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地铁先进消防集体事迹材料

2024-09-04 09:41:02

【#实用文# #地铁先进消防集体事迹材料#】为表彰先进、弘扬正气、激励斗志,进一步动员全社会力量共同做好消防工作,不断开创消防事业改革发展新局面。下面小编给大家带来了消防先进集体事迹材料(精选13篇),仅供大家浏览。

地铁先进消防集体事迹材料 篇1

陈xx是来自衡阳支队宣教中心的一名消防文职雇员,自2007年5月份进入衡阳支队宣教中心工作以来,一直兢兢业业,任劳任怨奋战在支队宣传工作战线,认真、细致、耐心、扎实地做好部队内外宣传报道工作,深得支队领导和广大官兵的高度认可和充分肯定。

9月7日傍晚,临时接到紧急通知,要随支队增援力量出发,参加跨区域集结拉动演练与屯兵增援期间宣传报道工作。陈xx二话没说,立即放下手头工作,迅速投入准备工作,检查宣传器材设备,随时做好出动准备。9月8日10时许,按照总队拉动集结的命令,衡阳支队首批增援力量66名官兵、17辆各型消防车迅速出动开往集结地,陈xx随队出发,并做好沿路拉动各关键节点的相关摄影摄像工作。

在整个集结拉动演练与屯兵增援期间,陈xx按照总队和支队部署要求,在积极做好支队自身宣传报道工作同时,积极配合总队做好相关摄影摄像资料收集整理工作,并严格按照总队宣传报道小组要求,每天报送宣传报道稿件和影像资料,确保数量不折不扣完成;并虚心请教学习,不断提高自身业务素质和稿件质量。为了及时出稿,陈xx总是利用午休和晚上时间加班加点完成当天宣传报道工作任务。

同时,作为一名消防文职雇员,陈xx积极融入到现役官兵生活当中去,严格遵守一日生活秩序,并严格按照内务条令做好内务整理工作,保持严谨警容风纪,力争树立自身良好形象,不给衡阳支队丢脸,不给湖南总队抹黑。

对陈xx来说,宣传报道工作是他的岗位,做好每一次宣传报道工作都是他的份内之事,他是安保一线宣传一兵,工作很平凡很普通,但能尽力做好每一次宣传报道工作,让他感动生活,感到很充实,这就是一种平淡生活中的光荣!

地铁先进消防集体事迹材料 篇2

新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部,辖区面积123平方公里,是阿克苏地区的消防安全示范乡,辖区面积大,人员居住分布广,有174个企业,25所学校,常住居民43364人。

从2018年以来,依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡,依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。

2013年5月,乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时,只要一个报警器响起,附近的十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点,通过联通GSM网络与辖区派出所接警中心机相互联通,并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通,装置覆盖全乡20个行政村和2个社区,在处置突发火灾时,解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。

乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量,派出所、消防队为第二级救援力量,当第二级救援力量仍不够时,乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置,配合得当措施、预防及时,依干其乡并未发生重大火灾。

有了技防手段,依干其乡政府开始在人防手段上下功夫,消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织,针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案,全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。

“没有水、没有站,火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结,依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机,大力开展村庄消防规划编制工作,积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里,乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道,新建供水水塔6个、消防水鹤1个,为乡民配置干粉灭火器1000余具。

针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际,乡政府建立了微型消防站,配备有8名义务消防队员,以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标,配备必要的消防器材,采取轮班制,实现24小时全天候执勤,同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来,已先后处置各类火灾40余起,营救群众6人,抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练,队员们还兼任乡里的普法宣传员,在群众中开展消防宣传教育,提高群众的消防安全意识,发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来,依干其乡在平安建设方面,先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。

依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练,他们把演练现场当成应急现场,进一步提高了 “灭火、抢险、救灾”的实战能力。

阿克苏市依干其乡夏季火灾易发,原先常规的宣传方式效果不明显,村民们又时长忙碌在田间地头,学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队,运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式,向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象,也让消防安全知识深入人心。农忙时节,文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传,教育群众自觉防火。如今,消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中,消防常识已成村民经常讨论的话题。

阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心,摘掉了火灾高发势头的帽子,现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。

地铁先进消防集体事迹材料 篇3

近日,福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。

在福州市西北角的一片莽莽青山下,驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来,中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位,时刻保护着福州市1.2万平方公里,6区6县1市,757万人口的生命财产安全。十二年里,中队突出“治满”,戮力“增色”,立足发展,实现转型,持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”,中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”,连续11年被总队评为“基层建设先进中队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,连续11年安全无事故。

