【#实用文# #因病辞职报告十四篇#】要想拥有一份清晰的人生规划不妨从读“因病辞职报告”开始，人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，离开现在岗位的想法就在我们的脑海当中产生了。很多人会去主动向领导提出辞职，你认为好的岗位辞职申请书是怎样的？建议您收藏此页面以便日后查看！
因病辞职报告 篇1
七年似乎就在一瞬间。
经历了外交部联合项目组和新文采飞扬，几经周折于几年前正式进入公司，如今已经七年有余。在这里经历了快速成长，经历了平淡沉默，经历着曲线下滑，在这里留下了我的青春记忆。在公司的日子里，没有遗憾，只有感恩。面对自己不断下滑的曲线，作为依然年轻的我无法控制住，抓不住救命稻草。虽有众友纷纷伸出援助之手，我却已无意留守。一只坐在凉水中被慢慢加热的青蛙，贪图安逸之后必然死路一条，我不想沉寂，也许我该做些什么，第一个动作跳，跳出沉闷，选择改变，到外面的世界走走看看，也许那里有更多的阳光和空气。
七年之悦，七年之殇，在这里度过了七年快乐的时光，结交了一群快乐的兄弟姐妹，这是我今生难得的一段经历。一生没有几个七年，但七年却是跨越的一个门槛。七年间，惰性逐渐占据了主要角色，创新的思维似乎离我越来越远，我不想沉寂，希望继续突破，希望继续改变自我和世界，抛下烦恼和迷茫，挪一挪也许会是一个最好的选择。经历了好一番苦痛的思想争斗，有太多的不舍，舍不得这里的一草一木，舍不得每一个并肩战斗过的战友，舍不得每一个推心置腹的兄弟和知己。然而不舍又能怎样，能够救赎日益懒惰的躯体吗？不能。强迫自己改变，放下一切，重新从零开始。
感谢，应该感谢好多好多的人，无需一一列举；闭上眼，无法忘却这里的一切一切。
轻轻的走，是轰轰烈烈改变的开始；悄悄的去，是实现再次飞鸣的起步。
祝公司越来越好！
因病辞职报告 篇2
辞职信需要表达清晰明确，具体可以参考下述建议：
1. 开头表达感激之情：感谢公司给予的机会，并表达对公司的忠诚和未来发展的期望。
2. 表达离职原因：在信中说明离职原因，并尽可能避免过于负面或攻击性的语言。如果有必要，可以解释一些个人原因或职业发展计划。
3. 表达感激之情：再次感谢公司和团队给予的机会和支持。
4. 结尾表达祝福：表达对公司和团队未来的祝愿，并希望能够保持联系。
以下是一份离职信的范例：
尊敬的XX先生/女士：
我写信是要通知您，我将在一个月内离开公司。我很感激公司给予我的机会，并在这里度过了宝贵的一个月。
我的离开是因为我决定追求其他职业机会，这是我个人职业发展计划的一部分。我深信公司会继续取得巨大的成功，我相信我的朋友们和同事们也会继续取得更大的成功。
再次感谢您和公司对我的支持和信任。我祝公司未来一切顺利，也祝同事们在未来的工作中取得更大的成功。
如果您需要我提供任何文件或信息，请随时与我联系。
此致
敬礼
XXX
因病辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
最后就是我的家庭方面了，没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已经在xx上发了我的辞职信，如有不便之处，敬请海涵！
最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇12
尊敬的领导：
您好，我是xxx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇13
尊敬的领导：
您好!
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快。祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇14
尊敬的领导：
您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这一个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
我到公司已有一个月了，这一个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇15
尊敬的领导：
您好！
来到xx中心也快xx个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这xx个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里煳涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因病辞职报告 篇4
辞职信注意事项：
前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我一直在研究这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个 !”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责，
你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的`，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
从这封辞职信的语气可以看出，作者带有很大的偏激。“两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。”从这也许可以看出他对于选择工作太草率。他也认识到“跳槽使我心浮气躁”，人最怕迷失方向，我刚到上海的时候也一样，公司的行业是我从来都没有接触过的，公司给我的选择也很多，感觉就像一个人在森林里一样，到处都是路，到处又无路。两年多频繁的更换工作岗位，频繁的接触新鲜事务，也让我很难坚定的往一个方向发展。依旧彷徨，依旧迷茫。。。。。。
因病辞职报告 篇5
尊敬的
您好：
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司及每一位同仁对我的关心和帮助。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的 并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去x银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请同意并批复!
