【#实用文# #最新老年病内科护士工作总结7篇#】总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是好工具范文网小编整理的老年病科护士个人总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
老年病内科护士工作总结 篇1
时光荏苒，转眼间我在老年病科已工作一年有余。在此期间，我深刻体验到了老年护理工作的特殊性与重要性，特此对我这一阶段的工作进行如下总结。
首先，我始终坚持以人为本的服务理念，以爱心、耐心和细心对待每一位老年患者。我深知老年人生理机能逐渐衰退，疾病复杂多变，因此在日常护理中，我注重对老年人生活照料的细致入微，积极关注他们的身体状况变化，并及时向医生汇报，确保医疗措施的准确执行。
其次，我努力提升自身的专业技能和服务水平。针对老年病的特点，我积极参与各类专业培训，如老年常见病的.护理知识、心理疏导技巧等，使自己在专业知识上得以丰富，在实践操作中更加游刃有余。同时，我还通过学习交流，增强了与家属沟通的能力，帮助他们理解和接纳老年人的病情，共同为老年人营造温馨舒适的康复环境。
再者，我积极参与科室的各项活动和改革，如优化护理流程，推广无痛病房，改善住院环境等，致力于提升老年患者的就医体验，降低并发症的发生率，提高生活质量。
回顾过去，我深感老年病科护理工作的不易与挑战，但每当我看到老人们因我们的悉心照料而重拾笑容，或病情有所好转时，我都感到无比的欣慰和自豪。展望未来，我将继续秉承“尊重生命，关爱老人”的宗旨，以更高的热情和更专业的技能投入老年病科的护理工作中，为我国老龄事业贡献自己的一份力量。
以上就是我这段时间在老年病科的工作总结，期待在今后的工作中，我们能一起携手并进，为更多的老年患者提供更为优质的医疗服务。
老年病内科护士工作总结 篇2
在护士老年病科实习的这段时间里，我深刻地认识到了老年病患者的特殊需求和护理要求。通过与患者的接触和照顾，我对老年病的认识和护理技能都有了显著的提高。在这里，我想总结一下我的个人经验和收获。
首先，老年病患者的身体状况和心理状态都比较脆弱。他们往往有多种慢性疾病，如高血压、糖尿病、心脏病等，需要我们在护理过程中给予细致的关怀和专业的指导。在与患者交流时，我学会了倾听和耐心，了解他们的需求和困扰，从而更好地提供个性化的护理服务。
其次，老年病患者的家庭支持和陪伴非常重要。很多患者都需要家属的陪同和照料，而家属也需要我们的指导和支持。在与家属的沟通中，我学会了如何平衡家庭关系，尊重家属的意见和决定，并提供专业的建议和帮助。同时，我也意识到了老年病患者的家庭照顾者也需要关注和关爱，他们的身心健康同样需要我们的关注。
此外，老年病患者的营养需求和功能训练也是我们工作中的重要内容。在实习期间，我学会了如何根据患者的病情和生活习惯制定合理的饮食和运动方案，帮助他们维持良好的营养状况和功能状态。我也学到了如何与其他专业团队合作，如营养师、康复师等，共同制定全面的护理计划，提高患者的生活质量。
最后，老年病患者的心理护理也是我们工作中的重要环节。他们往往面临着身体功能的退化、社交活动的减少等问题，容易产生焦虑、抑郁等心理问题。在与患者的交流中，我学会了如何给予他们情感上的支持和安慰，鼓励他们积极面对生活的困难，并提供适当的心理干预。
通过这段时间的实习，我不仅提高了自己的专业技能，还深刻地认识到了老年病患者的需求和困扰。我将继续努力学习和提升自己的护理水平，为老年病患者提供更好的护理服务。同时，我也希望能够加强与家属和其他专业团队的合作，共同为老年病患者创造一个更加温馨和舒适的护理环境。
老年病内科护士工作总结 篇3
20xx年又接近尾声了，也就是说我在医院工作已经近两年了，能够积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。从进医院工作，我在急诊室工作的时间最长，急诊室是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，面对危重急症患儿的首诊和抢救，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。一开始对急诊室的工作有一种惧怕，恐惧的心理，但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下，在自己不断地学习和努力下，慢慢的我发现，我能够胜任急诊室的工作，也具有了较强的工作能力。
