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煤矿工作总结范文【篇1】
煤矿绿色建设工作总结
随着全球环保意识不断提高，煤矿企业开始重视绿色建设，把生态环境建设纳入企业可持续发展战略，采取一系列措施，如绿化地区、提高采空区利用率、节约能源、减少污染等，积极推动绿色建设，促进绿色矿山经济的发展。
一、绿化地区
矿区地形特殊，混凝土、石灰、煤气、落石等对环境造成不良影响。为消除这些负面影响，煤矿企业积极推行绿化工程，用良性树种、花卉、草地等绿化灰色地带，加强绿化设计，为矿区增加自然气息，外观更好看。同时，煤矿企业还通过绿化地区等活动，提升了职工生活环境和企业形象。
二、提高采空区利用率
采空区是煤炭生产的不可避免的结果，要最大程度地节约资源，减少采空区对环境造成的影响，煤矿企业必须充分利用采空区。可以将采空区改造为农业生产区、旅游区、休闲区等，通过多元化利用，保护生态环境的同时，也促进了煤炭企业的多元化经营。
三、节约能源
节约能源是降低煤炭企业在生产过程中所消耗的能源，同时也能减少对生态环境的不良影响。煤炭企业通过节约能源，实现了资源的有效利用，提高了生产效益。比如，煤矿企业采取无人驾驶、自动化等技术，有效实现了节能降耗。
四、减少污染
污染是煤炭生产过程中难以避免的问题，但是，煤炭企业可以采取一系列措施减少污染。一方面，煤炭企业注意对生产工艺进行更新和改进，在充分保障生产的同时尽量减少污染物的产生和排放，实现资源的可持续利用。另一方面，煤炭企业采用新型环保技术，加快了除尘器、脱硝等环保设备的升级和更新，把污染排放降到最低，保护生态环境。
总之，随着社会环保意识的提高，煤炭生产必须适应新的环保工作要求，坚持绿色发展，实现低碳、清洁、可持续的生态发展。煤炭企业应重视绿色建设，加快创新，注重环保投入，逐步将生产过程和经济效益与生态环保统一起来，推动绿色建设，实现生态环境的协调发展。
煤矿工作总结范文【篇2】
20xx年一季度，是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节，做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作，对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五”安全生产规划目标，实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用，煤矿20xx年一季度安全工作总结。按照市人民政府、省安全监管局（##煤监局）对20xx年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的安排，在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下，较好地完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务，现将第一季度工作情况小结如下：
一、主要工作情况
（一）认真总结了上年度的工作。对20xx年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进行了客观公正的总结评价，肯定了成绩，总结了经验，正视了问题。按时向市人民政府、省安全监管局（##煤监局）、市安委办及局办上报了《20xx年度煤矿安全监管工作总结》、《20xx年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结》、《20xx年度安全生产应急管理工作总结》、《20xx年度安全生产事故应急救援工作评价》等有关上年度工作情况的材料，为省政府正确考评我市的安全生产工作情况提供了相关材料。
（二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了20xx年度煤矿安全监管与安全生产应急管理相关工作意见，细化分解了20xx年度煤矿技改建设工程达到工期要求75对、煤矿安全质量标准化建设达标30对、大矿帮扶小矿4对、瓦斯治理示范县（市）1个、瓦斯治理示范矿井4对、瓦斯抽采量8000万m3、瓦斯利用3600万m3、关闭煤矿10家等年度煤矿安全监管主要工作目标，及时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区）、到煤矿企业。
（三）积极参加了安全生产考评与督查工作。按照市人民政府、市安委办及本局的统一安排，抽人参加了对县、区（市）人民政府及安全监管局20xx年度安全生产目标管理情况的考评工作，对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查，督促检查了48对矿井，向煤矿企业下发整改指令文书48份（含交由县安全监管局下发的文书），责令整改隐患和问题250余条，组织实施了20xx年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等，按期完成了考评督查工作任务并上报了相关情况。
（四）组织实施了煤矿安全质量标准化建设工作。根据省人民政府及省安全监管局（##煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求，拟草并报市人民政府审定印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通
煤矿工作总结范文【篇3】
*年以来，我们始终坚持抓宣传就是抓教育，抓宣传就是抓推动的工作方法，借助各类宣传媒体，加强了对团员青年的正面教育引导，以“正确的舆论引导人”为指针，成立了宣传报道小组，制定了奖惩标准，极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来，中央级用稿1篇、省级报刊发表3篇、市级报刊发表一篇、集团公司级媒体采用40多篇，不仅唱响了主旋律，同时也锻炼了团员青年的写作能力。
二、共青团建功工程有了新突破。今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。二是团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六月20日，共组织青岗查岗15次，制止三违40余起，提合理化建议1000条。围绕不同时期的安全工作重点，坚持每季开展一次安全系列活动。一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动，即：争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。二季度积极响应集团公司团委的号召，开展了“千名青工话安全”主题实践活动。同时，以争创“青年安全生产示范岗”为主线，与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团公司及矿安全1、2号文知识抢答赛，抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段，通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性;利用节日，周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安全，促生产”大型红幅，敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌，到井口发放安全传单，送暖心茶等;在此基础上，还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。活动结束后，矿团委与宣传科联合录制了《我所经历的'一次安全事故》广播剧，利用班前会学习时间在生产区队巡回播放，让广大职工在一个个安全事故中接受教训，认识事故给家庭带来的痛苦，给自己的一生带来的难以挽回的遗憾，真正从思想上树立起不安全不生产，先安全后生产，按章作用，正规操作的安全意识。三是大力开展了青年技术创新创效活动。矿团委紧紧围绕促进企业改革发展，结合各个生产工序和工作环节中遇到的各种困难，采取立项申报原则，共收到申报材料30余份，最后经审批，确立了五项科研成果。青年技术创新创效活动的深入开展，为青年发挥自己的聪明才智，建功立业搭建了平台。
煤矿工作总结范文【篇4】
肖云明，男，现年45岁，中专文化水平，1987年从事煤矿行业，先后在各矿担任过‘安全员’、‘爆破员’等职务，后于20xx年正式担任奉节县河坝坪煤矿安全矿长一职，多年来在局矿党政的正确领导下，围绕局矿工作思路、目标、任务，立足本职，求真务实，勤奋工作，各项工作取得了较好的成绩，下面将多年来各方面工作总结汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
多年来，不断坚持学习，提高自身综合素质。结合矿井实际及自己分管的“一通三防”工作，认真钻研符合河坝矿现状的瓦斯治理、防灭火技术，加强对局矿“一通三防”管理制度的学习，系统学习有关法律法规，不断更新知识，学习新技术，拓宽自己的知识面。
二、以身作则，努力工作
我具体负责“一通三防”日常管理，组织落实“一通三防”技术措施和各项工作的'按要求完成，较好的完成了自己分担的工作，为矿井安全生产做出了自己的贡献。
始终将矿井“一通三防“工作放在重中之重的位置，严格落实瓦斯治理十二字方针，以监测监控为保障，狠抓基础建设，深入井下，严抓细管，强化现场管理，做到超前防范，及时发现协调解决问题。
1、完善制度，落实责任
先后组织参与制定和完善了《20xx年“一通三防“管理办法》、《矿井灾害预防与处理计划》等制度，明确了“一通三防”管理目标、任务、措施及责任，加大了“一通三防”管理考核力度，坚持每周召开一次“一通三防”专题会，每周亲自带队对井下进行至少一次专项检查，及时组织落实检查出的隐患。
2、重视“一通三防”队伍建设
