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派出所工作总结 篇1
某派出所某年月兴建，月完工，现址位于某乡某村某国道旁，辖某个居委会、某个村，辖区面积某平方公里，属典型的城郊结合部。西接某县某镇,东连某地区、南连某后山，常住人口某万人，暂住人口某人。目前派出所共有民警某人（其中党员某人），所长、教导员各1名，副所长人（其中１人兼行政内勤），内勤民警人（人窗口接待），侦管民警某人，
责任区民警人，干警平均年龄超过某岁，我所现有办公楼1栋，备有值班室、接待室、会议室、社区民警办公室、侦管民警办公室、刑侦技术室、干警休息室、所领导办公室、户口接待室等。
基层派出所规范化建设是适应当前社会治安形势，优化公安机关形象，加强公安队伍正规化建设的重要举措。“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求也是时代的要求、人民群众的要求，“立警为公，执法为民”是当前法制建设的需要，也是增强与人民群众血肉联系的需要，综合以上要求，对照我所在2006年度各项工作所取得的成绩，作如下总结：
一、全力维护辖区的持续稳定，牢牢掌握工作的主动权
我所始终坚持“稳定压倒一切”的指导思想，不断健全情报信息预警，矛盾纠纷排查、应急处突和维稳责任制，严格落实各项工作措施，努力推进了辖区持续稳定。在情报信息方面，通过加强秘密力量的建设，完善公秘信息网络，改进工作方式，加强分析研判，坚持处早处小，及时获取了各类阻工闹事和不安定因素等情报信息41条，情报信息的收集能力，预警能力大大增强，牢牢掌握了辖区内的稳定工作的主动权；在排解矛盾纠纷方面，充分发挥公安职能，积极开展不稳定问题大排查，不安定因素大清理，不安全隐患大整改，及时组织民警下社区和村、组，排查矛盾，成功化解了各类不安定因素某起，调解纠纷某起，有力地维护了天顶地区的稳定，受到地区群众的好评，在处置群体文秘家园性事件方面，我所严格按照上级的指示精神，落实工作预案，有效控制现场局势，依法依规疏导化解，稳妥处置各类突发的群体性事件某起，有序维护和处置了某市场项目部拖欠民工工资事件、某医院医患纠纷、某等村民在某房地产公司阻工事件、某路因积水过多造成某溺水死亡事件，去年8月以来某市国土局在我辖区某村、某村征收国土储备用地，引起一系列不稳定因素，我所能做到及时掌控情况，积极配合。在警保卫工作方面，坚持统筹安排，完成上级交给的各类警保卫任务某次，确保了警保卫工作的绝对安全。
二、强化队伍建设，组织全体干警积极开展社会主义法治理念教育
今年以来，我所党支部认真贯彻中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为指导，积极开展大规模的、系统的学习社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，准确把握好“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，在批评与自我批评优良作风的指引下，深刻开展分析评议，认真查找自己身上的不足，对存在的问题进行了扎实整改，广大干警增强了党性观念，强化了宗旨意识，弘扬了优良传统，全心全意为人民服务的意识显著增强。今年，某同志因表现突出，被吸收为中国共产党预备党员。
三、增强服务意识，促进“三基”工作和正规化建设
某地区辖区面积大，近某平方公里，且有山林覆盖，流动人口比较分散、流动性大，不易管理，而且来此务工的人员都是来自偏远山区的农民为主，结合我所实际，成立了“三基”工作和正规化建设领导小组，以基层要加强、管理要规范、基础要打牢、执法要严格、保障要有力、队伍要进步为基本目标，并向乡党委、政府专题汇报，争取了乡政府的支持。加强社区警务工作，全面落实了“一区双警”，推行了社区警长工作制，确定某等三人为警长，规范了执法主体，建议了民警个人执法档案和单位执法档案管理制度，真正做到谁主办、谁负责，谁审核、谁负责、谁审批、谁负责，对刑满释放人员、吸毒人员、不良青少年等社会高危人群，做到了底数清，能及时掌握动态，加强了治安积极分子、朋友、治安耳目、特情队伍建设，按要求物建了特情耳目数，推进治安防控体系建设，落实街面防控、社区防控、内部单位防控力量，强化对重点人物、重点物品、重点场所的防控措施。特别是某村位置偏僻，范围广，为方便群众求助报警，某村委会和责任区民警想尽办法，多方努力自筹资金在村相对集中的地方组建了警务室，使我辖区警务室全部规范达标。全年办理第二代身份证工作中，我所始终处在分局前列。
四、开展防控“两抢一盗”专项行动，着力抓好辖区治安稳定
加强打击“两抢一盗”犯罪建立完善长效工作机制，所支部研究，成立打击“两抢一盗”犯罪街面防控工作领导小组，某所长任组长，派出所其他支部成员任副组长，各责任区民警为成员。某教导员为具体责任人，某副所长为实施方案的责任人，某副所长和侦管民警负责对抓获现行的审讯和侦破打击，某副所
派出所工作总结 篇2
时间一晃而过，弹指之间，20__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们悉心关怀和指导下，通过自身不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
1.一年来的基本工作情况：
首先，作为__客运经营服务有限公司的员工时刻把20__年公司“服务创新树形象四同四共铸品牌”的经营指导思想记在心中，努力为旅客提供优质服务、优美坏境、优良秩序。立足本岗位职责服从管理提高执行力.协助同事完成领导交办的各项工作任务。积极主动的开展：“对站内车场车辆的管理、驾驶车辆协助服务科站外查处违规车辆、驱逐打击车站周边黑车黄牛、夜间值班保卫”等工作。提高思想认识，时刻崩紧岗位责任这根弦，随时准备与损害我站利益和形象的行为硬碰硬。
其次，在日常工作中尊敬领导团结同事，我认为和谐的同事关系是提高工作效率和保障任务质量的基石，我为能给同事提供力所能及的帮助而感到高兴。
2.工作中好的方面：
严格遵守劳动纪律不迟到、不早退，对领导交办的各项工作任务不打折扣的执行并如实的汇报，对同事不背后议论、不说影响团结的话，对处理业户违规从不念私情，对车站绝对忠诚时刻把张总要求的“两个绝不允许”牢记于心。
3.工作中的不足；
（1）、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。
（2）、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；
（3）、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
（4）、沟通能力差有时由于紧张忘记该如何表达，缺少自信，不善于总结工作经验进步较慢。
回想20__年的工作情况，找差距、找不足，工作中还存在着这样或那样的缺点，学习缺少恒心，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，磨练自己的耐性和意志，克服困难，力争上游，改正缺点，遵守纪律，诚心实意接受批评。跟同事们搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争做优秀员工。
派出所民警年终工作总结篇3
一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻执行党的精神，政治坚定、执法公正，严格遵守“五条禁令”，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以理论和“”的重要思想为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷100余起。行政拘留5人，刑事拘留2人，起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
派出所民警年终工作总结篇4
20_年的工作已经结束，在本年度的工作中，在单位领导的正确带领下，始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”，在法制工作岗位上，认真履行自己的职责。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强案件审核，确保案件质量。