急诊室的工作不同于病房，医护人员没有充足的时间与患儿及家属进行沟通，而急诊患儿的家属最容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系，在急诊就至关重要。患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响，造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，所以，我越发觉得“沟通”在急诊是最容易忽略而最重要的东西。我们科室从去年针对“沟通”相继开展了“零缝隙”、“三米微笑”等优质服务活动，把“优质服务”和“沟通”放于重点，要求每个人都要做到。
要做一名优秀的护士，特别是急诊室的.护士，就要加强业务学习，熟练掌握三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的“三衰”和“六个方面”的抢救流程，积极参加院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标。练好基本功，去年被院评为“穿刺能手”。我没有骄傲，仍然边学边问，向护士长，高年资的老师，同事虚心请教，并利用业余时间继续护理本科的学习。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术，首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。在今年五月份，我们搬进了新的急诊室大楼，护士长告诉我们，我们的环境改善了，服务质量也要进一步提高，坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。大的方面，我做到：听到救护车的鸣声后要迅速急诊室大门接诊患儿、按照抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进行抢救、对留观患儿进行观察、及时汇报等；小的方面，我急患儿所急，例如：又一次，一个5岁的男孩，患急性胃肠炎，来急诊室就诊，在侯诊椅上坐着等化验报告，突然又吐了，孩子的爸爸忙着看孩子，这时，我倒了一杯温水给他送去，“漱漱口吧，别紧张，我去叫医生。”
孩子的爸爸很感动，忙说谢谢。“平凡的事情，把它做好了就是不平凡。”我一直记着这句话，并努力做好每一件平凡的事情。现在，我们医院面临着“创三甲”的紧要关键时刻，我更要严格按照医院及科室的要求强化服务意识，提高服务质量；加强业务学习，提高技能水平，对待病儿多一份关心，多一点爱心，多一份耐心，多一份细心，多一份责任心。
我曾有过这样的感慨：做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多，很多。
总之，我所学到的经验、知识和感悟，是我一辈子的财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室，在这里，急需要勇气，也需要底气，急需要体力，也需要智力。当然，想做好一名急诊科的护士，这些是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力，加油！
老年病内科护士工作总结 篇4
老年科，是我实习的第五个科室，来这里的第一天，让我感觉到了这里有很多跟前面几个科室不一样的地方，我的代教老师姓李，这里住的都是老年人，而且这里的爷爷奶奶们都很慈祥、友好。当然我觉得这里的老师也都挺好的，给我们教的东西挺多的。我的带教老师还会给我讲课!我感觉自己蛮幸运的。
我在时老年科的大部分病种有：
1、冠心病2、糖尿病以及糖尿病并发症 3、高血糖 4、老动脉硬化伴焦虑 老动脉斑块 5、脑血管硬化 6肺炎、肺部感染、肺气肿7、老慢支 8、支气管哮喘 9、肺结核 10、胃溃疡、十二指肠溃疡等等一些疾病。还了解了这些病的治疗以及治疗后的巩固方式并且了解到该做的哪些检查：老年科的常规检查：三大常规加胸片、心电图，以及如何用药。如何确定治疗方向在这里面就真的很重要。
最后我要感谢老年科的所有老师，以及病人，我在这里学到了很多以前不懂以及不太懂的许多知识，更重要的是这里的老师每来一个新病人，或每见一个新病种都会仔细、详细的给我们分析、讲解，以及并发症和禁忌症的.讲解。这让我的医学知识也增长了许多。对临床医学这个专业也有了全新的更深刻的认识。为日后的工作方向选择做了很大的指导作用。
老年病内科护士工作总结 篇5
在老年病科的出科期间，我作为一名护士，通过与患者和医疗团队的密切合作，取得了一些积极的成果。以下是我个人的工作总结：
1.熟悉老年病科的专业知识：在出科期间，我积极主动地学习了老年病科的相关知识，包括老年病的常见病理生理变化、常见疾病的临床表现和处理方法等。这使我能够更好地理解和应对老年患者的特殊需求。
2.提供高质量的护理服务：我始终将患者的需求和安全放在首位，通过细致入微的护理工作，提供了高质量的护理服务。我确保患者的基本生活需求得到满足，如饮食、洗漱、排泄等，并及时观察和记录患者的生命体征和病情变化。
