【#实用文# #2024元旦团建活动方案(集合7篇)#】团建活动是为了增强团队凝聚力和提高团队合作能力而开展的活动。以下是好工具范文网小编为大家整理的2024年五四青年团建活动方案（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2024元旦团建活动方案 篇1
过新年，剪窗花，是春节的传统习俗，寄予着人们对新年和新生活的美好期盼。近日，平湖街道力昌社区党委、党群服务中心开展“巧手剪窗花，欢乐迎新春”活动，营造欢乐祥和的春节氛围，和社区居民一起体验传统剪纸文化的魅力。
活动在《开心又一年》欢快的歌声中拉开序幕，击鼓传花游戏让活动现场热闹非凡。花球迅速在参与成员手中传递，伴随着音乐的停止，花球落在谁手中，便说出自己对新一年的愿望。“我觉的最重要的就是身体健康，身体才是革命的本钱！”大家纷纷说出自己对未来的期许。
紧接着就是重要的剪窗花环节，伴随着“咔嚓”声，寓意美好、风格独特的`窗花在剪刀的一起一落间，活灵活现地展露出来，栩栩如生的小老虎、新年大吉、灯笼鞭炮、财神爷、”春”字造型等图案，对新年美好愿望表现得淋漓尽致。
一把剪刀，一张红纸，为社区增添一抹喜庆的“中国红”。本次社区剪窗花活动既剪出了新年的祝福，也剪出了和谐的社区氛围。
2024元旦团建活动方案 篇2
为庆祝一年一度的元旦节，让同学们愉快地度过这节日，打造和谐校园，以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来，学校决定于12月31日开展游艺活动。
一、活动目的：
营造热烈的节日氛围，组织形式多样的活动，鼓励学生全员参与，勇于实践、探索，让孩子在活动中发挥特长、张扬个性、增长才干，感受节日的快乐。
二、活动时间：
20xx年12月31日
三、活动对象：
全体师生
四、领导小组：
组长：
副组长：
组员：xx小学全体教师
摄影：
场地划分、裁判：
五、活动形式：
上午：教师趣味体育活动(第三节课开始)
下午：以班级为单位组织安排游艺活动
六、活动项目设置
(一)教师趣味体育活动：共六组，1、2办公室为第一组、3、4办公室为第二组、5、6办公室为第三组、7、8办公室为第四组、9、10办公室为第五组、行政组后勤组为第六组。
(1)跳长绳比赛
比赛规则：2人摇绳，6人跳。教师连续地一个接一个跳，跳的个数最多的为胜利的一组，每组两次机会。第一名得7分，其余依次获5、4、3、2、1分。
材料准备：1根长绳
(2)四人五足
比赛规则：
⑴参赛队员以四人一组参赛，并排站在一起，将脚两两绑起来。
⑵在听到起跑发令后出发，中途不能断，摔跤后爬起来继续跑。
⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得7分，其余依次获5、4、3、2、1分。
材料准备：绳子若干
(3)袋鼠接力跳
比赛规则：
每组派6人队员以接力方式进行比赛，每位队员必须在前一位队员完成所有路程后才可开始，最后用时最短的获胜。
材料准备：袋子12个
(4)拔河比赛
比赛规则：
1、2、3组VS4、5、6组各20人，三局两胜
比赛对象：1、2、3VS4、5、6成员
材料准备：拔河绳
(二)班级游艺活动
以班级为单位组织安排游艺活动，1x2年级可以在室内，也可以在室外。3x6年级室外。
七、注意事项：
1、学生在参加活动时不得乱起哄，要按顺序排队参加各项活动，听从指挥，遵守纪律。(如发现严重违纪的取消活动资格，并给相应的班级扣分。)
2、要保持校园卫生的干净整洁，不要乱扔垃圾杂物，活动结束后，各班负责清理场地。
3、活动时，各班可用气球、彩带适当布置教室，烘托庆祝元旦的气氛。
★请班主任老师在活动前要对本班学生进行教育，将活动方法对本班学生进行说明，做好活动时的纪律和卫生的教育。
2024元旦团建活动方案 篇3
一、活动背景
五四青年节是中国传统节日之一，旨在纪念五四运动，弘扬爱国主义精神，激发青年人的热情和活力。为了加强青年团队之间的凝聚力，提升团队合作意识和创新能力，特制定本次五四青年团建活动方案。
二、活动目标
1、增强团队凝聚力和归属感。
2、提升团队成员间的沟通和协作能力。
3、激发青年人的创新思维和创造力。
4、弘扬五四精神，传承爱国主义精神。
三、活动时间
五四青年节当天，上午9:00至下午5:00。
四、活动地点
校园内外适合的户外场地，如公园、运动场等。
五、活动对象
全校青年师生。
六、活动内容
1、开幕式：举行简短的开幕式，介绍活动背景和目的，由校领导或团队负责人致辞。
2、团队拓展活动：设置多个拓展项目，如团队接力、盲人摸象、过河拆桥等，以团队为单位进行竞赛，培养团队协作和沟通能力。
3、创新思维竞赛：组织创意比赛，鼓励团队成员发挥创新思维，解决实际问题或提出新点子，评选出优秀创意作品。
4、五四主题演讲：邀请校内外的专家学者或优秀学生代表进行五四主题演讲，传承五四精神，激发爱国热情。
5、文化交流活动：设置传统文化体验区，如书法、绘画、剪纸等，让青年师生感受传统文化的魅力，传承中华优秀传统文化。
6、闭幕式：举行闭幕式，总结活动成果，表彰优秀团队和个人，由校领导或团队负责人致辞。
七、活动预算
根据活动规模和具体项目，制定详细的活动预算，确保活动顺利进行。
八、活动组织与分工
