【#实用文# #廉洁通知七篇#】众所周知，大家对各类公告通知都有所了解吧。为了更好地了解任务的要求和内容，我们可以发布公告。那么，写公告通知一般应符合哪些要求呢？经过好工具范文网编辑反复思考和创作，今天激动人心的“廉洁通知”面世了！如果你发现了一家好的餐厅，请务必与你的朋友分享哦！
廉洁通知【篇1】
关于组织党员开展《不可逾越》
观影活动的通知
各直属党组织：
为深入推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传和贯彻执行，天津市纪委拍摄了八集电视系列剧《不可逾越》，该剧运用艺术手段对“8条52个不准”进行了生动的情景展示和解读，是一部深入宣传学习《廉政准则》的好教材。根据天津市纪律检查委员会的要求，现通知如下：
1.各直属党组织要认真做好组织收看工作，并要以此为契机对党员、各级领导干部分层分岗开展廉政教育，要保证科级以上干部收看率达到100%。
2.《廉政准则》是党内的重要法规，各直属党组织要从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务抓紧抓好。
3.抓好四个结合。一是与领导干部民主生活会相结合。
目前，公司两级党委正在组织召开“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，主要内容是对照《廉政准则》，查找个人自身存在的问题，分析原因，制定整改措施。《不可逾越》以生动的形式，直观的手法，对“8条禁止52个不准”详细的进行了解读，组织好**，对我们加深理解和认识十分有益，是一次再教育。二是总结2010年党风廉政建设责任制实实情况。
各单位要对2010年领导干部廉洁自律工作认真进行分析，查找领导干部在执行廉洁自律规定方面存在的问题，制定好下一步工作措施。请各单位在11月22日前将分析报告上报公司纪委，同时通报党政最高领导对党风廉政责任制的落实情况。三是与党员领导干部个人重大事件报告制度相结合。
今年上半年，**重新修订了《党员领导干部个人重大事项报告制度》，按照集团公司及天津市的要求，年底，公司要组织党员领导干部对个人重大事项进行填报，各单位要结合本单位情况组织落实好。四是与“两节”廉政教育相结合。元旦、春节即将临近，全体党员干部尤其是中层以上管理人员要通过观影活动，切实对照检查，增强自身的“免疫力”，过好清廉节。
4.请各单位于11月19日（星期五）前到公司纪检办（2111室）前来领取《不可逾越》光盘，外埠项目部请回津人员及时领取，并于12月30日前将学习收看情况报公司纪委。
公司纪委
2010年11月17日
廉洁通知【篇2】
公司所属各单位及机关党支部：
为进一步推进工程建设****化建公司廉洁文化建设，不断增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力，按照油田纪委打造“十百千万”工程推进廉洁文化创建活动的部署，公司纪委将开展廉洁文化作品征集展览活动。现将有关事宜通知如下：
1、 报告时间：2012年6月18日
二、展出形式
各单位上报后，由化建公司纪委择优上报到工程建设****纪委，再择优上报到油田纪委，油田纪委统一评比后在大庆油田反腐倡廉建设**设立专栏进行展示。
三、征稿要求
（一）征集作品形式
廉洁文化作品要求为工程建设****化建公司职工自行创作，艺术形式不限，可以是一件，也可以是一批同一形式的文化作品。它包括书法、艺术、创意广告、文学、手工艺品、动画、摄影、*、电影和电视。
（二）征集作品条件
1作品内容要突出整体性主题，体现时代精神，融合思想性和艺术性。
2作品要求有一定的规模和气势，制作精美，具有较高的文化艺术品位。
三。书法艺术作品应当自行装裱，并标明作者、单位、作品名称和作品名称。
（三）作品尺寸和规格
1书法作品：软笔书法（40×69cm或35×138cm，字体不限），篆刻作品尺寸不小于8开。书法作品应反映作者的基本功，草书和篆书需另附纸张翻译。
