【#实用文# #2024关于团队活动主持稿通用#】在现实社会中，各种主持稿频频出现，主持稿是在晚会、联欢会等大型联欢活动中，主持人把整台节目恰到好处地联系在一起的关键性稿件。那么主持稿一般是怎么写的呢？下面是好工具范文网小编为大家整理的公司团建活动主持稿（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于团队活动主持稿 篇1
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在座的每一位新老同仁。
回顾过去，展望未来。xx年对我们每一个人来说，都难以忘怀的，他给与我们希望和收获更重要的是给与我们成长的经历，展望未来，一年胜似一年。所以咱们优秀的员工，在新年的伊始，便送给大家一束花，叫《丁香花》希望大家细细品尝。
《丁香花》好听吗？说道花，我们也渐渐感受到了春的气息，也带来了春的生机。蕴含着希望，我们在春天播下希望的种子，也在春天勾勒出美丽de蓝图。在冬将去春将来的今天，我们团员一场，来分享一年辛勤劳动的果实，畅想来年更加美好的未来。此时的今天，是快乐的一天，更是分享快乐与收获的一天，那下面就是一位毕业后，就入职到咱们福临万家的，在这里他有过得也有过失，有过喜也有悲，他就是我们唐志勇同仁，那就有请他给我们分享一下他的发展过程。
刚才咱们唐志勇同仁的分享，让大家或多或少看到了自己一些影子，或者正在经历的，或者即将经历的。但都不要害怕，那是经历更是阅历。不经事，不长智。所以还是希望大家多多经历如此历程，定会给大家一笔无法估量的财富。就像下面这个游戏：
背靠背：传气球1分两个组2要求不能挤破3不能掉在地上4传的过程不能用手或其他帮助。多少分胜负
第二个是：弄破的多少分胜负
第三节目表演你的好坏分胜负
开心快乐总是瞬间即使的，让咱们带着开心与快乐来欣赏一首：非常优美的歌曲《步步高》
欢乐的笑声、美妙的歌声，总让我们有几许怀想。可能想到第一次离开家父母的叮咛；也可能想到第一次为了父母或爱人的不眠夜；还可能想到了大学毕业后的今天。那今天对我们每一个人来说都有得有失，又哭又笑。那我坚信，只要咱们对待每一非工作，和事情。去尽力、尽心。那对我们来说，每一天都应该是收获的一天。那我们到底收获了什么，成长了多少，我就有情一位代表，给大家分享他自己的：过去，现在和将来。
从智华分享中，告诉一个问题：我是谁？也告诉了我们一个答案：我们的未来在哪里？
俗话讲，分享快乐，自己他人快乐都回加倍；分享痛苦，只会让自己苦苦加苦。不管是喜与悲，都要学会爱与责任，学会传递爱，去承担爱，哪怕爱就一个字：也要用心聆听，《爱就一个字》演唱者，郭宝亮
好，激动人心的时刻，马上开始了。那就是一年一度福临万家颁奖时刻。那谁会在我们福临万家的章我们这一颗留下这美好的瞬间。
在我的手里就是这些神圣的名字，我手里都拿着沉甸甸的，因为是他不是普通的名字，而是很可能是未来一个新星，甚至是一企之主。不简单哦了。好就让我们大家一起瞩目这瞬间。分享这激动人心的时刻。
有发展潜力奖(2名)
他是一个认真向上的人，不但漂亮而且气质优雅。又不断努力进取。同时团队de归属感很强，非常和善具有极强的忍耐性，并富有牺牲精神，且不怕吃苦。有一次，我看到他漂亮的脸蛋，眼肿肿的，我就问他，你刚来就那么艰苦，你还能坚持多久？他之回答了一句话：我会坚持到最后一个！这就是他，每天都给我们灿烂的笑容。工作的时候也无需他人监督。他到底是谁---让我把下一位介绍完就立刻揭晓
还有一位
他言语不多，但很诚恳、踏实，对他来说没有什么应该不应该，只有去不去做，此人不管别人看法如何，之说营养de话，做有营养de事。他每天起的很早，睡的很晚，给我们大家服务，他是谁？以上就是我们两位就是张焕娣和潘智华伙伴。让我们用热烈的掌声欢迎他上台，接受有我们福临万家总部人事部经理、淄博办事处的李经理，上台颁发的奖品和证书。
关于团队活动主持稿 篇2
亲爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
鸟儿鸣，红花开，阳光照苍柏。又是一年清明时，我们客都小学全体师生，满怀崇敬的心情，来到大埔三河坝烈士纪念碑前，隆重集会，纪念为我们今天的幸福生活英勇献身的革命烈士。寄托我们的哀思，激扬我们的斗志。现在我宣布客都小学祭扫烈士墓活动现在开始：
全体肃立，出队旗，敬礼。
唱队歌。
下面请少先队员向革命烈士敬献花圈。
清明雨洗烈士墓，风吹松柏苍竹劲，缅怀先烈英雄事，热泪盈眶祭英魂。下面让我们向长眠在此的烈士们致哀：一鞠躬，二鞠躬，三鞠躬。（礼毕）
下面有请副大队长黄琳茹向革命烈士献诗。
下面有请张潺潺老师给我们讲述革命烈士的故事。
烈士精神永不朽，烈士光辉照长空，烈士墓前思英雄，无限悲痛无限情。让我们铭记烈士的事迹，珍惜现拥有的幸福生活，好好学习，好好做人！
请大队辅导员带领我们呼号：————“准备着为共产主义事业而奋斗！ “时刻准备着！”
退队旗。（敬礼）
烈士业绩照千秋，星星火炬指向前，千言万语表决心，革命遗志我继承。烈士们，我们全体少先队员将牢记你们的丰功伟绩，继承你们的遗志，从小树立远大理想，好好学习，天天向上，为了祖国更加强盛，家乡更加繁荣，而奋发努力，以自身的实际行动来告慰你们的英灵。今天的祭扫活动到此结束。下面请全体师生绕墓一周。
关于团队活动主持稿 篇3
大家好！今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的.成功！
此时此刻，新年的钟声也即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕，或正或斜，但也都以结束，伴随着丝丝含义，20xx年如约而至。