对标训词精神狠抓思想引领

“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人,牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则,以“抓能力、强素质、做标杆”为目标,用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展,一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业,“人人勇当标杆,个个争先创优”氛围浓厚,上下一心,团结一致,推动队伍“硬件”与“软件”协调发展,加快“拳头”和“尖刀”力量生成,俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢,13人考学提干,12名干部在岗得到提拔重用,24人次荣立个人三等功。

始终瞄准精湛目标狠抓能力提升

“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼,也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训,按纲施训,遵循训练“八落实”,从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳,干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为,逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子,为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来,中队对表时代要求,对照职能使命,采取“走出去取经请益,请进来帮带指导,沉下去学习研究”方法,依托网络资源,借助消防救援力量,全面研究综合救援理论,2019年2月12日,派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架,对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训,初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二,总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一,取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩,连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名,以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。

始终立足竭诚为民狠抓任务致胜

驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”,森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领,始终保持首战用我、用我必胜的决心,抢着任务干、围绕群众转,视百姓为父母、视驻地为故乡,急群众之所急,想群众之所想,以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞,在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次,共参加灭火作战40余起,防火执勤、宣传50余次,被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”;在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。

2016年7月,成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众,事迹被《解放军报》头版头条刊载;今年初以来,中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次,发放传单2000余份,教育地方群众3000多人,派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次,出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务,打出了士气、收获了民心、赢得了地位,受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。

地铁先进消防集体事迹材料 篇4

郭xx,中共党员,2012年9月加入消防救援队伍,现任太原市消防救援支队晋源大队罗城站站长,荣立三等功1次,总队、支队嘉奖7次,太原市公安局嘉奖1次,先后荣获“安全生产工作先进个人”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等多项荣誉称号,2022年被推荐为太原市“敬业奉献”道德榜样。

日常工作中,他始终“站排头、当先锋”,勇挑重担、任劳任怨,不折不扣完成各项任务。任职指挥员以来,先后参与重大安保活动十余次,参与火灾扑救及抢险救援1460余次,特别是面对急难险重任务,他总是第一时间带领攻坚组队员开展强攻近战。  2019年元旦,古交屯兰菜市场彩钢板商铺发生火灾,他和队员们在零下15度的低温下连续作战5小时,救援结束时全体队员冻成“冰人”;2021年7月,河南多地发生特大暴雨,他第一时间停止休假随总队跨区域增援灾区抗洪抢险,带领队员完成了总队下达的每一次任务。疫情暴发后,他立马投入到支队统一部署的防疫工作中,严密内部管控,严肃战时纪律,辅助辖区政府做好重点场所消杀。

地铁先进消防集体事迹材料 篇5

酒钢消防大队成立于1978年4月,由嘉峪市消防现役部队分离而来,后因企业经济形势变化,逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人,设管理人员5人,下设四个执勤中队,其中一矿中队8人,不锈钢中队8人,厂区中队35人,宏汇中队16人。配备各类消防车8台,其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套,主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务,其次承担集团公司综合救援一中队职责;防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外,还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。

近年来,酒钢消防大队在嘉峪关市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的正确领导和悉心关怀下,深化岗位练兵,加强队伍建设,紧紧围绕省、市及公司年度工作部署,全面贯彻各项指示精神,立足实际,坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头,带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理,确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成,实现了较大以上火灾事故为零的目标,为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。

一是成立防火检查组,加强防火监督检查力度。2018年,大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条,整改火险隐患2290条;下发火险隐患通知书4份;根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求,督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个;对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处;此外,根据嘉峪关市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求,组织公司各单位召开专题会议,制定、下发专项行动方案,并督促落实。

二是依据消防技术规范,严把项目可研初设关。年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收,在工程审查意见中共出具消防审查意见616条;根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定,对公司在建项目的备案及验收提出具体要求,督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。

三是严格动火审批手续,严把施工现场的动火安全关。2018年,共办理重点部位动火申请195次,现场确认动火点195处,办理安措审批备案手费114份;要害部位和重点防火部位现场动火监护79天,共出车79台(次),人员405人;

四是加强业务技能训练,提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时,开展业务技能训练612课时、体能队列152课时;2017年8月,酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛,取得团体第4名的成绩,并获得精神文明奖项;

五是加强宣传培训力度,提高职工消防安全意识。2018年,共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册;组织或参与各类消防演练16次;对公司各单位开展消防安全实战培训20次,培训1575人。

六是加强队伍管理,扎实做好安全及警情出动。2018年,共火警出动8次,其中内部火警出动4次,外埠火警出动4次;参加公司生产救灾12次;参加应急救援8次;

七是深刻汲取事故经验,反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例,我们多次对组织人员进行反思,查找分析自身存在的薄弱环节,制定改进措施。