2、美术作品：国画（69×69cm或69×50cm），水彩或水粉画及其他平面广告作品（55×55cm或55×80cm），版画（55×55cm）,**画（单幅为4开，或短篇4格，每格为16开）。
3、摄影作品：分单幅和组照（一组不超过6幅），可用胶片或数码相片（其中数码相片要求在500万像素以上），彩色、黑白不限。报送作品提供尺寸为10cm×15 cm（4r），不装裱。
数码拍摄的**必须在书画摄影比赛参赛表（附件）的“备注”栏中注明“数码相片”字样，用电脑技术人工修改制作的**和合成**不允许参赛。
4、文学及手工、动画、**、影视作品：以展现油田和谐稳定的发展态势，赞美企业油海风清的健康环境，讴歌油田各条战线党员干部廉洁从业，职工无私奉献的精神风貌为主要内容，音质、画质清晰。
四、报送要求
各单位要对征集的廉洁文化作品进行审查，因抄袭和剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等，由报送作者承担后果。使用作者提交的作品视为作者同意。报送的廉政文化作品，由各单位审批，择优上报。
2012年6月18日前，统一将作品及作品汇总表（见附件）报送工程建设****化建公司纪委，同时报送汇总表电子稿。书法、美术、手工作品报送实物，摄影、文学、动画、摄影、**、影视等数据较大作品，需报送***刻录光盘。
五、作品评选
油田公司纪委、监察部将邀请有关专家学者组成评委会，根据参赛作品的质量与类型，各设金奖、银奖、优秀作品奖若干。
六、活动要求
各单位要高度重视，加强组织，广泛宣传动员，鼓励和支持广大职工积极参与廉政文化作品创作。要有专人负责廉政文化作品的征集、初审和报送工作。通过此次廉洁文化作品征集展览活动，挖掘一批在廉洁文化创作方面有特长的人才和爱好者，为培育和形成浓厚的公司廉洁文化氛围提供人才储备，促进公司廉洁文化建设不断向纵深发展。
大庆油田工程建设公司纪委
2012年5月31日
廉洁通知【篇3】
各中小学、成校、幼儿园，局机关各科室、直属事业单位：
20xx年9月10日，是全国第33个教师节，为了让全区教师过一个开心祥和的节日，防止教师节期间出现教师收受礼品礼金等违规行为，切实维护好xx教育的廉洁形象，经教育局党委研究决定，现将有关事项通知如下：
一、统一思想，强化教育
在教师节前夕，全区各学校召开专题会议，认真组织全体教师学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，再次强调纪律，严禁教师以教师节名义收取礼金和礼品。x月x日开始，各校通过校内xx群或微信群等平台每天向在职教师发送一条“师德对联”，提醒每位教师以更高的标准要求自己，争当家长和学生满意的人民教师，切实提高xx教育的群众满意度。
二、正本清源，强化自律
教育局拟定《教师节廉洁过节倡议书》，教师节前要求每位教师在《倡议书》上签名，督促他们严格自律，不得出现违法违规行为。学校要将《倡议书》告知每一位学生家长，引导家长自觉接受倡议，主动监督，堵住源头。
三、树好典型，强化引导
组织全体教职工继续深入学习最美乡村女教师xxx同志先进事迹，并在校内广泛开展优秀班主任、优秀教师等系列评选活动，选出专业素质高、品德优秀、受人尊敬的教师，将这些优秀老师的'先进事迹通过公示栏、网站等平台广泛宣传，发挥好榜样力量，用身边人身边事引导师德规范。
四、惩防并举，强化督查
各学校要认真履行师德师风建设主体责任，认真落实好以上各项工作措施，对苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早处理，对顶风违规违纪行为要严肃惩处。教师节前后，教育局将开展明查暗访，督查通知贯彻落实情况，落实不到位的，在系统内通报。教育局将常态化开展教师师德师风建设，持续发力，发现问题，严肃查处，绝不姑息，切实维护好全区教育系统的廉洁形象。