当我们跨过时间的门槛我们走向春天的怀抱。记得xx年我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐走完了不平凡的一年。还记得吗？xx年我们用忠诚的誓言和不变的。
xx年，对于我们淄博办事处来说，是一个不平凡的一年，也是了不起的一年，说不平凡是因为经历了许许多多的风风雨雨，说了不起是因为在大风大浪里我们大家手牵手心连心走过来了撑过来了那到底xx年又是一个怎么样的不平凡了不起的一年呢？
下面就有情咱们淄博办事处的李经理，给大家分享：即将过去的那个xx年，让我们用热烈的掌声欢迎xx经理。
关于团队活动主持稿 篇4
首先让我们以最诚挚的掌声对张振宇、卢娜、李艳文、张艳波、杨翠萍、宿金来的到来表示热烈的欢迎，并感谢他们对我校团建工作做出的贡献。
下面进行会议第一项：由我对本学期团委工作进行简要总结。
下面进行会议第二项：由团委靖书记宣读优秀团干部、优秀共青团员评比对象及条件。
下面进行会议第三项：颁发优秀团干部、优秀共青团员奖励证书。
请各位领导台前入座，为获奖个人颁发奖励证书
(一)首先颁发校级优秀共青团员奖励证书
请高一学年获得优秀共青团员的代表上台领奖，他们是：
请高二学年获得优秀共青团员的代表上台领奖，他们是：
(二)下面颁发校级优秀团干部奖励证书及奖品
请高一学年获得优秀团干部的同学上台领奖，他们是：
请高二学年获得优秀团干部的同学上台领奖，他们是：
(三)下面颁发县级优秀共青团员奖励证书及奖品
获得县级优秀共青团员奖励的是：
(四)下面颁发市级优秀共青团员奖励证书及奖品
获得市级优秀共青团员奖励的是：普教部团委副书记、职教部团委副书记
下面进行会议第四项：颁发本学期活动奖励证书
(一)首先颁发我校首届“书香人生”读书活动先进个人奖励证书
获得读书先进个人的是：
(二)下面颁发我校首届“感觉与发现”征文比赛奖励证书
1.首先颁发三等奖奖励证书，获得三等奖的是：
2.下面颁发二等奖奖励证书，获得二等奖的是：
3.下面颁发一等奖奖励证书，获得一等奖的是：
4.下面颁发特等奖奖励证书，获得“感觉与发现”征文比赛特等奖的是：
(三)下面颁发“法制与我”“奉献友爱互助进步”第二届手抄报制作比赛奖励证书
1.首先颁发组稿奖奖励证书，获奖者：
2.下面颁发版面设计奖奖励证书，获奖者：
3.下面颁发美术设计奖奖励证书，获奖者：
4.下面颁发书写奖奖励证书，获奖者：
5.下面颁发优秀奖奖励证书，获奖者：
(四)下面颁发“巧手倡环保低碳迎世博”第二届手工品制作比赛奖励证书
1.首先颁发三等奖奖励证书，获奖者是：
2.下面颁发二等奖奖励证书，获奖者是：
3.下面颁发一等奖奖励证书，获得我校第二届手工品制作比赛一等奖的是：
(五)下面颁发会议最后一个奖项，我校吕杏杏、林安琪两名同学在我校《第三高中团报》上累计发表文章达到5篇，被评为“优秀小作者”。
同学们：
让我们以热烈的掌声，再一次向受到表彰的各位同学表示衷心的祝贺。希望受到表彰的同学珍惜荣誉，戒骄戒躁，取得更大的成绩。
同时，也希望广大青年学生以受到表彰的先进个人为榜样，始终按照党指引的方向，切实把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。
希望各团支部更加广泛、深入、持久地开展争创活动，帮助学生全面发展，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的贡献。
“依兰县第三高级中学20xx-20xx学年度下学期团委工作总结暨表彰大会”到此结束。
关于团队活动主持稿 篇5
甲：亲爱的同事们、朋友们；
乙：亲爱的兄弟姐妹们；
合：大家上午好！
甲：五月是青春的季节，五月是梦想的起点，
乙：借着五四的到来，我们金太阳人相聚在这里，共同营造快乐的记忆；甲：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力；
乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛；
甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容；
乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心；
甲：我们的“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请！
乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油！
甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。(鞠躬)
乙：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节——《同心圆》音乐游戏。分内圈与外圈，内圈(12345队)外圈(6789、10、11队)
规则：内圈外圈相反方向运动，内圈顺时针，外圈逆时针，音乐正常进行时，大家拍手前进，当音乐出现明显停顿时，内圈与外圈找到相对的那位，自选动作(握手、拥抱等)，依此规则循环进行。
请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场
甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐；
乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。
甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》
乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场！
备选游戏《拍气球》规则：
甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那最大的奖项呢？
乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧！
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个100元大奖；
有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖！
两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖！羡慕嫉妒不能恨呀！
最后请各位队长到x老师处领群体奖。1—5第一轮领取；6—10第二轮领取。结束后发放。
*全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上
甲：相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望；
乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩！
甲：让我们用一起来分享被信任的幸福。
乙：我相信我们都是最棒的！
结束———
甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起；
乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起；
甲：个性创造奇迹，团队成就未来；
乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情；
甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动；
乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行；
甲：金太阳幼教中心“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动到此结束；
乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进；
合：加油！
关于团队活动主持稿 篇6
亲爱的同事们：
大家好!
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在圆满闭幕之际，我们结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”?大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕——俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20xx年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20xx年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
V字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。
孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。
飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁、精神)
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
1.对谁说?你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达?
2.说什么?我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从
3.何时说?掌握好沟通的时间
4.怎么说?掌握沟通的方式
就团队默契程度来讲：
1. 共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2. 没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。
3. 我为团队付出，团队使我成长。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4. 步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。 作为团队的一份子，我应该怎么做?(管理层和基层)
1. 关心团队，和团队共命运
2. 把团队的利益放在第一位
3. 向同伴学习，一起成长
4. 乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+1>2，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。 我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的.“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：我们的团队，响应“精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部团建活动圆满成功!