法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，对于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，按照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法制审核部门的职权，及时提出意见供领导决策参考。当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是认真的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和灵活性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行调查取证，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。
二、加强教育培训工作，提高执法水平。
今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解，帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法制学习日，我都是精心准备，采取多种方法，强化学习效果，对一些典型案例，积极引导民警进行讨论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件，我认真进行剖析，在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后，引起了局领导的高度重视，立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动，深刻分析民警思想深处的原因，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。
三、坚持执法检查制度，及时查纠执法当中存在的问题。
继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我注意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共同学习提高。对于检查中发现的问题，及时予以查纠。结合今年开展的公正执法专项整改活动，我与其他民警一道，对各单位以来办理的所有案件进行了一次彻底复查，纠正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题，我与其他民警一道，走访人大代表、各界群众包括曾经受到打击处理的人员1000多人，征求各类意见和建议/条，对这些意见和建议，我们进行了认真的分类和分析，提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中，对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查，共清收违规收取的费用/元。
四、适时提前介入，为办案单位提供法律援助。
对一些疑难复杂的案件，根据领导安排，我积极地介入，为办案单位提供法律援助。在办理诉民警违法办案一案中，局领导安排我介入此案协助调查，帮助案件的把关，经过半个月的努力，终于查清了案情，还民警了清白。在案件的`调查中，我认真查阅调查回来的各类材料，提出很多调查的意见和建议，最终终于将案件查清，使肇事者得到了严惩，维护了正常的社会秩序。
当然，在今年的工作中也有一些不足：
一是自己的学习还不够，对有些问题把握的还不够准。
二是在工作中又怕得罪人的现象；
三是由于自己水平有限，对一些案件当中存在的问题还不能发现，致使有些案件的质量不够高等等。
在今后的工作中，我将努力进一步坚强自身的学习，提高自己执法监督能力和水平，推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。
派出所民警年终工作总结篇5
一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、思想和理论，努力践行””时刻牢记二个务必，认真学习和领会”二十公”和市”一公”之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。
二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。
在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来，自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
三、由于自己才从事__工作，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。
派出所工作总结 篇3
XX派出所2010年户政工作总结
2010年，我所以科学发展观为统统，以永葆先进性为目标，在局党委的领导，精诚团结，立足本职，锐意创新，上半年清理整顿流动人口XXX人，办暂住证XXX人，查验《流动人口计划生育证明》XXX人，登记房屋出租户XX户，签定责任状XX份。维护工作对象信息XXX人，录入案事件XXX起。核对人口信息XXX人，纠错XXX处，清理漏登人口XXX人，换发户口簿XXX。办理居民身份证XXX个，准迁、入户手续XXX，为侦查破案提供网上信息XXX。现将户政工作汇报如下：
一、加强政治和业务学习，造就户政精英队伍
1、以科学发展观为主线，狠抓队伍建设。2010年，我所以科学发展观为主线，围绕“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了《党章》，党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《XX省常住人口管理暂行规定》、《居民身份证法》等法律法规，并开会讨论开展批评与自我批评，写出个人学习心得，找出存在的问题并制定整改措施。
2、推出便民措施，增强透明度。为增强户政工作的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是…… ……；二是…………；三是…… ……
3、加强学习，提高能力，圆满完成人口普查任务。组织民警认真学习《XX省常住人口登记管理暂行规定》，并在人口管理总队网页上下载了相关审批表格，复印装订成册。对姓名变更、年龄更正、民族变更及补录错漏人口信息等户政业务严格按相关文件精神办理，切实做到微机信息、居民户口簿、常住人口登记表、居民身份证与居民实际情况“五统一”。针对2010年的全国人口普查工作，组织户籍民警召开了动员大会，进行业务培训，提高各项素质，同时要求提高服务质量，推行文明用语，通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍，圆满完成了2010年人口普查工作任务。
二、狠抓工作对象信息维护和案事件录入工作
1、2010，我所对全区工作对象进行了一次全面、彻底的清理整顿，对全区的工作对象及时录入上网维护，建立健全重点人口撤、列管的制度，重点人口考察考核制度，重点人口管理工作考评制度和目标责任制等，抽出专人深入到各派出所对重点人口考察工作进行了督促检查。
2、为提高执法质量，保障案事件准确及时录入，我所结合上级的综合考评内容，将案件录入上网，同时，对案件录入情况定期进行通报，上半年共录入案事件XXX起，为执法质量考评工作打下了坚实基础。
三、清理重点人口，建立规章制度
1、清理重点人口与工作对象，对重点人口与工作对象的管理要求做到底数清、情况明，不漏管、不失控，建立列撤审批制度、管理责任制度、档案管理制度、考核升降制度，信息与图像录入要求达100%。
2、建立房屋租赁管理制度，明确出租人与承租人治安责任，出租房屋责任书签订率达100%，底数齐全，情况明了。建立暂住人口日常管理制度、清查验证制度、集中整治制度与协查通报制度，熟悉暂住人口基本情况，知其职业、住所、经济状况与社会关系，熟悉率与录入率要求达90%。
3、常住人口图像采集，16周岁以上人员图像采集达90%。在日常办理户政业务中首先查询该人该户是否有照片，如果没有照片则不予受理。其次，查询数据
库将没有照片的16周岁以上人员全部打印出来交给社区民警收集图像，上半年共收集图像5000余张，图像采集率达到了86%
四、计划生育部门综合治理工作
2010年共登记暂住人口XXX人，办理育龄人口暂住证XXX份，查验流动人口计划生育证明XXX份，无证或未查验人员登记造册XXX人，向计划生育部门报告XXX人；学龄前儿童上户XXX人，都已登记造册并向计划生育部门报告；更改18-30周岁人口XXX人，查验有关计生管理年龄的证明XXX人；上半年迁移育龄妇女人数XXX人，其中有规范综合治理证明的XXX人；共签订计划生育部门综合治理工作责任状XXX份。
2007年以来，在县局和派出所的领导下，我以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、政治理论学习部分（略）