此致
敬礼！
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告 篇6
各位领导你们好!
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此，我订立了20xx年下半年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
因病辞职报告 篇7
80后最牛辞职信读后感350字
看完这篇辞职信感触良多，可以说是出师未捷心先死，长使英雄泪满襟。信中以中国古典名著《三国演义》中的“话说天下大势，分久必合，合久必分”开头，信中一直以文言文和白话文的结合形式来表明辞职的原因及感受。笔者从意志勃发梦想飞扬到心态衰老在无活力，可以想像出经历了很大的考验。笔者的才华和远大的抱负没有得到展现的机会，无奈之下选择了离开!
笔者很不幸运赶上了百年不遇的金融危机，那时各个企业工厂随时都会面临着倒闭和裁员的危机！所以可能忽略了员工的感受，而笔者不甘平庸，势为公司做出贡献使得增光添彩。但事与愿违一年来笔者不仅没有实现设定的计划，更甚因经济问题少与朋友联系，使得慢慢疏远。然而笔者仍然坚持不懈不努力，势为自己和公司的未来而努力奋斗。期盼已久的涨工资不了了之，笔者家境贫困自幼出身农村，父母靠种地为生。自己更是父母唯一的希望。而自己每天挣着微薄的薪水，连衣食住行都满足不了，更是弄得债台高筑。这样下去还如何抱达孝顺自己的父母？在种种原因的促使下笔者终于拾起笔
其实生活中像笔者这样的遭遇有很多！所以选好有发展潜力的企业是非常重要的，这样直接影响未来发展前途。无论是企业的问题，还是个人的问题都需要合理的方法去解决。笔者的怀才不遇让他拾起笔选择辞职，其实辞职并不一定是唯一的方法，多和领导沟通把自己的想法表达出来，让领导理解认可你。如果你说得有道理领导会遵从你的议建。古往今来，确实是有很多才华横溢的人没有得到展现的机会，但也有很多伟人通过自己的努力得到了别人的认可。无论是哪个企业发展都是离不开人才的，“如果说理念是企业的灵魂，那么人才就是企业的血脉”，足以说明了人才的可贵。
还有很多人他们并不是知识渊博，思维灵敏，记得周总理说过：“自以为聪明的人往往都会被人遗忘，在这个世界上还有很多诚实、认真、本分的人，他们经得起历史的考证，他们是最聪明的人”。如何领导对员工像对待自己的家人、朋友一样，真正当成一家人。那么员工会无动于衷吗？我想就算金融危机在来也不在可怕了！因为公司真正的团结起来了，变成了一个集体，一个永不言败的擎天柱！一根筷子能折断，那么一把筷子呢？这个问题每个人都明白，但是真正付之于行动的确没有几个吧？
是金子就会经起焱火的考验，是雄鹰必会翱翔天下！没有战胜不了的困难，也许生活中会有很多挫折阻挠着，使我们暂时停止成功！无论到什么时候都不要向失败底头，虽然现在从事的工作很低微，但是我相信我的未来不是梦。
因病辞职报告 篇8
1.同学们，今天我们继续学习《白衣天使》这篇文章。本文的白衣天使指谁?
本文为我们简要记述了南丁格尔这伟大的一生。
2.历史给了这位伟人最高的评价，请大家找找是课文中的哪句话?
(南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人。)一起读读。
3.什么是先驱?什么是奠基人?
4.师小结：是啊，南丁格尔正是护理事业的第一人，是护理事业的创始人。获得了如此高的殊荣，她到底做了什么事呢?请大家回忆上节课所学，汇报一下。
你记性真好!今天我们要再次走进这几件事中，更深地去感知南丁格尔为什么可以称得上是先驱和奠基人。请看大屏幕：
(一)自学要求：
1.请自读2—14自然段，边读边想：为什么说南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人?
2.将相关语句勾画下来，读一读，并写下自己的想法。
1.小组内交流，分享自己的学习成果。
师小结：这么多优越的工作可以选择，而她却偏偏选择了最下x的护士工作，你想说什么?(她热爱护士工作，执着坚持着自己的理想)(板书：执着坚毅)
所以，学生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.师：南丁格尔选择的这条路并不是平坦的，而是崎岖坎坷，困难重重。她遇到了什么困难?