消防工作任重道远。酒钢消防大队以“建设一流队伍,争创一流业绩,打造消防铁军”为目标,应对新形势,解放思想,锐意进取,真抓实干,逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础,全力提高队伍综合作战能力,大力提升消防工作水平,为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境,为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。

地铁先进消防集体事迹材料 篇6

大城街道地处天水市城区中心地带,总面积5.05平方公里,辖6个社区,27个居民小组,总人口3万3千余人。辖区共有企事业单位113家,商业网点2500余家,居民小区42个,住宅楼171栋,平房院落551处,幼儿园5所,中小学3所。辖区地处老城区,文化保护院落多,人员密集场所多,商业网点多,消防安全形势严峻,日常监管任务繁重。

近年来,街道消防工作严格落实“预防为主、防消结合”的工作方针,始终把抓消防安全作为常态化工作抓紧抓牢,进一步完善消防工作责任体系和运行机制,积极探索推行1234消防工作模式,(即:“一”是牢固树立安全至上的理念,“二”是深入开展执法检查、隐患排查,“三”是加强网格化管理、信息化支撑、精细化服务,“四”是筑牢“网格员-社区微型消防站-街道安监指挥部-专业管理队伍”四道防线),大力推进消防区域联防,按照“建、管、养、训、用”一体化工作思路,延伸突出标准化、网格化、信息化、日常化、灵活化、精准化等“六化”建设,进一步提升辖区火灾防控能力,确保辖区居民生命财产安全。

一、标准化建设夯实工作基础

今年来,大城街道把微型消防站标准化建设作为消防工作首要任务,按照“多布点、响应快、处置早”的工作原则,着力加强辖区微型消防站建设力度,积极动员辖区消防安全重点单位及社区,按照二类微型消防站要求,建成了“有人员、有器材、有制度、有检查、有演练”的二级“五有”微型消防站18个,其中街道1个,社区6个,重点企业10个,重点学校1个,做到了重点行业全覆盖。街道自身投入10万元,为街道微型消防站配齐了抢险救援服、消防安全腰带等50余件器材装备。同时配备专兼职消防队员6名,且各类标识标牌均按要求上墙。并投资3万余元给辖区派出所购置电动自行车10辆,作为九小场所消防巡逻车,常态化开展消防巡查,一旦发生火灾,确保能够及时处置,最大限度的降低生命财产损失,进一步提高了街道火灾隐患处置的能力。

二、网格化监管促进体系建设

街道结合消防安全监管特征,将消防安全网格重新整合,辖区以街道办事处为一级网格,由街道办事处主任担任网格长,发挥统一指挥作用;以社区为单位的6个大网格为二级网格,分别由各社区的书记(主任)担任网格长,发挥中转传达作用;并将大网格分为33块小网格为三级网格,由社区干部以及居民群众担任网格员和信息员,发挥隐患排查活探头的作用,将网格和重点隐患区域责任到人,做到了范围定格、网格定人、人员定责的有效机制。当三级网格员、信息员发现隐患以及灾情时,按照隐患或者灾情情形及时开展权限内的排查和自救,争取消除灾害于萌芽;对于灾情较为严重不能自救的,在拨打“119”的同时及时上报所属二级网格社区微型消防站,并做好“119”以及社区微型消防站到达前的自救以及群众疏散工作;社区微型消防站在接到群众(网格员)报警时按照机动灵活的原则积极出动,做好自救以及群众疏散工作,并及时上报街道指挥部;街道指挥部按照就近驰援的原则及时调度辖区近区域微型消防站联合作战,做好“119”到达前的自救以及群众疏散工作,通过“网格员-社区微型消防站-街道安监指挥部-专业管理队伍”的灾情处理途径,形成以“网格化”为基础的群防群治消防社会化工作格局。

三、信息化监测助力隐患排查

街道规划建成了“智慧大城网格化管理平台”,设立了消防安全窗口和咨询监督投诉电话,创建了“安全生产暨消防监督信息化服务平台”,做到了辖区单位消防隐患动态在线上报。制作了数字化网格电子监管地图,实时掌握重点消防单位、人员密集区域,对百货大楼等10处重点消防单位和人员密集区做到了在线监控。同时,为进一步做好预警下达、灾情上传无障碍,街道建立了大城街道安全监管服务微信群、微信公众号和综治工作手机APP监测平台,强化上下沟通和联动,将街道、社区、居民群众有效联系在一起。当居民群众发现火灾隐患或者灾情时通过微信群进行反映,街道或者社区通过微信在线及时掌握灾情动态,同时进一步做好自救工作;当社区干部发现隐患或者灾情时通过微信公众号向社区和街道反映情况,社区和街道通过微信在线可以及时掌握灾情动态,同时进一步做好自救工作;网格员发现隐患或者灾情时通过综治手机信息平台进行反映,街道综治平台可以及时掌握反映的隐患或者灾情动态,并及时向安监站进行反映,安监站可根据情况开展自救工作,通过这样一种数据对接和信息共享,形成了隐患或者灾情信息传达迅速化,为辖区消防隐患排查无盲点、安全互动零距离提供了技术保障,为隐患排查以及专项整治提供了依据。通过建立空中有监控、地上有网格、中间有互联网的新型安全生产监管立体化支撑体系,做到监管方式网络化、隐患报送信息化、专项整治常态化的安全生产监管机制。