二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作
今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。
一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是继续开展了居民身份证的纠重纠错工作，共纠正重号证/份，错号证/份，收缴过期身份证/份。四是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。五是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务
作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
四、熟悉人口，夯实基础工作
派出所的一项重要工作就是人员的管理工作，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的工作，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信任，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和管理对象的基本情况，。我都争
取做到心中有数，不断夯实人口管理基础工作，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理工作，不断改变所容所貌
作为一名内勤民警，我始终按照zyk部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换工作，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、工作实绩考核制度，坚持按原则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐
先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案工作当中
作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案工作当中，在工作当中锻炼自己。今年，我先后参与了“***”、“***”等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。当然，在工作中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务知识的学习不够重视；二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象；四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
派出所工作总结 篇4
本次“治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会，紧紧围绕“四个铁一般”的标准，以“贯彻***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面‘查庸’、重拳‘治庸’、坚决‘禁庸’，锻造过硬XX公安铁军”为主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析，制定了整改清单。现作如下检视剖析：
一、存在的突出问题
(一)思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身“庸”的问题，侥幸以为自己工作取得了一定成绩，工作也比较积极努力，自身不会存在“庸”的情况;二是认为自己在领导岗位上，不好意思查找出“庸”的情况，查找出“庸”的情况自己面子上挂不住;三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足，内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪，没有认真抓好主题实践教育活动。
(二)履职尽责大强化方面。一是作为支部书记，存在没有认真抓好此次主题实践活动，以工作忙、累为借口，没有示范带头开展“查庸”、“治庸”、“禁庸”，由于自身没有带头示范，也就不好意思全力推动本部门“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，也没有分析每一个同志存在的慵懒问题;二是作为教导员，思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理，依赖于民警搞好台帐应付工作，对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态，所以自己就没有积极认真组织推进全所进行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，自己分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。
(三)担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视，逐块逐项逐人分析，认真查找本所存在“庸”的突出问题;二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的“庸”的问题，不敢正视问题，自我革命，畏首畏尾，没有认真分析原因，制定整改措施，没有全力推进整改工作。
(四)基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题，导致对基层基础工作认识模糊，工作思路不清，方法措施少，不会“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题，对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少，底数不清、情况不明，导致服务措施无招;三是存在以屡新岗位为借口，不积极思考基层基础工作的问题;四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作，从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。
(五)作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题，认为从严治党会得罪人，心底上怕得罪人，导致从严管党治警站位不够;二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面，对问题根源分析不全面，强队伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实，队伍作风形象改观不明显。
(六)素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题;二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够，综合素质不足，履职能力还有待提升的问题;三是存在廉洁自律意识还不够强，防范措施还不扎实的问题。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习方面
作为支部书记、教导员和社区民警，这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责，更要有实干的能力，由于我对马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅，理论素养较差，又没有很好的解决工学休矛盾，对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够，理论水平就不足，认识问题也就不全面，思想政治站位也就不能提升到应有的高度，履行职责的能力也就降低了。比如：对“大抓基层、大打基础”这个工作，我就不能很全面的理解和领会工作精神，没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施，把基层基础工作抓实、抓细，而用老方法去推进工作。
(二)精神状态方面