3.积极参与团队合作：老年病科的护理工作需要与医疗团队密切合作，我积极参与团队讨论，与医生、护士长和其他护士进行有效的沟通和协作。我尊重他人的意见和决策，并根据团队的要求和协议，完成分配给我的工作。
4.建立良好的患者关系：老年患者通常需要更多的关怀和支持，我尽力与患者建立起良好的关系。我倾听他们的需求和意见，关心他们的身心健康，并提供情感上的支持和安慰。我尽力让患者感受到温暖和关怀，帮助他们度过疾病的困难时刻。
5.持续学习和进修：在出科期间，我不断学习和进修，提高自己的专业知识和技能。我参加了相关的培训课程和学术讲座，了解最新的研究成果和护理方法。我还积极参与临床病例讨论和学术交流，与同行分享经验和心得。
通过这段时间的工作，我深刻体会到老年病科的护理工作的'重要性和挑战性。我将继续努力学习和提升自己，为老年患者提供更好的护理服务。
老年病内科护士工作总结 篇6
20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。
医院分四批次共选派58名护理骨干前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。
20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。
“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的'神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
护理部于今年严格按照护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理
五、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
六、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合政治处成功组织了“八一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。
2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。
3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。
老年病内科护士工作总结 篇7
20xx年干诊老年病科围绕医院和护理部中心工作，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的原则，深化优质护理服务内涵、开展岗位培训、有效控制成本、持续提高护理质量。
1、深化优质护理服务内涵
继续推行护理管理“一科一特色”活动 如老年心内科开展“预见护理，保障安全”、神经内科开展“真诚沟通，用心交流”；落实对住院病人“入院热心接，有问耐心讲，病情细心观，困难诚心帮，出院爱心送，电话安心访”的人文关怀服务链。全年家庭随访308人次，对412位出院病人进行了电话随访。收到锦旗32面，表扬信12封。
2、持续提高护理质量
对照国家卫生计生委下发的《优质护理服务评价细则》和《进一步改善医疗服务行动计划考核评价标准》组织本科系护士长进行自查和互查。各科系完成专科护理常规的修订工作。9月底，参加老年病科肠内营养示范基地的遴选，借此规范了肠内营养的实施流程、健康指导等8项内容。重视一级护理质控的落实，规范了一级质控原始记录书写，责任到人。在常规质量管理基础上，加强重点环节、重点时段和重点病人的护理质量管理。在节前做好安全检查，雨雪天做跌倒风险提示。按照PDCA的管理模式，对存在问题及时反馈并落实整改，定期追踪整改效果，保证护理质量持续改进。此外，按照护理部要求每月网上填报压疮发生率、跌倒发生率等护理敏感指标。
3、打造学习型团队，提高临床工作能力
完成片内20xx年在职护士培训计划，增加了临床常见护理技术操作存在问题反馈、糖尿病病人健康指导和肠内营养护理相关培训内容。进行了专科理论知识考试和片内技术操作竞赛。110名护士次参加了辽宁省老年专业委员会学术会议和辽宁省心血管专业委员会学术会议。
4、控制护理成本，提高工作效率
落实护理单元二级库管理工作。征求护士对一次性卫生材料使用的意见，及时向耗材管理委员会反馈新耗材在使用中存在的问题，并获得相关部门帮助解决。各科室根据工作量合理调配护士人力，弹性排班，节约人力成本。
20xx年全体干诊老年病科护士将深入推进优质护理服务，深化专科内涵、提升专科护理水平，为病人提供更优质的护理服务。