四、日常化训练提升队伍能力

街道通过邀请区消防大队官兵对街道、社区以及辖区单位从事安全生产工作的人员、微型消防站队员进行消防安全工作业务、技能等知识的日常培训,结合消防安全“四个能力”建设,以及全国各地发生的火灾实例进行案例分析,切实让参训人员认识到做好消防工作的重要性。按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的基本要求,组织微型消防站消防人员反复开展实战训练、消防演练和检查测试,不断磨合锻炼队伍,查找响应不及时、到场缓慢的原因症结,结合实际加以整改,切实提高反应速度。另外,按照街道实际,分别在辖区企业、学校、居民小区、人员密集区组织开展消防安全应急演练,熟练掌握灭火器和室内消火栓的使用方法,手把手传授消防技能,切实提高企业、学校以及居民的应急反应能力。

五、灵活化调度推动区域联防

为进一步完善区域联防体系建设,确保街道区域联防内的灵活化调度,街道以实现联防区域内“一点着火,多点出动,邻里互助,协同作战”为目标,有效利用辖区消防资源,按照“位置相邻”或“行业相近”的原则,组建了以街道为原点的360度区域联防网络,规范了区域联防制度和通讯联络、应急响应机制,确保一旦发现火情,队员能够快速到场扑救。同时成立了街道火灾应急区域联防指挥部,由街道办事处主任担任总指挥,分管领导和安监站站长任副总指挥,统一指挥调度辖区微型消防站开展火灾自救,明确了街道指挥部、社区微型消防站的联勤联动程序、调度指挥方式,形成了街道指挥部统一指挥的“网格员—社区微型消防站-街道指挥部办公室-专业化队伍”的四级消防联动体系,在接到辖区消防报警时,指挥部能够迅速反应,灵活调动微型消防站先期到场处置,就近驰援,将损失降低到最低程度。

六、精细化服务提升工作实效

一是宣传教育到位。二是培训演练到位。三隐患排查到位。四是执法检查到位。五是应急处置到位。六是整改落实到位。同时深入开展高层建筑消防安全综合治理工作、老旧小区综合治理工作、电气火灾综合治理以及电动车消防安全综合治理工作。

近年来,街道社区微型消防站充分发挥了“建在当时、用在及时”的应急作用,形成了辖区区域联防应急体系,提升了街道社区应急指挥协同作战能力,确保了辖区消防工作“广覆盖、无盲点、零死角”,为打造和谐大城奠定了坚实的安全基础。

地铁先进消防集体事迹材料 篇7

赵xx,1997年入伍,上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长,三级士官,曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺,使赵xx成为一名经验丰富的抢险尖兵,每次抢险任务他都冲在最前,用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。

在车站中队,有位十年如一日在自己的岗位上,埋头苦干,尽心尽职的士官,他叫赵xx。“我要在警营实现自己的人生价值!”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来,赵xx在平凡的岗位上奉献着,一步一个脚印,没有什么惊天动地,但却谱写着绚烂的消防人生。在赵xx的心中,永远铭刻着对党和人民的忠诚,对消防事业的热爱,献身消防是他不变的理想和追求。

一、当党和人民召唤的时候

20xx年5月13日上午,赵xx正在山东老家休假,当得知四川地震后,他马上意识到中队可能有任务,毅然决定结束休假归队,临出门前他特意向中队打了个电话,他对指导员说:“中队有赴川任务吗?如果有,一定要把我定在名单里。我是个老同志,抢险工作有经验。我东西都收拾好了,现在马上往回赶,飞机没有就坐火车,火车没有就坐汽车,我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时许,赵xx终于赶在队伍集结前回到了中队,踏上了赴川之路。坐在飞机上,赵xx久久不能平静,通过飞机的舷窗,看着遭受重创的四川大地,一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民,一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中,他等不及了,他满脑子都是抢救生命的影像。

在拯救蒋雨航的战斗过程中,赵xx作为攻坚力量,主动请战,毫不退缩。在余震不断的现场,赵xx带领车站中队救援官兵,英勇顽强,克服重重困难,顶着承重墙随时坍塌的危险,自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨,要求进入通道,完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救,终于打开了生命通道,使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道,得到了全国人民的广泛赞扬。