由于派出所警务工作繁重，又长期在基层一线工作，自身要求减弱，开拓创新意识较弱，惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题，加之内心深处有一些骄躁的心态，致使自身出现精神懈怠的情况，分析、解决问题存在等待观望的问题。比如：对民爆物品管理工作，认为自己以前管过好几年，而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件，心里就存在自己懂这种骄躁心态，而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势，懈怠于研判这个工作，致使自身情况不清。在队伍管理上，盲目认为目前派出所队伍思想稳定，太苦太累导致大家队伍精神面貌不好，懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。
(三)宗旨意识方面
由于理论学习不够，思想政治站位不高，导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定，初心使命也就不常牢记于心，在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理，服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如：在值带班期间，由于日接警量大，警务工作繁多，在接处警过程中面对大量的纠纷警情时，对当事人双方的诉求不能静下心来倾听，全心全意为当事人解决矛盾纠纷，心里有尽快把该交代的交代给当事人后，全身而退，不愿多听、多帮、多问。
(四)自身建设方面
作为部门主要领导，存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：这次主题实践教育活动的组织，作为支部书记，没有按“书记抓、抓书记”的要求，组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调，认真分析我所存在的问题，推进工作的难点在哪里，而是以工作忙为借口，把主题教育工作甩给组织委员，也没有模范带头撰写出剖析材料，在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时，没有直接指出来。
(五)其他方面
作为党支部书记，存在党建责任不落实，不愿抓不会抓党建，党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化，致使派出所党组织软弱涣散。比如：对党建和党务工作分不清，把党务工作理解为党建工作，不清楚党建工作包含哪些方面，把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作，而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。
三、下步努力方向和整改措施
一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划，多读马列主义原著，多读党史、新中国史，通过学习，知道我们今天的好日子来之不易，是怎么来的，以此来达到强化自身理想信念的目标。
二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的胆量，强化自己的法纪意识，督促自己不跨越法律底线。
三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以“吃苦在前”的观念要求自己践行党员先锋作用，工作中随时以模范带头要求自己，向民警、辅警喊出“向我看齐”的口号。
四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作，带着问题甩开退，多跑，张开嘴，多问，切实跑遍社区，弄清问题。
五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作，以规范化标准，持续不断抓严抓实组织生活，以组织生活制度促进党员意识增强，达到增强党性的目标。
六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题，敢于晒出自己的慵懒问题，广泛征求同志们的意见建议，进一步找出慵懒问题，并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤，自己的职责任务不甩锅给组织委员，重视支委和所班子成员的作用，认真思考班子建设措施，把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。
派出所工作总结 篇5
**公安派出所党的群众路线教育实践总结
根据市委安排部署，在市局党委的具体指导和市委活动督导组的督导下，东城派出所按照《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展各环节的活动举措，整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：
一、开展活动的主要做法
（1） 要积极制定计划，统一思想认识。为确保活动扎实开展，年初我所就把这项活动抓到手上，在第督导组的指导下，及早结合实际成立了教育实践活动领导小组，制定了活动实施方案，根据活动推进和工作开展制定了《活动流程》，逐一明确了每一阶段各项活动的具体措施和具体责任人，方便了活动开展。市委于3月4日部署开展活动后，我所党支部及早召开全体党员会议，传达学习市委动员会和书记在动员会上的讲话精神，将全所民警的思想认识迅速统一到市委的安排部署上来。
3月22日上午，我院召开党的群众路线教育实践活动动员部署会，对团和团员进行了民主评议。市委第十一届领导小组副组长王丽霞、高平市公安局副政委李白旦出席会议并讲话。
（2） 认真组织学习，确保学习质量。把学习教育作为活动的重要内容，扎扎实实地开展理论学习。一是细化学习内容。
注重抓住重点、端正态度和学以致用，不仅学习了《群众路线有关论述》等活动要求的必学篇目，还把与公安工作有关的法律法规、业务知识以及全国、全省公安工作会议精神作为必学内容，制定了学习计划，党员、干部集中学习时间普遍达到了5天。二是活化学习形式。通过集中学习、个人自学和**学习，努力做到学习深入、深入。
多次组织党员和民警集中学习，相互讨论交流，落实学习任务。为全体党员发放了党章、十八大报告、十八届三中全会精神、**、省委有关文件精神、领导讲话等学习内容，规定了自学时间要求，党员民警普遍开展了自学，全部作了学习笔记，有的达到了5万字以上。组织民警登陆公安信息网学习相关内容，收看《焦裕禄》、《学习段爱平》、《践行群众路线好榜样》等专题系列片，增强了广大党员民警的学习热情和兴趣。
三是深化学习认识。通过卓有成效的学习教育，广大党员民警的思想认识有了明显提高，进一步明确了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，进一步领会了党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，进一步增强了改进作风、贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
（3） 设计可选动作，遵循群众路线。在认真开展市局党委“四个四”主题实践活动的同时，把我所设置的“六小”主题活动作为践行群众路线的有效途径，要求每名民警在活动期间都要平息一个小苗头，调解一起小矛盾，查办一起小案件，消除一处小隐患，堵塞一个小漏洞，做好一件小事情。维护稳定，不忽视小的，平息小的，维护大的稳定；走访群众不忽视小矛盾，调解小矛盾，构建大和谐；打击犯罪，不能忽视小案件，办小案件，积累大安全；安全管理不忽视小隐患，消除小隐患，建设大安全；执法不应忽视小漏洞，堵住小漏洞，树立大形象；服务群众不忽视小事情，办好小事情赢得大民心，实实在在为群众解难事、办实事，把小事做细、实事做实、好事做好，架起警民连心桥。
截至目前，全所民警共排查调处矛盾纠纷起，查办案件起，走访群众人次，消除安全隐患处，为群众办好事实事件。
（4） 坚持开门纳谏，对问题查处具体深入。要把检查安排问题作为重要环节，坚持广泛征求和认真自查相结合，深入群众听取意见，找准穴位，肃清四风。一是走访调研找。
要组织党员、民警走访工作对象、服务对象，听取群众意见。二是书面问卷找。面向基层群众、辖区单位和农村、社区治保组织下发征求意见通知、发放调查问卷、设立专门意见箱等方式征求意见。
三是座谈交流找。利用向辖区人大代表、政协委员、企事业单位和群众代表、警风警纪监督员通报工作情况等有利时机，广泛征求社会各界的意见建议。四是通过信访找。
要注意从上访群众的诉求中发现存在的问题，从信访材料中提炼意见和建议，从积压案件中发现责任缺失。要对收集到的意见和建议进行总结梳理，及时进行认真整改。经过征求意见建议，我们对收回的多份征求意见表和深入基层征询到的意见，原汁原味地进行了梳理，共梳理汇总出意见建议46条，查摆派出所班子“四风”方面突出问题个。
