送清凉通知 篇1
各位居民： 为丰富居民精神文化生活，促进邻里之间的.交流，7月25日将为居民们举办一场实用贴心的便民活动，服务内容包括：免费义诊：健康医疗、免费测血压、妇女健康保健咨询、慢性病过敏性疾病过敏体质初筛，公益活动一条龙：修鞋、磨刀、宠物体检、旧书换新书、夏日凉饮/美食品尝等，希望给辖区居民带去夏日的清凉，欢迎大家积极参加！ 活动时间 7月25日（周六） 上午8:30—12:30；下午14:30—18:30 活动地点 铭和社区居家养老服务照料中心 （探梅坊商铺2幢）
送清凉通知 篇2
局属各单位、项目部工会：
高温季节即将来临，为改善高温一线作业职工、配属劳务人员的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类生产安全事故，保障广大职工、配属劳务人员的生命安全和身体健康，帮助他们安全度夏、清凉度夏，局工会决定从即日起至8月20日在全局开展20xx年夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下：
一、做好统筹安排
各单位、项目部工会要把送清凉活动与工会重点工作相衔接，做好统筹安排，制定好活动方案，主动向党政汇报，争取党政的重视和支持，筹集送清凉资金，购买防暑降温用品，改善职工、配属劳务人员的住宿、饮食和生产作业条件。积极协调行政，合理安排劳动作息时间，督促职工、配属劳务人员按规定佩戴劳动保护用品，坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害，切实维护好职工、配属劳务人员安全健康权益。
二、加强宣传引导
各单位、项目部工会要积极宣传，组织广大职工、配属劳务人员学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，按照有关作业环境和卫生标准的要求，做好防暑降温等劳动保护工作，使大家切身感受到工会在身边、服务在身边，在全局营造“尊重劳动、关爱职工”的良好氛围。
三、丰富活动内容
各单位、项目部工会要丰富活动内容，采取送健康、送安全、送文化等多种措施，开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的`宣传教育，通过挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，采取大家喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，提高职工、配属劳务人员安全生产和自我防护技能，把清凉送到工作岗位，推动企业和谐发展。
请各单位、项目部工会于8月15日前将开展活动筹集资金、发放防暑降温用品、慰问人数以及监督检查情况的书面报告以电子版的形式报局工会。
送清凉通知 篇3
各单位工会：
为贯彻市政府安委会办公室《关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》精神，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据省总工会统一部署，合肥市总工会决定在全市范围内继续组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为7月至8月份。
二、总体思路
高温季节是事故易发期、高发期，各级工会要坚持以职工为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，充分发挥自身优势，结合本地、本系统、本单位实际，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动。主要对高危、高温、高空作业、重点工程建设项目、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。同时，要加大有关法律法规和安康知识宣传、教育、落实力度，切实保障广大职工的生命健康权益。
三、活动形式
(一)开展走访慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入户外作业集中、农民工集中的.用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。
(二)开展监督检查。各级工会在开展“送清凉”活动中，要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定;要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题;要督促用人单位按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
(三)普及安康知识。各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。
四、具体要求
(一)加强领导，精心组织。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署, 采取有效措施,精心组织，推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组, 落实到职工。同时，要加强与政府和行政相关部门的协调联动,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