多年来，从全矿各单位抽调了一批业务水平较高的“一通三防”技术骨干，充实到“一通三防”管理科室、基层单位，加强了基层单位班子力量，组织全矿“一通三防”管理人员及特殊岗位工种对“一通三防”管理制度及业务知识进行了学习和考试，提高了“一通三防”管理队伍的业务水平。
三、安全成果
在多年来所有管理人员共同的努力下，河坝坪煤矿在安全方面取得了优异的成绩，从20xx年至今，未出现过一次死亡事故；从20xx年到20xx年，连续获得县、镇先进单位的称号；20xx年获重庆市二级质量标准化煤矿称号；20xx年获重庆市一级质量标准化煤矿称号；20xx年承蒙上级部门信任，承接了‘六大系统’与‘瓦斯治理’示范矿井建设，目前正在努力完善中。
煤矿工作总结范文【篇5】
我叫xxx，xx年6月毕业河南理工大学采矿工程专业，xx年7月开始在宿州煤电集团界沟煤矿工作至今。到xx年7月工作已满一年，在这短暂的一年中我不仅加深了对原有理论知识的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
一、思想端正、积极主动
在政治上，严格要求自己，积极参加矿上各项活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻保持大局意识和组织观念。认真贯彻执行国家和上级主管部门制定的各项安全生产技术方面的政策、法规、规程、规范、标准和规定。
工作上以事业为重，不计个人得失，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，始终保持较强的敬业精神和奉献精神，奉献自己的微薄力量。
二、认真学习，提升自我
自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力，而在这点上单位领导给了我很大的帮助。在通风区工作的日子里，我结合书本的知识并对照矿井的实际资料，很快便熟悉了通风区的日常工作。在日常工作中我通过和师傅、同事的交流及自身的实践，熟悉了井下的工作环境，对井下的所有巷道做到心中有数。与此同时我学习了测风、调风并对其有了新的认识，做出了矿井通风系统图并且参加了矿井瓦斯等级鉴定和反风演习的技术工作。在xx年一月我轮岗来到预备区工作，在工作中我能主动地与区长、技术员交流、沟通，除了下井之外我经常学习区队的技术措施，学习后再进入工作现场相互印证。通过这种方法我的现场经验与工作能力有了大幅提高,特别是对理论知识的理解有了新的高度。在预备区工作了两个月后应领导安排我来到技术科工作。技术科是全矿技术工作的核心，全矿的技术资料及技术问题都由技术科负责，同时它也是全矿所有技术员的领导核心，可以说技术科的工作对整个矿井的生产起着至关重要的作用。在技术科工作的日子里，我如饥似渴地学习着各种资料同时积极向同事请教，争取为今后的技术工作打下坚实的基础。
三、工作认真，踏实肯干
在工作中，我本着认真、踏实的态度，虚心向师傅、老工人请教工作中出现的问题，努力提高自己的业务能力。在通风区工作期间，我听从领导的指导安排认真学习矿井通风资料，很快便熟悉了井下巷道。在师傅的指导和与老员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。比如：学习绘制通风系统图；学会了测风；并且参加了矿井的瓦斯等级鉴定和把风演习。在预备区工作的两个月中，我首先学习了各项技术资料，并配合同事编写了《7111工作面安装规程》，之后在工作面安装期间我又通过在现场跟班进一步丰富了自己的实际工作经验，熟悉了工作面安装的整个流程。从三月份至今我一直在技术科工作，在此期间，我的主要工作是辅助设计员搞好矿井设计，按时参加安全质量检查、事故隐患排查，经常深入现场了解现场变化情况，辅助解决生产工作中存在的设计、地质、支护问题，督促施工单位抓好工程质量和施工安全，做好生产技术资料的整理归档工作。
为了丰富自己的现场经验，为了打下坚实的技术基础，在平时我除了学习各项技术资料外，经常根据各项资料对工作现场进行对照，业务能力提高很快，在今年六月份我有幸参与了矿井避难硐室建设工作。在避难硐室建设期间，我服从领导安排，从做好本职工作和日常工作入手，在本职工作中尽心尽力，整理避难硐室所需物资，收集避难硐室中的技术资料，协调厂家与掘进队之间的工作，为了配合避难硐室建设有时一天下井达两次，在井下工作近八个小时。开好每次会议做好每次记录，尽心完成领导安排任务，做好本职工作为避难硐室的按期完工做出贡献。在界沟矿工作的日子里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对工作现场要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和技术相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
质量与安全是一个煤矿生存和发展的前提，质量和安全的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应煤矿生产的新形势，今后还需不断地加强理论学习和现场学习。学习新技术、新理论，增强安全意识，树立安全观念，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
煤矿工作总结范文【篇6】
今年以来，后勤系统牢牢围绕全矿整体工作目标，以打造煤海明珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使员工的生活质量得到了明显进步。
一、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具范围
今年以来，我们后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为重点，以创建团体公司最好、全煤系同一流的现代化园林式旅游矿井为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌显现出崭新的变化。
一是狠抓了绿化，我们对全矿的绿化进行了短时间、长时间规化，分步实施，一年来共植树1389株，延长绿篱2200米，种植草坪9300平方米，草花4885平方米，灌木800株，购买盆花1600盆，绿化覆盖率达32%，特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学公道的规化，使这两个公园的面貌得到了根本改变，成为广大职工群众休闲文娱的好场所。我矿被团体公司授与矿容卫生十佳单位、绿化先进单位，被市评为绿化先进单位，荣获山西省造林绿化先进单位称号。
二是狠抓了环境卫生，今年共清算死角64处，清运垃圾38600吨，清掏粪便5287车，清掏下水道、防洪沟2300米，保证了矿内卫生的整洁，全年无传染病、流行病爆发和重大食品中毒事故，其他传染病病发率比往年降落20%，公厕卫生、四害等10项指标全部到达国家标准，全矿单位卫生的合格率由过往的90%进步到了100%。我矿被市评为创建国家卫生城市先进单位，荣获山西省爱国卫生标准单位称号。
三是狠抓了矿容矿貌整治。我们制定了《矿容矿貌管理办法》，以整治六乱为突破口，全面加大了矿容管理力度。首先整治了集贸市场，严格门前三包制度，同46家单位和个体经营户签定了门前三包责任书，并推行了三定一包管理，市场和大街的面貌得到了明显改观。其次整治了乱搭乱建，共制止乱搭乱建23处，撤除违章建筑37处868平方米，极大地遏制了乱搭乱建风。第三是整治了乱摆推点，取消马路市场6处，交通和社会秩序明显好转。第四是整治了乱贴乱喷乱发广告，共制止乱贴广告87人次，制止乱喷乱发广告78人次，处罚27人次，没收喷广告机6台，广告2万多份，清洗牛皮癣广告3000多处。第五是整治了乱堆乱放，共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处，制止乱停乱放车辆80多台次，全矿地面环境焕然一新。
二、强化住房管理工作，确保了房改顺利进行
一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。依照团体公司采煤沉陷会议的安排和要求，我们组织职员深进沉陷区对受损户进行了突击摸底登记，顺利完成了上报工作，我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户，面积达9.8万平方米。
二是组织了房改工作。住房制度改革是我矿职工家属的一件大事，关系到每位职工的亲身利益。六月份房改工作正式开始，首先我们向全矿各单位转发了房改方案，利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放，在平安广场举行现场咨询活动，向职工家属发放宣传资料300余份，同时在房地产科设立咨询办公室，由专人负责咨询，解答题目。依照团体公司房改有关公房出售程序，向住户发放房改申请表3000余份，为避免办理房改手续人多拥戴，避免混乱，我们对全矿各住宅区实行分片分期办理，采用流水办公办法，住户可一次性办完手续，使办理工作有序地进行。截止目前，局迎新街、矿新东里共有450余户办理了购买产权手续，已发放新的全部产权证书83户。同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴购房款，我们尽早安排向局资金管理中心做了住房公积金回集和帐目上报工作，以保证购房职工能及时用上。截止今年，共向局回集公积金1803.48万元，xx年度汇缴236.48万元，向退休职工发放公积金24.80万元。
三、强化供热管理，保证了冬季全矿生产生活的正常供热
第一，按时完成了夏季供热检验、维修工程。夏季的供热锅炉、采热管路检验、维修是冬季
正常供热的基础。我们对夏季供热检验进行了精心组织，成立了检验工作领导组、质量验收领导组等相干机构，加强了对这一工作的领导和监视，供热科内部同样成立了考核领导组，保证了各项检验任务的美满完成。