1、成立活动筹备小组，负责活动的整体规划和组织实施。
2、各部门明确分工，负责活动场地、物资、宣传等方面的准备工作。
3、制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。
4、加强安全管理，确保活动过程中师生的安全。
九、活动宣传
1、通过校内广播、海报、横幅等方式进行活动宣传，提高活动知名度。
2、利用社交媒体等网络平台进行线上宣传，扩大活动影响力。
十、活动总结与反馈
1、活动结束后，组织活动总结会议，对活动进行总结和评估。
2、收集参与者的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。
2024元旦团建活动方案 篇4
一 活动主题：
xx是我家，腾飞靠大家
二 活动目的：
促进单位员工团结，加强企业文化建设。
三 活动内容：
1、评选 “20xx年度xx有心人”
2、“团队就是力量”拔河比赛
四 组织机构：
主办方 ：董事长办公室
协助部门： 所有部门
五 活动对象：
xx单位全体在职员工
六 活动地点：
1、“有心人”评选：单位所有部门
2、拔河比赛：单位篮球场
七 活动时间：
1、“有心人”评选：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午
八 活动流程：
宣传阶段（12月11—12月13）：
1、准备宣传单和要发的通知；
2、发通知和活动策划书给各部门负责人；
3、在oa专用单位栏发布相关信息和公示；
4、发邮件到每个单位员工的信箱中或在单位bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；
5、海报宣传，可在单位饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。
活动准备工作与实施：
<一>20xx年度xx有心人评选活动（12月13—12月27）：
身边的榜样，前进的力量
——20xx上海xx“有心人”评选活动
宣传通知
在即将过去的20xx年里，单位整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在单位内开展 “20xx年度上海xx有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
（1）在单位连续任职时间半年以上。
（2）本年度无任何形式的违纪评比和处罚。
（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作，
（4）严格要求自己，自觉遵守单位各项规章制度。
（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
（6）具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。
评选标准：
（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据单位五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将单位分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人；销售系统包括销售单位、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。
3、具体流程：
1）、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；
2）、制作出合理的调查表（附“有心人”选票），并全数打印出来；
3）、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；
4）、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；
5）、主办方做好监督工作，并提供各种咨询；
6）、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工（对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人）；
7）、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人（生产3人、内勤3人）进行收集资料，并把他们的个人事迹通过网络（oa）和单位食堂、车间板报等进行宣传；
8）、宣传两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票；
9）、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为xx“有心人”（生产1人、内勤1人）；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
4、奖项及奖金设置：