此外赵xx还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中,他熟练运用手中的装备,充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研,把业务当本领,在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友传授经验,因为他知道这是最最难得的实践战场。

二、奔跑出生命的绚烂

1997年12月,怀着对军人的崇敬和对绿色生活的憧憬,赵xx从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分,但却有着惊人的毅力:每天早晨四点多钟他都会准时起床开始跑步训练,或脚绑沙袋,或身穿沙背心,一跑就是几十圈,风雨无阻。皮磨破、脚打泡、汗水浸透衣襟对赵xx来说早已是不值一提的家常便饭。努力的耕耘会收获鲜花,勤奋的攀援能到达顶峰:连续四次参加总队春运会,他取得了一次第一名,一次第三名和两次第五名的好成绩;在支队举行的各类比赛中,更是囊括奖项无数。

20xx年春运会报名时,已经三十岁的赵xx主动请战继续参加3000米长跑项目。“车站中队的每一名官兵都有很强的集体荣誉感,作为一名老兵,更应该为新同志做出表率,尽自己所能为中队贡献一份力量,为了中队的荣誉,关键时刻应该也必须冲到前面去!”虽然自己经验丰富,底子扎实,但在训练中赵xx也一刻不敢松懈怠慢,“毕竟自己在年龄上不占优势,只能靠苦训来弥补了”,在近两个月的训练过程中,他每天到操场先热身10-20圈,然后进行五、六次一百五十米冲刺,稍加休息后,跑一、两个3000米,再冲刺一个1500米或三、四个800米……一天训练下来,年轻战士都累得筋疲力竭有点吃不消,更不用说对有着严重骨膜炎的赵xx了,他经常在跑完后连走路都迈不出腿,但这并没有成为阻止他训练的绊脚石,振奋和热情总是在到达训练场的那一刻就开始迸发,坚持和拼搏始终显现在他坚毅的脸庞上。

在荣誉面前,赵xx总是笑得很憨厚“我只是做了一个兵应该做的分内事,不只是我,在面对我们车站中队的荣誉时,中队的每一个人都会这样做的。我们希望车站中队在我们这代兵里展现出他最辉煌的一面,我们也以能为这辉煌添砖加瓦而感到荣耀和无憾”!

三、十年磨砺抢险尖兵

十多年的磨砺,使赵xx成为中队经验最丰富的抢险尖兵,每次抢险任务他都冲在最前,用勇气、智慧和经验应对一次又一次的挑战。“抢险班是中队最后的杀手锏,为了党和人民,为了中队的荣誉,我们必须拿下每一个的任务!”这是赵xx的抢险哲理,每一次的抢险任务中,他都践行着这句话。虽已是三期士官的老同志,但他从没有放松过对自己的要求,虽是出了名的长跑健将,但10000米训练他不会少跑一步;器材装备性能早已了然于胸,但在熟悉训练中他不会有丝毫懈怠;高温、血腥等场面早已见怪不怪,但每次的心理训练他总是冲在最前。

每次执行任务时他都不忘带上一个新同志,高温烈焰的火场上,他总是带着新同志一起往里冲;血肉模糊的抢险现场,他一定会拉着新同志手把手地教。“不是我心肠硬,作为抢险班的战士,必须直面这些,新同志必须适应。有经历才有收获,经验就是这样积累的,我也是这样走过来的,我要把我知道的全教给他们,只有这样他们将来才能接我的班。”

“以苦为乐,以苦为荣”的车站精神与经验、技术相结合,爆发出巨大的抗震力量。这种力量支撑着赵xx在救援现场斗志昂扬、不知疲倦,战斗不止,以顽强的意志力战胜了地震灾害的考验,充分展现了车站中队官兵的血性和拼搏不息的精神,焕发出车站精神夺目的光彩。赵xx用自己的行动诠释了新时期上海消防官兵对“赴汤蹈火、追求卓越”精神的认识,用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。

地铁先进消防集体事迹材料 篇8

大冶市公安消防大队,位于湖北省黄石市大冶市,成立于1994年,大队现有官兵89人,其中干部15人,战士25人,政府专职消防员49人。下设有1个基层中队,装备有10辆执勤消防车,作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队,大队担负着全市约1600平方公里,近100万人口的消防安全任务。近三年来,大队共接处警 1983 起,出动车辆 2846 辆,出动警力 18164 人,抢救被困人员 428 人,疏散被困人员 1816 人,抢救财产价值 4415.7 万元,成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。2016年2月25日,大冶市堪头商铺发生火灾,大冶消防大队全体官兵不畏危险,多次深入火场实施人员救助,控制了火势蔓延,成功疏散了供销社大楼和周边居民67名,最大限度地减少了火灾损失,有效地避免了人员伤亡,被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。