廉洁通知【篇4】
各单位党委（支部）、总公司机关各部室：
现将个人、部室和单位的《廉政风险防范自查报告》以及《岗位廉政风险和等级目录》的规范内容发给你们（见附件），请各单位、各部室按照总公司党委《关于加强廉政风险防范管理的意见》，认真组织自查，认真填写自查报告。
科级及科级以下管理人员、部室、单位的自查报告由个人、部室、单位用电子版填写后，报单位（处级单位）和部室（处级部室）审议研究，确定廉政风险等级。每个单位和部室，都应根据本单位、本部室的情况，按照风险发生几率的大小和可能造成的危害大小，分为一至三级（一级为最高风险）。确定廉政风险等级后，由部室或单位填写在个人的自查报告上。用A4纸打印后，连同《岗位廉政风险和等级目录》，报总公司廉政风险防范工作领导小组办公室。
副处以上管理人员、处级单位和部室的自查报告直接用电子版报总公司廉政风险防范工作领导小组办公室。
总公司廉政风险防范工作领导小组办公室
2011年9月28日
附件一：个人廉政风险防范自查报告的内容
（一）姓名、单位、职务
（二）主要岗位职责
（三）在履行工作职责时，可能存在的廉政风险
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政风险的环节和漏洞
（五）在外部环境方面，存在的可能造成廉政风险的因素
（六）防范措施
（七）完善工作流程和管理制度的意见
（八）廉政风险等级（此项由处级单位或处级部室填写，单位或部室主要领导签字）
（九）填写时间
附件二： 部室廉政风险防范自查报告的内容
（一）单位、部门名称、负责人姓名和职务
（二）部门主要职责
（三）在履行部门职责时，可能存在的廉政风险
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政风险的环节和漏洞
（五）在外部环境方面，存在的可能造成廉政风险的因素
（六）防范措施
（七）完善工作流程和管理制度的意见
（八）填写时间 附件三： 单位廉政风险防范自查报告的内容(一)单位名称，主要负责人姓名和职务
（二）重大事项决策方面可能出现的廉政风险
（三）重要人事任免方面可能出现的廉政风险
（四）重大项目安排方面可能出现的廉政风险
（五）资金使用方面可能出现的廉政风险
（六）防范措施
（七）完善工作流程和管理制度的意见
（八）填写时间
附件四： 岗位廉政风险和等级目录
（一）序号
（二）岗位名称
（三）主要风险和表现形式
（四）风险等级
（五）分管单位或分管部门
（六）岗位工作人员姓名（一类岗位有多个工作人员的，可不填写）
（七）监控责任人姓名
（八）填写时间
廉洁通知【篇5】
各党支部:
为认真学习贯彻**纪委十八届二次全会精神,有效落实《十八届**政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,根据驻部纪检组《关于开展xx年廉政教育月活动的通知》(驻交纪检字〔xx〕9号)精神和校党委xx年党风廉政建设工作安排,学院决定于5月开展廉政教育月活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动时间
廉政教育月活动时间为xx年5月。
二、教育对象
干部、教师与学生党员。
三、主要内容
(一)活动主题
本次廉政教育月活动主题为“转变工作作风、反对奢侈浪费”。
(二)具体活动
1.开展“转变工作作风,提高服务质量”活动。根据学校党委下发的《大连海事大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》,学院党员班子成员深入各支部,倾听群众意见呼声,解决师生实际困难,其中:
张会臣院长对应材料系党支部、土木系党支部,曲宁书记对应船舶系党支部、教研室党支部、学生党支部,周峰副院长对应机械系党支部,院办中心党支部。
2.开展“财经纪律与财务管理规定培训”与“廉政教育专题讲座”。组织二级教授、实验室建设