（5） 我们要严肃对待政治生活，严肃批评。对照征求到的意见，班子成员之间开展了深刻的谈心谈话活动，既说自己，更讲对方，开展同志式的批评和提醒，当面锣、对面鼓，力求深度交流、擦出火花、撞出思想，在相互启发中把问题聚焦找准、让思想共同提升。针对前阶段从各方面征求的意见和建议，逐条逐句地进行研究，分析意见和建议产生的原因，反思工作的差距和不足，进一步强化了切实查摆整改好存在问题、把为民务实清廉要求落到实处的认识。
经市委活动办审批同意， 我所先后于月日和月日召开了班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，班子成员和全体党员民警都能正视存在的问题，不遮丑、不护短，认真开展批评与自我批评，达到了团结——批评——团结的目的。
（6） 确保整改落实，加强规章制度建设。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，中心党支部制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》、《反对四风专项整治活动方案》和《改进作风制度建设计划》，为每一个问题的整改都明确了责任领导和具体责任人，列出了整改措施和整改时限。每个党员干部职工也根据自己发现的问题，制定了个人整改措施。
目前，随着各项问题的整改，一个问题的整改已进入攻坚阶段，整改落实工作正在有序推进。派出所要从作风建设、绩效管理、业务管理、后勤保障等方面建立健全规章制度。在制定制度过程中，我们注重走群众路线，不仅征求全所民警的意见，一些制度还征求了辖区社会各界的意见，不仅提高了全所民警对制度的认同感，同时也为形成群众路线长效机制打好了基础。
二、主要成效
教育实践活动的开展，使全所党员民警深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，派出所各项工作进一步推进。
（1） 广大党员和警察普遍接受了党风政风的洗礼，提高了践行群众路线的自觉性。坚持把 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员民警人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，深入落实整改等方式，引导党员民警深入实践学、带着问题学、紧贴思想学，坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。
大家纷纷认为，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，干部职工补了“钙”、充了“电”、提了 “神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程，通过边整边改，派出所“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决。经过教育实践活动，全所民警形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的加强作风建设和密切联系群众新格局。
（3） 有效锻炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了派出所队伍建设和各项工作的双丰收。要坚持群众路线与派出所工作有机结合，注重通过增强队伍凝聚力和战斗力推动工作。比如我们通过“六小”活动，不但锻炼了队伍，提高了民警的综合能力，同时也加深了民警与群众的密切联系，切实为辖区群众解决了一批实际问题，化解了一批矛盾纠纷，办理了一批好事实事，使各项都取得了明显的进步，也得到了群众的充分肯定。
通过开门搞活动，真正做到了整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸。
三、下步打算
“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”我们将以教育实践活动为作风建设的新起点，一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（1） 把活动成果转化为思想和制度保障，提高工作能力水平。经过半年多的努力，教育实践取得了初步成效。下一步，我们将督促每名民警自觉做好转化工作，把理论学习成效转化为坚定理想信念的基础，把业务学习成效转化为提高执法办案水平的基础，把制度建设成效转化为反对四风、改进作风的基础，以队伍建设的新成效推动各项工作迈上新台阶。
（二）开展“回头看”，继续抓好整改落实，全面完成各项整改任务。特别是对整治不彻底、效果不好、群众不满意的，要进行补课，确保治病治本；加强调查研究，发现和解决新问题；自觉践行群众路线，更深层次地发现和解决“四风”问题。要以改进作风的长效机制促进“反对四风”的自洁机制，确保第一时间发现问题，第一时间启动整改，以作风建设新成效集聚起构建和谐平安辖区的正能量。
（3） 认真谋划做好当前和今后派出所工作。一是以巩固和扩大教育实践活动成果为契机，落实党建责任制，从严治党、从严治警，加强民警、队员政治理论学习和思想政治建设，规范警容风纪、办公秩序、接处警等工作，培养良好的工作作风；二是积极创新社会管理，以“六小”主题实践活动为载体，继续提升社区警务战略水平，不断提高其工作能力和联系服务群众的能力；三是充分发挥保障功能，加大警务综合信息平台信息采集与输入，继续完善和利用好**监控系统，全力维护社会和谐稳定；四是构建完善打防控体系，开创群防群治工作新局面，继续推进“分色预警”平安小区创建活动。开展“零发案”村创建活动。
严厉打击“两抢一盗”等多发**财犯罪。加大社会面巡防力度，推行抓现行、保民安的群打群防方法，压缩犯罪分子作案空间，切实提升辖区人民群众安全感。
二〇一四年十月十五日
派出所工作总结 篇6
“进企业、访职工、办实事、促发展”活动情况汇报
为了深入贯彻落实市总《关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切工会与职工群众联系。在市总工会动员大会召开之后，榆中县总工会高度重视，精心组织，周密部署，迅速启动，“进、访、办、促”工作积极有序开展，现将工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，明确目标责任
一是及时安排部署。按照市总工会关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动要求，榆中县总工会第一时间召开了专题会议研究部署此项工作。同时，组织机关干部认真学习领会市总工会高主席在活动动员大会上的讲话和相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把“进访办促”活动作为当前一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。
二是加强组织领导。在今年全委会上，县总工会将“进访办促”活动作为2012年工会重点工作，向全县各级工会组织进行了动员部署。并成立了以主要领导任组长，县总工会机关干部为成员的活动领导小组，负责对工作的组织协调。同时，确定一名分管领导为领导小组办公室主任负责具体工作，安排专人办理日常业务，集中精力抓好这项工作，以确保活动健康有序、扎实有效开展。
三是明确工作任务。县总工会紧密结合工作实际，研究制定了《关于在全县工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》，对开展此项活动的总体要求、重点工作任务，工作步骤以及领导机制向全县各级工会组织作了详细的说明，并要求各级工会要以“进企业、访职工”为载体，以“为企业和职工群众办实事”为抓手，以“促发展”为目的，进一步转变工作作风，明确工作任务，努力解决职工群众的实际困难，要排民忧，解民难，济民困，助民富，切实做到职工群众得实惠、干部思想受教育，工会工作上台阶、基层基础更牢固、企业和谐见成效，为全面建设和谐稳定劳动关系做贡献。
二、精心组织，周密部署，扎实开展“进访办促”活动