第二，首创了冬季供热新局面。10月15日，我们按规定时间正式供热。我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》，加强了对供热部分的管理，细化了考核标准，加大了考核力度，严格了干部值班、查岗、蹲点制度，进步了干部的责任心和工作质量，同时坚持上门走访用户的良好作风，分组分片深进居民区进行供热忱况调查，及时解决供热死角题目和家属反映的各类题目，从而进步了服务水平，确保了冬季以来的正常供热。
第三，供热安全质量标准化工作实现稳步前进。我们以人为本，对供热部分41名水热工进行了业务培训，组织73名司炉工、9名化验工参加了团体公司组织的技术培训，进步了员工的业务技能和安全操纵水平。按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等装备仪器进行了安全校验、检验，为锅炉安全运行提供了保障。同时坚持常常性的标准化工作，时时处处按质量标准化要求执行，锅炉房达标率产业区为90%以上，生活区为60%以上，道南锅炉房被评为矿文昭示范区，供热标准化整体水平得到了长足发展。
煤矿工作总结范文【篇7】
即将过去，我们充满信心地迎接20____年的到来。在刚刚过去的一年中，我时刻按照区长岗位责任制的标准严格要求自己，认真贯彻落实总部和矿下达的各项指示和指令，坚持以安全为重点，以提高经济效益为中心，加大了安全质量管理力度，加强职工思想政治教育，深入开展了“联责联保”、创建“精品工程”、“精品队伍”活动，圆满的完成了矿交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。
在生产工作中，严格按照总部领导、矿领导的指示贯彻落实执行，在思想和行动上同矿领导保持高度一致。严格要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业，副山人行车托梁安装过程中，我严格按照施工说明的要求，盯住现场不失控，确保了托梁的安装符合设计要求，为人行车的安装提供了保障;2233面-300南区段巷施工中遇到煤层松软带，顶板易冒落难以控制，我连续盯了两个班，根据现场情况，果断采取措施，顺利地通过了煤层松软带;11月份，矿下达给我区的重点工程是2131面-300石门15日前揭煤，接到该重点工程后，我重新组合本头面三班人员，并采取一套相应的激励机制，自己也经常亲临一线，结果提前一天见煤，为下步生产接续争取了时间。20____年我区超额完成矿下达的进尺任务，工程质量优良率均达100%。为我矿的采掘接替做出贡献，也多次受到集团公司、矿领导好评。
二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。
作为一区之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现区安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会学习时间，带头学习“三大规程”并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本区施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全区杜绝了轻伤以上人身事故，实现了安全生产。
三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。
质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求验收员具体负责工程质量标准化，严格要求职工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。对月底评出的红旗班组给予奖励，来增强职工的质量意识，通过一系列工作的开展，20____年我队施工-300排水巷被矿评为质量标准化示范巷，受到了集团公司领导的一致好评。
四、强化内部管理，加强班子建设。
在班子建设方面，充分发扬民主。首先，对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步提高自己的工作素质和实际管理能力。其次，
在班子中组织开展技术讨论，“三大”规程知识有奖问答，不断提高了每个干部的自身素质和运用理论处理问题和解决问题的能力。三是一年来多次组织了班组长以上干部一起分析本区的生产中存在的问题，集思广益，有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使的良好局面。
五、克已奉公，维护职工的合法利益。
今年以来认真学习总部的“治三空”文件，时刻保持清醒的的头脑，树立正确的权力观、利益观、人生观;不多吃、不多占;在工资分配上做到透明、公正、公开、公平，在分配工资是要求各班长必须参加，做到班与班、班与队相互监督;坚持区务公开制度，自觉接受职工的批评和监督。
六、 降低材料消耗，就是提高效益，提高工人收入。
材料消耗方面我们制定完善了一系列行之有效的管理办法和考核措施，严格奖罚，在全区形成了节约材料就是光荣就是提高工资收入，浪费材料可耻就是用工资弥补的思想意识。我区安排了专人负责此项工作，材料考核层层把关，建账立卡，实行一日一结。
总之，经过全区干部、职工的共同努力，我们实现了生产任务和安全效益的双赢，优异成绩的取得来之不易，凝聚着我们掘进工区全体干部、职工的心血和汗水。成绩面前我们决不能骄傲，我们必须清醒的认识到成绩只代表过去，未来更需要我们努力，20____年即将来临，我会以“高起点的定位，高标准落实”来严格要求自己，补缺补差，争取在20____年创出更辉煌的成绩，向矿领导交出一份更满意的答卷。
煤矿工作总结范文【篇8】
山西华晟荣煤矿有限公司
一、安全管理制度............................................................................................................二、会议制度....................................................................................................................三、交接班制度................................................................................................................四、考勤制度....................................................................................................................五、卫生制度....................................................................................................................六、铁路装车管理制度....................................................................................................七、铁路专用线管理制度................................................................................................八、公路地销管理制度....................................................................................................九、煤场管理制度............................................................................................................十、计量室管理制度........................................................................................................十一、物流路门岗管理制度............................................................................................十二、车辆秩序卡管理制度..........................................................................................十三、炭车辆管理制度..................................................................................................十四、岗位职责..............................................................................................................（一）、装煤队队长岗位职责.....................................................................................（二）、内勤岗位职责................................................................................................（三）、煤场班长岗位职责........................................................................................