2.自己读读3—9自然段，看看南丁格尔和少校为什么而争执?(对伤员的态度)
抓住神态(满脸不屑)、语言(娇宠坏了)，军官对伤员的冷漠，不关心
A 、用自己喜欢的方式读一读，请抓住南丁格尔的动作、语言说说南丁格尔的'品质。
“直视”：请做做这个动作;你从这个动作体会到什么?(南丁格尔对事业的执着坚毅、面对上级的勇敢坚强、无畏无惧)(板书：勇敢坚强)
“人”写出南丁格尔对生命的尊重;
“兄弟”写出南丁格尔对士兵的关爱;
“应该”让我们感受到南丁格尔强烈的责任心。
③作者抓住了军官和南丁格尔不同的表现来突出南丁格尔，形成了鲜明的对比。(板书：对比)
④此时，你就是南丁格尔，请你读出对事业的坚定执着，面对强权的勇敢坚强。
⑤我们再一起来读读军官与南丁格尔的对话，感受南丁格尔像亲人一般照料伤员。
⑥师小结：南丁格尔不仅把伤员当成人，更是当成了兄弟，这种爱岂是少校能比的?
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
3.同学们，与“择业”部分相比，这个部分抓住了人物的神态、动作、语言来详细记叙，内容更丰富，人物形象更丰满。这种表现手法是(详略得当)(板书)。
1.南丁格尔做护士期间，她还做了什么?
2.南丁格尔做了这么多，别人又是怎样看待她的?请从10—11自然段中找一找。
①亲吻她的身影，叫他“提灯女士”;②编成诗歌;③五十年后还在一起朗诵④马克思写下两篇通讯。
3.这两个自然段，绝大多数站在了别人的角度来写南丁格尔的。这又是另一种刻画人物的手法——侧面烘托。(板书)
这些写有什么作用呢?(从侧面反应南丁格尔无私奉献的精神。)(板书：无私奉献)
4.师小结：伟大是否南丁格尔自己说了不算，但从其他人的角度可以看出南丁格尔的形象却更加伟大。
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.南丁格尔在开创护理事业的道路上还做了什么?
(①改变了英国朝野对护士的看法;②巨款创建了南丁格尔护士学校;③培养了一千多名学员;④宣传她的思想和主张)
2.她做的这些事情，作者都用了一句话进行了概括。哪句话?
(南丁格尔开创了现代护理专业的伟大事业，这对整个人类是一项空前的贡献。)
3.所以，我们也可以说……生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
除了书上介绍的南丁格尔的事迹，你还找到了其他反映南丁格尔伟大的事迹吗?给我们分享一下。
1.师：是啊，南丁格尔用她的实际行动告诉我们什么叫生命不息，奉献不止;什么叫鞠躬尽瘁，死而后已。这样的人是英雄吗?(是)肯定是，在平凡的工作岗位上做了极其伟大的事迹，创造了奇迹，这样的人就是英雄。(板书：3 英雄)
2.同学们，你佩服她吗?(佩服)因为她执着坚毅，因为她勇敢坚强，因为她无私奉献，因为她是护理事业的先驱和奠基人。
3.此时，这位伟大的女性，伟大的英雄再次带着恬静的微笑浮现在我们的眼前，让我们带着无尽的崇敬，一起为她高歌吧!(配乐齐诵赞美南丁格尔的诗歌)
因病辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好!
