【#实用文# #双聘双选通知模板5篇#】邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。在不断进步的时代，很多公务场合都需要邀请函，那么邀请函的格式，你掌握了吗下面是好工具范文网小编为大家收集的毕业生双选会邀请函，希望对大家有所帮助。
双聘双选通知 篇1
一、总则
为规范公司招聘流程，确保招聘工作的公正、公平、公开，提高招聘效率，优化员工结构，特制定本招聘管理制度。
二、招聘原则
1. 公开原则：招聘信息公开透明，确保所有符合条件的应聘者均有平等机会参与竞争。
2. 公平原则：对应聘者一视同仁，不以任何非法、不合理因素作为招聘依据。
3. 竞争原则：通过竞争选拔优秀人才，确保招聘质量。
4. 择优原则：在全面评估应聘者能力、素质、潜力等方面的.基础上，选拔最适合岗位的人才。
三、招聘流程
1. 制定招聘计划：根据公司战略目标和业务发展需求，制定年度招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职要求等。
2. 发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引优秀人才。
3. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，筛选出符合任职要求的应聘者进入面试环节。
4. 面试评估：通过面试、笔试、实操等方式对应聘者进行全面评估，了解其能力、素质、潜力等方面的情况。
5. 背景调查：对拟录用人员进行背景调查，了解其过往工作经历、学历、信用等情况。
6. 录用决策：根据面试评估结果和背景调查结果，确定录用人员，并与其签订劳动合同。
四、招聘纪律
1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得在招聘过程中进行任何违法违规行为。
2. 严禁任何形式的歧视、舞弊、泄露应聘者信息等行为。
3. 对应聘者的个人信息保密，不得将其泄露给无关人员或机构。
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有修改，以最新发布版本为准。
2. 本制度的解释权归公司人力资源部所有。
双聘双选通知 篇2
尊敬的用人单位：
衷心感谢贵单位长期以来对我校的关心与支持。
我校拟于20xx年3月22日举办20xx届毕业生就业双选会。特向贵单位发出诚挚的邀请，真诚欢迎光临，选聘适用人才!
双选会的具体事项如下：
一、招聘会时间：
20xx年3月22日上午9:00—11:30
二、招聘会地点：
邯郸市第一财经学校
三、举办单位：
邯郸市第一财经学校招生就业处
四、毕业生资源：
初中起点三年制中专会计电算化专业180名，财务会计专业60名，现代物流专业(会计方向)60名;高中起点一年制中专财务会计专业90名。
五、注意事项
1.参会单位免展位费。因场地限制，每单位限设一个展位，代表2人以内。招聘岗位5人以上者优先安排展位。双选会当天免费为招聘代表供应工作餐、饮用水。本届双选会谢绝中介单位参加。
2.招聘单位自备招聘简章，请于3月15日前将简章的电子文档、参会人员(姓名、性别、职务、联系方式等)发送至招生就业处信箱：，以便提前向学生宣传。
3.请招聘单位于3月22日早上9：00前到学校签到，在工作人员引导下入场洽谈招聘。签到时请提供加盖单位公章的营业执照复印件1份(20xx年已经向我校提供营业执照复印件的不再提供)。
4.建议邯郸市区外的'.路途较远的单位于3月21日下午来学校报到。需要住宿的，请于3月10日前告知，学校免费安排住宿。
5.招聘会结束后，请招聘单位填写招聘情况统计表，交学校存档。
邀请人：
20xx年xx月xx日
双聘双选通知 篇3
尊敬的用人单位：
感谢贵单位多年来对我校就业工作的支持和对我校毕业生的.肯定。为促进毕业生充分就业，我校联合智联招聘举办“沧州交通学院“筑梦青春 逐梦起航”20xx届毕业生空中双选会暨20xx届实习双选会”，诚邀贵单位报名参会。现将有关事宜通知如下：
一、双选会安排
活动形式：空中双选会
举办时间：20xx年5月20日-24日
报名时间：即日起至5月22日
二、参会对象
20xx届、20xx届毕业生
三、参会链接
1.用人单位报名方式
2.学生参会方式
四、注意事项
1.本次网络招聘会企业报名免费参加，后期线上操作全程不收取任何费用。
2.用人单位在进行网上报名时，应实事求是填写本单位情况（单位基础信息、资质证明、招聘职位信息），并对所填的内容保证真实有效。坚决防范和杜绝欺诈行为、虚假信息、歧视现象等，一经举报和发现，取消参会资格，并列入非诚信单位。