（四）、煤场管理员岗位总责....................................................................................（五）、精煤装车管理员岗位职责............................................................................（六）、中煤装车管理员岗位职责............................................................................（七）、炭口管理员岗位职责....................................................................................（八）、司机岗位职责................................................................................................（九）、修理工岗位职责............................................................................................（十）、门岗组长岗位责任制....................................................................................（十一）、门岗验票员岗位职责................................................................................（十二）、铁路装车组长岗位职责............................................................................（十三）、扳道员岗位职责........................................................................................（十四）、防溜员岗位职责........................................................................................（十五）、检车员岗位职责........................................................................................（十六）、跑站员岗位职责........................................................................................（十七）、专用线值班员的岗位责任制....................................................................（十八）、筒仓皮带司机岗位职责............................................................................（十九）、给煤机司机岗位职责................................................................................（二十）、司秤人员（电子轨道衡操作人员）岗位职责........................................（二十一）、计量组岗位职责....................................................................................（二十二）、计量员岗位职责....................................................................................十五、操作规程和安全注意事项..................................................................................(一)、煤场组操作规程和注意事项..........................................................................252728293*********6567676870 山西华晟荣煤矿有限公司
一、安全管理制度
1、牢固树立“安全第一”的思想，严守各项法律法规及我矿规章制度。以思想教育为主构筑思想观念上的安全大堤，严格落实矿安全一号文件，及科室的工作指导思想开展工作。
2、实行安全联保。实行生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
3、强化事故分析追查。为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。出现事故，当班组织人员进行追查分析，并填写事故分析台帐（设事故分析追查记录本）。
4、实施安全隐患排查整改。各班组长对当班提出的隐患必须及时处理，对隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的相关后果负全部责任。
5、建立安全学习长效机制，理论和实践相结合的办法，提高职工的安全意识，促进安全管理水平逐步提高。
6、强化监督落实，加强现场管理。实行安全生产综合监管，科室管理人员要深入现场加大日常检查力度，掌握现场动态情况，对布臵各项任务的落实情况进行跟踪，把隐患消灭在萌芽状态。坚决做到“不安全不生产”、“隐患不消除不生产”的原则。
二、会议制度
1、班前会。每班提前三十分钟召开班前会，会议要把上一班的工作情况和注意事项讲清楚，对本班的工作重点要强调到位。未参加班前会人员严禁上岗。
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3、每个班必须排出轮休表，按轮休表休息，有事必须写出请假条，事假必须由分管队长、队长批准，队领导由科室批准，未经批准一律不放假。
五、卫生制度
1、各班人员必须在上班时间前到岗进行室内外卫生打扫。
2、每天必须对室内的电脑及打印机等设备进行简单除尘维护。
3、洒水车要根据实际情况进行洒水，确保各场地无煤尘扬起。
4、水沟及磅下每周清理两次，停车场、车库要求经常清理，保持卫生整洁。各库房要摆放整齐有序，无杂物。
5、专用线要对筒仓内部、操作间及轨道衡卫生进行日常清理，确保卫生整洁。
6、东门岗要确保东门及停车场的卫生整洁，展示出我矿的形象。
7、发现有不整洁的现象，将对当班人员根据卫生脏、乱、差的不同程度进行处罚。
六、铁路装车管理制度
1、根据铁路运销计划量完成月度销售计划，累计完成全年销售计划，实现全年计划兑现率。
2、完善组织管理，按规定程序做好请、接、装、取车等各项工作，保证装车安全、质量、数量及品种；加强队、组及科矿协作。
3、做好发运后的铁路票据领取、保管、传递工作，要求及时、山西华晟荣煤矿有限公司
3、建立健全商品煤销售程序和管理制度，实行多层次管理，职责分明，互相监督，杜绝非程序煤出矿。
4、衔接煤炭销售的各种往来手续，保证无漏洞、无差错，做到办理手续及时，记录检查及时。
5、建立健全各岗位台帐，逐项、逐户统计发运数量，并按时出具报表，要求及时统计汇总。
6、帐目、票据做到日清月结，及时核实用户的结存数量，坚持经常化、制度化，掌握发煤进度，严禁超付。加强与用户的信息沟通联系。
7、所有运输车辆必须一车一票，保证票证齐全、票实相符，杜绝营私舞弊行为。
8、加强现场管理，维持正常销售秩序；加强服务意识，树立良好企业形象。
9、据上级规定的自用煤计划、定量指标及自用煤的范围制定措施，严格执行，在保证正常生产、生活的同时，达到节约自用煤的目的。
10、广泛收集与本业务有关的各种信息，及时反映和掌握客观情况，为煤炭销售提供决策依据。
九、煤场管理制度
1、煤场为全矿落地煤的储运场地及商品煤装载销售的重点场所。
2、煤场按矿、科统一规划区分品种堆放，不得出现混堆、混装或随意堆放现象。
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6、严禁收受用户、司机钱物，工作时间严禁拔打或接听私人电话，严格禁止对外提供有关数据或证明，否则，据情严肃处理。
7、严格遵守规定的作息时间，提高服务意识，树立良好的企业窗口形象。
8、做好室内外卫生，对室外磅体及时清理。
十一、物流路门岗管理制度
1、物流路门岗主要承担我矿建设、生产物资、设备、商品煤调运等车辆的进出矿稽核管理工作，据特性分为进矿、出矿门岗。
2、建立完善车辆进、出矿登记表，做到车车有记录，商品煤与其他车辆分类记录，每月汇总、装订并上交科室，以备核查。
3、严格审核进、出矿车辆的手续、流向，特别是车内物品与票证的相符性，同时，严格执行上级有关部门对超限超载管理的要求，对证照不全或超限超载车辆进行限制管理。
4、加强与内部相关部门、岗位的沟通联系，发现问题随时向领导汇报，并控制现场。
5、物流路为我矿重要通道，要严格控制车流，不得出现拥堵现象，如车流较大时，在预留应急通道的前提下，积极合理组织车辆进出矿区，否则，据情严肃处理。
6、保持通讯设备的完好、畅通，出现紧急情况及时反映汇报，进、出矿对应门岗建立应急互助措施。
7、物流路严禁非机动车辆、行人及非运送货物机动车辆通行，要做好说服提示工作，如有特殊情况，另行通知。
8、保持工作场所范围内的卫生等形象工作，树立良好的企业
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3、煤场班长及炭场管理人员对大、小炭车进行全程监督检查，发现问题及时处理、汇报。无特殊情况各炭车不得在煤场停留超过半小时。