比赛共设8个奖项，最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号，并分别颁发1000元的奖金；入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励；并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。
经费预算：8个奖项的奖金：4600元；工作人员每人发放50元补助费（约600元）；横标费用与其他制作费用：800元；大概经费约：6000元。
2024元旦团建活动方案 篇5
一、活动主题：
畅想xxxx，舞动管理
二、活动目的：
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2019年，铸造公司美好明天，公司工会特组织2019年元旦晚会活动。
节目组织安排：
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(xxxx负责收集，记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(xxxx等负责);
2)、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法：由10名公司领导，10名xxxx分公司员工，10名xxxx分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。(xxxx等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法：根据组织奖评选表来评选：
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由xxxx负责)
2024元旦团建活动方案 篇6
热气腾腾的饺子，形状各异的花馍，一张张灿烂的笑脸交汇出温馨的节日画面。12月29小学举行了庆元旦亲子活动。
上午8点半，伴随着新年快乐的喜庆音乐，家长和小朋友们满怀欣喜地开始了盼望已久的亲子活动。四班进行的'项目是做花馍，白白胖胖的面团被搓成格式形状，红彤彤的大枣点缀其间，小朋友们在家长的指导下纷纷制作自己喜爱的花馍，有的做“四季发财”，有的做“五福临门”，还有金鱼、寿桃、小刺猬。五班和三班进行的项目是包水饺，小朋友们兴奋地忙活着，有的揉面团，有的搓面剂，还有的擀饺子皮，要说包饺子还要请家长来帮忙，在爸爸妈妈的帮助下，把馅料包进面皮，一个个饺子呈现在眼前，浓浓的爱意注入心田。
接下来，四班进行的是亲子游戏环节，小朋友们和爸爸妈妈一起分组进行了揪尾巴、跑跑跳跳、抢椅子的游戏，五班和三班进行的是以“年年有鱼”为主题的亲子手工制作，他们用太空泥开动脑筋制作年味十足的一个个小手工。
最让小朋友们期待的环节终于到来了，厨师爷爷蒸好了花馍，煮熟了饺子，随着热气腾腾花馍和饺子端上桌，欢声笑语立刻充满了整个房间。吃口你的花馍，尝尝我的饺子，活动的气氛达到了高潮。
通过这次元旦游园活动，孩子们不仅在娱乐游戏中进一步感受祖国文化的丰富与优秀，而且在元旦这集欢乐满满，喜庆连连于一身的传统节日中收获家长和老师们最由衷的祝福与殷切的希望。
2024元旦团建活动方案 篇7
一、活动背景
为纪念五四运动，弘扬五四精神，激发青年员工的`爱国情怀和奋斗精神，加强团队凝聚力和归属感，特举办此次五四青年团建活动。
二、活动目标
1、弘扬五四精神，传承红色文化。
2、加强青年员工之间的交流与沟通，增进友谊。
3、培养青年员工的团队合作精神和集体荣誉感。
4、激发青年员工的创造力和创新精神，推动企业发展。
三、活动主题
“传承五四精神，共筑青春梦想”
四、活动时间
五四青年节当天或前后几天。
五、活动地点
根据活动内容和规模选择合适的场地，如户外公园、拓展训练基地等。
六、活动内容
1、开幕式：举行升旗仪式，宣读活动主题，激发青年员工的爱国热情。
2、主题分享：邀请企业领导或专家学者，就五四精神、青年员工如何在职场中更好地发展等方面进行分享，引导青年员工树立正确的价值观。
3、团队建设活动：组织青年员工参加户外拓展、趣味运动等团队建设活动，培养团队合作精神和集体荣誉感。
4、创新创意竞赛：设立创新创意竞赛环节，鼓励青年员工发挥创造力，为企业发展提出新思路、新方案。
5、文艺表演：组织青年员工进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示青春风采。
6、闭幕式：对活动进行总结，表彰优秀团队和个人，激励青年员工继续发扬五四精神，为企业发展贡献力量。
七、活动预算
根据活动内容和规模，提前制定好活动预算，确保活动的顺利进行。预算包括场地租赁、器材设备、餐饮住宿、奖品费用等。
八、活动组织与实施
1、成立活动筹备小组，明确各成员职责分工。
2、制定详细的活动计划和流程安排。
3、提前进行场地勘查和设备采购。
4、组织宣传推广，吸引更多青年员工参与。
5、做好活动现场的安全保障工作。
九、活动总结与反馈
活动结束后，及时组织参与者进行反馈和总结，以便对今后的活动进行改进和优化。同时，将活动成果和亮点进行宣传推广，提高企业的社会影响力和凝聚力。
通过此次五四青年团建活动，我们希望能够让青年员工更好地理解和弘扬五四精神，激发他们的爱国情怀和奋斗精神，加强团队凝聚力和归属感，为企业的发展贡献更多的青春力量。