1、 二级项目负责人参加了专题培训和讲座。通过培训更好地了解和掌握财经法规与财务制度的相关要求,增强财经纪律意识和规范管理意识,增强带头遵守、按章办事的自觉性,进一步增强干部教师廉洁自律的意识。
3.开展“诚信守纪”教育。以支部为单位在学生党员中开展“如何做一名诚信守纪的当代大学生”的讨论,发挥学生党员的模范作用,教育学生党员努力成为“诚信守法的学习者”,不断增强自身反腐倡廉的理论修养;成为“诚信守法的践行者”,从我做起,从现在做起,从日常小事做起;成为“廉洁诚信守法的传播者”,在校园、家庭、社交中主动承担起敬廉崇洁、诚信守法宣传员的角色。
4.开展“网上廉洁教育”。为进一步增强全校教工的法律意识、纪律意识和廉洁自律意识,充分利用校园网络办公平台,在网上开展廉洁教育知识问答活动,试题主要内容为学校纪委、组织、人事、资产、财务等规章制度;建立网上“警示案例教育园地”,通过学习案例剖析材料,使全校党员干部、教师在活动中学到法规知识、受到纪律与廉洁教育。
廉洁通知【篇6】
关于五矿清洁**承诺的通知
矿属各单位：
按照五矿2013年反腐倡廉宣传教育月活动方案的要求，在全矿领导干部及关键岗位人员中，开展廉政承诺活动，承诺书签订两种及夫妻廉洁包保承诺书、在“双节”期间的廉政承诺书，现将对各单位活动要求如下：
一、活动参加范围
1、夫妻廉洁包保承诺书签订人员范围：各区队 、地面单位和机关科室党政一把手人员参与承诺活动。
2、廉政承诺书签订人员范围：区队党政工、地面单位和机关科室副科级以上领导干部及关键岗位人员参与承诺活动。
二、活动时间要求
2013年9月17日之前签订好夫妻廉洁包保承诺书、廉政承诺书，于9月17日交纪委一份，保存备案。
三、活动内容要求
1、承诺书已发送纪委监察科邮箱（密码：2922253），每人要按照纪委规定的时间要求签订好夫妻廉洁包保承诺书和 “双节”期间的廉政承诺书。
2夫妻诚信保证承诺书一式两份。签字后，一份由个人留存，另一份报纪检委备案。廉政承诺书一式两份，签订好后，一份交到纪委保存备案，一份张贴在本单位公示，接受职工监督，廉政承诺书张贴后在10月10日前不得撕毁或遮盖，张贴情况将进行检查。
2013年9月13日
廉洁通知【篇7】
各村（居）、茶场、镇属各部门：
中秋节、国庆节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续正风肃纪，倡树节俭文明过节风气，进一步打造全镇清正廉洁、文明节俭、社会和谐的良好环境，现就“两节”期间加强廉洁自律工作有关事项通知如下：
一、强化宣传教育，加强监督检查
节日期间，镇纪委将开展明察暗访。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的'严查不贷，一律点名道姓通报曝光。全镇各部门要加强对关于改进作风、廉洁从政各项要求的宣传、教育。各部门“一把手”要以上率下，带头抵制各种歪风邪气，影响和带动广大干部清廉过节、文明过节。
二、严明各项纪律，认真执行廉洁自律规定
中秋节、国庆节期间，全镇干部特别是党员干部，要切实做到“十严禁”：
1.严禁用公款购买和赠送月饼等节礼；
2.严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用；
3.严禁借节日之机滥发津贴、补贴、奖金、实物；
4.严禁用公款相互送礼、走访；
5.严禁借节日之机大操大办婚丧喜庆，借机敛财；
6.严禁用公款参与高消费娱乐、健身活动；
7.严禁举办各类没有实质性内容的节日庆典及联欢活动；
8.严禁违反规定以各种方式收送“红包”、有价证券、支付凭证和土特产品；
9.严禁接受影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；
10.严禁接受与本人行使职权有关的单位和个人提供的各种奖励和赞助。
xx
时间：