4、煤场人员应加强对筛炭户的监督管理，炭户未经许可严禁到炭堆选装，严禁炭户雇佣人员到非工作场地逗留。
十四、岗位职责
（一）、装煤队队长岗位职责
1、在科室领导下，负责本队生产、安全全面工作。
2、加强规章制度及科室会议要求的落实和检查，保障全队工作的正常有序进行。
3、加强现场管理，积极协调监督各组、各岗位之间的关系，对工作中相互推诿、扯皮的现象及时理顺，并对相关人员考核处理。
4、建立目标责任制管理，带领本队人员安全、高效完成月度、销售任务。
5、合理安排调度车辆，保障生产、保障车辆正常运行。
6、负责本队材料的合理使用与有效控制，做到降耗增效。
7、加强全员业务技能学习，掌握职工思想动态，杜绝吃、拿、卡、要等不正常行为，提高全队整体工作水平。
8、加强全员安全教育，大力消除安全隐患，保障人员、设备、生产的安全。
9、完成领导安排的临时性工作任务。
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（二）、内勤岗位职责
1、负责收集、整理本队内部所有的工作情况、资料，掌握队组日常动态，当好领导的助手与参谋。
2、在队长的领导下，负责本部门内的日常事务管理，及时向内部或其他部门传达传递工作信息
3、负责本队办公用品、车辆配件的报批、领取、发放、保管；负责本队考勤、病假的管理、统计，同时做好各种会议的通知和记录工作。
4、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
5、做好本队的内部值班安排。
6、完成领导安排的临时性工作任务。
（三）、煤场班长岗位职责
1、在队长领导下，负责当班生产、销售、现场管理、零散工作及临时性工作任务的完成。
2、负责当班所有进矿车辆的复查、装载工作的安排、车辆秩序的疏通；负责对炭场翻炭、筛炭车辆、各筛炭用户的用电情况及外来人员的管理、场地的检查验收；负责对选矸楼人员在岗情况的抽查、炭块中的含矸率、洗煤厂每天使用原煤的吨数的统计等。
3、负责对当班所有日常工作的安排协调、汇报，包括各岗位人员的现场工作情况、平时的劳动纪律，当班所有车辆的使用、保养、停放情况。
4、负责对当班矸山、煤堆、炭堆的合理堆放、装载、清理工
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8、负责筒仓内及场地散煤的清理工作。
9、完成领导安排的临时性工作任务
（七）、炭口管理员岗位职责
1、在遵守煤场管理员岗位总责的前提下，服从带班班长的工作安排。
2、及时通知铲车司机、汽车司机清理出口处的煤和炭块。
3、制止闲杂人员在炭块出口处停留。
4、随时清理附近的零散炭块和煤。
5、完成领导安排的临时性工作。
（八）、司机岗位职责
1、在队长、班长的领导下负责车辆的使用、保养，保证车辆完好，及时装运，保证地销工作和生产的正常进行。
2、要严格按照操作规程正确操作，交、接班人员应共同检查车辆状况，包括车辆整体外表、刹车系统、照明系统、机油、燃油、水等的现存量，发现故障立即处理，交接班发现问题要明确责任，并及时向当班领导汇报情况。
3、要对各种易损件提前向修理工或值班人员反映，并做好记录，以便提前购买设备配件，保证车辆正常工作。
4、提高驾驶操作技能，提高效率，不得收受用户钱物。
5、要做到爱岗敬业，要爱护车辆及工具，配合修理工严格执行车辆保养、检修计划，保持车辆卫生清洁。
6、要提前熟悉当班作业地点周围的环境，在装载过程中出现安全隐患要及时处理及时汇报，并通知现场管理员和值班室人员
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11、对车辆在日常工作中出现的故障，要向相关领导汇报，并说明发生故障的具体原因，以便积累安全防范措施。
12、在日常工作中要不断提高自身的修理技术。
（十）、门岗组长岗位责任制
1、在队长领导下负责门岗的全面工作。
2、认真执行科、队的规定，传达科室要求和销售计划，做好本组内各项工作。
3、加强车辆管理，保障停车场秩序和物流路畅通。
4、工作中严肃认真，杜绝吃、拿、卡、要等不良习气。
5、把好销售第一关，树立良好的窗口形象。
6、监督执行治超规定，规范停车秩序，落实车辆的检查，杜绝不合格的车辆进矿。
7、完成领导安排的临时性工作。
（十一）、门岗验票员岗位职责
1、严格执行相关管理制度，在组长的领导下负责进矿车辆的审验工作。
2、严格把关，杜绝车票不符、票物不符车辆进、出矿区。
3、对进矿车辆的驾驶室、马槽、水箱、工具箱等部位进行检查。
4、加强与煤场、磅房的联系，按序发卡，有序进车，保证物流路畅通，杜绝吃、拿、卡、要，杜绝人情车、关系车。
5、加强空、重车门岗的沟通互动，保障销售安全与矿区安全。
6、保持门岗范围内卫生整洁，树立良好的企业窗口形象。
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对进路进行认真检查确认，正确后，按规定进行要道还道。
3、进路准备妥当后，要及时向专用线值班员汇报。
4、准备进路时，要严格执行保障人身安全的有关规定，防止发生意外。
5、道岔或脱轨器使用不良或故障时，应及时通知专用线值班员和车站值班员。
6、道岔使用后要及时恢复定位并加锁。
7、完成领导安排的临时性工作任务。
（十四）、防溜员岗位职责
1、在专用线值班员的领导下，负责撤放防溜铁鞋、防溜枕木及手制动器、脱轨器的使用。
2、根据专用线值班员布臵的任务，及时对专用线的停留车辆采取（或撤除）防溜，并和调车人员在防溜签认本内签认。
3、脱轨器每次使用应详细向车站值班员汇报使用时间、姓名及使用后脱轨状态，并认真做出记录（台帐）。
4、防溜铁鞋必须紧贴车轮踏面，手制动器（手闸）必须拧紧，防溜枕木作用良好，确实起到防溜作用。
5、每次作业完毕后，要向专用线值班员汇报，并认真登记《防溜登记本》及占线板。记明股道，铁鞋号码，手制动机位臵、防溜枕木（可以用符号标记）及时间、姓名等内容，不得代签或简化。
6、要熟练掌握各种防溜器具和脱轨器的性能、作用，并加强保养，以使作用良好。
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7、装车后按时检查验收股道卫生情况，装车股道不准出现浮煤和其它杂物。
8、机车进矿后，检车人员要对车皮做好捆绑、加固工作。
9、检车人员在检完车后，要认真填写检车记录并详细记录检车情况。
（十六）、跑站员岗位职责
1、及时了解计划批复情况，据领导安排做好每日请车、承认车、到车工作的落实及汇报。
2、在车辆发出后要对每列车的大票按铁路相关规定及时领取并建立大票登记、传递台账，编制发运报表，做到准确无误。
3、对铁路计划，当日的货款、运费结余、筒仓、场地的存煤情况有详细的了解。
4、掌握装车的各种情况，如装车进度、数量、车况等，掌握取送车情况，监督装车效率。
5、装车完毕，掌握衡检情况并提前与车站联系检车。同时有权对装车质量、数量进行检查及提出整改意见。
6、装车完毕后，及时打磅单、盖章后交给铁路检车人员。
7、要不断学习车站业务知识，并对有关的运输政策、规定，铁路文件精神及时向有关领导汇报。（十七）、专用线值班员的岗位责任制
1、在科队领导的指挥下，负责专用线的全面工作协调和调动各种因素，搞好安全工作。
2、遇专用线单位设臵有人看守的道口时，要及时准确地将取
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班发现问题要明确责任，并及时向当班领导汇报情况。
3、装完车要及时检查发现异常提前向值班人员反映，并作好记录，保证皮带输送机正常工作。
4、要做到爱岗敬业，要爱护设备，保持设备和工作场所的卫生清洁。
5、完成领导安排的临时性工作任务。（十九）、给煤机司机岗位职责
1、在副队长、班长的领导下负责给煤机的使用、检查，保证设备正常运转和铁路装车正常进行。
2、要严格按照操作规程正确操作，发现故障立即汇报，交接班发现问题要明确责任，并及时向当班领导汇报情况。
3、装完车要及时检查发现异常提前向值班人员反映，并作好记录，保证给煤机正常工作。
4、要做到爱岗敬业，要爱护设备，保持设备和工作场所的卫生清洁。
5、完成领导安排的临时性工作任务。
（二十）、司秤人员（电子轨道衡操作人员）岗位职责
1、每次用磅前首先检查设备，并做好有关记录。经检查无误后，方可正常使用。
2、过磅时注意观察，严禁磅上人员动手动脚或站人。
3、认真输入车皮车号和标重，准确计量吨位。
4、发煤过程中如发现异常情况，立刻停止发煤及时向领导汇报，待处理后方可发煤。
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做到每辆车进出场的票据信息对称统一，每班相关票据整理核实无误后及时上交科室，作为结算的依据。
4、计量员要做到公平、公正，不得营私舞弊。
5、建立逐日台帐，做好当班记录，编制日计量报表。
6、对计量场地及设备经常清扫，做到干净无杂物、无灰尘、无积水。
7、完成领导安排的临时性工作任务。
十五、操作规程和注意事项
(一)、煤场组安全操作规程和注意事项
1、通用部分 班前准备：
①凡从事公路运输生产的职工上岗必须佩戴安全帽、矿灯（夜间）、对讲机、胸卡。
②在岗职工必须按规定着装，正确使用劳动保护用品、③上岗职工必须充分休息，保持良好精神状态。
④上岗职工必须准时参加班前会、了解情况、接受任务、熟记安全注意事项。
⑤遵守班前会秩序，认真了解上班安全生产情况。听取当班安全生产计划、要求和班前准备工作注意事项，领取矿灯时要提前检查其正常与否。
⑥班前要认真检查作业车辆、工具等相关用具。⑦上岗职工班前班中严禁饮酒。横越道路时：
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④检查现场各个作业点和煤堆、炭堆时，必须保持一定有效安全距离。
⑤装车时不得出现两煤车夹一铲车的现象。
⑥出现触电事故要迅速切断电源，尽快向值班室及相关领导汇报，严禁触及带电金属物体和触电者裸露身躯。
⑦距断落在地上的带电高压线的断点周围10m内不能盲目进入，必须在断电后或确认无电时才能去施救。
⑧严禁扑救电气，碱金属以及醇、酮、酯类易燃液体火灾。