3.参会企业不得以任何名义向应聘毕业生收取押金或要求学生抵押有效证件，谢绝带有“培训+推荐工作”等收费项目参加。
4.沧州交通学院对参加招聘的用人单位资质和招聘信息真实性及有效性进行严格核实，确保毕业生合法权益。
5.相关签约问题请直接跟沧州交通学院联系。请大家保持联系方式的畅通，以便后续进一步沟通。
五、联系方式
沧州交通学院就业指导办公室：xxxxx（马老师）
智联招聘技术支持：xxxxx
邀请人：
20xx年xx月xx日
双聘双选通知 篇4
一、总则
为了规范公司招聘流程，确保招聘工作的公正、公平、公开，提高招聘效率和质量，特制定本招聘管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有招聘活动，包括全职员工、实习生、兼职人员等各类招聘需求。
三、招聘原则
1. 公正公平：招聘过程应公开透明，遵循公正、公平的原则，确保每位应聘者享有平等的'机会。
2. 竞争择优：根据岗位需求，通过竞争方式选拔优秀人才，确保招聘到最适合的人选。
3. 依法合规：招聘活动应遵守国家法律法规，确保招聘流程的合法性和合规性。
四、招聘流程
1. 需求确定：各部门根据业务发展需求，向人力资源部提交招聘需求，明确岗位职责、任职要求等。
2. 职位发布：人力资源部根据招聘需求，制定招聘计划，并通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息。
3. 简历筛选：人力资源部根据岗位要求和应聘者简历，进行初步筛选，确定面试人选。
4. 面试安排：人力资源部与面试人选联系，安排面试时间、地点和面试官。
5. 面试评估：面试官根据应聘者表现，进行综合评价，并给出推荐意见。
6. 录用决策：人力资源部根据面试官推荐意见，结合公司需求，进行录用决策。
7. 入职手续：录用人员按照公司规定，完成入职手续，正式成为公司员工。
五、招聘纪律
1. 招聘人员应严格遵守公司招聘制度，确保招聘流程的公正、公平和公开。
2. 禁止任何形式的招聘歧视，不得以性别、年龄、学历、户籍等因素为招聘条件。
3. 招聘人员应保护应聘者隐私，不得泄露应聘者个人信息。
六、招聘评估与改进
1. 人力资源部应定期对招聘工作进行评估，分析招聘效果，总结经验教训，提出改进措施。
2. 各部门应积极参与招聘评估，提供反馈意见，帮助公司不断优化招聘流程。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由人力资源部负责解释和修订。
2. 对于本制度未尽事宜，可参照国家相关法律法规和公司其他相关规定处理。
双聘双选通知 篇5
尊敬的用人单位：
为极搭建用人单位与毕业生双向选择平台，推动毕业生高质量充分就业，我校决定举办20xx届毕业生春季校园双选会，诚邀贵单位届时莅会，现将有关事项通知如下：
一、双选会安排
（一）举办时间、地点
3月20日（周三）上午9:00-12:00，滨湖校区明德广场
3月21日（周四）上午9:00-12:00，相山校区思源广场
（二）双选会规模
本次招聘会现场预设展位共计160个，其中滨湖校区设置展位100个，相山校区设置展位60个。参会人员限报2人。
（三）报名方式
2月26日9：00——3月4日17:00，请用人单位登陆xxxxx网上注册（已注册可直接登录），在高校列表中选择“淮北师范大学”进行申请；经审核后，点击“就业市场报名”，选择其中一天或一个校区的场次进行网上报名。
（四）现场参会
请用人单位携带加盖公章的纸质版介绍信（附件），交至现场服务台并进行签到。电子扫描版同时发送到邮箱xxxxx@qq.com。
二、温馨提示
1. 我校开展的双选会、宣讲会均不收取任何费用。双选会现场为您提供展位，请自备宣传资料。
2. 报名成功的单位如因故不能参会，请提前一周通知我校，否则将影响以后的报名审核。
3. 招聘活动严禁传销招聘、虚假招聘及带有性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制）等歧视性条款的'需求信息行为，参会单位发布的招聘信息须为本单位直接用人需求，不得为其他单位代为招聘。谢绝带有“培训+推荐工作”等任何收取费用的用人单位参会。
4. 参会单位需严格管理招聘工作人员，规范招聘行为，保证对应聘学生的简历、联系方式等信息进行规范管理，未经其个人许可不得外泄。如有违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。
5. 自20xx年起，按照安徽省教育厅工作部署，我校已全面实行网络签约，不再发放纸质版的就业协议书，用人单位与学生网签完成即视为就业协议生效。
三、招生就业处联系方式
薛老师 ：xxxxxx、杜老师：xxxxx
邀请人：
20xx年xx月xx日