（一）进企业深入开展调查宣传。县总工会紧紧围绕榆中县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，组成联系工作小组，由主要领导带队，多次深入所联系的乡镇、企业对工资集体协商、厂务公开、职工（代表）大会开展情况进行调查摸底，共发放基层工会组织情况调查表30份、厂务公开情况调查表50份，职工对厂务公开满意度测评表150份，通过这些调查表格的发放，使县总工会对各基层工会工作开展情况有了详细的了解。并且对所到企业职工的生产生活情况进行了详细的调查摸底，建立困难职工档案200个。在调查摸底的同时积极地向企业职工宣传了开展此项活动的意义及目标任务，共宣传政策法规3场次，参与职工群众150多人，发放工会工作相关宣传材料150份。通过这些活动的开展，了解掌握了企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和职工合法权益实现等方面的情况，充分征求了企业及职工群众的意见和建议，听取了合理的诉求，找到了联系帮助困难职工解决生产生活中的困难和问题的切入点，为做
问计于职工提供了重要平台。通过3个多月的走访行动，我们深深地体会到：工会干部走访企业、走访职工很有必要，也非常及时，“进访办促”行动不仅使工会干部摸到了实情、听到了真话，更加深了工会干部与企业和职工之间的交流，深受企业和职工欢迎。今年以来，在全县各级工会组织和广大职工的辛勤努力下，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工会机关服务基层，指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定的差距；二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在；三是工会帮扶救助工作还不能完全满足困难职工群众的实际需要。四是工资集体协商工作开展不够平衡，规模较大、效益较好的企业签订率、履约率较好。规模较小的企业协商工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
在下一步的工作我们将注重“三个结合”。一是结合年终考核，对乡镇、系统工会组织开展“进访办促”行动进行督查、指导，促进活动按计划有序推进，有效开展，形成上下联动，整体推进的良好态势；二是结合县委万名干部下基层开展联系帮扶活动，推进“进访办促”活动向纵深发展，选树典型人和事，加大宣传，掀起高潮；三是结合“金秋助学”、“送温暖”等工作加大对困难职工的生活救助和农民工技术培训的力度，拓展职工帮扶救助的渠道，促进民生工程的落实。总之，我们将认真总结工作中出现的问题和不足，把握时势，理清今后的工作思路，突出重点，力争“进访办促”活动有所创新、有所突破。
派出所工作总结 篇7
“工作举措关键在于落实”，为切实将各项措施落实到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，大队继续落实大队领导包片、中队领导包线（段）责任制，逐层签订责任状，切实做到“任务、岗位、人员、职责”四落实，增强责任意识；为及时发现和整改工作中存在的问题和不足，大队领导深入一线，分片包干、靠前指挥，中队领导以身作则、率先垂范，每天深入一线巡检，实地进行督促检查，确保各项措施落实到位；为确保政令畅通，大队实行24小时勤务机制，确定专人负责各类工作信息的收集和整理，并严格按照上级要求报送，坚持做到重要信息要及时上报，遇有重大紧急情况立即报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。
春运期间，大队立足春运道路交通安全管理工作这个主战场，累计出动警力2361人次，出动警车975台次，检查客运车辆2577辆次，查处交通违法行为647起，悬挂横幅35条，展出展板392块、散发资料113000余份，受教育280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，xx县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未出现长时间、远距离的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成了的春运交通安全保卫工作。
派出所工作总结 篇8
根据市纪委召开**系统问题整改专题民主生活会的要求，我再次深入学习党的十九大精神，***新时代中国特色社会主义思想，并对照新修订的《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，结合自身思想和工作实际，认真查找自身存在的问题，深入剖析问题根源，为下一步整改明确了方向。现将有关情况报告如下：
一、自身存在的问题和不足
(一)思想认识方面。一是教育警醒认识不足。在参加警示教育，学习典型案件材料时，虽然自己能够从典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊。自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒。但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，违法违纪就离自己很远。然而，却疏忽了“常在河边走，哪有不湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边人的责任。对自身所担负的党风廉政责任认识不够到位，没有把筑牢思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。二是风险防控意识不强。近年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
(二)忠诚守纪方面。一是政治站位不够高。无论在工作还是生活上，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。但由于把过多的精力放在了分管工作的开展和深入学习中，处理日常事务和学习分管业务知识比较多，对党的政治理论学习有所放松，特别是在学习***总书记的系列讲话精神方面，在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不透，没能与工作实践很好的结合起来。二是“一岗双责”落实还不够到位。工作中，抓业务工作多，督促分管单位和科室全面落实从严治党责任不够严格，指导分管单位和科室党风廉政建设不够深入。特别是工作任务繁重时，召集分管单位和科室主要负责同志讨论业务工作多，研究落实从严治党、抓好党风廉政建设工作少，对发现的问题监督提醒不够。
(三)权力运行方面。一是民主集中制坚持的不够好。工作中，虽然能坚持认真听取分管单位和科室同志的意见建议，并开展集中讨论研究。但在时间紧任务急的情况下讨论个别事项时，自己已经拿定了主意，就很难听取别人的意见，最后个人意见就形成了集体意见，一定程度上影响了同志们的积极性。二是责任意识和担当意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。对于需提交党组会研究的个别议题，事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识，调研论证也不够充分，只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有很好的发挥建言献策的作用。
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定。缺少更加坚定的理论自信，特别是对***新时代中国特色社会主义思想还没有真正做到学懂弄通做实。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习，忽视了对主观世界的改造，没有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想认识上出现了偏差。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，存在“差不多”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
(二)党性修养弱化。近年来，自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务性工作代替政治和党性锻炼，存在着“退后一步天地宽”的颓废思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了，关心分管的事情多了，与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成领导交办的任务，满足于分管的事不出问题。
(三)纪律意识淡化。虽然在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对分管单位和科室要求不够严格，有时工作方法欠妥。有好人主义思想，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。同时，自己对践行新《党章》以及《准则》《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。