(二)转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。
(三)强化宣传，扩大影响。各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，提升活动实效。
各县(市)区、开发区总工会、直属工会、产业工会要做好夏季“送清凉”活动的总结工作，并于8月20日前将工作总结以及合肥市工会夏季“送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表(见附件)，以电子文档的形式上报市总工会劳动保护部。
送清凉通知 篇4
亲爱的业主家人：
您好！进入7月，气温开启高温蒸煮模式，炎炎夏日，四季公园物业服务中心秉承着用心服务初心，为业主们送上我们的真挚关怀，特于7月17日起开展“夏季送清凉”系列活动，愿冰爽解暑的甜品，为您在酷暑中带来丝丝清凉，让您清凉一夏天。
一、活动时间：
2022年7月17日（星期日）
下午16:30开始
二、活动地点：
四季公园一期、二期园区内
三、活动内容：
为园区业主送上清凉解暑的绿豆冰棍
1、每人限领一次；
2、数量有限，送完为止；
四季公园物业服务中心
二零二二年七月十三日
送清凉通知 篇5
发)区、镇(街道)、市直、企业工会：
为充分体现市委、市政府对广大职工的关心、关爱，发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康，有效防控高温中暑和各类事故发生,保护广大职工和农民工的安全健康权益, 确保平安度夏，市总工会决定继续在全市范围内组织开展“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
20xx年6月25日—8月5日
二、活动内容
今年夏季“送清凉”活动的重点是对高温作业行业、重点工程建设项目、露天作业一线职工和农民工进行走访慰问，及时为他们送去防暑降温物品。同时，各级工会要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》及省、市及企业防暑降温措施管理办法等法律法规及政策规定，督促企业全面落实安全生产防暑降温责任制，把防暑降温工作落实到每个高温企业、班组、岗位和职工，切实保障广大职工的安全健康权益。
三、活动要求
(一)各级工会要加强领导，充分认识夏季高温对一线作业职工健康的危害，切实增强为广大职工送清凉、送健康工作重要性的.认识，充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到生产一线的每个高温岗位，切实维护好职工和农民工的安全健康权益。
(二)针对露天和野外作业等特殊行业的企业、工地、车间以及高温作业的岗位，各级工会要督促企业行政严格执行国家有关劳动保障的法律法规，保障高温季节各项津贴标准及相关待遇的落实到位，尤其是防暑降温工作和相关措施的落实。
(三)各级工会要高度重视高温天气极易诱发身体健康事故的特点，深入生产一线，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的走访活动，了解职工诉求，对损害职工身体健康的问题，及时向政府有关部门和上级工会反映，并采取切实可行的措施认真解决。积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，杜绝高温中暑及高温作业引发的各类事故。
(四)要结合本地实际，积极筹措资金，购买必要的防暑降温用品和设备。各级工会领导要亲自带队，深入企业、工地，为高温环境中作业的劳动者带去清凉，送去党和政府的关怀，有条件的地方还可以组织医疗服务队，宣传暑期防病知识。
(五)各级工会要以开展送清凉活动为契机，扎实做好职工群众工作，推动开展企业职工生活后勤保障活动，指导企业配备必要的防暑防寒以及卫生洗浴设施，努力改善职工和农民工就餐环境和居住等生活条件。
(六)请各级工会于8月10日前将开展的送清凉活动总结和数据汇总表报市总帮扶中心。
送清凉通知 篇6
中国重汽（香港）营业部
关于夏季送清凉活动的通知
各地分公司、服务站：
为促进重汽产品销售，确保完成年度制定的销售目标，通过在夏季送清凉服务活动，使车辆空调能够得到正常运行，从而提升重汽“亲人”服务的差异化优势，特制定本活动方案。
要求各地分公司及服务站遵照执行。
附件：夏季送清凉活动方案
二o一二年五月五日
附件：夏季送清凉活动方案
一、活动目的
1深入宣传家庭服务理念和政策
2建立良好的客户关系，提高客户满意度
三。真正体现家庭辅导员和保姆的作用，做好暑期销售的服务支持
4引导服务网络积极开拓市场，挖掘潜在用户
二、活动主题
一份清凉一份浓情亲人永远伴您行
三、活动时间、范围
2012年5月10日至2012年6月30日，全国加油站实施。
四、受惠对象
2011年1月1日及以后购车的用户，以“服务备件一线通”购车日期为准。
五、活动方式
1、所有参加活动的车辆全部报“服务备件一线通”程序
2所有参赛车辆应按规定详细登记；（见附录1《夏季送清凉活动登记表》）；
三。本次活动由各分公司监督指导，辖区内重磅油站负责实施
六、活动要求：
1、对终端用户
a、保修期内车辆：
正常维修，免检维修人工费和制冷剂费；
b、保修期外车辆：
免检修人工费和制冷剂费；
如有其它费用由用户自理；
c、 在活动期间，用户的车辆只能免检维修、人工费和制冷剂费。
2、对服务站：
a、制作悬挂于室外的横幅两块内容为：