赴汤蹈火 勇挑重担

2016年2月25日19时36分,黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面(劲松劳保)发生火灾的报警后,调集大冶中队到场处置,大冶中队全警出动,到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势,迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场,大冶大队全勤指挥部遂警出动,支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案,一键式调集7个消防中队,1个战勤保障大队,12辆消防车54名官兵赶赴现场增援,支队全体在家党委成员遂警出动,联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部,明确各级各层指挥员任务分工,统一发布作战命令,坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想,采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施,有效控制火势蔓延,成功疏散、转移群众67人,经过近4小时的战斗,成功扑灭大火,未造成人员伤亡,赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。

落实责任 高压治患

大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机,乘势而上,积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计,形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员,切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动,“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动,发现并督促整改22990条消防隐患,消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是,2016年,大排查、大整治期间全市火灾同比去年(3月至10月)火灾起数平均下降三分之一(最高峰时下降60%),未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外,大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系,增加综合治理考核分值的权重比,消防工作地位大幅提升。

固本强基 跨越发展

在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上,大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设,内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队(金牛、保安、刘仁八)、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影,并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司,大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘,全市新增41名政府专职消防员;消防规划已制定完成并完成专家评审;新增200具市政消火栓正在紧张施工中,预计本月底施工完毕;全市打通城区消防通道1500米;新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶,市政府优先考虑消防工作需要,3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人,进一步提升了大队装备建设水平。

唯旗誓夺 奋勇争先

今年以来,大队唯红旗誓夺,唯荣誉必争,取得了多项荣誉。大队方面,被市政府授予“五一”劳动奖状,记集体三等功,并奖励人民币50万元。中队方面,取得政工比武竞赛中大满贯,先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名,“强军杯”篮球比赛第一名,“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名;在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名,年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名,获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面,中队长助理许磊被市委评为全市道德模范,李祥林被市政府评为劳动摸范;许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功,另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛,占排头不让”的磅礴正能量。

革故鼎新 砥砺探索

今年大队在工作创新上积极探索,取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问,与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议,协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台,与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务,实现了119接警信息的快速精准送达(市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息)和消防公益短信的自主群发(逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信)。三是招标拍摄消防微电影,大队通过市政府公共资源交易中心,邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影,填补了黄石消防宣传微电影的空白。

展望未来,大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下,继续紧紧依靠大冶市党委政府,加强与相关部门的沟通协作,建强班子、配强队伍,不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标(火灾总量、火灾亡人总数同比下降,不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件),为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。

地铁先进消防集体事迹材料 篇9

渝中区较场口消防救援站现有指战员37人,其中党员16人。近年来,支部以“示范基层党组织”创建活动为载体,以传承红色基因为内核,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分展现了新时代消防基层党组织的风采。先后获评“模范消防中队”“全国优秀公安基层单位”“全国青年文明号”等省部级以上荣誉,荣立集体一等功1次、二等功1次、三等功4次。

支部以开展教育实践活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,定期开展党史、队史教育,打牢听党指挥、看齐追随的思想根基。严格落实组织生活制度,丰富党建载体,设立了党建学习园地,编印党建活动剪影册,创新政工大数据库,建设网络云党建等载体,增强了党建工作实效性。以“戴党徽,亮身份”活动为载体,党员带头叫响“向我看齐”,组织开展争当“训练标兵”、“训练能手”活动,大力掀起比学赶帮超训练热潮,消防站多次荣获部局、总队岗位练兵先进单位。立足解放碑地下环道、大型综合体、超高层建筑灭火救援新情况新问题,支部坚持议管议训,大胆研究改革组训方式,创新救援操法,被部局肯定推广。支部充分发挥红岩服务队作用,每逢节假日等重要节点,党员坚持带头轮流出动、沿线巡逻、分点布防,第一时间为群众解除燃眉之急。多年来消防站累计为困难群众解决极难事项6000余件,捐款捐物超过10万元。

地铁先进消防集体事迹材料 篇10

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司救护消防中心成立于2009年,下设5个救护消防中队,现有队员388人,消防车辆70余辆。作为一支立足煤矿抢险为主的专业救援队伍,积极参与周边城区火灾扑救和危险化学品泄漏、地震、泥石流等各类灾害事故的救援。成立以来,共接警出动970余起,出动人员2.4万人次,出动车辆2000余辆次,抢救遇险和被困人员 100余人,抢救财产价值9000余万元,为保卫一方平安作出了积极贡献。