2、煤场班长安全操作规程和注意事项 班前准备：
执行《通用部分》的有关要求。接班：
①按规定时间进入工作地点。
②询问上班生产装车、车辆检查情况、现场存车情况，熟悉并掌握现场所有动态情况。
③现场检查，对现场作业情况进行核实检查。
④发现问题及时处理，不能解决的向当班班长或队、科领导汇报。
⑤履行交接班手续，必须在交接班记录上签字。作业：
①作业前的准备，带全所需用品，班前会后据会议内容并结合现场具体情况计划好本班的工作，然后到达现场进行交接。
②检查本班人员的对讲信号是否畅通清晰，并核实上一班车
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⑤履行交接班手续，在值班记录上签字。交班：
①交班前，收集、总结及如实记录班中情况资料，整理表簿记录，搞好室内卫生。
②介绍班中情况，向接班人员介绍当班工作情况及安全注意事项。
③检查并核对值班室物品。
④存在问题及时处理，遗留问题落实责任，向上级汇报。⑤履行交班手续，在值班记录上签字。注意事项：
①班前准备执行《通用部分》的有关要求。
②交接班不得影响装车，重点要求记明时间及内容。③注意事项执行《通用部分》的有关要求。④统计必须正确无误。
4、皮带走廊下打点装车管理员操作规程和注意事项 班前准备：
执行《通用部分》的有关要求。接班：
①按规定时间进入工作地点。
②询问上班生产装车、车辆检查情况，掌握现场存车情况。③现场检查，对现场作业情况进行核实检查。
④发现问题及时处理，不能解决的向当班班长或队、科领导汇报。
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⑤当发生紧急情况或收到紧急停机信号后，必须立即停装。⑥装车时必须严格按照值班员的排车顺序进行装车。
⑦漏斗下方装车位臵的零散煤要及时清理。
5、出炭口、小架溜煤处管理员操作规程 班前准备：
执行《通用部分》的有关要求。接班：
①按规定时间进入工作地点。
②询问上班生产情况，掌握煤质情况。③现场检查，对现场作业情况进行核实检查。
④发现问题及时处理，不能解决的向当班班长或队、科领导汇报。
⑤履行交接班手续。作业：
①开完班前会到达指定地点，了解现场情况。
②每班不少于4次巡查，并向值班员汇报每次的检查情况。③及时通知铲车司机和汽车司机清理。
④掌握好现场各种动态情况，及时详细的向值班室或当班班长汇报。交班：
①做好当班工作总结，当班负责人要告知值班员当班安全生产情况，并做好当班的各种相关记录。
②发现问题及时解决，遗留问题落实责任，向上级汇报。
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况，并告知其做好当班相关记录。
②发现问题及时解决，遗留问题落实责任，向上级汇报。注意事项：
①班前准备执行《通用部分》的有关要求。②注意事项执行《通用部分》的有关要求。
7、煤场装车点管理员操作规程和注意事项 班前准备：
执行《通用部分》的有关要求。接班：
①按规定时间进入工作地点。
②询问上班生产装车、车辆检查情况，掌握现存车辆情况。③现场检查，对现场作业情况进行核实检查。
④发现问题及时处理，不能解决的向当班班长或队、科领导汇报。
⑤履行交接班手续。作业：
①作业前的准备，接受工作任务后，佩戴好所需物品，到达指定地点。
②作业流程：提示运煤车辆装车——车辆到位——发出装车信号——告知铲车司机开始装载——车辆装载完毕——发出停装信号——车辆驶出装车点。
③掌握好现场各种动态情况，及时详细的向值班室或当班班长汇报。
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②检查信号是否畅通清晰，检查完毕，先发信号与相关岗位联系，收到允许开机的信号后，先点动启动按钮开机。确认无异常现象后，正式开机。
③照明开关等电气设备是否完好，防爆按钮是否灵活可靠。④开始装车后，严禁闲杂人员在溜煤口长时间停留。⑤作业流程：提示运煤车辆装车——车辆到位——发出装车信号——开始装载——车辆装载完毕——发出停装信号——车辆驶出装车点。
⑥掌握好现场各种动态情况，及时详细的向值班室或当班班长汇报。交班：
①做好当班工作总结，要告知值班员当班安全生产情况，装车情况、并让其做好当班的各种相关记录。
②发现问题及时解决，遗留问题落实责任，向上级汇报。注意事项：
①班前准备执行《通用部分》的有关要求。②注意事项执行《通用部分》的有关要求。③统计必须正确无误。
9、精煤管理员操作规程和注意事项 班前准备：
执行《通用部分》的有关要求。接班：
①按规定时间进入工作地点。
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①按规定项目、标准检查车辆各部技术状况，要重点检查机油、转向机构、刹车机构、喇叭、灯光等主要安全装臵是否齐全完好，严禁带病出车。
②检查行驶证、驾驶证等行车所必须的各种证件等，不准无证驾车。实习驾驶员除持实习证外，不准驾驶特种车。厂内驾车必须配备正式驾驶员。途中行驶：
①厂内汽车司机在行车途中必须严格遵守《道路交通管理条例》、《安全生产守则》。
②起步前应观察车辆四周情况，确认安全无误后待气压表读数达到规定数值鸣笛起步。起步后应按操作要领由慢渐快地加速。
③汽车在出入 矿区、煤场、施工现场大门，倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣笛、减速、靠右行。通过交叉路口，应“一慢，二看，三通过”。会车时，要做到礼让三先(先让、先慢、先停)。
④汽车在厂(场)区内行驶，最高时速不得超过5公里，进入施工现场、交叉路口、转弯处时速不得超过1公里，进入、出厂房、仓库，大门，以及人流密集的区间时速不得超过3公里。
⑤在车间、库房及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，低速慢行，随时做好停车准备。
⑥严禁超重、超长、超宽、超高装运物品。(四超标准按《道路交通管理条例》规定)装载物品要捆绑稳固牢靠。载货汽车不准搭乘无关人员。
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②清洁汽车内、外部及底部，检查轮胎与钢圈，检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊耳、骑马螺栓是否松脱等。
③检查补充润滑油、燃油、刹车油等。
④发动机熄灭后，察看电流表有无漏电现象(指针指向“—”号)。
⑤检查制动系油，气管及接头处有无渗漏，气压制动系的贮气筒应放尽积水。
⑥北方冬季车辆露天停放时，如果冷却系统未加防冻液，应把散热器和气缸体水套的放水开关打开，把水放尽，并将发动机起动后运转片刻，将水排净，以免冻坏气缸体水套和散热器。注意事项：
①凡参加营运驾驶必须有两年以上驾龄，并有交警部门和运管部门颁发的相关证件。
②开车前要有准备，熟悉车子的性能、熟读道路交通安全规则。
③起动与停靠，不急不徐，预先打方向灯，特别注意后方来车。
④车身外观保持良好，无脏物，无严重锈斑和脱漆，前后车牌号整洁，清晰，车门车窗开闭自如，门锁可靠，玻璃齐全明净。
⑤行进时要保持跟车安全距离、远离大车，不得超速行驶，不得与行人、其他拉运车辆抢道、不得原地掉头。
⑥不要只懂得加速，而不晓得踩煞车，跟车、超车视线被挡住时须特别注意。
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全要求。
②工作前应清理好场地，并检查工具、量具和设备是否完好。工作中必须正确合理使用各种工具及设备，专用工具不得代用或乱用。工具必须摆放整齐，不得随地乱放。工作完毕应清点、检查并擦干净工具，按要求把工具放入工具车或工具箱内。
③拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，正确使用 工具。切忌蛮干、不得用硬物、手锤直接敲击零件；零件拆卸完毕应按一定顺序整齐摆放，不得随地堆放。
④使用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并 用三角木将前后轮塞稳。千斤顶高度不够时，要用木板垫高、垫稳，然后用安全凳将汽车支撑稳固。不得垫砖头或易碎物品。进入修理检查前，拉紧手制动。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底下作业。
⑤机械解件，要用支架，架稳垫实，有回转机构者要卡死，吊起物件时，绳扣要仔细检查，确保牢固可靠。在吊物下严禁站人。
⑥使用电器工具和接线板之前，必须检查电线插头、插座等 是否完好。发现有损坏应及时叫电工修复。
⑦发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。⑧皮带和皮带轮附近作业时，禁止在皮带转动时，动手检查 和测量。应当停机后再操作。停机后操作时，必须做好防止机器突然启动的防护措施（比如在皮带轮上插上螺丝刀、取下电源钥匙等等）。
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到平坦安全的地点，检查并熟悉周围作业环境，然后再开始作业；刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守交通规则。
②装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。
③装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。
④装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。
⑤当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。
⑥在下坡时，严禁装载机脱档滑行。
⑦装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。