中国重汽龙年夏季送凉活动（5.10-6.30）
一份清凉一份浓情 “”永远伴您远行
（注：“亲人”要用中国重汽注册特体字）
条幅费：按100元/件计算，共报销200元。将悬挂的横幅**随报修单上传“服务一线通”，选择工序号z600填写；
b、所有参加活动的车辆报“服务备件一线通”程序；保修期外车辆在报修时，服务性质选择“政策性索赔”；若充制冷剂：按需要，最多150元/辆，仅检查35元/辆，以上费用选择工序号t500并注明“送清凉活动”； 保修期内车辆辆正常报单，不须选择“政策性索赔”服务性质、不须注明“送清凉活动”。
c、 根据活动要求填写准确的用户信息。并告知用户配合回访工作。回访时，如出现无此**、无此用户、服务不属实等情况时，除费用不予报销外，视情节严重程度，按照“亲人”服务手册规定处以2-10倍的罚款；
d、服务站对已参加过活动的车辆，必须在用户保修卡指定位置上注明“已参加2012年送清凉活动”的字样并加盖服务站服务公章（见下图）。对于活动前未检查保修卡及活动后未在保修卡上注明“已参加2012年送清凉活动”字样，从而导致用户重复参加活动的服务站，服务中心不予结算费用，同时并对责任服务站给予3倍额度的考核；
如图：e、服务站必须充分做好夏季送清凉服务的及时性，并以此次活动为契机，积极开展空调维修、保养、培训、使用注意事项（见附录4）等多种形式的活动；
f、 油站应按规定（附件1）记录参加活动车辆的信息，每周以电子**的形式上报分公司。活动结束后汇总情况，填写“服务站反馈表”（见附表2）以电子邮件的形式发送至地区分公司
3、对分公司：
1在暑期清凉活动中，要求各地区分公司发放相关传单，积极播发新闻稿件，提高中国重汽亲属的服务形象。
在当地主流报纸上发表、报道的文章，每发表一篇，奖励200元，并凭报纸样片报销。
2、活动期间，对于比较集中的物流运输公司客户、工程车客户及水泥搅拌车客户，必须发动服务站上门宣传本次服务活动，以达到与用户互动、亲情的目的。
3、活动期间，分公司要求辖区内服务站每周将活动情况（附录1）及时以电子邮件的形式发送至地区分公司，地区公司统一汇总每周发送至调度室等待回访。电子邮箱：
4、活动结束一周内，分公司要将“分公司及服务站反馈表”（附录1、2、3）等相关资料以快递形式寄索赔追偿室（收件人：中国重汽用户服务中心索赔追偿室李金智地址：济南市槐荫区经十西路212号、邮编：
250117； 联系**：0531过期不候，费用不予报销。
八、专题回访
此期间重汽销售部、各空调厂家要联合起来对个别大用户、重点用户、能对质量问题进行及时反馈并提供好改进建议的用户等进行走访。
九、活动考评
1、在活动期间，若发现有没能按计划开展活动，活动内容落实不到位的服务站，中国重汽将严肃考核，并作为年终评选优秀的否决项；
2活动期间，油站有义务通知用户配合回访工作。回访时，如出现无此**、无此用户、服务不属实等情况时，除费用不予报销外，视情节严重程度，按照“亲人”服务手册规定处以2-10倍的罚款；
3、活动结束后，地区公司要对辖区服务站的活动情况按先后顺序给予排名，并写出本地区的活动总结，传真至综合管理室；
4该部将对活动进行排名，并向全国报告。
十、附则
本活动计划由中国重汽销售部用户服务中心负责解释。[咨询**:0531-85588295；0531
附录：1。夏季降温活动登记表
2（）油站送酷活动反馈表
三。（）分公司发来的冷却活动反馈表
4汽车空调故障诊断与维修方法
附录1、
夏季送清凉活动登记表
服务站签章编制：
附录2、
服务站签章编制
附表3、
地区分公司领导签章编制：
附录4汽车空调故障诊断与维修方法
在空调系统故障分析中，根据循环系统部件和电器控制两部分进行分析和检查。
一、电器控制的故障检查和排除
当汽车空调不制冷时，检查控制系统。如果控制系统状况良好，检查空调电路。
2、 空调系统的故障诊断通常依赖于感测与仪表测试相结合的方法
1、凭感觉诊断
a、 看：用你的眼睛看整个空调系统。
首先，查看干燥过滤器视镜中制冷剂的流动状况，若流动的制冷剂中有大量气泡，这说明制冷剂不足，应补充至适量。如果观察窗是透明的，则说明制冷剂加注过量，应缓慢排出部分制冷剂。如果偶尔看到少量气泡，说明制冷剂量刚好；
其次，检查系统各部件密封是否可靠，是否有少量泄漏。若有泄漏，在制冷剂泄漏过程中常夹有冷冻机油一起泄出，故在泄漏处有泄漏痕迹。此时应拧紧连接螺母或更换密封橡胶圈，以防长期泄漏；
最后，检查冷凝器是否被碎屑密封，散热片是否倾斜或变形。若有此现象将影响流过冷凝器的空气量，导致冷凝效果变差，使流经膨胀阀的制冷剂温度升高，从而影响系统制冷效果。这时，应清洁冷凝器表面，并纠正变形的散热片。
b。 收听：收听空调系统是否有异常声音。
首先，听压缩机离合器有无发生刺耳噪声，若有噪声，则多为电磁离合器磁力线圈老化，通电后电磁力不足或离合器片磨损引起其间隙过大，造成离合器打滑而发出尖叫声，或者皮带松动引起异响。
其次，听压缩机在运转中是否有液击声，若有，则多为系统内制冷剂过多或膨胀阀开度过大，导致制冷剂在未被完全气化的情况下吸入压缩机，此现象对压缩机危害很大，应缓慢释放制冷剂至适量，及时加以排除。
c、摸：在无温度计的情况下，可用手触摸空调系统各部件以及连接管路的表面，触摸高压回路（压缩机出口、冷凝器、干燥过滤器、膨胀阀进口），应呈较热状态，若在某一部位特别热和进出口之间有明显的温差，则说明此处有堵塞，触摸低压回路（膨胀阀出口、蒸发器、压缩机入口），应较温。如果压缩机高压侧和低压侧之间没有明显的温差，则说明系统有故障或制冷剂不足。