根据公司人事管理制度：合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职申请。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
预先感谢领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年9月22日
因病辞职报告 篇10
HR的大部分时间里都是在与公司的各种人打交道，繁琐的工作让其每天焦头烂额，但如果说到能将HR内心直接崩溃的，各种奇葩的辞职理由无疑变是其中一种，让HR苦笑不得的同时，也充满着各种挑战。
人们说，人在江湖飘，哪有不跳槽。跳槽是对现有工作的不满，企图通过换工作或者环境来得到提升，而曾几何时，跳槽辞职信上面五花八门的理由让人们叹为观止，从最早时期的“世界这么大，我想去看看”，让大家赞佩其说出自己的想法的同时，多数人只能摸摸自己的口袋继续上班，到“个人发展，继承家业”的恢弘大气，再到“我的胸太大，这里装不下”的诙谐幽默，总之各种搞笑的、诙谐的、励志的，或者是惆怅的奇葩理由总是让HR们哭笑不得，但是哭笑之后HR们就得深思这些奇葩辞职信背后辞职人员的故事。
大部分人事实上是不喜欢跳槽的，人们往往喜欢并且习惯于待在自己的舒适区域之中，而跳槽就意味着要打破这种局面，所以HR应当深思辞职者辞职的意图，比如“世界这么大，我想去看看”，这位员工辞职之后未必就真的出去环游世界了，但是这也是一种对内心的愿望的一种诉求，当HR接到辞职信的时候，是不是考虑一下公司内的作息时间是不是不规律，加班时间是否过多让大部分的员工失去了业余的生活，或者是公司内的活动较少，让员工整日感觉死气沉沉，无法安心的工作以至于想要通过出去看世界的方式来逃避这种现状。而后面的“个人发展，继承家业”的奇葩理由，据知情人透露是回家去继承父母的小杂货铺，这是否说明了其对于工资薪酬方面的某种不满，以至于让其失去对于工作的信心而回到家中。各种辞职的理由归根结底在与对于公司某些方面的不满。
所以对于HR来说，员工辞职并不可怕，可怕的是HR根本就看不到员工们辞职的真正的原因是什么，以至于让更多的人走上了辞职这条道路，同时多出更多的各种奇葩的辞职理由。
因病辞职报告 篇11
辞职是一种正常的人事变动，如同入职一样，都需要向公司提交申请和报告。申请完辞职报告时，需要注意以下几个方面。
首先，明确辞职的原因。辞职的原因也许是因为个人发展需要，也可能是因为公司的情况发生了变化。无论什么原因，都需要明确表达出来，以便公司做好相关调整。
其次，需要准备好辞职报告。辞职报告的内容需要真实、准确地反映出个人辞职的意向和决定。在写辞职报告时，应该注意措辞得当、语气委婉，以免造成不必要的负面影响。同时，也需要保持简短明了，让公司能够快速了解情况。
再次，需要选择合适的时间向公司提交辞职报告。一般来说，在辞职之前至少提前两周通知公司，并在正式辞职前一周提交辞职报告。这样，公司就有足够的时间安排人员调整，避免因为个人离开而造成不必要的影响。
最后，需要注意处理好与公司的关系。尽管要离开了公司，但也不要轻视与公司的关系。如果能够留住联系方式和关系，未来或许也能有合作机会。同时，也可以保持联系，让个人的职业生涯更加顺利。
总之，申请完辞职报告，需要认真对待每一个环节，以便让公司和个人能够顺利完成过渡和转变。这样，才能真正做到“以后有机会再见”。
因病辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！首先，我想表达我对公司这些年来对我的培养和关怀的真诚感谢。在这里度过的每一天，我都学到了许多知识和经验，收获了宝贵的人际关系和职业发展机会。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定向公司递交离职辞职报告。
第一部分：工作经历与成长
我与公司合作的这些年，有幸参与了多个重要项目，每一次都战战兢兢，全力以赴。通过与团队成员的紧密合作，我从中获得了极为宝贵的经验。我与同事们一起面对挑战，克服困难，完成了许多看似不可能的任务。这些经历锻炼了我的解决问题的能力和团队合作精神，培养了我的沟通和领导技巧。我深深地感谢公司给予我的宝贵机会和全程指导。
第二部分：离职原因
然而，经过与家人、朋友和自己的认真思考，我决定离开当前的工作岗位。这样的决定并不容易，但我相信它是为了我个人的发展和成长。首先，我希望能够挑战自己，寻找更广阔的发展空间。虽然在公司工作很愉快，但我感到自己已经进入了一个相对稳定的状态，无法获得更多新的机遇。其次，我希望能够更好地平衡工作和生活。长时间的加班和高强度的工作压力使我感到身心俱疲，缺乏对自己和家庭的关注。因此，我认为换一个工作环境可以让我更好地调整自己的节奏和生活状态。
第三部分：离职展望和感慨
离职并不代表我对公司的不满或对同事们的不认同，我将永远怀着感激之情回忆这段宝贵经历。在公司的种种经历将成为我职业生涯中最宝贵的财富之一。我相信离开公司后，新的环境将为我带来新的机遇和挑战。我会用一种更加积极和乐观的态度去面对未来，为自己的发展努力奋斗。
最后，再次感谢公司这些年来对我的关心和培养。请向我的领导、同事以及所有在我离职之际给予帮助和支持的人致以我最真挚的感谢。愿公司在未来取得更加辉煌的成就，愿每一个人都能够在公司的大家庭中找到属于自己的幸福和成就。
祝公司繁荣昌盛！
此致
敬礼
XXX