⑧装载机动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。
⑨装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎间的石渣。
10夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。○11装载机驶离工作现场，应将机械停放在平坦的安全地带，○松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内的煤块、泥土及砂石等。
12应按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。○注意事项：
一般安全注意事项：
①驾驶员及有关人员在使用装载机之前，必须认真仔细地阅读制造企业随机提供的使用维护说明书或操作维护保养手册，按资料规定的事项去做。否则会带来严重后果和不必要的损失。
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以确保行车时的制动安全性。有紧急制动的把紧急及停车制动阀的按钮按下（只有当气压达到允许起步气压时，按钮才能按下，否则按下去会自动跳起来），使紧急及停车制动释放下，才能挂I挡起步。无紧急制动的只需将停车制动手柄放下，释入停车制动即可起步。
②清除装载机在行走道路上的障碍物，特别要注意铁块、沟渠之类的障碍物，以免割破轮胎。
③将后视镜调整好，使驾驶员入座后能有最好的视野效果。
④确保装载机的喇叭、后退信号灯，以及所有的保险装臵能正常工作。
⑤在即将起步或在检查转向左右灵活到位时，应先按喇叭，以警告周围人员注意安全。
⑥在起步行走前，应对所有的操纵手柄、踏板、方向盘先试一次，确定已处于正常状态才能开始进入作业。要特别注意检查转向、制动是否完好。确定转向、制动完全正常，方可起步运行。
⑦行进时，将铲斗臵于离地400mm左右高度。在山区坡道作业或跨越沟渠等障碍时，应减速、小转角，要注意避免倾翻。当装载面在陡坡上开始滑向一边时，必须立即卸载，防止继续滑下
⑧作业时方向盘的圈数要适中、以防止过分打滑；尽量避免两轮悬空，不允许只有两轮着地而继续作业。
⑨作牵引车时，只允许与牵引装臵挂接，被牵引物与装载机之间不允许站人，且要保持一定的安全距离，防止出现安全事故。
停机时的安全注意事项 ：
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②各操纵杆位臵，行程应该正常，动作要灵活、可靠、两侧履带张紧适度。
③推煤机开动时，驾驶室内不准堆放与作业有关的物体。④在推煤机下面排除故障时，柴油机一定要熄火，铲刀应落地或用可靠物体垫好，切不可用推煤换向阀“封闭”状态控制铲刀，以防发生人身事故。
⑤离开车辆时，必须将铲及犁降到地面。⑥推煤机作业时必须垂直坡顶线方向。
⑦推煤机在工作中严禁有人站在履带上或推土刀支架上，严禁进行维修、保养，并禁止职员上下。
⑧推煤机工作应平稳，吃土不可太深，推土刀起落不要太猛。推土刀距地面间隔一般以0.4米为宜，不要提得太高。
⑨推煤机在坡道上行驶时，其上坡坡度不得超过25°，下坡坡度不得大于35°，横向坡度不得大于10°。在陡坡上（25°以上）严禁横向行驶，纵向在陡坡上行驶，不得做急转弯动作。上下坡应用低速挡行驶，并不许换档。下坡时严禁脱挡滑行。
⑩推煤机通过桥梁、堤坝、涵洞时，应事先了解其承载能力，并以低速平稳通过。
11填沟或驶近边坡时，禁止推土刀越出边坡的边沿，并换好○倒车档后，方可晋升推土刀，进行倒车。
12推煤机在有负荷情况下，禁止急转弯。履带式推土机在高○速行驶时，亦应禁止急转弯，以免履带脱落或损坏走行机构。
13工作时间内，司机不得随意离开工作岗位。○
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⑥焊钳、电焊线应经常检查、保养，发现有损坏应及时修好或更换，焊接过程发现短路现象应先关好焊机，再寻找短路原因，防止焊机烧坏。换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。移动电焊机位臵，须先停机断电。
⑦焊接时，要根据所焊接的材料选取适当的焊条和焊接电流，强度要求较高或用在经常震动部位的部件要先开坡口在焊接。每焊接一层都要用专用工具敲干净焊渣。焊接结束后必须将焊渣和焊瘤清理干净。对于先切割再焊接的管道、钢板等，必须先将切割时留下的焊瘤毛刺清理干净，然后才可以焊接。管道焊接时不得在管道内壁产生焊瘤。
⑧在设备上施焊时，必须做好贵重物品的防护工作。并做好焊接飞溅物和敲下的焊渣的收集工作。焊接结束取下防护物时，要注意不要让焊渣等杂物掉落在设备内。
⑨工作完毕，必须关闭电焊机，断开电源，检查清理现场，灭绝火种，然后才可以离开。在设备上施焊时，离开前必须将所有的焊渣、焊条头收集起来带离设备
15、氧焊工操作规程 一般要求：
氧焊工必须经过技术考核和安全考核，应取得资格证和上岗证，无证人员不得进行气焊作业。氧焊操作前的准备工作以及注意事项：
①动焊前必须仔细检查氧气瓶、乙炔瓶是否装设有防震圈、0-
煤矿工作总结范文【篇9】
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的煤矿考核工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在这次考核工作中我们按时按要求的按完了任务。我们主要考核的煤矿有增产冲、宏源、十六万、万新工区、腾飞、石井里、竹坡下井、xx里、大塘冲这九个煤矿。这次考核得分情况见附表。
这次考核片区的煤矿发现普遍存在一下几个方面的问题：
1、这片区的防治水会议未及时召开，在本年度召开了一次水害联防联治会议。
2、煤矿的地面资料还是以造假为应付检查为主，对井下的安全生产没有起到实质性的.作用。例如①煤矿写的作业规程基本上都过于简单，而且内容和实际都不能联系起来，缺少必备的图纸等等。②对于瓦斯检查记录和领导带班下井记录以及隐患排查记录来也是造假，那一本台账下来基本上就是一个人的字迹。
3、"六大系统"没有发挥其自身的作用：①特别是人员定位系统，携带识别卡下井的很少。②瓦斯监控系统和人员定位系统由于煤矿煤矿没有配备专门的人负责，导致很容易就出现故障，出现了故障也没有人懂得维修，导致其利用率及低。③井下的通讯系统也不是很完善，电话大多只有技改工作面或者偶尔的几个工作面才有。
4、井下现场管理没有落实到位。主要表现在①支护的不到位，总是存在支护过细，支护间距过宽或者支护老化，揭煤点不采取支护等问题，②对于一些废弃巷道未打栅栏或者密闭。
5、"一通三防"方面主要存在以下几个问题：①瓦斯检查制度基本上是形同虚设，个别煤矿井下瓦斯牌板都未悬挂。②很多的采煤工作面都未形成负压通风。
这就是我们这片区煤矿所存在的主要问题。主要是受传统思想的的束缚。值得肯定的是矿老板的安全理念正在加强，对于煤矿的安全投入越来越大，例如万新工区的支护改革等。
煤矿工作总结范文【篇10】
1. 综述
在煤矿生产管理当中，后勤部门是保证生产顺行的关键，日常工作琐碎、细致，需要工作人员集中注意力、提高工作效率。每一个后勤工作环节都需要严格把控，尽最大努力在保证生产安全的同时，为矿工们提供优质、高效的服务，提升资源利用效率。本文将针对本月煤矿后勤工作情况进行总结，并提出相关建议，以期将后勤工作做得更加出色和精细。
2. 煤矿门岗管理
本月，煤矿门岗管理得到了很大的改善。经过日常培训和工作督查，门岗工作人员年龄结构合理、管理水平不断提升，保安工作稳步推进。
然而，在守护矿区安全的过程中，还有一些需要完善的地方。有矿工反映，有些人走进矿区时存在蒙混搭讪、让保安放松警惕的情况，这极易让一些违禁物品和不良人员进入矿区。因此，煤矿后勤部门需要继续加大门岗管理力度，提高门卫人员的责任意识和工作精神，确保煤矿生产安全运行。
3. 餐饮保障
经过前几个月的积极努力，本月煤矿的餐饮保障效果令人满意，食品卫生质量和菜品品种方面得到了很大提高。餐饮部工作人员在做好卫生工作的基础上，力求为矿工提供美味可口的饭菜，并寻求新的饮食方式和功能饭菜，如此一来不仅能为矿工们的日常工作提供能量和营养，还能满足他们的个性需求。这方面的工作需继续加强，有待煤矿领导提出更加完善的计划和建议。
4. 住宿保障
本月煤矿住宿保障效果一般，居住环境高温多湿，空气不流通，人员居住密度较大等都造成矿工大量疾病，这与住宿条件不佳是分不开的。保洁部门人员虽努力工作、做了很多细致的卫生工作，但由于条件单薄无法做到彻底，煤矿后勤部门亟需解决这一问题，对住宿环境做出改善，以保证矿工身体健康。
5. 周转车运营
本月煤矿周转车队的运营效益相对良好，在增加资金投入和管理力度的基础上，一般保持稳步上升。周转车队运营工作是矿区生产最关键的环节之一，工作量大，风险高，要想有所突破，需要继续做好管理工作、强化监督。
总之，本月煤矿后勤部门的工作有一定的成就，但也存在一些问题和短板，尤其是住宿保障方面。为了继续推进煤矿生产，更好地帮助工人们提高经济效益，后勤部门需要对自身工作进一步加强，更好地为煤矿生产提供优质、高速、安全、便捷、灵活的支持。
煤矿工作总结范文【篇11】
安全是生产的前提，生产过程必须要抓好安全工作。对于我们煤矿公司来说，煤矿的安全生产不仅关系到人民群众的生命财产，更多系到企业的生死存亡和社会的安定。安全生产是煤炭企业的生命线，只有把安全工作抓好，才能全面提升企业的安全管理水平，更好的促进企业的健康发展。在本年度的工作当中，在企业党委领导的正确带领下，我们认真学习深入贯彻落实党的十八大精神，切实遵守安全生产的法律法规，保持了煤矿安全生产的平稳态势。
一、安全生产工作开展情况总结。
我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生产。
1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。
