，同时要向上级领导交代自己的廉政情况和遵纪守法的表现。
廉政述职的目的是通过对廉政表现的评估和事务的总结，向上级领导汇报个人的工作情况，并在领导的帮助和指导下，寻找存在的问题并改进工作方式和方法，以提升自己的工作能力和廉政意识。同时，述廉述职也是对自身廉政情况的检视和自我审查，通过公开向领导汇报个人的廉政表现和工作成果，实现对党风廉政建设的监督和自我约束。
在撰写廉政述职报告时，需要注意以下几个方面：
1. 准确客观：述职报告应准确反映个人的工作情况，包括参与的项目、完成的任务、取得的成绩等。同时要客观地描述问题的原因和解决方法，不夸大事实，不隐瞒不利情况，不歪曲或美化自己的工作表现。
2. 全面细致：要详细描述个人在工作中的各项具体工作内容和完成情况，包括工作计划的制定、组织协调、实施效果等，以展现个人工作的全貌和能力。同时要将个人的廉政情况充分体现，如廉政意识的提升、遵纪守法的表现、防止腐败的措施等，展示自己在廉政方面的努力和成果。
3. 问题分析：要对个人工作中存在的问题和困难进行深入剖析，找出问题的症结所在，并提出相应的解决方案。同时要敢于揭示自身存在的缺点和不足，以展示出积极的问题意识和改进工作的决心。
4. 反思总结：梳理个人在工作中的经验和教训，总结取得的成功和失败，思考改进工作的方向和方法，并提出自己的发展规划和目标。同时要充分肯定个人在廉政方面的表现，做到心怀敬畏、自警自省，不断提升自己的廉政素质。
总之，述廉述职是党员领导干部在工作中必须履行的义务，通过向上级领导汇报工作情况和廉政表现，实现对自己的约束和监督。在撰写述职报告时，要准确客观地陈述个人的工作情况和廉政表现，详细展示自己的工作能力和廉政素质，并深入剖析存在的问题，提出解决方案，总结经验教训，以期实现个人的成长和发展。这是党员领导干部不可或缺的一项重要工作，也是党风廉政建设的重要内容之一。
述职述廉(篇4)
《村委主任述廉述职报告》
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是××村的村委主任××。今天，我非常荣幸能够给大家作述廉述职报告。在此，我将全面、客观地向大家汇报我在过去一年中的工作情况，并对今后的工作展望进行分析与规划。
一、工作总论
十分感谢党和政府对××村工作的大力支持和关怀。在过去一年中，我们围绕全面建设小康社会的目标，深入贯彻落实党的路线、方针和政策，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面推进村庄的发展建设。在各方面的努力下，取得了明显的成绩。下面，我将结合具体的工作内容向大家做具体报告。
二、扶贫攻坚
在扶贫攻坚工作方面，我们坚持精准帮扶的原则，全面深入地开展了扶贫工作。具体来说，我们制定了扶贫规划，确保贫困户得到实实在在的帮助。我们通过城乡协作、产业发展和就业创业等多种方式，帮助贫困户脱贫致富。同时，我们还加强了对扶贫工作的监督和检查，确保扶贫政策的有效执行。通过我们的不懈努力，××村脱贫人口已经达到××人，脱贫率达到××%。我将继续致力于扶贫攻坚，为村民带来更多福祉。
三、基础设施建设
为了提高村庄的基础设施水平，我们采取了一系列有效措施。我们加大了对道路、电力、水利、通信等基础设施的投入，改善了村民的出行条件，提高了农田灌溉和农业生产效率。同时，我们也加强了环境卫生建设，提升了村庄的整体面貌。通过这些努力，我们成功实施了一批重点工程，得到了群众的一致好评。但是，也要清醒地认识到我们的工作还存在不足，今后将继续加大投入，做好各项基础设施建设。
四、农业农村发展
农业是我村经济的支柱产业。为了提高农民的生产技术水平和农业综合效益，我们大力开展农业农村发展工作。我们积极引导农民集约化种植，推广新技术、新品种，提高了农产品的质量和产量。同时，我们还加强了农村人才培养和农业科技推广，提高了农民的科学素养和农业生产效率。这些工作的开展，为农民增加了收入，促进了村庄经济的发展。
五、社会稳定和民生保障
在社会稳定和民生保障方面，我们高度重视，采取了一系列措施。我们加强了社区治理，维护了社会的和谐稳定。我们深入开展群众工作，解决群众的实际问题，提高了群众的获得感和幸福感。同时，我们还加强了社会救助和保障工作，关注困难群众的生活状况，给予他们及时的帮助。这些工作的开展，使村民的生活质量得到了明显的改善。
六、工作总结与展望
回顾过去一年的工作，我深感荣幸与责任。在各领导和同事们的关心支持下，我努力完成了各项工作任务，并在不断总结经验教训的基础上，提出了今后工作的展望与规划。我将继续努力，进一步加强党性修养，提高工作能力和水平，为人民群众服务。同时，我将紧密配合上级党委政府工作，积极争取各方面支持，为××村的发展壮大不断做出新的贡献。
以上就是我对于过去一年的工作情况的述廉述职报告。希望大家能够对我的工作进行评议，提出宝贵的意见和建议。最后，我愿意在以后的工作中继续发扬党的优良传统和作风，为人民群众服务，为全面建设小康社会贡献自己的力量。谢谢大家！
述职述廉(篇5)
企业述职述廉述德
近年来，随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业面临着越来越多的挑战和压力。在这一背景下，企业如何做好自我述职，践行廉洁经营和良好道德风尚，成为了摆在每一个企业经营者面前的重要课题。
首先，企业述职是企业责任的体现。企业作为一个社会经济组织，承载着诸多责任和使命。它既是为了满足人们日益增长的物质和文化需求而设立的，也是为了社会的长远发展和人民的福祉所服务的。因此，企业的描述不仅要注重自身的经济效益和业绩，更要重视自身对社会负责任的表现。企业需要积极参与社会公益事业，关注环境保护和可持续发展，确保经济效益和社会效益的并重。只有做到这些，企业才能够在述职中展示自身的价值和影响力。
其次，企业述廉是企业信誉的保证。企业廉洁经营是企业文化和企业氛围的重要组成部分。素质高、廉洁正直的企业经营者和员工是企业廉洁经营的基石，不仅要自觉遵守国家相关法律法规和规章制度，更要注重诚信经营和杜绝各种违法违纪行为。在述廉中，企业需要向社会各界公开企业的财务状况，坚持透明度和公正性原则，争取获得社会的认可和信任。只有这样，企业的声誉才能够在竞争激烈的市场中得以保持和提升。
最后，企业述德是企业文化的体现。道德是社会生活的基本准则，而企业作为社会生活中的重要组成部分，必须注重道德建设和培养良好的道德风尚。企业在述德中，需要高度重视员工的道德素养和职业道德的培养，强调团队协作和共同成长。同时，企业还需要以身作则，树立企业家家风和企业文化，激励员工践行社会主义核心价值观，推动企业和社会的共同发展。只有企业真正做到道德品质优良，才能够赢得员工和社会的尊重和信仰。
总之，企业的述职述廉述德是企业成功发展的重要保证。企业必须始终保持对社会的责任感，践行廉洁经营和良好道德风尚，不断提升企业的综合实力和影响力。只有这样，企业才能够赢得持续发展和长久经营的机会，为社会做出更大的贡献。