救护消防中心坚持“练为战”的指导思想,狠抓“机关、中队、小队”三级责任,每年修订消防综合预案和各类专项预案,积极开展岗位练兵活动,队伍业务水平不断提升。

2014年3月1日,晋济高速公路晋城段岩后隧道发生交通事故,导致甲醇泄漏起火燃烧,两辆危化品运输车、30余辆煤炭运输车被引燃。接到政府指令后,该救护消防中心迅速派出22辆救援车、235名指战员,赶赴一线,经过70个小时的连续奋战,配合消防部门成功将大火扑灭,受到社会广泛关注。

救护消防中心成立以来,先后参与港华煤层气特大火灾事故、王莽岭风景区森林火灾、高平森林火灾等事故的处置。被评为山西省“先进单位”“抢险救援先进集体”,荣获山西省专职消防队伍职业技能大赛团体第一名、山西省首届危险化学品应急救援技术竞赛团体第一名。2017年承办山西省煤层气事故灾难应急救援综合演练,展示了过硬的救援能力。

地铁先进消防集体事迹材料 篇11

2009年12月参加工作,现任汤原县消防救援大队京抚路消防救援站党支部副书记、站长,在此次汤原县新冠肺炎疫情防控期间,他闻令而动、主动作为,用实际行动诠释了共产党员的奉献与担当,为打赢汤原县疫情防控阻击战作出突出贡献。

在抗击疫情的第一线,他既是前线指挥员,又是战斗员,连续十天九夜身先士卒带领党员突击队战斗在抗疫消杀最前沿,持续深入疫区一线开展涉疫区域核酸采样、消杀处置和区域布防工作,与病毒短兵相接,在防疫攻坚任务中起到了至关重要的作用,让党旗与消防救援队队旗在疫情防控第一线高高飘扬,呼应闪耀。

一、主动请缨,冲锋在前

“请组织把抗疫最前线的任务交给我。”他主动向组织请缨到抗疫最前线战斗。消杀任务中,他勇挑重担,冲锋在前,无论是入户采样还是区域消杀,他时刻明确自己的工作职责与神圣使命,始终连续作战、坚守岗位,从白天出发到凌晨两点归队,顾不上喝一口热水吃一口热饭,每天累计徒步20公里、连续工作15小时以上,带队完成了81个涉疫场所和公共区域、12处阳性病例住所的消杀采样任务,率领所有消杀突击队员攻坚克难、无私奉献,以高度的政治站位和责任担当,以过硬的业务能力和职业素养,顺利完成了各类高风险、高强度的防疫攻坚任务,彰显了一名共产党员的模范带头作用,为所有的参战人员树立了积极的榜样。

二、聚少离多,相互支持

“我们共同努力共同加油,一起为疫情防控取得胜利贡献力量。”这是抗疫期间他对自己未婚妻说过最多的一句话。他原本4月份准备休假探家与未婚妻计划结婚的事宜,由于疫情的突发,让原本身处异地的两人将结婚的事情搁置一边。每天完成任务后,李小龙都会跟同在医务战线工作的未婚妻视频通话互相鼓励,他们一个常年战斗在灭火救援一线、一个始终坚守在防疫医护前沿,平时常因工作性质让两个人聚少离多,但在疫情防控战斗中他们相互鼓励、相互支持,在各自的防疫岗位上担当作为,以战胜疫情为共同目标,携手默默奉献着。

疫情面前显忠诚,防控一线见担当!李小龙白色防护服下,被汗水浸透的衣衫,这早已成为抗疫期间他的“日常写照”,步伐坚定的他始终用实际行动践行着人民消防为人民的使命担当,时刻体现着“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的消防精神。

自疫情突发以来,汤原县消防救援大队累计出动155车次707人次,对94个涉疫场所和公共区域进行消杀处置,消杀面积646670平方米,消耗消毒药剂4080升,累计消杀工作时长133小时,消毒区域覆盖14个小区近2.6万余居民,充分展现了新时代消防救援队伍在抗疫一线勇于担当作为的光荣形象。

地铁先进消防集体事迹材料 篇12

近年来,庆阳市东方红小学始终坚持把创建“安全校园”作为取得优异成绩和提升学校办学质量的前提,切实加强学校消防安全工作领导,建立和健全学校安全教育体系,制定学校消防安全应急预案并多次组织演练,极大地提高了师生消防安全意识及自防自救能力,创造了“零消防隐患”、“零消防事故”的优异办学环境。

一、严格落实消防安全责任制,建立健全消防安全制度。

学校把消防安全列入年度、学期工作计划,实行校长亲自抓,分管领导重点抓,各职能处室具体抓的消防工作职责网络。结合学校实际制定完善了《消防安全设施管理制度》、《防火巡查制度》、《消防器材设施维护制度》、《火灾隐患整改制度》、《消防安全应急预案》和《消防安全演练预案》、《升旗、集会、防震应急疏散预案》、《集会、课间操疏散安全值岗办法》等多项消防安全管理制度。