2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。1—10月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整改率为99%，停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同时，对及时发现重要安全隐患，制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元，有力的促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的.发生，确保了矿井的安全生产。
3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作，矿将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。
4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。
5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。1—10月共停不合格头、面及绞车道77次。
6、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标达到二级。
7、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。
8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯通的安全技术措施，贯通后及时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。
9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为重点，规范了职业危害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施。全年共完成洗尘713274m，完成主要进风巷8920m刷白工作。9月份，我矿根据局安排组织矿井接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘肺病诊断，符合规定需参加检查的职工共计1298人，实际参加检查人员848人，职业健康检查率65%，较提高了11个百分点。
11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿精心组织，不断创新形式和内容，积极开展了各项活动，圆满兑现了活动目标。
12、加强了矿井应急救援管理工作，按规定完善了监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等五大系统，紧急避险系统初步完成避难硐室的设计。根据新的应急预案框架，重新编制完善了年度事故应急救援预案。在6月份“安全生产月”应急演练周期间，进行了矿井煤与瓦斯突出救援演练，检验了矿井应急救援的启动能力和组织救灾能力，增强了职工安全避险意识，提高了救援人员的业务技能和应急反应水平，大大提升我矿应对生产安全事故的能力。
13、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人，行人不开车”的制度，特别是1017、1020、1117综采面收尾接替线路、6进风和7进风等主要绞车道等。做到了设施不完善不开车，隐患不消除不开车，措施不到位不开车，使管理制度得到了进一步落实。
14、强化了火工产品的管理，按照作业规程规定合理用药，规定存放，剩药退库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供应科火工组等把关人员监管，消除了炸药流失现象。
15、加大了培训力度，定期分工种进行全员培训，不断提高从业人员操作技能，我矿现有安全生产管理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗。到10月为止，我培训中心共举办各类技术工种和新工人培训班61期，培训人数2516人次，超额完成全年培训任务。
16、根据井下采掘头面变化，即使调整和明确了各重点头面挂牌督导人员及职责范围，督导人员定期到所监管头面掌握现场安全生产情况，帮助解决生产过程中的实际问题，并及时向分管领导汇报，真正做到了头面有人管，三违有人抓。
17、认真开展了第二轮安全生产许可证换证工作。矿组织专门技术力量，收集整理和完善资料，对照《江西省煤矿安全现状综合评价标准》，对我矿的安全管理、开采与爆破、通风、防治瓦斯、防灭火与防尘、防治水、提升运输、供电等系统进行了自评价，对自评和评价机构检查出的问题落实责任单位及时整改，现省安监局已受理了我矿的换证申请。
18、强化企业的文化建设，大力营造和谐发展氛围。一是坚持安全亲情管理，建立职工生日档案，走访困难职工，发放困难补助，使职工在感受温暖中体会安全生产的重要性。二是不断加大投入，改善职工工作条件。如投入100余元在更衣室安装了中央空调，职工换装有了舒适的环境。掘进工作面使用铲煤机，降低了职工的劳动强度。-600水平开通人车，减少职工进出班行走路程。酷暑季节组织送清凉活动，为职工防暑降温等，充分体现安全就是职工的最大福利;三是创新安全宣传教育形式。积极推广安全文化长廊、井下文化走廊等经验，深入开展“安康杯”竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围;常年举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全漫画展等内容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动，进一步增强广大职工的安全意识和安全法制观念。
二、煤矿安全生产存在的问题。
1、1-10月份工伤事故虽较去年同期有所下降，但发生一起死亡人次，职工的安全意识、按章操作意识还有待加强。
2、现场安全管理工作要进一步强化，跟班干部、班组长、把关人员要确实履行职责，认真排查和处理存在隐患和问题。
3、随着开采深度增大，矿压显现严重，井巷失修比较严重;通风线路长，通风设施多、漏风较大，通风管理难度大。
4、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能对我矿造成安全隐患，需核实钻孔坐标，以及封孔质量，如未封实，我矿在治理过程中将承担巨额费用和技术上的难题。
5、外包队伍的安全管理、工程质量管理、职工的业务素质与安全意识和我矿的要求还有一定差距，业务职能部门要严格现场管理，认真督促和指导。
6、部分区队对职业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕尘器安装和使用不规范，巷道洗尘不及时等问题。
三、下一步的工作要求和思路。
1、继续狠抓“六防一控制”，将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。一是要严格落实岗位责任制和操作规程，认真执行安全制度和安全技术措施，二是要现场安全管理一定要到位，跟班干部、三大员、班组长是现场安全管理责任人，对当班的各项工作要切实抓细抓严。三是各职能科室对安全管理各项制要严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检查。四是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班组建设，干部要在各方面起带头作用，转变作风，从而全面提升区队的安全管理水平。
2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制度，确保各项安全生产措施执行到位。
3、继续抓好“一通三防”管理工作，重点加强煤巷当头的防突管理工作，坚持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故。同时，加大巷修力度，降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要。
4、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特别是对重大安全隐患严格按治理要求及时整改并对整改结果进行效果评价。其次对检查出的各类隐患及时跟踪复查，确保隐患整改到位。第三要继续深入开展“查三违、除隐患、反事故”活动，严厉打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从严处理违章违规行为。第四要严格落实责任追究制度、对责任事故的有关责任单位和责任人员严格按照“四不放过”的原则，从严追究责任和处理。
5、抓好安全质量标准化建设工作。要进一步提高全员安全质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。旬、月检要严格认真，不走过场。要强化班验收制度，落实现场验收责任，杜绝弄虚作假行为。
6、抓好矿井安全系列化装备管理工作，加紧完善紧急避险系统建设。对安全系列化装备的使用情况进行全面的检查、完善和规范，从而降低安全事故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平。
7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业健康做为一项重要工作来抓，紧紧抓住防治中的薄弱环节，认真解决突出问题，改善作业环境，推动和促进我矿的职业危害防治工作走上规范化和制度化的轨道。
8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，规范职工安全行为，提高职工安全操作技术水平和全员安全素质。
9、认真抓好1205面、1126面贯通接替的安全技术措施的落实，做到安全贯通和接替，确保安全生产。
以上就是本年度煤矿安全生产工作总结，不当之处还请领导批评指正。