用手检查制冷压缩机皮带松紧是否适中。
2、 用仪器诊断
a、检漏仪检漏。用检漏仪检查系统各连接处是否有泄漏。
b、压力表检查。将歧管压力表的高低压表分别接在系统充注阀上，在空气温度为30℃-35℃发动机转速为2000r/min时检查。将风速开关和温控开关调到最高档位，其正常状态如下：
末端压力应为60-1，压力应为60-1
115-0.22mpa，如果不在这个范围内，说明系统有故障。
送清凉通知 篇7
各街道、新区、系统工会，各基层工会：
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，维护职工劳动安全卫生的合法权益，切实加强对农民工等外来务工群体的劳动保护，根据市总工会要求，清河区总工会决定在我区开展以一线工人为主要走访慰问对象的夏季安全“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，现将活动有关事项通知如下：
一、活动主题
关爱职工健康，共建和谐企业
二、活动内容
坚持以“职工为本”，按照“群防、群控、群治”职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式多样的送清凉、送安全、送法律等走访慰问活动。通过向一线职工赠送慰问金，风油精、清凉油、毛巾、矿泉水等用物，让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；通过组织安全检查和事故隐患排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型企业、建筑工地、露天作业、高温作业和密闭作业场所的监督检查，督促企业缩短高温作业工时，实施高温错时作业，查找并整改事故隐患；通过开展农民工法律知识培训，宣传相关法律法规知识，拓宽广大职工特别是女职工法律法规知识面，提高广大职工依法保护自身合法权益的能力，共筑和谐企业。
三、组织领导
各街道、新区、系统、各企业单位工会要认真部署，积极参加夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，坚持以“职工为本”，加强组织领导，明确活动目标，制定具体的实施方案。各街道、新区、系统、企业单位要由行政一把手亲自抓，做到专人负责，在人，财、物方面给予大力支持，为活动的顺利开展提供坚实有力的保障。
四、工作措施
1、加大各项工作力度，切实改善职工待遇条件
各级工会要指导企业安排资金，落实高温季节各项津贴标准及相关待遇的发放，合理安排作息时间，减轻职工劳动强度，严格控制高温时段延长工作时间和加班加点。要督促企业加大必要的防暑降温资金、物资和器材投入，切实改善职工生产生活条件和作业环境。要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育和安全心理疏导工作，提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。要积极协助企业行政做好清凉饮料、保健食品的.发放供应工作，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安渡夏。
2、开展专项安全检查，切实保障职工合法权益
各级工会组织要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入开展劳动保护监督检查，着重对重点建设工程项目、企业防火防爆、防化学中毒、密闭空间作业、合理安排工作时间等安全措施的落实情况进行监督。要结合粉尘和高毒物品危害治理专项行动，督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，加强职工职业健康体检，建立职工健康档案，落实企业职业病防治的法定责任。通过开展安全知识讲座，强化职工安全意识，切实履行工会劳动保护依法监督职责，保障职工权益。
3、组织开展慰问活动，切实维护职工队伍稳定各级基层工会要继续组织开展“送清凉、送安全、
送健康”等高温慰问活动，工会领导干部要深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去组织的关怀。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要积极做好协调反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
送清凉通知 篇8
尊敬的玫瑰湾业主： 您好！ 炎炎夏日，高温蒸煮模式已开启，保利和院秉承人文关怀，心系业主的理念，为业主们送上物业人的真挚关怀，特于7月22日大暑节气开展“夏季送清凉”赠饮活动，愿我们冰爽解暑的自制饮品，为您在酷暑中带来丝丝清凉！ 一、活动时间： 2022年7月22日（星期四）下午16:30 二、活动地点： （1）三期26号楼喷泉处 （2）二期9号楼喷泉处 （3）一期3号楼凉亭处 数量有限先到先得哦~
送清凉通知 篇9
尊敬的业主/住户：
您们好！
炎炎夏日送清凉，为了让广大业户感受到更贴心的清凉服务，中奥物业携手民生银行联合举办夏日送清凉活动，具体内容安排如下：活动时间：2022年8月18日下午15:00-16:00
活动对象：奥园康城业主及住户
活动地点：奥园康城B区3栋门前
活动内容：限每人免费领取绿豆汤一杯（送完截止）
备注：如遇下雨天将另行通知！
请大家相互转告，届时，欢迎您亲临活动现场！
特此通知！