二、精心策划多种形式安全教育,提高师生消防安全意识。

学校根据不同季节、节假日特点,利用张贴图画、视频、网络、国旗下课堂等各种形式,宣传防火、灭火和应急逃生等常识;每半年组织一次对教职员工的集中消防培训,对新上岗人员或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训。定期召开安全防范教育为主题的班队会等德育课程,结合科学实践课教学,将学生带入消防部队等社会实践基地参观学习,极大地提升了师安全防范意识。

三、紧抓重点领域消防安全管理,倾力打造平安校园。

学校细化安全管理网络,把全校安全管理划分为七大块,并明确了相应的责任部门。对每一大块安全管理工作,又进行了纵向的层层分解,确保了全校安全管理工作形成了横向到边、纵向到底的立体式管理网络。与消防设备企业签署维护保养合同,保证消防设施和器材完好有效;每学期组织应急疏散演练,提高学校应急组织能力和学生逃生能力。将全校102个消火栓,56个手动报警器,54个声光报警器,517个烟感报警器,3个消防水泵等共753个防火点进行自动化控制,使全校消防工作迈上新的台阶、步入了精细化管理机制。

地铁先进消防集体事迹材料 篇13

乌鲁木齐市青少年综合实践教育中心(后面简称中心),位于乌市经济开发区(头屯河区)知星街899号,成立于2013年,隶属于乌鲁木齐市教育局,是教育部命名的“全国中小学生研学实践教育营地”,也是“潍坊——乌鲁木齐综合实践教育联合基地”“自治区级青少年法治教育实践基地”。

新疆乌鲁木齐市青少年综合教育实践教育中心举行揭牌仪式

中心主要接待疆内外中小学生,负责集中开展综合实践和研学教育,重点接待疆内外中小学生,社会各界拓展、研学人员以及承接中学生军训。截止到目前,共接待学生138期,10万余名学生,其中5万余名学生参加了研学实践活动。

乌鲁木齐市青少年综合实践教育中心事迹介绍

该中心始终将消防工作纳入常规工作,每年年初支出部分经费用于消防安全,及时总结,不断提高。将日常教学安排与“119消防日”相结合,对师生进行消防法规、消防安全知识教育,帮助师生掌握防火知识以及逃生办法。为有效应对突发消防事件,中心组建义务消防队并加强管理,定期组织义务消防员业务学习,确保熟练使用消防器材,并进行经常性的消防安全检查,发现隐患及时整改。

中心成立之初,教职工消防安全意识不高,管理制度不健全,工作方法单一。为改变这一状况,进一步加强消防安全工作,中心领导小组召开专题工作会议,共同研究制定消防安全管理制度。几年来,中心不断建立健全消防安全工作制度,并在具体工作中,一方面不断加强学习,提高认识;另一方面对照制度,强化落实,消防安全工作逐步走上了正轨。

新疆乌鲁木齐市青少年综合教育实践教育中心开展教育培训活动

为更好地进行消防宣传教育,中心与乌鲁木齐市消防救援支队签订《消防培训暨宣传合作协议》,充分利用覆盖面广、场地大、设施全、专业人员优的优势,每学期将消防安全知识纳入中心整体教学计划当中。乌鲁木齐市消防支队按照中心教学计划、接待计划协调各区消防大队定期派出专业人员围绕校园消防安全进行消防安全知识授课,中心负责组织师生、提供场所以及所需器材。中心积极响应市教育局“消防进军训”要求,在组织军训中专门安排消防演练活动。

中心每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体教职工的消防安全意识。同时,充分利用多种设施设备以及各类新媒体平台进行消防宣传氛围营造。结合市安全生产教育月、全国消防安全日等教育主题,与市消防支队合作,积极开展消防应急疏散演练并进行现场直播,区县所属中小学校通过网络收看直播进行相关知识学习。

乌鲁木齐市青少年综合教育实践教育中心对全市中小学生开展消防安全”第一课“教育

中心义务消防队是消防安全的一支重要力量,为加强中心义务消防队的建设与管理,推进中心消防安全工作,提高中心预防和扑救火灾能力,结合中心实际,专门制定《义务消防队训练实施方案》。在方案中规定义务消防队员的训练指导思想、训练方式方法、训练要求等。

为更好加强消防安全宣传教育,中心特建设一座防震减灾体验馆。内设消防安全知识讲解区、宣传消防设备展厅模块、电子灭火器模拟体验模块、绳结训练模块、模拟逃生通道体验模块、地震体验模块、5D影院模块、急救与包扎训练模块、消防知识竞答互动模块等。场馆每个模块都设有专门教师或教官进行指导训练。防震减灾馆开放以来,已接待10余万名师生参观体验。

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