三、努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，加强党性锻炼。切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终保持不竭的学习动力。进一步强化理论学习、坚定理想信念，对党忠诚。坚持每天学习《学习强国》、关注时政动态，自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实各项工作任务，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，勇往直前。深化对新修订的《党章》和《准则》《条例》的学习，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，注重加强党性锻炼，着力提升党性修养。
(二)加强作风建设，不断增强宗旨意识。以加强作风建设为主题，深入推进分管单位和科室建设，在日常工作中，严格按照工作程序和制度办事，该请示的要请示，该汇报的要汇报，真正做到用制度管人、管事，不断规范自己从政行为，不断加强作风建设。时刻以党章从严要求自己，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。从细小的问题入手，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。
(三)增强廉政意识，落实全面从严治党责任。认真学习整治纪律政治规矩，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。深入学习贯彻党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在政治上积极主动向党中央看齐。推动分管单位和科室落实“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入开展违反中央八项规定精神、“四风问题”等方面专项治理，始终保持惩治腐败高压态势，持续加强廉政教育，以优良的党风促政风正行风，大力营造顾大局、勇担当、重落实的浓厚氛围。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，做到“谋政”不止步，“勤政”不懈怠，“廉政”不动摇，不忘初心，不辱使命，树立党员领导干部良好形象。
派出所工作总结 篇9
按照市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求，为进一步强化协警队伍日常管理工作，充分发挥协警人员在协助公安机关开展警务工作中的积极作用，严防协警队伍发生重大违法违纪问题，忠强派出所高度重视，狠抓落实，深入开展了协警队伍专项教育整顿活动，整顿协警队伍在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，通过教育整顿，进一步增强了派出所协警队伍的纪律作风，提高了办事效率，提升了队伍整体形象和素质。现将工作总结报告如下：
一、高度重视、精心组织、扎实开展。
为确保教育整顿活动收到实效，按照市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求，结合我所实际，制定周密的教育整顿方案，成立了由所长XX任组长，教导员XX，副所长XX为副组长的专项教育整顿领导小组。4月18日，我所组织全所协警队员召开了教育整顿动员会议，传达了市局和分局加强协警队伍专项教育会议精神，将全所协警队员的思想统一起来，充分调动了协警人员的积极性，使全所协警队员积极投入到这次集中教育整顿活动中。派出所按照谁使用、谁管理、谁负责的原则，在组织发动的基础上，对现有协警人员逐一进行梳理排查，登记造册，建立个人档案，切实掌握基本情况，做到底数清、情况明。
二、强化教育培训，提升综合素质。
我所认真开展教育整顿活动，竭力推进各项业务工作和队伍建设，一是加强协警队员政治理论和业务知识的常态化学习，教育整顿期间，派出所每日组织协警队员学习相关政治理论和法纪法规，组织学习了《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《铁岭市治保会巡逻队工作规范》(成公发[20xx]58号)等相关文件规定和工作要求，同时，开展警示教育和讨论活动，提高了协警队员纪律作风意识，服务群众的意识。二是强化队员综合素质训练，派出所要求协警队员每日坚持晨跑，开展技能大比拼活动，以老带新等多种形式增强队员的体能和业务技能，为建设一支党委信任、群众信赖、纪律严明、作风过硬的专业化群防队伍提供保障。
三、严格自查自纠，切实整改。
一是迅速采取有效措施，对现有协警人员开展一次问题查纠，深入查找协警人员在纪律作风，业务素质、服务群众上存在薄弱环节和问题，深入查找协警人员是否严格遵守国家法律法规;
是否假公济私、挟嫌报复;
是否有借公安机关名义向单位、个人乱摊派和吃、拿、卡、要，敲诈勒索、收受贿赂;
是否有违反规定单独开展执法执勤工作;
是否超标准、超范围配备警械装备;
是否参与执法办案或存在刑讯逼供情况;
是否有为娱乐场所的违法行为充当保护伞或直接参与经营黄、赌、毒的行为。坚决改变组织涣散、管理混乱、人员素质低、群众基础薄弱的现象。二是对发现的突出问题和薄弱环节，认真从源头上查找深层次原因，制定出切实可行的整改措施，并将措施落到实处，坚决整改，进一步明确了协警人员工作职责、工作范围、工作任务，坚决防止协警人员权力放大化、职责放宽化。三是协警队伍签署《协警队员保密承诺书》和《遵纪守法承诺书》，增强了自觉遵纪守法的意识，杜绝各类违法违纪案件的发生。
四、完善管理机制，强化监督，逗硬奖惩
一是进一步梳理队伍管理的各项制度，在原有的基础上，完善和落实内务管理制度、勤务制度和教育训练制度。
二是狠抓内务管理和协警队员的行为养成。派出所按照军事化管理的要求，认真贯彻执行各项规章制度，使队伍的纪律作风、礼节礼貌、内务环境卫生等方面都有了较大的改善。
三是狠抓勤务管理，落实勤务工作正规化。做到勤务组织上事前有动员、有布置、有要求，事中统一号令、统一指挥、整齐有序，事后有讲评，充分体现了勤务管理的正规化。
四是结合工作实际，制定了《协警队员行为规定》、《协警队员内务管理规定》、《协警队员日常工作规定》等工作制度，使各项工作有章可循，以制度管人，并严格落实每月考评。
五是以人为本，从优待警，不断增强队伍凝聚力。在队伍管理中注重从工作上鼓励，从生活上关心，对生病或因公负伤协警及时进行关心慰问，增强了协警队伍的凝聚力。
六是强化考核机制，对成绩突出的要及时表彰、奖励、宣传，对违反规定或不认真履职的工作人员要及时作出调整或处理，做到奖惩逗硬，进一步增强协警队伍的战斗力。
五、下一步努力方向
(一)以市局和分局此次协警队伍专项教育整顿为契机，狠抓队伍规范化管理，以提升队伍遵纪守法、树立良好形象为抓手，不断提高协警队伍整体素质。
(二)强化经常性的管理和经常性的思想工作，使队伍管理和思想教育常态化。
(三)从细微入手，从点滴抓起，强化对队员的养成教育，培养良好地形象和工作作风。
(四)以人为本，从优待警，在前期的工作基础上落实队员带薪休假制度，积极开展活动，丰富协警队伍中的文化氛围，激发协警队伍的活力。
派出所工作总结 篇10
长治高速公路公司反恐工作总结汇报 为深入贯彻落实省交通厅、省高管局反恐工作会议精神，切实做好高速公路的反恐防范工作，打造“平安交通”、“平安奥运”，我们根据省厅、省局反恐工作要求，结合公司及高速公路行业的实际情况，开展了反恐专项整治工作，并取得了一定成效。现将长治高速公路公司反恐工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强反恐工作领导
为贯彻落实省厅、省局反恐工作会议精神，做好反恐防范工作，长治公司及时成立了反恐工作领导组，并制定了反恐工作方案，对反恐工作进行了精心部署和周密安排。一方面要求各单位、各部门充分认识当前反恐工作的极端重要性，正视恐怖主义的危险性，增强忧患意识，迅速进入实战状态，把反恐防范专项整治工作作为当前最紧迫、最重要的政治任务来抓好、抓实;另一方面要求各单位加强组织领导，成立“一把手”亲自挂帅的反恐工作领导小组，进一步增强责任感、使命感，采取有效措施，强力推进专项整治，狠抓落实，确保实效。
二、统一思想，增强反恐意识
为使广大员工充分认识到反恐工作的重要性，将思想认识和行动统一到省厅、省局的会议精神上来，统一到确保实
现“平安交通”、“平安奥运”的行动上来，各单位积极组织开展反恐形势教育和知识培训，以最高的标准、最严的要求、最大的努力，做到上下齐动、人人参与、层层设防、坚守岗位、履行职责、部门联动、确保安全。
三、落实责任，强化反恐措施
为强化责任，有效落实反恐工作措施，应对恐怖袭击事件的发生，长治公司结合工作实际，确立了反恐工作重点，并对重点路段、重点部位进行了责任划分，将责任细化到具体人头。同时，各单位也制定了反恐防范工作方案，把工作责任和防范措施落实到岗位、部位和人员，及时掌握反恐工作动态，分析反恐安全形势，确保措施落实到位。
1.各单位成立了专项检查组，开展了拉式的专项整治、专项整改，不留盲区、不留死角，对重点部位(包括施工期间及结束后的各种场所)、重要设施进行了反复检查，重点监控。做到了日查与夜查相结合，重点查和普遍查相结合，反恐专项检查与安全专项检查相结合。对查出的问题，制定了整改措施，明确了整改责任，积极整改，并组织跟踪复查，确保了隐患问题整改到位，成效显著。截止目前，长治公司未发生任何安全事件。
2.积极加强员工思想教育，及时掌握员工思想动态，组织各单位对存在的不安全、不稳定因素，进行了全面分析排查，进一步扩大覆盖面，进行不间断的检查，逐案登记建档，落实处理责任，明确具体责任人，对重点人、重点事进
行了梳理，特别是对有***倾向及非正常赴京、赴省上访和群访倾向的重点人和群体进行了排查。截止目前，长治公司未发生任何上访事件，无参与***人员。
3.各单位均设立了安全反恐工作办公室，指定专职部门和工作人员，负责恐怖袭击事件应急任务的日常处置工作。完善了监控、报警等安保设施装置，保证设备运行良好，每月定时通报反恐防范工作信息，及时通报有可能发生或者正在发生的恐怖袭击事件，实行24小时领导带岗值班值守制度，执行恐怖事件零报告制度。截止目前，长治公司未发生任何恐怖事件，确保了设施设备、人员和车辆的安全。
4.各单位进一步建立健全安全保卫工作制度，全面检查重点部位、重要环节的安全工作落实，找出安全工作疏漏和盲点，全面改进和完善各项安全保卫工作规范，加强各岗位尤其是重要岗位工作人员的监督管理，确保各项规章制度得到严格执行和落实。
四、制定预案，强化反恐应对
为进一步建立健全灵敏高效的反恐应急机制，长治公司制定了处置各类恐怖袭击事件的反恐预案，建立了渠道畅通、组织指挥有力的领导机构，建立了本单位相关部门及时响应、工作环节衔接紧密、联运协调有力的快速反应机制，保证了救援人员、疏散人员和物资器材的及时运输，为快速高效处置突发性恐怖事件提供了全方位保障。
当前，做好奥运期间反恐防范工作，确保“平安交通”、
“平安奥运”是上级交给我们的重大政治任务，我们将进一步增强责任感和紧迫感，以扎实的工作、严谨的措施真正把反恐防范工作抓紧、抓实、抓到位，以强有力的组织领导，各司其职，密切配合，认真负责地做好各项工作，落实各项工作责任，有效防控各类恐怖袭击事件的发生，确保公司安全稳定，为奥运会的成功举办，为构建和谐交通、和谐高速做出积极的努力和贡献。
派出所工作总结 篇11
在过去的一年里，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为我所全面建设和当地经济的发展做了应有的贡献。一、加强政治理论学习，不断提高自
身的政治和思想觉悟。
从警十九年以来，在加入中国共产党后也有十五个年头，身处边防一线始终以党员的标准要求自己，无私奉献，吃苦在前，享受在后，始终保持旺盛的精力为祖国的边防事业奉献自己的青春。同时，自己也深刻认识到边防工作的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的边防卫士是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和部队的条令条例和各项制度，不断提高党性修养和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢记要做一名让党放心，让群众满意的合格党员。
北陡边防派出所地处偏僻，经济落后环境艰苦，任务繁重，自己从来没有因这些影响自己的思想情绪和工作热情，始终保持着旺盛的斗志(请登陆政法）和昂扬的热情，以苦为乐，扎根边防，建设边防，不计个人的得失，默默奉献，怀着热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱边防之心，以所为家，尽心尽责奉献自己。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下，我被提为北陡边防派出所副所长。一年以来，我能积极负责我所分管的刑侦工作，协助主官领导做好各项工作。通过努力，使我所刑事案件破案率上升到47，对自己负责的民爆行业、特种行业等工作严格落实了各项规章制度，确保了区域安全稳定。在繁重的工作下，自己带领派出所同志，想方设法为辖区的稳定而努力工作，在今年的“禁毒03工程”中能带领全所干警严厉打击吸贩毒行为，共破获贩毒案件四宗，抓获吸毒人员六十三名，严厉地打击了吸贩毒人员的嚣张气焰，同时，把不稳定的群体性事件苗头控制在萌芽状态，加强治安巡逻，为北陡经济的发展保驾护航。现时，自己通过参加公安管理专业的理论学习，不断实践，使自己的公安业务有很大的提高，面对民事纠纷，坚持以身作则，认真听取群众意见，耐心说服教育并化解当事人之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高群众的法制观念、法律意识，从而也不断提高了我们的工作效率和在群众中的形象。
三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中，能严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，爱护干警，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、能顾全大局，以所为家。
在日常工作和生活中，能处理好家庭和工作的关系，没有因为对家庭的照顾不周而影响自己的工作热情，正确对等夫妻两地分居的现状，积极投身到边防工作中去。
五、存在的不足。
（一）业务知识还不丰富，办案质量有待提高。
（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的边防警官，争取为边防事业做出更大的贡献。
派出所工作总结 篇12
派出所月工作总结开头
近一个月，我们派出所全体民警积极投入到了各项工作中，以高度的责任感和使命感，履行着维护社会安全稳定的职责。在这一个月的工作中，我们坚持以人民群众的安全感和满意度作为工作的出发点和落脚点，坚决贯彻执行党和政府的各项决策部署，为构建和谐社会，保障人民群众安居乐业做出了积极贡献。
首先，在维护社会治安方面，我们加强了巡逻防控力度，制定了针对不同时间段和区域的巡逻计划，并严格执行。通过加大对治安巡逻的频次和区域范围，有效减少了各类违法犯罪案件的发生。同时，我们还开展了多次打击整治黑恶势力的集中行动，深入开展清查、摧毁非法犯罪组织和窝点等行动，坚决铲除社会上的恶势力，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
其次，在交通管理方面，我们积极推进智慧交通系统的建设，优化巡逻路线和交通疏导方案，提高了交通安全的管控能力。我们加强了对驾驶员的交通法规宣传教育，组织开展了多场交通安全知识讲座和安全文化广播宣传活动，进一步提高了驾驶员的安全意识和法律意识。与此同时，我们还与相关部门联手，加大了对酒驾、超速等交通违法行为的查处力度，为保障道路交通秩序和安全运行做出了应有的贡献。
再次，在治安防控方面，我们加大了对辖区内各类人员异常行为的排查力度。通过搭建社会信用体系，对涉及违法犯罪嫌疑人员进行全面排查，并及时采取相应措施，确保辖区安全。我们还加强了小区巡逻频次和居民安全教育，鼓励居民加强自我防范意识，提高了小区的整体安全水平。同时，我们还积极协助社区开展治安环境整治和纠纷调解工作，努力营造安宁和谐的社会环境。
最后，在应急处置方面，我们根据各类突发事件的特点和需求，制定了应急预案并进行了多次演练。我们及时出动人员和装备，迅速组织处置，有效控制事态发展，最大限度地保护了人民群众的生命财产安全。我们还积极探索应急联动机制，与相关部门进行联合演练，提高了应急处置的协同能力和响应速度。
在这一个月的工作中，我们派出所全体民警秉持“服从指挥、忠诚职守，敢打必胜、善打硬打”的原则，以决战、决胜的态度，奋战在一线，圆满完成了各项任务。但是，我们也深知工作中存在的不足，我们将进一步加强学习，不断提高自身素质和业务水平，为民警的标准化、专业化、国际化建设作出更大贡献。我们将紧紧围绕社会主义核心价值观，及时关注人民群众的呼声和关切，扎实做好各项工作，为辖区的长治久安、和谐稳定做出新的更大贡献！
